在當(dāng)下這個社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。寫報(bào)告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇一

行政執(zhí)法對我們收費(fèi)站來說是一項(xiàng)重要的工作，能夠打擊各種方式的逃費(fèi)行為,，優(yōu)化我站的征費(fèi)環(huán)境,。為此我站成立了由王站長任組長的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全站的行政執(zhí)法工作的管理,。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議,，聽取行政執(zhí)法工作匯報(bào)，認(rèn)真分析,，及時解決交通行政執(zhí)法工作中存在的問題,。

長期以來，我站職工對行政執(zhí)法工作的重要性認(rèn)識不足,，往往只停留在罰沒款收入多少的問題上,，而沒看到行政執(zhí)法所帶來的改善征費(fèi)環(huán)境、提高征費(fèi)收入這樣的長遠(yuǎn)利益,。為此我站行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次為職工宣講行政執(zhí)法的重要性,。通過打擊一次違法逃繳通行費(fèi)車輛，產(chǎn)生的震懾效果不僅僅只對當(dāng)事人,，而且會影響到其他有此類違法行為的車輛,。

行政執(zhí)法是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，因此要求我們的執(zhí)法人員對每一起案件都要做到以事實(shí)為依據(jù),，法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,，做到證據(jù)翔實(shí)，充分,，處罰依據(jù)準(zhǔn)確,，執(zhí)法文書和執(zhí)法程序規(guī)范。局,、處領(lǐng)導(dǎo)多次到我站檢查行政執(zhí)法工作,，查看案卷，給我們提出了不少的建議和良策，在這樣的要求下今年我站所辦30起案件,，每件都是證據(jù)確鑿,，處罰合法合理，未出現(xiàn)任何投訴和當(dāng)事人要求行政復(fù)議的情況,。

今年1－10月我站共查處各種逃繳通行費(fèi)行為30起,，罰沒款收入71830元，其中打擊利用換卡逃繳通行費(fèi)行為6起,、使用假軍牌逃費(fèi)行為10起,、利用假證逃費(fèi)行為12起、套用內(nèi)部免費(fèi)車牌和假冒綠色通道車輛逃費(fèi)各1起,。今年我們行政執(zhí)法的重點(diǎn)是打擊是利用換卡和使用假軍牌逃繳通行費(fèi)的行為,。

由于我站位于長沙的南大門，是進(jìn)入省會的重要通道,，進(jìn)出車輛相對較多,，征費(fèi)環(huán)境復(fù)雜，有不少長期從事營運(yùn)的車輛打起利用換卡逃繳通行費(fèi)的主意,。換卡逃費(fèi)具有較強(qiáng)的隱蔽性,，不仔細(xì)檢查很難發(fā)現(xiàn)其中的問題，但還是有規(guī)律可循,，一般情況下利用換卡逃費(fèi)車輛的交易信息會出現(xiàn)超時和車牌不符的特征,。今年7月6日我們查處了一臺湘k06730小車?yán)门c其他車輛換卡逃費(fèi)的案件，該車在我站的交易信息顯示在入口站為雨花站情況下多次超時達(dá)20多小時,，這明顯不符合常理，經(jīng)調(diào)查該車通過與其他車輛懸掛統(tǒng)一牌照,，在雨花,、婁底、水府廟和我站之間換卡逃費(fèi),，最后我們按規(guī)定依法對其進(jìn)行處罰,，罰沒收入達(dá)8000元。在對此類逃費(fèi)車輛進(jìn)行打擊后,，在我站利用換卡逃費(fèi)的車輛急劇減少,，這進(jìn)一步優(yōu)化了我站的征費(fèi)環(huán)境。

在以前我站因經(jīng)驗(yàn)不足很少查處利用假軍牌逃費(fèi)的案件,，今年5月管理處組織我站執(zhí)法人員到潭耒管理處學(xué)習(xí)這方面的經(jīng)驗(yàn),，回來后我們加大了查處利用假軍牌逃費(fèi)逃費(fèi)的力度，從5月份起我們已查處了10起假軍牌逃費(fèi)的案件,，其中較有影響的是查處衡東味美思的wj18—09018使用假軍牌逃費(fèi)案件,，該車多次在衡山與我站之間逃費(fèi)，且在衡山也被查處過，但處理不下來,。6月6日,，該車被我站攔截，在大量的證據(jù)面前,，當(dāng)事人不得不接受處罰,。通過處理這些假軍牌逃費(fèi)車輛，只要我們證據(jù)確鑿,，執(zhí)法程序合法規(guī)范,，就不用怕當(dāng)事人一時的囂張氣焰。

由于交易信息只能保存15天,，因此對一些日常發(fā)現(xiàn)的嫌疑車輛如不及時保存證據(jù),，過15天之后將很難追究。對此我們將一些例常檢查中發(fā)現(xiàn)的嫌疑的車輛的抓拍和交易信息分別保存歸檔,，日后只要查處此車,，這些文件將是有力的證據(jù)。

回顧這一年來行政執(zhí)法工作情況,，我們雖然做了一些工作,，也取得了一定成效，自身也存在一些問題和不足,。一是執(zhí)法文書仍有不規(guī)范的地方,，二是執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有待提高。在今后的交通行政執(zhí)法工作中,，我們要努力克服這些不足,，把我站的行政執(zhí)法工作推向新的臺階。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇二

根據(jù)各有煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門的排查,，全縣非法小煤窯分布12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，約105處。

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（446號令）的規(guī)定,，煤礦未依法取得采礦許可證,、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證,、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證,、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn),，擅自從事生產(chǎn)的,，屬非法煤礦。其中未取得采礦許可證的非法煤窯由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,。

1．拆除地面一切陽山設(shè)施（鋼軌,、工棚,、索道、煤庫,、溜煤槽）,；

2．停止供電；

3．填實(shí)井硐,；

4．封閉井口,；

5．遣散從業(yè)人員；

6．恢復(fù)植被,。

根據(jù)縣政府開江府發(fā)[20xx]31號文件規(guī)定,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的職責(zé)劃分為：

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的日常巡查工作,，在礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)炸封后井口的封堵，負(fù)責(zé)報(bào)送非法小煤窯井口關(guān)閉或啟封情況,。

2．縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)全縣無采礦許可證的開采行為的檢查,、信息收集、整理匯報(bào),、集中打擊前準(zhǔn)備及工作安排,。

3．縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)請爆破員和對炸封前的進(jìn)井安全檢查，負(fù)責(zé)炸封中的安全警戒,、放炮員的操作規(guī)程,、炸封后的安全防范措施的落實(shí)。

4．縣經(jīng)委負(fù)責(zé)請瓦檢員,、瓦檢器材的檢查,，是否屬規(guī)劃利用井口的認(rèn)定。

5．縣公安局負(fù)責(zé)全過程打擊非法盜采點(diǎn)工作的防爆及突發(fā)事件的處理,，建立管理炸藥的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)對涉及炸藥的單位監(jiān)督，嚴(yán)把民爆物品購買審批關(guān),，依法抓捕非法盜采業(yè)主并追究其法律責(zé)任；

6．縣電力公司,、縣林業(yè)局,、縣水電局、縣紀(jì)委,、縣監(jiān)察局,、縣財(cái)政局等的職責(zé)詳見開江府發(fā)[20xx]31號。

1．時間：20xx年3月—4月30日

2．組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以常務(wù)副縣長鄭建清為指揮長,，阮德章,、吳應(yīng)輝為副指揮長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作實(shí)施組，由羅君兼組長,、殷有勤任副組長,。

3．車輛準(zhǔn)備：縣國土資源局2臺，公安1臺,，安監(jiān)1臺,，經(jīng)委1臺，其余車輛由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)租借,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的運(yùn)送由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),。

4．民工組織：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，具體個數(shù)和費(fèi)用由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé),。

5．炸藥供給：由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé),。

6．工作人員的組織：縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)15人，公安5人,，安監(jiān)2人（爆破員1人）,，經(jīng)委2人（瓦檢員1人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人,。

7．后勤保障：礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé),。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇三

為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用,，提高監(jiān)督效能,，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報(bào)告如下：

一、稅收執(zhí)法督察：

（一）深刻認(rèn)識稅收執(zhí)法督查的作用

1,、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求

稅收執(zhí)法人員緣于知識,、能力、經(jīng)驗(yàn)的差異,，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下,，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況,。這種情況的大量存在,，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn),，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育,，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑,，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),，提高稅收執(zhí)法水平,；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究,，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時,，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為,，規(guī)范執(zhí)法,，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。

2,、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障

稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān),，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事,，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高,。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范,，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果,，

這肯定會嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為,，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞,，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高,。

3,、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施

稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。由于目前法制不夠完善,，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處,，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因,，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯,，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛,，縱是害”,，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘,，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤,，少犯錯誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施,。

（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題

雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大,，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識不夠,、職能發(fā)揮不夠,、督察手段單一和督察重點(diǎn)不明確等問題。

1,、對稅收執(zhí)法督察的重視還不夠 ,特別是自查階段流于形式,。不少同志認(rèn)為，經(jīng)過這幾年的規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法檢查工作,，執(zhí)法水平與以前相比有了較大提高,，現(xiàn)在執(zhí)法基本規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)比較正常,，存在的都是一些小問題,，不足為怪；還有部分同志認(rèn)為執(zhí)法督察是上頭的事,，且難度大,，思想上存有依賴和畏難情緒；有些單位和個人只強(qiáng)調(diào)組織收入這個中心,，輕視乃至忽視稅收執(zhí)法督察,。更有少數(shù)稅務(wù)干部，把接受督察當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),，把督察看作是對自己的不信任,。每年

執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯,，而是應(yīng)付了事,，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職,，沒有專職人員,，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。

2,、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高

稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督,、監(jiān)控、檢查,。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策,，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù),，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展,。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手,，對稅收執(zhí)法實(shí)體和程序不是十分清楚和明確,，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出,，或查出問題不全面,，應(yīng)付了事,，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。

3,、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮

稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查,，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察,，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制,，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實(shí)際工作中,，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查,，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查,，即使是糾正過錯行為,，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo),，而對執(zhí)法主體是否合法,，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng),，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠,。

4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性

稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的一

整套制度,、規(guī)章、辦法和計(jì)劃,。目前,，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確,，重點(diǎn)不夠突出,，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度,、進(jìn)行監(jiān)督檢查,，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效,，但常常治標(biāo)不治本,，起不到應(yīng)有的作用。

5,、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富

一方面督察的方式方法單一,。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實(shí)地核實(shí)等簡單手段上，科技含量不高,，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠,，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺,。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全,。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察,。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開,、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索,，確定督查計(jì)劃，有目的的圍繞熱點(diǎn)開展稅收執(zhí)法督察,。

（三）加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策

1,、提高認(rèn)識,，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動性

加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察必須形成合力意識,，建立責(zé)任體制，形成“職責(zé)分明,，崗責(zé)一致,，齊抓共管”的工作格局,。一方面稅收執(zhí)法督察人員要消除“怕得罪同事”、“怕領(lǐng)導(dǎo)不高興”的顧慮,，改變“多一事不如少一事”和“民不舉,，官不究”的錯誤認(rèn)識，主動履行督察職責(zé),，實(shí)施對稅收執(zhí)法權(quán)的有效督察,。另一方面各個稅收執(zhí)法部門和一線稅收執(zhí)法人員要提高認(rèn)識，走出執(zhí)法督察就是找自己麻煩的思想誤區(qū),，充

分認(rèn)識督察也是關(guān)心,、督察就是保護(hù)的道理，主動接受督察,。另外,，在配齊、配強(qiáng)執(zhí)法督察人員的同時,，要加強(qiáng)對督察人員的培訓(xùn),，提高

他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下,，可以成立松散型管理的督察辦公室,，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員,，日常在各部門工作,，在實(shí)施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題,，保證了督察工作的質(zhì)量,。

2、擴(kuò)大內(nèi)容,，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用

要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用,，既要檢查，更要監(jiān)督,。不僅進(jìn)行事后督察,，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查,，擴(kuò)大檢查范圍,，加大監(jiān)督力度。一項(xiàng)較大的稅收執(zhí)法工作,，如一些稅收專項(xiàng)治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定,，是否制定了周密的計(jì)劃,，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán),、合理制權(quán),，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中,，督察部門也應(yīng)及時開展督察,，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題,，使整個工作不偏離方向,，避免事后查出問題,，造成損失，無可挽回,。

3,、明確重點(diǎn)，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題

當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免,、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理,、稅務(wù)檢查等工作的督察,。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)登記管理,，票證,、發(fā)票管理，所得稅減免,，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程,、全環(huán)節(jié)的督察,，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。

4,、制定計(jì)劃,，有序開展稅收執(zhí)法督查察

在制定序時督察計(jì)劃的同時，應(yīng)根據(jù)本單位執(zhí)法工作實(shí)際,，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督工作的要求,，按照業(yè)務(wù)分工分別制定出稅政法規(guī)類、征收管

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇四

稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施,。州局黨組高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織,，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。

伊犁州地稅局成立了以局長為組長,，副局長,、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室,，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報(bào)相關(guān)總結(jié),、報(bào)表等工作,。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管,、稅政,、計(jì)財(cái)、稽查等部門參加的`聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。

（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要,、辦公紀(jì)要等,，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正,；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為,，必須立即糾正。

（二）在執(zhí)法督查過程中,，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)施督查,。

（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改,，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報(bào)告整改結(jié)果,。

（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,。發(fā)現(xiàn)違法,、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理,。

（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題,。

根據(jù)安排,，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊(duì),，從8月12日起深入到州直各縣市局,、口岸局州稽查局、奎——獨(dú)局開展稅收執(zhí)法檢查工作,。

檢查中,，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料,，除對照區(qū)局要求檢查的重點(diǎn)內(nèi)容外,，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實(shí)情況也一并作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）,、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）,、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序,，稅收規(guī)范性文件管理情況等,。

（一）稅收規(guī)范性文件的清查,。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政,、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理,，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件),，其中3份文件停止執(zhí)行,，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效,。經(jīng)檢查,，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度,，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》,。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件,，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況,，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī),、規(guī)章相違背的地方性文件。

（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理,、稅收收入的征繳情況,。一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用,、存,、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查,，各局能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報(bào)手冊,，對稅收票證的領(lǐng),、用、存,、銷情況按時記錄,；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報(bào)。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理,、納稅申報(bào)征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況,。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票,；對稅收征管范圍能依率計(jì)征,、依法征繳,，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時,、足額入庫,，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用,、截留,、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象；

（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面,。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作,，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上,，基本能夠嚴(yán)格實(shí)行報(bào)批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項(xiàng)上符合政策規(guī)定,，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度,，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。

（四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面,，尤其是在建筑業(yè)方面,，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記,，同時對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控,，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查,，嚴(yán)格以票控稅,，實(shí)行源泉控管。各局對交通運(yùn)輸業(yè),，尤其是車船稅委托交警隊(duì)代扣,，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制,。

（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查,，特別是在實(shí)體和程序上檢查是否合法、規(guī)范,。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行,，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確,、定性準(zhǔn)確,、處理案件得當(dāng)。

（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅,、印花稅和契稅,，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況,。

從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高,，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫,。但是，稅收執(zhí)法,、執(zhí)法管理,、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。

（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范,，主要表現(xiàn)漏寫成文日期,、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確,、字軌號不符合要求,、文字表述不規(guī)范等。

（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題,。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn),，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng),、不具體,，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金,，該罰款的沒能罰款,，對長期欠稅戶強(qiáng)制措施力度不夠。

（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報(bào),、延期繳納稅款制度。

（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備,，缺少業(yè)戶自報(bào),、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請的,，從受理文書之日起長期拖延,，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。

（五）部分稅收管理員疏于管理,、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象,。

一是在減免稅管理上，沒有掌握報(bào)批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定,，存在政策引用錯誤或混淆報(bào)批類減免和備案類減免,；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項(xiàng)稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范,，存在管理不到位的現(xiàn)象,。

（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上,，在明確職責(zé)、分解,、細(xì)化規(guī)程,、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面,，還存在許多問題,。

通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行,，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練,，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強(qiáng)所致。

針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題,，我們及時向被檢查單位進(jìn)行反饋,，并下達(dá)稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改,，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報(bào)州局。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇五

市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì),，以市文化廣電新聞出版與體育局的名義統(tǒng)一履行查處違反文化,、文化遺產(chǎn)、廣播電視,、電影,、新聞出版、版權(quán)行政管理秩序行為的職能,。

1,、貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)文化市場,、廣播電視,、電影、新聞出版,、版權(quán)和文化遺產(chǎn)保護(hù)等方面的法律,、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,，做好有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的宣傳工作,。

2,、擬定文物安全工作規(guī)章制度并組織實(shí)施，組織開展文物保護(hù)單位,、文化遺產(chǎn)收藏單位等安全保衛(wèi)督查工作,。

3,、查處涉及可移動文物、不可移動文物,、考古發(fā)掘,、文物經(jīng)營活動及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等方面的違法行為。

4,、查處涉及娛樂,、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、音像,、演出,、美術(shù)品等方面的違法行為。

5,、查處涉及出版物,、計(jì)算機(jī)軟件、印刷和復(fù)制等方面的違法行為,。

6,、查處涉及廣播電視、電影等方面的違法行為,。

7,、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)的行政處罰,、行政強(qiáng)制及監(jiān)督檢查職能,。

8、承擔(dān)全市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職能,。

1,、辦公室負(fù)責(zé)日常綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)人事,、文秘,、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì),、檔案和保密等工作；研究擬定大隊(duì)年度工作計(jì)劃,、總結(jié)和執(zhí)法責(zé)任等制度并督促實(shí)施,；負(fù)責(zé)綜合性重大活動及重要會議的組織協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)黨務(wù),、政務(wù),、紀(jì)檢和監(jiān)察工作；承辦提案和領(lǐng)導(dǎo)批件,；負(fù)責(zé)信訪和舉報(bào)電話的受理工作,；負(fù)責(zé)全縣文化行政綜合執(zhí)法宣傳工作,。負(fù)責(zé)對縣文化行政綜合執(zhí)法工作的評估、考核和管理等,；負(fù)責(zé)開展文化,、廣播電視、新聞出版,、文化遺產(chǎn),、電影、出版行政處罰等方面的法律問題研究,，制定監(jiān)管辦法并督促實(shí)施,，開展法制培訓(xùn)；負(fù)責(zé)行政處罰案件的審查和聽證工作,；參與大隊(duì)行政處罰案件的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,。

2、文化市場稽查隊(duì)

監(jiān)督管理違反營業(yè)性演出,、美術(shù)品,、音像、娛樂,、新聞出版,、廣播電視、電影等行政管理秩序的行為,；查處音像制品出版,、制作、流通中的違法行為,；查處涉及營業(yè)性歌舞娛樂場所,、演出市場、電子游戲,、電影和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等方面的違法經(jīng)營活動,；查處涉及廣播電視設(shè)立、設(shè)施,、制作,、經(jīng)營、傳播等方面的違法行為,；查處涉及出版物,、計(jì)算機(jī)軟件、印刷和復(fù)制等方面的違法行為,；查處跨區(qū)域的文化市場違法案件,；查處法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文化,、廣播電視,、電影、新聞出版,、版權(quán)等違法行為,；配合有關(guān)部門查處文化市場違法犯罪案件；負(fù)責(zé)違法案件的移送工作,。

3,、文化遺產(chǎn)稽查隊(duì)

監(jiān)督管理違反文化遺產(chǎn)行政管理秩序的行為；開展文物保護(hù)單位,、文化遺產(chǎn)收藏單位和博物館等安全保衛(wèi)督查工作,；查處損毀不可移動文物和可移動文物、擅自遷移不可移動文物,、博物館館藏文物流失,、擅自進(jìn)行考古發(fā)掘等文物違法行為；查處在文物保護(hù)單位保護(hù)范圍內(nèi)和建設(shè)控制地帶內(nèi)的違法建設(shè)等行為,；查處文物拍賣和文物購銷等活動中的違法行為,；會同公安機(jī)關(guān)追繳文物；查處侵占,、破壞非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料,、實(shí)物、場所,、載體及其他可能對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)造成破壞或流失的違法行為,；查處跨區(qū)域文化遺產(chǎn)違法案件；查處法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他文化遺產(chǎn)違法行為；指導(dǎo),、監(jiān)督文物所在單位依法查處損壞文物尚不嚴(yán)重的違法行為,；培訓(xùn)義務(wù)文保員和文物所在單位的執(zhí)法人員依法保護(hù)文物；配合有關(guān)部門查處文物違法犯罪案件,；負(fù)責(zé)違法案件的移送工作,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇六

為了進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督,，保證稅收法律,、行政法規(guī)和稅收政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政,，根據(jù)《陜西省地方稅務(wù)局關(guān)于開展**年稅收執(zhí)法督察工作的通知》（陜地稅函〔**〕123號）和《咸陽市地方稅務(wù)局**年稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃》（咸地稅發(fā)〔**〕56號）文件精神和執(zhí)法督察工作要求，我局緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效能,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境這一目標(biāo),，高度重視，認(rèn)真扎實(shí)的開展了執(zhí)法督察工作,，現(xiàn)就工作開展情況簡要報(bào)告如下：

接到《咸陽市地方稅務(wù)局**年稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃》之后,，我局及時組織全體人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員，并以長地稅發(fā)〔**〕21號文件對我局的執(zhí)法督察工作進(jìn)行了全面的安排部署,，成立了稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了督查工作內(nèi)容及督察工作時限，確保了我局執(zhí)法督察工作順利開展,。

（一）國務(wù)院決策部署和有關(guān)稅收政策措施落實(shí)情況

1,、推進(jìn)簡政放權(quán)落實(shí)稅務(wù)行政審批改革情況：

稅務(wù)行政審批方面：我局組織稅干認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》（國家稅務(wù)總局公告**年第10號）、《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)行政審批制度改革若干問題的意見》（稅總發(fā)〔**〕107號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定〉的通知》（稅總發(fā)〔**〕148號）等文件精神,，逐條梳理并結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí),。向社會公開了目前保留的行政審批事項(xiàng)清單，同時規(guī)范行政審批程序,、期限,、文書，規(guī)范進(jìn)戶審批核查,，杜絕違規(guī)審批和變通審批,，統(tǒng)一在納稅服務(wù)大廳受理審批事項(xiàng)，積極推行網(wǎng)上審批,。經(jīng)督察自查,，作為最基層的稅務(wù)機(jī)關(guān)，我局不存在變相審批的問題,，也無違規(guī)審批的問題,，在本督察期內(nèi)我局未發(fā)生行政審批業(yè)務(wù)。同時我們?nèi)∠诵∥⑵髽I(yè)稅收優(yōu)惠審批,、下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠審批,，將其改為備案類優(yōu)惠減免，經(jīng)督察自查 **年度至**年上半年我局沒有發(fā)生稅務(wù)行政審批事項(xiàng),。

2,、稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況

目前，我局轄區(qū)沒有高新技術(shù)企業(yè),、科技園,，也沒有相關(guān)減免企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)。

小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況：今年由稅政股牽頭,，會同管理單位按照小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)對照企業(yè)的實(shí)際情況逐戶確定了小微企業(yè)名單,，全局小型微利企業(yè)34戶，逐戶建立了減免稅臺賬，企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表填寫全面體現(xiàn)了稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況,；核定征收的小微企業(yè)程序完備,、政策執(zhí)行準(zhǔn)確。前半年6戶次享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠減免5.5萬元,。

未達(dá)起征點(diǎn)的小微企業(yè)營業(yè)稅免征稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況：全局未達(dá)營業(yè)稅起征點(diǎn)的小微企業(yè)320戶,，按照政策規(guī)定，全部減免了營業(yè)稅（征管系統(tǒng)自動減免）,，月減免稅額約32萬元,。

3、加快棚戶區(qū)改造,、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策執(zhí)行落實(shí)情況

經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)20xx年25號文件,、財(cái)稅20xx年101號文件，走訪了城建部門,、實(shí)地到建設(shè)工地查看,，我局轄區(qū)暫無棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。

4,、加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行

根據(jù)國辦發(fā)**年63號文件,、財(cái)稅20xx年20號文件規(guī)定，我們及時向**客運(yùn)站宣傳了稅收優(yōu)惠政策,，按時執(zhí)行土地使用稅減免,，20xx年-**年共減免土地使用稅 8.73萬元。

5,、扶持弱勢群體促進(jìn)就業(yè),、再就業(yè)稅收政策執(zhí)行

我們向納稅戶逐戶送達(dá)宣傳了重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠政策，同時對重點(diǎn)群體進(jìn)行了排查,，排查結(jié)果是沒有重點(diǎn)群體從事個體經(jīng)營符合該項(xiàng)稅收優(yōu)惠減免的情況,，沒有符合條件的加工型企業(yè)等小企業(yè)實(shí)體。分析原因,，隨著起征點(diǎn)的提高,，重點(diǎn)群體從事個體經(jīng)營的都是未達(dá)營業(yè)稅增值稅起征點(diǎn)的個體戶，按照政策已經(jīng)享受了營業(yè)稅等的全額減免,，因此沒必要再次申請享受重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠減免,。

（二）嚴(yán)格稅收執(zhí)法情況

1、營改增試點(diǎn)稅收管理：

自20xx年5月份營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)工作開展以來,，我局嚴(yán)格按照國務(wù)院規(guī)定的試點(diǎn)行業(yè)范圍實(shí)施,，先后對交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、鐵路運(yùn)輸及郵政業(yè),、電信行業(yè)實(shí)施了營業(yè)稅改增值稅,。我局先后向財(cái)政局,、國稅局移交“營改增”試點(diǎn)納稅人信息4次，移交管戶56戶,。其中移交交通運(yùn)輸業(yè)12戶,，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)40戶，郵政業(yè)1戶,、電信業(yè)3戶。經(jīng)督察自查,，我縣國地稅共享營改增納稅人基礎(chǔ)信息,，不存在稅費(fèi)漏征的情況。

2,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理

我們對**年度和**年上半年省市局下達(dá)的各地股權(quán)轉(zhuǎn)讓明細(xì)表,，各稅源管理單位進(jìn)行了逐戶認(rèn)真核查，經(jīng)核查我局范圍的股權(quán)轉(zhuǎn)讓均屬于平價轉(zhuǎn)讓或者增加注冊資本金,，按照政策不繳納個人所得稅,，建立了臺賬分戶注明了核查情況；同時我們對其未申報(bào)繳納的股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅進(jìn)行了清征,，共清收入庫印花稅9.2萬元,。

3、土地增值稅征收管理

對房地產(chǎn)企業(yè)的土地增值稅管理,，我們嚴(yán)格執(zhí)行先預(yù)征后清算的政策,，在房地產(chǎn)銷售時，企業(yè)每繳納一筆營業(yè)稅都要同時預(yù)征相應(yīng)的土地增值稅,，每一筆土地增值稅都和營業(yè)稅相匹配,，預(yù)征政策執(zhí)行很到位。**房地產(chǎn)的實(shí)際情況是,，開工的多,，完全銷售完畢、竣工的樓盤少,，一個項(xiàng)目一期二期三期交叉較多,，應(yīng)清算、可以清算的項(xiàng)目較少,，清算的幾個項(xiàng)目都虧損,，這在一定程度影響了稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人的清算積極性,。

4,、稅務(wù)管理：

稅務(wù)登記管理：我局嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)登記管理辦法 ，嚴(yán)格按照流程辦理設(shè)立,、變更,、停復(fù)業(yè),、注銷、外出經(jīng)營報(bào)驗(yàn)等事項(xiàng),，并且全部在征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行,，對于注銷戶嚴(yán)格按照先清算后注銷的程序辦理，且實(shí)行層層把關(guān)審核審批制定,，經(jīng)自查,，我局不存在因稅務(wù)登記管理不當(dāng)造成稅款流失的情況。

發(fā)票管理方面：我局嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票管理各項(xiàng)規(guī)定,，按要求加征所得稅,，嚴(yán)格按照規(guī)程，經(jīng)督察自查,，未發(fā)現(xiàn)問題,。

欠稅管理：我局按照《陜西省地方稅務(wù)局欠繳稅金管理暫行辦法》的要求管理欠稅，對發(fā)生的欠稅及時進(jìn)行確認(rèn),，登記臺帳,、想法設(shè)法催繳欠稅，收回的欠稅按要求加收了滯納金,。經(jīng)督察自查,，未發(fā)生為有欠稅和滯納金的納稅人辦理退稅或者注銷的情況，無認(rèn)定的呆賬稅金,、未核銷欠稅,。

（三）《重大稅務(wù)案件審理辦法》《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》《稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）》執(zhí)行情況

《重大稅務(wù)案件審理辦法》下發(fā)后，我局組織相關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá),，**年2月至今,，我局稽查局查結(jié)的案件均未達(dá)到重大案件審理標(biāo)準(zhǔn)，縣局今年也未審理重大稅務(wù)案件,。

《稅務(wù)稽查規(guī)程》下發(fā)七年時間了,，不間斷的進(jìn)行了學(xué)習(xí)和宣傳。我局**年度—**年上半年,，我局稽查局共實(shí)施稽查檢查10戶,，其中稽查自查6戶。我局所有稽查選案,、稽查實(shí)施,、稽查審理、稽查執(zhí)行等全部按照稅務(wù)稽查規(guī)程執(zhí)行,，查補(bǔ)稅款均能按其入庫,，處理得當(dāng)，處罰到位,，并且全部在稽查系統(tǒng)中進(jìn)行,，經(jīng)自查未發(fā)現(xiàn)問題,。

1、土地增值稅征收管理不夠規(guī)范,。我局轄區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均是外來報(bào)驗(yàn)戶,，這些納稅人大多數(shù)稅法遵從度不高，管理難度大,，阻力大,，納稅申報(bào)不夠規(guī)范，稅款繳納不夠及時,。土地增值稅能夠按規(guī)定預(yù)征,，但是土地增值稅清算工作不規(guī)范，不到位,。

2、稅法宣傳輔導(dǎo)不到位,。部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員對稅收政策理解不足,，導(dǎo)致賬務(wù)處理及地方各稅的計(jì)算存在偏差，主要還是由于我們對稅收政策法規(guī)的宣傳落實(shí)不夠,，對企業(yè)日常巡查仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、部分工作做的不夠扎實(shí)細(xì)致,。我縣屬于偏遠(yuǎn)的貧困小縣城,，一部分稅收業(yè)務(wù)在我局基本上是空白，所以管理人員見得少,，納稅人也容易忽視一些備案或者審批事項(xiàng),，加之，稅務(wù)局實(shí)施改革,，縣上人員越來越少,，人少事多的矛盾比較突出，對于一些沒見過的,，沒接觸到的事項(xiàng)有些沒做,，有些做的不夠扎實(shí)細(xì)致。

1,、強(qiáng)化日常管理,。縣局加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,，督促主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅收管理員勤下戶,，多巡查，調(diào)查了解納稅人的經(jīng)營情況,，及時催報(bào)催收,，確保稅款及時足額入庫,，同時要強(qiáng)化土地增稅管理，做好預(yù)征和清算工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理,。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策及法律法規(guī),，特別是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照程序和制度辦事,，對于自查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書,，限期進(jìn)行整改落實(shí)。

3,、加大稅收宣傳力度,，注重宣傳效果。強(qiáng)化稅源管理,，加強(qiáng)納稅評估,，規(guī)范稅收執(zhí)法，構(gòu)建和諧征納關(guān)系,，全面推進(jìn)依法行政工作,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇七

__市城市綜合管理執(zhí)法大隊(duì)自20__年成立以來，緊緊圍繞以建設(shè)邊境“口岸城市”為出發(fā)點(diǎn),，堅(jiān)持用“以人為本,，依法行政，文明執(zhí)法,，文明服務(wù)”的原則指導(dǎo)城市綜合管理工作,，積極探索和建立長效的城市管理執(zhí)法新機(jī)制、新方法,。幾年來,，全隊(duì)干部職工同心同德、嚴(yán)抓共管,，在新形勢下城市綜合管理工作中取得了可喜的成績,。

建設(shè)一支高素質(zhì)的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，是搞好城市管理執(zhí)法,，服務(wù)于城市各方面發(fā)展的需要,。多年來，大隊(duì)始終以“強(qiáng)化素質(zhì)教育,、提升業(yè)務(wù)水平,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),。首先注重提升全隊(duì)干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,，大隊(duì)除了一直堅(jiān)持每天早晨三十分鐘的學(xué)習(xí)制度外,，還積極組織執(zhí)法人員參加市法律部門和管理局舉辦的法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并通過開展經(jīng)常性的思想政治理論教育,，培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)的精神。制定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核制度,，定期考核隊(duì)員對法律及業(yè)務(wù)知識掌握程度,，有效地推進(jìn)了執(zhí)法人員依法行政能力。其次大隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)及執(zhí)法過程中不斷分析現(xiàn)狀,，根據(jù)新時期城市管理的特點(diǎn),，制定并實(shí)施了執(zhí)法人員文明執(zhí)法行為規(guī)范制度，在全隊(duì)上下實(shí)行執(zhí)法人員目標(biāo)責(zé)任制,、廉潔自律責(zé)任制等一系列管理制度,，以制度約束人，促使城市綜合管理執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)得到了全面提高,。同時為適應(yīng)城市管理執(zhí)法工作需要,，先后制定并報(bào)請市政府出臺《__市城市綜合管理執(zhí)法暫行規(guī)定》、《__市城市戶外廣告牌匾設(shè)置管理辦法》,、《__市客運(yùn)人力三輪車管理辦法》、《__市城市清除冰雪實(shí)施細(xì)則》等各項(xiàng)城市管理規(guī)定及細(xì)則,，為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，從而使我市的城市管理執(zhí)法工作不斷向法制化、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道邁進(jìn),。

多年來，大隊(duì)在抓好日常管理的同時,，重點(diǎn)開展了有針對性的市容專項(xiàng)整治活動,。

1.“門前四包”收效明顯?！伴T前四包”作為社會參與城市管理的有效形式,，大隊(duì)把狠抓落實(shí)、突出成效作為開展此項(xiàng)工作的目標(biāo),，認(rèn)真做好宣傳和責(zé)任書的簽訂,，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，并實(shí)行了獎優(yōu)罰差制度,，使“門前四包”的合格率在逐年上升,，社會參與城市管理意識明顯增強(qiáng)，形成了城市管理齊治共管的良好氛圍,，,。

2.戶外廣告進(jìn)一步規(guī)范,。城市牌匾廣告作為城市的人文景觀，經(jīng)過大隊(duì)近幾年的不懈努力,，戶外廣告已基本實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,、規(guī)范、美觀,、亮化的城市管理要求,，而且逐漸成為具有反映民族特色及口岸城市的又一新景觀。在治理亂貼亂畫和非法小廣告市容頑疾上,，采取管理與清理同步,，結(jié)合實(shí)際，制定廣告管理辦法,，指定和建立廣告張貼欄,，規(guī)范張貼廣告行為，從根本上遏制和防止亂貼亂畫現(xiàn)象的蔓延,。

3.重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境秩序得到改善,。在整治市容環(huán)境上，為了突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,。大隊(duì)把東西市場、各大商場及中小學(xué)校周邊環(huán)境秩序定為日常巡查和突出檢查的重點(diǎn),，采取疏堵結(jié)合,，教育與處罰并重的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理設(shè)置,，做好城市早市、夜市和農(nóng)貿(mào)市場定位工作,，規(guī)范了業(yè)戶經(jīng)營,，減輕了城市重點(diǎn)區(qū)域的管理壓力。也使得占道無序經(jīng)營,、亂擺賣現(xiàn)象明顯減少,，城市市容市貌大有改觀。

隨著城市的快速發(fā)展,，其管理的優(yōu)劣反映一個城市的面貌,，影響一個城市的形象。這已在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)中形成共識,，并在實(shí)際工作中不斷探索創(chuàng)新適應(yīng)現(xiàn)代城市管理先進(jìn)方式,、方法，徹底摒棄過去重處罰、以罰代管的觀念,，樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想,，堅(jiān)持寓管理于服務(wù)中的現(xiàn)代城市管理執(zhí)法理念，在城市管理中大隊(duì)還遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，針對城市冬季清雪問題,，積極探索“政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作”的新模式,，指導(dǎo)和推動城市清雪市場化,。大隊(duì)根據(jù)新時期城市管理的新情況、新問題,，開展了黨員下社區(qū)及建立疏導(dǎo)幫困機(jī)制等“親民工程”,。并按照管理局的部署，向市區(qū)三個街道辦事處派駐執(zhí)法人員,，深入基層,，貼近群眾，搭起城市管理執(zhí)法部門與人民群眾進(jìn)行直接溝通交流的平臺,，有效地使城市管理問題發(fā)現(xiàn)在基層,，解決在基層，增強(qiáng)了城市管理的及時性和主動性,，促進(jìn)了人民群眾及社會各界對綜合執(zhí)法工作的認(rèn)識,、理解和支持。

__市城市綜合執(zhí)法大隊(duì)這支勇于探索,、甘于奉獻(xiàn)的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,，定會在打造全新“口岸城市”的偉大事業(yè)中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇八

執(zhí)法工作是公安工作的永恒主題,。公安機(jī)關(guān)交通管理部門作為國家行政機(jī)關(guān)之一,，在日常工作中擔(dān)負(fù)著大量的執(zhí)法工作,。公安交警既是公安機(jī)關(guān)直接面向社會的一個重要警種,，又是與人民群眾聯(lián)系密切的形象窗口。每一位公安交警執(zhí)法水平的高低,，服務(wù)質(zhì)量的好壞都會直接影響到警民關(guān)系,，乃至公安交通管理工作全局。因此,，如何端正執(zhí)法思想,、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平成為當(dāng)前交警部門需要研究的一個重要課題,。交警基層部門必須牢固樹立“立警為公,、執(zhí)法為民”意識，規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正,，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改,，確保正確行使執(zhí)法權(quán)，提高交通管理工作水平,。

一是執(zhí)法態(tài)度不文明,。個別民警的執(zhí)法方式簡單，執(zhí)法文明程度與當(dāng)前我市地位不相適應(yīng),。個別民警以管人者自居,，對違法當(dāng)事人態(tài)度冷、躁,、硬,，存在“臉難看”的現(xiàn)象；個別服務(wù)窗口民警接待群眾不熱情,，回答問題不清楚,，使群眾徒勞奔波，存在“話難說”,、“門難進(jìn)”的現(xiàn)象,；個別民警為群眾辦事推三脫四，未切實(shí)履行好首問責(zé)任制,，存在“事難辦”的現(xiàn)象,；個別民警因當(dāng)事人不配合調(diào)查 取證，而對違法當(dāng)事人大聲訓(xùn)斥,，甚至拍桌子,、瞪眼子，缺乏耐心與辦法,。上述問題的存在,，使交警部門雖然做了很多工作，付出了很多心血與汗水,，但往往因一個人,、一件事、一句話的不文明給整支隊(duì)伍造成了負(fù)面影響,。二是以罰代處,。有的交警為了省事、方便,，或在交通違法行為人的要求下,，對多種交通違法行為，該并處的沒并處,，該吊扣的沒吊扣,，該拘留的沒拘留,，該扣分的沒扣分，只是罰款了事,。本應(yīng)使用一般程序處理,，卻私自變更違法條款，改用簡易程序處理,。三是自由裁量欠妥當(dāng),。隨意行使自由裁量權(quán)，甚至出現(xiàn)情節(jié)重的處理輕,，而情節(jié)輕的處理較重的現(xiàn)象,，未能按照違法行為的性質(zhì)來準(zhǔn)確裁量。四是填寫不仔細(xì),、不規(guī)范,，特別是交通警察現(xiàn)場執(zhí)法過程中出具的《公安交通管理簡易處罰決定書》，或者漏登漏填,，或者法律條款填寫錯誤,。執(zhí)法臺帳之間或臺帳與案卷之間不能對照，有的根據(jù)臺帳查不到卷宗,，有的有卷宗卻在臺帳上查不到登記等等,。五是基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作環(huán)境難以適應(yīng)現(xiàn)代基層警務(wù)基礎(chǔ)工作需要。當(dāng)前仍有一些民警對公安交管基本知識,、基本技能缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解,，教育培訓(xùn)工作浮在表面，未能貼近基層,、貼近實(shí)際,，針對性、實(shí)效性和系統(tǒng)性不強(qiáng),?；鶎庸步痪蝿?wù)重、壓力大,、執(zhí)法環(huán)境不佳已成共性難題,，尤其是在道路里程、車輛和駕駛?cè)丝焖僭鲩L的情況下,，交通安全設(shè)施投入不足,，道路交通管理手段滯后,，粗放管理觀念依然存在,。同時少數(shù)執(zhí)法民警對執(zhí)法質(zhì)量不夠重視，執(zhí)法文書的填寫不規(guī)范,、不準(zhǔn)確現(xiàn)象時有發(fā)生,。

（一）民警整體素質(zhì)不高。一是部分民警缺乏應(yīng)有的法律、業(yè)務(wù)知識,，對新形勢下執(zhí)法要求不了解,、不掌握。不少新民警對法律和業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，尤其是近幾年剛從地方和轉(zhuǎn)業(yè)軍人中錄用的新民警,，只進(jìn)行一二個月的短期培訓(xùn)，沒有經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識,，對辦案有關(guān)程序要求知之甚少,，不能適應(yīng)崗位執(zhí)法要求。一些老民警往往習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)辦案,，不注重知識更新,，對新形勢下執(zhí)法工作的新要求不明確，有的還錯誤認(rèn)為規(guī)范執(zhí)法,、按程序辦案是束縛自己的手腳,，會降低工作效益；二是一些民警職業(yè)道德水準(zhǔn)不高,，缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任心,。在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的沖擊和影響下，少數(shù)民警拜金主義,、享樂主義思想嚴(yán)重,，不給好處不辦事，給了好處亂辦事,。

（二）學(xué)習(xí)時間不足,。基層交警承擔(dān)著交通違法處理,、交通事故處理,、交通疏導(dǎo)、排堵等工作職責(zé),，日常工作量就很大,，加上各種專項(xiàng)整治、警保衛(wèi)工作等突發(fā)性任務(wù)日益增多,，使民警可用于學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的時間大大縮短。同時還有來自家庭,、生活的壓力,，導(dǎo)致部分民警心浮氣燥，靜不下心,、安不下神,，也無法利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí),。

（三）執(zhí)法環(huán)境惡劣。人民警察是法律的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,，警察的合法權(quán)益理應(yīng)受法律保護(hù),。但是，來自社會方面的原因同樣不能忽視,。在社會的轉(zhuǎn)型期,，一些對社會和政府不滿的人員將矛頭直指一線執(zhí)法的交通民警。有的違法人員及事故當(dāng)事人,、親屬借與民警的執(zhí)法出現(xiàn)矛盾后,，煽動社會上不明真相人員對民警進(jìn)行起哄圍攻，使違法行為不能及時受到處理和法律制裁,，使交通警察失去法律權(quán)威地位,。在一定程度上導(dǎo)致基層執(zhí)法民警執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法粗暴和簡單,。

（四）執(zhí)法監(jiān)督力度不足,。自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來，各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制,，每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,，對基層交警執(zhí)法單位執(zhí)法情況進(jìn)行年度考評，確定一個成績,，但考核結(jié)果卻難以拉開差距,，很多時候存在走過場的問題。上級單位對下級單位執(zhí)法監(jiān)督也存在走過場,，行政復(fù)議,、責(zé)任追究制度沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

交警是公安機(jī)關(guān)的一個警種,，是國家重要的執(zhí)法機(jī)關(guān),。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，是實(shí)施以法治國方略的需要,，也是改善公安交警執(zhí)法形象,，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要,。因此,，交警部門要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新形勢下規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來,，更好地完成時代賦予的重任,。規(guī)范執(zhí)法行為是一個系統(tǒng)工程。其中,，法制教育培訓(xùn)是基礎(chǔ),，執(zhí)監(jiān)督是保障，建立執(zhí)法責(zé)任是關(guān)鍵,，三者有機(jī)結(jié)合,，才能保障和促進(jìn)交警執(zhí)法活動的正常進(jìn)行，才能進(jìn)一步提高交通管理部門的執(zhí)法水平,。

一是強(qiáng)化教育整頓,，提高思想素質(zhì)。提高民警的思想素質(zhì)是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵,，因?yàn)槿耸菦Q定的因素,。交警在執(zhí)勤執(zhí)法活動中的行為是受其主觀意識支配的，什么樣意識就會產(chǎn)生什么樣的行動,。當(dāng)前在交警隊(duì)伍中個別民警出現(xiàn)的對群眾漠不關(guān)心,、麻木不仁、“冷,、硬,、橫、推”,、亂收濫罰和對待群眾的“四難”等各種現(xiàn)象,，究其原因是他們在思想意識中或多或少地存在一些不良傾向，集中表現(xiàn)在宗旨觀念,、法紀(jì)觀念,、道德觀念、勤政觀念上的弱化和滑坡,，在很大程度上影響了交管工作質(zhì)量和執(zhí)法水平的提高,。因此，要不斷加大對民警的思想教育力度,，尤其是要開展“從嚴(yán)治警,、執(zhí)法為民”集中教育，下功夫整頓隊(duì)伍作風(fēng),，引導(dǎo)民警認(rèn)清形勢,，正視問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)做好交通管理工作的責(zé)任感,、使命感和緊迫感。通過強(qiáng)化教育,，使每個民警牢固樹立群眾意識,、服務(wù)意識、公正意識,、“窗口意識”,，真心實(shí)意地關(guān)心執(zhí)法工作,，踏踏實(shí)實(shí)地在崗位上盡職盡責(zé)。

二是抓好制度建設(shè),，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,。我們一方面要強(qiáng)化監(jiān)督手段，另一方面不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式,，完善制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力,。（1）進(jìn)一步完善內(nèi)部,、外部全方位監(jiān)督，平時加強(qiáng)對民警執(zhí)法行為的監(jiān)督,，根據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制追究到具體崗位,、具體人，切實(shí)改變責(zé)任不明確,、查究不到位的狀況,。在執(zhí)法工作中，法制部門要提前介入案件進(jìn)行指導(dǎo),，加強(qiáng)事前監(jiān)督,；通過案件建立臺帳和法制審核把關(guān)，強(qiáng)化事中監(jiān)督,；通過執(zhí)法質(zhì)量檢查,、評議復(fù)核等，完善落實(shí)執(zhí)法活動的事后監(jiān)督,，通過“三環(huán)節(jié)”跟蹤監(jiān)督,，使一線執(zhí)法民警自覺養(yǎng)成良好的執(zhí)法意識，提高辦案質(zhì)量,。同時建立外部監(jiān)督新機(jī)制,，在主動邀請人大、政協(xié)和人民群眾,、媒體對執(zhí)法工作監(jiān)督突出執(zhí)法監(jiān)督,，規(guī)范執(zhí)法行為。（2）嚴(yán)格審核,。執(zhí)法案卷的審核主要是對執(zhí)法人員的執(zhí)法程序是否合法,、事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿,、裁量是否適當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行審核,，是保證具體行政行為合法、公正、公平,，防止行政訴訟敗訴和行政復(fù)議變更的發(fā)生,。要從根本解決執(zhí)法隨意性和不規(guī)范性的弊端，把民警的一切執(zhí)法活動都納入規(guī)范化的軌道,。（3）進(jìn)一步修訂和完善執(zhí)法制度和規(guī)定,，使執(zhí)法活動更加規(guī)范化。完善執(zhí)法責(zé)任制度和追究制度,，切實(shí)增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任感,，使民警嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法的行為明顯增強(qiáng)。

三是抓住有利時機(jī),，查擺整改問題,。嚴(yán)格、公正,、文明執(zhí)法是公安交通管理工作的總要求,，各級交警部門按照上級部署，相繼開展的“大走訪”,、“大接訪”和“規(guī)范執(zhí)法行為,、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動，隊(duì)伍的執(zhí)法水平有了明顯提高,。我們要進(jìn)一步抓住這一有利時機(jī),，從人民群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生侵害群眾利益的執(zhí)法問題和環(huán)節(jié)入手,，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,，深入開展查擺、整改,，規(guī)范各項(xiàng)工作,，切實(shí)解決執(zhí)法方面存在的問題。同時,，要進(jìn)一步建立健全執(zhí)法領(lǐng)域和執(zhí)法環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密程序,，明確責(zé)任,，使執(zhí)法工作規(guī)范化，既要解決“亂作為”的問題,，又要解決“不作為”的問題,，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法的隨意性，進(jìn)一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),，以實(shí)際行動取信于民,。

四是加強(qiáng)執(zhí)法環(huán)境建設(shè),，提高工作效率。首先要引導(dǎo)基層交警要端正執(zhí)法思想,，擺正執(zhí)法位置,，確立管理就是服務(wù)的觀念，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則,，做到執(zhí)勤與服務(wù)相并重,，杜絕亂扣車、亂罰款的現(xiàn)象,。其次是要為交警“減負(fù)”,，強(qiáng)化交警的職能轉(zhuǎn)變，退出一些非警務(wù)工作,，減少一些不必要的社會活動的參與,，讓基層交警隊(duì)能集中警力、集中精力去做好交通管理工作,，努力確保道路的安全暢通,。同時要全面落實(shí)“從優(yōu)待警”措施，關(guān)心和解決民警的實(shí)際困難,；活躍“警營文化”,，開展文體活動，豐富業(yè)余生活,，陶冶民警情操,，緩解工作壓力，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,，激發(fā)民警積極向上的精神,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，為開創(chuàng)公安交通管理工作新局面作出自己的貢獻(xiàn),。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇九

根據(jù)宜檔發(fā)[20xx]22號文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對我局檔案工作存在問題進(jìn)行了整改?，F(xiàn)對照四川省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測,，認(rèn)為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報(bào)告如下：

“一個建立”：建立了局機(jī)關(guān)綜合檔案室,。我局于1996年組建了綜合檔案室,，負(fù)責(zé)管理全局自1983年11月建局以來，在審計(jì)工作中形成的各個門類載體的檔案,。綜合檔案室的建立,，實(shí)現(xiàn)了檔案工作的歸口管理,。

“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),，按照xx市審計(jì)局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理,，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管,、占有。自綜合檔案室建立以來,，各科的審計(jì)檔案,，除跨年度的、未辦結(jié)的,、不歸檔的以外,，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷,，移交檔案室統(tǒng)一保管,。

“四個強(qiáng)化”是：

1,、強(qiáng)化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計(jì)師鄧維蓮分管,，辦公室主任彭建平主管,，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程,，重大問題集體研究決定,。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任,、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報(bào),，檢查檔案庫房安全防護(hù)情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架,，落實(shí)檔案庫房建設(shè)的有關(guān)事宜,。

2、強(qiáng)化檔案法規(guī)的宣傳貫徹,。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)檔案準(zhǔn)則,、檔案法、檔案法實(shí)施辦法,；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度,，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé),、檔案人員崗位職責(zé),、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度,、檔案鑒定銷毀制度,、檔案統(tǒng)計(jì)移交制度、檔案利用制度,、重大活動檔案登記收集制度,、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度,、檔案保密制度等,。這些制度的落實(shí)，保證了檔案法的具體實(shí)施,。我局檔案室建立以來,，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。

3,、強(qiáng)化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理,。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，我局明確了檔案員崗位職責(zé),、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時完成檔案歸檔任務(wù),、保證檔案安全,，列入目標(biāo)任務(wù)，年初有計(jì)劃,，年中有檢查,，年底進(jìn)行考核。

4,、強(qiáng)化檔案工作的經(jīng)費(fèi)保障,。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來,，局里安排9萬元用于閱覽室,、檔案庫房建設(shè)、購置微機(jī)2臺,、防磁柜1個,、吸塵器1臺、檔案柜24個,、空調(diào)機(jī)2臺,、窗簾及其他安全設(shè)施。

“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計(jì)廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督,。我局檔案工作,，每年向四川省審計(jì)廳報(bào)送《地方審計(jì)機(jī)關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)》,。在市檔案局和省審計(jì)廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問題得到較好解決,。二是加強(qiáng)對本局各部門和全市區(qū)縣審計(jì)系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督,。每年一、二季度歸檔季節(jié),，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展,，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度,，要求各區(qū)縣審計(jì)局向市局報(bào)當(dāng)年檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào),。

（一）我局檔案庫房、檔案工作辦公室,、閱覽室總建筑面積達(dá)3113平方米,。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng),、防潮,、防火、防盜等條件,，周圍無危害庫房安全的隱患,。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材,，為降溫除濕,，安裝了涼霸柜式空調(diào)機(jī)一臺,，夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下,，濕度在60%左右。

（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化,、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備,。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機(jī)，為檔案工作納入計(jì)算機(jī)管理創(chuàng)造了條件,。辦公室并配有掃描儀,，打印復(fù)印機(jī)一體機(jī)、數(shù)碼相機(jī),、錄音筆,，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

（三）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要,，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間,。

（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮,、卷盒從市檔案局購買,，符合國家標(biāo)準(zhǔn),，歸檔案卷擺放整齊美觀。

（一）“五個制度”,。

1. 按年度——組織機(jī)構(gòu)（問題）分類制度,。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，對文書檔案按年度——組織機(jī)構(gòu)（問題）進(jìn)行分類,，建立了分類大綱,。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷,，又便于今年查找利用,。由于我局內(nèi)部機(jī)構(gòu)從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機(jī)構(gòu)沿革”,，供檢索檔案時參照查考,。

2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一,，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔,，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題,，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表,，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認(rèn)真執(zhí)行,，既保證了檔案材料的齊全完整,，又防止了歸檔范圍過份擴(kuò)大。

3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計(jì)制度,。我局規(guī)定,，凡當(dāng)年形成的審計(jì)檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進(jìn)檔案室,。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報(bào)表,，匯總?cè)袑徲?jì)檔案工作情況年報(bào)表并上報(bào)省審計(jì)廳。對移交進(jìn)室的檔案,，各部門有移交清單,，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)據(jù)相符,。

4.檔案質(zhì)量管理制度,。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理,、材料的書寫格式,、案卷的裝訂等進(jìn)行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的,、不符合質(zhì)量規(guī)范的,，移交時檔案室不予接收,，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量,。

5.文件雙套制保存制度,。20xx年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法,，實(shí)行紙質(zhì)和光盤雙套制保存,。

（二）“三個加強(qiáng)”。

1.加強(qiáng)檔案分類整理,。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架,。在整理中，案卷按照全宗,、分類大綱和不同保管期限排列,。編制的檔號規(guī)范、齊全,、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字,。庫內(nèi)建有存放示意圖。

2.加強(qiáng)檔案防護(hù)管理,。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題,。檔案室堅(jiān)持每日對庫房溫濕度進(jìn)行檢測。堅(jiān)持每季度對柜內(nèi)檔案檢查一次,，檢查案卷有無霉變,、褪色、塵污,、破損,、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)檔案微機(jī)管理,。檔案室裝備有微機(jī)一臺,，為微機(jī)管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)初級考試,，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,，文書檔案達(dá)到文件級目錄數(shù)據(jù)庫管理,。

（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置,、順序,。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄,、文號索引,、專題文件匯集,、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇十

第一條為全面掌握交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法工作情況,，加強(qiáng)對交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合宣漢縣交通運(yùn)輸實(shí)際,，制定本制度。

第二條各級交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位應(yīng)在每年年初制定本轄區(qū)或本單位的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作安排和計(jì)劃,，并將執(zhí)行結(jié)果于次年兩個月內(nèi)向上一級交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告,。

第三條各級交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作的報(bào)告和受理工作。

第四條年底執(zhí)法工作情況的報(bào)告內(nèi)容包括下述幾方面：

（一）本年度交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的基本情況（行政處罰的實(shí)施情況,、行政許可的開展情況,、采取行政強(qiáng)制措施的情況、處罰決定的執(zhí)行情況,、行政復(fù)議工作開展情況,、行政應(yīng)訴工作開展情況等）；

（二）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的情況,；

（三）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的主要作法和經(jīng)驗(yàn),；

（四）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中存在的主要問題及整改建議；

（五）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中其它需要報(bào)告的內(nèi)容,。

第五條縣級交通運(yùn)輸主管部門和縣局所屬交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)向縣交通運(yùn)輸局行政審批股報(bào)告并具體規(guī)定其所屬地區(qū)和單位的報(bào)告程序,。縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)向市交通運(yùn)輸局上報(bào)年度工作報(bào)告,。

第六條交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位對不執(zhí)行本制度的,，可按下列規(guī)定處理：

（一）對于逾期不報(bào)告的單位，給予通報(bào)批評并責(zé)令限期補(bǔ)報(bào),；

（二）對拒不改正的,，建議其主管單位或直接對負(fù)有責(zé)任的主管人員予以行政處分；

（三）對于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法中存在的問題,，上級交通運(yùn)輸主管單位應(yīng)采取有效措施予以整改,。

第七條本制度由宣漢縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

第八條本制度自印發(fā)之日起施行,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇十一

根據(jù)縣監(jiān)察局,、縣機(jī)構(gòu)編制委辦、縣政府法制辦《關(guān)于印發(fā)對行政執(zhí)法情況開展專項(xiàng)檢查的工作方案的通知》文件精神,，我局高度重視,，立即對局屬各行政執(zhí)法單位的行政執(zhí)法情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

為進(jìn)一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,，提高行政執(zhí)法效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，進(jìn)一步提升我局交通執(zhí)法形象，推進(jìn)交通行政執(zhí)法管理制度建設(shè),，我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，以分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各行政執(zhí)法單位,、局機(jī)關(guān)各職能股室負(fù)責(zé)人為成員的交通行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了辦公室，制定和完善了一系列管理制度,，并嚴(yán)格按照上級相關(guān)規(guī)定對我局負(fù)責(zé)的行政審批和行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了清理,，所有行政服務(wù)項(xiàng)目都集中到縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，按照“便民,、高效,、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行網(wǎng)上受理,、陽光服務(wù)，嚴(yán)格接受上級監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督,。

為了防止本單位各行政執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中,，出現(xiàn)“亂收費(fèi)、亂攤派,、亂罰款”行為,，有效解決“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”和執(zhí)法不公,、執(zhí)法不平、不作為,、亂作為等問題,，我局認(rèn)真對照文件要求，逐項(xiàng)進(jìn)行了自查,，并完善了一系列工作措施：一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，將行政執(zhí)法工作納入單位年度工作目標(biāo)考評;二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，做到所有執(zhí)法人員持證上崗,，亮證執(zhí)法,，嚴(yán)格按法定程序辦事;三是不斷提升執(zhí)法水平，定期組織執(zhí)法人員培訓(xùn)并每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試,，考試成績計(jì)入個人檔案，與工作績效掛鉤;四是每年分兩次對各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果進(jìn)行公開通報(bào);五是強(qiáng)化責(zé)任追究,，對存在問題的行政案件和執(zhí)法人員進(jìn)行問責(zé),。通過建章立制，強(qiáng)化自身檢查,，我局的行政執(zhí)法工作一直以來都比較規(guī)范,，多次受到上級主管部門的好評。據(jù)統(tǒng)計(jì),，xx年我局運(yùn)管行政審批454件,、行政處罰60件、罰款金額10萬多元;公路路政行政處罰31件,、罰款金額5.6萬元,，沒有出現(xiàn)任何行政復(fù)議和行政訴訟案件，得到了群眾的好評,。

交通行政執(zhí)法不僅是一個社會窗口,，更是交通形象的集中體現(xiàn)，通過這次專項(xiàng)檢查,，我們發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和工作中存在的問題,，同時也懇請縣檢查組多提寶貴意見，以便于我們在今后的工作中加以完善和改正,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)人口計(jì)生局20xx年1月16日關(guān)于集中開展人口計(jì)生行政執(zhí)法清理整改工作會議精神,，會后，我鄉(xiāng)及時組織人力對鄉(xiāng)人口計(jì)生工作,，從20xx年以來的相關(guān)文件資料進(jìn)行了清理整改,，現(xiàn)將清理整改情況匯報(bào)如下：

1、對“本級類文件資料類”的清理：清理出20xx年鄉(xiāng)人民政府出臺凌府發(fā)[20xx]13號《關(guān)于20xx年計(jì)劃生育村民自治“兩包一掛”實(shí)施辦法的通知》中,，有與法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容和條款,。

2、對“目標(biāo)責(zé)任書類”清理：清理出鄉(xiāng)與村簽訂的《20xx,、20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,、《20xx、20xx年計(jì)劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,，屬于重復(fù)下達(dá),，在與村(居)簽訂的《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》中，下達(dá)了人口出生率,、和符合政策生育數(shù)量,。

3、對“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收卷宗”的清理：清理出“社會撫養(yǎng)費(fèi)卷宗”中只引用了法律法規(guī)“條,、款”,，而沒有引用到“項(xiàng)”;在送達(dá)方式中應(yīng)該是“直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá),、公告送達(dá)”;而引用了“當(dāng)面送達(dá)”,。

1、對“文件資料”類的整改：經(jīng)鄉(xiāng)人民政府會議研究,，廢除了凌府發(fā)【20xx】13號文件出臺了規(guī)范性和可操作性的計(jì)劃生育村(居)民自治“兩包一掛”實(shí)施辦法,，將權(quán)利和義務(wù)對等的“誠信計(jì)生”、“陽光計(jì)生”,，制定了可操作性的協(xié)議,。

2、對“目標(biāo)責(zé)任書”類的整改：廢除《20xx年,、20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,，《20xx、20xx年計(jì)劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,，重新制定了《計(jì)劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,，新的責(zé)任書杜絕了重復(fù)下達(dá)以及人口出生率和符合政策生育數(shù)量的重復(fù)下達(dá)。

3,、對“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收卷宗”的整改：組織人員對歷年來的“社會撫養(yǎng)費(fèi)卷宗”進(jìn)行了逐頁逐項(xiàng)核對,，運(yùn)用法律法規(guī)“條、款,、項(xiàng)”進(jìn)行了整改,，落實(shí)到每本卷宗。對違法生育當(dāng)事人的上年家庭收入進(jìn)行了計(jì)算證明的更正,，做到與法律法規(guī)表述一致,。對送達(dá)方式進(jìn)行了更正，凡涉及送達(dá)方的,，按“直接送達(dá),、留置送達(dá)、郵寄送達(dá),、公告送達(dá)”其中的一種給予了更正,。

4、對村計(jì)生隊(duì)伍的整改：省檢后于20xx年1月15日對村計(jì)生專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。鄉(xiāng)計(jì)生辦主任就統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、宣傳教育、村民自治,、誠信計(jì)生,、陽光計(jì)生、獎勵扶助政策,、獨(dú)生子女優(yōu)待,、作風(fēng)規(guī)章等多方面工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計(jì)生辦副主任就政策法規(guī)、違法生育檔案的填寫,、生育服務(wù)證,、再生育證,、獨(dú)生子女證,、流動人口證等證的辦理程序進(jìn)行了培訓(xùn)。計(jì)生服務(wù)站就避孕知情選擇,，國家優(yōu)生免費(fèi)健康檢查等進(jìn)行了培訓(xùn),。大大提高計(jì)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對今后的工作起到重要的推動作用,。

執(zhí)法工作情況報(bào)告 執(zhí)法工作報(bào)告篇十三

依法行政是黨和政府對所有行政執(zhí)法單位和人員提出的基本要求,，是依法治國的核心，而執(zhí)法人性化是黨和政府以及人民群眾對行政執(zhí)法人員提出的新要求,、高標(biāo)準(zhǔn),，是依法行政的最高境界。20xx年,，黃山區(qū)交警大隊(duì)在處理一起交通事故的過程中,，用人性化執(zhí)法感動了皖北人，使得5個來自皖北的同乘一輛拼裝農(nóng)用三輪車,，從安徽的最北端蕭縣來到安徽的最南端黃山區(qū)的農(nóng)村婦女,，在感受到了黃山市公安局黃山分局交警忠于法律、忠于人民的真誠情懷,，感受到了黃山區(qū)黨員民警先進(jìn)性的具體體現(xiàn)以后,，由在交警大隊(duì)的大院里“住”了兩天，最后一致同意將車報(bào)廢解體,、返回原籍,，并感動地和交警們一一握手，由衷地說：謝謝大兄弟,！通過這個執(zhí)法案例,，使我們看到了交通警察執(zhí)法人性化的威力，從而也引發(fā)了我們談?wù)劷煌ň烊诵曰瘓?zhí)法的有關(guān)問題,。

在公安隊(duì)伍中,，交通民警由于行政執(zhí)法相對人幾乎涉及所有交通參與人，是與群眾接觸最多的警種之一,。壓濾機(jī)濾布而在交通警察所有的行政執(zhí)法活動中,，路面執(zhí)法與群眾接觸最直接，交通警察在路面執(zhí)法的量占整個公安機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的比例最高,。因而交通管理路面執(zhí)法程序的合法性,，執(zhí)法行為的合理性、執(zhí)法行為的人性化與否直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和公安民警的形象，絕不可掉以輕心,。但在實(shí)際的交通管理工作中,，路面執(zhí)法確實(shí)存在著一些距離人性化要求頗遠(yuǎn)的現(xiàn)象。

1,、糾正交通違法執(zhí)法無序,。主要表現(xiàn)為或者是對過崗的交通違法行為視而不見，助長了交通參與人實(shí)施違法行為的僥幸心理,；或者是堅(jiān)持了違法不過崗,，但是不注意時間、地點(diǎn),、場合,，執(zhí)法效果沒有達(dá)到。誠然,，見違必糾是我們應(yīng)該長期堅(jiān)持并大力提倡的,，但在現(xiàn)實(shí)路面執(zhí)法中，因糾正交通違法行為不注意時間,、地點(diǎn),、場合而造成或顧此失彼、或得不償失,，警民對立的情況屢見不鮮,。

2、重處罰輕教育,。在路面執(zhí)法中,，重處罰輕教育的趨勢比較明顯，基本上是違法必罰,，交通法規(guī)中的警告條款運(yùn)用得很不夠或者是基本上沒運(yùn)用,；同時在路面執(zhí)法中，罰款已交而交通違法照舊的現(xiàn)象突出,，長此以往,，在一定程度上造成交警為了罰款而糾正交通違法的普遍認(rèn)識，從而得不到公眾的認(rèn)可和支持,。

3,、路面執(zhí)法情緒化。交警也是人,，濾布是人就有情緒,，作為交警應(yīng)該控制其情緒，但個別民警在心情不好時,，特別是長期在惡劣工作環(huán)境中工作時,，火氣大,、情緒差，對駕駛員訓(xùn)斥的現(xiàn)象時有發(fā)生,。同時在處理交通違法行為時,，部分民警方式方法欠妥，語言不規(guī)范,，說服不到位,，造成不少駕駛員對其交通違法行為被處罰無異義，但對交警的執(zhí)法態(tài)度有看法,。

4,、路面執(zhí)法中隨意現(xiàn)象仍然存在。如在路面執(zhí)法中或多或少地存在著特權(quán)車,、關(guān)系車、熟人車不處罰或降格處罰的情況,，同一種違法在不同民警中有不同的處理結(jié)果,，容易造成執(zhí)法的不公平和不公正現(xiàn)象。

5,、執(zhí)法水平不高,。部分民警對相關(guān)的交通法規(guī)了解僅僅停留在知其然而不知其所以然上，糾正交通違法在執(zhí)法程序上,、在法律文書的使用上存在著不少錯誤的認(rèn)識,，對于交通管理相關(guān)的其它法律法規(guī)如《行政處罰法》、《行政許可法》,、《公路法》,、《安全生產(chǎn)法》等、基本上沒有什么概念,，也很少涉及,。

6、對交通違法行為實(shí)施人缺乏人性化關(guān)懷,。主要表現(xiàn)為不自覺地把行政相對人當(dāng)作自己的對立面,，從而在人格上不尊重當(dāng)事人、在處理上不考慮當(dāng)事人的合理要求,、在語言上不注意文明用語,、在行動上處處體現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的特權(quán)感和自我優(yōu)越性。

1,、路面交通管理應(yīng)以人為本,。《道路交通安全法》已經(jīng)實(shí)施一年了,，它有一個鮮明特點(diǎn),，就是交通安全管理工作中突出“以人為本”的理念,，因此，交通警察在日常交通管理工作中,，要以全心全意為人民服務(wù)為中心,，一切交通管理措施都要適應(yīng)以“生命至上”為最高目標(biāo)，要通過人性化管理,，體現(xiàn)整個社會對公民權(quán)益,、生命安全的關(guān)注和重視，把思想,、立場調(diào)整到保護(hù)和實(shí)現(xiàn)最大多數(shù)人民群眾的根本利益,，更好地樹立隊(duì)伍形象上來。

2,、增強(qiáng)依法行政的觀念,。路面執(zhí)法既要堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法，更要講究執(zhí)法效率,，講求人性化執(zhí)法,，追求執(zhí)法效果，堅(jiān)決克服執(zhí)法中的隨意性,。要堅(jiān)持法律面前一律平等,，服務(wù)對象一律平等，對交通管理的各類對象一視同仁,，與此同時,，要注重自身法律意識的提高，法律知識的學(xué)習(xí),。

3,、堅(jiān)持執(zhí)法人性化。作為交通警察,，在處理交通違法行為時,，要掌握適度，體諒群眾,。掌握適度,，實(shí)際上也是《行政處罰法》對實(shí)施行政執(zhí)法行為提出的基本原則之一。處理交通違法行為,，有三個問題必須掌握好,。一是罰得對不對，二是罰得當(dāng)不當(dāng),，三是罰得是否承受得了,。交通民警如何正確使用自己手中的處罰權(quán),，除了需要熟練掌握國家的法律法規(guī)外，還要明確兩點(diǎn)：第一,，執(zhí)罰者與受罰者都是“人”,。除開那些窮兇極惡的犯罪分子外，是人就有人性,，也就是說人的本性都有崇善嫉惡的一面,，絕大多數(shù)人主觀愿望上不想違法，更不愿受到處罰和指責(zé),。第二,，交通參與人的違法行為，多數(shù)都是人民內(nèi)部矛盾,，是可以通過調(diào)解消化處理的,。所以，我們在處理交通違法行為時一定要注意合法,、適度,、量情的原則。所謂“合法”就是以事實(shí)為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩，體現(xiàn)處罰法定原則,。所謂“適度”就是根據(jù)當(dāng)事人的違法情節(jié)在法律規(guī)定的處罰幅度內(nèi)確定適當(dāng)?shù)奶幜P數(shù)量,，不能輕違重罰，或者重違輕罰,。所謂“量情”,，就是作處罰決定時，一定要體察民情,，不要超出他們承受不了的限度,。所以，對于交通違法的初犯者和情節(jié)輕微者一般以教育為主,，不施罰款,。對嚴(yán)重違法行為的當(dāng)事人采取教育和處罰并舉的方法，要讓他們罰得心服口服,。

4,、熱心助人為樂。要認(rèn)真落實(shí)“有困難找警察”的承諾,。交警部門的服務(wù)對象主要是車主,、駕駛員及所有交通參與者。我們提出的想群眾之所想,，急群眾之所急,，實(shí)際上是一個群眾觀念問題,，說到底是一個人本理念問題。交通警察通過幫助人民群眾排憂解難,，體現(xiàn)了人民警察為人民的根本宗旨,，也可以進(jìn)一步密切警民關(guān)系，改善執(zhí)法形象,。

5,、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高心理素質(zhì),。主要是在兩個方面,。一是在聞聽群眾過激言論時，要心胸袒蕩,，諒解群眾,。遇到這種情況，交通民警一定要頭腦冷靜,，耐心教育,，以理服人，不與他們計(jì)較,。因?yàn)槲覀兪蔷?，心胸要寬廣。由于人的素質(zhì)不齊,，良莠并存,，社會的落后面一下子不可能消除，自由主義,、不服管理,、或者希望法律只管別人，不管自己的人在一定時期還是存在的,，但他們畢竟還是人民群眾,。所以，對待這些人,，從情感上要諒解他們,，從道義上要征服他們。遇到說不清,，講不明的情況,，也不能操之過急。二是在遭遇不公正指責(zé)的時候,，要勇于自責(zé),，理解群眾。當(dāng)前,，我們的執(zhí)法工作確實(shí)還存在一些突出問題,，再加上群眾對改革不理解,、對發(fā)展有看法、對政府工作有意見,，往往會借題發(fā)揮,。因而，交通警察常常會受到一些不公正的指責(zé),，有口難辨,。怎么應(yīng)對這種情況？首先要勇于自責(zé),，承認(rèn)自己不足,，然后再作解釋，辨明真相,，弄清是非,。即使你本人做得很好，也要有則改之,，無則加勉,，虛心接受意見，提高群眾滿意率,。

6,、盡可能落實(shí)從優(yōu)待警。在強(qiáng)調(diào)交通警察執(zhí)法要人性化的同時,，我們不能忘記交通警察也是人,，他們以需要人性化的管理。交警是一種比較辛苦的職業(yè),，特別是路面執(zhí)法的民警，工作環(huán)境惡劣,，隨著道路,、車輛的逐年增加，堵塞,、廢氣,、噪聲等將長期考驗(yàn)著民警的身體和意志。在這種情況下,，應(yīng)對一線崗位進(jìn)行人,、財(cái)、物的傾斜,。要不斷改革勤務(wù)體制,，不斷探索勤務(wù)運(yùn)行的新方法、新思路,，使路面執(zhí)法走上良性的,、相對固定的運(yùn)行模式,從而促使交通警察在執(zhí)法時向人性化的高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)