無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會員工發(fā)言稿3分鐘篇一

大家上午好：

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有x年了,，在這x年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗,，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。

2021年，在領導的充分信任和厚愛下,，我被派往xx負責外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦,，但是,，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,。

今天,，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理,。我也堅信，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，2022年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心,、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,，是你們讓我從工作中學會了思考與總結,，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿3分鐘篇二

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的2021年,，迎來了充滿希望的2022年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下，x公司在渠道銷售,、終端銷售,、產品整合、生產制造,、電子商務,、倉儲物流、售后服務,、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻,、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。

2021年的成績已經成為了歷史，展望2022年,，圍繞品牌打造,、渠道升級、產品優(yōu)化,、效率提升,、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作,，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了,，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗,，2022年我們將繼續(xù)完善質量管控,，品牌建設和產品結構的優(yōu)化，加強產,、供、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面,、多渠道的服務，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。對于每位員工,，我主要強調三方面的內容,，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。

一方面要提升x公司的產品整合能力，完善供應商管理,，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展x產品的生產制造項目，提供更優(yōu)質的產品,，提升x產品的市場占有率,。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。

通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動x公司的發(fā)展歷程,。同時，公司將在x年著力企業(yè)文化的建設,，把x公司的文化理念,，與x公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中,。

3.公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會,，樹立x公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

一個前進的時代,，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進取的意志，x公司在x年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神,，提升公司的團結度,。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識,、協(xié)作精神和服務精神,，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力,，提升效率,，產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力?！疤鞎r地利不如人和”,，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義,?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時,，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活,。

我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德,。的確,，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基,，一個人若要成功，首要問題就是學會做人,?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機會,，才能更好地走向成功。在這個世界上,，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。2022,，我期待xx公司因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟x公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

公司年會員工發(fā)言稿3分鐘篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我是xxx,，畢業(yè)到公司近xx個月，搭乘公司的人性化平臺,，借助領導的不倦教導,，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理，一路走來,，涂涂改改,，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,，表達我們的心聲：

偶然的機遇,，遇見了xxx，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學會賺錢的本領,，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由,。

這些,，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,，我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下，新的一年里,，我們將以全新的面貌,，積極進取，全面提升,，培訓,，打造優(yōu)秀團隊，競聘店長,，從而實現(xiàn)自我的飛躍!

2022年的市場等待著我們去開拓,，2022年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

我相信，xx的未來不是夢,，我們的未來不是夢,。

請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人,，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人,，用堅持去贏得人!

最后,，預祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿3分鐘篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家上午好!

2021即將過去,，在這個辭舊迎新的日子，xx公司所有員工團聚在一起,，總結2021,，展望2022。今天能站在這里發(fā)言,，我的心情很激動,，感到十分的榮幸。

在繁忙的工作中，來到今天的公司年會,，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是，這年會的喜慶提醒著我,，新的春天確實已經到來,。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴,。我們的年會,，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人,，都有著沉甸甸的分量,，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會,。

很感謝xx公司,，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法,。

我見證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體,，萬千感慨。不同于幾年前,，今天xx公司已經成長為一個較大的公司,，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能,，而我們每一個人，充滿了無限的機遇,。

回望剛剛過去的一年,，我們的業(yè)績，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折,。

我深深感謝公司的成長,，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,，由于經濟的下滑,，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及,，只是在靠一種責任心在支撐,，那種累，愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓,，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行,，因為不成長總是要受批評,，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展,。摸爬滾打,、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水,，此時此刻，都化作成長的喜悅,，這是發(fā)至內心的喜悅,，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容,。

當然,，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),，銷售能力和技巧還不夠嫻熟,，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想,，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊,，有一個完整的組織架構,，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力,，我們xx公司會有更好的發(fā)展,，并一定能夠如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之,，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛理想,。

對于即將到來的2022年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把2022年設定為公司的“目標管理年”,。

這樣，在新的一年里,，我們還將通過目標管理,，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標,、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際,，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則,，有考核,，有落實，有兌現(xiàn),，從而達成目標,，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍,。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們xx公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此,，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿3分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：?

大家好!

我是電力監(jiān)控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領導,、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康,、工作順利、萬事如意,。

來到企業(yè)已經一年了,，在這一年里，我經歷了從學生到企業(yè)員工的角色轉變,，這個過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,，更加有責任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時賦予我們更多的堅強。

進入國xx軌道分企業(yè),，我們來到不同的部門和項目,，開始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線項目部,，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,，從繪圖到調試，從xx到xx,，我深刻地認識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真,。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項目經理,，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,，即使生病也依然堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼,，是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀：誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻,。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量,。

在軌道企業(yè)，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領導也非常關心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候,，感受到家一般的溫暖,。

在這一年的工作中,，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤,，是領導和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此,，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力,，我們的企業(yè)也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗,，一起建設企業(yè)的美好明天!

我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,，謝謝!