每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

美容師培訓(xùn)協(xié)議 美容店培訓(xùn)合作協(xié)議篇一

乙方：

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以茲共同遵守,。

1,、《皮膚知識基礎(chǔ)》,；

2、《接待與咨詢》,；

3,、《護(hù)理美容》；

4,、《修飾美容》,；

5、《產(chǎn)品知識》,。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1,、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級,、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),；

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,；

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的,；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

3,、乙方自動離職,；

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動合同,；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

美容師培訓(xùn)協(xié)議 美容店培訓(xùn)合作協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守,。

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1,、《皮膚知識基礎(chǔ)》；

2,、《接待與咨詢》,；

3、《護(hù)理美容》,；

4,、《修飾美容》；

5,、《產(chǎn)品知識》,。

第二條培訓(xùn)的費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷數(shù)額為準(zhǔn),。

第三條培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

第五條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第六條乙方的義務(wù)

1,、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級,、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),；

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,；

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

第七條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的,；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動民法典》

第八條規(guī)定解除勞動合同外）,；

1、乙方自動離職,；

2,、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動合同,；

3,、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同,。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

美容師培訓(xùn)協(xié)議 美容店培訓(xùn)合作協(xié)議篇三

甲方：乙方：

為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂,；同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展,，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利,、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度,，以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期月全面系統(tǒng)的培訓(xùn),，有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

二,、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧,；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學(xué)知識需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用,。

三、乙方在甲方單位工作,、培訓(xùn)期間,，各項(xiàng)工資、福利均照常發(fā)放,，甲方不得無故扣發(fā),。

四、甲方必須全面對乙方開放,、傳授,，各項(xiàng)培訓(xùn)資料及內(nèi)容、場所,、器材等,，不得對乙方有任何保留。

五,、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上,，兩年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。

六,、乙方在規(guī)定的時間學(xué)完并掌握各項(xiàng)技術(shù)之后按照低工資,，并享受各項(xiàng)提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件,，發(fā)揮乙方的作用,。

七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項(xiàng)技術(shù)對外保密,，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容及資料,。

八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用,；培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的，乙方應(yīng)按時間比例賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理,。

九,、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職,。

十,、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元,，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴,、律師、交通,、差旅等所有費(fèi)用）,。

十一、雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

年月日