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2023年鍋爐員工個人工作總結報告(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 14:31:06
2023年鍋爐員工個人工作總結報告(九篇)
時間:2023-04-09 14:31:06     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

鍋爐員工個人工作總結報告篇一

1,、專業(yè)工作方面:

(1)鍋爐造成的非計劃停運1次,,占從非停次數(shù)的50%,為#1機組末級再熱器爆管,,原因為金屬管材質量問題,#2機組2.26事件跳閘后,,系統(tǒng)異物進入過熱器系統(tǒng)造成后屏過熱器n16—9金屬超溫,,運行采取了降汽溫和嚴格控制超溫等措施,未造成后屏過熱器爆管,,#2機組連續(xù)運行200多天后9月18日2c檢修后停爐處理該缺陷,。

(2)下半年煤種較雜,并摻燒大量汽運煤,,造成機組排渣系統(tǒng)多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件,,專業(yè)制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施,保證機組的正常運行,。

(3)完成#2機組大修的配合工作,,修前的機組滑停到修后水壓試驗的啟動,在汲取#1機組大修啟停經驗的基礎上,,優(yōu)化各環(huán)節(jié),,機組修后順利啟動。

(4)#1爐scr改造,,168小時試運及性能試驗一次完成,,完成#1、2機組的脫硝改造驗收工作,,目前兩臺機組脫硝運行正常,。

(5)加大鍋爐金屬壁溫的超溫控制和主汽、再熱汽溫低溫的考核管理,,鍋爐各項小指標接近設計值,。保證機組安全的前提下,提高了機組經濟性,。

(6)參與完成了磨煤機風環(huán)改造,,磨煤機石子煤量有原來的1%降至0。5%以下,,磨煤機區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生得到了一定改善,。

2,、培訓學習方面:

(1)利用集控學習班的時間,進行培訓教材的講課,、大修改造系統(tǒng)的講解,。

(2)配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

(3)完成系統(tǒng)圖和集控規(guī)程的修編,。

20xx年對鍋爐運行專業(yè)來說是不平凡的一年,,過熱器節(jié)流短管異物堵塞機組降參數(shù)運行等等不安全因素影響,到了年末兩臺機組恢復安全穩(wěn)定運行,,其中#2機組連續(xù)運行超過200天,,基本完成全年發(fā)電任務。

鍋爐員工個人工作總結報告篇二

轉眼間,,我已被聘為司爐技師半年了,。在此期間,在各級領導的正確領導和幫助下,,在同事們的關心和支持下,,在我不斷的努力學習和工作下,我適應了這個角色的轉變,。歲首年中,,我靜心回顧這半年的工作,學習和生活,,收獲頗豐,。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結如下:

一,、自覺加強理論學習,,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,,認真學習的“xxxx”,,樹立社會主義榮辱觀精神和熱電廠黨委提出的“四榮四恥”精神,進而提高自己的政治素質,。

其次,,在業(yè)務知識學習方面,我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,,通過多看多問多聽多想和多做,,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。在4月份初根據(jù)組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓,。另外,,為了不斷提高自己的理論水平,積極參加分廠舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動,,讓理論更好地為實踐服務,。

二、踏實肯干,,努力干好自己的本質工作

我一直在鍋爐車間新系統(tǒng)從事司爐工作,,今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面:

第一、配合做好鍋爐調試工作,。從年初開始,,主要參與鍋爐現(xiàn)場標識、調試方案的編制,、冷態(tài)試驗,、單體試車、聯(lián)動試車,、熱態(tài)調試以及在試車過程中的缺陷統(tǒng)計及技改工作等,,實現(xiàn)了鍋爐一次性點火成功,至今未出現(xiàn)過人為事故,。

第二,、加強對班組員工技術業(yè)務水平的培訓,。在4月初,,爐的基本調試結束并投入了正常

的生產運行,為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作,,首先對輔助設備(如電收塵器,、氣力輸灰系統(tǒng)、風機等)逐一向除灰人員手把手地教,,使他們在最短的時間內掌握了各輔助設備的結構原理,、操作維護及故障處理等。其次,,對在鍋爐工作的正,、副司爐進行鍋爐有關知識的培訓,至今已有一半的正,、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作,。

三、

干好司爐工運行工作,,一要有責任心,,二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。作為一名司爐工技師,,若不具備這樣的素質,,所說的一切都只是一句空話,在當班期間沒出事也只能說運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全,、經濟,、穩(wěn)定運行,我向車間技術員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒,、石灰石系統(tǒng)改造以及將所有風機軸承的振動和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案,,從而確保鍋爐運行可靠,排放達標,。

第四,、協(xié)助本班班長干好本班各項工作,,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

密切配合,不斷完善,在這半年期間,,常常利用工作之余,,配合車間工程技術人員制定鍋爐操作規(guī)程。調整鍋爐運行參數(shù),,逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案,。另外,為了規(guī)范我車間員工(運行人員)在當班期間的工作行為,,應車間領導的要求,,我們4名技師制定各崗位的崗位標準,其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿,,計劃于6月底完成該項工作,,從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽。

半年以來,,我在學習和工作中逐漸成長,、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,,如組織管理能力不足,,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,,努力做到以下幾點:

1,、自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,,向政治理論知識學習,,向身邊的同事學習,取長補短,,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,。

電廠鍋爐個人工作總結

時間如梭,,不知不覺在鍋爐這個崗位上已經學習快接近三個月的時間了,在這三個月里,,我每天睡覺前都在問自己,,今天我到底學到了多少東西,真正學會了多少了,,掌握了多少了,。我真的一天都不敢懈怠,一開始的時候范工就給我說,,“人有壓力才會有動力”,。也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力,,而我們呢,,從事鍋爐行

業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,,才能把知識學牢固,。一知半解不是學習,不懂裝董更是得笑話層出不窮,,只要學就得學好,。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著時間的推移,,我對鍋爐的認識逐漸加深,,從以前是鍋爐的門外漢,到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,,這中間是一個摸索的過程,,有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來,,等后來慢慢的在時間中用到了,,才猛然回想,哦,,原來是這么回事啊,,問題也豁然開朗。例如,,剛開始聽他們說點火用火把點,,很好奇,也很奇怪,,為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,,那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的,,用的是向長矛似的油槍,,當油泵產生巨大的壓力時,,油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里,熊熊燃燒起來...

循環(huán)流化床鍋爐,,英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒,,從而提高了燃燒效率,節(jié)省了成本,。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,,擔負著幾乎全廠的供汽,供熱,,可謂責任重大,。記得崔總說過:榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,,我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長,,也是我的工段長,。從一開始我學習鍋爐,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,,為了讓我學的快,,李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,從煤廠到給煤機,,再到爐膛,,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,,凡是看不到的設備都給我精心講解,。李工的眼睛從來都是紅紅的,這我從一開始就注意到了,,經過一段時間的相處,,我逐漸明白了,李工是一個非常盡職盡責的好工段長,,每次點爐都有他的身影,,每一次維修都有他輪大椎的風景,每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默,,每次都能把人逗樂,,在緊張的工作之余,給人們帶來歡樂的慰藉,。

我跟李工學了不少的知識,,經過這三個月的學習,基本上把鍋爐的`基本知識掌握,。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,,到最后的正常運行,,這中間經過的步驟,有了大體的了解,。鍋爐安裝后要經過一次烘爐,,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,,具體沒有見過,,聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,,通過往水里加入一定量的堿,,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去,再就是點爐升壓并爐一系列過程,,將爐子點起來,,如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,,鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,,以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外,,我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情,。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,,切忌手忙腳亂,。點爐前有許許多多的準備工作要做,檢查各儀表是否正常,,檢查各個閥門的安全性,,還要檢查油箱的油位以及各風機電機,給煤機設備,,dcs的儀表等設備是否正常,,等等,一項都不能省略,,所有檢查完畢后,,開始作硫化試驗,,并將硫化試驗的結果詳細記錄,,作為以后流化的依據(jù)。先通引風機,,再開一次風機,,等待爐溫升到450度左右開始給煤,等到床溫繼續(xù)升高到900度時,,將二次風機開啟,,打開快速風門...嚴格按照規(guī)程一步一步的做,,然后就是升壓,將空氣門關閉,,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa,,450度時,開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時,,如果中間順利可能會節(jié)省一些時間,,一般的來說,夏天時間會短一些,,冬天由于溫差較大,,可能會將時間稍微拉長,減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞,。大修的時候,,是在秋天,雖然外面溫不高,,然而爐膛的溫度并不饒人,,穿著汗衫,還能讓你出汗,。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子,,還有小小的風帽,輪錘敲打的聲音,,工段長不知疲倦的勞作,,電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切,讓我深深感動...

時光如箭,,來公司已經半年多了,,轉眼間又到了新的一年,在過去的一年里,,廠領導給了我悉心的指導,,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術交給我,,在新的一年里,,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,,將知識學好,,用豐碩的成績來匯報給他們。

電廠鍋爐個人工作總結

20xx年即將過去,,一年來,,我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,,努力學習專業(yè)技術知識,,嚴格遵守各項運行規(guī)程,,虛心求教,團結同事,,不斷提高工作能力,,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

一,、在技術上用心鉆研,,理論上熟記操作規(guī)程,在現(xiàn)代的互聯(lián)網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,,培養(yǎng)個人獨立操作能力,,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗,、注意的事項隨時記下來,,虛心向老員工和領導請教,個人能達到獨立上崗,,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,,還需要時間的磨練、知識的運行要求,。迎難而進,,積極調整自己的工作思路,抓住重點,,積極進行運行高運調整,,取得了可喜的成績,并得到了廠里領導的肯定,。

二,、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,,那么“能力”就可比作“情商”,,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,,因為技術是死的,,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,,將事故消滅在萌芽狀態(tài),,使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,,活學活用,,才能更好地干好工作。

三,、積累工作經驗,,貫徹廠里“節(jié)能降耗”。在耗煤,、耗水,、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,,每一滴水,,每一度電。本著安全運行為首要,,兼顧經濟運行,。

四、在安全生產工作中,,加大巡檢設備力度,、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,,確保完成廠里下達的各項生產指標,。避免人身傷亡、設備損壞,、火災事故,、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開始,,也有新的壓力,,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向:

1,、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),,使鍋爐負荷在安全,、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高,。

2,、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,,爭取早日達到“全能操作”目標,。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,,強化理念,,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

鍋爐員工個人工作總結報告篇三

我叫**,男,,漢族,。出生于****年,于****年參加工作,,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作,。剛進入工作首先進行安全學習,師傅把以前的事故案例,,安全操作規(guī)程,,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書本上學不到的,,我認真聽做筆記,,然后用到實際當中去。通過自己的努力學習,,經過洛陽市置業(yè)資格考試,,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員,,已經工作了20多年了,,我一直以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,,嚴格遵守各項運行規(guī)程,,虛心求教,團結同事,,不斷提高工作能力,,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,,現(xiàn)將以前的工作總結如下:

在技術上用心鉆研,,理論上熟記操作規(guī)程,實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,,培養(yǎng)個人獨立操作能力,,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗,、注意的事項隨時記下來,,虛心向老員工和領導請教,汽輪機的工作原理,,學習如何安全正確的操作鍋爐,,并結合發(fā)電汽輪機的需要合理調節(jié)鍋爐運行,我深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,,還需要時間的磨練,、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平,積極參加單位組織的理論培訓活動,,讓理論更好的為實踐服務,;

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時工作認真,,經過多年工作的積累,,我自己總結出一些工作經驗,,發(fā)現(xiàn)問題及時排查安全隱患,。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現(xiàn)過人為事故,。因為技術是死的,,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,,將事故消滅在萌芽狀態(tài),,使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,,活學活用,,才能更好地干好工作。

在具體工作中,,堅守崗位,,集中思想,嚴格操作,。當班時按規(guī)定巡視,,檢查各種設備、裝置的運行情況,。同時認真記錄鍋爐運行情況,,在交接班時認真核對日報記錄,清點工具,。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養(yǎng)工作,,在發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危機安全時,,根據(jù)實際情況,,采取有效的處理方法。

在安全生產工作中,,協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,,保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務,。加大巡檢設備力度,、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠里下達的各項生產指標,。避免人身傷亡,、設備損壞、火災事故,、人為責任造成重大事故,。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,,努力做到以下幾點:

1,、自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,,向政治理論知識學習,,向身邊的同事學習。取長補短,,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),,使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定,、經濟的情況下再上新高,。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,還應和班組其他員工一起提高操作技能,,干好本職工作的同時,隨著不斷的學習及技能水平的提高,,以后我們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質和工作技能,,為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐員工個人工作總結報告篇四

本人xx年x月畢業(yè)于xxx學校,,工作至今,,一直從事鍋爐運行工作,經過幾年的實踐工作積累和理論知識的學習,,使我的專業(yè)技術知識有了很大的進步和提高,。

xx年x月份,,我被分配到金威熱電廠參加鍋爐運行工作。這對于我來講是一個新的考驗,、新的起點,。我始終跟著師傅們現(xiàn)場學習。從他們身上學到了很多寶貴的經驗教訓及專業(yè)知識,,使我進一步了解了鍋爐的生產過程,;熟悉了鍋爐各個系統(tǒng),掌握了鍋爐運行規(guī)則,。這對我的專業(yè)知識的提高和今后的工作有了很大的幫助,。

我在工作中嚴格要求自己,遵守“安全運行規(guī)則和鍋爐運行規(guī)則”按時完成上級下發(fā)的各項生產任務,。經過幾年的歷練,,使我的專業(yè)知識有了實質性的提高?,F(xiàn)在我已能全面熟悉鍋爐系統(tǒng)及其運行方式,,并處理了多起鍋爐事故,避免或降低了損失,。針對鍋爐運行中的隱患提出了改造建議并被采納,,具備分析和處理事故的能力。生產中完全按照本崗位職責,,正確處理了多次鍋爐安全異常,。

本人在職期間的工作任務和成績如下:

1.運行中,積極主動的認真完成工作任務,,做好鍋爐日常工作,,保證鍋爐的正常運行。

2.多次處理鍋爐事故,,如:廠用電中斷,,鍋爐結焦,返料終止,,風機跳閘等重大事故,,并避免和降低了損失,確保了鍋爐經濟安全的運行,。

3.參與了x號爐x號爐x號爐調試工作,,并積累了寶貴的經驗。

4.參與了鍋爐混燃煤氣的建設和試運工作,,并對鍋爐混燃提出了運行方案,,增加了鍋爐的經濟性。

5.針對鍋爐風室漏灰嚴重,,燃燒室風帽損壞嚴重,,員工工作量大,,提出對鍋爐風室,風帽和放灰管進行改造,,效果明顯,,保障了鍋爐安全經濟運行,減輕了員工的工作量,。

6.由于風機環(huán)境高,,造成風機軸承溫度高,嚴重威脅到鍋爐的安全運行,,提出在送風機處管道加設風管,,以冷卻風機軸承,保障了風機安全運行,。

7.針對鏈斗機損壞,,給煤機斷煤,引風機防腐等問題提出了改造并采納,,保障了經濟安全運行,,降低了日常維修的成本。

在以后的工作中,,我要總結過去的經驗不足,,加倍努力,多學多干,,恪守職責,、尊敬領導、團結同事,,工作中爭取有更好的表現(xiàn)和提高,,為我廠安全運行生產保駕護航。

鍋爐員工個人工作總結報告篇五

時間如梭,,不知不覺在鍋爐崗位上工作已經又一年了,,也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力,,而我們呢,,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,,才能把知識學牢固,。一知半解不是學習,不懂裝董更是得笑話層出不窮,,只要學就得學好,。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著時間的推移,,我對鍋爐的認識逐漸加深,,從以前是鍋爐的門外漢,,到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,這中間是一個摸索的過程,,有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來,,等后來慢慢的在時間中用到了,才猛然回想,,哦,,原來是這么回事啊,問題也豁然開朗,。例如,,剛開始聽他們說點火用火把點,很好奇,,也很奇怪,,為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,那只是開玩笑,。真正的點火是不用火把的,,用的是向長矛似的油槍,當油泵產生巨大的壓力時,,油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里,,熊熊燃燒起來。

循環(huán)流化床鍋爐,,英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,,節(jié)省了成本,。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著幾乎全廠的供汽,,供熱,,可謂責任重大。記得崔總說過:榮譽與責任并存,。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒,。

李工是鍋爐工段的工段長,,也是我的工段長。從一開始,,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,,為了讓我學的快,李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,,從煤廠到給煤機,,再到爐膛,,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,,凡是看不到的設備都給我精心講解,。李工的眼睛從來都是紅紅的,這我從一開始就注意到了,,經過一段時間的相處,,我逐漸明白了,李工是一個非常盡職盡責的好工段長,,每次點爐都有他的身影,,每一次維修都有他輪大椎的風景,每一次勞動班都有他忙前忙后,。李工的說話也非常幽默,,每次都能把人逗樂,在緊張的工作之余,,給人們帶來歡樂的慰藉,。

我跟李工學了不少的知識,經過這三個月的學習,,基本上把鍋爐的基本知識掌握,。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,,這中間經過的步驟,,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經過一次烘爐,,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,,蓓干,具體沒有見過,,聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事,。利用煮爐,通過往水里加入一定量的堿,,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去,,再就是點爐升壓并爐一系列過程,將爐子點起來,,如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,,以保證蒸汽的品質,。

除了正常的運行之外,我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情,。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識,。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,,切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做,,檢查各儀表是否正常,,檢查各個閥門的安全性,還要檢查油箱的油位以及各風機電機,,給煤機設備,,dcs的儀表等設備是否正常,等等,,一項都不能省略,,所有檢查完畢后,開始作硫化試驗,,并將硫化試驗的結果詳細記錄,,作為以后流化的依據(jù)。先通引風機,,再開一次風機,,等待爐溫升到450度左右開始給煤,等到床溫繼續(xù)升高到900度時,,將二次風機開啟,,打開快速風門。嚴格按照規(guī)程一步一步的做,,然后就是升壓,,將空氣門關閉,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa,,450度時,,開始并爐。所有這些過程進行下來大約得5-7個小時,,如果中間順利可能會節(jié)省一些時間,一般的來說,,夏天時間會短一些,,冬天由于溫差較大,可能會將時間稍微拉長,,減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞,。大修的時候,是在秋天,,雖然外面溫不高,,然而爐膛的溫度并不饒人,穿著汗衫,,還能讓你出汗,。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子,,還有小小的風帽,輪錘敲打的聲音,,工段長不知疲倦的勞作,,電廠同事的工作精神。這一切都是那么真切,,讓我深深感動,。

時光如箭轉眼間又到了新的一年,在過去的一年里,,廠領導給了我悉心的指導,,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術交給我,,在新的一年里,,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,,將知識學好,,用豐碩的成績來匯報給他們。

鍋爐工人崗位職責:

1,、每天都保證暖氣供應,,保證學生公寓、

教學

樓,、辦公樓,、實驗樓正常溫度。要確保準點,、正常,、安全供熱。

2,、嚴格按操作規(guī)程進行操作,,確保安全運行,上班要做到“三勤”(勤檢查,、勤維修,、勤保養(yǎng))。

3,、對鍋爐等設備上的小型零件要及時維修或更換,,凡等遇不能解決的重大問題必須立即向上級報告,以防發(fā)生事故,。

4,、嚴格管理、節(jié)約用水、注意安全,、關好閥門,。堅持鍋爐維修保養(yǎng)制度,巡回檢查制度,、鍋爐運行記錄制度和鍋爐安全運行操作規(guī)程,。注意節(jié)約燃料,做到薄煤勤加,,煤要燒盡,,發(fā)現(xiàn)煤渣中有未燒盡的煤,揀出來再燒,。

5,、搞好鍋爐房等室內、環(huán)境衛(wèi)生,。服務態(tài)度好,,不與學生爭吵,說話和氣,,禮貌待人,。

6、當班人員必須做好當班運行記錄,、交班要詳細,,接班要清楚。

7,、勤檢查,,勤調節(jié),保持鍋爐燃燒情況的穩(wěn)定及熱水溫度,,做好節(jié)能工作,。

8、堅持原則,、堅守崗位,,自覺維護學校的利益。

鍋爐員工個人工作總結報告篇六

望著#1鍋爐冒出的裊裊白煙,,情緒久久不能平靜,。為了今天,50多天所有領導及參戰(zhàn)人員付出了巨大的辛苦,。回首大修的每個日子,,歷歷在目,。為了搞好本次防磨防爆工作,大家積極參與防磨檢查,細心檢查每一根管子,,每一道焊口,,認真仔細。首先對天唯檢修公司防磨防爆組致以感謝,。就是他們不辭勞累和辛苦,,為錦能公司鍋爐a級檢修做出了不小的貢獻。為了既定的工作目標,,除了白天進行大量的檢查工作,,晚上還要進行數(shù)據(jù)整理。作為一名普通的勞動者,,沒有什么豪言壯語,,沒有壯麗的誓言。所有瑣碎和微小的工作,,都化作鍋爐安全運行的鋪墊,。盡管這樣累,在我們看著鍋爐一次水壓成功,、一次點火成功,,一種成就感在心中久聚不散。所有的辛苦,,所有的努力不就是為了成功點火和安全運行這個結果嗎?工作是辛苦的,,把工作當作包袱,干起來就會很累,。如投身其中時,,也有其樂趣所在!

一、#1鍋爐在a級檢修中發(fā)現(xiàn)的主要問題及檢修措施:

1,、#1爐等離子燃燒器磨損嚴重

2,、檢修中發(fā)現(xiàn)吹灰器部分燒損嚴重需要更換28個

3、汽包內襯套裂紋

所有環(huán)焊縫進行打磨,、加強補焊,。

4、分隔屏過熱器左數(shù)

第1

屏,,前數(shù)第2片前數(shù)第19根托板與右側夾持管碰磨,。已加防磨塊。

5,、在鍋爐防磨防爆檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)末級再熱器出口段部分管子存在氧化皮現(xiàn)象,后經過金屬專業(yè)人員割管取樣分析,,為12cr1mov三級球化,。加裝部分熱控測點,進行實時監(jiān)控。

6,、金屬檢驗發(fā)現(xiàn)的導汽管裂紋:

1)后屏過出口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫挖補兩處

后屏過出口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫前半圈

后屏過出口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫后半圈

2)后屏過出口聯(lián)箱左側導汽管三通焊縫

后屏過出口聯(lián)箱左側導汽管三通焊縫后部1/3周

3)屏式再熱器入口聯(lián)箱左1導汽管三通焊縫長約1/4周,,深約4mm;寬約8mm,兩處

屏式再熱器入口聯(lián)箱左1導汽管三通焊縫

4)屏式再熱器入口聯(lián)箱右2導汽管三通,,局部打磨

屏再入口聯(lián)箱右側導汽管-2三通打磨

5)屏式再熱器入口聯(lián)箱右1導汽管三通焊縫挖補,,長約100mm,寬20mm,,深約10mm,。

屏再入口聯(lián)箱右側導汽管-1三通焊縫挖補

6)末級再入口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫挖補,長約半周,,深約8mm,。

7)末級再出口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫挖補,長約100mm,,寬20mm,,深約10mm。

末級再出口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫挖補

8)末級過入口聯(lián)箱左側導汽管三通焊縫挖補,,長約1/3周,,深約10mm;寬約20mm。

末級過入口聯(lián)箱左側導汽管三通

9)末級過入口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫挖補,,整圈,,前半部分深約25mm。(最深的)

末級過入口聯(lián)箱右側導汽管三通焊縫

7,、防磨噴涂項目:

本次噴涂根據(jù)受熱面檢查結果,,采取針對性和預防性措施,對鍋爐受熱面吹灰器區(qū)域及燃燒器結焦區(qū)域和水冷壁易腐蝕區(qū)域進行噴涂防護,。#1受熱面噴涂總面積1260.87平米,。噴涂工作按計劃噴涂完成。通過本次噴涂項目實施完成,,鍋爐受熱面主要區(qū)域管子的抗腐蝕和磨損進一步增強,,對爐管的使用壽命進一步提高。

8,、吹灰器檢修項目:

#1鍋爐吹灰器大修主要內容包括:154臺吹灰器進氣閥解體研磨及法蘭密封墊更換;154臺吹灰器行走箱前后軸承加油;28臺爐膛吹灰器拆卸和燒損套筒更換,,具體是b4、b5,、b14,、b13、b11,、c11,、c7,、c6、c4,、c5、d7,、d9,、d10、d12,、d14,、d17、d2,、d4,、e1、e3,、e4,、e5、e6,、e10,、e12、e18,、e17,、e16;其中,10臺吹灰器減速箱解體檢查,,長吹4臺l16,、r23、l23,、l24,,短吹4臺c8、c17,、d8,、d17,空預器吹灰器2臺,,at1,、at2;其中減速箱更換一個磨損渦輪。吹灰器減壓站氣源母管上調閥,、電動截止閥,、安全閥、手動閥全部進行了解體檢查和研磨,,并進行了形程調整和定值整定,。

通過本次吹灰器大修,,整個吹灰器系統(tǒng)及設備性能比修前得到提高,設備使用的穩(wěn)定性和安全性提高,。

9,、#1爐a級檢修換管項目:

1)后煙井48.2m爐左數(shù)第7、64根省煤器中間聯(lián)箱連接管水平中間段各取1m,,規(guī)格:φ51*6.5,,材質:sa-210c (化學、金屬樣)

2)后煙井39.8m爐最下層左,、右各數(shù)第7根水平中間段各取1m,,規(guī)格:φ51*6.5,材質:sa-210c (化學,、金屬樣)

3)末級過熱器右數(shù)7排迎火面第1根管取l形彎,,規(guī)格:φ51*6,材質:sa213-t91 (化學樣)

4)末再右數(shù)第14排5號管u形彎外傷換管,、第17排5號管u形彎底部彎管有輕微氧化皮割u形彎取樣,,規(guī)格:φ63*4,材質:12cr1movg (化學,、金屬樣)焊口四道

5)大罩殼內末再出口聯(lián)箱右數(shù)第46排直角連接管取彎管,、管外氧化皮(球化等級三級);第47排直角連接管取直管290mm,右數(shù)聯(lián)箱北側第1排管直段300mm做拉伸試驗,,規(guī)格:φ63*5,,材質:12cr1movg (金屬樣)

6)水冷壁前墻密封室前斜坡左數(shù)第91管c修時錯口,更換1600mm管段,,φ51*6.5,,材質:20g 光管 (檢修換管)

7)前墻d層燃燒器右數(shù)第40根、后墻d層燃燒器左數(shù)第40根各取1m,,φ51*5.7min,,材質:sa-210a1 (化學、金屬樣)

8)低過垂直段距頂棚5m處迎火側左數(shù)第11,、15,、37、,、45,、50、51,、58,、59、78,、82,、89,、104排,前數(shù)第1根更換;低過垂直段距頂棚5m處背火側左數(shù)第3,、11,、37、45,、58,、59、67,、82、89,、95,、96、104,、126排,,前數(shù)第1根更換。φ51*6,,材質:15crmo(更換原因,,管子變形)

9)水冷壁前墻d層燃燒器左數(shù)第37、41根管子外傷,,痕深1mm,,φ51*5.7min,材質:sa-210a1

10)#1爐大罩殼右側一級,、二級減溫器進水管焊口各兩道,,大頭φ155*41,小頭一減φ133*16,,二減φ108*16材質:12cr1mov,。

11)#1爐爐前22.5米冷再右側噴水減溫管割開檢查,焊口兩道,,φ133*22及φ76*5材質:20g ,。

12)#1爐45.4米左側后煙井省煤器中間聯(lián)箱手孔蓋角焊縫一道,聯(lián)箱:φ219*35材質:106b

13)定排擴容器處下水包排污管子更換彎管,,焊口兩道,。

說明:每根管子焊口均為兩道。

本次檢修總共換管46根,,包括化學采樣,。

10、燃燒器檢修項目

燃燒器主要檢修是20個燃燒器補焊,,等離子燃燒器三級放大內套筒補焊和增加防磨骨料,。另外,,燃燒器超溫保溫更換。通過這些檢修使燃燒器磨損得到治理,,延長使用時間,,超溫部位得到治理。

11,、其它項目:

另外,,受熱面減溫器檢修,抽查右側再熱器減溫器,、過熱器一級,、二級減溫器,沒有發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象,,運行2年時間,,減溫器的噴嘴都比較良好。

鍋爐員工個人工作總結報告篇七

這次在合肥的實習,,是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸,,盡管各個班組的檢修人員有著不同的工作經歷和專業(yè)背景;他們更有著不同的生活經歷和人生信條.但從他們對檢修工作認真負責的態(tài)度上,從他們對工作程序的得當把握上,我看到了有一點是共同的;那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準和高度的責任感,。通過這次實習,,我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個深入的了解,也感受頗多,。

感受之一:項目部員工吃苦耐勞

在合肥項目部員工看來,,此次合肥u201a檢修較前幾次大修相比,是較為輕松的一次檢修,,理由在于:其一,,此次大修的合肥二廠#2機組為abb公司生產,這樣的機組,,我公司在鴨河電廠,、合肥第二發(fā)電廠都曾檢修過,此次檢修可謂輕車熟路;其二,,此次大修由有著三十多年工作經驗的德國技術專家協(xié)助,,這能有效避免檢修過程中走彎路;其三,此次大修配備了專門的廚師,,員工遠在合肥也能吃上家鄉(xiāng)飯菜;其四,,合肥二廠正在進行#2機組脫硫項目的改造,對工期未作嚴格要求,,故員工加班加點的情況少見;其五,,合肥二廠對檢修工作比較配合,他們給予了必要的幫助和支持,。即便如此,,在筆者看來,,外地項目部員工仍然是比較辛苦的:在工作時間方面,檢修人員平均每天要工作9個小時,,大修的工期緊迫性決定了他們必然沒有節(jié)假日;在食宿方面,,雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善,但還是很辛苦的,,大部分檢修人員七八人擠住在一間房里,,最少的也一間房住三四個人;飲食方面,雖然項目部配備了專門的廚師,,但眾口難調,,更何況有不少檢修人員是回民;在工作量方面,由于每年這個時候各個項目部都陸續(xù)開始檢修工作,,檢修人員人數(shù)極為有限,,以合肥項目部熱工班為例:他們不僅工作量是平時的七八倍,而且做了很多非標工作(非標準專屬于熱工班的工作),包括焊接、拉電纜,、在管道上打孔以安裝閥門等.用一位師傅的話來說:在熱工班,每位檢修人員既是男人又是女人.原因在于:在熱工班,女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活,男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線等細活.這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時不驕不躁,確保了檢修質量;另一方面使他們不計較工作量,這有利于協(xié)助其它班組做一些必要的工作,從而保證了整個檢修工作的有序進行.

感受之二:姚孟檢修人具有一流的技術水準

在姚孟電廠的檢修工作練就了檢修人員出色的檢修能力,多次到外地項目部承擔各式設備的檢修工作增長了檢修人員的見識.在外地電廠檢修部人員那里看似疑難的問題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎常識.這使外地電廠檢修部人員看到了差距,也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術水準.更為難得的是;姚孟檢修人身上有一種“追求卓越,、挑戰(zhàn)難題”的精神,即便是面對從未見過的閥門,、調門,他們也敢于嘗試著去檢修,這不僅使他們掌握了更多類型的閥門、調門的檢修技術,而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設備的潛在素養(yǎng).正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準,,使得合肥項目部對此次檢修的施工進度,、施工方式、施工質量的把握都恰到好處,,合肥項目部的出色表現(xiàn)使得此次大修被合肥二廠作為本廠檢修的“樣板工程”,,在檢修過程中也被多家檢修單位觀摩學習。

感受之三:姚孟檢修人具有高度的責任感

合肥二廠 u201a檢修開始時,正值各地項目部都陸續(xù)開始檢修工作,此時姚孟電力工程公司各分場都面臨“缺人”的局面,尤其缺在檢修工作中能獨當一面的中級技術員.而此時又有幾位熱工檢修人員面臨為數(shù)不多的進京培訓與脫硫有關的熱工技術的機遇,面對自身技術能得以提升的機會與公司需要的兩難選擇,不少熱工檢修人員主動放棄了學習機會,到合肥二廠姚孟項目部做檢修工作,朱振江師傅就是其中的一位.在談到為何做出此種選擇時,朱師傅說:“進修學習的機會以后還會再有,目前公司最需要的是保證合肥二廠的檢修工作有足夠多的高技術人員,我個人雖有所失去,但保證了公司的檢修質量,與公司整體利益相比,我這點損失又算得了什么.”由于去年合肥二廠的#1機組的檢修也是由姚孟電力工程公司完成的,#1機組的檢修高質量檢修展現(xiàn)了姚孟檢修的雄厚技術實力,也贏得了合肥二廠的高度信任.較前次大修,合肥二廠檢修部放松了對檢修工作的監(jiān)管,即便如此,姚孟檢修人員還是抱著謹慎的心態(tài),以更高的標準來要求自己的檢修質量,因為他們知道:公司早已名聲在外,他們應當珍惜這份榮譽以及來自合肥二廠無價的信任.

感受之四:公司發(fā)展中存在多重困難

首先,檢修工具缺乏,尤其缺乏專用工具,。姚孟檢修人員曾被戲稱為:擁有21世紀的檢修技術,卻只擁有20世紀80年代的檢修工具.筆者對此也深有感觸,作為專業(yè)性的檢修公司,其檢修工具之先進性竟不如一些電廠,以熱工儀表校驗為例,姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計,而合肥二廠已使用上了先進的apsl型全自動壓力校驗平臺. 電氣方面缺乏電動扳手,、拉碼等工具,軸承加熱器等一些工具也嚴重不足,。工具對于保證檢修質量,、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用,,我公司的工具亟待補充,。

其次,合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個方面的工作:第一,,合同簽訂時應明確雙方的權利義務關系,不能含糊其辭,以最大限度地避免糾紛,。此前的登封大修,甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作,。僅此一句話,熱工檢修人員的工作量驟增,增加了許多爐控的工作.第二,,合同簽訂時還應注意其細節(jié)內容,有時同樣的機組,、同樣的項目,因閥門、儀表數(shù)不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別,這就需要我們在合同簽訂時仔細研讀合同內容,各專業(yè)工作量的估算由相應的`技術人員去進行,以確保我公司檢修人員能勞有所酬,最大限度地維護我公司的利益.第三,,合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本,。以合肥二廠的此次檢修為例:承包合同約定大修的每一個重要階段進行檢修作業(yè)之前,必須征得甲方多個領導批準,。這樣的約定雖然初衷上是好的,,但使得程序變得繁雜,在等待甲方多個領導批準的環(huán)節(jié)上浪費了不少時間,,在很大程度上耽誤了工期的進展,。

再次,員工素質有待進一步提高,,員工培訓有待加強,。員工素質存在以下幾個問題:第一,部分檢修人員檢修作業(yè)時操作不夠規(guī)范,,這源于員工培訓不到位,,比如使用測量平衡的水平儀,我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進行測量,,完全視水平儀上的把手而不見;第二,,檢修員工雖然絕對數(shù)不少,但能獨立進行檢修作業(yè)的人為數(shù)不多,,現(xiàn)場檢修作業(yè)時“扎堆”現(xiàn)象嚴重;第三,,部分檢修人員檢修作業(yè)時不夠細致,這容易使甲方因質量不滿意而要求返工,,相比之下,,德國技術專家嚴謹務實的作風讓每一位現(xiàn)場檢修的人員無不佩服,德國人見到設備上的記號沒有用時立即用紗布,、酒精將記號擦去,。

最后,檢修項目的技術含量有待提高,。對電廠進行檢修是我公司提供的一種服務,,要提高服務的收益,除了一方面要確保服務質量外,,還應盡量使服務附加高技術含量,,只有這樣,才能提高服務價格,,提高公司收益,。我公司目前進行檢修所提供的服務還是比較初級的服務,技術含量較低。以檢修電動機為例,,很多電動機出現(xiàn)故障時電廠往往返廠處理,,我公司對電動機檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術含量低的工作,。倘若能進行絕大部分電動機的事故性檢修而不僅僅是只會進行檢查性檢修,,將使我公司的檢修水準再上新臺階。

鍋爐員工個人工作總結報告篇八

xx,,在各級領導的正確領導和幫助下,,在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合能力,,較好的完成了工作上的各項任務,雖然會經歷一些困難,,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會,,我感到對自己的工作有了更深的認識,現(xiàn)將一年來的工作做一下總結,。

一,、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,,自覺加強政治理論學習,,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,,保證自己在思想和行為上始終。其次,,在業(yè)務知識學習方面,,我虛心向上級領導和車間其他同事請教,通過多看多問多聽多想和多做,,積極提高自己操作技能,,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,,積極參加單位組織的理論培訓活動,,讓理論更好地為實踐服務。

二,、踏實肯干,,努力干好自己的本質工作

我一直在有機熱載體爐(又稱為導熱油爐)車間從事司爐工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,注重安全生產,,認真履行作為一個司爐工的職責,認真執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作,在設備出現(xiàn)異常的時候,,還加強對設備的不定時,、不定期多次反復地檢查,以確保鍋爐的正常運行,。我責任心強,、有上進心、會虛心學習他人的長處,,平時對自身的嚴格要求,,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后,,經常跟有經驗的同事坐在一起討論,、交流各自的經驗,探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。通過同事間的探討,,我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華,,同時,,我利用業(yè)務時間,努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧,。

三,、遵循節(jié)約、高效的原則積極投入工作

經過多年工作的積累,,我自己鉆研出一些燒鍋爐既能節(jié)約燃料,,又能高效的保證質量的行之有效的技巧。我平時工作認真負責,,發(fā)現(xiàn)問題及時排除安全隱患,,保證了鍋爐安全高效運行。

我在具體工作中,,堅守崗位,,集中思想,嚴格操作,,班時先按規(guī)定巡視,、檢查各種設備、裝置的運行情況,,同時認真記錄鍋爐運行情況,,在交接-班時認真核對日報記錄,清點用具,。同時我還對鍋爐及附屬設備的定期檢查和維修保養(yǎng)工作,,在發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,根據(jù)實際情況,,采取有效的處理方法,。

今年具體參與的工作主要有以下幾個方面:

第一、配合工程前線做好瀝青砂,、混凝土砂等工程建筑材料的供給保障,。從年初開始,,主要參與穿港路工程、小區(qū)改造工程的相關工作,確保了工程的材料供給,,為工程的保質保量按期完成出了一份力,。

第二,、干好司爐工運行工作,,保障工作安全,一要有責任心,,二要有過硬的技術和豐富的工作經驗,。為了讓鍋爐能更安全、經濟,、穩(wěn)定運行,,我向班組成員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒,保障工作安全,,確保成產低污染,、低耗能等項目的方案,從而確保鍋爐運行可靠,,排放達標,,安全成產,至今更未出現(xiàn)過人為事故,。

第四,、協(xié)助本班組成員干好本班各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。密切配合,不斷完善在這一年期間,,常常利用工作之余,,配合班組同事制定鍋爐操作規(guī)程。調整鍋爐運行參數(shù),,逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案,。

我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,,政治理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,,向專業(yè)理論知識學習,,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,,取長補短,,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2,、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,還應和班組其他員工一起提高操作技能。

鍋爐員工個人工作總結報告篇九

一,、主要檢修工作

20xx年,,我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺,、8月份及9月的爆管搶修工作,、機組日常的檢修維護工作;

9月22日,,2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警,,停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處,由于檢修時間很緊,,而爆管位置下方無作業(yè)面,,架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處,整個檢修工作都在吊架上進行,,這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來說,,不管是從人員技術還是安全方面來講壓力都很大,換管過程中項目領導親臨現(xiàn)場指揮,,對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術交底,,檢修作業(yè)班長主管親自帶隊,安全,、質量人員重點盯防,,確保換管工作萬無一失,整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成,。在搶修過程中,,鍋爐員工的吃

苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致。

今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作,,在技術改造方面,,針對北京電力設備廠生產的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題,在磨輥架處加裝限位,,處理后磨煤機運行效果良好,,也可以說是一次小的技術革新吧,。

一年來,經過鍋爐班的全體努力,,機組越來越穩(wěn)定,,設備缺陷逐月在減少,每月的消缺率已達到100%,,消缺及時率100%,,得到了業(yè)主的一致認可。

二,、安全與質量

20xx年度,,鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好,沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故,,但還是存在許多問題,;

首先,從員工的安全意識上來說,。員工的安全意識較之以前有了大大提高,,不安全行為逐月減少,這是值得肯定的地方,。盡管安全意識在提高,,但還遠沒有達到業(yè)主要求,員工在對待安全時,,普遍缺少思考,,存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生,,文明施工始終標準不高,。這些,都需要員工在作業(yè)時多思考,,才能保證工作安全順利的進行下去,。

其次,在工作票的執(zhí)行上面,,剛接手2號機組維護時,,我們在執(zhí)行工作票方面,存在一系列問題,,如工作票交底不清,、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多,,但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同,,機組運行時的維護工作風險性顯然更大,,不確定因素也相應提高了很多,。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓力度。

本年度,,鍋爐專業(yè)的質量情況良好,,沒有發(fā)生重大的質量事故。20xx年度,,我們出色地完成了幾項較大的檢修項目,,如處理大包爆管檢修、后屏過爆管搶修,、#2爐干排渣b斗提機檢修等等,。雖然,我們取得了很好的成績,,也得到了業(yè)主的肯定,;但是,我們鍋爐專業(yè)也出現(xiàn)一些問題,,例如,,#2爐b原煤倉落煤管堵塞處理過程中,由于工作負責人對工作存在僥幸心理以及管理人員把關不到位,,造成跑煤,;a一次風機檢修后圍帶處漏風,由于對設備的缺陷沒有引起重視,,抱著碰運氣的心態(tài)去檢修,,也造成重復缺陷;針對這些檢修過程中存在問題,,專業(yè)制定相應的措施,,將檢修問題編寫成案例學習,加強員工的質量意識,,培養(yǎng)員工的主人翁精神,。

三、專業(yè)管理

本年度,,由于機組剛投產,,運行不是很穩(wěn)定,檢修工作相對很多,,再加上新員工較多,、思想不穩(wěn)定、技能水平相對較差,,工作重點偏向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng),;檢修工作較辛苦,環(huán)境相對其他維護點來說較差,,生活相對比較單調,,前期檢修工作較多,,新工在這樣的條件下思想浮動很大,很多新工在不適應的情況下辭工,,針對這些問題項目領導組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時間與員工進行座談,,了解員工的思想動態(tài),幫助新員工樹立正確的人生觀,,組織員工積極參與業(yè)余活動,,在有困難時給予幫助,培養(yǎng)新工對項目的歸屬感,;

在技能培養(yǎng)方面:1,、在班組理論學習的同時進行基礎鉗工知識的培訓;2,、建立師徒關系,,對新員工因材施教,針對員工的興趣,,指定師傅,,確定學習的方向,實行獎勵機制,,對技能提高較快的員工,,對其師徒兩

人給予一定獎勵;3,、積極參與公司組織的一專多能的培訓,,本年度鍋爐專業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓、1人參加起重司索培訓,;4,、培養(yǎng)新員工的自信,一些的檢修工作逐步開始由新員工

去完成,,師傅只在發(fā)生錯誤時才給予指導,,我始終認為,只有親身經歷,,印象才會深刻,,成長才會更迅速;5,、鼓勵員工走出去,,在項目維護工作相對穩(wěn)定的時候將技能水平較低的員工調至其它檢修工地參與檢修工作,使其感受檢修工作的緊張氣氛,、提高自身的技能水平,,從而為項目培養(yǎng)一批基本工相對扎實的技能人才。

四、下一年工作計劃

總的來說鍋爐專業(yè)今年的工作取得了一定成效,,也得到了項目領導和業(yè)主的肯定,,但我們仍有很多不足之處,還有很多工作需進行開展,;

1、全力做好20xx年2號機組大修工作,,組織管理人員對檢修項目進行分解,,熟知每項檢修工作,提前做好2號爐大修工作的機工具材料及人力計劃,,對重點檢修項目做好施工方案及緊急預防措施,;出色完成2號爐的大修工作;

2,、做好設備的維護檢修工作,,設備維護注重保養(yǎng),加強設備定期維護力度,,所有定期維護要做到實處,、做到記錄有據(jù)可查,對易損設備要做到定期檢查,、定期更換備件,,杜絕因設備缺少維護而進行的檢修工作;減少重復缺陷的發(fā)生,,建立重復多發(fā)性缺陷臺賬,,對重復缺陷進行技術分析、找原因,,對重復,、多發(fā)性缺陷持續(xù)跟蹤,做到缺陷發(fā)生原因不清楚不放過,、缺陷未處理不放過,;

3、加強推行區(qū)域責任制,,推行“人人都是設備的主人”的管理理念.

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