工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇一

今年七月份,，我有幸加入中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項(xiàng)目部的一名專職安全員,，感到非常榮幸。光陰荏苒,，不知不覺間已經(jīng)過去了近半年,，這段時間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心關(guān)懷,、師父的悉心教導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的理解和引導(dǎo)。

一,、主要工作內(nèi)容

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)以及師父并按公司要求,，根據(jù)公司目前實(shí)際情況，結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，每日積極參加班前會，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、事故案例的宣傳及傳達(dá),，扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾,，確保順利實(shí)現(xiàn)本站公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo),。

2. 在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決懲治安全違規(guī)行為,，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),。

3. 積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù),。參加每雙周定期組織開展安全,、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查，每日在師父的帶領(lǐng)下進(jìn)行安全巡查,，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,，設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷，并當(dāng)場教育違規(guī)違章人員,，做到隱患問題及時整改,，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為確保落實(shí)情況開出安全隱患整改通知單,，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止,。同時認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。積極參加安全生產(chǎn)周例會，月度安委會,，在會上參與討論安全管理和安全隱患治理,，吸取經(jīng)驗(yàn)，增長見識,。

4. 根據(jù)公司文件通知精神,，參與制定了詳細(xì)的防臺、消防應(yīng)急演練預(yù)案內(nèi)容并組織全體人員參與演習(xí),，在演習(xí)過程中找出不足,，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低,。

5. 配合同事對公司員工進(jìn)行安全教育,。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識,、預(yù)防,，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率,。

6. 圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系開展日常各項(xiàng)工作，結(jié)合管理化提升活動,，優(yōu)化工作內(nèi)容,，改良工作方式，積極認(rèn)真履行安全責(zé)任和義務(wù),，除了做好日常檢查和資料整理工作之外,，對于重大危險源加強(qiáng)監(jiān)控,，對于危險性較大的起重吊裝加強(qiáng)旁站監(jiān)督等。

7. 八月參加新生下班組活動,，深入到生產(chǎn)一線,，在鉚工師父的帶領(lǐng)下，結(jié)合自身所學(xué)知識,，在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上,，提出了自己對于生產(chǎn)工作的理解。二十天的下班組活動,，對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用,。

二、工作中存在的不足

3. 安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進(jìn)行下去;

4. 組織,、溝通能力上還有所欠缺,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;

5. 工作中不夠大膽，思想不夠超前,。

我相信安全問題絕對不止這些,，作為一名專職安全管理人員，我不能盲目樂觀,，務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,工作中不能麻痹大意，要盡最大力量采取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平,。

三、文體活動

在工作之余,，我積極參加公司及項(xiàng)目部組織的各類文體活動,，比如新老員工籃球賽，中秋趣味答題活動,，質(zhì)量月知識競猜活動,，三對三籃球賽活動等，并在其中的一些比賽上取得了一定成績,。參加這些活動,，不僅豐富了我工作之余的生活，也增加了趣味性,，同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足,。不僅如此，公司還組織進(jìn)行新老員工交流會,，新員工觀影活動等,，這些都給了我一種家的感覺，讓我的身體和精神得到了放松，也增強(qiáng)了對公司的歸屬感,，從而更加積極熱情地投入到工作中去,。

四、個人提升計劃

1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,，盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志,，提高自身素質(zhì),，在不斷學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，完善工作方式,、方法,。

2. 做好本職工作，對安全工作出現(xiàn)的各種問題,，及時提出合理化建議,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3. 正確處理好人際關(guān)系,。在日常的工作中,，同上級、同事,、施工人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我要努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事。

4. 不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變,。安全是一個永恒的話題,，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,，也要不斷對自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代,、新思想,、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

總之,，半年來,，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念，提高各方面的工作能力;在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距,、尋找薄弱點(diǎn),、理清努力方向，展現(xiàn)我年輕人如火般的熱情,，力爭把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無以至千里,，不積小流無以成江海，安全管理工作任重而道遠(yuǎn),，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，在未來的安全管理過程中,，我將緊緊圍繞公司的安全管理工作,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦,。

另外需要特別指出的是,，近半年的實(shí)習(xí)期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下一天天度過的，他在生活和工作上都無私地給予了我很多的幫助,，在這里要特別感謝我的師父李偉,。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇二

安全員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,，做好定期與不定期的安全檢查,，控制安全事故的發(fā)生,。本站為你編輯整理施工安全員個人工作總結(jié)，歡迎閱讀,。

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的.動力,，思想上圍繞“安全第一、預(yù)防為主”以人為本的方針,，行動上處處想著公司和員工安全利益積極上進(jìn),，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、決定、條例,，的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產(chǎn)工作例會,，學(xué)習(xí)到了其它單位的一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾,，努力實(shí)現(xiàn)公司新員工三級安全教育率和合格率達(dá)到100%的目標(biāo),。針對新員工在實(shí)際工作中不同的崗位,根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)知識崗前教育,對國家安全生產(chǎn)方針和企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程,、主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、危險區(qū)域、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等做宣傳,并針對公司生產(chǎn)特點(diǎn)重點(diǎn)教育防火知識和用電安全知識,。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇三

我從入職至今已滿三個月,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“求真務(wù)實(shí),、與時俱進(jìn),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心的企業(yè)精神及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

一,、 以情服務(wù)、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管。

項(xiàng)目施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動土?xí)r沒有動土票”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序要求整改,，對拒不整改的進(jìn)行處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間無事故,。

三,、 任勞任怨、孜孜不倦,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),，始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。

在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,。

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇四

經(jīng)常聽同行抱怨說,，安全員難當(dāng)，安全工作不好做,。一是責(zé)任重大,，身份輕賤，好事沾不上邊,，壞事先挨大板;二是待遇最低,，干活最濫，工作打補(bǔ)丁,，危險上前線;三是糾違罰過,，有職無權(quán),，管事說了不算，管人得罪一片,。 我在基層作安全員將近xx年,，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移,，這種感覺漸漸淡化了,，不但沒有因?yàn)榧m違罰過而得罪一片，反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工朋友,。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會,。

一.不斷學(xué)習(xí)，深入實(shí)際,，說內(nèi)行話,，做明白人

記得剛剛參加工作時，在車間學(xué)車工,。有一次上級組織安全檢查，一位檢查組的同志責(zé)問我：為什么在機(jī)床上干活不戴手套?我感到很驚訝,，卻又不敢爭辯,。誰想，那位同志沒等把話說完,，就挨了我們師傅好一頓挖苦,。這件事使我感觸很深，尤其是走上安全崗位以后,，它時刻都在影響著我的一言一行,，使我體會到，安全員要作好本職工作,，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí),，二是深入實(shí)際。

安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,，只有不斷學(xué)習(xí),，掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,，才能在工作中說內(nèi)行話,，做明白人，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,，正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。

安全工作以人為本，首先是做人的工作,。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素,，又是事故傷害的主要受體,。安全員只有深入生產(chǎn)實(shí)際，了解職工的思想動態(tài),，體察職工的喜怒哀樂,，做耐心細(xì)致的思想工作，才能防微杜漸,，化解危機(jī),，達(dá)到消除事故，減少危害的目的,。

總之,，安全員只有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐,，深入實(shí)際,，調(diào)查研究，才能在工作中牢牢掌握主動權(quán),，做到胸中有數(shù),，處變不驚，話說到點(diǎn)子上,，事管在根子上,，把工作做透做細(xì)。同時也只有這樣,，才能尊重對方并贏得對方的尊重,。

二、端正態(tài)度,，平等待人,，牢固樹立為職工服務(wù)的思想

有這樣一些安全員，他們自視高人一等,，張嘴扣獎,，閉嘴罰款，動不動就訓(xùn)人,，頤指氣使,，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派,，把自己放在工人的對立面上,。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé)，鐵面無私,，實(shí)際上并不真正理解安全工作,，同時也是做不好安全工作的。

這種工作方法是一種簡單化的傾向，它容易帶來許多不良后果：第一,，使被管理者產(chǎn)生逆反心理,，把安全當(dāng)作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關(guān)心與愛護(hù),，從而出現(xiàn)弄虛作假,，擺樣子、走過場等現(xiàn)象,。第二,，激化矛盾，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,，從一個極端走向另一個極端,，出現(xiàn)你說你的，我干我的甚至對著干的現(xiàn)象,。

安全員要做好本職工作,，就必須首先端正自己的思想，擺正自己的位置,，同職工交朋友,，做職工的貼心人。事實(shí)上,，安全工作是一件很富有人情味的工作,，它不僅需要鐵面無私，更需要情感投入,。安全員應(yīng)該明確認(rèn)識到,，自己的工作是為職工工作,，自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé),。只有牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，與職工同呼吸,，共命運(yùn),，尊重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解,，少一分粗暴,，多一分關(guān)心，少一分冷漠,。

xx年來的經(jīng)驗(yàn)告訴我,，工人們是最講感情的，只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),，替職工的安危著想,，他們也時時處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評,，甚至你的苛刻當(dāng)作善意的關(guān)懷,。

安全工作，離開了職工的理解和支持,，是一刻也行不通的,。

三、無私無畏,，一身正氣,，贏得多數(shù)人的支持

安全工作的人情味是講原則的，離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,，就是拿原則送人情,，就是不負(fù)責(zé)任的老好人主義。

作為一名安全員,，身負(fù)國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),，來不得半點(diǎn)虛偽與僥幸，不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),，身體力行,，還必須敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出，為維護(hù)真理而斗爭,。作為一名安全員,，糾違罰過是職責(zé)所在，因而必須隨時作好得罪人的心理準(zhǔn)備,，得罪了少數(shù)人,，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的得罪人是值得的,，同時也是不可避免的,。因此，安全員必須以身作則,，一身正氣,，無私無畏。只有以身作則,，才能一身正氣,，只有一身正氣，才能無私無畏,，敢說,、敢管、敢負(fù)責(zé);只有敢說,、敢管,、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，維護(hù)好國家和人民的利益,，贏得大多數(shù)人的信任與支持,。

四、加強(qiáng)理論修養(yǎng),，提高思想水平,，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理,。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),，學(xué)會用科學(xué)、辨證的眼光看問題,，才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,，在各種錯綜復(fù)雜的情況與是非面前，保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,，帶領(lǐng)職工,，從必然王國走向自由王國，更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐,。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇五

1.安全制度制定與落實(shí)情況

東煤棚改項(xiàng)目4月8日正式開工,，先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開挖、破樁頭,、清理樁頭,、基槽清理、補(bǔ)樁,、基礎(chǔ)砼施工,、防水施工、基礎(chǔ)鋼筋制作,、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序,，在施工過程中，結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,，項(xiàng)目部先后建立健全了《項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度》,、《安全檢查制度》,、《安全措施費(fèi)用管理制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》,、《安全標(biāo)志管理制度》,、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機(jī)械管理制度》,、《安全防護(hù)設(shè)施材料管理制度》,、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明管理，針對現(xiàn)場實(shí)際情況，項(xiàng)目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》,、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》,、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》,、《安全值班制度》《消防安全管理制度》,、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度,。圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),，推動安全發(fā)展”安全月活動主題，深化隱患治理,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識,，克服麻痹思想,，僥幸心理，確保安全生產(chǎn)投入,，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，保證現(xiàn)場安全文明施工。

在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，嚴(yán)格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求,，相繼建立和完善了安全施工方案，并嚴(yán)格按報審手續(xù)報監(jiān)理審批,。建立和完善的方案有：《塔吊基礎(chǔ)方案》,、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項(xiàng)施工方案》,、《落地腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《模板安拆方案》、《臨時用電方案》,、《懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《懸挑鋼平臺專項(xiàng)施工方案》。先后建立了《施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施》,、《安全隱患排查方案》,、《事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案》、《消防專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,、《防汛應(yīng)急預(yù)案》,、《防高空墜落專項(xiàng)方案》、《自然災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,、《冬施消防應(yīng)急預(yù)案》,，相繼組建了應(yīng)急救援組織，明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工,。建立健全了各種安全操作規(guī)程,，并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場所，形成完整,、規(guī)范,、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,。

3.逐步建立和完善安全資料,，做到符合安監(jiān)站檢查要求

八個月以來，根據(jù)安全資料檢查要求,，相繼建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立完善了項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄,、安全目標(biāo)考核記錄,。根據(jù)施工進(jìn)展情況，逐步建立和完善各項(xiàng)安全驗(yàn)收資料,，《模板安裝驗(yàn)收表》,、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗(yàn)收表》,、《落地腳手架驗(yàn)收表》《懸挑鋼平臺驗(yàn)收表》,、《塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收表》等資料，完善了各工種安全技術(shù)交底資料,，建立了勞務(wù)人員信息資料,，完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠教育資料。

4.認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,營造安全文明施工氛圍,，創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地,。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項(xiàng)安全活動,，例如：安全“五個一”活動,、按要求設(shè)置了五牌兩圖，在勞務(wù)生活區(qū),、項(xiàng)目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū),、責(zé)任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,，用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境,。在現(xiàn)場顯著部位,、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語,，懸掛安全條幅,，增加現(xiàn)場安全活動氣氛，提高全員安全意識,，增強(qiáng)警示和教育效果,。

5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位,、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材,，并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進(jìn)行檢查,。

6,、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實(shí)際工作結(jié)合起來,，對施工現(xiàn)場進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動,，每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的“隱患排查、專項(xiàng)檢查”行動,，做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，注重實(shí)際效果;每日對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,、違章行為以相片的形式逐項(xiàng)記錄,，并于當(dāng)日就安全隱患對施工單位下達(dá)《安全隱患整改通知單》，將施工中存在的不安全行為,、安全隱患第一時間通知勞務(wù)隊(duì),，便于第一時間消除隱患。

7,、精心組織,、嚴(yán)密部署，迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導(dǎo)

9月至11月期間,，東山項(xiàng)目先后接待了質(zhì)檢站,、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊(duì),、環(huán)保局,、東煤集團(tuán)公司、六建集團(tuán)公司,、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查,，圓滿完成了接待和檢查工作。

每次檢查均從實(shí)際出發(fā),，從現(xiàn)場整理,、衛(wèi)生清理、施工現(xiàn)場布置,、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施完善,、現(xiàn)場安全文明文化氛圍營造等方面,，通過每次的安排布置，從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗(yàn),，管理并不是應(yīng)對,，而是從開始就應(yīng)嚴(yán)格按程序、按要求,、按企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn),，只要用心做到了，不再擔(dān)心被外單位一次次的驗(yàn)證,。這是我項(xiàng)目部后期加強(qiáng)管理的重點(diǎn),，將“應(yīng)對”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”。

通過外單位的多次檢查,，就提出的問題,、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目部有針對性的逐一進(jìn)行了分析,，就安全管理中存在共性的部分,，制定嚴(yán)密措施，一桿到底進(jìn)行治理,，確保同樣的問題一性整改完善到位,。通過政府部門、外單位的反復(fù)檢查,，從問題中反醒和提高,，逐步提高項(xiàng)目安全管理水平。

二,、試用期安全工作的感想與認(rèn)識,，工作中存在的問題與不足

1.8個月的安全員工作生涯，確實(shí)感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺,，從不懂,、不適應(yīng)逐步到漸漸入門，逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點(diǎn),，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責(zé)的重要性,，由此所感崗位壓力巨大。

2.8個月的安全管理工作經(jīng)歷,，深感安全監(jiān)督,、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過程中不易。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題,、安全隱患,，第一時間通知勞務(wù)負(fù)責(zé)人、勞務(wù)現(xiàn)場管理人后,，整改,、消除隱患的力度基本等于零,，對于安全員善意的警告、提醒,，勞務(wù)隊(duì)根本不能夠正視,，何談得上重視,，隱患隨時存在,，安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設(shè)進(jìn)度滯后,，通往操作層的外架均不能提前設(shè)置,，每個工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層,，存在嚴(yán)重安全隱患,。

樓內(nèi)臨邊洞口防護(hù)，從混凝土澆筑拆模后,，就現(xiàn)場口頭提醒勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場管理人員，所有勞務(wù)管理人員答應(yīng)組織人員整改,，但遲遲不能落實(shí),，人員組織不到位，洞口仍不封閉,，直至施工至十六七層了,，一二層防護(hù)還不到位。種種問題,，歸結(jié)到一起,，無法有效解決，安全隱患整改落實(shí)不到責(zé)任人,，責(zé)任人逐級落實(shí)不下去,，說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴(yán)重問題?？梢妱趧?wù)負(fù)責(zé)人對于安全管理的重要性未放在第一位,，第一看重的是生產(chǎn)進(jìn)度，第二看重的是成本,，對于少安排一個工人做防護(hù)就省一個工,，成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,，而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,，事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。

3.安全管理不提倡處罰,，但并不排除處罰,。安全處罰執(zhí)行不下去,，安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認(rèn)為處罰勞務(wù)隊(duì)不是件好事,，出來打工賺點(diǎn)錢都不容易,，我也理解。但是如果存在安全問題,，是勞務(wù)隊(duì)本職內(nèi)應(yīng)整改和消除隱患的,，勞務(wù)隊(duì)必須按要求設(shè)置和落實(shí)安全防護(hù)設(shè)置，因?yàn)槟阋呀?jīng)拿了安全文明施工措施費(fèi)用,，你已經(jīng)拿了安全防護(hù)費(fèi)用,，拿了錢不做防護(hù)，不按要求做防護(hù),，提醒和警告后仍不落實(shí),，就必須處罰。處罰不下去,，安全隱患不消除,，事故發(fā)生機(jī)率就會一直存在下去。

三,、轉(zhuǎn)正后工作計劃

1.針對專業(yè)知識的不足,，在新的一年里將加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。懸挑外架搭設(shè),、臨邊洞口防護(hù),、塔式起重機(jī)操作維護(hù)運(yùn)行等方面作為提升專業(yè)能力方向。

2.嚴(yán)格按規(guī)范要求完善各項(xiàng)安全資料,，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度與資料同步，避免被動挨打的局面,。

3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理,，加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。

4.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,，監(jiān)督勞務(wù)做好食品衛(wèi)生管理工作,。

5.加大勞務(wù)宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次,，加強(qiáng)上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查,，消除潛在火災(zāi)隱患。

6.按要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

安全員個人工作總結(jié)字安全員個人工作總結(jié)篇六

良好的身體素質(zhì)

安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作,。無論晴空萬里，還是風(fēng)云雷電;無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,，還是放假休息;無論是廠內(nèi),，還是在野外。只要有人上班,，安全員就得工作,。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象,。沒有良好的身體就無法干好安全工作,。

豐富的安全知識

3.勞動保護(hù)，工傷保險的法律,、法規(guī),、政策知識;

4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,，報告及調(diào)查處理方法;

5.事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),，以及應(yīng)急處理措施;

6.重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

8.心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué),，行為科學(xué)等知識,。

敬業(yè)精神

安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，要與不同性格,、不同知識水平,、不同素質(zhì)的人交往，要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,，尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,，安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認(rèn)識,，是否愿意面對困難,，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛安全工作,。高爾基有句名言工作快樂,，人生便是天堂，工作痛苦,，人生便是地獄,。

一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果,。因此,，作為一個安全員首先應(yīng)熱愛安全工作，愛會使人聰明,，愛是動力,，愛使人心有靈犀一點(diǎn)通。有愛這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大,，責(zé)任重大,，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去,。

職業(yè)道德素質(zhì)

一個安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),，即，德高望重才能樹立自己的威信,，讓人信服,。孔子云：其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。只要自己做得對,，自己具有良好的道德風(fēng)尚,，職工才會聽從他的話，接納他的意見,，服從他的管理,，工作才會得心應(yīng)手。

安全工作必須講原則,，保持并維護(hù)自己的正確立場不變,。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業(yè),、冒險作業(yè),、違章指揮現(xiàn)象，安全員如果不能敢于站出來制止,，將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生,。因此作為一個安全員應(yīng)堅(jiān)持己見，不講私情,，制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時該獎,、該罰嚴(yán)格按制度辦事，決不手軟;參與事故調(diào)查時,，做到實(shí)事求是,，取證充分;處理事故時堅(jiān)決做到三不放過。要堅(jiān)持原則,，安全員還應(yīng)不怕打擊報復(fù),，不怕威言相迫，不怕流言蜚語,。

安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,。安全員在管理中時常會遇到很多困難,，比如說，工人違章苦口婆心地教導(dǎo),，其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會有抵觸情緒,，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)開導(dǎo)仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查你遮我掩;甚至被憎恨、被誣告,、被陷害,。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮,，甚至消沉,，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難,，激流勇進(jìn),。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉,。

氣質(zhì)是一個人的脾氣和性情,，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨(dú)有的心理特點(diǎn),。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式,，決定人們心理活動過程的速度,、穩(wěn)定性,、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度,，使人心里活動具有指向性,，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的,、穩(wěn)定的,、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向,。

安全員必須具有豁達(dá)的性格,，工作中做到巧而不滑，智而不艱,，踏實(shí)肯干,，勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,，是管人的工作,，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作,，會發(fā)生各種各樣的矛盾,、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé),、誣告,、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風(fēng)范,，要有苦中作樂的毅力,，時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。

安全員應(yīng)樹立保護(hù)神的觀念

安全員責(zé)任重大,，其工作能力,、管理力度、工作質(zhì)量,，是眾多職工生命安全的有力保障,。安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自己的工作負(fù)責(zé),，對他人的安全負(fù)責(zé),，以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo)，樹立我是職工安全的保護(hù)神的思想,，積極,、主動、自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲,，也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任,。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),，不怕威脅,，不怕困難。

有解決矛盾的能力

作為一個安全員,，必須具有較強(qiáng)的解決問題,、解決的能力。不能選用那種大事解決不了,，小事不想解決,，也不能用那種大事小事一鍋粥全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,，要勇敢面對矛盾,，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學(xué)會解決矛盾,，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題,、解決的能力。一個人解決矛盾的能力提高了,，不僅有利于自己工作能力提高,，而且會提高自己的生存能力,。

建筑工程安全員簡介

(四)一是有愛崗敬業(yè)精神。作為一名安全員首先應(yīng)該熱愛本職工作,，有愛才能敬業(yè),，有愛才可能認(rèn)識到安全工作的重大意義，有愛才可能體會到自己的工作價值,。只有把愛作為原動力,，我們才可能全身心地投入到安全工作中去。 二是有健康的心理素質(zhì),。安全員在安全工作中會遇到很多困難,，諸如處理違章作業(yè)時工友不理解會以為你故意挑他的刺，給他小鞋穿,，因此產(chǎn)生對立,、抵觸情緒;事故調(diào)查時會遇到種種你遮我掩的阻礙，甚至被誤解,、被憎恨等;特別是抵制違章指揮時,，某些急功近利的領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你狂妄自大，目中無人,，更有甚者恐怕還會端掉你的飯碗,。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質(zhì)，不怕打擊,，不怕報復(fù),，不怕誤解，能受得冤枉氣,，要有苦中作樂的心態(tài),。

三是有解決矛盾的能力。安全員隨時都會遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類的問題,，因此安全員必須具有豐富的安全知識，如掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，企業(yè)的安全規(guī)章制度等,，在此基礎(chǔ)上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力，并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務(wù)水平,，真正把好安全關(guān),。