計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇一

20xx年下半年公司財務工作要重點抓好以下工作：

一、以電價為突破口,，解決經營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網實現經營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線,。

二,、繼續(xù)強化預算管理，確保資產經營目標的實現

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,，是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益，要開源節(jié)流,，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,，牢固樹立成本管理理念,，從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本,。

1,、降低生產經營成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,，確保資產經營目標實現,。

2,、建立項目財務評價體系，防范投資風險,。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,，提高項目投資經濟效益。

3,、加強資金管理,，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,，完善資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取貸款優(yōu)惠利率,，優(yōu)化債務結構，降低融資成本,。

三,、加強資金管理和資本運作，提高資金效益,，為電網建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網公司現金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度，在保證生產經營資金需求的前提下,，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能，提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信，選擇靈活多樣的融資方式,，為電網建設提供財務支持,。

四、積極參與電力體制改革方案的實施,，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關系,。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題,。

五,、大力推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設，推動財務管理現代化

20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數據的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成。

六,、做好城農網工程的竣工決算工作

今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好,。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為,。

八,、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作

今年,，受中共中央組織部委托,，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經濟責任審計。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置,，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。

九,、進一步加強制度建設,，實施財務人才工程，適應公司的發(fā)展要求

積極實施財務人才工程,，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現現代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇二

積極實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，為我公司實現現代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。

一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。

全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。

二、新年度,，財務室將從：財務會計工作,、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產方面入手做好各項工作,。

1,、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作,，積極參與到的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作,，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保收入不外流,，資金能夠合理有效的運轉使用,，使效益最大化。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

4,、，按照現行財政管理體制,，各項經費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理,，20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。

5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息,，要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認真、仔細,，做好臺賬和季度,、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數據真實,、準確,。

6、加強固定資產,，加強配合領導的決策,，對固定資產的結構進行有效的分類、整理,，建立新增新建購置資產的審批制度, ,建立報廢及轉移資產的交接手續(xù),，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量,，高效運作,。

每年進行一到兩次固定資產的盤點清查。

三,、加強財務管理制度：

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，落實固定資產購置處理,、開支審批等制度,，確保財務管理工作嚴格規(guī)范。

做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息,，各期的財務分析是一種幫助領導了解當前財力狀況比較理想的上報方式,。

在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂,，應實事求是地反應當期財務狀況,，并根據自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考,。

四,、加強對出納工作的指導和監(jiān)督。

1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬,，加強現金的收付和銀行結算的管理,。

2、督促出納做好各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。

五、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。

日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。

所以在20xx年及以后的工作中財務人員應該加強學習,，才能更好的完成自身的業(yè)務工作。

總之在下半年的工作里,，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，繼續(xù)加大財務管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，為公司的發(fā)展貢獻我的微薄之力,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇三

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我毛司的主要特點是物資采購量大、生產批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇四

20xx年，在局黨組的正確領導下,，在各科室的大力支持下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以部門預算為核心,、以項目預算編制和資金監(jiān)督管理為重點，較好地完成了各項目標任務,，現將上半年工作完成情況匯報如下：

一,、依法征管，嚴格執(zhí)法,，確保各項資金及時足額上繳

加強收費入庫管理,。按國庫集中支付制度要求，堅持“征收部門開票,，銀行代收,，財政管理”，確保專項資金及時,、就地,、全額入庫，提高入庫率,。截至6月底,，共收取各項規(guī)費73.39萬元，其中：采礦權價款43.97萬元,，地州級管理費17.51萬元,，土地出讓金11.21萬元,，采礦權使用費0.7萬元。

礦產資源補償費征收管理不斷規(guī)范,，通過建立完善的征收制度和工作程序,，確保了礦產資源補償費的及時足額征收，截至6月底,，共征收礦產資源補償費 1831.34萬元,，比上年同期增長42.7%(上年6月1283.25萬元),。

二,、加強對專項資金的監(jiān)督管理、跟蹤問效,，提高資金的使用效率

1,、加強土地開發(fā)整理項目資金的使用管理，加大監(jiān)管力度,。

2,、為確保重大項目征地工作順利實施，自收到自治區(qū)撥付連霍國家高速公路阿克蘇-喀什段,、庫阿高速公路,、英買力潛山油藏地面工程等各項征地等補償費，及時請示領導,，在第一時間內全額撥付到各縣(市)國土資源局,，并要求各縣(市)嚴格按照《國家重點項目補償標準》落實各項補償費，及時發(fā)放到農民手中,，依法維護國家,、集體和個人的切身利益，保障征地工作的順利完成,。

截至6月底,，共撥付各項征地補償費1.015億元，撥付測量標志設置工作經費0.87萬元,，沒有擠占,、挪用、滯留資金的現象,，保證了項目資金?？顚Ｓ茫_保資金和項目發(fā)揮正常效率,。

三,、嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責,，做好日常工作

1,、按時完成20xx年度財政部門決算,、土地開發(fā)整理收入支出財務決算，完成礦產資源補償費專用票據和決算報表的編制,、審核,、匯總、上報工作,。

2,、按照財政部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,，按時申報用款計劃,，及時掌握本局工作經費使用情況，安排好各項工作經費,，每月與財政,、銀行及時對帳，并按項目支出進度合理使用資金,。

3,、完成土地整理項目資金、礦產資源補償費征收,、零余額和基本戶,、工會戶四套賬目的會計核算工作，按月裝訂成冊,。如實反映經費往來和收支情況,，及時處理各類收入、支出,，做到財務憑證合法合規(guī),、賬務記載清晰,，為領導決策提供真實,、可靠的依據,。

4、完成日常財務報銷,、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作,。定期對基本公用支出情況進行公示，做到財務支出公開透明,、各項支出有依有據,。

5、嚴格按照部門預算的管理原則,，收入合法合規(guī),，支出安排體現厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針,，做好年度歷行節(jié)約上報工作,。

6、按照要求完成了對新舊固定資產使用人的確認及固定資產卡片上報工作,，提高了固定資產使用效益,。

7、完成了收費許可證,、組織機構代碼證,、開戶許可證的年檢換證工作;財政供養(yǎng)人員數據庫錄入、國有土地收支統(tǒng)計報表,、行政事業(yè)單位公務用車能源消費,、勞動工資、政府采購信息系統(tǒng)月報,、季報等各項財務統(tǒng)計報表,，確保數據的準確性和完整性,。

8,、為保證各項工作的正常運轉及全局干部的切身利益，積極協調與社保局,、住房公積金管理中心等相關單位的關系,，完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數,、個人所得稅的計算,、變更調整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫(yī)療保險和團體意外傷害保險,，調入,、退休人員工資、公積金,、社保費資金的轉入,、提取、合并,、補繳手續(xù),，確保職工個人公積金、社保賬戶正常使用,。

9,、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度;配合相關單位做好 “治理小金庫”專項檢查工作,。

10,、加強與財政、國庫、審計,，以及各科室之間的溝通和協調,，切實解決項目預算和財務管理過程中存在的問題，努力提高國土資源管理部門項目預算和財務管理工作水平,。

11,、積極完成領導交辦的其他工作。

四,、存在的不足,，今后努力的方向

通過半年的努力，在局黨組和同志們的關心指導下,，雖然做了大量的工作,，在思想認識上也都有了一定的提高，但在工作上還需要進一步的擴展,，工作中時有浮燥情緒有待進一步提高和改進：

1,、由于今年項目資金量大，對專項資金的監(jiān)督力度還不夠,，有待進一步加強,。

2、與其它科室的溝通和協作還不夠,。

五,、下半年工作思路

1、嚴格執(zhí)行收費政策,， 確保各項收費應收盡收,，按規(guī)定足額上繳。

2,、嚴格財務管理,，強化制約意識

一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下撥;三是加強專項資金的使用管理,，確保?？顚Ｓ茫沤^截留,、挪用和擠占專項資金的行為,。

3,、按照會計制度的要求記賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，日清月結,，內容真實,，數字準確，帳目清楚,，編報及時。

4,、加強外部聯系,，力爭得到最大支持,。為了保證我局各項工作的正常運轉及全局干部的切身利益,，積極做好協調工作，以保障干部職工應該享受的福利待遇能夠得到保障,。

5、繼續(xù)做好定期財務公開工作,，按時上報各類財務報表,，做到數據真實、可靠,。

6,、認真做好20xx年財政部門預算上報工作。

7,、做好重大項目資金的績效評價工作。

8,、積極完成領導交辦的其他工作,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇五

xx大酒店是一家文化型酒店，在經營上打造一流文化型酒店,。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色,，所以在餐飲產品品種數量上，相應比較多,。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況,。以便于更好的對產品價格跟蹤管理，隨時對產品的毛利進行控制,。做出毛利預警機制,，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始,。作為成本控管,，本崗位的工作責任就是：發(fā)現問題，然后用具體的數字或文字說明問題,。解決關于成本方面的問題,，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,，或成本過高等問題,。以便于及時發(fā)現問題，如有發(fā)現及時記錄下來,。并且用書面形式表達出來,，以作書面性匯報!及時的反應情況，保證酒店利益不受損失!將酒店的20xx年下半年財務工作計劃如下：

1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量,。

2.不定時的,，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出,，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益,。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%,。安排好工作時間，做好日常工作,。根據每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

4.一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備!

5.廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點,，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現問題及時上報,。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,，并留待好第二天工作的銜接,。

6.原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

7.計劃如下,，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準時出庫,。同時做好高檔原材料的盤存工作,，以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,，截流成本降低內部損耗,。從而提高酒店餐飲毛利，實現原材料價值的最大化,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇六

20xx年上半年已經過去,，我們充滿信心地迎來了下半年。值此之際,，有必要計劃好20xx年下半年的工作計劃：

一,、科學決策，齊心協力,，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績

酒店總經理班子根據中心的要求,，開業(yè)初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路,，一是努力實現“三創(chuàng)目標”，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等,?？傮w思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展,。尤其下半年會議強勁東風的激勵,，酒店總經理班子帶領各部門經理及主管、領班,，團結全體員工,，上下一致,，齊心協力，在創(chuàng)收,、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,，取得了頗為可觀的業(yè)績,。

1、經營創(chuàng)收：酒店需要調整銷售人員,、拓寬銷售渠道,、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等相關經營措施,，增加營業(yè)收入,。酒店全年完成營收入x萬元，要比上半年超額x萬元,，超幅為%;其中客房收入為x萬元,，寫字間收入為x萬元，餐廳收入x萬元,，其它收入共x萬元,。全年客房平均出租率為%，年均房價x元/間夜,。

2,、管理創(chuàng)利：酒店通過狠抓管理，深挖潛力,，節(jié)流節(jié)支,，合理用工等，在人工成本,、能源費用,、物料消耗、采購庫管等方面,，倡導節(jié)約,，從嚴控制。酒店下半年需要達到經營利潤 萬元,，經營利潤率 %,，計劃增加 x萬元和 %。其中,，人工成本 xx萬元,，能源費用 xx萬元，物料消耗xx萬元,，分別占酒店總收入的x %,、x %,、x %。

3,、服務創(chuàng)優(yōu)：酒店需要引進品牌管理,，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑,、問候”等20字內容的培訓,，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,，不斷提高員工的優(yōu)質服務水準,。

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定：酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,，做到了日常的防火,、防盜等“六防”，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。在酒店總經理的關心指導下,，店級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求,。保安部安排干部員工加崗加時,，勤于巡邏，嚴密防控,。在相關部門的配合下,，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

二,、與時俱進，提升發(fā)展,，酒店突顯改觀

結合酒店經營,、管理,、服務等實際情況,，與時俱進,，提升素質,，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀,。主要表現在干部員工精神狀態(tài)積極向上,。酒店總經理大會、小會反復強調,，干部員工要有緊迫感,，應具上進心，培養(yǎng)“精,、氣,、神”,。酒店的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài),，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務真諦的理解及其運用

三,、品牌管理,，酒店主抓八大工作

在下半年抓“三標一體”,，6s管理的推行認證過程中，安排不同內容的培訓課,，組織了一些驗審預檢等,。這些會大大促進并指導酒店管理工作更規(guī)范地開展。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇七

xx大酒店是一家文化型酒店，在經營上打造一流文化型酒店,。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色,，所以在餐飲產品品種數量上，相應比較多,。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況,。以便于更好的對產品價格跟蹤管理，隨時對產品的毛利進行控制,。做出毛利預警機制,，以保證酒店的利益。剛到財務,，一切都從零開始,。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現問題,，然后用具體的數字或文字說明問題,。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算,。是否銷售價格過低,，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現問題,，如有發(fā)現及時記錄下來,。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報!及時的反應情況,，保證酒店利益不受損失!將酒店的20xx年下半年財務工作計劃如下：

1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,，保證食品原料的質量,。

2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出，管得住,。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作,，發(fā)現菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%,。安排好工作時間，做好日常工作,。根據每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

4.一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備!

5.廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況,，發(fā)現問題及時上報。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用,。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接,。

6.原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

7.計劃如下,，做好年貨裝箱工作,，以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,，以監(jiān)督廚房物料使用情,。防止原料的不正常損失，截流成本降低內部損耗,。從而提高酒店餐飲毛利,，實現原材料價值的最大化。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇八

1,、科室人員認真學習科學發(fā)展觀,，學習有筆記，有心得,。學習業(yè)務知識,，提高工作效率,，以優(yōu)質、文明,、規(guī)范,、創(chuàng)新的工作思路，提高服務的主動性,。

2,、嚴格執(zhí)行收費政策，堅決杜絕亂收費,，向學生收取的各項費用,，在校園醒目的位置張貼收費項目、標準和教材明細,，嚴格執(zhí)行收費公示制度,。

3、學生交的各項費用,，3月5號前結清,，3月底完成微機出票，并交給學生,，明明白白繳費,。

4、辦公用品的發(fā)放,，先審批后購買,，嚴格控制發(fā)放標準，厲行節(jié)約,，反對浪費,。

5、對20xx年校園文化廣場建設,、公寓區(qū)校門以及校園其他維修工程結算,，報財政基建評審中心評審。

6,、針對近幾年固定資產增加較多,，特別是教學設備投入多的情況，清查報損部分不能使用的固定資產,。

7,、和電教中心聯系，充分發(fā)揮校園網絡系統(tǒng)的使用,，完成教職工薪金查詢系統(tǒng),。

8、辦理外地離退休教職工20xx年門診醫(yī)療費,。重新核定20xx年教職工公積金,、醫(yī)療保險,、生育保險金和社會保險登記證年檢工作。

9,、加強內審工作,，對各項收費進行內部審計，將審計結果報學校領導,，財務公開,。

11、順應財政改革的要求,，不斷學習新業(yè)務,，主要抓好會計基礎工作，努力做好正常的業(yè)務核算,，每月25號將本月資金使用和結余情況報財務主管校長,。

12、針對學校欠款較多的情況,，做好還款計劃,，特別是向財政借的100萬，三月份到期,，爭取先還款后再借款的工作。

13,、做好學生公寓區(qū)家屬樓電費收繳移交工作,。

14、填報全國中小學校舍調查表,。

15,、核算打印室各項印刷成本費用。

16,、按時報送教職工工資變動情況表,。

17、核算住房資金賬務,。

18,、認真收繳校外住戶欠的水電費。

19,、每人每月在校園網發(fā)信息一條,。

20、做好臨時性工作,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇九

1,、科室人員認真學習科學發(fā)展觀，學習有筆記,，有心得,。學習業(yè)務知識,，提高工作效率，以優(yōu)質,、文明,、規(guī)范、創(chuàng)新的工作思路,，提高服務的主動性,。

2、嚴格執(zhí)行收費政策,，堅決杜絕亂收費,，向學生收取的各項費用，在校園醒目的位置張貼收費項目,、標準和教材明細,，嚴格執(zhí)行收費公示制度。

3,、學生交的各項費用,，3月5號前結清，3月底完成微機出票,，并交給學生,，明明白白繳費。

4,、辦公用品的發(fā)放,，先審批后購買，嚴格控制發(fā)放標準,，厲行節(jié)約,，反對浪費。

5,、對201x年校園文化廣場建設,、公寓區(qū)校門以及校園其他維修工程結算，報財政基建評審中心評審,。

6,、針對近幾年固定資產增加較多，特別是教學設備投入多的情況,，清查報損部分不能使用的固定資產,。

7、和電教中心聯系,，充分發(fā)揮校園網絡系統(tǒng)的使用,，完成教職工薪金查詢系統(tǒng)。

8,、辦理外地離退休教職工201x年門診醫(yī)療費,。重新核定201x年教職工公積金,、醫(yī)療保險、生育保險金和社會保險登記證年檢工作,。

9,、加強內審工作，對各項收費進行內部審計,，將審計結果報學校領導,，財務公開。

11,、順應財政改革的要求,，不斷學習新業(yè)務，主要抓好會計基礎工作,，努力做好正常的業(yè)務核算,，每月25號將本月資金使用和結余情況報財務主管校長。

12,、針對學校欠款較多的情況,，做好還款計劃，特別是向財政借的100萬,，三月份到期,，爭取先還款后再借款的工作。

13,、做好學生公寓區(qū)家屬樓電費收繳移交工作,。

14、填報全國中小學校舍調查表,。

15、核算打印室各項印刷成本費用,。

16,、按時報送教職工工資變動情況表。

17,、核算住房資金賬務,。

18、認真收繳校外住戶欠的水電費,。

19,、每人每月在校園網發(fā)信息一條。

20,、做好臨時性工作,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十

x年，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。x年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思 想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向 任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自 律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協作,。今年,，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全 科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始 憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范 合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃 苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章耪隆s 以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

四,、努力學習，增強業(yè)務知識,，做好20xx年下半年工作計劃,，提高工作能力。為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,，x年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十一

一、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務,，包括資金收支,、費用支付、工資發(fā)放,、資產管理等,。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效,，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收,、應付款項等進行了及時的財務處理,，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確,，保證賬務報表數字的可靠性,。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數據,。財務部依照公司領導要求,，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險,，能在為公司管理層提供有用的信息,。對公司經營部門發(fā)生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。

二,、進行日常監(jiān)督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出,。

作為非盈利部門,，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點,。為了完善公司的管理機制,，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則,、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本,。

20xx年對公司內部所有運作,，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內部審計,。定期編寫了內審報告資料,，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表,，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結果,，公司的虧損料號有大幅度的減少,。

三,、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符，提高了材料物資的利用效能,。20xx年盤點結果絕對準確率平均為99%,，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。四,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率

20xx年重點對現金流量,、未達帳項,、應收應付款項、流動資產周轉率等加大了考核力度,。通過有效的公司資金預算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴格執(zhí)行現金管理制度,，實行實時庫存分析考核制度,，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下，注意壓縮原材料的采購,，防止呆廢料的產生,，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理,，同時加大貨款回收力度,，盤活公司現有資產，更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用,，顯著加快了資金周轉率，提高了企業(yè)經濟效益,。

五,、健全財務相關檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂,、歸檔,，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可,。20xx年財務部建立了財務電子檔案共享體系,，意在對公司相關的資料實現共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同,、批件等紙質文檔資料進行電子掃描,，并實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后,，在提高工作效率的同時,，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質,，從而使工作流程更為順暢,。

六、圓滿完成各種涉稅工作

20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成,，并獲得了相關先進稱號,，被東莞市國家稅務局評為20xx年度納稅申報先進單位。根據公司上市要求,，調整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金,，保證按稅法要求及時申報和上繳,。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表,，及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作,。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取的利益,。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策、要求,，財務部定期歸檔學習,，使財務人員保持最新的稅務知識結構。

七,、完成20xx年年報及相關項目的審計工作

根據公司上市要求,，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確后,，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計,。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據,，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成,。財務部人員積極與各會計事務所配合,，保質保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,，對統(tǒng)計工作質量要求升高,，20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

八,、進行團隊建設，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

財務部在20xx年完成了內部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明,，明確崗位責任、工作內容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。同時注重平時工作中的溝通、指導,，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質,，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

九,、完善公司有關財務方面的管理制度為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,，20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況,，進一步規(guī)范了資產管理,、費用報銷、內部審計管理規(guī)定,、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度,。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經營風險打下良好基礎。

十,、配合公司其他部門的工作

財務部在20xx年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質服務的理念,，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能,。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題，財務人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務,，使公司內的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中,。

十一,、與外部相關部門溝通、協作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,，善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源

財務部不定期地對財政,、外管局,、稅務,、工商,、科技、統(tǒng)計,、銀行等部門進行溝通,。通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,。在了解了有利于公司的政策信息后,，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展,。

財務部20xx年完成了東莞,、江蘇、深圳奔迪三家公司工商,、組織機構代碼證,、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局,、稅務,、工商、海關等注銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,，可享有《關于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠,。

按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關資料和財務報表,。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度,，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請，為公司經營發(fā)展提供資金保障,。利用有限資源,，購買建行利得盈保本理財產品，為公司取得理財收益萬多元,。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持,，20xx年財務部參與科技部高新技術發(fā)展及產業(yè)化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定,、省民營科技企業(yè)認定,、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎,、專利申請資助等項目申報,，公司已經明確獲得國家高新技術企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè),、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,，并已經明確爭取到元獎金,。

20xx年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式,，樹立時間觀念,、效率觀念,。加強與公司部門內外同事工作協作,，嚴格要求自身，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平,，完善財務管理和內審管理,，理順經營流程，控制公司經營風險和財務風險,，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息,。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度,，規(guī)范財務報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng),、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度,，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制。

2.根據公司領導的預算指導意見,，做好公司財務預算工作,。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式,，將電話費,、維修費等定額控制，節(jié)約獎勵,、超支處罰,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤,，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出,，對不合理的開支堅決抵制,。

3.繼續(xù)當好領導的參謀,，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理,，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產物資的清查與盤點，盤活公司現有資產,，控制成品等存貨的庫存,，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度,。

4.將控制成本費用的開支,，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析,，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算,，加強日常監(jiān)督管理和有效的內部審計，對公司費用逐項進行分析,，尋找壓縮公司費用切實可行的措施,，杜絕非正常成本、費用,，減少虧損料號,。

5.加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平和管理水平,。繼續(xù)學習新會計準則,，增強會計業(yè)務處理水平，并進一步加強檢查督促與指導,。定期收集相關稅收政策學習,、研討,，根據公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習,。端正工作態(tài)度，認真負責,，避免工作上的失誤,。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神,。

6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率,，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環(huán)境。

7.加強與公司外部單位的聯絡,，豐富公司財務部與外部相關單位的合作,，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省商標和廣東省產品的認定和申請多項專利以及專利資助等,，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持,。

總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分,，財務部要不斷提高工作效率,，健全財務管理體系，強化服務意識,。加強與各部門的協調和溝通,，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭,，更進一步,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十二

一、以電價為突破口,，解決經營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網實現經營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線,。

二,、繼續(xù)強化預算管理，確保資產經營目標的實現

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,，是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益，要開源節(jié)流,，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,，牢固樹立成本管理理念,，從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本,。

1,、降低生產經營成本。要求各單位201x年的成本費用必須控制在預算內,，確保資產經營目標實現,。

2、建立項目財務評價體系,，防范投資風險,。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,，提高項目投資經濟效益。

3,、加強資金管理,，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率,，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本。

三,、加強資金管理和資本運作,，提高資金效益，為電網建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網公司現金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度,，在保證生產經營資金需求的前提下，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式，為電網建設提供財務支持,。

四,、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作,，理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,，提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題,。

五、大力推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,，推動財務管理現代化

201x年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數據的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成。

六,、做好城農網工程的竣工決算工作

今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好,。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為,。

八,、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作

今年,，受中共中央組織部委托,，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行201x年財務收支和領導人任期經濟責任審計。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置,，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。

九,、進一步加強制度建設,，實施財務人才工程，適應公司的發(fā)展要求

積極實施財務人才工程,，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現現代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十三

一、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務,，包括資金收支,、費用支付、工資發(fā)放,、資產管理等,。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,，對應收,、應付款項等進行了及時的財務處理,，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確,，保證賬務報表數字的可靠性,。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數據,。財務部依照公司領導要求,，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險,，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息,。對公司經營部門發(fā)生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。

二,、進行日常監(jiān)督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出,。

作為非盈利部門,，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們20--年工作重點,。為了完善公司的管理機制,，財務部20--年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則,、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本,。

20--年對公司內部所有運作,，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內部審計,。定期編寫了內審報告資料,，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表,，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結果,，公司的虧損料號有大幅度的減少,。

三、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎工作,，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,。20--年盤點結果絕對準確率平均為99%,，比20--年的98%絕對準確率有所提升,。四、加強資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

20--年重點對現金流量、未達帳項,、應收應付款項,、流動資產周轉率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。嚴格執(zhí)行現金管理制度，實行實時庫存分析考核制度,，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產生,，特別是減少成品等存貨的庫存,，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現有資產,，更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉率,，提高了企業(yè)經濟效益,。

五,、健全財務相關檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證,、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可,。20--年財務部建立了財務電子檔案共享體系，意在對公司相關的資料實現共享管理,。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質文檔資料進行電子掃描,，并實現了網上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時,，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質，從而使工作流程更為順暢,。

六,、圓滿完成各種涉稅工作

20--年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關先進稱號,，被東莞市國家稅務局評為20--年度納稅申報先進單位,。根據公司上市要求,，調整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,。日常匯算公司的各種應交稅金,，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調查表,，及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,，為公司及員工在稅金方面爭取的利益,。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策,、要求,，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構,。

七,、完成20--年年報及相關項目的審計工作

根據公司上市要求,，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計,，在保證財務數據的嚴謹及準確后，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計,。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據,，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成,。財務部人員積極與各會計事務所配合,，保質保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,，對統(tǒng)計工作質量要求升高,，20--年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚,。

八、進行團隊建設,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

財務部在20--年完成了內部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任,、工作內容,、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系,。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。同時注重平時工作中的溝通、指導,，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質,，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

九,、完善公司有關財務方面的管理制度為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,，20--年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況,，進一步規(guī)范了資產管理,、費用報銷、內部審計管理規(guī)定,、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度,。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎,。

十,、配合公司其他部門的工作

財務部在20--年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質服務的理念，積極改進工作態(tài)度,，在恪守“服務第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題,，財務人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務，使公司內的財務管理處于良好,、和諧的工作環(huán)境中,。

十一、與外部相關部門溝通,、協作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握，善用優(yōu)惠政策,，爭取外部資源

財務部不定期地對財政,、外管局、稅務,、工商,、科技,、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通,。通過有效的溝通,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,，及時提供管理層付諸實施,，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

財務部20--年完成了東莞,、江蘇,、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證,、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政,、外管局、稅務,、工商,、海關等注銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,，可享有《關于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠,。

按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關資料和財務報表,。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度,，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請,，為公司經營發(fā)展提供資金保障,。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產品,，為公司取得理財收益萬多元,。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持，20--年財務部參與科技部高新技術發(fā)展及產業(yè)化領域20--年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業(yè)認定,、市民營科技企業(yè)認定,、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定,、東莞市專利獎,、專利申請資助等項目申報，公司已經明確獲得國家高新技術企業(yè),、東莞市民營科技企業(yè),、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,，并已經明確爭取到元獎金,。

20--年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責任感,，不斷改進工作方式，樹立時間觀念,、效率觀念,。加強與公司部門內外同事工作協作，嚴格要求自身,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新，真正做好保障工作,。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平,，完善財務管理和內審管理，理順經營流程,，控制公司經營風險和財務風險,，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息。依照公司實際情況,，進一步健全物資比價采購制度,，規(guī)范財務報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng),、物流運費核算系統(tǒng),、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,。

2.根據公司領導的預算指導意見,，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,。在成本費用控制方面,，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費,、維修費等定額控制,，節(jié)約獎勵、超支處罰,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作,，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤,，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出,，對不合理的開支堅決抵制,。

3.繼續(xù)當好領導的參謀,，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產物資的清查與盤點,，盤活公司現有資產,，控制成品等存貨的庫存,，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度,。

4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重,。加強成本分析和進行虧損料號的分析,，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算,，加強日常監(jiān)督管理和有效的內部審計,，對公司費用逐項進行分析,，尋找壓縮公司費用切實可行的措施,，杜絕非正常成本,、費用，減少虧損料號,。

5.加強業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則,，增強會計業(yè)務處理水平,，并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關稅收政策學習,、研討,，根據公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度,，認真負責,，避免工作上的失誤。加強部門內部人員的溝通協作,，提高工作效率和主動性,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。

6.加強與公司及各部門的溝通,，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性,，構建和諧的工作環(huán)境,。

7.加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作,，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏,。20--年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省商標和廣東省產品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持,。

總之,，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系,，強化服務意識,。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作,，百尺竿頭,，更進一步。

20_下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益;

3,、在下半年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作,，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;

7,、其他方面,，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務,。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十四

為全面搞好20xx年下半年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產,，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率,。根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平

企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十五

xx年初,，x有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部,、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協力把各項工作努力做好,，下面做具體的總結與匯報。

由于xx公司是由xx年8月份收購過來的,，原有的財務核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善,。 建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致,。

2,、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作,。

3,、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效、,，鋪下了良好的基礎,。

公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。

4、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數據歸集及分析對比前后的一致,。

5、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整,、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊。

7,、財務知識的培訓,，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉,、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

財務審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據的審核,、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則,、杜絕人情關,。

如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作,，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關,。

2,、成本核算

隨著公司項目進行，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,，對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現銷售x戶,，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌,、大定,、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關,、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款,，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款,、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制,。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數據的核對無誤。

4,、會計電算化

xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性,。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級,。目前這一工作還在進行中。

5,、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

6,、納稅申報

由于房地產行業(yè)的特殊性,，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右,，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善,。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署： 推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準。

2,、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,，加強財務人員的定期培訓,。

4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營,。

財務下半年工作計劃 財務個人下半年工作計劃篇十六

公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，強化成本控制，完善公司預算管理體系;加強資產,、資金管理和運作,，防范和化解財務風險，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現代化財務管理為目的,，全面推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,。

20xx年下半年公司財務工作要重點抓好以下工作

一、以電價為突破口,，解決經營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網實現經營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線,。

二,、繼續(xù)強化預算管理，確保資產經營目標的實現

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,，是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益，要開源節(jié)流,，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本,。

1、降低生產經營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,，確保資產經營目標實現。

2,、建立項目財務評價體系,，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建,、技改,、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度，提高項目投資經濟效益,。

3,、加強資金管理，降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,，完善資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取貸款優(yōu)惠利率,，優(yōu)化債務結構，降低融資成本,。

三,、加強資金管理和資本運作，提高資金效益,，為電網建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網公司現金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度，在保證生產經營資金需求的前提下,，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能，提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信，選擇靈活多樣的融資方式,，為電網建設提供財務支持,。

四、積極參與電力體制改革方案的實施,，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關系,。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題,。

五、大力推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,，推動財務管理現代化

20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數據的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等,，并爭取實現在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施，確保項目順利完成。

六,、做好城農網工程的竣工決算工作

今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好,。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為,。

八,、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作

今年,，受中共中央組織部委托,，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經濟責任審計。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置,，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。

九,、進一步加強制度建設,，實施財務人才工程，適應公司的發(fā)展要求

積極實施財務人才工程,，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現現代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。