在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇一

大家下午好!

到村任職已近兩年,，在過去的兩年里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，并和村組工作人員及時(shí)將它們傳輸給村民,。在全體村組干部的引導(dǎo)下,，我村有多家養(yǎng)殖戶擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模，并得到了政府下?lián)艿膶ｍ?xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼,。下一步我們將圍繞引導(dǎo)養(yǎng)殖戶如何更好的銷售自己的產(chǎn)品展開工作,。工作中，我認(rèn)真履行好自身崗位職責(zé),，發(fā)揮自己最大的作用,。做好服務(wù)工作,，將黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民朋友。

帶頭創(chuàng)業(yè)富民一直是省,、市,、縣對(duì)我們大學(xué)生村官的明確要求。對(duì)于帶頭創(chuàng)業(yè),、帶領(lǐng)群眾致富,，我也有自己的定位。我認(rèn)為鎮(zhèn)一直是高效水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn),。前不久我們鎮(zhèn)大批養(yǎng)殖戶就花錢鋪設(shè)了微孔增氧設(shè)備,，這將大大提高養(yǎng)殖科技含量和技術(shù)水平。僅此一項(xiàng)改進(jìn)就可以提高近30%的產(chǎn)量,。我把自己定位在如何讓廣大農(nóng)民朋友學(xué)會(huì)使用電腦,，利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)去了解市場(chǎng)、把握商機(jī),?？上驳氖俏覀兇逡呀?jīng)由大家最初的拒絕使用電腦到越來越離不開電腦了。當(dāng)然這要?dú)w功于我們村的會(huì)計(jì),，他在整個(gè)過程中是最先被我說服的,，最后通過他來影響別的村民。

鎮(zhèn)不僅是一個(gè)水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn),，同時(shí)一直在發(fā)展旅游項(xiàng)目,。我想大家都知道過穆墩島這個(gè)名字,，鎮(zhèn)響應(yīng)市,、縣號(hào)召,，大力發(fā)展旅游開發(fā)項(xiàng)目,，穆墩島目前為止已經(jīng)投入1.3億，主要是用于硬件配套設(shè)施建設(shè),。穆墩島目前已經(jīng)成功承接了多次會(huì)議.但是我覺得穆墩島目前的游客流量還遠(yuǎn)沒有達(dá)到她應(yīng)有的接待能力,。我想這主要是因?yàn)樾麄鬟€沒有達(dá)到效果,，還有就是交通問題,，但我相信這些都是暫時(shí)的,。正如盱眙龍蝦，只有宣傳開了,，大家知道了有這么個(gè)有特色的地方才有可能去,。酒香不怕巷子深的從商觀點(diǎn)已經(jīng)不在適用于如今信息如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，誰先擁有市場(chǎng)信息誰就能在市場(chǎng)占有先機(jī),。通過近兩年來的了解,，我覺得我們鎮(zhèn)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)來源是水產(chǎn)養(yǎng)殖，而旅游則是我們鎮(zhèn)將來的新的突破點(diǎn)和發(fā)展方向。正如我們,，我們都知道雙溝和洋河兩大酒廠,。我認(rèn)為白酒行業(yè)是我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)也是最最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然,，現(xiàn)在的較蘇南城市相比,，經(jīng)濟(jì)還是相對(duì)落后的，加大招商引資是我們目前最有效的途徑,。目前我們是農(nóng)民工輸出城市，到哪天我們成了農(nóng)民工吸納城市了,，我們的經(jīng)濟(jì)也將有個(gè)大的跨越,，相信這一天會(huì)在我們的共同努力下很快的到來。

謝謝大家,，祝大家在今后的工作中能發(fā)揮自己的能量,，為美好的明天努力奮斗。

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,，我叫xxx。現(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時(shí)間了,，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì)。

首先,，要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會(huì),，使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國(guó)各地奔波調(diào)試設(shè)備,。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì),，打造屬于我們自己的平臺(tái)。面對(duì)公司給予我的一切,，我不勝感激,，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，努力工作,，才是對(duì)公司最大的回報(bào),。第二，在珍惜機(jī)會(huì)的同時(shí)，我自己要調(diào)整好心態(tài),，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動(dòng)適應(yīng)公司環(huán)境，從點(diǎn)滴做起,，立足崗位,、踏實(shí)工作；要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、注重實(shí)踐,，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來；要樹立信心,、增強(qiáng)責(zé)任感,，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項(xiàng)活動(dòng),，迅速融入到xxx公司大家庭中來,。

第三，我有一點(diǎn)不成熟的建議,。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,，給有能力、會(huì)干事,、想干事的年輕人提供舞臺(tái),，將在

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來，得到更多的歷練,。只要公司給我們機(jī)會(huì),，我們一定不負(fù)所望，不負(fù)所托,。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái),，我們一定會(huì)懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學(xué)習(xí)好各方面知識(shí),，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長(zhǎng)為公司有用人才，為公司晉級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力,。最后,，今天是座談會(huì)的形式，借此機(jī)會(huì),，我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天更加美好,。

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！今天在這里召開大學(xué)生座談會(huì),，這是廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

首先作下自我介紹：我叫申杰,，今年26歲,，畢業(yè)于華東石油大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)，目前在采氣二區(qū)地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習(xí),。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了,，經(jīng)驗(yàn)之談不敢當(dāng)，借此機(jī)會(huì)跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì),，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng),、指正。

為進(jìn)一步增強(qiáng)青年的責(zé)任感,、使命感,，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，搭建創(chuàng)新平臺(tái),，為廠持續(xù)有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠舉行了“講理想,，比貢獻(xiàn)”活動(dòng),，在此次活動(dòng)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又通過網(wǎng)絡(luò)了解了侯祥麟,、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡,，深刻學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛國(guó),、奉獻(xiàn),、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神,，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,、創(chuàng)新史。

感動(dòng)于他們以國(guó)家為重,、事業(yè)為先的愛國(guó)情懷,，當(dāng)國(guó)家需要海外留學(xué)生回國(guó)服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件,，返回祖國(guó),。

感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,，他甘為人梯,，傾注心血培養(yǎng)了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng)新水平不斷推升,。

感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程,，一次又一次地研究試驗(yàn)，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿足了中國(guó)航空,、航天,、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國(guó)本來十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當(dāng)時(shí)的世界先進(jìn)水平,。

感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取,、不斷開拓的創(chuàng)新精神。他們帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì),，不斷探索新思路,、開拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開展導(dǎo)向性基礎(chǔ)研究,，不斷取得新的突破,，為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng)新提供“武器”。這種銳意進(jìn)取,、不斷開拓的創(chuàng)新精神正是集團(tuán)公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財(cái)富,。

半年多的工作閱歷，對(duì)于侯老,、閔老的精彩人生來說,，是那么的微小，對(duì)了解一個(gè)有著多年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑,，對(duì)于為廠發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯寸木岑樓,，但對(duì)于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，收到的體會(huì)確實(shí)很多,。就我在采氣二區(qū)半年多的工作具體談下：

在站上上班幾個(gè)月后,，我對(duì)站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握,。這時(shí),，我又來到區(qū)技術(shù)組實(shí)習(xí)。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多,，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲,，年齡上沒有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體,。到技術(shù)組的第一天,，侯經(jīng)理就對(duì)我說，到采二的技術(shù)組實(shí)習(xí)工作是一件非常累的事情,，這對(duì)你們是一個(gè)考驗(yàn),，如果你們哪天覺得干不下來，那么請(qǐng)你們離開,。他還開玩笑的對(duì)我說：“如果你對(duì)哪個(gè)人有仇,，那么你就讓他去技術(shù)組,，這里的工作最為辛苦，如果你對(duì)哪個(gè)人好,，那你讓他到技術(shù)組來,，二區(qū)的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才,。從那一天起,，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步,，把自己練成一塊好鋼,。

水方法的改變，是文23―19井的氣量從1.9萬方上升到2.4萬方,，我心里非常高興,，也更加加大我對(duì)氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開始參加值班,，我并不局限于所承包站的氣井,，而是將全區(qū)的氣井的井史資料仔細(xì)研讀，觀察各井每天的生產(chǎn)情況,，總是在想各井的生產(chǎn)制度,，各項(xiàng)措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化,。由于在站上實(shí)習(xí)的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里,，我就和我區(qū)的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車一個(gè)井一個(gè)井的看,，了解井位，并且熟悉各井井口流程,。然后我們把全區(qū)所有氣井的井位在地圖上標(biāo)出來,，并且將各井的井口流程都畫出來進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的,，哪些是沒有復(fù)線的,，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

在技術(shù)組,，我感覺到了每個(gè)人對(duì)工作的熱情。特別是到了晚上,，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班,，都盯著自動(dòng)化的電腦看氣量運(yùn)行是否正常，一般都是自己盯著自己承包的站的氣量,。發(fā)現(xiàn)哪個(gè)井出現(xiàn)

氣量下降后,，都能在第一時(shí)間提出處理措施,。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì)簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理,，遇到問題比較大的,，不管是否值班，大家都會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)去處理,。剛開始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應(yīng),，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊,，并且自己開始還熬不住,，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現(xiàn)在每天的氣量都十分緊張,，看著大家在辦公室里忙碌,。而我的感覺，我們現(xiàn)在每天都在像是在和平年代里的軍人,，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣,。每個(gè)人都在為這個(gè)目標(biāo)努力著、戰(zhàn)斗著,?？粗麄兠β档纳碛埃以跞绦膾仐壩业膽?zhàn)友去睡覺呢,。我雖然沒有當(dāng)過兵,，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù),，更加感受到了戰(zhàn)友一樣的友情,。每天一塊上站、一塊吃飯,、晚上一塊盯氣量,，這種感情，估計(jì)只有在軍隊(duì)里才能體會(huì)到吧,。

今天我們?cè)谶@里談”講理想,、比貢獻(xiàn)“，我覺得在二區(qū),，最大的感受就是責(zé)任心,。這個(gè)話題在我們每周的會(huì)上總是要提出來，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便不顧風(fēng)雨兼程,，既然選擇了文23，便要承擔(dān)這份責(zé)任,。作為一個(gè)有血腥的男人,，就要將自己肩上的責(zé)任扛的住,，扛的起。所以才會(huì)有了不成文的規(guī)定：氣井問題未解決,，絕不回來吃飯,，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡,。

回顧半年來在采氣二區(qū)實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷,，我在工作的半年中，通過加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，熟悉周圍的環(huán)境,，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫助下逐漸樹立信心,，憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性,，通過不斷的實(shí)踐、努力,，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng),。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)，今后我將進(jìn)一步立足崗位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。為取得更大的成績(jī),，我覺得應(yīng)該堅(jiān)持：

一是要立足本職,，愛崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應(yīng)工作中去,。

二是對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心,，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)。

三是通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論水平,，更新自己的知識(shí),，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài),，用新的知識(shí),、科學(xué)的工作方法,、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平,、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力,，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇四

今天大學(xué)生們的展示和發(fā)言,，看到了我們xx集團(tuán)員工的才華，也看到了企業(yè)的未來和希望,。加大力度,、下大功夫引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生，是集團(tuán)堅(jiān)定不移的重要戰(zhàn)略,，也是各個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和成員責(zé)無旁貸的任務(wù),，每個(gè)相關(guān)責(zé)任人每年都要有所作為，都要做幾件實(shí)事,。下一步,，要進(jìn)一步完善與大學(xué)生員工上下溝通的渠道，及時(shí)了解他們的生活,、工作,、思想情況，將他們的困難,、意見,、建議及時(shí)收集起來進(jìn)行分析、評(píng)估,，這項(xiàng)工作要按標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來運(yùn)作,，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的工作流程,。

下面我對(duì)大學(xué)生員工提幾點(diǎn)希望和要求,。

01

深入研究領(lǐng)會(huì)《30歲以前不要計(jì)較的事情》這篇短文。

這里我做以下簡(jiǎn)要解讀：大學(xué)生畢業(yè)到一個(gè)單位,，三年到五年不要計(jì)較的事情：干什么都行,，多做幾個(gè)不同的崗位更好，無論做什么,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看都是一段寶貴的經(jīng)歷和閱歷,。這也就是我經(jīng)常說的：學(xué)多識(shí)廣、見多識(shí)廣,、走（經(jīng)）多識(shí)廣,，讀萬卷書不如走萬里路。大家一定要記?。簭幕鶎幼銎?，才是長(zhǎng)遠(yuǎn)的成才之路,。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂,。

《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂,。“苦難論”講吃多大苦,，才能干多大事,，吃苦與成功成正比，也是這個(gè)道理,，盡管這個(gè)話不是絕對(duì)的,，但也屬于大概率。

02

充分了解大學(xué)生在xx成長(zhǎng)的路徑,，充分了解xx通過各種方式發(fā)現(xiàn)人才,、使用人才的路徑。

在了解這“兩個(gè)路徑”的基礎(chǔ)上,，一是首先立足于做好自身本職工作,，二是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮自身特長(zhǎng),，不放過,、不錯(cuò)過展示自身才能的機(jī)會(huì)。

03

讀懂,、最好是研究透一本手冊(cè),、三本書、一篇文章,。弄清楚作為一名新入職員工需要重點(diǎn)注意,、把握的幾個(gè)問題。

1．一本手冊(cè)是《員工手冊(cè)》,，三本書是《成在管理》（以及后來增加的《講話匯編》）,、《做人做事與管理哲學(xué)》、《關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)問題論述摘編》（計(jì)三卷）,，《青年成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)力》一篇文章,。

2．通過一本手冊(cè)、三本書,、一篇文章，重點(diǎn)把握好以下5個(gè)問題,。

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，

大家下午好!

我記得副主席對(duì)大學(xué)生村干部的十二字寄語：‘下的去,、待的住,、干的好,、流的動(dòng)’，這充分說明了國(guó)家對(duì)大學(xué)生村干部的高度重視和殷切期望,。共青團(tuán)工作的職能是“育人”,，首先育的是我們的團(tuán)干部，其次育的才是廣大團(tuán)員青年,，團(tuán)干部在基層團(tuán)建中要起到模范帶頭作用,。聽完各位的發(fā)言，最突出的感受是,，我們各級(jí)團(tuán)干部特別是大學(xué)生團(tuán)干部有堅(jiān)定的理想信念,，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞,，能夠踏實(shí)工作,。“80后”青年對(duì)農(nóng)民群眾要有一片真情,，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛民,行莫高于厚民”,。只有做到愛民、厚民,，才能成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生村干部,。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機(jī)遇，在這樣的大變局中,，找到自己的位置,，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大學(xué)生村干部是黨委政府將來的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備,，我們要站在國(guó)家人才后備軍的高度看待自己,，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機(jī)會(huì),。大學(xué)生村官在提升能力方面,，怎樣做好基層團(tuán)的工作?首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實(shí)際問題的能力,。團(tuán)組織怎樣來凝聚青年?團(tuán)中央第一書記陸昊指出,，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個(gè)方面：一是靠先進(jìn)思想;二是靠對(duì)青年合理利益訴求的尊重和服務(wù);三是靠對(duì)青年特有興趣的滿足;四是靠對(duì)青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會(huì)技能的培養(yǎng);五是靠一線團(tuán)干部的個(gè)人魅力,。

其次,，要具備支農(nóng)務(wù)農(nóng)的能力。從省情看,，我省是第一農(nóng)業(yè)大省,、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對(duì)河南至關(guān)重要，對(duì)全國(guó)至關(guān)重要,，對(duì)世界糧食問題和經(jīng)濟(jì)也有重大影響,。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國(guó)糧食總產(chǎn)量的十分之一以上,，小麥產(chǎn)量占全國(guó)小麥總產(chǎn)量的.四分之一以上,。這些充分說明了河南“三農(nóng)”工作在全國(guó)的極端重要地位。大學(xué)生村官身處農(nóng)村工作第一線,，要珍惜基層歷練的機(jī)會(huì),，知民情，解民意,，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),。

最后，還要有做好宣傳工作的能力,。xx對(duì)基層團(tuán)組織的要求：團(tuán)的組織要覆蓋全體青年,，團(tuán)的活動(dòng)要影響全體青年。如何建立共青團(tuán)的話語優(yōu)勢(shì),，做好宣傳工作很重要,。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團(tuán)的工作,，要使用直指人心的語言來開展工作,。還有如何使用藝術(shù)化的語言開展團(tuán)的工作，尤其是一線的團(tuán)干部,，在與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行溝通時(shí)一定要注意如何使用更恰當(dāng)更巧妙的藝術(shù)化語言,。特別是面對(duì)各個(gè)層次的學(xué)歷不同，年齡不同的團(tuán)員青年,，更要注意使用語言的藝術(shù)性,。

還要掌握?qǐng)F(tuán)的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實(shí)做”,，把一些看起來很虛的工作實(shí)實(shí)在在的做出來,。工作要?jiǎng)?wù)實(shí),、要落實(shí),，我們制定的計(jì)劃、方案要切合實(shí)際,，有可操作性,。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點(diǎn)面結(jié)合”的方式逐步推進(jìn)工作,。要注重工作創(chuàng)新,，找準(zhǔn)青年工作的結(jié)合點(diǎn),、興奮點(diǎn)。要善于整合資源,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服各種困難迎接挑戰(zhàn),。

新東方校長(zhǎng)俞敏洪曾經(jīng)說過人在年輕的時(shí)候,，就像一堆面粉，潔白,、純粹,，卻沒有力量，風(fēng)一來就吹散了,。隨著年齡的增長(zhǎng),，外界環(huán)境的變化，社會(huì)的,、家庭的林林種種摻雜進(jìn)我們這堆面粉,，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團(tuán)了,，擁有了強(qiáng)度和一定的內(nèi)涵,。之后，更多的問題,，各方面的力量和困難不斷拉扯這個(gè)面團(tuán),，慢慢地面團(tuán)變成了拉面，變得更有韌性和拉力,，開水煮也煮不爛了,。我現(xiàn)在還只能算是面團(tuán)，希望和大家一起努力,，早日完成從面團(tuán)到“拉面”的過程,。

最后，再次感謝馮部長(zhǎng),，在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來參加我們的座談會(huì),，也感謝各鎮(zhèn)團(tuán)委書記和大學(xué)生團(tuán)干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作,。謝謝大家!

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇六

每參加一次這樣的活動(dòng),，都是受教育、受感動(dòng)的過程,。就像很多專家,、教授所總結(jié)概括的那樣，志愿服務(wù)事業(yè)是一項(xiàng)高尚的事業(yè),。正因?yàn)槠涓呱?，所以才能吸引高尚的人來為之奉獻(xiàn)，來推動(dòng)這項(xiàng)事業(yè)。今天參加這次座談會(huì)也有同樣的感受,。首先,，我要感謝科龍集團(tuán)、感謝科龍集團(tuán)董事長(zhǎng)顧雛軍先生為支持大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃所做的貢獻(xiàn),。

剛才,，顧雛軍先生做了很精彩的發(fā)言。他現(xiàn)在可以說是家電行業(yè)的風(fēng)云人物,，是我國(guó)最早的出國(guó)留學(xué)生回來創(chuàng)業(yè)的代表之一,，也是高科技人才，有自己的發(fā)明專利,，通過這幾年的奮斗,，通過科龍集團(tuán)全體員工的共同努力，企業(yè)有了很大的發(fā)展,?？讫埵召?gòu)了美菱，在我國(guó)家電行業(yè)可謂舉足輕重,。支持西部計(jì)劃,，是在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)回報(bào)社會(huì)的積極舉措。丁元竹教授的發(fā)言很好,，我聽了以后很受啟發(fā),。正如他所講的，包括西部計(jì)劃在內(nèi)的志愿服務(wù)事業(yè)對(duì)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。莫鋒同學(xué)的發(fā)言發(fā)自內(nèi)心,，其中講的一句話很精彩，就是"人生將為此變得更加精彩",，我想所有參加西部計(jì)劃的大學(xué)生回來后可能都會(huì)有這種切身感受,。

今天見到這么多大學(xué)生，感到非常高興,。團(tuán)中央和教育部等政府有關(guān)部門,，都非常關(guān)心大學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)心大學(xué)生的就業(yè),。借這個(gè)機(jī)會(huì),，我講三層意思。

第一,，支持西部計(jì)劃是一項(xiàng)很有遠(yuǎn)見的舉措,。可以說,，科龍集團(tuán)是有遠(yuǎn)見的企業(yè),，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo),。為什么這么說呢？因?yàn)檫@一舉措找到了幾個(gè)結(jié)合點(diǎn),。首先,，對(duì)企業(yè)來講是回報(bào)社會(huì)的一種很好形式。其次,，為企業(yè)培養(yǎng)人才找到了一條很好的渠道,。企業(yè)的發(fā)展要靠管理、靠人才,。通過支持這項(xiàng)計(jì)劃，通過在參加這項(xiàng)計(jì)劃的大學(xué)生中挑選人才,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展無疑是很有幫助的,。有的企業(yè)家講，參加西部計(jì)劃的青年都是有志青年,，都是有責(zé)任感的青年,。很多企業(yè)都愿意從參加志愿服務(wù)的大學(xué)生當(dāng)中挑選員工，這是很有遠(yuǎn)見的,。再次,，也是企業(yè)樹立良好社會(huì)形象的一個(gè)很好載體。企業(yè)在回報(bào)社會(huì),、培養(yǎng)青年人才和服務(wù)西部開發(fā)中,，樹立了一個(gè)良好的形象，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常有幫助,。因此,，我希望有更多的企業(yè)來支持西部計(jì)劃，支持志愿服務(wù)事業(yè),。

第二,，西部計(jì)劃具有十分深遠(yuǎn)的意義。實(shí)施這個(gè)計(jì)劃,，直接考慮的是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),，但它的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個(gè)方面。

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才資源配置的有效手段,。我們現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，包括大學(xué)生就業(yè)等主要靠市場(chǎng)來調(diào)節(jié)。但是,，就像搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同時(shí)需要"無形的手"和"有形的手"一樣,，人才資源的配置同樣如此。如果完全依靠市場(chǎng)的話,，可能在人才資源配置方面也會(huì)失靈,。比如,，大家都不去西部，西部越需要人才越?jīng)]有人才,。所以在教育部,、人事部、財(cái)政部的大力支持下,，我們采取志愿的形式,，而且是短期的服務(wù)，能夠有效動(dòng)員大學(xué)生到西部去建功立業(yè),、發(fā)揮作用,。

這項(xiàng)計(jì)劃是推動(dòng)城鄉(xiāng)互動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有效渠道,。我國(guó)的城鄉(xiāng)差別還沒有完全消除,，在一些地區(qū)和一些地方還呈擴(kuò)大的趨勢(shì)。"三農(nóng)"問題仍然是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)突出問題,。怎么解決這些問題,？黨的十六大報(bào)告提出了一個(gè)非常好的思想，就是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。實(shí)施西部計(jì)劃,，給廣大西部農(nóng)村帶去了很多資源。除了人才資源外,，在每個(gè)大學(xué)生志愿者后面還聯(lián)系著他的家庭,、母校和東部地區(qū)。這將會(huì)有效地推動(dòng)?xùn)|西互動(dòng),、城鄉(xiāng)互動(dòng),，推動(dòng)西部大開發(fā)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,。

這項(xiàng)計(jì)劃是廣大青年學(xué)生到基層鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑,。大學(xué)生到基層、到西部服務(wù)1-2年的時(shí)間,，將會(huì)對(duì)自己今后的人生道路打下深深的烙印,，對(duì)自己的一輩子都會(huì)有很大的幫助。在這次報(bào)名過程中,，我們感覺到有一個(gè)現(xiàn)象令人感動(dòng),，就是當(dāng)年參加過上山下鄉(xiāng)的同志尤其支持這項(xiàng)計(jì)劃，支持自己的孩子報(bào)名,。他們覺得雖然這項(xiàng)計(jì)劃與當(dāng)年的上山下鄉(xiāng)完全不同,，但當(dāng)年的經(jīng)歷使他們得到了很多教育，他們今天的發(fā)展與那個(gè)時(shí)期的磨煉是分不開的,，所以他們積極動(dòng)員自己的孩子到西部去經(jīng)受鍛煉,。

第三,，表達(dá)良好的祝愿。祝愿參加西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者,，在今后的服務(wù)過程當(dāng)中,，工作順利、身體健康,。到西部去,，到農(nóng)村去，條件畢竟比較艱苦,，要做好思想準(zhǔn)備,。各級(jí)團(tuán)組織要積極配合有關(guān)部門，努力做好西部計(jì)劃各項(xiàng)工作,，為大學(xué)生志愿者提供有效服務(wù),。

最后，我們希望全社會(huì)有更多的有識(shí)之士向顧雛軍先生學(xué)習(xí),，有更多的有識(shí)企業(yè)向科龍集團(tuán)學(xué)習(xí)，關(guān)心支持大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,，關(guān)心支持大學(xué)生就業(yè)工作,。總之,，有黨中央,、國(guó)務(wù)院的高度重視，有相關(guān)部門的配套政策,，有全社會(huì)的廣泛參與和支持,，大學(xué)生這個(gè)寶貴的人才資源將能夠得到有效、充分的利用和發(fā)揮,，全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖一定能夠勝利實(shí)現(xiàn),！

謝謝大家!

大學(xué)生座談會(huì)上的講話稿篇七

今天大學(xué)生們的展示和發(fā)言，看到了我們*集團(tuán)員工的才華,，也看到了企業(yè)的未來和希望,。加大力度、下大功夫引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生,，是集團(tuán)堅(jiān)定不移的重要戰(zhàn)略,，也是各個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和成員責(zé)無旁貸的任務(wù)，每個(gè)相關(guān)責(zé)任人每年都要有所作為,，都要做幾件實(shí)事,。下一步，要進(jìn)一步完善與大學(xué)生員工上下溝通的渠道,，及時(shí)了解他們的生活,、工作,、思想情況，將他們的困難,、意見,、建議及時(shí)收集起來進(jìn)行分析、評(píng)估,，這項(xiàng)工作要按標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來運(yùn)作,，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的工作流程,。

下面我對(duì)大學(xué)生員工提幾點(diǎn)希望和要求,。

深入研究領(lǐng)會(huì)《30歲以前不要計(jì)較的事情》這篇短文。

這里我做以下簡(jiǎn)要解讀：大學(xué)生畢業(yè)到一個(gè)單位,，三年到五年不要計(jì)較的事情：干什么都行,，多做幾個(gè)不同的崗位更好，無論做什么,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看都是一段寶貴的經(jīng)歷和閱歷,。這也就是我經(jīng)常說的：學(xué)多識(shí)廣、見多識(shí)廣,、走（經(jīng)）多識(shí)廣,，讀萬卷書不如走萬里路。大家一定要記?。簭幕鶎幼銎?，才是長(zhǎng)遠(yuǎn)的成才之路。人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂,。

《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂?！翱嚯y論”講吃多大苦,，才能干多大事，吃苦與成功成正比,，也是這個(gè)道理,，盡管這個(gè)話不是絕對(duì)的，但也屬于大概率,。

充分了解大學(xué)生在*成長(zhǎng)的路徑,，充分了解*通過各種方式發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的路徑,。

在了解這“兩個(gè)路徑”的基礎(chǔ)上,，一是首先立足于做好自身本職工作，二是在做好本職工作的前提下,，發(fā)揮自身特長(zhǎng),，不放過,、不錯(cuò)過展示自身才能的機(jī)會(huì)。

讀懂,、最好是研究透一本手冊(cè),、三本書、一篇文章,。弄清楚作為一名新入職員工需要重點(diǎn)注意,、把握的幾個(gè)問題。

1．一本手冊(cè)是《員工手冊(cè)》,，三本書是《成在管理》（以及后來增加的《講話匯編》）,、《做人做事與管理哲學(xué)》、《關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)問題論述摘編》（計(jì)三卷）,，《青年成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)力》一篇文章,。

2．通過一本手冊(cè)、三本書,、一篇文章,，重點(diǎn)把握好以下5個(gè)問題。

（1）我們這個(gè)企業(yè)從八十年代中期開始創(chuàng)業(yè),，能有今天的成功,，理由是什么？許多同行失敗的原因又是什么,？既然沒有無緣無故的輸,，也沒有無緣無故的贏,，就應(yīng)該從中找出答案,，找出為什么少可以勝多、弱可以勝?gòu)?qiáng)的原因,。找出正確答案的一個(gè)重要方法就是研究透*從小到大,、從八十年代后期到今天30多年的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史里面的核心要素,。

（2）搞清楚企業(yè)文化理念和其它重要的理念,，也就是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么,。

（3）搞清楚《做人做事與管理哲學(xué)》這本書的題目為什么把做人放在第一位,，又為什么把“做人做事”與“管理哲學(xué)”放在一起。

（4）搞清楚為什么我們把“學(xué)習(xí)力+思考力”放在*發(fā)展過程中的一個(gè)極其重要的位置,。關(guān)于學(xué)習(xí)力,，我這里要說一下美國(guó)第16任總統(tǒng)亞伯拉罕?林肯。林肯出生于一個(gè)拓荒者家庭（農(nóng)民家庭）,，一生受正規(guī)教育時(shí)間加起來不到一年,。林肯在美國(guó)46任總統(tǒng)中受教育程度是最低的,。林肯成為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一，原因主要有三條：一是有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,；二是通過讀書學(xué)習(xí)“樹標(biāo)桿,，找差距”；三是“為人處事公正,，誠(chéng)信為本”,。戴爾?卡耐基寫的《林肯傳》有一個(gè)章節(jié)的題目就是“誠(chéng)信為本”。林肯自己講了幾本書對(duì)他的影響：《朝圣者的路》讓他學(xué)會(huì)了自??；《伊索寓言》讓他認(rèn)識(shí)到了人性的弱點(diǎn)，能更加準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己,；喬治?華盛頓等杰出人物的傳記讓他走進(jìn)了美國(guó)的歷史,，真正拓寬了視野，找到了努力方向和學(xué)習(xí)標(biāo)桿,，讓他明白什么是真正的政治家,；《演講術(shù)》《演說法教程》教會(huì)了他如何在公眾場(chǎng)合發(fā)表演說，怎么運(yùn)用靈活的語言技巧打動(dòng)聽眾,。1847年,，林肯當(dāng)選國(guó)會(huì)議員，在填寫自己簡(jiǎn)歷中的教育程度時(shí),，林肯寫上“不全”兩個(gè)字,。林肯的這種學(xué)習(xí)力靠什么來驅(qū)使？用他自己的話說就是“使命感,、責(zé)任感所產(chǎn)生出來的耐心,、毅力和信念”。

希望大家記住林肯說的“使命感,、責(zé)任感”“耐心,、毅力、信念”,。大學(xué)生員工基礎(chǔ)的學(xué)歷是自身發(fā)展的一個(gè)很好的硬件基礎(chǔ),。但還有許多政治家、企業(yè)家,、各類優(yōu)秀的人才由于各種原因基礎(chǔ)的學(xué)歷不高,，仍然有很大的作為，這就說明后續(xù)的學(xué)習(xí)力,、思考力比基礎(chǔ)的學(xué)歷更加重要,。

（5）搞清楚為什么我們把“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”作為新時(shí)期企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路。形勢(shì)變化很快，零售業(yè)更是如此,，我們不與時(shí)俱進(jìn),、不適應(yīng)就要被淘汰。企業(yè)會(huì)被淘汰,，個(gè)人也會(huì)被淘汰,。我這些年反復(fù)講“樹標(biāo)桿，找差距”“樹新標(biāo)桿,，樹強(qiáng)標(biāo)桿”,，就是把這種學(xué)習(xí)力變成思考力，通過舉一反三,，變成我們自己的東西,，形成與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新力,。這是一個(gè)企業(yè)趕上和超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、立于不敗之地的重要法寶，也是一個(gè)人從成功走向成功的重要法寶,。

最后,，有兩句重要的話送給大家。第一,，在“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”的實(shí)踐中不要忘記這句話：重復(fù)是學(xué)習(xí)之母,。第二，一個(gè)企業(yè)的成功是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，一個(gè)人的成功也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，要具備定力、耐心,、毅力,、信念、智慧和個(gè)人綜合修養(yǎng)的功夫,。