演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

勞模座談會演講稿三分鐘篇一

大家好,！

在全縣上下大力弘揚(yáng)__精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮,，推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展的關(guān)鍵時刻,，有幸參加縣上組織的勞模座談會，有機(jī)會與各位同志交流,，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話__發(fā)展,，我感到無比的興奮,。

縱觀共和國勞動模范__多年的成長史,，雖然每一個時期各有特點，但都有一個共同之處,，那就是：勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷,；勞模們的每一個進(jìn)步,，都飽含著黨和政府的殷切期望,。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長,；正是黨和政府的重視關(guān)心,，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽(yù),，使學(xué)習(xí)勞模成為全社會永不過時的風(fēng)尚,。

勞模，既是一份榮譽(yù),，更是一種鞭策與激勵,。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”,，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺,。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力,、創(chuàng)造之功,，為單位、為社會,、為國家做出更大的貢獻(xiàn),，才無愧于勞模這一光榮的稱號。

目前,，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼,，全縣干部群眾群情激昂，我們更應(yīng)當(dāng)有所作為,，以更優(yōu)異的成績回報組織,、回報社會。就我個人而言,，我決心以此次座談會為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)堅定理想信念,、以民族振興為己任的主人翁精神,；大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神,；大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；大力弘揚(yáng)淡泊名利,、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神,；大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作,、相互關(guān)愛的團(tuán)隊精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè),，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)發(fā)揮好作用：

一,、始終堅持立足實際，大力發(fā)展村域經(jīng)濟(jì),，千方百計提高群眾致富能力,，在解決增收根本問題上“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急,，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè),、保穩(wěn)定的意識,，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，圍繞強(qiáng)村富民這一主題,，堅持多輪驅(qū)動的發(fā)展思路,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，奠定村民增收基礎(chǔ),，努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局,，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),，推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮,。

二,、始終堅持以人為本，盡心竭力為村民辦實事,、辦好事,，在打造惠及群眾的民生工程中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做社會和諧穩(wěn)定的維護(hù)者,。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程,，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件,，讓路更平，燈更明,，花更好,，樹更綠。其次,，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作,，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖,。同時,，還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面,，做好治安和調(diào)解工作,，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求,，妥善解決各類矛盾,，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績,，帶來新氣象。

三,、始終堅持現(xiàn)代意識,，培養(yǎng)新型農(nóng)民，營造文明氛圍,，在文明創(chuàng)建方面“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，爭做精神文明的弘揚(yáng)者?！八某锹?lián)創(chuàng)”和“世園會”的舉辦,，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時,，著重提高群眾的文明意識,，提高村民現(xiàn)代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發(fā)揮,。我們要在各村民小組,、各企業(yè)單位中大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，切實加強(qiáng)社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時期勞模的先進(jìn)思想和模范行動影響和帶動全村,，努力形成愛崗敬業(yè),、誠實守信,、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的文明風(fēng)尚,。

__年是不平凡的一年,，也是我縣爬坡過坎、全面攻堅,、打贏翻身仗的關(guān)鍵一年,。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨，我深感自己肩上的責(zé)任更大,，擔(dān)子更重,。所以，在今后的工作中,，我將全面深入地向其他勞模同志學(xué)習(xí),，全力弘揚(yáng)勞模精神，立足本職,，珍惜榮譽(yù),，吃苦在前，勇挑重?fù)?dān),，帶領(lǐng)本村的干部群眾搞活經(jīng)濟(jì),，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展,，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)走向深入,，在__大發(fā)展的輝煌進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。

謝謝大家,！

勞模座談會演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

我叫劉__,，____人,。今天很榮幸作為勞模代表發(fā)言。我是一名普通,，平凡的老師,，沒有什么豪言壯語，今天,，只是想與在座的各位聊聊我平凡的經(jīng)歷,，一起分享我的一些淺顯的見解與體會而已。

19__年,。我來到__工作,，在__中學(xué)工作了近十二年。我把最美好的青春時光,，留在了__中,，在__中的十二年,，也是我迅速成長，進(jìn)步的十二年,。我從一個最普通的英語教師與班主任做起,，到備課組長，教研組長,，再到團(tuán)委副書記,，教務(wù)副主任，一步一個腳印,，踏踏實實的走過來,。

我的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，同事的認(rèn)可,，我也深受學(xué)生的喜愛與家長，社會的好評,。20__年,，我很榮幸被評為__市先進(jìn)工作者。自己的努力,，付出，做出的成績,，得到了極大的認(rèn)可,，我以更大的熱情，投入到工作中,。

20__年1月,，我被組織提拔，委以重任,，擔(dān)任__七中教學(xué)副校長,。領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任，給了我更大的實現(xiàn)夢想的舞臺,。在__中這個年輕,，有活力，充滿朝氣,，和睦,，團(tuán)結(jié)的大家庭中，我的肩上,，更多了一份沉甸甸的責(zé)任,。

我一直覺得，自己是一個很幸運(yùn)的人,。誠然,，我自己是一個努力的,，積極上進(jìn)的人，可是,，在我的成長歷程中,，總有人認(rèn)可，賞識我,，給我提供更好的機(jī)遇,，與更大的舞臺，使我得以實現(xiàn)自己的抱負(fù),；在我遭遇人生的不幸與低谷時,，總會有許多善良，熱情的人,，伸出他們的雙手,，無私的幫助我。

20__年的春天,，是我生命中永遠(yuǎn)不會忘記的一個春天,。如晴天霹靂般，我年輕,，溫柔,，善良，摯愛的妻子,，身患重病,，我遭遇了人生最黑暗的日子，幾乎被這突如其來的打擊擊垮,。是同事,，朋友，是身邊熟悉的人,，是我們遇到的許多陌生的人,，向我們伸出了他們熱情，溫暖的雙手,，幫助我們,，祝福我們；更是我親愛的學(xué)生,，陪伴我們,，給我們力量與勇氣，使我的妻子重獲健康,，使我們的生活重見陽光,。所以今天,，我們才能擁有一個幸福溫暖的家,。

這種經(jīng)歷，是一筆最珍貴的財富,。我有一顆，滿懷感恩的心,。我曾經(jīng)得到過那么多的幫助與關(guān)愛,；我更愿意幫助別人，回饋社會,，回報人間的真情與摯愛,。

曾經(jīng)有人說過，一個人一生的幸福,，莫過于從事自己最熱愛,，最擅長的事業(yè)，與找到自己最愛的,，最合適的伴侶,。在這種意義上，我覺得自己是一個幸福的人,，也是一個幸運(yùn)的人,。這也是我十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，甘于寂寞，甘于從事這份平凡而瑣碎的事業(yè),，卻樂此不疲的原因吧,。每一天，我做著自己熱愛的事業(yè),；每一天，我與自己喜歡的學(xué)生在一起,；每一天,，我回到自己溫暖，幸福的`家,。我的生活,，雖然平淡，卻充實而幸福,。

我是真的熱愛自己所從事的教師這份事業(yè),。我也曾經(jīng)有機(jī)會，轉(zhuǎn)行到大家公認(rèn)的好的行業(yè)中去,，但我毫不猶豫的堅持了自己最初的選擇,。在別人看來，我是有點不通世故，甚至有些迂腐了,?？晌也贿@樣想。我不覺得自己傻,，我也從來沒有后悔過自己的選擇,。我深深知道，每個人,，都有屬于自己的舞臺,；每個人，都只有在自己最愛的,，最擅長的舞臺上,，才可能扮演最成功，最美麗的角色,。我很清楚的認(rèn)識到,。講臺，才是我人生最華麗的舞臺,，只有在這個真正屬于我的舞臺上,，我才會談笑風(fēng)生，揮灑自如,；我才能演繹人生最精彩的故事,，才能回歸最真實，最完美的自我,；才能得到真正的幸福,。離開了講臺，離開了學(xué)生,，我就什么也不是了,。

老師，這份別人眼中,，異常辛苦,，又清貧的職業(yè)，我卻做得滋滋有味,，樂在其中,。這是一份辛苦，寂寞的職業(yè),，但更是一種陽光,，快樂的事業(yè)。只要你是,，真的熱愛自己的事業(yè),，熱愛自己的學(xué)生。

擔(dān)任__中副校長以來，工作繁忙了許多,，但我仍然堅持帶英語課,。我不愿離開自己的講臺，我舍不得離開自己的學(xué)生,。我希望做更多的事,，影響更多的人，幫助更多的人,。

轉(zhuǎn)眼間,，我來__，已近十五年了,。一個人的一生,，能有幾個十五年？我把人生最美好的青春年華,，獻(xiàn)給了__這塊熱土,。而__人民，更是用最淳樸,，最寬厚的胸懷接納了我,，包容了我，幫助了我,，給了我實現(xiàn)夢想的舞臺,，給了我今天的幸福生活。如今,，我早已把自己當(dāng)作地道的__人了,。__有許多幫助過我的人，關(guān)愛過我的人,；有幾個肝膽相照的朋友,；有我熱愛的事業(yè)；有我摯愛的學(xué)生,；有我幸福,，溫暖的家。我把自己的青春與汗水,，拋灑在__這片熱土上。我的根已經(jīng)深深的扎進(jìn)這塊土地中,。記得艾青有一句詩,，為什么我的眼里常含淚水，因為我愛這塊土地,，愛得那么深沉,。我無怨無悔的辛苦耕耘，只因為，我深深銘記這塊土地給我的厚愛與恩賜,，只因為,，我深深的愛著這片土地，愛得如此深沉,。

今日能有幸與大家坐在一起,，分享自己的一些想法，真的是倍感榮幸,。在座的各位,，都是在不同的行業(yè)，在自己的領(lǐng)域里努力工作,，并卓有成就的人,。我想，大家一定都與我一樣,，都是深愛自己事業(yè)的人,，是辛苦耕耘的人，是滿懷熱情的人,，是善良真誠的人,，也一定都是幸福快樂的人,。在這兒,。我誠摯的祝愿各位事業(yè)更上一層樓，家庭更加幸福美滿,。謝謝大家,。

勞模座談會演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)永恒的主題,，更是履行政治責(zé)任,、社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。在當(dāng)前如何以全新的服務(wù)理念,，全新的服務(wù)質(zhì)量,、全新的服務(wù)形象面向新形勢下的廣大用電客戶是擺在我們供電企業(yè)面前的重要課題，下面就如何與時俱進(jìn),，持續(xù)提高供電服務(wù)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>

一,、認(rèn)清形勢，正視供電服務(wù)面臨的新課題

供電服務(wù)是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程,。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、科學(xué)的進(jìn)步、改革的深化,，都使供電服務(wù)面臨著新的考驗,，都給供電服務(wù)提出了新的課題,。

一是供電需求的變化，客戶的用電需求不斷提高,，有的客戶對電能質(zhì)量的要求,，決不僅限于電壓的偏差，供電的連續(xù),，有的甚至達(dá)到了苛刻的地步;個別時候的保障供電甚至上升到政治高度,，20xx年的奧運(yùn)保電就是例證。經(jīng)過多年的建設(shè),，我縣電網(wǎng)的主架構(gòu)進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng),，但是在配網(wǎng)建設(shè)上還有欠賬，電力供需之間這樣嚴(yán)峻的形勢,，使供電服務(wù)再也不能僅停留在“一杯熱水,、一張笑臉、一件好事,、給點溫暖”的水平上,。

二是市場競爭的激烈，當(dāng)前,，包括電,、煤、汽,、油,，都在激烈地爭奪能源消費(fèi)市場，僅網(wǎng)電我縣就形成包括覺道莊,、華北石油在內(nèi)的三足鼎立之勢,。

三是客戶素質(zhì)的提高，客戶的法制意識,、自我保護(hù)意識空前增強(qiáng),，供電服務(wù)的一言一行都關(guān)系到企業(yè)的形象和效益，提高職工隊伍素質(zhì)已迫在眉睫,。

四是管理機(jī)制亟待創(chuàng)新,，目標(biāo)考核的粗放管理使供電服務(wù)難以脫離條塊分割的傳統(tǒng)體制，各個子系統(tǒng)孤島運(yùn)行,，信息不共享,、功能不整合，使客戶信息無法形成完整資料,。

五是監(jiān)督力度逐漸加大,，我縣行風(fēng)評比的新模式就要求我們的供電服務(wù)，必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,，把服務(wù)質(zhì)量提升到一個新臺階。

二,、與時俱進(jìn),，樹立供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念

而對新形勢、新課題,，我們的服務(wù)理念必須與時俱進(jìn)地加速轉(zhuǎn)變,。

一是客戶至上意識，把客戶作為關(guān)注焦點的原則,，我們必須從思想到行動,，真正樹立起客戶至上的理念，由客戶適應(yīng)我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃舆m應(yīng)客戶需求;由我們確定服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務(wù)方式,，讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中,。

二是需求為先意識，多年來,，供電生產(chǎn)經(jīng)營一直重系統(tǒng)建設(shè)輕客戶需求,，當(dāng)前就必須把滿足需求作為開拓市場之基石，作為企業(yè)生存發(fā)展之根本,，必須把生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、服務(wù)的重點向需求側(cè)傾斜,，真正做到“始于客戶需求、終于客戶滿意”,、“把客戶需求作為供電服務(wù)的始終點”,。

三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵意識，提高供電服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的指揮與控制,，協(xié)調(diào)全局各部門同心協(xié)力抓服務(wù),、團(tuán)結(jié)協(xié)作為客戶，這是提高供電服務(wù)質(zhì)量的決定性因素,，領(lǐng)導(dǎo)者要增強(qiáng)“第一責(zé)任者”意識,。

四是全員服務(wù)意識，實現(xiàn)全員,、全面,，全過程的質(zhì)量管理，這對于供電服務(wù)尤為重要,，要從方便客戶出發(fā),，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、一口對客戶”的“無障礙報裝綠色通道”;倡導(dǎo)“只要您一個電話,，其余的事我來辦”;實現(xiàn)“生產(chǎn)圍繞營銷轉(zhuǎn),、營銷圍繞客戶轉(zhuǎn)”,。

五是系統(tǒng)治理意識，供電服務(wù)質(zhì)量涉及到人員素質(zhì),、網(wǎng)架設(shè)備,、管理體制，管理機(jī)制,、服務(wù)方式,、管理手段、管理制度等方方面面,，提高服務(wù)質(zhì)量就必須從系統(tǒng)工程觀點出發(fā),，去綜合整治、分步實施,，既不能顧此失彼,、也不求一蹴而就。

六是供需雙贏意識,，電力是商品,、供電部門是企業(yè)，供電服務(wù)的目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的統(tǒng)一,。

七是依法供電意識,，市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，面對法制意識不斷增強(qiáng)的客戶,、面對規(guī)范運(yùn)作的電力市場,，供電服務(wù)尤其要強(qiáng)調(diào)依法辦事，要依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,、依法保護(hù)客戶的切身利益,、依法建立誠信形象、依法參與市場運(yùn)營操作,。

八是持續(xù)改進(jìn)意識,，提高供電服務(wù)質(zhì)量是永無止境的，當(dāng)前電力企業(yè)大力倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，就是將包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)方式、服務(wù)手段等都要與時俱進(jìn),、持續(xù)改進(jìn),，都要經(jīng)過pdca循環(huán)過程去逐步提高，做到“沒有最好,，只有更好”,。

三、持續(xù)改進(jìn),，實施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措

面對新形勢,，我們不僅要進(jìn)行觀念創(chuàng)新,，樹立新理念，更要進(jìn)行管理創(chuàng)新,，實施供電服務(wù)的新舉措,。

一是開展服務(wù)體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下,，促進(jìn)大服務(wù)體系的形成，積極致力于部門職能重新定位,、服務(wù)運(yùn)營流程再造,，從方便客戶、有利服務(wù)出發(fā),，重新確定各崗位責(zé)任;積極構(gòu)建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉(xiāng)一體化服務(wù)新格局,，實現(xiàn)以電相連、用心溝通,。

二是實行管理機(jī)制創(chuàng)新,。將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作視為“一把手”工程，形成黨政工團(tuán)齊抓共管,、全員參與的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制;突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能,，實行從客戶申請用電、勘查,、設(shè)計,、施工、調(diào)試,、驗收,，直到裝表、接電,、資料歸檔,、抄表、核算,、收費(fèi)的全過程閉環(huán)管理,，做到“用分析頭腦抄表;依法律程序催費(fèi);以真誠之心接待”。

三是推行服務(wù)方式創(chuàng)新,。收費(fèi)方式創(chuàng)新,，除了采取座收，銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)外,，還安裝全天候自動繳費(fèi)終端,，增加社區(qū)收費(fèi)點，推行無卡自動售電裝置等,。推行“客戶代表制”和“首問負(fù)責(zé)制”,，堅持“三不指定”,。

四是推行服務(wù)手段創(chuàng)新。推行快速反應(yīng)的客戶故障急修信息處理手段,，在搶修車上普遍應(yīng)用車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)縮短急修到場時間,。為95598系統(tǒng)升級，增加咨詢和查費(fèi)功能,，提高了營銷工作效率,。

五是堅持差異服務(wù)。成立了vip客戶服務(wù)中心,，向客戶提供“一對一,、零距離、貴賓接待式”服務(wù),。按客戶信譽(yù)差異服務(wù),，對信譽(yù)等級高的客戶，給予更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的實惠,，對惡意欠費(fèi),、竊電嫌疑戶，從管理措施,，技術(shù)手段,、經(jīng)濟(jì)手段上嚴(yán)加防范。對地方政府確立的重點項目,、重大活動,、重點工程及公益性任務(wù)，要主動服務(wù),，這既是振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展供電企業(yè)的需要,，又是樹立良好形象造福社會的需要，更是取得政府支持寬松經(jīng)營環(huán)境的需要,。

六是加大服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督力度,。修訂標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)督依據(jù),，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)對原有客戶服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，重新明確部門服務(wù)職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，使監(jiān)督有據(jù)可查,。規(guī)范運(yùn)作，完善監(jiān)督辦法,，制訂了“客戶投訴舉報管理制度”,，使供電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹攒壍?加強(qiáng)溝通,，務(wù)求監(jiān)督實效，主動邀請政府,、人大,、政協(xié)及社會各界人士為行風(fēng)監(jiān)督員。建立客戶評價系統(tǒng),，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，及時了解客戶的需求，查找不足,，使客戶服務(wù)實現(xiàn)了可控,、在控、能控,。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作列入績效考核內(nèi)容切實增強(qiáng)了全員抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動性，確保了服務(wù)效果,。

同志們,，供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，沒有結(jié)束只有開始,，沒有最好只有更好,，沒有短期只有常態(tài)。我們有信心更有能力,，不斷提高供電能力和服務(wù)水平,，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、靚麗百姓生活做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

勞模座談會演講稿三分鐘篇四

在開展“三自六不讓”活動中,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)活動材料，同時,，對照標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,，主要有以下幾點：

一,、自身存在的問題分析

一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿,，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益,。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳,，安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動，不求有功,，但求無過,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺,。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強(qiáng),，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué),，即使有了時間也坐不下來,、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,，理論素養(yǎng)還比較淺薄,，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,，在學(xué)習(xí)上搞實用主義,，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢,、了解大局不深不透,，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際,。

四是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先,。

二,、下一步打算

一是按照“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),，提高,、提高、再提高”的要求,，持之以恒,、堅持不懈地學(xué)習(xí)“三自六不讓”重要思想和黨的七中全會精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己,，認(rèn)真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際;

二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天,，這一周能辦的事不拖到下一周,，用最短的時間完成任務(wù);

三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好各項審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù),。

勞模座談會演講稿三分鐘篇五

同志們：

今天,，我們在這里隆重召開20xx年度勞模先優(yōu)表彰大會。在此,，我代表礦黨委,、礦行政向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!并通過你們向辛勤工作在全礦各條戰(zhàn)線的廣大干部員工,，致以親切的問候和崇高的敬意!

表彰先優(yōu)群體,，弘揚(yáng)勞模精神是企業(yè)發(fā)展的動力所在。尤其是在我礦調(diào)整優(yōu)化,、提升規(guī)模,、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，深刻認(rèn)識先進(jìn)力量,，廣泛掀起學(xué)習(xí)熱潮,，對于我們貫徹落實好公司五屆二次職代會和黨委工作會議精神，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，推進(jìn)和諧礦區(qū)進(jìn)程具有重大意義,。

回顧過去的一年，全礦各級組織和廣大干部員工,，緊緊圍繞公司強(qiáng)企富民發(fā)展戰(zhàn)略,，牢牢鎖定礦職代會確定的奮斗目標(biāo)，科學(xué)謀劃,，銳意進(jìn)取,，創(chuàng)新實干，取得了原煤總量突破新高,，開拓掘進(jìn)創(chuàng)出水平,，安全質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)營減虧創(chuàng)出佳績,，職工收入大幅提高,，礦區(qū)環(huán)境明顯改善的可喜成果。實踐證明,，全礦員工隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗,、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊伍,。今天受到表彰的5個先進(jìn)單位,、10個先進(jìn)集體、10個優(yōu)秀班組,、10名勞動模范和64名先進(jìn)工作者就是廣大干部員工中的杰出代表,，雖然他們戰(zhàn)線不同、崗位不同,、事跡不同,，但他們心系礦區(qū)，建設(shè)榮華,、發(fā)展榮華的思想一致,、目標(biāo)一致,、步調(diào)一致。 一年來,，正是有了這些優(yōu)秀群體和勞動模范的卓越工作,，才使得我礦生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作穩(wěn)步發(fā)展，在他們身上顯現(xiàn)了顧全大局,、勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神,、積極進(jìn)取、敢為人先的爭創(chuàng)精神和愛崗敬業(yè),、勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神,，凝塑了礦山兒女的無畏和執(zhí)著，他們不愧為煤海的精英,、礦山的脊梁,、企業(yè)的中堅，員工的楷模,。從他們身上欣喜地看到了榮華發(fā)展的光明前景,，看到了和諧礦區(qū)建設(shè)美好未來。今天受到表彰的只是全礦先進(jìn)典型的一個縮影,，我們還有一大批在各條戰(zhàn)線上辛勤耕耘,、默默工作的無名英雄，他們的精神和業(yè)績同樣值得我們學(xué)習(xí)和贊頌,。

20xx年是我礦認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會精神,，全面落實公司五屆二次職代會和公司黨委工作會議確定的各項工作任務(wù)，加快榮華發(fā)展的關(guān)鍵之年,。面對新的形勢和新的任務(wù),，礦黨委、礦行政殷切希望各級組織,、各單位和廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動模范為榜樣，大力弘揚(yáng)勞模精神,，以自己的實際行動唱響愛崗敬業(yè),、爭先創(chuàng)優(yōu)的主旋律。

要以勞模為榜樣,，恪盡職守,、嚴(yán)格把關(guān)，在安全管理上爭當(dāng)衛(wèi)士,。安全生產(chǎn)仍是我們今年的頭等大事,，弘揚(yáng)勞模精神，就必須人人把好安全關(guān),，確保安全生產(chǎn),。一要牢固樹立安全理念,。堅決做到先安全、后生產(chǎn);不安全,、不生產(chǎn),，安全第一必須貫穿于生產(chǎn)的全過程和每一個細(xì)節(jié)中;要充分利用有效的安全教育培訓(xùn)形式，進(jìn)一步深化推進(jìn)員工崗位“必知必會”,，提高員工業(yè)務(wù)技能,，切實增強(qiáng)自主保安能力。二要增強(qiáng)達(dá)標(biāo)意識,。熟知掌握操作技能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，兌規(guī)施工，按章作業(yè),，打造精品工程,，做到在我手中無次品，工程質(zhì)量,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境,、整潔生產(chǎn)全面達(dá)標(biāo)，確保今年公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會在我礦召開,。三要落靠安全責(zé)任,。認(rèn)真執(zhí)行公司、礦安全管理規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行干部入井帶班制度和安全生產(chǎn)警戒線規(guī)定,，落靠安全包保責(zé)任;加大反“三違”、反事故,、查質(zhì)量力度,，黨政工團(tuán)、專業(yè)系統(tǒng)交叉上崗檢查,，形成齊抓共管的有力局面;要提高安監(jiān)人員素質(zhì),，盯住重點，狠抓邊遠(yuǎn)末梢薄弱環(huán)節(jié),，把安全重點放到現(xiàn)場,，把重心下移到區(qū)隊，發(fā)揮班組長現(xiàn)場安全管理的特殊作用,，實現(xiàn)安全隱患的超前管理和閉合管理,，確保安全生產(chǎn)。

要以勞模為榜樣,，不畏艱難,、銳意進(jìn)取，在采掘生產(chǎn)上爭做闖將,。加快掘進(jìn)搶接續(xù),，提升總量增規(guī)模是我們明年工作重點,，要弘揚(yáng)勞模精神就必須人人參戰(zhàn)，在保接續(xù),、上總量的實戰(zhàn)中錘煉,，確保企業(yè)發(fā)展。要從實際出發(fā),，積極調(diào)整生產(chǎn)布局,，優(yōu)化工程設(shè)計，改進(jìn)開采工藝,，科學(xué)組織生產(chǎn),，確保采掘生產(chǎn)同步發(fā)展。要學(xué)習(xí)1302隊龔樹鵬班組,、13108隊丁財勝班組等先進(jìn)集體,，克服困難，奮勇爭先,，勇挑重?fù)?dān)的精神,，打造一流隊伍，創(chuàng)出一流業(yè)績,。要積極組織,，全員發(fā)動，創(chuàng)高產(chǎn),、奪高限,。要嚴(yán)格執(zhí)行小班正規(guī)循環(huán)作業(yè)，狠抓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境治理,，提高開機(jī)率,，降低事故率，確保原煤總量提升,。要加大開拓掘進(jìn)力度,，在人員上保證，隊伍上充實,，政策上傾斜,，要組織掘進(jìn)隊組開展優(yōu)質(zhì)快速奔高限競賽活動，發(fā)揮機(jī)械化和連續(xù)化效能,，激勵掘進(jìn)創(chuàng)水平，在全礦真正形成全黨,、全員抓掘進(jìn),、保掘進(jìn)攻堅合力，確保三量合理,，后勁充足,。

要以勞模為榜樣,，勤儉節(jié)約、嚴(yán)抓細(xì)管,，在降成增效上爭做表率,。降成增收是我們明年工作關(guān)鍵，弘揚(yáng)勞模精神,，就要樹立管理決定效益的經(jīng)營理念,，全員參與管理，人人當(dāng)家理財,，深挖降成提效潛力,。各單位要嚴(yán)格落靠各項承包指標(biāo)，單項指標(biāo)分解落實到段隊,、班組,、人頭，做到千斤重?fù)?dān)大家挑,，人人身上有指標(biāo),，建立全員參與的經(jīng)營調(diào)控機(jī)制，嚴(yán)格考核,，杜絕跑,、冒、滴,、漏,，實現(xiàn)低成本運(yùn)行。要樹立勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣,，克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣,，從點滴小事抓起,，處處精打細(xì)算，以少的投入獲取大的產(chǎn)出,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,。煤炭銷售要樹市場意識，從生產(chǎn)源頭抓起,，合理調(diào)整搭配,，用良好的經(jīng)濟(jì)效益確保企業(yè)發(fā)展。

要以勞模為榜樣,，增強(qiáng)素質(zhì),、勇于創(chuàng)新，在和諧礦區(qū)建設(shè)中爭做先鋒,。弘揚(yáng)勞模精神,，就是要打造全新自我,，為構(gòu)建和諧礦區(qū)出力獻(xiàn)策。要加強(qiáng)自身建設(shè),，刻苦學(xué)習(xí)鉆研技術(shù),，提高自身素質(zhì)，努力把自己打造成為知識性,、技術(shù)性,、創(chuàng)造性為一體的新一代員工。要教育員工,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)榮華、發(fā)展榮華的責(zé)任感,、使命感和壓力感,，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面,，立足本崗,、創(chuàng)一流業(yè)績。要積極組織開展科技攻關(guān),、科技創(chuàng)效活動,，不斷吸取先進(jìn)技術(shù)精華，在解決制約生產(chǎn)環(huán)節(jié)上狠下功夫,，為增強(qiáng)企業(yè)競爭力,，實現(xiàn)自我發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。要關(guān)心員工,，各級組織和廣大黨員干部要加大對困難員工的幫扶力度,，傾聽他們的呼聲、反應(yīng)他們的意愿,、關(guān)心他們的疾苦,，讓他們感受到組織的溫暖、企業(yè)的關(guān)愛,?？傊V廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動模范為榜樣,，學(xué)習(xí)他們堅信企業(yè)發(fā)展的信念不動搖,，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),，不斷提升自身素質(zhì),，在各自的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，為建設(shè)發(fā)展榮華做出新的更大貢獻(xiàn)。

同志們,，勞動創(chuàng)造歷史，勞動無尚光榮,。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神,，以對企業(yè)無限忠誠，愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新實干的理想和信念,，為建設(shè)富裕文明和諧新榮華而努力奮斗。

勞模座談會演講稿三分鐘篇六

今天,，我們在這里召開集團(tuán)公司勞動模范和全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者座談會,，與華能集團(tuán)14萬職工的先進(jìn)代表共同研究、共話華能的改革發(fā)展,，感到非常高興,。13位與會代表的發(fā)言，抒發(fā)了對本企業(yè),、對華能事業(yè)的殷殷之情,，表達(dá)了進(jìn)一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的崇高追求?？戳斯の幱〉募瘓F(tuán)公司勞動模范事跡材料,，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻(xiàn)的事跡,，讓我很受感動,、很受教育。

今年五一,，在勞模座談會上發(fā)表重要講話,，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富,、思想深刻,，是指導(dǎo)各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領(lǐng)性文件。我們要學(xué)習(xí)好,，領(lǐng)會好,、貫徹落實好。

下面,，我和大家一起交流,，談幾點感受和意見。

一,、充分認(rèn)識勞動模范在華能事業(yè)發(fā)展中的作用

首先,，集團(tuán)公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體。所謂閃光，就是有風(fēng)采,，有讓人感動的事跡,，有奉獻(xiàn)，有可圈可點的工作業(yè)績,。第二,，勞動模范是華能“三色”文化的具體踐行者?！叭蔽幕瘡奶岢龅綄嵺`,、到深化，這個群體是踐行的主要力量,，在勞模身上體現(xiàn)了“三色”文化的本質(zhì)要求,。“三色”文化不僅僅是目標(biāo),，勞模展示的無私奉獻(xiàn),、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,、勤勉敬業(yè),、追求卓越的精神狀態(tài)，是對“三色”文化的詮釋,、延伸和深化;第三,，勞動模范是華能精神的傳承者。勞模的身上,，充分體現(xiàn)了華能千辛萬苦,、千方百計的敬業(yè)精神;逢山開路、遇水搭橋的開拓精神;自找差距,、自我加壓的進(jìn)取精神;敢為人先,、敢為人所不能的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神,。第四,，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻(xiàn)者。集團(tuán)公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績,，與勞動模范引領(lǐng)帶動華能14萬員工,，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)是分不開的,。最后,，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領(lǐng)者。過去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻(xiàn),，未來的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色,。因此,，我們要看到勞模群體的作用，華能事業(yè)要發(fā)展,，華能精神要傳承,，華能文化要繼續(xù)深化，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體,。

二,、在今后的華能事業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮好勞模的作用

勞動模范要繼續(xù)在建設(shè)“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用,。建設(shè)“三色”公司是華能的使命，是華能永恒的追求,，是沒有止境的,。創(chuàng)建世界一流企業(yè)，是建設(shè)“三色”公司的階段性目標(biāo),，也不是一蹴而就的,，需要求真務(wù)實地去奮斗。集團(tuán)公司從目前情況看,，規(guī)模,、指標(biāo)在世界上處于一流;從生產(chǎn)指標(biāo)來看，有些是領(lǐng)先,，有些處于中上等水平,，如發(fā)電煤耗，廠用電率,、等效利用系數(shù)等;效率和勞動生產(chǎn)率指標(biāo)在世界上是中下水平,，如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等,。因此,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)很艱巨、很繁重,。但是,，我們要有信心，我們有基礎(chǔ),，我們應(yīng)該創(chuàng)建一流企業(yè),，我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè)。這就需要匯聚我們14萬職工的力量,，更需要勞模發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，發(fā)揮中堅力量作用。

勞模就是華能的榜樣,，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量,、華能榜樣,。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的,。

希望勞動模范保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽(yù),，在新的時期和階段,，與時俱進(jìn)、發(fā)揮更好的帶動作用,。各級黨組織,、工會要做好宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模,、關(guān)愛勞模的具體工作,。希望集團(tuán)公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡,，在公司系統(tǒng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn),、奉獻(xiàn)華能的良好氛圍。同時,，要切實關(guān)愛,、關(guān)心勞模，解決勞模的后顧之憂,。特別是工會組織,，要進(jìn)一步履職盡責(zé)，成為勞模之家;要及時讓各級黨組織了解勞模的狀態(tài),，把關(guān)心和愛護(hù)落到實處,。勞模有困難找工會組織，有好的工作建議找工會反映上來,。只有各級黨組織和工會組織真正做到關(guān)心關(guān)愛勞模的工作和生活,，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔(dān)心,，沒有后顧之憂,，勇往直前，引領(lǐng)企業(yè),，引領(lǐng)華能14萬職工開拓進(jìn)取,，取得進(jìn)一步的好成績，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

三,、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長,，再創(chuàng)輝煌

一是企業(yè)與員工共同成長,，是當(dāng)今世界企業(yè)管理實踐中的共識,。

我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常態(tài)化，發(fā)展清潔低碳化,，經(jīng)營集約化,，管理精細(xì)化，黨建科學(xué)化,，員工與企業(yè)共同成長,。“五化一共同”代表創(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向,?；且粋€過程,，是一個點和面到另外一個點和面的過程,。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責(zé)任,，一進(jìn)入這個行業(yè)，安全就是第一位的,。發(fā)展清潔低碳化,，是當(dāng)前世界能源發(fā)展的最大趨勢，是結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,，不走這個路,，能源企業(yè)的發(fā)展，就談不上有質(zhì)量,，就不能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,。經(jīng)營集約化，管理精細(xì)化是所有企業(yè)必須做的,，包括民營企業(yè),。黨建科學(xué)化，是中國國有企業(yè)的特色,。

員工與企業(yè)共同成長,，是企業(yè)成長特殊的需要。構(gòu)成企業(yè)的三大要素,，人,、財、物,，員工是最重要的,。企業(yè)的“企”，表達(dá)的是無人則止,。做企業(yè)就是做人的工作,，發(fā)展要依靠員工,。員工與企業(yè)的關(guān)系最密切。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件,，企業(yè)衰則員工沒有吃飯的基礎(chǔ),。

推動企業(yè)發(fā)展中，員工最關(guān)鍵,。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工,，策略實現(xiàn)也靠員工。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡,、所有業(yè)績都是靠員工干出來的,，發(fā)展成果要與員工共享。員工是企業(yè)的根,，員工齊心則企業(yè)穩(wěn),。

二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章,，要讓員工與企業(yè)共同成長,。

管理學(xué)上講，管好企業(yè)要找到規(guī)律,，遵循規(guī)律,。在1988年漢城奧運(yùn)會時，荷蘭足球教練希丁克帶領(lǐng)韓國隊,，取得奧運(yùn)會第四名,，是當(dāng)時亞洲最好成績。記者采訪他,，問他治隊之道,，他說了四句話：“重用有實力的人，重視基礎(chǔ)的培養(yǎng),，追求革新的思想,，加強(qiáng)整體的力量?！边@四句話,，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道,。重用有實力的人,，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，讓這些人能干事,、干成事,、干好事;重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣,，包括安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、隊伍建設(shè)等，要重視抓基層,，打基礎(chǔ);追求革新的思想,，要有創(chuàng)新，華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物,，“三色”文化要學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，用創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)一流企業(yè);加強(qiáng)整體的力量，一個企業(yè)一個團(tuán)隊是整體,，不能一盤散沙,，要團(tuán)結(jié)協(xié)作。怎么樣帶好員工隊伍?要靠抓兩頭,，帶中間,，把典型樹立起來，把全體職工激勵好,，把落后職工鞭策好,。在建設(shè)”三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進(jìn)程中匯聚14萬員工力量,，發(fā)揚(yáng)華能精神,，實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

三是如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,。

從企業(yè)來講,，要尊重員工,。首先要尊重員工的勞動,，尊重員工的創(chuàng)造,，調(diào)動員工的積極性,，注重效率,，注重公平,。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員,，讓每位員工在這個家庭中受到尊重,，不分親疏遠(yuǎn)近,，比貢獻(xiàn),、比能力,，提供公平的舞臺,，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機(jī)會,。員工之間相處愉快,，快樂工作，有強(qiáng)烈的大家庭歸屬感,，要營造氛圍,。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果,。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工，效益好的惠及多一點兒,，惠及過程中要兼顧公平,，讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，無論當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，都要兼顧公平,。小平同志講過，社會主義本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,，發(fā)展生產(chǎn)力,，消滅剝削，消除兩極分化,，最終達(dá)到共同富裕,。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上，使貧富差距不能過大,，要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖,。

從員工來說，要當(dāng)個好員工,。怎么樣當(dāng)好員工,，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：一是有理想、有追求,，愿意為“三色”公司使命而奉獻(xiàn);二是熱愛企業(yè),、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活;三是勤勉敬業(yè),、吃苦耐勞;四是開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),、追求卓越,。

在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工,，無論是在發(fā)達(dá)先進(jìn)企業(yè)還是欠發(fā)達(dá)企業(yè),，電力還是非電企業(yè)，無論是年齡大的還是年齡小的,，都非常厚道,、非常樸實，工作兢兢業(yè)業(yè),，對集團(tuán)公司的事業(yè)非常熱愛,，集團(tuán)公司給予的關(guān)懷，都記在心里，關(guān)鍵時刻挺身而出,，為華能事業(yè)不計得失,，無私奉獻(xiàn)。在交流中,，感受到員工不僅關(guān)注自身發(fā)展成長,，更關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展。有這樣的隊伍,，是華能的寶貴財富,。當(dāng)然，在員工隊伍中也有的和好員工標(biāo)準(zhǔn)不盡符合,，相信通過勞模的引領(lǐng),，教育和培訓(xùn)，也能成為好員工,。只有14萬華能員工都爭當(dāng)好員工,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實實推進(jìn)，才能真正建設(shè)成為“三色”公司,。

建設(shè)“三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。公司號召華能14萬員工,，以勞模為榜樣,，當(dāng)一個好員工，共同努力,，共同成長,，與華能同行，為華能事業(yè)添磚加瓦,，無私奉獻(xiàn),，無愧于華能人的稱號，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工,。

勞模座談會演講稿三分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

今天,，我們在這里集會,，隆重表彰我公司勞動模范和先進(jìn)工作者，這是一次體現(xiàn)關(guān)懷,、鼓舞士氣的盛會,，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,，這充分體現(xiàn)了公司對煤礦工人的關(guān)心關(guān)愛,，使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進(jìn)我公司持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義,。

在此,，我代表x有限公司,，代表x名煤礦職工，向長期以來關(guān)心支持我們的各有關(guān)部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

回過頭,，一眨眼的功夫,，一年過去了，在這短暫而又漫長的一年當(dāng)中,，使我成長了許多,，學(xué)到了許多，感動了許多,。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業(yè)的文化氛圍,，尤其是身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，能夠?qū)€人命運(yùn)與煤礦緊緊的聯(lián)系在一起,，堅持煤礦利益高于一切,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、一絲不茍,，他們在工作上為我做了很好的榜樣，就像我們機(jī)運(yùn)隊長張春禮,，為人正派,，辦事公道，善于溝通,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，不追名逐利;還有我們機(jī)運(yùn)隊副隊長李文獻(xiàn),，識大體顧大局,，工作條理性強(qiáng)，敢于負(fù)責(zé),，作風(fēng)民主,，不攬功諉過，在隊部營造出一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,，使我感到一種無形的動力,，時刻激勵我不斷拼搏，為向陽煤業(yè)貢獻(xiàn)個人的微薄之力,。

在獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持的同時,，我利用業(yè)余時間自學(xué)《煤礦機(jī)械及運(yùn)輸設(shè)備》，為我的工作提供了強(qiáng)在的理論支持,，尤其是加強(qiáng)對溜子檢修方面的知識學(xué)習(xí),，在實踐中，積極運(yùn)用所學(xué)知識，解決施工過程中的技術(shù)問題和困難,，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù),，而且完成后的全面檢查，保證不放過任何一個細(xì)微環(huán)節(jié),，讓工作順利進(jìn)行,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，在今后工作中,，我將以“白國周班組長管理法為中心”，我雖然是一名機(jī)電班長,，和白國周比較,，在安全生產(chǎn)上確實不如他的執(zhí)著細(xì)致，所以我要像他那樣有積極的進(jìn)取心,，像他那樣有強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感，像他那樣培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),，像他那樣嚴(yán)格紀(jì)律,、鐵面無私。充分發(fā)揮班組各成員的長處,，把檢修質(zhì)量提上來,，做到有預(yù)見性檢查，制定好檢修計劃,，認(rèn)真檢查,，絕不留隱患，確保各個機(jī)器設(shè)備能夠完好運(yùn)轉(zhuǎn)不耽誤生產(chǎn),。引用白國周的一句話“把班組帶好,，讓大伙兒都安全是我最大的心愿?！?/p>

我將堅持深入群眾,，深入一線，多調(diào)查研究,，虛心向同志們學(xué)習(xí),，搞好交流和溝通，互相理解,、支持,，鼓勵每一位職工,，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié),、積極向上的隊伍，建立起一個以人為本的和諧工作環(huán)境，做到人盡其才,，用集體的智慧和業(yè)績?nèi)タ朔щy,，去創(chuàng)造新業(yè)績，為我礦的壯大發(fā)展和安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

勞模座談會演講稿三分鐘篇八

大家好!我這次來安徽調(diào)研,，正好是“五一”國際勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)前夕。今天,，我們在這里召開一個座談會,，請一些知識分子、勞動模范,、青年代表來座談,，主要是想當(dāng)面聽聽大家的意見和建議，號召廣大知識分子,、廣大勞動群眾,、廣大青年共同為全面建成小康社會而奮斗，并以此紀(jì)念即將到來的“五一”國際勞動節(jié),、“五四”青年節(jié),。

首先，我代表黨中央,，向在座各位,，并通過你們，向全國廣大知識分子,、廣大勞動群眾,、廣大青年，致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

剛才,，幾位同志的發(fā)言,，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作，談?wù)J識,、談感受,、提建議，很生動,、很樸實,、很有見地，聽后很受鼓舞,、很受啟發(fā),。

今天這個座談會，請來的是知識分子,、勞動模范,、青年代表,。這樣安排，我們是有考慮的,。我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的,、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。知識分子是工人階級的一部分,，勞動人民是國家的主人,，青年是中國特色社會主義事業(yè)接班人、是國家的未來和民族的希望,。我們要全面建成小康社會,，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，必須依靠知識,，必須依靠勞動，必須依靠廣大青年,。這是我們國家和民族發(fā)展的力量所在,，也是我們事業(yè)成功的力量所在。

黨的以來,，每年“五一”國際勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)，我都參加相關(guān)活動,，也講過一些話,。就知識分子工作，我也在不同場合講過一些意見,。我的有關(guān)講話歸結(jié)起來,，核心意思就是：經(jīng)過近代以來特別是中國共產(chǎn)黨誕生以來中國人民持續(xù)奮斗，中華民族偉大復(fù)興已經(jīng)展現(xiàn)出光明前景,，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標(biāo),。同時,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興還有很長的路要走，前進(jìn)道路并不平坦,，必須堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),，無論遇到什么風(fēng)浪我們都不能停下前進(jìn)步伐;實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是十分偉大而又十分艱巨的事業(yè)，需要全體中華兒女眾志成城,、萬眾一心,，把一切力量都凝聚起來,，把一切積極因素都調(diào)動起來，為了共同的目標(biāo)不懈奮斗,。

我們正處在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)中第一個一百年奮斗目標(biāo),、全面建成小康社會的決勝階段,。黨的xx屆五中全會和“十三五”規(guī)劃綱要,，描繪了全面建成小康社會宏偉藍(lán)圖。現(xiàn)在,，擺在我們面前的任務(wù)是把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,。廣大知識分子、廣大勞動群眾,、廣大青年要緊跟時代,、肩負(fù)使命、銳意進(jìn)取,，把自身的前途命運(yùn)同國家和民族的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,，努力為全面建成小康社會貢獻(xiàn)智慧和力量。

這里,，我就新形勢下進(jìn)一步發(fā)揮廣大知識分子,、廣大勞動群眾、廣大青年的作用講一些意見,。

全面建成小康社會,，我國廣大知識分子能夠提供十分重要的人才支撐、智力支撐,、創(chuàng)新支撐,。希望我國廣大知識分子充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔(dān)當(dāng),、敢于創(chuàng)新,，服務(wù)社會、報效人民,，努力作出新的更突出的貢獻(xiàn),。

知識分子，顧名思義,，就是文化水平較高,、知識比較豐富的人，其中不少是學(xué)有所長,、術(shù)有專攻,、在某個領(lǐng)域某個方面的行家專家。知識分子對知識,、對技術(shù)掌握得比較多,，對自然,、對社會了解得比較深，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、推動社會文明進(jìn)步中能夠發(fā)揮十分重要的作用,。在我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè),、改革90多年的歷程中,，廣大知識分子為黨和人民建立了彪炳史冊的功勛。

伴隨黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展,，我國知識分子隊伍越來越大,，遍布全社會各個領(lǐng)域。在全面建成小康社會進(jìn)程中,，廣大知識分子要肩負(fù)起自己的使命,，立足崗位、不斷學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,，做好本職工作。當(dāng)老師,，就要心無旁騖,，甘守三尺講臺，“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”,。做研究，就要甘于寂寞,，或是皓首窮經(jīng),，或是扎根實驗室，“板凳要坐十年冷,，文章不寫一句空”,。搞創(chuàng)作，就要堅持以人民為中心的創(chuàng)作思想,，深入實踐,、深入群眾、深入生活,，努力創(chuàng)作出人民群眾喜愛的精品力作,。一個知識分子，不論在哪個行業(yè),、從事什么職業(yè),，也不論學(xué)歷、職稱,、地位有多高,，唯有秉持求真務(wù)實精神,，才能探究更多未知，才能獲得更多真理,，也才能為社會作出更大貢獻(xiàn),。

勇立潮頭、引領(lǐng)創(chuàng)新,，是廣大知識分子應(yīng)有的品格,。面對日益激烈的國際競爭，我們必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新。廣大知識分子要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，敢于走前人沒有走過的路,，敢于搶占國內(nèi)國際創(chuàng)新制高點。要把握創(chuàng)新特點,，遵循創(chuàng)新規(guī)律,，既奇思妙想、“無中生有”,，努力追求原始創(chuàng)新,，又兼收并蓄、博采眾長,，善于進(jìn)行集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新;既甘于“十年磨一劍”,，開展戰(zhàn)略性創(chuàng)新攻關(guān)，又對接現(xiàn)實需求,，及時開展應(yīng)急性創(chuàng)新攻關(guān);既尊重個人創(chuàng)造,，發(fā)揮尖兵作用，又注重集體攻關(guān),，發(fā)揮合作優(yōu)勢,。要堅持面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場、面向人民群眾新需求,，讓創(chuàng)新成果更多更快造福社會,、造福人民。

天下為公,、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x,，是廣大知識分子應(yīng)有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷,，有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,?！靶奚睚R家治國平天下”，“為天地立心,、為生民立命,、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，這些思想為一代又一代知識分子所尊崇?，F(xiàn)在,，黨和人民更加需要廣大知識分子發(fā)揚(yáng)這樣的擔(dān)當(dāng)精神。這是一份沉甸甸的責(zé)任,。廣大知識分子要堅持國家至上,、民族至上、人民至上,，始終胸懷大局,、心有大我。要堅守正道,、追求真理,，立足我國國情，放眼觀察世界,，不妄自菲薄,，不人云亦云。要實事求是,、客觀公允,，重實情、看本質(zhì),、建真言,，多為推進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。任何時候任何情況下,，都不能做有損國家民族尊嚴(yán),、有損知識分子良知的事。

知識分子工作是黨的一項十分重要的工作,。各級黨委和政府要切實尊重知識,、尊重人才，充分信任知識分子,，努力為廣大知識分子工作學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造更好條件,。要深化科技、教育、文化體制改革,，深化人才發(fā)展體制改革,，加快形成有利于知識分子干事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制，放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來,。要遵循知識分子工作特點和規(guī)律,，減少對知識分子創(chuàng)造性勞動的干擾，讓他們把更多精力集中于本職工作,。要善于運(yùn)用溝通,、協(xié)商、談心等方式做好知識分子思想工作,，多了解他們工作學(xué)習(xí)生活中的困難,，多同他們共同探討一些問題，多鼓勵他們?nèi)〉玫某煽兒瓦M(jìn)步,。

知識分子有思想,、有主見、有責(zé)任,，愿意對一些問題發(fā)表自己的見解,。各級黨委和政府,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要就工作和決策中的有關(guān)問題主動征求他們的意見和建議,，歡迎他們提出批評。對來自知識分子的意見和批評,，只要出發(fā)點是好的,，就要熱忱歡迎，對的就要積極采納,。即使一些意見和批評有偏差,，甚至不正確，也要多一些包容,、多一些寬容,，堅持不抓辮子、不扣帽子,、不打棍子,。人不是神仙，提意見,、提批評不能要求百分之百正確,。如果有的人提出的意見和批評不妥當(dāng)或者是錯誤的，要開展充分的說理工作,，引導(dǎo)他們端正認(rèn)識,、轉(zhuǎn)變觀點，而不要一下子就把人看死了，更不要回避他們,、排斥他們,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于同知識分子打交道，做知識分子的摯友,、諍友,。

全面建成小康社會，我國億萬勞動群眾是主體力量,。希望我國廣大勞動群眾以勞動模范為榜樣,，愛崗敬業(yè)、勤奮工作,，銳意進(jìn)取,、勇于創(chuàng)造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌,。

“人生在勤,，勤則不匱?！毙腋２粫奶旖?，美好生活靠勞動創(chuàng)造。全面建成小康社會的奮斗目標(biāo),，為廣大勞動群眾指明了光明的未來;全面建成小康社會的歷史任務(wù),，為廣大勞動群眾賦予了光榮的使命;全面建成小康社會的偉大征程，為廣大勞動群眾提供了寶貴的機(jī)遇,。面對這樣一個千帆競發(fā),、百舸爭流、有機(jī)會干事業(yè),、能干成事業(yè)的時代,，廣大勞動群眾一定要倍加珍惜、倍加努力,。

勞動模范是勞動群眾的杰出代表,，是最美的勞動者。勞動模范身上體現(xiàn)的“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,，淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現(xiàn),。我們要在全社會大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡,，號召全社會向他們學(xué)習(xí)、向他們致敬。要為勞動模范更好施展才華,、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持,，使他們的勞動技能、創(chuàng)新方法,、管理經(jīng)驗?zāi)軓V泛傳播,，充分發(fā)揮示范帶動作用。勞動模范要珍惜榮譽(yù),、謙虛謹(jǐn)慎,、再接再厲，不斷在新的起點上為黨和人民創(chuàng)造更大業(yè)績,。

素質(zhì)是立身之基,，技能是立業(yè)之本。廣大勞動群眾要勤于學(xué)習(xí),，學(xué)文化,、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能,、學(xué)各方面知識,，不斷提高綜合素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng),。要立足崗位學(xué),，向師傅學(xué)，向同事學(xué),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)。三百六十行,，行行出狀元。任何一名勞動者,，無論從事的勞動技術(shù)含量如何,，只要勤于學(xué)習(xí)、善于實踐,，在工作上兢兢業(yè)業(yè),、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生,。

人類是勞動創(chuàng)造的,，社會是勞動創(chuàng)造的。勞動沒有高低貴賤之分,，任何一份職業(yè)都很光榮,。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行,、愛一行,、鉆一行。在工廠車間,，就要弘揚(yáng)“工匠精神”,，精心打磨每一個零部件，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。在田間地頭,，就要精心耕作，努力贏得豐收,。在商場店鋪,，就要笑迎天下客，童叟無欺,，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。只要踏實勞動、勤勉勞動,，在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績,。

夢想屬于每一個人，廣大勞動群眾要敢想敢干,、敢于追夢,。說到底，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動?，F(xiàn)在，黨和國家事業(yè)空間很大,，只要有志氣有闖勁,，普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。許多勞動模范平凡而感人的事跡,，都充分說明了這一點,。我們要在全社會大力弘揚(yáng)勞動精神，提倡通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想,、改變自己的命運(yùn),，反對一切不勞而獲、投機(jī)取巧,、貪圖享樂的思想,。

各級黨委和政府要關(guān)心和愛護(hù)廣大勞動群眾，切實把黨和國家相關(guān)政策措施落實到位,，不斷推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革創(chuàng)新,，堅決掃除制約廣大勞動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制和政策障礙,，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本,，支持廣大勞動群眾積極就業(yè),、大膽創(chuàng)業(yè)。要切實維護(hù)廣大勞動群眾合法權(quán)益,，幫助廣大勞動群眾排憂解難,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

現(xiàn)在,，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正在深刻轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在深刻調(diào)整,，這對部分勞動群眾就業(yè)帶來了暫時的影響,。各級黨委和政府要落實好失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障、財政專項獎補(bǔ)等支持政策,，落實和完善援助措施,，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，通過鼓勵企業(yè)吸納,、公益性崗位安置,、社會政策托底等多種渠道幫助就業(yè)困難人員，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”,，確保安置分流有序,、社會和諧穩(wěn)定。

全面建成小康社會,，廣大青年是生力軍和突擊隊,。希望我國廣大青年充分展現(xiàn)自己的抱負(fù)和激情，胸懷理想,、錘煉品格,，腳踏實地、艱苦奮斗,，不斷書寫奉獻(xiàn)青春的時代篇章,。

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗,。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力,、最具有創(chuàng)造性的群體,。黨和人民對廣大青年寄予厚望。

廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀,，不斷養(yǎng)成高尚品格,。要以國家富強(qiáng),、人民幸福為己任，胸懷理想,、志存高遠(yuǎn),，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗,。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，自覺弘揚(yáng)愛國主義、集體主義精神,，自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,。要堅持艱苦奮斗,，不貪圖安逸，不懼怕困難,，不怨天尤人,，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)前程?！翱此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛?！鼻嗄甑娜松泛荛L,，前進(jìn)途中，有平川也有高山,，有緩流也有險灘,，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷,。心中有陽光,，腳下有力量，為了理想能堅持,、不懈怠,，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。

“人才有高下,，知物由學(xué),。”夢想從學(xué)習(xí)開始,，事業(yè)靠本領(lǐng)成就,。廣大青年要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng),。人生的黃金時期在青年,。青年時期學(xué)識基礎(chǔ)厚實不厚實,，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴,、孜孜不倦學(xué)習(xí),，既多讀有字之書，也多讀無字之書,，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”所有知識要轉(zhuǎn)化為能力,，都必須躬身實踐,。要堅持知行合一，注重在實踐中學(xué)真知,、悟真諦,，加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng),。

廣大青年要自覺奉獻(xiàn)青春,，為全面建成小康社會多作貢獻(xiàn)。青年時光非?？少F,，要用來干事創(chuàng)業(yè)、辛勤耕耘,，為將來留下珍貴的回憶,。廣大農(nóng)村青年要在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中展現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)民新形象,，廣大企業(yè)青年要在積極參與生產(chǎn)勞動,、產(chǎn)品研發(fā)、管理創(chuàng)新中創(chuàng)造更多財富,，廣大科研單位青年要在深入鉆研學(xué)問,、主動攻克難題中多出創(chuàng)新成果，廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年要在提高為社會,、為民眾服務(wù)水平中建功立業(yè),。

廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學(xué),，不會就練,，沒有條件就努力創(chuàng)造條件?！爸局?，無遠(yuǎn)弗屆，窮山距海,，不能限也,。”對想做愛做的事要敢試敢為,，努力從無到有,、從小到大，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實,。要敢于做先鋒,，而不做過客、當(dāng)看客,，讓創(chuàng)新成為青春遠(yuǎn)航的動力,，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量，讓青春年華在為國家,、為人民的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩,。

各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關(guān)心青年,、嚴(yán)格要求青年,、積極引導(dǎo)青年，為廣大青年成長成才,、創(chuàng)新創(chuàng)造,、建功立業(yè)做好服務(wù)保障工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做青年朋友的知心人,、青年工作的熱心人,。

我就講這些。最后,，祝大家工作順利,、身體健康、闔家幸福,，在今后的工作中取得更大成績!

勞模座談會演講稿三分鐘篇九

各位代表,、各位勞模、青年朋友們：

大家上午好!

今天我們在南京召開長航系統(tǒng)勞模與先進(jìn)青年座談會,，目的主要有兩個,，一是在長航系統(tǒng)進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，努力形成人人尊敬勞模,、人人關(guān)心勞模,、人人學(xué)習(xí)勞模、人人爭做勞模的良好氛圍;二是加強(qiáng)青年與勞模之間的交流,，激勵長航系統(tǒng)全體職工,，特別是團(tuán)員青年學(xué)習(xí)勞模,，爭當(dāng)先進(jìn)，更好的為長江航運(yùn)新跨越,、新發(fā)展建功立業(yè),。參加今天座談會的有被譽(yù)為“時代先鋒”、“航標(biāo)燈王”的“全國勞動模范”,、長航創(chuàng)新型職工標(biāo)兵鄭啟湘同志;有“把世界引進(jìn)長江,、把長江引向世界”的金牌引航員、“全國先進(jìn)工作者”,、長航服務(wù)型職工標(biāo)兵姚澤炎同志;有擔(dān)負(fù)著長江萬州鐵路大橋橋區(qū)航道暢通安全重任的“航道上的鋼鐵漢”,、 “全國勞動模范”金生國同志;有立足崗位，努力鉆研內(nèi)燃機(jī)械設(shè)備修理技術(shù),，為港口經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和技術(shù)改造做出突出貢獻(xiàn)的“全國勞?！睆垏d同志;有全國青年崗位能手、長航十大杰出青年方劍波同志;有獲得xx市“五一”勞動獎狀的長江南京航道局;有榮獲全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)青年文明號和省級青年文明號的先進(jìn)集體,。剛才他們都分別作了發(fā)言,，我們還聆聽了長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年馬亮同志的先進(jìn)事跡，大家都談得很生動,，很感人,。透過這些樸素的語言，我們感受到了勞動模范,、先進(jìn)集體和先進(jìn)青年的不懈追求和奮斗歷程,，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現(xiàn)出的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實精神,，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象,。在此,，我代表長航局黨委、行政,、工會和共青團(tuán),，向出席今天會議的勞模代表和先進(jìn)青年代表，并通過你們,，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進(jìn)青年致以親切的問候!

下面我講三點意見：弘揚(yáng)勞模精神,，勇?lián)鷷r代重任，共同推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越,。

一,、弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚

勞動最偉大，勞動者最光榮,。勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物,，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，他們身上體現(xiàn)出的解放思想,、開拓進(jìn)取,，知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新,，艱苦奮斗、求真務(wù)實,，淡泊名利,、無私奉獻(xiàn)的精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映,，是“同舟共濟(jì),、揚(yáng)帆奮進(jìn)”的長江航運(yùn)精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進(jìn)工作者身上有幾個共同精神,，那就是：實干,、進(jìn)取、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),。我們弘揚(yáng)長江航運(yùn)精神，就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻(xiàn)精神,，充分挖掘干部職工的個人潛能,，激發(fā)創(chuàng)造力，切實鼓足“干勁,、闖勁和韌勁”三股勁,，把握新機(jī)遇，同舟共奮進(jìn),，為沿江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的航運(yùn)保障,。

(一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實地、建功創(chuàng)業(yè)的實干精神,。過去我們發(fā)展靠實干精神?，F(xiàn)在，我們正處于長江航運(yùn)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時期,，更需要實干精神,。希望的種子，只會在勤奮的沃土里茁壯成長,，秋天的收獲,，永遠(yuǎn)屬于辛勞的耕耘者。在推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越的今天，我們更需要講實話,，辦實事,，求實效，更需要聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展,，更需要求真務(wù)實，埋頭苦干,。

(二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿,、克難攻堅的進(jìn)取精神。時代在發(fā)展,，社會在進(jìn)步,，進(jìn)取精神就是永不滿足、永不懈怠,、永爭一流的精神,。加快長江航運(yùn)建設(shè)，實現(xiàn)“四個長江”的宏偉目標(biāo),，決定了我們必須以開放的思路,、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念,、進(jìn)取的精神,，要以進(jìn)取精神去拓寬思路觀念，以進(jìn)取精神去完善機(jī)制體制,，以進(jìn)取精神去創(chuàng)新方法舉措,，銳意改革，克難攻堅,，勇創(chuàng)一流,。

(三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,，是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的不竭動力，弘揚(yáng)勞模精神必須學(xué)習(xí)勞模勇于開拓,、敢為人先的創(chuàng)新精神,。要先行先試，大膽創(chuàng)新,，敢破常規(guī),，推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式，打破已有的條條框框,，大力推進(jìn)創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神,，激發(fā)創(chuàng)造活力,，肯定創(chuàng)造成果。

(四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民,、回報社會的奉獻(xiàn)精神,。奉獻(xiàn)精神是一種良好的思想境界，是長航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣,。在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求下,，我們必須增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，時刻牢記“三個服務(wù)”的責(zé)任和使命,，大力弘揚(yáng)愛國主義,、集體主義、社會主義精神,，在創(chuàng)業(yè)中和諧,，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)追求、體現(xiàn)價值,，為建設(shè)長江航運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

二,、勇?lián)鷷r代重任,，爭做“四有一勇”長航新青年

希望長航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r代重任，腳踏實地,，在實踐中奮發(fā)成長為一代“有理想,、有品德、有能力,、有作為,、勇?lián)?dāng)”的長航新青年，在長江航運(yùn)發(fā)展新跨越中貢獻(xiàn)更大力量,，創(chuàng)造出無愧于時代,、無愧于青春的業(yè)績!

(一)要堅定理想信念。理想催生激情,，奮斗成就事業(yè),。理想信念是人生的目標(biāo)方向，是成就事業(yè)的重要動力,，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱,，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段,，青年時代形成的價值取向,、目標(biāo)追求，往往影響著一生的發(fā)展,。長航系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年必須要有堅定的理想和信念,，搶抓新機(jī)遇，奮力新跨越，崗位建功,、立業(yè)成才,，自覺投身于推動長江航運(yùn)發(fā)展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠(yuǎn)大理想,、以德立身和腳踏實地工作有機(jī)結(jié)合起來,，把個人的成長、進(jìn)步和發(fā)展融入到長江航運(yùn)事業(yè)的共同理想之中,，把個人的抱負(fù)融入到推進(jìn)“長江航運(yùn)發(fā)展新跨越”的具體實踐之中,，做到有理想、有品德,，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,，實現(xiàn)自己的人生理想和價值追求。

(二)要勤奮學(xué)習(xí)成才,。知識引導(dǎo)人生,，學(xué)習(xí)成就未來。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期,，在科技進(jìn)步日新月異,、知識信息競相涌流的形勢下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫,。青年是長江航運(yùn)建設(shè)與發(fā)展的生力軍,，要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐,，練就過硬本領(lǐng),，爭做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標(biāo),，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度,、生活方式和畢生追求，始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲望,，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì),，提高自身的能力。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí),，面向未來學(xué)習(xí),，著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí)，緊密追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流,，始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿,，廣泛吸收先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，永不守舊,、永不滿足,、永遠(yuǎn)創(chuàng)新,，努力走在航運(yùn)發(fā)展的前列。要堅持知行合一,、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合起來，立足本職崗位,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和崗位技能,，在實踐中求取真知、增長才干,，努力成為一個有能力,、學(xué)有所長、業(yè)有所精的行家里手,，成為航運(yùn)發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才,。

(三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是時代的最強(qiáng)音,。任何成就,，都是通過艱苦奮斗取得的。要做到有作為,，勇?lián)?dāng),，勇于攻堅克難，敢于在最困難,、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發(fā)揮出來,。要大膽探索,、銳意進(jìn)取，自覺站在改革創(chuàng)新的前列,，站在時代發(fā)展的前列,，為長江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)聰明才智。

剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進(jìn)事跡,。馬亮同志是新時期成長起來的共青團(tuán)員的優(yōu)秀代表,，自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來，就一直奮戰(zhàn)在長江航道整治工程一線,。作為一名年輕的共青團(tuán)員,，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，他生命不息,、戰(zhàn)斗不止,，勤奮好學(xué)、執(zhí)著堅韌,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌,。

希望長航局廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神,，學(xué)習(xí)他高度的工作責(zé)任心和使命感，為加快建設(shè)“四個長江”,，奮力推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越奉獻(xiàn)青春與智慧!

三,、共同推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越，充分發(fā)揮勞模對青年的“傳,、幫,、帶”作用

在我們今天的座談會上，有這樣一對“師徒”,，師傅姚澤炎是全國先進(jìn)工作者,，金牌引航員，是長航系統(tǒng)服務(wù)型職工標(biāo)兵,、長航首屆長航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手,，也是我們的長航十大杰出青年。同志們也許還不知道,，姚澤炎同志的師傅,，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模范。師徒三代都是勞模,、先進(jìn),，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統(tǒng)的一段佳話,，一個榜樣!

從今年開始,，我們計劃用2到3年的時間，在全系統(tǒng)大力實施“青年引航工程”,，推行“導(dǎo)師制”,，即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會同團(tuán)委，選擇一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù),、會管理的優(yōu)秀干部、高級技工,，特別是勞動模范,、先進(jìn)典型，作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師,，與青年職工采取“結(jié)對子”的形式,，簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在一定時期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想,、工作,、學(xué)習(xí)和生活,，做好“傳、幫,、帶”,，引領(lǐng)青年職工崗位建功、成長成才,，幫助解決青年職工的一些實際困難;青年職工自覺接受導(dǎo)師的教育,、指導(dǎo)和培養(yǎng)。今年4月,，長航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下共青團(tuán)和青年工作的意見》,，對青年引航工程的推進(jìn)和實施提出了具體的要求，希望長航系統(tǒng)各單位黨委高度重視,，認(rèn)真研究,，結(jié)合實際，精心組織,，扎實推進(jìn)本單位的青年引航工程,，力爭盡快取得一定的成效。各級人事部門會同團(tuán)委,，要每年組織評選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工,，并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細(xì)的實施方案,，明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé),、培養(yǎng)方式、考核,、激勵機(jī)制等內(nèi)容,，將這項工作扎實開展下去。

勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財富,，是長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的功臣，是廣大干部職工的楷模,。長航各級黨政工團(tuán)要進(jìn)一步推動尊重勞模,、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚,，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大,。要認(rèn)真落實有關(guān)勞模的政策待遇，切實解決勞模工作,、生活中的具體困難和實際問題,，不斷提高勞模的社會、政治和經(jīng)濟(jì)地位,，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件,。

各級黨組織要注重對青年職工的關(guān)懷,，要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報，及時幫助研究和解決青年職工的實際問題,，為共青團(tuán),、青年工作開展活動創(chuàng)造各種有利的條件，為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件,，對德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認(rèn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用,，要選拔先進(jìn)青年代表充實到團(tuán)的崗位上，讓他們盡快成長成才,。

同志們,，我們長航系統(tǒng)的勞模們來自長江航運(yùn)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)和各個地方,，他們的人生歷程和感悟,，非常豐富、深刻而有教育意義,。今天的座談會是一堂非常有意義的人生教育課,，勞模們的榮譽(yù)是汗水、心血凝結(jié)而成的,，是用奉獻(xiàn),、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的,，這本人生教科書,，值得我們每個長航人認(rèn)真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來的奮斗激情,、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造熱情,，是一部優(yōu)美、感人的人生交響樂!希望長航系統(tǒng)廣大干部職工堅定信心,、扎實工作,、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,，為推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量!

最后,，祝各位代表身體健康，工作順利,，事業(yè)有成!謝謝大家!

勞模座談會演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好，我是河北化工建材集團(tuán)有限公司一名技術(shù)員,，在市總工會及各級工會領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、在社會同仁及工友的幫助下,，今年被評為勞動模范，并榮幸參加今天的勞模座談會,，我內(nèi)心非常的激動,，特別是能與市總工會的領(lǐng)導(dǎo)及全市勞模坐在一起暢談，我更是倍感榮幸和鼓舞,，衷心感謝市總領(lǐng)導(dǎo)給大家創(chuàng)造了一個互相學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短、用以突破自我,、更好的發(fā)揮勞動模范帶頭作用的交流溝通平臺,。

勞模不僅是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵,。對工作,，我扔保持一如既往的工作熱情;對同事，我更應(yīng)毫無保留地將操作技能,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗傳授給他們,。獲得了崇高的榮譽(yù)，也深深的感受到了自己身上的責(zé)任,，我要把勞模精神帶到工作中去,，促進(jìn)工作水平進(jìn)一步提升。

我從不到二十歲進(jìn)入企業(yè),，至今已在本公司工作了20xx年,，多年來從事并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝,、工裝模具,、電器自動化設(shè)計安裝及計算機(jī)管理、erp系統(tǒng)運(yùn)行等工作,。這些年來,，我所從事的質(zhì)量分析與檢驗工作，始終堅持一絲不茍嚴(yán)格把關(guān),，質(zhì)量為上塑造*品牌,。同時堅持產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷研發(fā),，發(fā)揮行業(yè)龍頭地位引領(lǐng)市場。改革開放以來,，隨著經(jīng)濟(jì)搞活,、企業(yè)發(fā)展，人們的生活水平有了大幅度提高,。相應(yīng)而來的環(huán)境問題成為了社會關(guān)注的焦點,，也成為了企業(yè)發(fā)展的難關(guān),，為在環(huán)境治理中體現(xiàn)一個大型企業(yè)的責(zé)任，為切實從社會出發(fā),，*集團(tuán)投資近千萬安裝了多套尾氣除塵除硫裝置,。除塵除硫效果由環(huán)保局定期監(jiān)測。我感覺這種監(jiān)測方式比較被動,，積極建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自己購置檢測設(shè)備,，定期監(jiān)測以達(dá)到最好的除塵除硫效果。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，優(yōu)選國內(nèi)一流的檢測設(shè)備,，并安排專業(yè)的質(zhì)檢員系統(tǒng)學(xué)習(xí)并專人負(fù)責(zé)，既保證了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性又保證了監(jiān)測設(shè)備安全,。在除塵除硫設(shè)備調(diào)試期間,，及時準(zhǔn)確的提供了一流的數(shù)據(jù)信息，加快了調(diào)試進(jìn)度,。在正常運(yùn)行期間也保存了大量的運(yùn)行數(shù)據(jù),，積累了豐富的運(yùn)行經(jīng)驗。國家環(huán)保部,、河北省環(huán)保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認(rèn)可,。在帶動下，周圍好多企業(yè)都購入了我選擇的煙塵監(jiān)測設(shè)備,，增加了除硫除塵裝置,，為還人類一片藍(lán)天做出了應(yīng)有的努力。

隨著企業(yè)的不斷壯大,，人才成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素,。我感覺一個人的能力畢竟是有限的，為了回報企業(yè),、回報社會,，我力求做到知識共享、熱心幫帶,。把我掌握的技術(shù)和知識傳授給更多的同事,，發(fā)揮更大的作用。從技術(shù)培訓(xùn)到現(xiàn)身說法,、從理論到實踐,，經(jīng)過長年的努力，質(zhì)檢,、技術(shù),、電氣自動化、微機(jī)自動化管理等各個崗位都培養(yǎng)了過硬的技術(shù)骨干，尤其60多人的質(zhì)檢隊伍,，成為為社會提供一流產(chǎn)品的有力保障,。

企業(yè)給我創(chuàng)造了發(fā)展平臺，培養(yǎng)我一步步走到現(xiàn)在,，我不會辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望,，不辜負(fù)社會對我工作的認(rèn)可。在今后的工作中我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，感恩企業(yè),、忠誠奉獻(xiàn)、自我突破,，勇?lián)?zé)任,，繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚(yáng)勞模精神,，時時刻刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,、鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，團(tuán)結(jié)身邊員工愛崗敬業(yè),，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)效,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,，并為廊坊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞模座談會演講稿三分鐘篇十一

參加今天這個座談會,，與來自全系統(tǒng)的勞動模范,、青年代表歡聚一堂，我感到十分高興,。在“五一”國際勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)即將到來之際，集團(tuán)公司邀請部分勞動模范,、青年代表召開座談會,，交流工作經(jīng)驗，十分有意義,，必將對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳生產(chǎn)建設(shè)一線勞動模范,、優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡，營造學(xué)習(xí)先進(jìn),、崇尚先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍，大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗,、忘我奉獻(xiàn),、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇創(chuàng)一流的精神，激勵廣大職工為促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展,、實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，產(chǎn)生積極的推動作用和廣泛的影響,。借此機(jī)會,，我代表集團(tuán)公司黨組，向你們并通過你們向所有堅守在崗位上的廣大生產(chǎn)一線職工表示親切的慰問,，并向大家致以節(jié)日的問候!

在座的勞模和青年代表有的是長期以來為企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)專家和基層班組長,，有的是最近受到表彰的生產(chǎn)一線的青年崗位能手，有的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和團(tuán)干部,。盡管大家的工作崗位不同,，但你們都以高度的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神,，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實精神,，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè),、為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),。剛才，付俊杰和杜印霞兩位同志,，作了很好的發(fā)言,。聯(lián)系工作實際，暢談了在本職崗位上勤奮工作的體會,，表達(dá)了為加快集團(tuán)公司發(fā)展再立新功的豪情壯志,，充分展示了我們工人階級和青年一代的風(fēng)采，揭示了勞動光榮,、勞動者偉大的永恒真理,。你們的經(jīng)驗和體會，聽后深受教育,，催人奮進(jìn),。正是由于有一大批像你們這樣的勞動模范和優(yōu)秀青年發(fā)揮帶頭作用和榜樣的力量，引導(dǎo)廣大職工投身到集團(tuán)公司的發(fā)展事業(yè)中來,，集團(tuán)公司的組建和發(fā)展工作才能得以順利進(jìn)行,，集團(tuán)公司的未來才會大有希望和更加美好。

過去的一年,，集團(tuán)公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,，按照黨中央,、國務(wù)院的總體部署和要求,，以發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，各項工作都取得了很好的成績,，改革平穩(wěn)過渡,，組建任務(wù)全面完成，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),，扭虧增盈初見成效,，經(jīng)營狀況總體良好，基建工作取得明顯進(jìn)展,，黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)得到加強(qiáng),，職工隊伍保持穩(wěn)定，集團(tuán)公司樹立了穩(wěn)固良好的社會形象,，綜合實力和發(fā)展水平在5個發(fā)電集團(tuán)公司中名列前茅,。集團(tuán)公司確定的組建年里的各項目標(biāo)順利實現(xiàn)，為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

今后一個時期,，無論從宏觀形勢還是從集團(tuán)公司的發(fā)展實際看，我們都面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,，具有進(jìn)一步加快發(fā)展的有利條件,。我們黨提出了要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量,，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,，使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,、民主更加健全,、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮,、社會更加和諧,、人民生活更加殷實,。集團(tuán)公司組建不久，牢牢把握“重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”的科學(xué)判斷,，通過認(rèn)真分析內(nèi)外部環(huán)境和條件,，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和自身的發(fā)展能力，提出了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，要用8年時間,，分三個階段，使集團(tuán)公司可控裝機(jī)容量,、銷售收入,、凈利潤全部實現(xiàn)翻一番，把集團(tuán)公司建設(shè)成經(jīng)營型,、控股型,，市場化,、集團(tuán)化、現(xiàn)代化,、國際化,，具有較強(qiáng)發(fā)展能力、盈利能力和國際競爭能力的大型電力企業(yè)集團(tuán),。

全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)催人奮進(jìn),，集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略既是一個美好的藍(lán)圖，也是一個行動的綱領(lǐng),。發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對系統(tǒng)各個企業(yè)來說是一次重要的發(fā)展機(jī)遇,，也為廣大一線職工施展才華,、建功立業(yè)提供了一個廣闊的舞臺。機(jī)遇稍縱即逝,，發(fā)展時不我待,。全系統(tǒng)的廣大職工一定要以勞動模范和一線青年崗位能手為榜樣，肩負(fù)起新的歷史使命,，以舍我其誰的責(zé)任感和當(dāng)仁不讓的膽魄,，勇挑重?fù)?dān)，以主人翁精神,，堅定不移地站在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最前列,，創(chuàng)造無愧于時代的光輝業(yè)績。

當(dāng)前,，首先要按照集團(tuán)公司工作會議確定的“五句話40字”的工作思路及各項目標(biāo)任務(wù),，扎扎實實做好各方面工作。要發(fā)揮勞模和優(yōu)秀青年的表率作用,，把勞模和優(yōu)秀青年的先進(jìn)性落實到完成各項指標(biāo)和各項工作任務(wù)上,，立足本職崗位，搞好安全生產(chǎn),，強(qiáng)化管理,，爭創(chuàng)一流，以高昂的精神狀態(tài),，主動在集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè),。

系統(tǒng)各單位要大力弘揚(yáng)勞動模范和優(yōu)秀青年的時代精神，大張旗鼓地學(xué)習(xí)勞模和優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)教育廣大職工努力爭做新世紀(jì)新階段的模范,，爭做推進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的模范,。要把凝結(jié)在各個時期勞動模范和優(yōu)秀青年身上的遠(yuǎn)大理想,、堅強(qiáng)意志,、博大胸懷、勇于進(jìn)取和甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),，與“三個代表”重要思想的時代要求和當(dāng)代工人階級的時代精神相融合,，與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的時代特點相結(jié)合,，賦予勞模精神以強(qiáng)烈的時代氣息,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和對人們價值觀念的導(dǎo)向作用，努力形成勞動光榮,、創(chuàng)造偉大,、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍,，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)先進(jìn),、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境,，為集團(tuán)公司發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和智力支持,。我們要以此次座談會為契機(jī)，充分利用各種宣傳媒介,，采取各種有效形式,，廣泛宣傳集團(tuán)公司系統(tǒng)勞動模范和一線優(yōu)秀青年的感人事跡、突出貢獻(xiàn),、精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品格,，激勵廣大職工為集團(tuán)公司的發(fā)展，創(chuàng)新業(yè),，立新功,。

勞動模范、崗位能手是我們中國大唐集團(tuán)公司的寶貴財富,，先進(jìn)模范人物的楷模作用將為集團(tuán)公司的發(fā)展帶來空前的生機(jī),、活力和無窮的創(chuàng)造力。希望勞動模范,、一線優(yōu)秀青年代表倍加珍惜這些榮譽(yù),，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),，再接再厲,，努力做勤奮工作、促進(jìn)發(fā)展的模范;刻苦學(xué)習(xí),、勇攀高峰的模范;銳意進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的模范;艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的模范,。以自己的實際行動,，為廣大職工做出表率,，在各自的崗位上，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績,。

借此機(jī)會,，我也順便說說工會、共青團(tuán)的工作,。堅持全心全意依靠工人階級的方針,，是我們黨長期以來始終堅持的一個根本方針。實現(xiàn)xx大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),，推進(jìn)集團(tuán)公司改革和發(fā)展,，實施“兩型、四化,、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略,，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，切實尊重和落實職工的主人翁地位,。工會工作、共青團(tuán)工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,，各級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo),，要高度重視和支持工會、共青團(tuán)工作,，充分發(fā)揮工會,、共青團(tuán)作為黨聯(lián)系職工、聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,，支持工會,、共青團(tuán)組織依照法律和章程，獨立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,。

各級工會、共青團(tuán)組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和本單位改革,、發(fā)展的目標(biāo),，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢，通過組織開展勞動競賽,、技術(shù)比武,、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號活動,，實施職工素質(zhì)工程和青年崗位能手等各種行之有效的活動,，把蘊(yùn)藏在廣大職工和一線青年中的潛能和創(chuàng)造力激發(fā)出來，為實現(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出不懈的努力和貢獻(xiàn),。要切實加強(qiáng)企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督,，進(jìn)一步健全和完善職代會制度、廠務(wù)公開制度,，推行平等協(xié)商和集體合同制度,，把廣大職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好,。

同志們，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造,，美好的明天來自艱苦奮斗,。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神,，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊依靠集團(tuán)公司廣大職工,，拼搏奉獻(xiàn),，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)“兩型,、四化,、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和8年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!

勞模座談會演講稿三分鐘篇十二

今天,，我們在這里召開集團(tuán)公司勞動模范和全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者座談會,，與華能集團(tuán)14萬職工的先進(jìn)代表共同研究、共話華能的改革發(fā)展,，感到非常高興,。13位與會代表的發(fā)言，抒發(fā)了對本企業(yè),、對華能事業(yè)的殷殷之情,，表達(dá)了進(jìn)一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的崇高追求?？戳斯の幱〉募瘓F(tuán)公司勞動模范事跡材料,，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻(xiàn)的事跡,，讓我很受感動,、很受教育。

今年五一,，在勞模座談會上發(fā)表重要講話,，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻,，是指導(dǎo)各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領(lǐng)性文件,。我們要學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好,、貫徹落實好,。

下面，我和大家一起交流,，談幾點感受和意見,。

一、充分認(rèn)識勞動模范在華能事業(yè)發(fā)展中的作用

首先,，集團(tuán)公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體,。所謂閃光，就是有風(fēng)采,，有讓人感動的事跡,，有奉獻(xiàn)，有可圈可點的工作業(yè)績,。第二,，勞動模范是華能“三色”文化的具體踐行者?！叭蔽幕瘡奶岢龅綄嵺`,、到深化，這個群體是踐行的主要力量,，在勞模身上體現(xiàn)了“三色”文化的本質(zhì)要求?！叭蔽幕粌H僅是目標(biāo),，勞模展示的無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新,、勤勉敬業(yè)、追求卓越的精神狀態(tài),，是對“三色”文化的詮釋,、延伸和深化;第三，勞動模范是華能精神的傳承者,。勞模的身上,，充分體現(xiàn)了華能千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神;逢山開路,、遇水搭橋的開拓精神;自找差距,、自我加壓的進(jìn)取精神;敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神,。第四,，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻(xiàn)者。集團(tuán)公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績,，與勞動模范引領(lǐng)帶動華能14萬員工,，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)是分不開的,。最后,，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領(lǐng)者。過去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻(xiàn),，未來的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色,。因此，我們要看到勞模群體的作用,，華能事業(yè)要發(fā)展,，華能精神要傳承，華能文化要繼續(xù)深化,，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體,。

二、在今后的華能事業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮好勞模的作用

勞動模范要繼續(xù)在建設(shè)“三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用,。建設(shè)“三色”公司是華能的使命，是華能永恒的追求,，是沒有止境的,。創(chuàng)建世界一流企業(yè)，是建設(shè)“三色”公司的階段性目標(biāo),，也不是一蹴而就的,，需要求真務(wù)實地去奮斗。集團(tuán)公司從目前情況看,，規(guī)模,、指標(biāo)在世界上處于一流;從生產(chǎn)指標(biāo)來看，有些是領(lǐng)先,，有些處于中上等水平,，如發(fā)電煤耗，廠用電率,、等效利用系數(shù)等;效率和勞動生產(chǎn)率指標(biāo)在世界上是中下水平,，如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等,。因此,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)很艱巨、很繁重。但是,，我們要有信心,，我們有基礎(chǔ)，我們應(yīng)該創(chuàng)建一流企業(yè),，我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè),。這就需要匯聚我們14萬職工的力量，更需要勞模發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，發(fā)揮中堅力量作用,。

勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量,、華能榜樣,。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的,。

希望勞動模范保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽(yù),，在新的時期和階段,，與時俱進(jìn)、發(fā)揮更好的帶動作用,。各級黨組織,、工會要做好宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模,、關(guān)愛勞模的具體工作,。希望集團(tuán)公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡,，在公司系統(tǒng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn),、奉獻(xiàn)華能的良好氛圍。同時,，要切實關(guān)愛,、關(guān)心勞模,，解決勞模的后顧之憂,。特別是工會組織，要進(jìn)一步履職盡責(zé),，成為勞模之家;要及時讓各級黨組織了解勞模的狀態(tài),，把關(guān)心和愛護(hù)落到實處。勞模有困難找工會組織,，有好的工作建議找工會反映上來,。只有各級黨組織和工會組織真正做到關(guān)心關(guān)愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔(dān)心,，沒有后顧之憂,，勇往直前，引領(lǐng)企業(yè),，引領(lǐng)華能14萬職工開拓進(jìn)取,，取得進(jìn)一步的好成績，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

三,、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長,，再創(chuàng)輝煌

一是企業(yè)與員工共同成長,，是當(dāng)今世界企業(yè)管理實踐中的共識。

我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常態(tài)化,，發(fā)展清潔低碳化,，經(jīng)營集約化，管理精細(xì)化,，黨建科學(xué)化,，員工與企業(yè)共同成長?！拔寤还餐贝韯?chuàng)建世界一流企業(yè)的方向,。化,，是一個過程,，是一個點和面到另外一個點和面的過程。安全常態(tài)化,，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責(zé)任,，一進(jìn)入這個行業(yè)，安全就是第一位的,。發(fā)展清潔低碳化,，是當(dāng)前世界能源發(fā)展的最大趨勢，是結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,，不走這個路,，能源企業(yè)的發(fā)展，就談不上有質(zhì)量,，就不能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,。經(jīng)營集約化，管理精細(xì)化是所有企業(yè)必須做的,，包括民營企業(yè),。黨建科學(xué)化,，是中國國有企業(yè)的特色。

員工與企業(yè)共同成長,，是企業(yè)成長特殊的需要,。構(gòu)成企業(yè)的三大要素，人,、財,、物，員工是最重要的,。企業(yè)的“企”,，表達(dá)的是無人則止。做企業(yè)就是做人的工作,，發(fā)展要依靠員工,。員工與企業(yè)的關(guān)系最密切。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件,，企業(yè)衰則員工沒有吃飯的基礎(chǔ),。

推動企業(yè)發(fā)展中，員工最關(guān)鍵,。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工,，策略實現(xiàn)也靠員工。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡,、所有業(yè)績都是靠員工干出來的,，發(fā)展成果要與員工共享。員工是企業(yè)的根,，員工齊心則企業(yè)穩(wěn),。

二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章,，要讓員工與企業(yè)共同成長,。

管理學(xué)上講，管好企業(yè)要找到規(guī)律,，遵循規(guī)律,。在1988年漢城奧運(yùn)會時，荷蘭足球教練希丁克帶領(lǐng)韓國隊,，取得奧運(yùn)會第四名,，是當(dāng)時亞洲最好成績。記者采訪他,，問他治隊之道,，他說了四句話：“重用有實力的人,，重視基礎(chǔ)的培養(yǎng),，追求革新的思想,，加強(qiáng)整體的力量?！边@四句話,，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道,。重用有實力的人,，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，讓這些人能干事,、干成事,、干好事;重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣,，包括安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等,，要重視抓基層,，打基礎(chǔ);追求革新的思想，要有創(chuàng)新,，華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物,，“三色”文化要學(xué)習(xí)創(chuàng)新，用創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)一流企業(yè);加強(qiáng)整體的力量,，一個企業(yè)一個團(tuán)隊是整體,，不能一盤散沙，要團(tuán)結(jié)協(xié)作,。怎么樣帶好員工隊伍?要靠抓兩頭,，帶中間，把典型樹立起來,，把全體職工激勵好,，把落后職工鞭策好。在建設(shè)”三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進(jìn)程中匯聚14萬員工力量,，發(fā)揚(yáng)華能精神，實現(xiàn)我們共同的目標(biāo),。

三是如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,。

從企業(yè)來講，要尊重員工,。首先要尊重員工的勞動,，尊重員工的創(chuàng)造，調(diào)動員工的積極性,，注重效率,，注重公平,。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重,，不分親疏遠(yuǎn)近,，比貢獻(xiàn)、比能力,，提供公平的舞臺,，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機(jī)會,。員工之間相處愉快,，快樂工作，有強(qiáng)烈的大家庭歸屬感,，要營造氛圍,。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工,，效益好的惠及多一點兒,，惠及過程中要兼顧公平，讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū),，無論當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，都要兼顧公平。小平同志講過,，社會主義本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削,，消除兩極分化,，最終達(dá)到共同富裕。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上,，使貧富差距不能過大,，要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖。

從員工來說,，要當(dāng)個好員工,。怎么樣當(dāng)好員工，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：一是有理想,、有追求,，愿意為“三色”公司使命而奉獻(xiàn);二是熱愛企業(yè)、熱愛學(xué)習(xí),、熱愛生活;三是勤勉敬業(yè),、吃苦耐勞;四是開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn),、追求卓越,。

在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工,，無論是在發(fā)達(dá)先進(jìn)企業(yè)還是欠發(fā)達(dá)企業(yè)，電力還是非電企業(yè),，無論是年齡大的還是年齡小的,，都非常厚道、非常樸實,，工作兢兢業(yè)業(yè),，對集團(tuán)公司的事業(yè)非常熱愛，集團(tuán)公司給予的關(guān)懷,，都記在心里,，關(guān)鍵時刻挺身而出，為華能事業(yè)不計得失,，無私奉獻(xiàn),。在交流中，感受到員工不僅關(guān)注自身發(fā)展成長,，更關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展,。有這樣的隊伍，是華能的寶貴財富,。當(dāng)然,，在員工隊伍中也有的和好員工標(biāo)準(zhǔn)不盡符合，相信通過勞模的引領(lǐng),，教育和培訓(xùn),，也能成為好員工。只有14萬華能員工都爭當(dāng)好員工,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實實推進(jìn),，才能真正建設(shè)成為“三色”公司。

建設(shè)“三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求,。公司號召華能14萬員工，以勞模為榜樣,，當(dāng)一個好員工,，共同努力，共同成長,，與華能同行,，為華能事業(yè)添磚加瓦，無私奉獻(xiàn),，無愧于華能人的稱號,，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工,。