人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門招新策劃書前言篇一

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園,、文明校園,、省級示范性學(xué)院而奮斗、同時,，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的德,、智,、體、美全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、

(一)招新對象:xx級計算機(jī)科學(xué)系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1,、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,、

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞、

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好,、

4、具有團(tuán)隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,、

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名,、再進(jìn)行面試,，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試,、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天,、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員,、

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1,、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:

1)xxx為第一組,，xx為組長,、

2)xxx為第二組，王俊峰為組長,、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳,、注意都要用普通話和言詞,、

2、面試:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場,、

2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題,、xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待,、安排到場新生,、

3)13:10準(zhǔn)時開始,、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,，每人面試時間為3分鐘、

4)會場開始,，前門關(guān)閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐,、面試過程中,，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒超時的'同學(xué),、

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄,、

6)面試結(jié)束,，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場,、

7)x(星期3)晚自習(xí),，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員,、

3,、筆試:

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場,、

2)在12:50分李超,、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題,、xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、

3)xxxx負(fù)責(zé)接待,、安排到場新生,，13:10準(zhǔn)時開始、

4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,，每人筆試要求、

5)會場開始,，前門關(guān)閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐、

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒同學(xué),、

7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束,、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場,、

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄,，探討備選7名成員,、

4,、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作,、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

3)xx年x月x至x月x日,，x月x日(星期天)晚組織部召開會議,，確定新一屆組織部人員名單、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:xx年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

注意事項:

a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

部門招新策劃書前言篇二

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的'“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作,。

1,、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2,、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動細(xì)致,；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力,；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師,。

招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動,，在教學(xué)樓139，140,，141三個教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青,。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項,，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,，面試教室3~4個部門一個教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2,、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品,，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,，地點的張貼（若有改變，另行通知）,。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后,，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間,、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試：初試通過名單,，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息,。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項：

1）,、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2）,、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好；

3）,、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé)：

主席團(tuán)代理：

協(xié)作人員：各個部門代理

部門招新策劃書前言篇三

人數(shù)：4人

招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊,。

對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗,，性格開朗自信，外在條件姣好,。

形式：擺攤

內(nèi)容及過程：1.租借小丑服,，由戲劇協(xié)會干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位,，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位,，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時候了。據(jù)我分析,，人有一個這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情,。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時，即使開始有點猶豫,，但最后都會由于不好意思拒絕而接受的,。

2.收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻，在攤位擺一臺手提,，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識和肯定戲協(xié),。

3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品,，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意,。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā),，來吸引他們的'注意,。

招新的具體安排如下：

初選我們會讓40到60個人入圍,。入圍的對象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人,。能真正為同學(xué)們做事實的人,。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)于同學(xué)”,。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員

在招新結(jié)束,。工作開展1到2個月的時候我們就會適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪?qiáng)部門成員的積極性,。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用,。讓大家覺得進(jìn)入生活部物有所值,。

我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.

部門招新策劃書前言篇四

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我,。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù),、自我管理,、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,，更好地發(fā)揮自身的職能,，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

（1）廣播

（2）展板,、海報（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

（1）設(shè)立報名登記處,，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況,、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會,，以便更加合理地選擇所報選部門,；

備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,，并注意清整工作地點,。

（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),，繪制成表格形式,，分批次通知面試時間、地點,。

1,、通知方式

（1）海報通知

（2）短信通知

2,、考核內(nèi)容

①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題,；

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點,，自行安排,，形式不限。

3,、面試安排時間：10月11日晚

17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

18：00—18：20新生報名面試人員入場

18：30面試開始

2：00工作結(jié)束

地點：大學(xué)生活動中心二樓

工作人員組成：指引6人

登記3人

維序若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行,。

4,、注意事項

（1）以“公開、公平,、公正”為原則,，平等對待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止,，著裝整齊,，恪守職責(zé)；

（3）評審人員應(yīng)

①熟知面試流程,、內(nèi)容,，對待面試者熱情和藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,，以大三成員意見為主,，綜合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額,；

④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

（4）工作人員應(yīng)

①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場,；

②及時就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答,；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

備注：1,、特長人員另行考核,，以書法、繪畫,、計算機(jī)應(yīng)用特長為主,。

2、注意面試結(jié)束后會場整理

1,、通知方式

（1）張貼名單

（2）短信通知

2,、考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,，試題既要全面又要有針對性。

3,、考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚,；

地點：c座自習(xí)室；

人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考,；

備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序,，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生,。

2,、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作,。（建議用時5天）

3,、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用,。

備注：對于因事未參加面試,、筆試者，可在規(guī)定面試,、筆試的第二天安排小型考核,，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4、參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

新學(xué)期伊始,，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的`職能,，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平,、公正”的原則,，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺,，是一片充實自己的天地,，是一個精英匯集的團(tuán)隊。在此學(xué)生會辦公室,、思教部,、調(diào)研部、宣傳部,、文藝部,、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部,、女生部,、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

報名要求：

1,、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,；

2、思想品德良好,，工作積極主動,，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞,；

3,、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉,、自我管理意識和組織能力,；

4、具有團(tuán)隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,。

報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期,。

親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng),，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,，人生就翻開了新的一頁！在此,，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光,，自強(qiáng)不息，奮斗不止,！我們相信,，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

部門招新策劃書前言篇五

時光劃過指間,，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn),。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué),，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會推進(jìn)校園文化的能力,，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能,，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神,，提高綜合素質(zhì),，形成

嚴(yán)肅、活潑,、開放,，文明的校園學(xué)生活動,、

為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會工作,。實現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng),、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會干部隊伍,，保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，為了更好的服務(wù)學(xué)生,，豐富學(xué)生的`課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員,。

考慮到場地有限,，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間,，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當(dāng)日天氣有變另行通知）

20xx級數(shù)學(xué)系大一新生

共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

活動承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

第一部分：前期準(zhǔn)備

1,、各社團(tuán)提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程、

2,、系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議,，商議招新活動工作細(xì)節(jié)、并用以后的三天進(jìn)行可行性論,、

4,、由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報,、橫幅）

完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處,，海報主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口,、食堂等,，提前做好宣傳任務(wù)、

5,、由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動場點,、桌椅等、提前

準(zhǔn)備招新必須物品,、

6,、由各社團(tuán)制作《招新通知》,，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、

7,、各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位、

8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點,，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表、

此部分所需物品：報名表,、中性筆,、宣傳單、值班人員簽到

表,、礦泉水,、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團(tuán)要安排好值班表,，提前布置好招新場地,、

第二部分：活動期間

1、由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動場地,，協(xié)助各部門布置招新活

動場地,，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊,、招新報名表等,，組織

人員的安排的帶動，配合會長完成,、

2,、由各社團(tuán)會員部負(fù)責(zé)通訊報道，材料整理,、

3、活動期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4,、參與競選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需

情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部,、

備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場,，各部門將之前所借的都?xì)w還、

第三部分：活動后期

1,、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方

面要求,，確定入選名單，并上報社團(tuán)聯(lián)合會審核,、主要由社團(tuán)聯(lián)合會會員部負(fù)責(zé),、

2、各社團(tuán)財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費,、

3,、在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來,、

4,、召開全部社聯(lián)成員大會主席團(tuán)開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),、各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議,，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點、工作方向與要求,、職責(zé)等）并動員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù),，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力、

備注：

1,、此次招新活動我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認(rèn)真完成,，相互協(xié)作,、

2、為應(yīng)付特殊情況,，參與人員需保持通信,，隨時待命、

3,、活動期間,，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語,，耐心講解,，全體人員需佩戴好校牌、

1,、各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動,、

2、由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個大家庭,，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到,、曠到等不良現(xiàn)象,、

3、在中軸廣場設(shè)點當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣,，可延期進(jìn)行,，在撤離前需報主席團(tuán)批準(zhǔn)、

4,、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,、

5,、社聯(lián)在招新時間若于其他學(xué)生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排,，盡量在其他學(xué)生組織之前招新,、

6、在招新過程中,，工作人員應(yīng)熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜、文明交談,、不可大聲喧嘩,，共同維持現(xiàn)場秩序、

1,、整個活動按計劃圓滿完成,，各部門配合默契，各成員積極很高,。

2,、在接待新會員時，熱情細(xì)心,，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答,。3、新老會員之間相處和諧,、

事在人為,，我們堅信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致,，銳意進(jìn)取,，務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下,。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn),、

部門招新策劃書前言篇六

招新背景：

招新安排：

2,、編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿,，交與網(wǎng)絡(luò)部；

3,、辦公室：對整個招新過程的花費進(jìn)行總結(jié)計算,，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排,。

1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作,；

2,、各各個部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3,、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆,，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

招新的意義：

社團(tuán)的發(fā)展需要更多新生力量的加入,，新學(xué)期開始,，為了壯大社團(tuán)，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去,，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力,，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言,，從高中來到大學(xué),，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情,，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力,，所以，我們招新的時候,，既可以提高社團(tuán)的影響力,，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力,、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺,。

20xx年9月20日至20xx年9月21日

新區(qū)籃球場

翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長,、各部門的部長及部分老成員

（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前）,，做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報,、發(fā)宣傳單,。

（2）招新當(dāng)天所有人集隊，一起抬桌子,、椅子,，并放于地點較顯眼的地方。

（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹,、各部門的簡介的展板放于桌子旁,，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語,。

（4）招新活動過程中,，安排好值勤人員,，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。

（5）在招新點報名時需按要求填寫表格,。

（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分,，避免發(fā)生表格不夠的情況

（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費

（3）招新點應(yīng)選好,，若新籃球場無位置時,，馬上尋找另一處適合的位置

（4）新生詢問社團(tuán)有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了

礦泉水：4元

宣傳單：33元

海報：40元

總計：77元

（1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具,，保持招新點的清潔

（2）準(zhǔn)備好大傘,，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

（3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑

（4）多準(zhǔn)備幾支中性筆,，保證新生報名時有筆可用

（1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌,、椅在招新結(jié)束后放回原地

（2）安排好人打掃現(xiàn)場

（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好,。

啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團(tuán),。社團(tuán)至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則,，秉承并發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、忍耐、創(chuàng)新”的精神,。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力,，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。

1,、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動

2,、活動時間：20xx年x月x日

3、活動地點：學(xué)院正門

4,、參與對象：大一新生

5,、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）

6、策劃人：

新學(xué)年,，學(xué)院遷址新校區(qū),，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭,。為繼承并發(fā)揚(yáng)服務(wù)學(xué)生理念,，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團(tuán)招新原則,，為社團(tuán)注入一股新的血液。

1,、活動前五天,，各部部長將本部職能介紹交給社長,。

2、活動前三天,，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部,，在學(xué)院餐廳等地張貼。

3,、活動前一天,，宣傳部完成三個板報，分別是社團(tuán)簡介,，各部門職能介紹,，及社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表,。

4,、活動前當(dāng)晚，社團(tuán)開準(zhǔn)備工作會議,，各部門明確工作任務(wù),，積極做好準(zhǔn)備。

5,、招新當(dāng)日,，社團(tuán)各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明,，展示我社風(fēng)采,。

6、招新結(jié)束,，各部門分工,，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。

1,、宣傳部：將所制作海報按時張貼,，在活動中將三個板報展出。

2,、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作,，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員,。

3,、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球,，桌面,。

4、常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅,，搭建遮篷,。

5,、網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦（備用一臺），音響,。

6,、營銷部：開水，杯子,。

7,、外事部：掛條幅。

8,、其他各部門配合分工部門的工作,，做好應(yīng)急措施。

附：

1,、活動預(yù)算160元,，由外事部引資。

2,、招新當(dāng)天,，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假,。

3,、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）

4,、應(yīng)對雨雪天氣,，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報遮擋工作,。

5,、向新生介紹時，我們要耐心細(xì)致,，展示社團(tuán)美好形象,。

6、必要時,，社團(tuán)實踐部要為大家準(zhǔn)備午飯,。

7、活動資金各部大匯總,，由社長簽章后上報秘書處,。

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我,、發(fā)揮無限才能的舞臺,。同時秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的.貢獻(xiàn),，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級全體新生,；

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部

（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

（二）用表格,、文字,、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作,，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往,。

（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容,?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

（二）自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹,，依據(jù)每個人不同的特長,，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮,，以次考察其組織語言能力,，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間）

（三）事先準(zhǔn)備一些問題,，

每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答,。

1、為什么選擇體育部,？

2,、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助,？

3,、有沒有座右銘？

4,、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢,？

5、怎么看待你和上級的關(guān)系,？

6,、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

7、你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的,，你有什么好的方法處理,？

8、你覺得體育部是干什么的,？

9,、在你來面試之前了解過體育部么？

10,、說說自己的優(yōu)缺點,？

11、對于體育運(yùn)動項目了解多少,？

12,、能不能當(dāng)體育項目的裁判？

13,、能不能很好的組織一場比賽,，如果能說說你的想法，如何能組織的好,？

14,、舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的？

15,、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的,？

16、初次見面說說對我們的看法,？

17,、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？

18,、談一次你失敗的經(jīng)歷,？

19、如果我們錄用你了,，你將怎么展開工作,？

20、進(jìn)大學(xué)已有1個月了,，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象,。

21、如果進(jìn)入學(xué)生會,，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理,？

22、對于一項工作,，一般情況下你愿意個人完成還是團(tuán)隊合作完成,？

23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理,？

24,、談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活,，是否有明確的目標(biāo)

25,、如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，你會怎樣處理好二者關(guān)系,？

26、有時由于某些原因,，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做,，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成,，為什么？

27,、體育部是一個很辛苦的部門,，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答,，自己是否能吃苦,。

試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機(jī)會考察干事們,，主要考察敢于擔(dān)當(dāng),、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力,。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃,，并和他們一起為之不懈努力。

1,、有高度的責(zé)任心,、團(tuán)隊精神、集體榮譽(yù)感

2,、勤奮踏實,、能吃苦有耐心

3、有端正的工作態(tài)度,，基本的大局觀,，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5,、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓,、樂于奉獻(xiàn)

6,、性格優(yōu)先考慮，性格不好,，能力再強(qiáng)也不要,。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來,，態(tài)度卻是沒辦法改變的

部門招新策劃書前言篇八

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu),。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,，積極主動地開展工作，收到了良好的效果,。學(xué)生會本著“自我管理,，自我教育，自我服務(wù)”的原則,，不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新,，廣泛開展各類學(xué)生活動,，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園,，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存,！

（一）招新目的

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的'主體作用,，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué)。

（二）招新要求

1,、承認(rèn)學(xué)生會章程,，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2,、思想品德好,，工作積極主動，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好,。

4、具有團(tuán)隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進(jìn)行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名,。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試,，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作,。

（五）招新時間及地點

（六）聯(lián)系電話

（七）學(xué)生會網(wǎng)站

（一）具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳,。

（1）海報內(nèi)容新穎,，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼,，安排人員在竹園公寓1,、2號樓，竹園餐廳,，信遠(yuǎn)樓,，b樓,，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,，特別是中午12點到13點,，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,，不僅要發(fā)布具體的時間安排,，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門,。

時間

9月8日——9月15日

4,、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓）,，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流,，溝通,，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳,。

（二）報名面試階段

（1）9月14日早上7：30,，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目,。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé),。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作,，學(xué)生會的部門設(shè)置,，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向,，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答,。

（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始,。

（5）工作開始后,，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向,、工作職責(zé)和工作成績等,，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,，認(rèn)真填寫并及時上交,，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）,。

（7）晚上19：00,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,，放置指定地點,，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全,。

（8）9月15日工作安排同上,，如有變動，聽從主席團(tuán)安排,。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,，晚上根據(jù)安排，按時上交,，如有缺損,，及時上報主席團(tuán)。

（9）各個部門安排好值班人員名單,，保證招新處有值班人員,。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績等,，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,，更加方便大家了解學(xué)生會工作,。

（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作,。

（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時向主席團(tuán)報告,。

（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,，將其分為三大塊區(qū)域,，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子,，方便進(jìn)行面試,。

（2）14日早上10：00開始面試工作,，共13個部門，分為四組,，面試按時間段分組進(jìn)行,，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束,。

分組如下：

（3）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）,。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試,。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排,，形式不限,。

以下是對面試階段工作的要求：

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時,，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試,。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁,，公平公正,，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心,、耐心,。

（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,，及時完成面試，避免大量人員等待滯留,。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多,，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試,。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,，具體聽從主席團(tuán)安排。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決,。

（11）9月15日工作安排同上，如有變動,，聽從主席團(tuán)安排,。

2,、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

（1）與物業(yè)部門協(xié)商,，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1,、2號樓的2樓大廳內(nèi),。

（2）如果（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處,。

（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報,，說明情況,，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

（4）如果報名人數(shù)太多,，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

（三）審核確定人員名單

1,、各部門相關(guān)人員,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單,，并上報主席團(tuán),。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,，并進(jìn)行登記,。

3、公布學(xué)生會干事名單,。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）,。

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會,，團(tuán)委老師,，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,，安排本年度學(xué)生會的工作,。

2、以部門為單位,，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績等,，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué),。

部門招新策劃書前言篇九

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會工作實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干伍保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作,。

1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2,、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識個人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進(jìn)行前將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師,。

1,、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學(xué)樓三個教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作,。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

1,、報名活動準(zhǔn)備

在日時舉行招新報名活動由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的.各項工作,。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作,。

2,、確定報名人數(shù)

報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間,、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。

2,、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試:初試通過名單由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息,。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

注意事項：

1),、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

2),、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理

部門招新策劃書前言篇十

一切為了同學(xué)

我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院,、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點,，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,，努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金,，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”,、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用、

1,、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會,，同時為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會、

2,、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù),、文化、藝術(shù),、文娛等方面交流,、積極為學(xué)院的各種活動拉贊助、平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的'贊助商,，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力、

3,、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系,，做好橋梁紐帶工作,，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，借鑒其可行的方法,、以完善我院學(xué)生會的工作、

4,、每次活動做到有書面策劃,、書面總結(jié)、計劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實施,，并要嚴(yán)格按照計劃實施,，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪,、活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中,，以方便日后存檔學(xué)習(xí),、

5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立本學(xué)院健康,、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象,、時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象,，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度,、

6、發(fā)揮本部門特色,，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作,、同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作,，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，文化氛圍共同努力、

8,、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則,，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量,、

1,、時間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量,，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;

2,、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作,，不得考慮私利,，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn),，立即處分;

3,、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ),，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,，創(chuàng)意的描繪能力;

4、良好的溝通,、學(xué)習(xí)能力;

5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

6,、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8,、具有團(tuán)隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我,、

8人(性別視能力而定)

在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下,，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動、

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合,，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入,、

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

部門招新策劃書前言篇十一

生活部是以日常生活為主要對象的部門,，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物,。生活部有著重要的地位,，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1. 餐廳

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系,，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的,。

2. 宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否,，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系,。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門,，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔,，才能更好的為同學(xué)們服務(wù),，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的'宗旨。

為了提高校學(xué)生會的辦事效率,、充實其中堅力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作,，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺,，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù),。

20xx屆新生

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識,，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù),，如果不能正確認(rèn)識,，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人,。

條件二

要有耐心,，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間,，和很長的一段時間,，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作,。

條件三

有機(jī)智的頭腦和善變能力,，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面,，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好,，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

條件四

要有責(zé)任心,，我們通常說“天下興亡,，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心,，一個沒有責(zé)任心的人,，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé),，就不會做好自己的本職工作,，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任,，每個人就會各司其職,，工作就會變得井井有條,。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng),，比如：我國的資源一樣,，除以13億人，那么人均就會很少很少,，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了,，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性,、團(tuán)結(jié)性集中起來,，有計劃、有組織的做好每一件事,，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系,，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”,。

條件六

要有創(chuàng)新的能力,，在部門的活動中，時常需要亮點,、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中,，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期,，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新,，日日新，又日新”這九個字,。所以說創(chuàng)新能力也很重要,。

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

正式錄用10人

時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

地點：學(xué)校廣場

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名,。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試,，面試分為初試,、復(fù)試，最后是施政演講,，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會各部門工作,。

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息,。

(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單,，向新生做出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布,。

(4)招新前兩天開始廣播宣傳,。

2,、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化,。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓,、學(xué)生食堂,、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,，不僅要發(fā)布具體的時間,，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門,。

(4)在廣播室安排相應(yīng)時間,。

(二)報名階段

1,、具體流程

(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場,，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會場,，張貼招新海報以及各部門的介紹,。

(3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作,，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績,，學(xué)生會的發(fā)展方向,，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月某日(具體時間待定),，招新工作正式開始,。

(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向,、工作職責(zé)和工作成績等,，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表,，認(rèn)真填寫并及時上交,，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分),。

(7)晚上待招新工作結(jié)束,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回,，放置指定地點,，最后統(tǒng)計數(shù)目,，檢查是否齊全。

2,、要求

(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅,。

(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員,。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時向主席團(tuán)報告,。

(三)面試階段

1、具體流程

(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排,，準(zhǔn)備晚上部門的面試,。

(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期,，初試,、復(fù)試時間(時間待定)是晚上16:30—21:00

(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

(5)初試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過三分鐘),。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題,。

(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核

(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進(jìn)行,。 ②各個應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘),。 ③由應(yīng)聘者對主席團(tuán)和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試,、復(fù)試,、施政演講篩選合適人選。

2,、要求

(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正,，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,，細(xì)心、耐心,。

(2)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法,，及時完成面試,，避免大量人員等待滯留。

(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時,，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排,。

(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

(四)審核確定人員名單

1,、各部門負(fù)責(zé)人,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單,，并上報主席團(tuán),。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,，并進(jìn)行登記,。

3、公布學(xué)生會新干事名單,。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報),。

(五)召開新一屆學(xué)生會全體成員大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會,，團(tuán)委老師,，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,，安排本年度學(xué)生會的工作,。

2、大會過后,，以部門為單位,，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績等,，動員大家團(tuán)結(jié)合作,，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

部門招新策劃書前言篇十二

時光劃過指間,，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn),。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué),，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會推進(jìn)校園文化的能力,，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能,，豐富課余生活,，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì),，形成

嚴(yán)肅,、活潑、開放,，文明的校園學(xué)生活動.

為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會在新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會工作,。實現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替,、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會干部隊伍,，保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的'連續(xù)性,。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生,，豐富學(xué)生的課余生活,。社團(tuán)聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

考慮到場地有限,，也為了有組織性,，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(如當(dāng)日天氣有變另行通知)

20xx級數(shù)學(xué)系大一新生

共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

活動承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

第一部分：前期準(zhǔn)備

1. 各社團(tuán)提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程 .

2. 系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議,，商議招新活動工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.

4. 由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板,、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處,，海報主要張貼在教學(xué)樓,、宿舍樓門口、食堂等,，提前做好宣傳任務(wù).

5. 由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動場點,、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.

6. 由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格,，制作招新時間人員安排表.

7. 各社團(tuán)采購招新所需物品,，要求在9月19日前物品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表.

此部分所需物品：報名表,、中性筆,、宣傳單、值班人員簽到表,、礦泉水,、長桌7至8張、椅子若干.

備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1. 由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動場地,，協(xié)助各部門布置招新活動場地,，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊,、招新報名表等,，組織人員的安排的帶動，配合會長完成.

2. 由各社團(tuán)會員部負(fù)責(zé)通訊報道,，材料整理.

3. 活動期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4. 參與競選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.

備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場,，各部門將之前所借的都?xì)w還.

第三部分：活動后期

1. 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求,，確定入選名單，并上報社團(tuán)聯(lián)合會審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會會員部負(fù)責(zé).

2. 各社團(tuán)財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費.

3. 在9月25日下午召開正,、副會長以及各部門部 長會議,，對協(xié)會近段時間活動開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來.

4. 召開全部社聯(lián)成員大會主席團(tuán)開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議,，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點,、工作方向與要求、職責(zé)等）并動員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù),，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.

備注：

1. 此次招新活動關(guān)于我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認(rèn)真完成,，相互協(xié)作.

2. 為應(yīng)付特殊情況,，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間,，注意場地衛(wèi)生,，注意禮貌用語,，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

1. 各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動.

2. 由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個大家庭,，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到,、曠到等不良現(xiàn)象.

3. 在中軸廣場設(shè)點當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣,，可延期進(jìn)行，在撤離前需報主席團(tuán)批準(zhǔn).

4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5. 社聯(lián)在招新時間若于其他學(xué)生組織的招新時間相沖突,，則具體招新時間另行安排,，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜,、文明交談、不可大聲喧嘩,，共同維持現(xiàn)場秩序.

1.整個活動按計劃圓滿完成,，各部門配合默契，各成員積極很高,。

2.在接待新會員時,，熱情細(xì)心,，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。 3.新老會員之間相處和諧.

事在人為,，我們堅信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下,，在社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取,，務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下,。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn) .