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2023年崗位職責(zé)問卷調(diào)查通知 員工崗位問卷調(diào)查3篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:41:53
2023年崗位職責(zé)問卷調(diào)查通知 員工崗位問卷調(diào)查3篇(大全)
時(shí)間:2023-06-11 17:41:53     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

崗位職責(zé)問卷調(diào)查通知員工崗位問卷調(diào)查篇一

1、根據(jù)公司下達(dá)的各類年度目標(biāo)責(zé)任書,,制定本廠工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施,。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),。(完成發(fā)電公司交給的任務(wù)。)

2,、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,,完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。(按發(fā)電公司的思維方式,、行為模式,,完成任務(wù)。)

3,、負(fù)責(zé)本廠員工隊(duì)伍建設(shè),,選拔基層管理人員。(帶領(lǐng)、培育,、指導(dǎo)員工,,按發(fā)電公司的思維方式、行為模式,,完成任務(wù),。)

4、是本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育,、培訓(xùn)、指導(dǎo),。強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作,,加強(qiáng)生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施,、監(jiān)督,、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。(這是一票否決,。)

5,、全面負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系,、環(huán)境管理體系,、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施,、保持并持續(xù)改進(jìn),。

6、負(fù)責(zé)處理本廠各類突發(fā)事件,,并及時(shí)向公司匯報(bào),。

7、建立良好的內(nèi)外溝通渠道,,樹立良好的企業(yè)形象,。(4、5,、6,、7是關(guān)注焦點(diǎn),也是對1的具象化,。)

8,、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。(必不可少的萬能條款,。)

以上是要上墻的崗位職責(zé),。還有不上墻的,我內(nèi)心的尺度:

一是要帶領(lǐng)、培育,、指導(dǎo)員工,,按發(fā)電公司的思維方式、行為模式,,完成任務(wù),。

二是在這個(gè)過程中,員工是內(nèi)心愉悅的,。打心眼里熱愛企業(yè),,熱愛這份工作。

三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作,,還要能適應(yīng)三峽水利大發(fā)展,、發(fā)電公司對外運(yùn)營的要求?!笆袌鲈谀睦?,我們崗位就在哪里!”我希望是這樣一種狀態(tài):有一天,,我們的職工會(huì)舍不得離開楊東河,,但面對新的舞臺,又會(huì)很快熟悉環(huán)境,,勇于接受挑戰(zhàn),。

崗位職責(zé)問卷調(diào)查通知員工崗位問卷調(diào)查篇二

尊敬的先生/女士:

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽空填寫我們的問卷,。我們是浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)會(huì)金融學(xué)院的大一新生,,為了使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)以及今后在就業(yè)方面有更深層次的了解,特以此次寒假實(shí)踐來了解證券公司的相關(guān)情況,。我們將為本次調(diào)查問卷的填寫情況保守個(gè)人隱私,,請放心填寫!

一,、您的基本情況(請選擇與您相關(guān)的情況填寫)

1,、您的性別是?

a,、男b,、女

2、您的年齡是,?

a,、25到30b、30到40c,、40以上

3,、您的婚姻狀況是,?

a、已婚b,、未婚

4,、您的學(xué)歷是()

a、中專/大專b,、本科c,、本科以上

二、您的工作情況

5,、您在這里就業(yè)有考取什么上崗證嗎,?

a、證券從業(yè)人員資格證書b,、保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書c,、會(huì)計(jì)證

6、您的職位是,?

a,、柜員b、主管 c,、部門經(jīng)理d,、總經(jīng)理

7、在您個(gè)人看來,,您每天工作量的完成情況,?

a、簡單完成b,、較難完成c,、很難完成⒏您從事這個(gè)工作的時(shí)間有多長,?

a一年以內(nèi)b一年以上兩年以內(nèi)c兩年及兩年以上

⒐您認(rèn)為從事這個(gè)行業(yè)需要具備哪些素質(zhì)和能力,?

a、金融b,、證券c,、文學(xué)d、電子商務(wù)

⒑在您看來,,這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景怎么樣,?

a可觀,容易就業(yè)b競爭比較激烈

⒒ 您平時(shí)工作加班次數(shù)多嗎,?是否有加班費(fèi),?

① a不加班b一周一到兩次c一周三到四次

② a有b沒有

本次調(diào)查結(jié)束,再次感謝您的配合,,祝您工作愉快,!

調(diào)查者姓名:

d其他

崗位職責(zé)問卷調(diào)查通知員工崗位問卷調(diào)查篇三

一,、基本情況

1、企業(yè)的基本情況

調(diào)查顯示,,在調(diào)查的10家企業(yè)中,,受國際金融危機(jī)明顯影響的有7家,占70%,;其中在調(diào)查的4家小型非公企業(yè)中有3家不同程度地受到國際金融危機(jī)的沖擊,,占75%。在所調(diào)查的大型企業(yè)中,,出口企業(yè)受影響最大,,主要原因是訂單減少,以前的利潤被快速稀釋,,流動(dòng)資金較少,,有的資金鏈已到斷裂的邊緣,導(dǎo)致企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況,。

2,、職工的基本情況

一是職工隊(duì)伍明顯減少,尤其是太湖和懷寧兩縣,;二是在崗職工人數(shù)減少,,尤其是集體單位職工減幅較大;三是在崗職工(機(jī)關(guān),、事業(yè)單位職工除外)的收入不同程度減少,,尤其是集體和非公企業(yè)的職工。

3,、職工目前的思想狀況

由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,,企業(yè)訂單減少,有部分企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),,引起許多職工對表未來前途的擔(dān)擾,。調(diào)查問卷顯示,職工主要是對企業(yè)發(fā)展,、個(gè)人崗位,、工資收入、社會(huì)保障等產(chǎn)生了較大憂慮,。

二,、工會(huì)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的主要做法

1、深人調(diào)查研究,,及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài),。國際金融危機(jī)爆發(fā)以來,市總工會(huì)迅速行動(dòng)起來,,通過召開座談會(huì),、發(fā)放調(diào)查問卷,、深人企業(yè)調(diào)研等形式,及時(shí)摸清經(jīng)濟(jì)危機(jī)對職工的影響,,為下一步有針對性地開展工作提供決策依據(jù),。

2、開展思想教育,,幫助職工認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,。各級工會(huì)利用工會(huì)宣傳陣地,加強(qiáng)對職工的形勢教育,,引導(dǎo)職工理性看待當(dāng)前國際,、國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,增強(qiáng)與企業(yè)共渡難關(guān)的信心,。

3,、開展增收減支活動(dòng),幫助企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。各級工會(huì)引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,,做好過緊日子的準(zhǔn)備,組織職工積極開展節(jié)能降耗活動(dòng),,許多企業(yè)號召職工開展“六個(gè)一”節(jié)約行動(dòng),,即節(jié)約一度電、一兩煤,、一升油,、一滴水、一塊料,、一分錢,,堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從今天做起,,努力營造節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥、我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍,。

4,、組織開展技能培訓(xùn),進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。在加強(qiáng)內(nèi)部挖潛,做好降本減負(fù)的同時(shí),,許多企業(yè)工會(huì)充分利用當(dāng)前生產(chǎn)不飽和的時(shí)機(jī),,積極開展系列培訓(xùn),做到練好內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),,為下階段生產(chǎn)復(fù)蘇打下扎實(shí)基礎(chǔ),。

5,、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),維護(hù)職工合法權(quán)益,。市總工會(huì)要求各級工會(huì)要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),,切實(shí)把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),同時(shí)對因?yàn)槠髽I(yè)效益下滑對困難職工帶來的影響及時(shí)給予幫扶救助,,決不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)而加重困難職工的生活困難,。

6、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,,我市回流返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)明顯增多,預(yù)計(jì)年內(nèi)返鄉(xiāng)人數(shù)將會(huì)大幅增加,,農(nóng)民工技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)顯得尤其重要,。為此,市總工會(huì)決定在20__年,,對5萬農(nóng)民工實(shí)施援助,,簡稱“1112工程”,即:開展技能(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)1萬人(其中40%的培訓(xùn)人數(shù)要獲得勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書),;職業(yè)介紹服務(wù)1萬人(其中幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)4250人),;維權(quán)服務(wù)、生活幫扶1萬人,;社會(huì)保障,、就業(yè)政策宣傳2萬人。

三,、關(guān)于應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的幾點(diǎn)建議

1,、加強(qiáng)形勢教育,把思想和行動(dòng)凝聚到為__經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展上來,。要利用各種輿論宣傳陣地,,引導(dǎo)企業(yè)正確處理危機(jī)與機(jī)遇的關(guān)系,引導(dǎo)職工正確處理挑戰(zhàn)與應(yīng)戰(zhàn)的關(guān)系,,引導(dǎo)企業(yè)從生產(chǎn),、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)抓起,,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,,增加經(jīng)濟(jì)效益。

2,、加大扶持力度,,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。為積極應(yīng)對金融危機(jī)給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響,,市政府應(yīng)該鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)合理擴(kuò)大貸款規(guī)模,,幫助中小企業(yè)克服困難,,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,。在當(dāng)前這個(gè)非常時(shí)期,,更需要政府、銀行,、企業(yè)密切合作,,抱團(tuán)取暖。金融機(jī)構(gòu)在確保企業(yè)按期支付銀行貸款利息的情況下,,不減少貸款規(guī)模,,保證企業(yè)的資金鏈不斷裂。同時(shí),,政府也要積極幫助金融機(jī)構(gòu)規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn),。

3、做好維護(hù)職工穩(wěn)定工作,,以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。各級黨委、政府一是要及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處置有可能引發(fā)勞資糾紛和群體性事件的苗頭和情況,;二是要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),切實(shí)把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),,建立企業(yè)裁員30人以上報(bào)告制度,、工資調(diào)整協(xié)商制度;三是進(jìn)一步完善幫困送溫暖長效機(jī)制,,幫助生活困難職工,、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難,。

4,、出臺政策、加大投人,,做好職工培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),。建議市財(cái)政要安排專項(xiàng)資金,專門用于中小企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn),。要加大公共就業(yè)服務(wù)力度,,為失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費(fèi)培訓(xùn)和生活補(bǔ)貼,并提供創(chuàng)業(yè)貸款和項(xiàng)目推介服務(wù),,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),。

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