人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇一

法定代表人：_________________

法定地址：_________________

乙方：_________________

法定代表人：_________________

法定地址：_________________

丙方：_________________

法定代表人：_________________

法定地址：_________________

鑒于：

1,、______公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系在______依法登記成立,，注冊(cè)資金為_(kāi)_____萬(wàn)元的有限責(zé)任公司，經(jīng)______會(huì)計(jì)師事務(wù)所______年______驗(yàn)字第______號(hào)驗(yàn)資報(bào)告加以驗(yàn)證,，公司的注冊(cè)資金已經(jīng)全部繳納完畢,。公司愿意通過(guò)增資的方式引進(jìn)資金，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，其董事會(huì)在______年____月____日(第______屆______次董事會(huì))對(duì)本次增資形成了決議,，該決議也于______年____月____日經(jīng)公司的股東會(huì)批準(zhǔn)并授權(quán)董事會(huì)具體負(fù)責(zé)本次增資事宜。

2,、公司的原股東及持股比例分別為：甲方,，出資額______元，占注冊(cè)資本____%;乙方,，出資額______元,，占注冊(cè)資本____%。

3,、丙方系在______依法登記成立,，注冊(cè)資金為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的有限責(zé)任公司(以下稱“丙方”或“新增股東”)，有意向公司投資,，并參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,，且丙方股東會(huì)已通過(guò)向公司投資的決議。

4,、為了公司發(fā)展和增強(qiáng)公司實(shí)力需要,，公司原股東擬對(duì)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，并同意丙方向公司增資,，擴(kuò)大公司注冊(cè)資本至人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,。

5、公司原股東同意并且確認(rèn)放棄對(duì)新增注冊(cè)資本認(rèn)繳出資的優(yōu)先權(quán),。

第一條增資擴(kuò)股方案

1,、對(duì)原公司進(jìn)行增資擴(kuò)股。將公司注冊(cè)資本增加至人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,，新增注冊(cè)資本______萬(wàn)元,。

2,、甲方、乙方以公司現(xiàn)有凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)增資本(或以現(xiàn)金,、實(shí)物等法定形式),，甲方新出資______萬(wàn)元，占新公司注冊(cè)資本的____%,。乙方新出資______萬(wàn)元,，占新公司注冊(cè)資本的____%，甲方,、乙方在新公司中的出資比例變?yōu)開(kāi)___%和____%,。

3、丙方投資入股公司,，丙方以現(xiàn)金出資萬(wàn)元,，其出資占新公司注冊(cè)資本的____%。

4,、增資擴(kuò)股完成后,，新公司股東由甲方、乙方,、丙方三方組成,。修改原公司章程，重組新公司董事會(huì),。

5,、各方確認(rèn)，原公司的整體資產(chǎn),、負(fù)債全部轉(zhuǎn)歸新公司;各方確認(rèn),，原公司凈資產(chǎn)為_(kāi)_____萬(wàn)元。關(guān)于原公司凈資產(chǎn)現(xiàn)值的界定詳見(jiàn)《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告》,。

6、各方一致認(rèn)同新公司仍承繼原公司的業(yè)務(wù),，以______為主業(yè),。

7、各方同意,，共同促使增資擴(kuò)股后的新公司符合法律的要求取得相應(yīng)的資質(zhì),。

8、新公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

股東名稱：_________________

出資方式：_________________

出資金額：_________________

出資比例：_________________

第二條重組后的新公司董事會(huì)組成

1,、重組后的新公司董事會(huì)由____人組成,，其中，甲方提名____人,，乙方提名____人,，丙方提名____人,。

2、董事長(zhǎng)由____方提名并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,，副董事長(zhǎng)由____方提名并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,，總經(jīng)理____方提名并由董事會(huì)聘任。

第三條股東的權(quán)利義務(wù)

1,、公司股東享有下列權(quán)利：

(1)按照其所持有的出資額享有股權(quán);

(2)依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權(quán);

(3)參加股東會(huì)議并行使表決的權(quán)利;

(5)公司終止或者清算時(shí),，參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán);

(6)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2,、乙方除享有上述股東權(quán)利外,，還有權(quán)要求公司依照《債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)協(xié)議書》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購(gòu)其持有的公司股權(quán)，或向任何第三人轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán),，其他股東放棄就上述股權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。

3、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)遵守公司章程;

(2)按期繳納出資;

(3)以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

(4)在公司登記注冊(cè)后,，不得抽回出資;

(5)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務(wù),。

4、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定,，或有其他給公司造成損害的行為的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權(quán)要求公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行;對(duì)于因公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失,，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

5、在公司將其持有的公司股權(quán)全部回購(gòu)?fù)戤呏?，乙方依然就其持有的全部公司股?quán)(包括已回購(gòu)的和尚未回購(gòu)的)享有上述股東權(quán)益,，但其享有的分紅權(quán)應(yīng)于公司每次回購(gòu)?fù)瓿珊笙鄳?yīng)遞減。

第四條資產(chǎn),、債務(wù)和權(quán)益的處置

截至增資擴(kuò)股后公司成立之日,，標(biāo)的公司的全部資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益,，除本協(xié)議另有約定外,，均由增資擴(kuò)股后公司予以承繼。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓

1,、股東間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),。

2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全部股東一致同意,。經(jīng)全部股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下,，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。

3,、公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第六條稅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)

1,、本協(xié)議項(xiàng)下增資擴(kuò)股所涉稅費(fèi)由雙方依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定各自承擔(dān)。

2,、除本協(xié)議另有約定,，雙方聘請(qǐng)律師事務(wù)所等其他相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用各自承擔(dān)。

第七條違約責(zé)任

1,、本協(xié)議任何一方未按約定按期足額繳納出資的,，經(jīng)已按期足額繳納出資的守約方催告后，仍不按催告期限繳納出資的,，除應(yīng)當(dāng)及時(shí)向增資擴(kuò)股后公司足額繳付相應(yīng)出資外,，還應(yīng)向已按期足額繳納出資的守約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任為,，違約方應(yīng)按其應(yīng)繳出資額的萬(wàn)分之五向守約方支付違約金,。違約方拒不繳納出資的，另一方可以協(xié)商認(rèn)繳違約方占增資擴(kuò)股后公司的出資額或另行引進(jìn)其他股東增資,。

2,、除上款所述違約行為外，本協(xié)議任何一方出現(xiàn)以下情況的,，同樣視為違約,，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。

(1)違反本協(xié)議項(xiàng)下的承諾和保證事項(xiàng)的,。

(2)無(wú)故提出終止本協(xié)議的,。

(3)其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)導(dǎo)致增資擴(kuò)股目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。

3,、本協(xié)議任何一方出現(xiàn)上述第2款違約情形的,，守約方有權(quán)采取以下一種或多種救濟(jì)措施維護(hù)其權(quán)利。

(1)要求違約方繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù),。

(2)暫時(shí)停止履行自身義務(wù),，待違約方違約情勢(shì)消除后恢復(fù)履行,。守約方根據(jù)此款規(guī)定暫停履行義務(wù)不構(gòu)成守約方不履行或遲延履行義務(wù),。

(3)催告并給予合理的寬限期后，違約方仍然不履行相關(guān)義務(wù)的,，有權(quán)單方解除合同,。

(4)法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其他救濟(jì)方式,。

4、本協(xié)議任何一方依據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除,。

第八條保密

1,、本協(xié)議雙方對(duì)于因簽署和履行本協(xié)議而獲得的、與本次增資擴(kuò)股有關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,，包括但不限于書面,、實(shí)物、電子等形式的各類財(cái)務(wù)資料,、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單,、人員信息、組織結(jié)構(gòu),、各類協(xié)議,、交易方案、交易過(guò)程,、談判內(nèi)容,、本協(xié)議各項(xiàng)條款等信息資料以及雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得將秘密信息以任何方式泄漏給本協(xié)議外的其他方,，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況,。

2,、因法律法規(guī)的規(guī)定、有管轄權(quán)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,、雙方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作需要或雙方事先書面同意披露信息的,，不被視為泄漏保密信息。

3,、本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用,，不受時(shí)間限制。

4,、本協(xié)議任何一方違反本條款的'約定,，應(yīng)當(dāng)賠償由此給另一方造成的損失。

第九條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi),，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明,。

第十條協(xié)議的生效、變更與解除

1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章之日起成立,。本協(xié)議自成立之日起對(duì)雙方具有約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)各盡其職，采取有效措施促成本次增資擴(kuò)股事宜,。

2,、對(duì)本協(xié)議的修改和變更，須經(jīng)雙方一致同意,，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,。

3、除本協(xié)議另有約定外,，本協(xié)議于下列情形之一發(fā)生時(shí)解除：

(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(4)本協(xié)議解除時(shí)即終止;

(5)本協(xié)議的解除不影響違約方依據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的違約責(zé)任以及賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。

第十一條爭(zhēng)議解決方式

1、因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，則任何一方均可將爭(zhēng)議提請(qǐng)______仲裁委員會(huì)仲裁,，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,，仲裁地在______。該仲裁裁決為終局裁決,，對(duì)雙方均具有約束力,。

2、在解決爭(zhēng)議期間,，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,，本協(xié)議其他不涉及爭(zhēng)議的條款仍然有效，協(xié)議雙方均應(yīng)履行,。

3,、本條的效力不因本協(xié)議的終止、解除,、無(wú)效或撤銷受到影響,。

第十二條其他

1、除非本協(xié)議另有規(guī)定,，雙方應(yīng)自行支付其各自與本協(xié)議及本協(xié)議述及的文件的談判,、起草、簽署和執(zhí)行的有關(guān)成本和費(fèi)用,。有關(guān)公司增資審批,、驗(yàn)資、審計(jì),、工商變更登記等費(fèi)用由標(biāo)的公司自行承擔(dān),。本協(xié)議涉及的各具體事項(xiàng)及未盡事宜,，可由雙方在充分協(xié)商的前提下訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

(1)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的《審計(jì)報(bào)告》;

(2)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的《評(píng)估報(bào)告》;

(3)雙方內(nèi)部決策機(jī)構(gòu)的審批文件。

3,、除本協(xié)議另有約定外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，任何一方不得讓與,、或以其他方式轉(zhuǎn)讓,、或聲稱讓與其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何權(quán)利、權(quán)益,、責(zé)任或義務(wù),。

4、如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定無(wú)效,，其他條款的效力不受影響,。

5、本協(xié)議對(duì)相關(guān)事宜未作規(guī)定的,，以法律,、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn);法律、法規(guī)未作規(guī)定的,，由雙方另行協(xié)商解決,。

6、本協(xié)議正本____式____份,，三方各持____份,，增資擴(kuò)股后公司留存____份，其余____份用于辦理本協(xié)議項(xiàng)下所涉審批,、核準(zhǔn),、備案、登記或其他手續(xù),。各份正本具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________________

法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________

______年____月____日

乙方(蓋章)：_________________

法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________

______年____月____日

丙方(蓋章)：_________________

法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________

______年____月____日

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇二

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方（借出方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

（二）借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

甲方：（簽字或蓋章）?____________

日期：____________________________

丙方：（簽字）____________________

日期：____________________________

就業(yè)協(xié)議書,，俗稱“三方協(xié)議”,。 協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見(jiàn)證方存在,。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證,、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄,，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證,。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián),，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”,、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可,。目前全年級(jí),，包含定向的`學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了,。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書,。

1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：

3）建議在跑招聘會(huì)和筆試,、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書,，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書；注意保存,，招聘會(huì)人多,，以免將協(xié)議書丟失！

4）協(xié)議書萬(wàn)一丟失,，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后,，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請(qǐng)換發(fā),。但是需要公示兩周時(shí)間,，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開(kāi)始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書,，以免遺失耽誤自己找工作,。另，嚴(yán)禁弄虛作假,，謊稱協(xié)議書遺失,，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn),，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外,，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件,，不允許采用掃描,、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書,！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果,。

2,、簽約注意事項(xiàng)：

它約定欄目?jī)?nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),，如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章,，以免無(wú)法落戶；四個(gè)直轄市和大連,、寧波,、廈門、青島,、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn),。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán),，如需要將戶口,、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù),。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章,；如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán),，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）加蓋公章,；之后學(xué)生本人簽字,，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章,。至此,，簽約完成！

3）需要注意的是,，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”,、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級(jí)市）”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確,、完整,、無(wú)誤的填寫，不能縮寫,，簡(jiǎn)寫,，多字，漏字,，否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù),，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問(wèn),、填寫清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級(jí)市,；（請(qǐng)務(wù)必正確填寫,，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào),；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址,，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào),。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細(xì)地址,。）

3,、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,，想違約,，辦理程序如下：

先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函,、新單位接收函,、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書,。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù),。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理,。

如有疑問(wèn),，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問(wèn)！

注意事項(xiàng)：

1,、必須填寫（畢業(yè)必要的過(guò)程）,，是用人單位、學(xué)校和學(xué)生本人權(quán)利義

務(wù)的約束,，是畢業(yè)必要流程,。

2、封面上的項(xiàng)目：學(xué)院,、專業(yè)以及用人單位一定要填寫全稱,，比如“土

木工程學(xué)院”,、“建筑裝飾工程技術(shù)”等

3、畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄注意項(xiàng)目：

學(xué)歷：本科/?？?/p>

政治面貌：中共-黨員,、預(yù)備黨員、團(tuán)員,、群眾

健康狀況：健康

專業(yè)：全稱

培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

學(xué)制：三年/四年

應(yīng)聘意見(jiàn)：表明態(tài)度,，比如“本人愿意前往該單位工作”等

4、用人單位情況及意見(jiàn)欄注意事項(xiàng)：一定要用人單位填寫,。

5,、最后提醒：1）三方協(xié)議本人填寫完、用人單位填寫完之后將三份統(tǒng)

一拿回輔導(dǎo)員處進(jìn)行二級(jí)學(xué)院簽署意見(jiàn)和蓋章,。

2）三方協(xié)議與畢業(yè)生檔案,、派遣證的發(fā)放緊密相關(guān)請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，遺失原則上不予補(bǔ)辦,！

3）每年11月份至次年3,、4月份和每年5、6月份是找工作的黃金時(shí)期,，請(qǐng)大家把握好時(shí)機(jī),！多多收集就業(yè)信息，多參加招聘會(huì),！

就業(yè)推薦表

2,、里面內(nèi)容注意事項(xiàng)：

1）學(xué)院：土木工程學(xué)院

2）專業(yè)：全稱

3）政治面貌：中共-黨員、預(yù)備黨員,、團(tuán)員,、群眾

4）健康狀況：健康

5）身高：***cm

6）培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

7）學(xué)歷：本科/專科

8）英語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)/日語(yǔ)等

9）等級(jí)：四級(jí)/六級(jí)或者三級(jí)

10）計(jì)算機(jī)等級(jí)：計(jì)算機(jī)二級(jí)或者達(dá)標(biāo)

11）生源所在地：區(qū)縣級(jí)

12）本人簡(jiǎn)歷：從初中開(kāi)始到大學(xué)

例如 2001年9月—2004年7月 就讀于重慶市第一

初級(jí)中學(xué)

2004年9月—2015年7月 就讀于某高中

2015年9月—2015年7月 就讀于重慶大學(xué)城

市科技學(xué)院

14）在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì),、榮譽(yù)或受過(guò)的處分：

注意如果沒(méi)有任何獎(jiǎng)勵(lì)和處分都要填寫“無(wú)”,、寫

完所獲獎(jiǎng)勵(lì)后一定要寫“無(wú)任何處分”進(jìn)行說(shuō)明。例如

“2015年10月獲得優(yōu)秀學(xué)生

2015年11月獲得重慶大學(xué)城市科技學(xué)院綜合獎(jiǎng)

學(xué)金甲等

無(wú)任何處分”

3,、提醒注意：1）就業(yè)推薦表每人一份遺失不予補(bǔ)辦,，大家妥善保管。請(qǐng)大家多準(zhǔn)備復(fù)印件,！找工作過(guò)程中只需提供就業(yè)推薦表的復(fù)印件,，原件在前往用人單位正式報(bào)到的時(shí)候才予展示！

2）就業(yè)推薦表學(xué)生填完后,，統(tǒng)一交給班長(zhǎng)交予輔導(dǎo)員填寫推薦意見(jiàn),，最后發(fā)給學(xué)生保管！就業(yè)推薦表后需裝入檔案,，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真對(duì)待,，及時(shí)索?。?/p>

茲有我單位 同志,，性別 ,，學(xué)歷 ，系 大學(xué)(學(xué)院) 專業(yè)畢業(yè)生,，身份證 因 （原因）,，于 年 月 日與本單位解除就業(yè)協(xié)議。 特此證明!

單位(蓋章)：

年 月 日

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇三

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供

2016年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位,、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的'見(jiàn)證方或簽約方,，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定,，適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無(wú)關(guān),。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，所享有的權(quán)利義務(wù),。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂,。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意,，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù),。

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決,，尚沒(méi)有專門的一部法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理,。

1.

租賃合同與協(xié)議的區(qū)別

2.

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別

3.

雇傭合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

4.

勞務(wù)與勞動(dòng)合同區(qū)別

5.

協(xié)議書與合同的區(qū)別

6.

雇傭合同與勞動(dòng)合同區(qū)別

7.

合同書與協(xié)議書的區(qū)別

8.

意向書與協(xié)議書的區(qū)別

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇四

就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”,。 協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方）,，學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證,、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄,，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證,。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián),，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”,、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,，四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),，包含定向的學(xué)生,，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書,。

1,、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：

3）建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書,，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書,；注意保存，招聘會(huì)人多,，以免將協(xié)議書丟失,！

4）協(xié)議書萬(wàn)一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后,，找學(xué)院副書記簽字,，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開(kāi)始辦理,！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另,，嚴(yán)禁弄虛作假,，謊稱協(xié)議書遺失，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),，一旦發(fā)現(xiàn),，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分,。

5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件,，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書,！學(xué)校作了特殊處理,，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2,、簽約注意事項(xiàng)：

它約定欄目?jī)?nèi),；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章,，以免無(wú)法落戶,；四個(gè)直轄市和大連、寧波,、廈門,、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn),。民營(yíng)企業(yè),、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán)，如需要將戶口,、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?，必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,，用人單位如果有人事檔案主管權(quán),，還需在“用人單位主管部門”處蓋章,；如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán),，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）加蓋公章,；之后學(xué)生本人簽字,，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章,。至此,，簽約完成！

3）需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”,、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市,、只需寫到地級(jí)市）”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整,、無(wú)誤的填寫,，不能縮寫，簡(jiǎn)寫,，多字,，漏字，否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù),，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問(wèn),、填寫清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級(jí)市,；（請(qǐng)務(wù)必正確填寫,，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào),；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址,，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào),。檔案戶口托管的，填寫托管單位的'詳細(xì)地址,。）

3,、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約,，辦理程序如下：

先拿到原簽約單位的解約函,，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,，憑解約函、新單位接收函,、解約煥發(fā)申請(qǐng)表,、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù),。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理,。

如有疑問(wèn)，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問(wèn),！

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方（借出方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元,。

及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

（二）借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

甲方：（簽字或蓋章）?____________

日期：____________________________

丙方：（簽字）____________________

日期：____________________________

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇五

三方就業(yè)協(xié)議書范本（一）

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3,、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,；

精品

精品

4,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；

5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè),。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí),；

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料,；

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

精品

精品

2,、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；

3,、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,；

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者；

5,、無(wú)正當(dāng)理由,，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,；

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字,；

甲方：_______________________乙方：____________（學(xué)生）

法定代表人：_________（蓋章）監(jiān)護(hù)人：__________（家長(zhǎng)）

精品

日

三方就業(yè)協(xié)議書范本（二）

乙方：_________________（學(xué)校/系）

丙方：_________（學(xué)校/系）實(shí)習(xí)學(xué)生

一,、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記,，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定,。

二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,，以免出現(xiàn)意外事故,，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三,、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決,。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,，后果由學(xué)生自負(fù)。

四,、實(shí)習(xí)時(shí)間

年月日至年月日,。

甲方（實(shí)習(xí)單位蓋章）：

年月日簽訂地點(diǎn)

乙方（院方蓋章）：

年月日簽訂地點(diǎn)

丙方（學(xué)生簽字）：

年月日簽訂地點(diǎn)

三方就業(yè)協(xié)議書范本（三）

用人單位___

_____________________________

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意志違約,，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)院,、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效。

家庭地址

應(yīng)聘意見(jiàn)：

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,，它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，由學(xué)校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到,、用人單位正式接收后自行終止,。

三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校,、學(xué)生本人,、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽,，但現(xiàn)在不一定,，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤,，但我沒(méi)有留京戶口,，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等,。沒(méi)錯(cuò),，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,，而只是找到工作,，自己去做個(gè)打工者,，然后只考慮勞動(dòng)合同,。

三方協(xié)議一旦簽署,，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本

乙方：_________________（學(xué)校/系）

丙方：_________（學(xué)校/系）實(shí)習(xí)學(xué)生

一,、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,，考核學(xué)生出勤,，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定,。

二,、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故,，布置實(shí)習(xí)任務(wù),，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,。

三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,，交通問(wèn)題自行解決,。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù),。

四,、實(shí)習(xí)時(shí)間

年 月 日至 年 月 日。

甲方（實(shí)習(xí)單位蓋章）：

年月日 簽訂地點(diǎn)

乙方（院方蓋章）：

年月日 簽訂地點(diǎn)

丙方（學(xué)生簽字）：

年月日 簽訂地點(diǎn)

三方協(xié)議及注意事項(xiàng) 三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同,。首先,，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前）,，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同,。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同,，它涉及學(xué)校,、用人單位、學(xué)生等三方面,，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立,；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務(wù)構(gòu)成,。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份,。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失,。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面：

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),。如果沒(méi)有社保,，等于工資減去很多，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利,。

簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：

第一,，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效,；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫,。

第二,，外企、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月,，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年,。

第三,，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元,。但是,，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定,。

第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房,、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利,。

第五,，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議,，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的,，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

第六,，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章,。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,，單位在填寫時(shí),，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,，回天乏力,。或者逆來(lái)順受,，或者就被-迫違約賠償用人單位,。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有你簽署了三方協(xié)議,，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡,，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè),，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）,。

三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛

（即是說(shuō)：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題,。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù),。）

三方協(xié)議之試用期時(shí)限

試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解,、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定,，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見(jiàn)習(xí)期，為一年,，試用期采用于企業(yè),、公司（包括外企,、合資、私企）,，與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期,。為15日-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng),，試用期不能,。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力，試用期是雙方約定,。

三方協(xié)議之試用期辭職

試用期之所以稱為試用,，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,，對(duì)于這種約定條律，法律一般確認(rèn)為無(wú)效,。

三方協(xié)議之試用期辭退

確,，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),，舉證責(zé)任在用人單位，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,，用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,，否則,，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。

有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái)，那么,，兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,，則不合法，不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法,。

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,，而不簽訂勞動(dòng)合同,。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的，但“試用期”合同的無(wú)效,，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定,，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者可以反推（如試用期一月,，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）,。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定,。

甲方：____________________

乙方：____________________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立需求,、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè),。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡,，不服從推薦就業(yè)者,。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇六

乙方：_________

丙方：_________

第一條 甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

5.甲方本著人盡其才,、學(xué)以致用的原則為乙方安排工作，并盡可能為乙方提供工作和學(xué)習(xí)條件較好的崗位,。

第二條 乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

一,、乙方在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間必須遵守以下規(guī)定：

1.遵守國(guó)家的法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行大學(xué)生守則;

4.遵守因甲方工作性質(zhì)所決定的其他特殊規(guī)定(如根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定提出的外事要求),。

二,、乙方在畢業(yè)時(shí)必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

2.完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程,，學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上;

3.完成甲方安排的軍政訓(xùn)練，并且考核合格;

4.畢業(yè)體檢符合《中國(guó)人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(從事技術(shù)崗位工作的視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬),。

三,、乙方承諾畢業(yè)時(shí)在第四條規(guī)定范圍內(nèi)服從軍隊(duì)工作安排，并安心工作,。

第三條 丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

2.丙方配合甲方對(duì)乙方的'違約進(jìn)行處理,。

第四條 乙方對(duì)工作性質(zhì)和工作地域提出意向_________。(附《工作志愿表》)

第五條 甲方如不能按第四條之規(guī)定為乙方安排工作,，甲方必須在乙方畢業(yè)前一年的11月底之前向乙方明確,。若乙方不同意甲方對(duì)其工作意向的調(diào)整，乙方已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償不予退回,。

第六條 甲方允許(不允許)乙方免試直讀本校碩士研究生,。

第七條 乙方因《_________》第_________條第_________款被淘汰，除退回已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金以外,，還必須向甲方繳納與其在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)一半相等的賠償金,。

第八條 乙方在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間或畢業(yè)時(shí)，符合條件,，但不愿履行協(xié)議到軍隊(duì)工作,，必須退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金，并向甲方繳納與其在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)數(shù)額相等的賠償金,。

第九條 本協(xié)議書未盡事宜由甲乙丙三方協(xié)商解決,。

第十條 以上協(xié)議三方必須遵照?qǐng)?zhí)行，未經(jīng)三方同意,，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容,，單方違約，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十一條 本協(xié)議自簽字之日起生效,。

第十二條 本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、丙三方各持一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇七

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便三方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、三方資質(zhì)認(rèn)定

甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。

乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T批準(zhǔn),，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格使用實(shí)習(xí)生的企業(yè),、公司,、機(jī)關(guān)或其他單位。

丙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T認(rèn)可的,，具有合格資格的甲方學(xué)生,。

二、丙方要求

丙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

專業(yè)：

實(shí)習(xí)期限：_____年_____月_____日至獲得畢業(yè)證書為止,。

甲方輸送的實(shí)習(xí)生必須符合乙方所提供的崗位職位要求,。

甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí),。

三、丙方勞動(dòng)報(bào)酬

丙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：_____元/月,，其他補(bǔ)貼：_____元/月,。

乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實(shí)習(xí)津貼，發(fā)放日為每月_____日,。

乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排丙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付丙方加班工資。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)

由于丙方屬于在校學(xué)生,，為保障丙方在實(shí)習(xí)期間的安全，丙方必須購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn))一份,。該項(xiàng)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決,。乙方幫丙方購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)后，丙方工作不滿6個(gè)月的,，費(fèi)用乙方與丙方各承擔(dān)一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個(gè)月的由乙方承擔(dān)全額保險(xiǎn)費(fèi),。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的`全日制教育學(xué)生,。

甲方需保證所輸送的實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,，體檢結(jié)果由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回,。

甲方需要向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表,、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件,，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方帶回學(xué)生。

學(xué)生從面試到體檢、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,，如乙方需要，甲方需指定相關(guān)人員去取負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作,。

在實(shí)習(xí)期內(nèi)考核不合格的實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn),、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方,。

學(xué)生發(fā)生人身?yè)p害事宜，甲方必須主動(dòng)協(xié)助乙方處理,。

甲方所輸送的實(shí)習(xí)生如發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

(1)學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

(2)學(xué)生嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損失的;

(3)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

本著公平,、公正的原則,，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),，最終選擇擇優(yōu)錄取,，確定正式實(shí)習(xí)的人員。

乙方必須對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的規(guī)章制度,、安全生產(chǎn),、操作規(guī)程的教育，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)程的規(guī)定,，為甲方輸送的實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,，負(fù)責(zé)在企業(yè)工作期間的勞動(dòng)安全，乙方為甲方輸送的實(shí)習(xí)生購(gòu)買保險(xiǎn),，發(fā)生人身?yè)p害事故時(shí),，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。

實(shí)習(xí)生工資由乙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，因乙方生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，由乙方按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資,，實(shí)習(xí)生如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資,。

乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行出勤管理，實(shí)習(xí)生必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)定,。

乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。

實(shí)習(xí)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任,，如無(wú)正當(dāng)原因而離職的乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其進(jìn)行處理,。

在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核情況,，對(duì)考核合格的學(xué)生給與轉(zhuǎn)為正式工,，轉(zhuǎn)正以后給予學(xué)生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,，乙方可以無(wú)條件的將實(shí)習(xí)生退回甲方協(xié)助處理,，單需提前30天通知甲方。

七,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方所有相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,。

丙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需提前至少一周提交書面申請(qǐng),，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職。

丙方如違反上述8(1)-(4)規(guī)定而被乙方接觸協(xié)議的,，應(yīng)無(wú)條件服從,。

八、其他

本協(xié)議為涉及的各項(xiàng)福利制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,。

協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,，必須與另兩方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

丙方：

日期：_____年_____月_____日

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇八

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范,。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?？鄲腊桑韵率切【幷淼木蜆I(yè)協(xié)議與三方協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

無(wú)論什么專業(yè)畢業(yè)，掌握《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)權(quán)利義務(wù),，合同訂立,、履行、變更,、終止和解除等規(guī)定,，既可及時(shí)要求用人單位改正，也可防患于未然,。

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求,、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

1,、就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到,、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

不同單位的簽約年限不同,，要問(wèn)清楚,。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低,。違約金特別高的單位要慎重簽約,，以免是單位自身?xiàng)l件不好,，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

2,、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的`書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止,。

不會(huì)，網(wǎng)上填的信息只是留作登記,，在學(xué)活領(lǐng)取的是一份空白的紙質(zhì)版三方,，所有信息都要重新填寫，最后公司的信息以紙質(zhì)版最后簽約的為準(zhǔn),，由工作人員后期修改,。

試用期內(nèi)單位出資提供了各類技術(shù)培訓(xùn)，若是在試用期內(nèi)辭職的,，單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,。在試用期滿后辭職的，則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任,。

學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

舉個(gè)例子：很多人在銀行上班,，但其實(shí)并不是銀行的員工，原因就是他們簽的三方合同,。正式合同是指合同只有甲乙雙方,，一方是你本人，一方是銀行,。三方合同是指合同有甲乙丙三方,，一方是你本人,，一方是人力公司，一方是銀行,。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方,，一方是你本人，另一方是人力公司,。

五險(xiǎn)一金繳納情況也是我們需要注意的地方,。比如有一些公司只繳納五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保,、失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))而并不繳納公積金,。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,，而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們?cè)诤炗喓贤靶枰チ私獾摹?/p>