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職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇一

開(kāi)發(fā)區(qū)全面深化改革的情況匯報(bào)

近年來(lái)，貴州威寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全面深化改革，積極探索,，緊緊圍繞基礎(chǔ)為先,，服務(wù)至上，產(chǎn)城一體,，配套互補(bǔ)的工作思路,，以招商、招工,、服務(wù)為重點(diǎn),，以擴(kuò)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu),、增效益為主線,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增壓,、提速,、破難、創(chuàng)新,，搶抓機(jī)遇,，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng),、產(chǎn)業(yè)構(gòu)架初具規(guī)模、投資環(huán)境持續(xù)改善的良好局面,，工業(yè)新區(qū),、經(jīng)濟(jì)新區(qū)、城市新區(qū)已見(jiàn)雛形,。

一,、主要采取的措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制提高落實(shí)率,。以開(kāi)展黨的群眾路線教育時(shí)間互動(dòng)為契機(jī),，開(kāi)展1+1黨員干部進(jìn)企業(yè)服務(wù)、雙服務(wù)（服務(wù)企業(yè),、服務(wù)項(xiàng)目）,、1+2（1個(gè)項(xiàng)目明確1名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和1名責(zé)任人）服務(wù)等活動(dòng)，成立了項(xiàng)目推進(jìn)和督查機(jī)構(gòu),，建立健全目標(biāo)責(zé)任制,，全面實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作法和一線工作法，將項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解,，并實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一個(gè)班子、一抓到底的工作方式,，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目一周一督查，一旬一調(diào)度,，一月一

總結(jié)

（二）注重規(guī)劃，產(chǎn)城一體提高園區(qū)服務(wù)水平,。按照高起點(diǎn)規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，高水平建設(shè)的要求,，總體規(guī)劃經(jīng)省級(jí)部門專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),，待省人民政府批準(zhǔn)，總體規(guī)劃超前將工業(yè),、商業(yè),、服務(wù)業(yè)等合理布局，完善城市交通,、市政廣場(chǎng)和環(huán)境,、教育、衛(wèi)生等綜合治理服務(wù)體系建設(shè),，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市綜合服務(wù)體系,，逐步實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、共同提高,。

（三）強(qiáng)化政策保障,，多措并舉加大招商引資力度。出臺(tái)了《招商引資項(xiàng)目規(guī)劃》,、《招商引資優(yōu)惠政策》,、《標(biāo)準(zhǔn)化廠房（孵化園）管理細(xì)則》，分門別類對(duì)招商方向,、稅收,、土地、七通一平等扶持政策和措施予以明確,，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),，投資拉動(dòng)大的企業(yè)按一事一議、一企一策的原則予以扶持,。對(duì)入園企業(yè)或項(xiàng)目實(shí)行一站式服務(wù),，重點(diǎn)項(xiàng)目成立推進(jìn)組幫扶,，積極協(xié)調(diào)處理企業(yè)遇到的各種困難和問(wèn)題。對(duì)外來(lái)企業(yè)在戶籍管理,、子女入托入學(xué)，職稱評(píng)聘等方面享有與縣內(nèi)居民同等待遇,。在制定政策和改善環(huán)境的同時(shí),，采取推介招商、人才招商,、以商招商,、駐外招商等措施，實(shí)行全員招商,，專業(yè)招商,，派駐小分隊(duì)到重慶、福建駐地招商,，聘請(qǐng)專業(yè)招商顧問(wèn),，切實(shí)做到抓大不放小，有效推進(jìn)了招商工作的開(kāi)展,。

人才培訓(xùn),，使培養(yǎng)的人才能夠快速適應(yīng)崗位需要，縮短個(gè)人和企業(yè)的磨合期,，降低企業(yè)的培訓(xùn)成本,。

（五）突破融資瓶頸，解決園區(qū)發(fā)展資金,。建立了融資平臺(tái)（興業(yè)公司）,，做好融資規(guī)劃，算好資金供求,、融資總量,、償債能力三本賬，多渠道集聚民資,、外資,、法人資本、金融資本以及社會(huì)各類資本支持園區(qū)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了各類建設(shè)資金由主要依靠政府投入向自我滾動(dòng)發(fā)展,，切實(shí)滿足了園區(qū)建設(shè)持續(xù)增長(zhǎng)的資金需求。

（六）強(qiáng)化管理,，確保園區(qū)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。貴州威寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)參照政府管理模式，根據(jù)園區(qū)職能建立黨政辦公室,、組織部（人力和社會(huì)資源保障局）,、財(cái)政局,、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）,、招商引資辦公室,、項(xiàng)目服務(wù)代辦中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心8個(gè)直屬部門和國(guó)土資源分局,、公安分局,、國(guó)稅分局、地稅分局,、工商分局,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局6個(gè)派駐機(jī)構(gòu)，并選優(yōu)配強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，各自履行職責(zé),，確保園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（七）強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貴州威寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》,，堅(jiān)持充分授權(quán),、封閉運(yùn)行、高效運(yùn)轉(zhuǎn),、務(wù)實(shí)清廉的原則,，按照一站式服務(wù)流程，自治縣各職能部門涉及經(jīng)開(kāi)區(qū)職能部門的管理職能,，完成充分授權(quán)移交,，由經(jīng)開(kāi)區(qū)具體職能部門具體辦理，垂直管理單位要設(shè)立分局（分所）,，直接開(kāi)啟管理和服務(wù)業(yè)務(wù),，確保入園企業(yè)在經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)一站式全程審批，一道門檻辦完全部手續(xù),。

2000萬(wàn)以上的10個(gè),；帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)7826人。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,。截止9月底,，以路網(wǎng)和房建為核心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，新增開(kāi)發(fā)面積2平方公里,，累計(jì)達(dá)10.8平方公里,；新建成道路17.492公里，累計(jì)建成37.492公里,，正在建設(shè)道路10公里,；新建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房20萬(wàn)平方米,，累計(jì)達(dá)60萬(wàn)平方米。工業(yè)十一路,、工業(yè)四路,、102省道三期、工業(yè)十三路,、工業(yè)三路,、工業(yè)七路、工業(yè)五路延伸段和公租房,、鼎鑫北港新城、汽摩機(jī)電城等項(xiàng)目有序推進(jìn),，金足企業(yè)用電的配電工程等項(xiàng)目已完工,。

（三）產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。截止9月底,，經(jīng)開(kāi)區(qū)已引進(jìn)企業(yè)67戶,，其中投產(chǎn)47戶，在建20戶,。貴州金足鞋業(yè)有限公司,、冷彎型鋼產(chǎn)業(yè)園、金菊生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,、哲星農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,、威寧縣貴興玻璃有限公司等多家企業(yè)投產(chǎn)；貴州片仔癀大明中藥飲片有限公司,、四川金土地中藥材種植集團(tuán)威寧種植有限公司,、貴州鑫利達(dá)彩印包裝有限公司等企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)。

（四）招商引資成效明顯,。截止9月底,，聯(lián)系洽談項(xiàng)目60余個(gè)，最終簽訂項(xiàng)目投資協(xié)議20個(gè),，完成簽約資金11.58億元,；新增入園企業(yè)14戶；項(xiàng)目建設(shè)完成實(shí)際到位資金28.41億元,，占全年總目標(biāo)任務(wù)（33.6億元）的84.5%,。

（五）服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步完善一站式,、保姆式服務(wù),，全面推進(jìn)代辦服務(wù)工作。截止9月底,，共計(jì)受理咨詢服務(wù)180余次,，各類代辦事項(xiàng)156件,，辦結(jié)140件，辦結(jié)率達(dá)90%,，為企業(yè)入駐園區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二、存在的主要困難

三,、下一步工作思路

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2015年上半年全面深化改革工作總結(jié)

（2015年7月30日）

自年初以來(lái),*****結(jié)合《中共**縣委關(guān)于印發(fā)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作要點(diǎn)的通知》（*委[2015]10號(hào)）要求,，結(jié)合六大集團(tuán)中的重大項(xiàng)目，重點(diǎn)推進(jìn)行政審批制度改革,。

一,、行政審批制度改革事項(xiàng)

(一)減少行政審批環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定精神,，對(duì)政府投資項(xiàng)目只審批項(xiàng)目建議書,、可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)及投資概算，不再審批開(kāi)工報(bào)告,。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)書的審批不再設(shè)置前置條件,，對(duì)于技術(shù)方案和工藝流程簡(jiǎn)單且工程總投資額不超過(guò)200萬(wàn)元的項(xiàng)目，不用批復(fù)項(xiàng)目建議書,，直接編制項(xiàng)目工程實(shí)施方案即可,。對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目不再實(shí)行審批制，區(qū)別不同情況實(shí)行核準(zhǔn)制和備案制,，凡是未列入國(guó)家和省核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄內(nèi)的企業(yè)投資項(xiàng)目,，一律實(shí)行備案制。備案制項(xiàng)目原則上也不再設(shè)置前置條件,，將前置手續(xù)改為后置后續(xù),，從而縮短項(xiàng)目備案時(shí)限，同時(shí)將權(quán)限內(nèi)外商投資項(xiàng)目核準(zhǔn)制改為實(shí)行備案制,，以進(jìn)一步取消和調(diào)整外商投資項(xiàng)目的行政審批事項(xiàng),。

(二)取消了項(xiàng)目招標(biāo)初步方案核準(zhǔn)審批。根據(jù)《**省人民政府令》（第155號(hào)）文件精神,，已取消了招標(biāo)方案單獨(dú)核準(zhǔn),，由過(guò)去可研報(bào)告審批和招標(biāo)方案核準(zhǔn)兩道程序合并為一道程序?qū)徟?/p>

(三)建立行政審批并聯(lián)服務(wù)窗口。成立了項(xiàng)目審批綜合服務(wù)科,，并按照縣政府統(tǒng)一安排進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心,，實(shí)行集中辦理、一站式審批,、限時(shí)結(jié)辦,、一次性告知及回復(fù)制，進(jìn)一步方便項(xiàng)目單位辦理項(xiàng)目審批相關(guān)事項(xiàng)。

(四)實(shí)行限時(shí)審批制度,。為了切實(shí)提高行政審批辦事效率,，縮短行政審批辦事時(shí)限，對(duì)各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度,。項(xiàng)目建議書審批辦結(jié)時(shí)限為3個(gè)工作日,；可行性研究報(bào)告審批辦結(jié)時(shí)限為5個(gè)工作日（審查資料修改完善后）；初步設(shè)計(jì)審批辦結(jié)時(shí)限為5個(gè)工作日（審查資料修改完善后）,；項(xiàng)目備案審批時(shí)限為3個(gè)工作日,；項(xiàng)目核準(zhǔn)審批時(shí)限為5個(gè)工作日；節(jié)能評(píng)估報(bào)告書為8個(gè)工作日（審查資料修改完善后）,；節(jié)能評(píng)估報(bào)告表為5個(gè)工作日（審查資料修改完善后）,；節(jié)能登記表2個(gè)工作日。

二,、改革工作亮點(diǎn)

一是建立了行政審批并聯(lián)服務(wù)窗口,，實(shí)行集中辦理、一站式審批,、一次性告知及回復(fù)制，方便了項(xiàng)目單位辦理項(xiàng)目審批 相關(guān)事項(xiàng),。

二是采取限時(shí)辦結(jié)工作制,，以提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時(shí)限,，使項(xiàng)目審批申報(bào)單位能夠在較短時(shí)間內(nèi)拿到項(xiàng)目批復(fù)文件,。

三、取得的工作成效

2015年上半年共批復(fù)各類項(xiàng)目64件,，項(xiàng)目總投資58億元,；其中：審批類項(xiàng)目42件，總投資44億元,，備案類項(xiàng)目22件,，總投資14億元。

四,、下一步工作打算

加大行政審批改革事項(xiàng)的宣傳力度,，認(rèn)真對(duì)比改革前后行政審批事項(xiàng)的差異，熟練掌握改革后行政審批改革事項(xiàng)辦理程序,，以縮短辦結(jié)時(shí)限為突破口,，進(jìn)一步提高行政審批事項(xiàng)辦事效率，同時(shí)加強(qiáng)事后監(jiān)督和信息反饋收集整理工作,。

******公司

深化改革工作進(jìn)展情況綜述

一,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神

公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組經(jīng)2014年第一次股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議暨第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議批準(zhǔn)成立后，于2014年8月28日上午在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)了第一次工作會(huì)議,，傳達(dá)了公司股東會(huì)和董事會(huì)決定,，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),，進(jìn)行了工作分工，確定圍繞效率和效益這個(gè)最終目標(biāo),，通過(guò)改革創(chuàng)新,，做好公司安全、服務(wù),、發(fā)展和穩(wěn)定工作,，此后1個(gè)月，按國(guó)家法律法規(guī),、市委市府文件和證監(jiān)會(huì),、交易所規(guī)定分類，采取集中學(xué)習(xí),、討論方式,，工作小組成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)法律、法規(guī)和政策,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,，提高了自己的政策理論水平。

二,、座談?wù){(diào)研情況

全體職工積極參與公司深化改革活動(dòng),，并深入到***公司、*****公司,、了解實(shí)情,，與相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了認(rèn)真的溝通交流。工作小組其他成員還到****公司,、*****公司,、工會(huì)等部門進(jìn)行了調(diào)研。并通過(guò)召開(kāi)全體中層干部,、部分職工代表和大學(xué)生座談會(huì),，以及到重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司學(xué)習(xí)形式，收集到了很多有用的意見(jiàn)和建議,。

三,、起草改革方案

（一）股改上市

結(jié)合公司實(shí)際情況，工作小組起草了《******公司ipo上市重組方案概要（討論稿）》,，建議按城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),、水氣并舉或獨(dú)立上市方式股改上市。在實(shí)際操作過(guò)程中,，可按獨(dú)立上市方式先行對(duì)公司進(jìn)行整體改制,，同時(shí)積極爭(zhēng)取市政府支持公司按照城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)或水氣并舉方式進(jìn)行ipo上市重組。該方案現(xiàn)已分送公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和和公司高級(jí)管理人員討論。

（二）機(jī)構(gòu)重組

1,、結(jié)合公司股改上市,，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。建議將公司董事會(huì)組成人數(shù)調(diào)整為9人,，其中獨(dú)立董事3人,；在高級(jí)管理人員中，增加1名職業(yè)經(jīng)理人,，由董事會(huì)根據(jù)任期目標(biāo)聘任或解聘,；設(shè)立公司專責(zé)改制上市辦公室，具體處理上市重組相關(guān)申請(qǐng)立項(xiàng),、審計(jì)評(píng)估,、審核批準(zhǔn)、收購(gòu)兼并,、信息披露,、上市輔導(dǎo)、股票發(fā)行申報(bào)與審核,、股票發(fā)行和掛牌上市等事務(wù)性工作,。

2、針對(duì)公司業(yè)務(wù)分類,，調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu),。建議對(duì)公共服務(wù)類業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，突出成本控制,、工程質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范的要求，主要按照總分公司制進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組,；對(duì)輔業(yè)投資類業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),，突出量?jī)r(jià)先行、效益優(yōu)先,、績(jī)效掛鉤的原則,，主要按照母子公司制進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組。（1）輸配分離,。將現(xiàn)由高壓運(yùn)行部和管道分公司分別承擔(dān)的高,、中壓管網(wǎng)輸配運(yùn)行業(yè)務(wù)集中劃轉(zhuǎn)到新設(shè)“******公司天然氣管網(wǎng)分公司”名下，形成“一張網(wǎng)”戰(zhàn)略格局,，并將工程公司承擔(dān)的急搶修業(yè)務(wù)和部分必要人員分拆出來(lái),，成立“******公司急搶修中心”，執(zhí)行各項(xiàng)急搶修預(yù)案和任務(wù),。

（2）民商分開(kāi),。將現(xiàn)有****公司和******有限公司的居民燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到****分公司（企業(yè)名稱變更為“******公司”），并按地理方位下設(shè)東西南北中5個(gè)辦事處,，按社區(qū)居民戶數(shù)下設(shè)若干服務(wù)點(diǎn),。*****公司則承接公司商用燃?xì)饧夹g(shù)業(yè)務(wù)，專責(zé)商用燃?xì)馐袌?chǎng)開(kāi)發(fā),，提升天然氣在市區(qū)能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額,。

（3）主輔分營(yíng)。對(duì)設(shè)備公司和分拆后的工程公司,，促使其按市場(chǎng)化原則獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,。對(duì)******公司,，按獨(dú)立核算的子公司進(jìn)行管理。對(duì)公司設(shè)計(jì)室和監(jiān)理部,，為規(guī)避現(xiàn)行自己設(shè)計(jì),、自己施工、自己監(jiān)理的風(fēng)險(xiǎn),，擬在2020年前,，將其分別改制重組為 燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)有限公司和燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理有限公司，并按市場(chǎng)化原則自主經(jīng)營(yíng),。

（三）機(jī)制創(chuàng)新

1,、建設(shè)公共燃?xì)夥?wù)體系。改組電話中心,，塑造“******”服務(wù)品牌,。優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)施在線,、移動(dòng)受理等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式,。探索第三方服務(wù)評(píng)價(jià)，公眾滿意度排名全市服務(wù)行業(yè)前列,。

2,、構(gòu)建公開(kāi)透明的成本體系。合理界定天然氣管網(wǎng)分公司,、急搶修中心,、民用燃?xì)饧夹g(shù)服務(wù)分公司和開(kāi)發(fā)區(qū)******有限公司的成本范圍和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持成本公開(kāi),，加強(qiáng)成本控制,，構(gòu)建科學(xué)的成本評(píng)價(jià)和考核體系。

3,、引入市場(chǎng)化的銷售價(jià)格機(jī)制,。在市政府支持下,，建立上下游價(jià)格及時(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以及階梯氣價(jià)機(jī)制和峰谷氣價(jià)機(jī)制,，積極拓展市區(qū)天然氣利用市場(chǎng),。

4、構(gòu)建專業(yè)化的績(jī)效考評(píng)體系,。以量化和質(zhì)化為導(dǎo)向,，對(duì)公司公共服務(wù)、輔業(yè)投資和職能管理部門定制有區(qū)別的績(jī)效考評(píng)體系,。公共服務(wù)部門主要按工作量從質(zhì)考評(píng),，輔業(yè)投資部門嚴(yán)格按經(jīng)營(yíng)目標(biāo)從量考評(píng)，職能管理部門主要按崗位從量或從量考評(píng),。

（四）業(yè)務(wù)擴(kuò)展

依托燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)鏈,，制定公司的燃?xì)鈽I(yè)務(wù)和服務(wù)清單，并按照先易后難的順序,，逐一試點(diǎn)推進(jìn),，最終實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)業(yè)務(wù)和服務(wù)全覆蓋。

業(yè)投資類公司中,，采取組織選聘與市場(chǎng)化配置相結(jié)合的方式選聘經(jīng)營(yíng)者,，形成能上能下、能進(jìn)能出的良性機(jī)制,。在公共服務(wù)類公司和職能部門中,，完善部門負(fù)責(zé)人員交流制度，構(gòu)建形成內(nèi)部良性流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

2,、試行中層以上干部任期契約制，形成與職工收入,、企業(yè)效益,、任期目標(biāo)聯(lián)動(dòng)的年薪制分配體系。參照國(guó)家公車改革辦法,，制定公司公車改革和交通費(fèi)調(diào)整方案。

3,、優(yōu)化職工工資總額管理,，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬分配體系。 4,、試行企業(yè)年金制度,，形成與凈資產(chǎn)收益率掛鉤聯(lián)動(dòng)的企業(yè)年金分配機(jī)制。

5,、設(shè)立公司人文和諧基金,。建議按當(dāng)年凈利潤(rùn)的0.5%設(shè)立公司人文和諧基金,，用作表彰當(dāng)年市級(jí)以上勞動(dòng)模范、區(qū)級(jí)以上見(jiàn)義勇為個(gè)人和經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)的技術(shù)創(chuàng)新能手,、管理創(chuàng)新精英,。

四、下步打算

1,、就公司改革整體方案分別征求公司管理層,、相關(guān)職能部門和分、子公司負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議,，增強(qiáng)方案的操作性,。 2、起草公司公車改革和交通費(fèi)調(diào)整方案,。

五,、問(wèn)題與建議

1、要繼續(xù)解放思想,，堅(jiān)持通過(guò)深化改革,、創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇二

正保遠(yuǎn)程教育（美國(guó)紐交所上市公司 代碼：dl）

中國(guó)將改革公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格認(rèn)證制度

由重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲知：

我國(guó)將改革技能人員職業(yè)資格認(rèn)證管理方式,，逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì),、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開(kāi)展水平評(píng)價(jià)的職業(yè)資格認(rèn)證制度。

根據(jù)人社部職業(yè)技能鑒定中心新修訂的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,，我國(guó)將充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì),、學(xué)會(huì)的作用，進(jìn)一步明確各級(jí),、各類職業(yè)技能鑒定管理部門和鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)的具體職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)。今年,，將研究水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格移交的具體辦法,，明確移交的基本原則、條件,、組織實(shí)施方式和監(jiān)督管理措施,。

今年，人社部職業(yè)技能鑒定中心啟動(dòng)了全國(guó)職業(yè)技能鑒定服務(wù)與監(jiān)管平臺(tái)開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)工作,，同時(shí),，清理和整頓不規(guī)范鑒定項(xiàng)目，對(duì)國(guó)家職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)和未制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè),，一律取消鑒定,。

人社部職業(yè)技能鑒定中心還將積極配合提升農(nóng)民工職業(yè)技能的“春潮行動(dòng)”，做好新生代農(nóng)民工尤其是制造業(yè),、建筑業(yè),、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)新生代農(nóng)民工的鑒定服務(wù)工作,。

[1]

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：

一,、基本概況

xxxxxxxx有限公司成立于2013年7月,，具有獨(dú)立的法人資格，資格許可證號(hào)為xk寧2011010,。公司位于平羅縣蕭公大街西側(cè),，占地面積1177.02平方米、現(xiàn)有各類技術(shù),、管理,、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維護(hù)人員 14名,。其中大專以上學(xué)歷 14 人,，中級(jí)及以上職稱 4 人。擁有大中型儀器30余臺(tái)（件）,。公司業(yè)務(wù)大廳受理用戶委托檢測(cè)業(yè)務(wù),；公司待檢區(qū)為送檢車輛和車輛檢測(cè)后停放服務(wù)；車輛檢測(cè)區(qū)由檢測(cè)車間和路試場(chǎng)地組成,，路試區(qū)承擔(dān)重型車輛和多軸車輛檢測(cè),。檢測(cè)車間承擔(dān)大、中,、小型車輛的檢測(cè),，公司主要承擔(dān)車輛安全技術(shù)檢測(cè)任務(wù)。為使用單位及時(shí)提供科學(xué),、公正的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),。從而保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

二,、新增檢測(cè)線的籌備情況

儀一臺(tái),，ch-130ka機(jī)動(dòng)車側(cè)滑檢驗(yàn)臺(tái)一臺(tái)等。2013年11月,，我公司員工與廠家技術(shù)人員對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行了安裝調(diào)試,，并于2014年1月，由寧夏計(jì)量測(cè)試院對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行了標(biāo)定,，現(xiàn)13噸檢測(cè)線已滿足上線條件,。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高資格許可審查意識(shí)

今年資格許可復(fù)評(píng)及新增檢測(cè)線審查是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,、科學(xué)的工作,，涉及面廣,，工作量大，需要公司的統(tǒng)一組織,，統(tǒng)籌安排,。公司將審查工作列為今年工作的重中之重。首先召開(kāi)全體員工大會(huì),，動(dòng)員和籌備新增檢測(cè)線工作,，要求全公司上下一盤棋，一切工作服務(wù)于審查大局,，大大提高了員工們的重視程度,，營(yíng)造了積極開(kāi)展審查工作的濃厚氣氛。二是成立了審查小組,，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工管理的原則,，對(duì)各項(xiàng)工作的實(shí)施，落實(shí)到人,。公司總經(jīng)理親自參與指導(dǎo)審查工作的開(kāi)展,，解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,，齊心協(xié)力保證資格許可審查工作按計(jì)劃、目標(biāo)要求進(jìn)行,。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高檢測(cè)水平和管理水平

為保證檢測(cè)工作質(zhì)量,，公司根據(jù)檢測(cè)工作和管理工作的要求,，配備了相應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員，人員上崗培訓(xùn)是保證檢測(cè)工作和服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。目前公司檢測(cè)人員全部經(jīng)過(guò)區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局的培訓(xùn),，持證上崗。根據(jù)公司的工作發(fā)展需要,，我們制定了相應(yīng)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,。公司定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和管理知識(shí)的考核，以便提高員工的整體水平,。

五,、計(jì)量?jī)x器設(shè)備的管理

計(jì)量?jī)x器設(shè)備是實(shí)驗(yàn)室正常開(kāi)展檢測(cè)工作并獲得準(zhǔn)確可靠數(shù)據(jù)的重要資源之一，為保證計(jì)量?jī)x器設(shè)備的準(zhǔn)確可靠,，計(jì)量?jī)x器設(shè)備按時(shí)進(jìn)行周期檢定,，儀器設(shè)備配備達(dá)到開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目的百分之百。

六,、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)

為了使檢驗(yàn)工作規(guī)范有序的進(jìn)行,，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠,，我公司與石嘴山市機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)，比對(duì)雙方對(duì)機(jī)動(dòng)車各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果都能符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,，通過(guò)比對(duì)證實(shí)我公司的檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,。

七、存在的不足

由于資格許可審查工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),，科學(xué)規(guī)范性高,、技術(shù)要求嚴(yán)的工作，由于我們水平有限,，距離行業(yè)先進(jìn)企業(yè)還存在一定距離和不足,，懇請(qǐng)?jiān)u審組的領(lǐng)導(dǎo)、專家多提出寶貴的意見(jiàn)和指導(dǎo)性的建議,，幫助我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫淖龊酶黜?xiàng)工作,，促進(jìn)我公司檢測(cè)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

最后,，祝各位專家在我公司評(píng)審期間心情愉快,、工作順利。

謝謝大家,！

2014年6月6日

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇四

一,、基本情況

***位于縣城西部11公里處，國(guó)土面積****平方公里,。全鄉(xiāng)共轄***個(gè)行政村,，***個(gè)村民小組,，**人，總耕地面積****畝,。全鄉(xiāng)共有干部職工**人，其中；男***人，女***人,；公務(wù)員***人,，事業(yè)人員***人,，臨時(shí)人員**8人,。政府機(jī)關(guān)***人（含廚師,、司機(jī)***人），財(cái)政所***人，農(nóng)業(yè)中心*** 人,，計(jì)生站***人,，獸醫(yī)站***人,，文化廣播中心***人，林業(yè)站**8人,。大學(xué)生村官**人,。

二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

按照縣上機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施方案的要求,，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)上專門成立了由黨委書記****任組長(zhǎng),鄉(xiāng)人大主席****,、鄉(xiāng)長(zhǎng)***,、副書記**88副組長(zhǎng)的***機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并由****兼任辦公室主作,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革工作的日常事務(wù),。通過(guò)成立機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，保證了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三,、

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇五

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格考試實(shí)施辦法的通知》的制度規(guī)定,，2014年開(kāi)始中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)制度將迎來(lái)重大的改革,，“中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試”改名為“銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試”。

銀行從業(yè)資格考試作為進(jìn)入銀行業(yè)的入門級(jí)證書考試,，銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證已成為我國(guó)銀行業(yè)的基本從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人規(guī)范，各大銀行普遍采用這項(xiàng)資格認(rèn)證考試作為招聘,、選拔,、錄用、晉升等的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。該考試每年都有數(shù)十萬(wàn)人報(bào)考,，數(shù)萬(wàn)人通過(guò)考試獲得從業(yè)證書。本次重大改革對(duì)已經(jīng)取得銀行從業(yè)資格和未來(lái)想要取得銀行資格證書的考生又有哪些影響呢,，圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)銀行從業(yè)資格考試輔導(dǎo)專家將為大家詳細(xì)分析解讀最新考試政策,。

改革以后的考試稱為“銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試”，該考試分為初,、中,、高三個(gè)等級(jí)，初級(jí)職業(yè)資格考試相當(dāng)于銀行從業(yè)資格考試,，當(dāng)然與銀行從業(yè)資格考試也有很多不同之處,。中級(jí)、高級(jí)的考核方法暫未公布,，預(yù)計(jì)短期內(nèi)不會(huì)開(kāi)展,。

改革以后，考試報(bào)名條件有所提高,，原來(lái)的銀行從業(yè)資格考試對(duì)學(xué)歷的要求只限定了“高中以上文化程度”,，而新成立的銀行業(yè)初級(jí)資格考試則需要“大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或者學(xué)位”。

改革以后考試科目也有所變化,，原銀行從業(yè)資格考試為“公共基礎(chǔ)”科目加上任意一門專業(yè)科目,，專業(yè)科目分為個(gè)人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理,、公司信貸及個(gè)人貸款,。而改革后的銀行業(yè)初級(jí)資格考試變?yōu)椤般y行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力”科目加上任意一門專業(yè)科目，專業(yè)科目不變,。已取得銀行從業(yè)資格考試的考生報(bào)名參加銀行業(yè)初級(jí)資格考試可免考“銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力”,，只需要通過(guò)任意一門專業(yè)科目的考試即可獲得初級(jí)證書。

總而言之,，本次改革無(wú)疑是銀行從業(yè)資格制度成立以來(lái)最大的一次變革,。

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇六

[摘要] 高職院校實(shí)施職業(yè)資格證書制度是加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)高職學(xué)生就業(yè)的重要舉措,。本文基于實(shí)踐中對(duì)職業(yè)資格證書制度與高職

教學(xué)

[關(guān)鍵詞] 職業(yè)資格證書制度 高職教學(xué)改革 雙證制

從勞動(dòng)者對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)情況來(lái)看，勞動(dòng)者的整體素質(zhì)和職業(yè)技能水平每提高一級(jí),，全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率就會(huì)提高10%――20%,。因此職業(yè)資格證書制已成為國(guó)際上通行的一種對(duì)專業(yè)技能人進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)入和勞動(dòng)預(yù)備的資格認(rèn)證制度。在我國(guó),，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐的加快,，社會(huì)上可供就業(yè)的技能型勞動(dòng)者素質(zhì)參差不齊，高級(jí)技能勞動(dòng)者比例顯著偏低,。供需矛盾的凸顯與人才結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀都對(duì)高等職業(yè)教育改革提出了迫切要求,，職業(yè)院校必須加快改革力度和步伐，按照符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)用人機(jī)制的人才培養(yǎng)模式,，全面加強(qiáng)職業(yè)教育與職業(yè)資格證書資質(zhì)的銜接性,，即“雙證制”，這既是高等職業(yè)教育自身的 1 特性和實(shí)現(xiàn)培的綜合體現(xiàn),，也是提升高職院校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證,。

1、專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)證書不對(duì)接,，2,、課程設(shè)置與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不相吻合，3,、教學(xué)方案與不同等級(jí)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺乏對(duì)應(yīng)關(guān)系,，4,、教學(xué)內(nèi)容不能涵蓋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，5,、教育教學(xué)方法手段與職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng),，6、師資隊(duì)伍與教學(xué)儀器設(shè)備無(wú)法達(dá)到職業(yè)技能資格的培訓(xùn)要求等,?？傮w上呈現(xiàn)出課程理論性過(guò)強(qiáng)、學(xué)生動(dòng)手能力弱的特點(diǎn),。同時(shí)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格證書鑒定考試方面或重復(fù)或分離也對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性產(chǎn)生一定影響,。

二、實(shí)施“雙證制”對(duì)接教育的基本思路

2 在為地方中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)直接在一線工作的會(huì)計(jì)人員,。只有那些技能熟練,、資質(zhì)合格的畢業(yè)生，才能在就業(yè)中迅速脫穎而出,，實(shí)現(xiàn)“零距離”快速上崗,。為達(dá)到這一目標(biāo)和體現(xiàn)這一定位，高職會(huì)計(jì)教學(xué)必須進(jìn)行課程改革,。改革的基本思路是“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以市場(chǎng)需求為引導(dǎo),，以工作過(guò)程為導(dǎo)向,突出強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能，大力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué),，在課程建設(shè)中實(shí)現(xiàn)雙證標(biāo)準(zhǔn)的融通”,。

以企業(yè)會(huì)計(jì)崗位特點(diǎn)為基本依據(jù)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度,，使教學(xué)內(nèi)容的整體結(jié)構(gòu)具有先進(jìn)性,。階段性目標(biāo)：以人才培養(yǎng)與用人單位的“無(wú)縫對(duì)接”為目標(biāo),，以應(yīng)用技術(shù)能力為主線,，突出實(shí)踐教學(xué)，堅(jiān)持“教,、學(xué),、做”三合一的基本原則。社會(huì)需要什么樣的人才我們就培養(yǎng)什么樣的人才,，徹底改變理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)分離的傳統(tǒng)教學(xué)方式,，做到課程體系設(shè)置與實(shí)際工作緊密銜接，與職業(yè)資格證書,、職稱考試緊密銜接,。長(zhǎng)遠(yuǎn)改革目標(biāo)：高等職業(yè)院校學(xué)生在校期間就要完成上崗前的職業(yè)訓(xùn)練，具有獨(dú)立從事某種職業(yè)崗位工作的基本能力,。學(xué)生就業(yè)之后,，結(jié)合高等職業(yè)教育期間的專業(yè)基礎(chǔ),，能夠通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育方式實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的縱深成長(zhǎng)和全面發(fā)展,，最終成為高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才,，使學(xué)校真正成為社會(huì)需求、企業(yè)滿意,、學(xué)生認(rèn)可的人才傳輸基地,。

三、實(shí)施 “雙證制”改革的具體途徑

3 一體化的教學(xué)大綱,，培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí),、職業(yè)定位明確、動(dòng)手能力較強(qiáng),、綜合素質(zhì)全面,、崗位技能過(guò)硬的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

（二）以應(yīng)用為主旨開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容改革,，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,。職業(yè)教育最顯著的特點(diǎn)是強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，而職業(yè)技能鑒定考核和鑒定的核心內(nèi)容也是技能操作,。實(shí)踐性教學(xué)是訓(xùn)練職業(yè)技能,、培養(yǎng)職業(yè)能力、提高全面素質(zhì),、實(shí)現(xiàn)高級(jí)實(shí)用性人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)和手段,，增加實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)比例是課程體系改革的重中之重。在“以工作過(guò)程為導(dǎo)向”的課改思路指引下,，通過(guò)在課程體系改革中植入實(shí)踐教學(xué),，以實(shí)訓(xùn)課程、頂崗實(shí)習(xí),、企業(yè)觀摩,、行業(yè)專家指導(dǎo)、訂單培養(yǎng)等多個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)二者之間的“接軌”,。訂單式培養(yǎng)是我們著力構(gòu)建的一個(gè)課改平臺(tái),，訂單式培養(yǎng)模式的學(xué)生，由職業(yè)院校與用人單位共同協(xié)商,，根據(jù)用人單位制定的職業(yè)工作崗位要求編制教學(xué)內(nèi)容,，進(jìn)而組織課堂教學(xué)；其它培養(yǎng)模式的學(xué)生,，通過(guò)行業(yè)調(diào)查研究,，組織會(huì)計(jì)專業(yè)教師和會(huì)計(jì)行業(yè)專家一起制定具有行業(yè)性、實(shí)用性,、操作性,、標(biāo)準(zhǔn)性和及時(shí)性的課堂教學(xué)內(nèi)容,，進(jìn)而組織課堂教學(xué)。

4 們結(jié)合已有的專業(yè)知識(shí)主動(dòng)搜集相關(guān)資料,；綜合練習(xí)階段,，不斷修正同學(xué)們的認(rèn)知誤區(qū)、技能操作盲點(diǎn),，使得銷售業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)以生動(dòng)直觀的方式逐步呈現(xiàn)在同學(xué)們面前,，有效達(dá)到了實(shí)踐教學(xué)成果轉(zhuǎn)化的目的。通過(guò)模塊教學(xué),，學(xué)生們的職業(yè)道德感增強(qiáng),、學(xué)習(xí)興趣有了較大提升，很多同學(xué)表示對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)又有了重新的審視和計(jì)劃,。

（四）優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，注重專業(yè)化的導(dǎo)師效應(yīng) 。指導(dǎo)教師是實(shí)施雙證書教育的關(guān)鍵條件,。指導(dǎo)教師應(yīng)是熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),、具有中高級(jí)技術(shù)等級(jí)實(shí)踐技能和專業(yè)理論的雙師型，并具有較豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,，既能指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練又能對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德和全面素質(zhì)教育,。在實(shí)踐中，我們引進(jìn)和聘請(qǐng)行業(yè)知名,、行業(yè)技術(shù)能手到職業(yè)院校任教,；挑選品學(xué)兼優(yōu)、具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歷屆畢業(yè)生擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)師,到用人單位會(huì)計(jì)部門掛職,，負(fù)責(zé)實(shí)踐期間學(xué)生的日常管理工作,。在節(jié)假日期間，委派有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)教師深入實(shí)踐單位,，就實(shí)習(xí)生存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。

5 點(diǎn)，然后結(jié)合理論課堂的專業(yè)知識(shí),，在流程中針對(duì)具體任務(wù)開(kāi)展訓(xùn)練,。實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)要充分營(yíng)造企業(yè)氛圍,，高仿真化模擬是同學(xué)們有身臨其境的感覺(jué),，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知，快速適應(yīng)崗位角色,。引入競(jìng)賽制,、獎(jiǎng)勵(lì)制度，促進(jìn)理論課堂與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，提高學(xué)生的參與意識(shí),、行業(yè)意識(shí),、角色意識(shí)，變“被動(dòng)灌輸”為“我要進(jìn)步”,。

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇七

出于對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的考慮,，近年來(lái)，報(bào)考秘書職業(yè)資格考試人數(shù)居高不下,?？忌?duì)伍的激增，也使得秘書考試市場(chǎng)呈現(xiàn)出“一片繁忙景象”,。

據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)考處副處長(zhǎng)董曉南介紹,，今年的秘書職業(yè)資格考試將要作重大改革，著重考察從業(yè)人員的實(shí)際工作水平,，以擴(kuò)大考生的就業(yè)空間,。

作為勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的第一個(gè)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)，參加秘書職業(yè)資格全國(guó)

統(tǒng)一鑒定的人數(shù)呈現(xiàn)出年年旺盛增長(zhǎng)的勢(shì)頭,。從全國(guó)統(tǒng)考反饋的情況看,，秘書職業(yè)已成為一個(gè)影響日巨、社會(huì)化愈加明顯的職業(yè)領(lǐng)域,。盡管持有秘書國(guó)家職業(yè)資格證書的人越來(lái)越多,，但是人們參加秘書考試的熱度卻沒(méi)有下降。有關(guān)人士分析后認(rèn)為：招聘單位對(duì)秘書證書的看重以及人才市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量,、高水平秘書人才的大量需求是導(dǎo)致秘書資格考試熱報(bào)的主要原因,。

一、考核認(rèn)證方式

秘書職業(yè)考核認(rèn)證方式由以前的理論知識(shí)考試和技能操作考核改為情景錄像測(cè)試和書面筆試模式,，其中書面筆試部分采用全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化考試模式,。

二、考核認(rèn)證內(nèi)容和等級(jí)

1,、秘書職業(yè)的考核內(nèi)容將以《秘書國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《秘書國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》為依據(jù),，主要考核完成秘書職業(yè)功能和工作內(nèi)容所必備的技能和知識(shí)要求。

2,、秘書職業(yè)將由原來(lái)設(shè)定的三個(gè)等級(jí),，分別為初級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)),、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))改為國(guó)家職業(yè)資格五級(jí),、四級(jí)、三級(jí)和二級(jí)四個(gè)等級(jí),。

三,、

秘書職業(yè)考試分為情景錄像測(cè)試和書面筆試。書面筆試中包括單選題、選擇題和工作實(shí)務(wù)題(含文書寫作),。

交相關(guān)工作實(shí)務(wù)證據(jù),。在考試當(dāng)天將完成的《綜合能力考核手冊(cè)》上交給老師。

四,、考核時(shí)間

秘書職業(yè)鑒定考核時(shí)間180分鐘,，其中職業(yè)道德30分鐘，情景錄像筆試60分鐘,，卷面筆試90分鐘,。具體程序安排是：上午8：30至9：00考核內(nèi)容為職業(yè)道德；9：00至10：00考核內(nèi)容為情景錄像測(cè)試,；10：30至12：00考核內(nèi)容為書面筆試,。

五、考試教材

今年的秘書職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核教材將采用《秘書國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(海潮出版社出版),，考生可直接與國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系(海淀區(qū)聯(lián)想橋南中鐵科大廈),。

來(lái)源：高秘信息港

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇八

出于對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的考慮，近年來(lái),，報(bào)考秘書職業(yè)資格考試人數(shù)居高不下,。考生隊(duì)伍的激增,，也使得秘書考試市場(chǎng)呈現(xiàn)出“一片繁忙景象”,。

據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)考處副處長(zhǎng)董曉南介紹，今年的秘書職業(yè)資格考試將要作重大改革,，著重考察從業(yè)人員的實(shí)際工作水平,，以擴(kuò)大考生的就業(yè)空間。

作為勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的第一個(gè)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè),，參加秘書職業(yè)資格全國(guó)

統(tǒng)一鑒定的人數(shù)呈現(xiàn)出年年旺盛增長(zhǎng)的勢(shì)頭,。從全國(guó)統(tǒng)考反饋的情況看，秘書職業(yè)已成為一個(gè)影響日巨,、社會(huì)化愈加明顯的職業(yè)領(lǐng)域,。盡管持有秘書國(guó)家職業(yè)資格證書的人越來(lái)越多，但是人們參加秘書考試的熱度卻沒(méi)有下降,。有關(guān)人士分析后認(rèn)為：招聘單位對(duì)秘書證書的看重以及人才市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量,、高水平秘書人才的大量需求是導(dǎo)致秘書資格考試熱報(bào)的主要原因。

1,、秘書職業(yè)的考核內(nèi)容將以《秘書國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《秘書國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》為依據(jù),，主要考核完成秘書職業(yè)功能和工作內(nèi)容所必備的技能和知識(shí)要求。

秘書職業(yè)考試分為情景錄像測(cè)試和書面筆試,。書面筆試中包括單選題,、選擇題和工作實(shí)務(wù)題(含文書寫作)。

今年的秘書職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核教材將采用《秘書國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(海潮出版社出版),，考生可直接與國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系(____(省,、市,、區(qū)、縣)聯(lián)想橋南中鐵科大廈)。

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇九

落實(shí)“兩個(gè)90%” 致力打造有效課堂 促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展——江蘇省句容高級(jí)中學(xué)致力打造有效課堂的探索和實(shí)踐 江蘇省句容高級(jí)中學(xué)始建于1926年,，至今已有80余年歷史，現(xiàn)為江蘇省四星級(jí)高中,。學(xué)?，F(xiàn)有46個(gè)

教學(xué)

新課程實(shí)施以來(lái),，我校嚴(yán)格按照《江蘇省普通高中課程改革實(shí)施方案（試行）》和《江蘇省普通高中課程設(shè)臵與管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，目標(biāo)明確、步驟清晰,、措施具體,、積極穩(wěn)妥地開(kāi)展基礎(chǔ)教育新課程改革實(shí)驗(yàn),，大力推進(jìn)教育創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有先進(jìn)理念,、鮮明特色且充滿活力的普通高中新課程體系，促進(jìn)了我校全體學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展和教師整體素質(zhì)的提高,，提高了教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

我們始終堅(jiān)持認(rèn)為：有效教學(xué)是教學(xué)工作永恒的主題，也是新課程關(guān)鍵所在,。在新課程實(shí)施過(guò)程中,，我們不斷深化教學(xué)改革,，致力打造有效課堂,，實(shí)施有效教學(xué)，努力做到讓90%的學(xué)生接受90%的教學(xué)內(nèi)容,。

一,、清醒認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)教學(xué)與新課程背景下課堂教學(xué)要求不相適應(yīng)的突出問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大教師充分認(rèn)識(shí)到：課堂不是教師表演的舞臺(tái),，一個(gè)教師水平的高低,，不是課堂上講得是否精彩，而是課堂上有沒(méi)有給學(xué)生留有足夠的時(shí)間和空間,；課堂教學(xué)有沒(méi)有效益,，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W得好不好,。在此基礎(chǔ)上,，統(tǒng)一思想，針對(duì)新課程要求,，集思廣益,，我們制定了《省句中“有效課堂”實(shí)施意見(jiàn)》和《省句中“有效課堂”課堂評(píng)價(jià)表》，學(xué)科中心組和各備課組根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際,，相應(yīng)制定了《學(xué)科“有效課堂” 實(shí)施細(xì)則》,。學(xué)校明確提出了 “面向中下等學(xué)生，分層要求,，力爭(zhēng)做到90%的學(xué)生接受90%的教學(xué)內(nèi)容”的學(xué)生發(fā)展性教學(xué)指導(dǎo)思想,。

二、對(duì)照打造有效課堂的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，抓實(shí),、抓細(xì)有效教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)

落實(shí)“三個(gè)教學(xué)起點(diǎn)”。

一是教學(xué)指導(dǎo)思想的起點(diǎn),，即面向全體學(xué)生,，特別要把視線落在中下等學(xué)生身上。二是課堂教學(xué)的起點(diǎn),，充分考慮中下等學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難,，確保課堂上90%以上的學(xué)生“吃得下”“吃得飽”、“能消化”,。三是確定過(guò)程控制的起點(diǎn),，抓好考點(diǎn)過(guò)關(guān),，并將中下層學(xué)生作為關(guān)注的重點(diǎn)。

圍繞新課程“三維目標(biāo)”,，從教師教和學(xué)生學(xué)兩個(gè)角度設(shè)計(jì)教案,，以體現(xiàn)“探究、合作,、交流”式的動(dòng)態(tài)生成性教學(xué)要求,，力求教師能多在教學(xué)活動(dòng)方面進(jìn)行設(shè)計(jì),。學(xué)案建立在教案的基礎(chǔ)之上,，為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)而設(shè)計(jì)，重在開(kāi)啟學(xué)生的智慧,，發(fā)展學(xué)生的能力,，重在設(shè)計(jì)由學(xué)生參與并完成的一系列問(wèn)題探索、要點(diǎn)強(qiáng)化等學(xué)習(xí)活動(dòng)案例,。

緊緊抓住課堂教學(xué)這一核心環(huán)節(jié),。

制定有效目標(biāo)。每節(jié)課必須有明確的三維教學(xué)目標(biāo),。教師要引導(dǎo)學(xué)生緊扣三維教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),，教師適時(shí)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行回應(yīng)和小結(jié)，發(fā)揮目標(biāo)的定向作用,。教學(xué)目標(biāo)充分體現(xiàn)四落實(shí)：基本知識(shí),、基本技能、基本思想,、基本方法,。

實(shí)施有效講授。教師在準(zhǔn)確把握教材內(nèi)容的前提下,，講準(zhǔn),、講清、講到位,。我們要求教師在講授的過(guò)程中堅(jiān)持做到：學(xué)生能自學(xué)會(huì)了的不講,；講了還不會(huì)的不講；不符合新課程和新高考要求的堅(jiān)決不講,；大多數(shù)學(xué)生做錯(cuò)了的,、大部分學(xué)生不能解決的疑難問(wèn)題一定要講；對(duì)于不同版本教材中的交叉部分,，要重點(diǎn)講,、反復(fù)講。

創(chuàng)設(shè)有效提問(wèn),。在打造有效課堂的實(shí)踐中,，我們明確要求教師：提問(wèn)要有一定的開(kāi)放性,，必須有助于發(fā)展學(xué)生思維；問(wèn)題要有一定的深刻性,，杜絕隨意性的簡(jiǎn)單即問(wèn)即答,；問(wèn)題要有一定的層次性，讓不同層次的學(xué)生都能投入思考,；問(wèn)題要有一定啟發(fā)性,，如學(xué)生一時(shí)無(wú)法解決，應(yīng)靈活將問(wèn)題化解成若干小問(wèn)題,，或轉(zhuǎn)換設(shè)問(wèn),、或提供思考背景等；問(wèn)題要有一定的系列性,，要將整節(jié)課問(wèn)題系統(tǒng)設(shè)計(jì),。

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分的試卷均分不低于110分，120分的試卷均分不低于85分）,。

三,、重視教學(xué)反思，將實(shí)施新課程的水平推上新的臺(tái)階 自新課程標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施以來(lái),，我校在致力打造有效課堂,，實(shí)施有效教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面做了一些探索和實(shí)踐,，也取得了一定的成績(jī),。但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到：全面貫徹新課程理念,，落實(shí)“兩個(gè)90%”,，真正實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展、為學(xué)生未來(lái)發(fā)展奠基的目標(biāo),，我們依然任重而道遠(yuǎn),。

在今后的教學(xué)工作中，我們將以新課程背景下的教學(xué)反思為切入口,，引導(dǎo)廣大教師重視反思,、學(xué)會(huì)反思，養(yǎng)成反思習(xí)慣,，完善反思形式,，豐富反思內(nèi)容。讓教師在反思中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,，大力提高廣大教師實(shí)施新課程的能力和水平,，進(jìn)而力爭(zhēng)將實(shí)施新課程的水平推上新的臺(tái)階。

2009年9月

職業(yè)資格改革工作匯報(bào)職業(yè)資格證改革篇十

主要內(nèi)容

通知明確,，造價(jià)工程師分為一級(jí)造價(jià)工程師和二級(jí)造價(jià)工程師,。

在通知印發(fā)之前,，取得的全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書、公路水運(yùn)工程造價(jià)人員資格證書以及水利工程造價(jià)工程師資格證書,，效用不變,。

專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格,，可認(rèn)定其具備工程師,、助理工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,。

造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書與本規(guī)定中一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書效用等同,。

制度變革

造價(jià)工程師納入國(guó)家職業(yè)資格目錄

造價(jià)工程師分為：

一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師

考試

大綱與命題

一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試全國(guó)統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織,。

二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試全國(guó)統(tǒng)一大綱,，各省、自治區(qū),、直轄市自主命題并組織實(shí)施,。

報(bào)考條件

一級(jí)造價(jià)工程師

具有土木建筑、水利,、裝備制造,、交通運(yùn)輸、電子信息,、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類大學(xué)?？疲ɑ蚋叩嚷殬I(yè)教育）學(xué)歷，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年,。

具有工學(xué),、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位,，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年,。

（三）具有工學(xué)、管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類碩士學(xué)位或者第二學(xué)士學(xué)位,，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年。

（四）具有工學(xué),、管理學(xué),。經(jīng)濟(jì)學(xué)門類博士學(xué)位，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿1年,。

（五）具有其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位的人員,，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加1年,。

二級(jí)造價(jià)工程師

具有土木建筑、水利,、裝備制造,、交通運(yùn)輸、電子信息,、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類大學(xué)?？疲ɑ蚋叩嚷殬I(yè)教育）學(xué)歷，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年,。

具有工學(xué),、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位,，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年,。

（三）具有其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的人員，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加1年,。

證書印發(fā)及適用范圍

一級(jí)造價(jià)工程師：

證書由各省,、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政主管部門頒發(fā),，在全國(guó)范圍內(nèi)有效,。

二級(jí)造價(jià)工程師：

證書由各省、自治區(qū),、直轄市人力資源社會(huì)保障行政主管部門頒發(fā),，原則上在所在行政區(qū)域內(nèi)有效。各地可根據(jù)實(shí)際情況制定跨區(qū)域認(rèn)可辦法,。

考試科目

造價(jià)工程師職業(yè)資格考試專業(yè)科目分為土木建筑,、交通運(yùn)輸工程、水利工程和安裝工程4個(gè)專業(yè)類別,，考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要選擇其一,。

一級(jí)造價(jià)工程師 ：

考試設(shè)《建設(shè)工程造價(jià)管理》 《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》 《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》 《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》4個(gè)科目。

二級(jí)造價(jià)工程師：

考試設(shè)《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識(shí)》 《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》2個(gè)科目,。

有效周期

一級(jí)造價(jià)工程師

考試成績(jī)實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法

二級(jí)造價(jià)工程師

考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法

參加全部2個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目,，方可取得二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書。