每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇一

1,、抓好行政管理,，督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經(jīng)理匯報工作,。

2,、抓好企業(yè)管理，嚴格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理標準,，推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法,，主持制定公司級的規(guī)章制度、崗位職責、管理標準,、工作程序和公司對各職能科室,、車間的考核辦法，抓好管理基礎(chǔ)工作和班組建設(shè),。

3,、抓好人力資源開發(fā)、勞動工資,、人事管理,、員工培訓、考核和分配,、人員調(diào)配及外聘人員和臨時工的歸口管理,。

4、抓好治安,、保衛(wèi),、消防工作，做好安全防范,，防止治安案件和刑事案件的發(fā)生,，保證公司長治久安，使廣大員工有安全感,。

5,、抓好生活福利、后勤服務(wù)工作,。搞好職工食堂,、職工宿舍、職工浴池和醫(yī)務(wù)室的管理工作,，達到職工滿意。

6,、抓好公司的文秘工作,，做好文件的起草、打印,、發(fā)放和各類文件的傳閱,、催辦、歸檔工作,，及時將有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)濟報表及公司制定的制度、辦法電傳或送達總部,。

7,、做好來客接待、民事調(diào)解和信訪工作。

8,、抓好公司報刊管理,、印章管理、車輛管理,、客飯管理和廠容廠貌等工作,。

9、行政系統(tǒng)員工聘任,、解聘的建議權(quán),。

10、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力,。

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇二

1,、服從項目總經(jīng)理的領(lǐng)導和工作安排，對項目總經(jīng)理負責,。

2,、協(xié)助項目總經(jīng)理制訂項目部的各項規(guī)章制度、工作標準及規(guī)程,。

3,、負責管理、檢查,、督促所轄部門的具體工作,。

所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作,，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范,。

5、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢,，如發(fā)現(xiàn)任何問題,，應(yīng)記錄在《項目經(jīng)理巡視檢查表》中，并跟進處理結(jié)果,。

轄部門員工進行培訓,，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習,。

究解決方案,，處理發(fā)現(xiàn)問題。

8,、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理,、經(jīng)營等方面的各類意見和建議，及時向項目總經(jīng)理匯報,。對員工提出的各類意見及時給予答復,，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。

動,。保證項目內(nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通,，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意,。

工作,。

11、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題,，聽取項目總經(jīng)理的工作安排,，并重點了解應(yīng)該特別注意的事項。

12,、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程,，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象,。

13,、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。

受控文件未經(jīng)批準不得復制

14,、掌握園區(qū)業(yè)戶二次裝修施工情況,，并監(jiān)督裝修垃圾清運的管理工作。

需要,。

16,、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧,。

17,、協(xié)調(diào)項目部門內(nèi)部關(guān)系，保持各項工作暢通,。

18,、完成上級交辦的其他工作。

受控文件未經(jīng)批準不得復制

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇三

1,、服從項目總經(jīng)理的領(lǐng)導和工作安排,，對項目總經(jīng)理負責。 2,、協(xié)助項目總經(jīng)理制訂項目部的各項規(guī)章制度、工作標準及規(guī)程,。3,、負責管理、檢查,、督促所轄部門的具體工作,。

4、負責督導所轄部門按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作,，并負責檢查所轄部門的實際運作情況,，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范,。

5,、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發(fā)現(xiàn)任何問題,，應(yīng)記錄在《項目經(jīng)理巡視檢查表》中,，并跟進處理結(jié)果,。

6,、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓,，并跟進培訓效果,，如有必要還要組織部門間進行互動學習,。

7、負責了解項目部員工在思想,、生活等方面存在的問題，與項目總經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現(xiàn)問題,。

8,、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營等方面的各類意見和建議，及時向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。

9、制定項目部企業(yè)及小區(qū)文化計劃,，并定期組織小區(qū)業(yè)主,、項目部員工開展活動。保證項目內(nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通,，建立適宜的溝通渠道和溝通方式,，并達到客戶滿意。

10,、負責項目部主管部門日常行政事務(wù)的管理,，及項目內(nèi)一般性事件的協(xié)調(diào)處理工作,。 11,、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題,，聽取項目總經(jīng)理的工作安排，并重點了解應(yīng)該特別注意的事項,。

12、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程,，提高工作質(zhì)量,，保證公司的形象,。

13,、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。

14,、掌握園區(qū)業(yè)戶二次裝修施工情況,，并監(jiān)督裝修垃圾清運的管理工作。 15,、完成項目總經(jīng)理交辦的其他工作安排及任務(wù),，從而提高工作技能，滿足工作需要,。

16,、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧,。

17,、協(xié)調(diào)項目部門內(nèi)部關(guān)系，保持各項工作暢通,。 18,、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇四

1.全面負責酒店的運行和管理,，向董事長負責,。

2.負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向,、組織機構(gòu)和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,，并指揮實施。

3.負責建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng),、運行機制及各項規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;審批各部門的請示,、報告。

4.負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,，制定價格體系,，適時提出階段性工作重點，并組織實施,。

5.決定酒店組織機構(gòu)設(shè)置和編制定員,，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案,。

6.審定酒店的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案,，審定酒店的預算、決算,、更新改造和投資方案,，審定并簽訂酒店的重要合同。

7.審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場,。

8.審定酒店培訓計劃,，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

9.塑造良好的酒店形象,，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,。

10.負責重要客人的接待工作。

11.發(fā)動廣大員工群策群力,，搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利,，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè),。

12.主持召開酒店每周的經(jīng)理例會及總經(jīng)理辦公會,。

13.定期向董事長匯報工作，認真貫徹執(zhí)行董事長的各項決議,。

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇五

3、負責企業(yè)固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4,、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

7,、負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生,、員工后勤保障的管理工作;

8,、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排,。

物業(yè)公司副總經(jīng)理職責篇六

2---

7,、負責本店物業(yè)費用的收支預算，并嚴格執(zhí)行,；

1,、負責制定本店消防安全工作計

4---

3、落實電工,、空調(diào)工的崗位職責,，對員工的工作進行監(jiān)督指導；

4,、負責本店總配電室,、分配電室、空調(diào)機房的日常值班及運行維修,；

5,、負責每月配合辦公室對部門采購物品進行統(tǒng)計管理工作；

6、負責本店電費,、天然氣費及相關(guān)維修費用的預算與核算,；

7、負責定期組織對商戶用電安全情況的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

8、負責定期對空調(diào)系統(tǒng)進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

3、負責及時申領(lǐng)電氣維修維護所需要的物品,；

4,、負責定期對商戶用電安全情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

6---

9,、負責對建筑、生活垃圾清運工作的監(jiān)管及統(tǒng)計工作;

10,、負責每日隨時配合財務(wù)資金護送及收銀臺的安全工作,；

1、負責本店中控室的監(jiān)控工作,，并做好各項記錄,；

3、熟悉本店防火分區(qū)及設(shè)備使用,，出現(xiàn)問題及時準確指明地點部位,；

4、接到火警信號或故障報警時,，及時通知內(nèi)保員進行現(xiàn)場確認,；

5、發(fā)現(xiàn)嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進行監(jiān)護,；

8---留在現(xiàn)場處理，或通知主管到場處理;

5,、貨梯工要嚴格遵守《貨梯工作息時間》嚴禁私自外出,、擅離職守，嚴禁空崗,、漏崗,。

十、時刻關(guān)注公司的各項重要指標,。

10---公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持

八,、嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度,閱讀和分析各類財務(wù)報表,組織審核各種款項

項目經(jīng)理崗位職責

一,、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策,、指示,、規(guī)定等,堅持業(yè)主

12---度工作計劃和財務(wù)預算報告及薪酬制度

3.傳達并對員工培訓滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

4.確保分公司內(nèi)各部門/各崗位的職責,、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通,。

5.積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

[上崗條件]

●較強領(lǐng)導能力

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