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解除勞動關(guān)系證明書篇一
乙方:性別:民族:生于:______年____月____日,,住址:身份證號碼:,。
一,、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,,從______年____月____日起解除雙方的勞動關(guān)系,。
二、在互諒互讓的基礎上,,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣元(大寫),。
三,、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四,、本協(xié)議簽訂后,,甲、乙雙方的權(quán)利義務即行終止,,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任,。
五,、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金,。
六、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
七,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效,。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:______年____月____日
解除勞動關(guān)系證明書篇二
我單位同志,,身份證號碼,個人電腦號,,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同,。
特此證明。
用人單位(蓋章);年月日提示;
1,、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因,。
如:合同期滿、自動離職,、曠工除名,、破產(chǎn)遣散等。
開除,、除名,、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚,。
2,、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證,、解除勞動關(guān)系證明,、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù),。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系,。
特此證明本人簽名:單位蓋章:法人代表簽名:年月日年月日
解除勞動關(guān)系證明書篇三
1,、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:_________________項目的移交,,資產(chǎn)的回收,,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,,付清對甲方的應付款項,,提供客戶信息等,與此同時,,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動,。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:_____________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上,。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日