無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
解除勞動關系證明怎么開篇一
到本單位,，______年____月____日簽訂年的勞動合同。
因原因,，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關系),。
根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證
明,，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內，持身份證,、解除(終止)勞動
合同(關系)證明等相關材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科(區(qū)人力資源市場)辦理失業(yè)保險金申領手續(xù),。
勞動者(簽名)：用人單位(蓋章)：______年____月____日______年____月____日
注：
1、用人單位必須如實填寫解除(終止)勞動合同(關系)原因,。
如：合同期滿,、試用期解除、經(jīng)濟性裁員,、自動離職,、曠工、破產(chǎn)遣散等,。
提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚,。
2、該證明一式三份,，單位,、個人及失業(yè)保險經(jīng)辦機構各一份。
解除勞動關系證明怎么開篇二
茲有,，性別_______,身份證號碼因于
年月
特此證明,。
用人單位(蓋章)：
年月日
提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因,。
如;合同期滿,、自動離
職、曠工除名,、破產(chǎn)遣散等,，提前解約、開除,、除名,、辭退的原因一定要寫清楚。
2,、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內,，持身份證、解除勞動關系證明,、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),，到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。
解除勞動關系證明怎么開篇三
你好,，撰寫解除勞動關系證明書可以參考以下內容：
_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系,，至__________年__________月__________日止,。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關系證明怎么開篇四
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系,。
特此證明
本人簽名：_________________
單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
年? ? ? ? ? ???月? ? ? ? ? ?? 日??
解除勞動關系證明怎么開篇五
你好，解除勞動關系證明書主要內容是：
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明,。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關系證明怎么開篇六
我單位同志,，身份證號碼，個人電腦號,，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同,。
特此證明。
用人單位(蓋章);年月日提示;
1,、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因,。
如：合同期滿、自動離職,、曠工除名,、破產(chǎn)遣散等。
開除,、除名,、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚,。
2,、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內，持身份證,、解除勞動關系證明,、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù),。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關系。
特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日
解除勞動關系證明怎么開篇七
甲方(用人單位)：_________
乙方(勞動者)：__________
甲,、乙雙方就解除勞動關系事宜,，經(jīng)平等協(xié)商后，自愿達成如下一致協(xié)議：__________
一,、乙方與甲方于_____年_____月_____日解除勞動關系,。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結清一切工資,、加班費及經(jīng)濟補償?shù)纫磺匈M用,，共計人民幣_____元(大寫：__________)。
三,、甲方除支付上述款項外,，不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經(jīng)濟責任。
乙方自愿放棄其他任何經(jīng)濟補償要求,，今后不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經(jīng)濟追償,。
雙方已經(jīng)了結所有的勞動權利義務，以后雙方互不追究,。
四,、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽名或蓋章后正式生效。
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：_________
______年_____月_____日
解除勞動關系證明怎么開篇八
甲方：法定代表人：
乙方：性別：民族：生于：______年____月____日,，住址：身份證號碼：,。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，遵照平等自愿,、誠實信用、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)過充分協(xié)商,，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲,、乙雙方當事人協(xié)商一致,，從______年____月____日起解除雙方的勞動關系。
二,、在互諒互讓的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元（大寫）,。
三,、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任,。
五,、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
七、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或者蓋章后即生效,。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：______年____月____日
解除勞動關系證明怎么開篇九
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系,，
_ ___ 年 _____ 月 _____ 日
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關系證明怎么開篇十
茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關系,。
特此證明
本人簽名：__________________
單位蓋章：__________________
法人代表簽名：__________________
____________年______月______日
