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2023年醫(yī)院保密工作計劃九篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 15:38:26
2023年醫(yī)院保密工作計劃九篇(優(yōu)質)
時間:2024-07-17 15:38:26     小編:zdfb

為了確保事情或工作得以順利進行,,通常需要預先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟、政策措施,、具體要求等項目,。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇一

一、為加強醫(yī)院保密工作,,防止失,、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國家有關保密法規(guī),,結合醫(yī)院實際,,制定本制度。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括:

1)上級已定密的文件,、資料、領導人的重要講話;

2)有保密性質的報刊,、電報,、電話記錄、錄音錄像,、來信,、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃,、報表及有關資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;

9)重要的基建圖紙,、資料;

11)其他需保密的事項,。

三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,,辦公室指定專人負責保密工作,。

四、實行保密工作領導責任制,,醫(yī)院各級領導在其職權范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,,各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,克服麻痹思想,,防止失,、泄密事件發(fā)生。

六,、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,,全體職工必須做到:

2、不隨便翻閱與已無關的文件,,不把密件帶回家中或帶到公共場所,,不私自抄錄、保存秘密材料,,不把秘密材料給不該看的人閱看,,私人通信不涉及秘密。

3,、未經(jīng)辦公室許可,,不準復印、翻印和照抄秘密文件,。

4,、不得在普通電話、明碼電報,、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項。

七,、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊,、圖書資料應進行嚴格檢查,,防止秘密資料遺失。

八,、機密文件,、圖紙、檔案資料要專人保管,、專柜存放,、定期清理,確保安全,。

十,、加強保密教育,增強保密觀念,。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,,定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,,年終搞好保密大檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堵塞漏洞,。

十二,、嚴格保密紀律,建立相應獎懲制度,,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,,對違反保密法規(guī)或保密紀律,,造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇二

1,、進一步解放思想,深化改革,,加快醫(yī)院發(fā)展的步伐,。

認真組織學習、貫徹黨的xx大會議精神,,與本院的實際情況相結合起來,,主動尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng),。深入挖掘潛力,主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立樸實勤儉辦院的思想意識,。

2,、進一步強化管理、理順機制,,深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強和完善制度的建設,加大人事分配制度改革,,進一步完善規(guī)章制度,,完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,,不斷擴大市場占有額,,不斷暢通服務流程,搞好醫(yī)療服務,,最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3、進一步加強重點??平ㄔO,,拓展業(yè)務范圍,打造特色???。

醫(yī)院要生存、要發(fā)展,,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍,。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展,離不開特色??坪椭攸c??平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在??平ㄔO和專科特色建設上面,,用特色??迫ネ貙捠袌觯锰厣珜,?迫シ栈颊?。加大特色專科規(guī)模建設,,力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。

4、進一步加強內(nèi)涵建設,,重視人才培養(yǎng),,提高核心競爭力。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),,已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,,面對激烈的市場競爭,,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里,,我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,轉移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,,對外增強吸引力,,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,,多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高,。

5、進一步抓好醫(yī)療質量,,確保醫(yī)療安全,,完善醫(yī)療服務體系。

“醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年,我們將把強調“醫(yī)療質量”,、確?!搬t(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,,通過制度建設,、人員素質建設等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

6,、進一步加強整體隊伍建設,,全面提高員工綜合素質。

醫(yī)院要發(fā)展,,隊伍是關鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,,大力加強整體隊伍建設,,通過培訓、學習,、考試,、考核,以及激勵機制等方法,,全面提高員工的綜合素質,。從細小處下功夫,在細微處見精神,,為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務,。打造一支精神面貌好、工作能力強,、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。

7、進一步加快信息化建設進程,,實現(xiàn)管理科學化,、現(xiàn)代化。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一,,是醫(yī)院的必然選擇,。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,,加快信息化建設時不我待,。信息化建設要以滿足需要為標準,,構建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,,成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神,、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質的服務,,為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇三

九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開,、內(nèi)部,、秘密、機密,、絕密,。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印,、復印,、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

一,、為加強醫(yī)院保密工作,,防止失、泄密事件發(fā)生,,根據(jù)國家有關保密法規(guī),,結合醫(yī)院實際,制定本制度,。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括:

1)上級已定密的文件、資料,、領導人的重要講話;

2)有保密性質的報刊,、電報、電話記錄,、錄音錄像,、來信、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話,、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃,、報表及有關資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;

9)重要的基建圖紙,、資料;

11)其他需保密的事項,。

三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,,辦公室指定專人負責保密工作,。

四、實行保密工作領導責任制,,醫(yī)院各級領導在其職權范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,,各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,克服麻痹思想,,防止失,、泄密事件發(fā)生。

六,、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,,全體職工必須做到:

2、不隨便翻閱與已無關的文件,,不把密件帶回家中或帶到公共場所,,不私自抄錄、保存秘密材料,,不把秘密材料給不該看的人閱看,,私人通信不涉及秘密。

3,、未經(jīng)辦公室許可,,不準復印、翻印和照抄秘密文件,。

4,、不得在普通電話、明碼電報,、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項。

七,、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,,防止秘密資料遺失,。

八、機密文件,、圖紙,、檔案資料要專人保管、專柜存放,、定期清理,,確保安全。

十,、加強保密教育,,增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,,定期進行保密安全檢查,。在節(jié)假日前要組織重點檢查,年終搞好保密大檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,,堵塞漏洞。

十二,、嚴格保密紀律,,建立相應獎懲制度,,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,,對違反保密法規(guī)或保密紀律,造成失,、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇四

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,,有效保障醫(yī)療及病人安全

二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位__張,。我科病房分三組,,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,,我參與了三個小組幾乎所有手術,。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,,高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,,手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,,和兄弟科室的住院總一樣,,遇到急會診,我總是及時到達,,與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,,有許多病人轉危為安的時刻,,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,,為病人挽回了生命。同時,,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,,開闊了視野。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全??谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,,共同高質量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績,。

五,、質控員工作

從_月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,,參加質控員崗前培訓,,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷__份,。在度的質控員評比中,,經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與,、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,,本人被評為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質控員”。

六,、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),,繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變,。積極申請相關課題及基金,撰寫相關科研文章,,本年度發(fā)表科研論著_篇,,其中sci收錄_篇(第一作者_篇),口腔核心期刊__篇(第一作者_篇),。

一年的住院總工作結束了,,我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,,同時更是一種榮譽,,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。另外,,住院總工作可以提高自身素質。例如協(xié)調處理各方面關系的能力:科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系,。住院總工作還教會我去尊重別人,,注意聆聽,有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,,敢于承擔,,綜合分析,,及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的,,在讀書中難以得到的,,感謝這個職位,兩年住院總,,我無怨無悔,。一年來,本人工作兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內(nèi)會診,,每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定,。成績的取得是醫(yī)療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果,,沒有領導的信任不可能很好的開展工作,沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會,。本屆總住院醫(yī)師工作結束后,,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責是口腔外科門診的日常工作,,包括拔牙及牙槽外科中小手術等,。我一定不辜負領導希望,把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,,把臨床工作做得更細,、更具體,更好地為科室服務,,為病人服務,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇五

九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的'規(guī)定分為:公開,、內(nèi)部,、秘密、機密,、絕密,。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印,、復印,、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

一,、為加強醫(yī)院保密工作,,防止失、泄密事件發(fā)生,,根據(jù)國家有關保密法規(guī),,結合醫(yī)院實際,制定本制度,。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括:

1)上級已定密的文件、資料,、領導人的重要講話;

2)有保密性質的報刊,、電報,、電話記錄、錄音錄像,、來信,、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃,、報表及有關資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;

9)重要的基建圖紙,、資料;

11)其他需保密的事項,。

三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,,辦公室指定專人負責保密工作,。

四、實行保密工作領導責任制,,醫(yī)院各級領導在其職權范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,,各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,克服麻痹思想,,防止失,、泄密事件發(fā)生。

六,、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,,全體職工必須做到:

2、不隨便翻閱與已無關的文件,,不把密件帶回家中或帶到公共場所,,不私自抄錄、保存秘密材料,,不把秘密材料給不該看的人閱看,,私人通信不涉及秘密。

3,、未經(jīng)辦公室許可,,不準復印,、翻印和照抄秘密文件,。

4、不得在普通電話,、明碼電報,、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項。

七,、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售,、處理廢舊報刊,、圖書資料應進行嚴格檢查,防止秘密資料遺失,。

八,、機密文件,、圖紙、檔案資料要專人保管,、專柜存放,、定期清理,確保安全,。

十,、加強保密教育,增強保密觀念,。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,,定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,,年終搞好保密大檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堵塞漏洞,。

十二,、嚴格保密紀律,建立相應獎懲制度,,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,,對違反保密法規(guī)或保密紀律,造成失,、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇六

走出校門,帶著對社會的好奇心,,帶著對工作的熱情,,走進了人生的第一個工作港灣——中心醫(yī)院。

在工作前,,為了讓我們這些剛從家庭和學校走出來,,從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,,能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任,、能夠成為一名合格的醫(yī)務工作者,醫(yī)院領導為我們精心安排了一次崗前培訓,。 此次崗前培訓,,由院領導和相關職能科室主任就醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風教育及院規(guī)院紀,、住院醫(yī)師規(guī)范化管理,、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范,、抗菌藥物管理條例,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權責任法、院感專題,、消防安全等方面進行了一次全面系統(tǒng)的培訓,。

雖然培訓只有短短一天, 但是從中學到的知識卻是終生受益的,。通過這次培訓,,我不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,對醫(yī)患關系有了更深刻的理解,,也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認識,。我的工作崗位是檢驗科技師,那么就此結合培訓談談我的幾點體會,。

一,、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質

在本次培訓中,,網(wǎng)絡信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,,對一些基本情況更加全面的了解,。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,,勤于思考,,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎,。

在今后的工作中,,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家相關政策及各項法規(guī),,也要敢于實踐,、細心實踐,多向老員工請教,,不斷提高自己的業(yè)務水平,。

二,、學習醫(yī)院制度,,嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,制度是一個事業(yè)單位的靈魂,,對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。在本次培訓中,,幾位院長,、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀,強調了規(guī)章制度的重要性,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,,做到按章辦事,。

三、對自己嚴格要求,,對病人視如朋友

作為一名醫(yī)務工作者,,一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤,要細心,,有愛心,、耐心、責任心,,這樣才能提高自己的技術專業(yè)水平,,要更好的服務于患者。把事情做到最好很難,,但我們要力求做到更好,。我們要以優(yōu)秀員工的標準要求自己,為醫(yī)院盡一份力,,成為一名合格的醫(yī)務人員,。

作為一名檢驗技師,我們會經(jīng)常與病人打交道,,我們應該視病人如朋友,,給與他們親人般的關懷,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,,為病者分憂,。要以主人翁的責任感去為病人服務,牢記“救死扶傷”的誓言,,而不能急功近利,,偏旁自己的職業(yè)道德。

四,、樹立團隊精神,,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這一天的學習,我已做好了準備,,相信自己會很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中,嚴格要求自己,,愛崗敬業(yè),,以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),,樹立團隊精神,,強化主動服務的意識,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇七

一,、政治業(yè)務學習

本人積極參加各項業(yè)務培訓,不斷吸取新的醫(yī)療知識,,自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,,現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法,。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,,從程度上避免誤診誤治,。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,,從而開闊了視野,,擴大了知識面,不斷加強學習,,不斷涉取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的提高。

二、遵守規(guī)章制度,,強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者,,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,,能夠認真落實各項規(guī)章制度,,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,,堅持從小事做起,、從我做起,,持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,,踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事,。

三、強化業(yè)務學習,,增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學,,深知自己的不足,為此,,我一方面加強理論學習,,一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動,,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,,積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),,認真仔細,從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,,我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。通過不斷學習,,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,,增強了自己的服務意識。

四,、腳踏實地的做好日常門診工作

嚴格按照市局,、縣局的工作要求,抓好“預防為主”這條主線,,堅持開展預防為主的工作方針,,再輔以門診治療工作,嚴格,、準確不漏的記錄門診逐日登記冊,。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作,,舉止莊重,,態(tài)度和藹,工作服穿戴整潔,。

五,、積極做好新農(nóng)合的宣傳工作

積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,,使廣大村民更眾多,、更深入、更深刻,、更延續(xù)的參與這一惠民,、益民、濟民,、宏民的良好政策當中,。我在日常工作中主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,,能夠做到小病不出村,,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題,。并能認真做好門診病志及處方管理,,詳細填寫門診補償?shù)怯洷?,及時上報。

再見了,,而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,,卻任重道遠,我將繼續(xù)秉承忠于職守,,兢兢業(yè)業(yè),,腳踏實地的實干精神,為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇八

1,、進一步解放思想,深化改革,,加快醫(yī)院發(fā)展的步伐,。

認真組織學習、貫徹黨的xx大會議精神,,與本院的實際情況相結合起來,,主動尋求,、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng)。深入挖掘潛力,,主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立樸實勤儉辦院的思想意識,。

2、進一步強化管理,、理順機制,,深化醫(yī)院改革。

我們將繼續(xù)加強和完善制度的建設,,加大人事分配制度改革,,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念,,不斷擴大市場占有額,不斷暢通服務流程,,搞好醫(yī)療服務,,最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

3,、進一步加強重點??平ㄔO,拓展業(yè)務范圍,打造特色???。

醫(yī)院要生存、要發(fā)展,,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展,,離不開特色??坪椭攸c專科建設,。我們下一步的重點項目依然放在??平ㄔO和專科特色建設上面,,用特色??迫ネ貙捠袌觯锰厣珜,?迫シ栈颊?。加大特色專科規(guī)模建設,,力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌醫(yī)院20xx年度工作計劃醫(yī)院20xx年度工作計劃,。

4、進一步加強內(nèi)涵建設,,重視人才培養(yǎng),,提高核心競爭力。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),,已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,,面對激烈的市場競爭,,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里,,我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,轉移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,,對外增強吸引力,,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,,多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高,。

5,、進一步抓好醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,,完善醫(yī)療服務體系,。

“醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年,,我們將把強調“醫(yī)療質量”、確?!搬t(yī)療安全”,、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設,、人員素質建設等措施,,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”,。

6,、進一步加強整體隊伍建設,全面提高員工綜合素質,。

醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設,,通過培訓,、學習、考試,、考核,,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質,。從細小處下功夫,,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務,。打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。

7,、進一步加快信息化建設進程,,實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化,。

信息化建設要以滿足需要為標準,,構建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,,成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神,、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質的服務,,為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結篇九

九,、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內(nèi)部,、秘密,、機密、絕密,。

十,、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印,、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件,、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

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