光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

月工作計劃 篇一

中班組的`3個班。每班級每月集中整合多元1次,，具體時間在每月第1周,、周3的下午放學時間進行。

1,、緊扣多元主題,?？赏黝}墻上填充并制定主題墻標題。

2,、課程定在十節(jié)以上,。

3、區(qū)域活動內(nèi)物品的填放,。

1,、必須符合本班幼兒的年齡特點及個性所需。

2,、做好教師簽到工作,。

為使每位教師在教學上有更大的突破，我年紀組將定期開展集體備課,，每月安排2節(jié)集體備課,。將課程整理完善后推選一名教師進行教育活動，其余備課教師一同聽課并做好聽課記錄,。

1,、集體備課內(nèi)容新穎有趣、豐富并具有教育意義,，制定教具,。

2、做好集體備課簽到工作,。

按照園內(nèi)辦園特色方案來創(chuàng)辦中班組園本課程,。

內(nèi)容包括：童瑤、國學（少兒唐詩,、宋詞,、弟子規(guī)等）。教師每人每月開展2節(jié)特色園本活動,。

為提高教師自覺遵守教學工作,，年級組特安排推門聽課。每月2節(jié),，不定時聽課,。

1、參與人員做好聽課記錄,。

2,、照相形式記錄。

（1）教師特色

為使教師教研活動開展有活力,，我年級組將開展“教師技能大家學”活動,。內(nèi)容包括：（鋼琴、歌曲、律動,、手指游戲,、簡筆畫等基本功）。也可穿插在每次教研活動開始或結(jié)尾,。由組長設計安排并做好記錄,。

（2）幼兒特色

根據(jù)中班幼兒年齡特點，將在每月最后一周,，周五舉行“我是小演員”情景劇匯報演出,。地點設為音樂大廳。將此活動舉辦成為競賽活動,，增強幼兒的興趣,。活動后要有正軌的頒獎儀式,。

1,、充分展現(xiàn)自己，在情境中大膽表演,。

2,、發(fā)揮自己的優(yōu)勢,、特長,，盡可能完全釋放自己能力。

3,、理解主人公角色,，去體會表演的樂趣。

1,、道具新穎,、實用。

2,、內(nèi)容表述清楚,。

中班下學期隨著幼兒身體協(xié)調(diào)能力的增長，將戶外體育活動項目安排成競賽內(nèi)容提高幼兒身體素質(zhì),。

1,、根據(jù)季節(jié)舉辦1次小型運動會。共兩次,。

2,、設立3—4個符合年齡特點的比賽項目。

努力做好教研計劃提出的一系列工作安排,，為使中班幼兒得到進步與發(fā)展,，全靠教師的幫助和正確引導。要制定出切實符合本地幼兒的教育教學活動、戶外體育活動等,。

備注：以上教研計劃內(nèi)容均在每周三放學后的5：50準時進行研討,，研討內(nèi)容具有可選擇性，由組長提前布置研討內(nèi)容及主題,，按要求做好工作,。

月工作計劃 篇二

總結(jié)過去的一個學年，從社團招新到紫藤在xx校區(qū)建立,、發(fā)展,，文學社先后舉辦多個活動，成為同學們第二課堂生活的堅強資源后盾,，豐富同學的業(yè)余生活,，為同學們提供一個能充分展現(xiàn)自我的平臺。同時,，文學社自身發(fā)展到達一個新的高度,，在過去一學年取得相當大的成就。面對新的一學年,，紫藤文學社要更好的發(fā)展,，需要結(jié)合自身的發(fā)展和未來要實施的工作安排，特制定本學期工作計劃：

1.做好社團宣傳,，擴大知名度,；社團招新，重質(zhì)重量,。社團招新工作的成效如何,，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展，所以,，招新工作既是社團學期基本工作也是社團的重點工作,。在不影響教學秩序的情況下，充分利用校內(nèi)各種途徑進行社團的統(tǒng)一宣傳或各自宣傳,，如廣播臺,、黑板報、海報等,。社團內(nèi)部成員在新生報到時要注意對社團的宣傳,。

2.新學年會議召開要分階段，各部門分工要明確,。關(guān)于會議召開的問題,，要有社長和個部門的部長商議，根據(jù)活動的多少和工作的安排計劃分次召開會議,。按照工作計劃開展工作,，部署工作任務，各部門要各施其職，部門之間要適當配合,。同時有組織召開部長級會議,，認真總結(jié)近階段工作，研討發(fā)展方向及社團發(fā)展大計,。

3.注意招新工作開展,，積極做好新生的培訓工作。

總結(jié)上屆社團活動成功和不足之處,，針對出現(xiàn)的問題,，主動收集各方面的意見，制定出相應的培訓內(nèi)容,，使新的干事盡快了解社團工作,，從而進入工作狀態(tài)。

1. 社團內(nèi)部既要分工明確又要相互配合,。社團管理機構(gòu)的配合程度對社團的管理熱情很大程度影響整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，所以必須認真、慎重地把部門之間的關(guān)系工作做好,。雖然在上學期末基本上已進行了社團負責人的換屆工作,，但在這學期初將嚴格對各負責人進行培訓與考核，各部門之間要加強交流

2. 要明確下學期的工作安排,，盡在制定策劃方案,。下學期要開展招新工作和相應的活動，還要兼顧好新生的培訓工作,。時間安排比較緊迫,，要想管理工作更合理科學,，并且符合要求,，各項工作必須落實到實處，落實到細處,。

3. 注意新加入成員的融入工作,，多組織部門為單位的社團內(nèi)部活動。要想社團整體素質(zhì)不斷提高,，對新成員的素質(zhì)要求更高,，新社員融入社團的工作顯得重中之重。新成員更需要多方位的自我提升,。在培訓工作中,，個部長要多關(guān)心部門內(nèi)部成員的生活，學習,，幫助他們更好融入紫藤大家庭動,，為社團發(fā)展而努力。

（xx校區(qū)）

1.對換屆的留念工作要做到位。在日常的社團活動中,，要注意做好留念攝影工作,，在換屆的時候要制作相應視屏和影片，記入紫藤發(fā)展史冊,。

2. 力爭成為第二大學城社團的領(lǐng)頭,。xx校區(qū)附近的高校院里有眾多的社團，紫藤文學社要力爭在高校院里更好的發(fā)展,，占有一席之地,，進而更好嶄露頭角，爭取成為xx高校園區(qū)的領(lǐng)頭羊,。

加強宣傳力度,，擴大知名度。

社團招新工作的成效如何,，直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展,，所以，招新工作社團學期工作的重中之重,。在不影響教學秩序的情況下,，充分利用校內(nèi)各種途徑進行社團的宣傳，如秀出好作品,，軍訓后感大賽等,。

1.展開各部門的培訓

部門的責務是一個人在社團里學到的基本，這培訓可以使新生了解自己所在的部門的責務,。所以,，招親完之后。每一個部長和自己的成員開展部門培訓課,。如：編輯部就讓文學社的每一個成員都知道作文和文章的區(qū)別等等,。

2.加強社團內(nèi)外的聯(lián)系

在校內(nèi)和別的社團聯(lián)系好，特別是公關(guān)部成員,，每一個人都應該認識每一個社團的社長,。經(jīng)常與別的社團搞活動，如：和旅協(xié)搞一次猜燈迷,。校外方面就和別的文學社聯(lián)系,，為了下一年的紫藤20周年。

3.20周年慶

通過加強與外校文學社的聯(lián)系,，邀請盡量多的文學社來參加,。讓別人知道工貿(mào)有紫藤文學社，向紫藤文學社是工貿(mào)的轉(zhuǎn)變,。校內(nèi)社團也要邀請作為表演嘉賓參加,。

4.現(xiàn)場寫作大賽

每年一度的寫作大賽,，是促進校園學生的寫作水平的一次活動。綜合歷年,，還是要加緊外校文學社的聯(lián)系,。能過平時多參加外校的邀請，來加強,。接客的方式也要社長親自,。

5.微電影大賽

以文學社的寫稿，朝暮話劇社的改編成劇本,，加星辰攝影社的攝影,。飛久音樂社的配音制作一個微電影樣本。通過網(wǎng)絡的宣傳,，在學院舉行一個微電影大賽,。這既可以跟著潮流，也可以宣傳學校和促進社團的聯(lián)系,。

以上是紫藤文學社下一學年的計劃,，希望紫藤文學社在新的一年里長得更加茂盛。

月工作計劃 篇三

##服飾商場自20xx年“五一”開業(yè)以來,，員工們團結(jié)一心,，合作共處，在大家的共同努力下,，在不到9個月的時間里,，營業(yè)額達到近600萬元，涌現(xiàn)出許多有經(jīng)驗,、有實力,、積極配合商場管理的優(yōu)秀商戶。過去的一年,，我們把顧客的利益和商戶的利益放在第一位,，抓管理，抓創(chuàng)新,，抓質(zhì)量,，抓市場，抓效益,。目前，##服飾已成為垣曲縣最具知名度,、客流量最多,、效益比較好的服裝商場。

為了更好的提升管理理念,，提高經(jīng)營效益,，使工作更有起色,，占有垣曲更有利的市場地位，我們將認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,，對20xx年的工作做如下規(guī)劃：

商場各種規(guī)章制度雖然齊全,、明細，但在實際的管理操作中難免出現(xiàn)一些漏洞,，給管理帶來了極大的不便,，所以我們應將各種制度進行進一步的完善。

1,、完善商戶的合同

（1）一年內(nèi)不準私自將商鋪轉(zhuǎn)讓他人,；

（2）不準私自空柜，影響商場的營業(yè),；

（3）自愿退場的如在三個月以內(nèi)把合同保證金作為違約金,。其余柜臺費兩個月以后退還。如在三個月以后自愿退出的,，合同保證金作為違約金,，其余柜臺費不予退還。

（4）二次裝修自愿退場的一律不得向商場或后入駐的商戶索要二次裝修費,。

2,、完善供貨商管理制度

針對平時管理中出現(xiàn)的各種問題，對鞋區(qū)和服裝區(qū)規(guī)定以下管理制度：

服裝區(qū)每周檢查至少一次磁扣,，少一個磁扣罰款10元,。鞋區(qū)檢查庫存與實際的數(shù)量是否相符，多與少都要有明確的處罰制度,。檢查與處罰制度將減少商戶在實際的經(jīng)營中出現(xiàn)的各種漏洞,。

3|、完善售后服務制度

在把顧客的利益放在第一位的前提下,，希望供貨商在最短時間內(nèi)把售后問題處理好,。否則，如果交到辦公室,，值班經(jīng)理直接按小票上的處理,，不用經(jīng)供貨商同意。

4,、后門管理方面的問題

出于商場消防安全考慮,，商場營業(yè)期間后門不能關(guān)閉。給后門管理帶來很大難度,。個別商戶私自從后門外出,，出現(xiàn)了管理上的漏洞，建議在后門安裝報警器以方便管理,。

在過去的管理中,，出現(xiàn)了許多有經(jīng)驗有經(jīng)濟實力能很好配合商場管理的優(yōu)秀商戶,，也出現(xiàn)了一些業(yè)績差私自銷售不配合商場管理，既沒有經(jīng)驗又沒有積極性,，擾亂商場的商戶,。所以對商戶要進行詳細的摸底，重新調(diào)整柜組,，優(yōu)化商場管理模式,。鞋區(qū)，如童裝區(qū),，a7,、a—1、b—3,，b4要求增加商區(qū)面積,，商場應大力支持這些優(yōu)秀商戶，對業(yè)績差不配合商場管理的商戶應勸其退出商場,。

月工作計劃 篇四

1,、矛盾糾紛排查調(diào)處工作：堅持村級一星期一排查，半月一上報工作制度,。同時對于當月出現(xiàn)的需要鎮(zhèn)調(diào)處的矛盾糾紛,，及時組織相關(guān)人員協(xié)同調(diào)處,11月共摸排矛盾7起.

2、重點工程建設信息報送工作,。根據(jù)上級文件要求,，積極落實重點工程保平安信息收集報送工作，落實周報告,、月分析制度,，確保信息渠道暢通。

1,、20xx年新增精神病患者精神等級鑒定復核工作,。

2、開展第二季度校園及周邊環(huán)境排查工作,，對校園及周邊環(huán)境加大整頓和排查,，保證新學期有一個和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

3,、縣政法委來我鎮(zhèn)驗收村綜治維穩(wěn)信訪工作站硬件設施及臺賬資料,。

1、重點工程工作：繼續(xù)做好各重點工程的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，確保重點工程安全,。

2、做好年底各項任務總結(jié)工作,，嚴格按照上級文件要求,，匯集全年工作檔案，迎接20xx年年終工作檢查,。同時指導好村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)做好迎檢檔案,。

3,、省應急辦將于12月中旬來我鎮(zhèn)檢查驗收我鎮(zhèn)20xx年應急隊伍建設及管理工作。

月工作計劃 篇五

達成方案：“三八”終端會會前,，會中,，會后銷售

(1)全程負責和監(jiān)控“三八”終端會活動

(2)緊抓會前銷售，運用一切可能的手段和方法來造勢銷售

(3)一年中最關(guān)鍵的月份,，可能產(chǎn)生全年四分之一業(yè)績,，分析顧客檔案，老顧客的續(xù)卡和轉(zhuǎn)卡(一般顧客開卡多是三月和店慶前后)

(4)思考討論新顧客如何轉(zhuǎn)化老顧客的手段

(1)用冰河火焰常用的策劃方法：以時間段為順序的放電影法來制定當天流程

(2)完善每一個會議細節(jié),，寫成會議綱要

(1)動員會：將會議綱要通知給每一個員工,，增加些提成，強度重賞之下必有勇夫,，雞都出了,，不要省醬油。

(2)員工在此基礎(chǔ)上寫會議當天從早上到晚上每一個時間段具體工作,，做到各司其職,，各盡其責

(3)強調(diào)員工分工配合，強調(diào)團隊精神,，按美容院輪班分成的二組來競爭

(4)每天常規(guī)學習與培訓

(1)會前派單,，拉贊助，彩車鑼鼓巡游,，充氣拱門,，彩旗，手機短信,，標語等各種宣傳手段立體運用,。

(2)會后全體與會者發(fā)布會議成功，感謝參與的短信,。并將活動錄像和照片放于美容院櫥窗,，大堂宣傳。

(3)并將相關(guān)照片,，碟片,，寄給大客戶

(1)考慮參加經(jīng)銷商，廠家培訓會,，新產(chǎn)品發(fā)布會,，美博會,，多了解市場，尋找商機

(2)活動收益評估,，員工總結(jié),，臺灣式檢討方法：三個優(yōu)點，三個缺點,，成文備案,，成美容院文化一個板塊

(3)獎勵員工，合理安排員工輪休