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大學(xué)生暑期實習(xí)篇一

2018大學(xué)生暑期實習(xí)報告【精品】(一)

大學(xué),，在我的印象中已不再是充滿幻想的天地,，在大學(xué)度過一年半的風風雨雨,，嘗試過失敗的磨練，經(jīng)歷過成功的喜悅,，受到老師細心的指導(dǎo),，學(xué)了點建筑表面知識。

當初選擇建筑,，只是出于個人的愛好,，對它的了解是那樣的膚淺，感覺建筑就是那么的簡單,，只是認識到磚混凝土和鋼筋的代名詞,。然而，在我一年半的學(xué)習(xí)認識中,，它的形象由模糊變得清晰點了,，由簡單變得偉大。終于,，我有機會去真正的認識什么是建筑,，參加這次的建筑施工實習(xí)，在朋友的帶領(lǐng)下對建筑有了大致的了解。

經(jīng)過這次的實習(xí),，我對建筑施工這門課程有了更加深刻和全面的認識,，這次實習(xí)，讓我更進一步的了解到在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作的區(qū)別很大,。讓我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上所學(xué)不到的施工方面的知識經(jīng)驗,，在施工中怎樣把理論知識與實踐操作相結(jié)合使用，才能更安全更有效的施工,。也讓我明白了團隊合作的力量,，俗話說的好：一根筷子是很容易斷的，一捆筷子就不容易斷了,。這句俗語就能很好的說明團結(jié)的力量,。

首先是搭設(shè)腳手架工人做完后支模工人才開始做，只要是搭設(shè)腳手架工人不一個地方一個地方的做完就影響支模工人效力,，鋼筋工人也要得與支模工人相互溝通和配合,，不然的話同樣會影響效力,，之所以在施工中合作與溝通尤為重要,。實習(xí)是我們大學(xué)生活中必須經(jīng)歷的過程，是鞏固知識的有效方法,，也是檢驗我們所學(xué)知識是否牢固的辦法,，更是我們大學(xué)生成長的重要途徑。

通過這次的建筑施工實習(xí),，我不但在理論上對施工技術(shù)有了更深刻的認識,，而且在實際操作上也得到了很大的提高，達到了學(xué)以致用的目的,。在經(jīng)驗十足的施工員悉心指導(dǎo)幫助下,，我不但對施工技術(shù)有了更深刻的理解，也從失敗中吸取了非常寶貴的經(jīng)驗,，磨練了我的意志,。我時刻告誡自己，只有自己不斷努力奮斗,，才能有進步,。

在這次的建筑施工實習(xí)中，我知道自己是來學(xué)習(xí)的,，所以,，有不懂的問題我就會積極主動的去請教經(jīng)驗十足的施工員，經(jīng)驗十足的施工員也會細心耐心的為我一一解答,，在和經(jīng)驗十足的施工員交談的時候,，他還會把多年積累的寶貴的建筑施工方面的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，對于這種無私奉獻的精神，我被深深的感動著,。

理論知識運用到實際施工中去,，總而言之，是一次受益匪淺 的實習(xí)考驗,。

2018大學(xué)生暑期實習(xí)報告【精品】(二)

為了讓在校的大學(xué)生能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識和技能運用于實踐,，加強專業(yè)方面知識的學(xué)習(xí)，接觸,、認識社會環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)自身所欠缺的各方面的能力，增強和提高自身的能力水平。需要一個能夠?qū)崿F(xiàn)這些的機會，而暑假的實習(xí)為學(xué)生們提供了很好的這樣一次機會,，通過實習(xí),，讓我們對于專業(yè)知識的掌握更加的牢固，了解社會現(xiàn)需人才所應(yīng)該要具備哪些能力等等,。所以說暑假實習(xí)對于在校大學(xué)生來講是一次重要的經(jīng)歷。

我此次實習(xí)是經(jīng)由專業(yè)老師介紹的單位——廣州博納信息技術(shù)有限公司。廣州博納信息技術(shù)有限公司是中國領(lǐng)先的it信息化系統(tǒng)解決方案服務(wù)提供商,，致力于為企業(yè)級客戶提供全面的it和行業(yè)解決方案服務(wù)，以及基于解決方案的咨詢,、應(yīng)用開發(fā),、系統(tǒng)集成、實施和維護等專業(yè)化服務(wù),。此外,，博納公司以it產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)和建筑智能化為主營業(yè)務(wù)，已成功為中國本土多家企事業(yè)單位客戶提供了整體it信息化解決方案服務(wù),。

公司主要管理隊伍與技術(shù)骨干具有五年以上的it行業(yè)工作經(jīng)驗,，精通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗管理，對計算機技術(shù),、電力自動化技術(shù)及it行業(yè)有著深刻的認識,。截至20xx年4月，公司有員工95人,，擁有在計算機軟件開發(fā),、網(wǎng)絡(luò)通訊、電力系統(tǒng),、自動化工程及工商管理等眾多領(lǐng)域的高級技術(shù)及管理人才,，其中碩士學(xué)歷2人，本科學(xué)歷56人,，大專學(xué)歷37人,。

我這次實習(xí)的崗位是公司要招聘的數(shù)據(jù)工程師,，主要負責的工作是通過公司自己開發(fā)的gis系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的錄入，涉及的地區(qū)有佛山,、惠州,、東莞、肇慶,、中山,，此次的數(shù)據(jù)錄入是南方電網(wǎng)下的一個項目——廣東省供電局營配一體化項目，進行地區(qū)電力網(wǎng)的繪制,，涉及電力電纜,、配電房、變壓器,、用戶接入點,、柜體開關(guān)等，電力用戶的資產(chǎn)編號的導(dǎo)入,，臺區(qū)航拍圖的打印,。公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)過后進行現(xiàn)場的考核,，合格者則進行公司進行實習(xí),。

在公司的培訓(xùn)機構(gòu)，進行培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是掌握和認識公司自己開發(fā)的gis系統(tǒng)的操作界面,、各項菜單的作用,、系統(tǒng)里涉及到的內(nèi)容，還有就是公司的各項規(guī)章制度,，讓我們了解公司的日常的管理規(guī)范，了解公司的怎樣運行的,。而考核的內(nèi)容自然也就是這兩個方面了,，一個是實際的操作，即在gis系統(tǒng)上進行電力網(wǎng)的繪制和相關(guān)電力設(shè)備屬性數(shù)據(jù)的錄入;另外一個就是筆試,，進行公司規(guī)章制度的考核,，主要是公司的日常管理規(guī)范、工作的流程等,。通過兩次考核的人員將會被分配到具體的崗位上進行工作,。我通過考核后被分配到佛山市高明區(qū)明城供電所進行實習(xí)。7月21日是我到實習(xí)地點報到的第一天,，認識和了解工作的同事們和工作環(huán)境,，然后就是解決自己住宿的一些問題，下面就介紹下我在7月21日至9月7日實習(xí)期間的情況,。

實習(xí)第一,、第二周的工作主要是臺區(qū)航拍圖紙的打印，每個供電所都有其所屬管理的電力臺區(qū)區(qū)域，每個臺區(qū)負責一個區(qū)域的供電,。工作主要由外業(yè)和內(nèi)業(yè)兩批的人員負責,，我是屬于內(nèi)業(yè)人員。公司會給每個數(shù)據(jù)工程的錄入人員一個gis系統(tǒng)的登陸帳號,，登陸系統(tǒng)后就可以進行工作了,，將打印出來的圖紙交給外業(yè)的人員，由他們根據(jù)圖紙到實際區(qū)域進行電力數(shù)據(jù)的采集,，采集回來后交由供電所負責這方面工作的人員進行審核,，審核通過后就轉(zhuǎn)交給我們內(nèi)業(yè)這邊的人員在gis系統(tǒng)上進行數(shù)據(jù)的錄入工作，我們錄入完成后將工單提交給供電所的審核人員進行審核,，沒有問題的話就發(fā)布工單,，結(jié)束工單的工作，一個臺區(qū)對應(yīng)一個工單,，審核不通過的話將返回工單給我們內(nèi)業(yè)人員進行數(shù)據(jù)的修正,，如果是數(shù)據(jù)本身方面的問題則由外業(yè)人員進行數(shù)據(jù)的.核對或者到實地進行數(shù)據(jù)的重新采集，確保數(shù)據(jù)的正確,。我們工作的第一步就是將所有的臺區(qū)的航拍圖紙打印出來,，然后交給外業(yè)的人員去進行數(shù)據(jù)的采集，在2周內(nèi)我們完成了所有臺區(qū)圖紙的打印工作,，一階段的工作算順利的完成了,。

2、因為系統(tǒng)有g(shù)is的功能,，所以臺區(qū)區(qū)域的地理環(huán)境都可以清楚的看到,，然后就是根據(jù)一次性結(jié)構(gòu)圖進行電力設(shè)備的繪制，包括配電房,、戶外箱,、電纜、用戶接入點等,。

5,、以上的工作完成后，就可以將工單提交給供電所的人員進行審核了,，審核通過就可以結(jié)束工單的工作了,，不通過則進行數(shù)據(jù)的修正，直到數(shù)據(jù)的正確錄入,。在這三周內(nèi),，雖然工作上遇到了一些問題，例如與外業(yè)人員工作上的溝通,、與所里的溝通,、系統(tǒng)方面的的問題等,，阻礙了我們的工作，但是在我們努力的溝通和反映下都得到了解決,。三周的時間在我和同事們的努力下完成了供電所里的所有臺區(qū)的數(shù)據(jù)錄入工作,。

第五、第六周主要是一些收尾的工作,，因為前三周,，我們已經(jīng)把所有的臺區(qū)的數(shù)據(jù)都已經(jīng)錄入了，算是基本上完成工作任務(wù)了,，而現(xiàn)在主要是一些遺留的用戶資產(chǎn)編號導(dǎo)入出錯的問題,，因為當初導(dǎo)入戶表的時候，有一些用戶資產(chǎn)編號出錯了,，原因是一些資產(chǎn)編號的更新以及gis系統(tǒng)跟營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的同步問題,，所以現(xiàn)在需要將那些出錯的部分資產(chǎn)編號進行重新的導(dǎo)入;另外一個工作就是解決系統(tǒng)質(zhì)檢報告中檢測出的問題，在我們結(jié)束了所有臺區(qū)的數(shù)據(jù)錄入工作后,，gis系統(tǒng)會有一個系統(tǒng)檢測過程,，數(shù)據(jù)錄入過程中錯誤的地方都會檢測出來，因為我們平時數(shù)據(jù)錄入的時候都比較認真,，所以系統(tǒng)檢測出來只有一小部分的問題,，很快我們就把錯誤的地方重新修正了。完成遺留的問題后,，就是整理自己的工作報告了,，包括自己簽收的工作單、工作單的完成情況,，臺區(qū)資料的整理等,。最后就是將自己的實習(xí)報告書相關(guān)內(nèi)容填好，然后交給公司進行實行期間的表現(xiàn)的評定以及蓋章,。

實習(xí)過程中的工作雖然是枯燥和煩瑣點,，而且是對著電腦的時間大過其他的時間，但是確是馬虎不得的事情,，因為這是數(shù)據(jù)方面的工作，數(shù)據(jù)工作是一項要求嚴格的工作,，必須確保數(shù)據(jù)的準確性,，因為任何一個數(shù)據(jù)的錯誤都會導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。在實習(xí)過程中起初對于這樣的工作也是感覺到不耐煩,，但是從另外一個方面來講卻也是很考驗人的,，因為它要求我們要有認真、仔細,、耐心的態(tài)度,，只有這樣才能很好的去完成工作,。而且有時候，數(shù)據(jù)錄入的過程中圖紙和采集表的一些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)錯誤的,，這時候就需要我們跟外業(yè)負責這方面的人員進行溝通,，跟他們反映問題，讓他們幫忙解決,，將錯誤的數(shù)據(jù)更改后,，我們再將正確的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，所以工作過程中要求我們要加強與同事之間的交流與合作,。團隊的精神是現(xiàn)代企業(yè)一直要求的東西,，隨著社會分工的越來越明確，各個方面的工作都需要此方面的專業(yè)人員,，這就要我們學(xué)會合作精神,，而合作當然就少不了交流了，所以合作與交流是分不開的,，只有這樣工作的效率才會提高,，企業(yè)才會很好的發(fā)展下去。

在這次實習(xí)過程中,，自己的獲益良多的,，學(xué)到了很多的東西，自己各個方面的不足之處和能力也得到了改進和提升,，達到了實習(xí)的目的,。首先是學(xué)習(xí)了一個新的數(shù)據(jù)錄入軟件—gis系統(tǒng)的操作，電力網(wǎng)的繪制,，電力設(shè)備屬性的填寫等數(shù)據(jù)錄入,。雖然自己是計算機專業(yè)的，學(xué)起新的軟件來比較容易,，但是學(xué)習(xí)的過程中還是要細心和認真的,，不僅要將電力網(wǎng)中各項設(shè)備畫到正確的位置上，還要注重美觀性以及繪制的速度等,。其次就是工作方面的,，包括工作的方法、辦事的態(tài)度,、與人交往的方式,，師兄們教會了我很多的東西，工作注重的是速度和效率的統(tǒng)一,，這就需要我們分配好自己的工作的內(nèi)容,，并且在工作中要仔細、認真,、踏踏實實的去做,，這樣才能確保我們工作的質(zhì)量,。在工作中缺不了要辦事、與人交流,，辦事要求我們要有程序,，事前的準備工作，事后的一些記錄等,，每步都需要我們認真的去做好,。交流是人與人之間最重要的，特別是在工作中遇到困難或者出現(xiàn)矛盾的時候,，需要我們?nèi)ソ涣?，商量問題解決的對策和方案，只有這樣我們的工作效率才會提高,，工作才會順利的進行,，所以加強與工作同事的交流工作是很重要的一件事情。最后一點也是我在這次實習(xí)中認為自己收獲到的最重要的一點,，就是做事認真,、仔細、踏踏實實的態(tài)度得到了提高,，以前自己做事比較注重的是速度,，總以為很快的完成一件事情就是好的，但是經(jīng)過這次實習(xí)后,，相信自己以后做事情不再是只求速度的人了,，而是要把事情辦好的基礎(chǔ)上來提高自己的辦事效率。

在這里要感謝廣州博納信息技術(shù)有限公司,，感謝公司提供給我一個實習(xí)的機會,，讓我認識到了一個電力系統(tǒng)軟件，并且學(xué)會了如何使用gis系統(tǒng),，在工作的過程中,，也鍛煉和加強了自己各方面的能力，對于我來說是一次很寶貴的工作經(jīng)歷;然而這次因為種種原因,，自己的實習(xí)工作要提早結(jié)束,，在這里跟公司說聲不好意思。然后就是介紹我到單位實習(xí)的唐華老師,，老師不僅給我們找到實習(xí)的單位,，而且在培訓(xùn)的期間也經(jīng)常來探班，了解我們培訓(xùn)的情況和遇到的困難,，為我們及時的和公司的負責人聯(lián)系幫我們解決問題，在這里跟老師說一聲：“老師,，謝謝你,，你辛苦了!“,。最后就是我的工作同事和師兄們，在我實習(xí)的過程中教會了我很多的東西,，數(shù)據(jù)錄入的工作是很枯燥和煩瑣的事情,，但是和你們一起工作，讓我感覺很輕松,，工作之余的玩笑,、閑談，讓我忘記了工作中帶來的煩惱,，很好的完成了自己的實習(xí)工作,。

雖然暑假實習(xí)結(jié)束了，但是我相信這一次實習(xí)的經(jīng)歷,，會給我以后的學(xué)習(xí)和進入社會工作都會帶來很大的幫助,，而我也會好好利用這次實習(xí)經(jīng)驗，為自己以后的人生道路去努力的做好各種各樣的鋪墊,，相信機會是留給有準備的人,。

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2018大學(xué)生暑期實習(xí)報告格式

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2018暑期大學(xué)生會計實習(xí)報告

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大學(xué)生暑期實習(xí)報告

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大學(xué)生暑期實習(xí)報告

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大學(xué)生暑期實習(xí)報告

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農(nóng)村大學(xué)生暑期實習(xí)報告

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廣告公司大學(xué)生暑期實習(xí)報告

大學(xué)生暑期實習(xí)篇二

在恒捷實習(xí)日子里，我的生活是有味道的,，所以現(xiàn)在回想起來,，特別懷念，要不沒有這些味道,，我想我的實習(xí)就這樣的過去了,。但不是，那種種的味道還深深的記住我的腦海里,，叫人無法忘記,。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗。人生經(jīng)驗都是在人我們的人生中不斷的積累的,，在實習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識,，更重要的是我的精神也有了進一步的提高。就讓我來分享一下我的種種事情吧!

甜

酸

苦

除了甜酸苦以外,，還有很多的味道的,，但是我覺得長期共什么都好，都已經(jīng)過去了,，就讓它過去吧,。在廠里的種種現(xiàn)象我都是看在眼里，記在心里的,。就像有很多的員工的年齡比我的還要少,，這樣的現(xiàn)象，就可以說我們的幸運了,，因為在我們的這個年齡,，他們就要出來為了三餐而奔波了,。我們還在學(xué)校里，受著學(xué)校的保護,，受著家長的愛護,，就像溫室里的花朵一樣，這次實習(xí)好比我們這些花朵走出溫室,，出來前的一次練習(xí),，但是還是有人受不了的，這樣的現(xiàn)象,，真叫人擔心,。叫人以后怎么放心呢?但是我相信，經(jīng)過了這次實習(xí)以后,，我們的同學(xué)的適應(yīng)能力一定比別人強的,，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹呢?我們水工的同學(xué)可以選擇在廣州還是去東莞實習(xí)，但是我還是毅然選擇了東莞,，因為我覺得我應(yīng)該去見識一下,，“吃得苦中苦，方為人上人”,。我想很難再有機會做流水線,，這不是一次很好的經(jīng)歷嗎?我沒有選擇錯的。其實這次的實習(xí)我們是在我們的老師的保護下進行的,，我想沒有老師的幫助,，我們的生活會真的很難過，看到員工們的生活我們就可以知道啦,。但是還是很欣賞員工們的這種精神的,，細心，耐心,，恒心,，忍耐力，精力等等,，都是我們的學(xué)習(xí)榜樣,。我在他們身上真的發(fā)掘了很多的值得我去學(xué)習(xí)的。如果時間再長的話,，我發(fā)掘的不止只有這些,。除了發(fā)掘了這些事情以外，我在恒捷還發(fā)現(xiàn)了很多可以改進的地方,。

人情味

在恒捷,，我覺得管理級的人對員工說不上什么人情，人情味淡如水。其實我想如果一個廠里多了一點的人情味,，我想員工們的家屬感就強得很多,，那么工作起來都有點干勁。管理們怎么就不會聽聽員工們的意見呢?其實很多時候員工們都是很在道理的,，但是軍令如山，那沒辦法了,?？匆妴T工們的工資只有那么一點，我真的有點不忍,，畢竟那些都是她們每天都加班得來的,。那么辛勤換來的并不成比例，叫人哪來的干勁呢?多點人情味,，多點關(guān)心一下自己的下屬,，我想作為下屬的一定盡心盡力為你工作的。

生產(chǎn)積極性

大學(xué)生暑期實習(xí)篇三

暑假,，有幸進入聯(lián)想武漢有限公司實習(xí),。在這短短兩個月的時間里，伴隨著聯(lián)想人和聯(lián)想實習(xí)生們,，我度過了一個充實且意義重大的暑假,。

兩個月的經(jīng)歷，留下了很多美好的記憶;兩個月的體驗,，成為了我人生寶貴的財富;兩個月的感悟,，激勵我不斷地學(xué)習(xí)成長。

話題一：聯(lián)想

知曉聯(lián)想這個品牌究竟是在哪一年,，我已經(jīng)忘卻,，但敢肯定的是那是很久以前了。還記得在20xx年奧運會前后,，聯(lián)想作為北京奧運會贊助商時,，國人的那份驕傲。真正與聯(lián)想親密接觸是在自己擁有聯(lián)想筆記本時,，也正是那時起,，自己不再僅僅只是聯(lián)想的品牌知曉者和認可者，更是聯(lián)想的產(chǎn)品使用者,、聯(lián)想售后服務(wù)的享受者以及聯(lián)想的品牌擁護者,。而聯(lián)想暑假實習(xí)之旅，讓我更深入的認識聯(lián)想,，結(jié)識聯(lián)想人,，更也有幸成為半個聯(lián)想人。

聯(lián)想的成長經(jīng)歷和重大記事，以前聽過,、看過很多遍,，也深知企業(yè)發(fā)展之不易和聯(lián)想一路走來的風風雨雨。產(chǎn)生更多共鳴的是聯(lián)想的使命和價值觀,。正若其所言,，在暑假的兩個月里，我所接觸到的一切,，都顯示了聯(lián)想踐行這一切的決心和勇氣,。

兩個月的時間，我了解到了聯(lián)想的產(chǎn)品,、分銷,、終端、推廣,、公司文化等等,，而這些集合成了自己對聯(lián)想更深的認知和情感。

話題二：面試&產(chǎn)品及銷售培訓(xùn)

七月六日,，參加了聯(lián)想的群面,，通過自我介紹、小組討論,、總結(jié)發(fā)言以及點評等,，初識歡哥、璐璐姐以及來自各個學(xué)校的實習(xí)生們,。

八號下午,，參加了公司的培訓(xùn)。公司各部門主管和經(jīng)理對銷售技巧以及聯(lián)想產(chǎn)品進行了講解,。通過培訓(xùn),，我了解到了更多聯(lián)想產(chǎn)品知識，基本把握了聯(lián)想的消費類產(chǎn)品線以及基本的銷售技巧和說辭,。同時,，歡哥向我們介紹了暑假實習(xí)的任務(wù)以及暑假期間公司的一些線上和線下的活動，并詢問了我們各自的需求,。而至此,，我們的實習(xí)正式拉開序幕，期待和興奮不言而喻,。

話題三：站店

嚴格的說,，我共站了九天店，其中兩天在武漢唐家墩工貿(mào),，七天在賽博三聯(lián)店,。通過站店,，我全面接觸了產(chǎn)品、銷售,、顧客以及銷售人員,，同時也與同行的實習(xí)生建立了友誼。由于渠道不同,，九天的站店是兩種不同的體驗,。無論是產(chǎn)品種類、定價,、銷售方式及技巧,，還是顧客類型，都有明顯的差異,。也因為這樣，我對渠道和銷售終端有了更深的感悟,。

重要的是,，這是個真實的接觸和體驗，我們面對的是實際的銷售和市場,，而非形而上的東西,。我處身于一個真實的市場或銷售氛圍里，接觸到了處于銷售一線的銷售員,，參與了產(chǎn)品介紹和銷售誘導(dǎo)的全過程,，觀察到了來購人員的言行舉止，見聞了完整的銷售過程等等,。而這是不參與其中,，無法得到的東西。此外,，在閑暇時間,，我發(fā)現(xiàn)自己所接觸的一切都值得思考，值得觀察,，然后發(fā)現(xiàn),，所有的一切都并不是那么簡單，所有一切都可以深究出某種道理,。

話題四：office工作體驗

站店結(jié)束后,，得以體驗真實的office工作。每天提著筆記本到公司,，朝九晚六,，宛如眾多寫字樓里穿梭的白領(lǐng)們。公司里很安靜,，大家都做著自己的事,。公司的氛圍很好,，大家以名稱呼而非職稱，這讓人倍感親切,，從這點也可以看到聯(lián)想企業(yè)文化的一角,。

我們實習(xí)生每天待在會議室里做事，而其他辦公室里,，常常會開大大小小的會議,，偶爾可以聽到隔壁會議室里的言談，那會讓你不禁側(cè)耳傾聽,，然后雀躍不已,。印象深刻的是，我們中午外出吃飯時,，常?？吹礁舯跁h室里的會議仍然繼續(xù)著，甚至到我們吃完回來時還未結(jié)束,，不禁感嘆大家工作之認真和辛苦,。

在office里，我們的工作有想法全明星策劃大賽調(diào)查數(shù)據(jù)分析,、ideas精英匯策劃,、影院活動分析以及籃球活動和校園宣講會策劃等。集體作業(yè)完成,，因此大家常常頭腦風暴,、爭論，然后再分工作業(yè),。團隊合作,，出了一定的成果，當然也會出現(xiàn)不滿意的情況,，往往每份作業(yè)都會經(jīng)歷再加工,。而從中，我學(xué)會思考,、做事以及合作,。

與此同時，我還做了三天的聯(lián)想抽查員,，主要是話術(shù)抽查,，其中有聯(lián)想八月重點產(chǎn)品話術(shù)抽查和競品話術(shù)抽查等。也正是這三天的體驗,，讓我體驗到聯(lián)想的另一部分,。就我的理解，這些抽查其中包括考核,、監(jiān)督以及銷售人員維護,。在之前最初的銷售培訓(xùn)中,，曾了解到聯(lián)想致力于銷售工作的隊伍絕大部分來自于經(jīng)銷商，也有部分來自于企業(yè)人員,。當時就感慨公司在協(xié)調(diào)好兩個隊伍的關(guān)系和行動中的先見,，例如詳實的信息反饋和第三方機構(gòu)的介入。而也正是三天的話務(wù)工作,，讓我參與這個鏈條中,，并從中感受到聯(lián)想對銷售人員和督導(dǎo)、分銷業(yè)代的考核,，以及對產(chǎn)品與銷售的把持,，也讓我見識到聯(lián)想企業(yè)制度的一角。

大學(xué)生暑期實習(xí)篇四

暑假第一次留在武漢進行實習(xí),，有幸能夠來到世紀聯(lián)眾保險代理公司接受了一個月的鍛煉,，直接深入到社會職場中，與客戶面對面的接觸與交流,，一方面把自己所學(xué)知識與實踐直接相結(jié)合,，另一方面又學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn)，從而使自己對自己有了更加全面的了解,，因為自己學(xué)的是金融進入保險有些不情愿，但是一個暑假的實習(xí)結(jié)束,，自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!

7月13號正式來到漢口世紀聯(lián)眾,，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實習(xí),，”卡單”這個概念是第一次接觸,，其實就是短期意外險的另一種說法，這是最先讓我覺得新鮮的東西,。然后開始學(xué)習(xí)如何填寫保單,，第一天就填錯了幾張保單，發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心,，好在公司對我們都非常寬容,，讓我非常感動。這時明白了什么是寬容!

接下來的幾天我就一直在卡單部實習(xí),，每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息,，哪家保險公司有哪些產(chǎn)品，保障額度多少,，適合哪些職業(yè)種類,，適合那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)…,。,。,。一下子記這么多東西，感覺頭都有點大,，但是要接待客戶的話,，必須要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!

在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶,，登帳,、填單子、收費每一步都要認真細致,，但是當天客戶來的非常多,，對還不熟練的我來說，簡直有點力不從心,，雖然很認真的去做,，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫忙善后,，才不致于有太大損失,，這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘!

每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的,，但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶,，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了,，這些人真是讓人疲于應(yīng)付,，但是你還是要克制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心服務(wù),，這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù),，幸虧自己明白的不是太晚!

再后來到車險部進行實習(xí)，幸運的是剛好趕上公司培訓(xùn)新的員工,，我就跟他們一起學(xué)起了車險算費,，這里的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校里的學(xué)習(xí)一樣理論性那么強，這里注重的是實際操作能力,，這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗,，在實際工作中非常有用，因此感覺特別寶貴!等我們“黃浦三期”學(xué)員畢業(yè)時,，公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準則和公司的未來發(fā)展等,，為我們描繪了一個美好的愿景，讓我們在以后的工作中既不至于太盲目,，也不至于沒有動力!

公司現(xiàn)在與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網(wǎng)點,，這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新，而且在公司良好的管理方式的運作下,，正在有條不紊的開展,，讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情,，想不到竟然在市場上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強大的生命力,，真是震撼在以后的學(xué)習(xí)中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用,，讀死書，死讀書竟會變得沒有未來!

自己在世紀聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己,，加速自己的成長,，但是這種鍛煉也是要付出代價的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口,，下午在從武昌到漢口,，每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點暈，好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西,，學(xué)習(xí)有用的知識,，雖然有點苦，但是痛并快樂著!

大學(xué)生暑期實習(xí)篇五

轉(zhuǎn)眼之間,，為期4周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，雖然工作的時間很短暫，但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,，這是我人生當中的第一份正規(guī)的實習(xí)工作,，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足,，真是受益匪淺,。

實習(xí)期間，我對自己的工作總結(jié)如下：

1,、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試,，而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進取的工作態(tài)度,。在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5,、為人處事,。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理,，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事,。

我認為實習(xí)對我們大學(xué)生來說又很大的意義，實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。

對接受實習(xí)生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言,，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足之處：

1、缺乏工作經(jīng)驗,。因為自己缺乏經(jīng)驗,，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,，隨著實習(xí)工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

2,、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí),，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。

3,、工作時仍需追求完美。在工作中,，不允許絲毫的馬虎,，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴謹認真是時刻要牢記的,。 我堅信通過這一段時間的實習(xí),，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

這是我人生第一次比較正規(guī)的實習(xí)，也是我第一次真正意義上的接觸我所學(xué)的專業(yè),。時間雖然短暫,，但是卻讓我學(xué)到了很多，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向,。失敗可能是變相的勝利,，最低潮就是最高潮的開始，每個人都有自己的低谷時期,，但這正是奔向高潮的起點,。我相信自己可以在這個領(lǐng)域里慢慢提升自己，哪怕自己還有許多不足,，我也不會退縮和放棄,。

大學(xué)生暑期實習(xí)篇六

我們實習(xí)的單位：泰國餐廳地處經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶，交通十分便利,。

北京飲食有限公司占地面積近100平米,，是開發(fā)區(qū)一家特別好的酒店。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風情,，國際品質(zhì)的家具,，讓您倍感溫馨、舒適和便利,。在可同時容納300人用餐的宴會廳,，或裝修典雅的各類包廂，您可品嘗到新派泰國風味菜肴，享受服務(wù)員的殷勤周到的服務(wù),。

北京飲食有限公司否認員工們經(jīng)驗豐富,，訓(xùn)練有素的會務(wù)團隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù)。

一,、準備工作

雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習(xí),，但酒店還是按正規(guī)的實習(xí)生對我們進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn),，進行了四個課時的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),，這讓我們對工作有了大概的了解,；第二是消防安全意識培訓(xùn)，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解,；第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫穿著我們實習(xí)的一個月,，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導(dǎo),，一個月的實習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的,。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐，有時候也承辦大型的宴會和其他活動,，餐廳員工有將近20人,，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名，工作比較繁忙,。

二,、實習(xí)過程

是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,，在剛剛走進工作崗位的幾天,，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo),。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,，負責引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了,。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布,、傳菜,、上菜、撤臺外,，也得兼職勤雜工,，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活,、重活,。我們實習(xí)生的上班時間是8時工作制，一個月休息4天,，主管根據(jù)我們的需要,，為我們排了兩頭班，即上午上4小時和晚上4小時,，這樣我們中午就有了休息的時間,。但往往下班的具體時間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,，但是加班時間都有記錄,，適當?shù)臅r候會有補休，雖然沒有加班費,，但每個月都會有個中提成,，我覺的這種制度還是很靈活合理的。

酒店員工都是穿著工作服的,，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,，但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的,，不管哪個部門，他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬,；在勞累之余,，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的"辛苦了"都會讓人分外感動,；在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,，我們都會聚在一起聊天，分享彼此的感受,，就像一家人,；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子,，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。

三,、心得看法

一、各項規(guī)章制度落實不是特別到位,。

所有酒店的管理制度其實是大同小異的,，關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣,。北京飲食有限公司的各項規(guī)章制度也很完善,，但我個人認為貫徹的就不是很好，畢竟北京飲食有限公司是一所全國連鎖店,，服務(wù)需要標準化,，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急。

二,、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,。

曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心,。在餐廳實習(xí)的一個月的時間里,，通過自己的切身體會，也確實感受到了其中的問題,。據(jù)我觀察,，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣,。

三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度,。

據(jù)我了解,，很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了，個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平,，但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,，他們并沒有獲得什么激勵和晉升，而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職,；另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵（最多也只是發(fā)錢）,，事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒,。

四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。

一個民族有它自己的民族文化,，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習(xí)過程中,，我發(fā)現(xiàn)泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心（可能是我工作的時間太短了）,，即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念,，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠,，而且工作缺少創(chuàng)造性,。

四、總結(jié)

酒店實習(xí)的日子結(jié)束了,，這次酒店實習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道,；同時,，更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識；更為重要的是,，在一個月的工作中,，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景,，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點,。最后，感謝酒店能提供這樣的實習(xí)機會,，在此祝愿酒店能夠越辦越好,。

以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

大學(xué)生暑期實習(xí)篇七

作為一名電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,，經(jīng)過四年的本科學(xué)習(xí)，自身已經(jīng)具備了一定的理論儲備,，但是在動手能力以及實踐經(jīng)驗上還不夠強不夠豐富,，特別需要進行一次實踐活動來將自身的理論知識通過實踐的方式轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力，從而創(chuàng)作出自身的社會價值,，這是即將面臨畢業(yè),，進而走向社會的我們在當前迫切需要認真看待的問題。因此學(xué)校之所以組織此次實習(xí),，主要目的不單單是讓我們掌握更多的專業(yè)知識,，正是讓我們在社會實踐中能夠?qū)W到更多的在學(xué)校里學(xué)不到的社會技能，而這些技能則正是未來我們在就業(yè)問題上能否為家人,，為學(xué)校,，為社會交出一份滿意的答卷關(guān)鍵所在,。通過此次在民生人壽秦皇島中心支公司的公司運營網(wǎng)絡(luò)維護的實習(xí)，更深一步的讓我鞏固了在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識,，并可以帶領(lǐng)我處理應(yīng)急事件的能力,。在實習(xí)中我更多的接觸了社會，實踐于社會,，從而培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、初步的實際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能，為將來走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ),。

實習(xí)時間:

201x年7月10日至201x年8月18日

實習(xí)地點：

河北省民生人壽秦皇島中心支公司

實習(xí)部門及崗位：

公司業(yè)務(wù)部網(wǎng)絡(luò)運行管理員

實習(xí)內(nèi)容及過程：

基礎(chǔ)設(shè)備管理

(1) 確保通信傳輸暢通;

(4) 負責網(wǎng)絡(luò)布線配線架的管理,，確保配線的合理有序;

(5) 掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題時可以迅速定位;

(8) 實時監(jiān)控真?zhèn)€局域網(wǎng)的運轉(zhuǎn)和通信流量的情況;

(9) 制定,、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況,。

操作系統(tǒng)管理

用戶服務(wù)與管理

(1)用戶的開戶與撤銷; (2)用戶組的設(shè)置與管理;(3)用戶可用服務(wù)于資源的權(quán)限管理和配額管理;(4)用戶計費管理;(5)包括用戶桌面聯(lián)網(wǎng)計算機的技術(shù)支持服務(wù)和用戶技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的用戶端支持服務(wù)。

機房管理

(1) 掌握機房數(shù)據(jù)通信電纜布線情況,，在增減時確保布線合理,，管理維護方便; (2) 掌握機房設(shè)備供電線的安排，在增減設(shè)備是注意負載的合理配置; (3) 管理機房內(nèi)的溫度,、濕度與通風狀況,，提供適合的工作環(huán)境; (4) 確保網(wǎng)絡(luò)機房內(nèi)的各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);(5) 確保網(wǎng)絡(luò)機房符合防火安全要求，火警監(jiān)測機房系統(tǒng)工作正常,，滅火措施有效; (6) 采取措施,，在外部供電意外中斷和恢復(fù)時，實現(xiàn)在無人值守的情況下保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運行;(7) 保持機房整潔有序,，按時記錄網(wǎng)絡(luò)機房運行日志,，制定網(wǎng)絡(luò)機房管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

其他

(1) 配合其他部門進行部門局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提出規(guī)劃標準; (2) 做到網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)反饋工作,，及時通報網(wǎng)絡(luò)運行信息。

實習(xí)單位簡介

河北省秦皇島民生人壽中心支公司于20xx年12月開始運營,，是民生人壽股份有限公司第一批設(shè)立的省級機構(gòu),。河北民生著力提高保險服務(wù)區(qū)域覆蓋，已在全省11個省區(qū)市建有分支機構(gòu),，擁有近百家縣域營銷服務(wù)部,，初步完成了全省網(wǎng)絡(luò)布局。

河北秦皇島民生與工商銀行,、中國銀行,、郵政儲蓄等金融機構(gòu)和安信、圣源祥等代理公司保持著良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,。

民生人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督委員會批準成立,，國家工商行政管理總局注冊登記的中國第一家以民營資本為投資主體的全國性專業(yè)人身保險公司,。總部設(shè)在北京,。

民生人壽保險股份有限公司由全國工商聯(lián)牽頭,，21家企業(yè)發(fā)起設(shè)立，注冊資本為8.3億元人民幣,。后經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準,，吸收新加坡亞洲聯(lián)合控股有限公司參股，現(xiàn)有股東22家,，公司實收資本金為8.73億元人民幣,。公司的主要股東有：萬向集團恭喜、中國泛?？毓捎邢薰尽⒅袊猩饘俳ㄔO(shè)股份有限公司,、山西海鑫鋼鐵集團有限公司等,。

秦皇島民生中心支公司擁有民生人壽在河北省成立的眾多支公司中最大的網(wǎng)絡(luò)運營中心，其內(nèi)部擁有多臺國內(nèi)交換量最大的交換機,，可同時交換全省各個分公司的營業(yè)信息,，客戶資料以及賬單保存等業(yè)務(wù)，因此其網(wǎng)絡(luò)的正常運行將影響著全省公司的正常營業(yè),，因此在網(wǎng)絡(luò)維護人員的管理上最為嚴格,，要求每位網(wǎng)絡(luò)管理人員必須業(yè)務(wù)熟練，全部網(wǎng)絡(luò)管理人員15人,，全權(quán)負責網(wǎng)絡(luò)運營中心的日常檢修與維護排險工作,。

實習(xí)體會與收獲

網(wǎng)絡(luò)管理這項工作是沒有預(yù)期性的，有時候網(wǎng)絡(luò)故障或者電腦問題接二連三的同時出現(xiàn),，十分忙碌,，有的時候又相對清閑，所以要求我們必須安排到可預(yù)知的事情,。由于我是實習(xí)生得身份,，工作量并不是很大，主要是網(wǎng)站信息的更新和一些設(shè)備的維護,。計算機硬件方面的問題基本穩(wěn)定,，但是網(wǎng)絡(luò)拓撲方便比較復(fù)雜，也是一直讓我頭疼的問題,，公司局域網(wǎng)內(nèi)的線路不是很穩(wěn)定,，造成這些情況的主要原因是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、局域網(wǎng)內(nèi)線路老化,，網(wǎng)絡(luò)拓撲不是十分明確,，為排除故障造成很大麻煩,。

大學(xué)生暑期實習(xí)篇八

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,?！蔽以罕局憻拰W(xué)生適應(yīng)能力、增加學(xué)生專業(yè)技能,、豐富學(xué)生暑期生活為目的,，特安排了暑期社會實踐與暑假作業(yè)。我院在組織,、督促學(xué)生積極參加暑期社會實踐活動的同時,，組建了暑期社會實踐團隊并積極參與了以“瓷·愛”為主題的景德鎮(zhèn)師生瓷器制作活動。我們以“瓷·愛”為題,，開展了此次社會實踐,。希望通過此次暑期社會實踐，在總結(jié)以往實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院藝術(shù)專長,，普及瓷器知識、倡導(dǎo)瓷器文明,，為制瓷技藝傳承與陶瓷文化延續(xù)貢獻出當代大學(xué)生的一份綿薄之力,。 這次暑期社會作業(yè)布置工作根據(jù)各專業(yè)的特點，分專業(yè),、分類別的對學(xué)生進行了作業(yè)要求,。為了讓學(xué)生提前接觸社會，增加社會經(jīng)驗,，豐富社會閱歷,，學(xué)院又開展了暑期社會實踐活動。

兩個月的暑假悄然逝去,，對藝術(shù)設(shè)計學(xué)院的同學(xué)們來說,，留下的是炙陽下的汗珠中包含的厚重的記憶，成熟的印證,，還有百分白的成就感和充實感,。08級學(xué)生大部分選擇了暑期社會實踐，應(yīng)聘了與自身專業(yè)相關(guān)或相近的崗位進行暑期自我鍛煉,，并提交了暑期社會實踐報告,，在報告中闡述了暑期的實習(xí)經(jīng)歷。對于09,、10級學(xué)生,，學(xué)院本著暑期學(xué)習(xí)為主、實踐為輔的方針，指導(dǎo)并督促學(xué)生進行了暑期實踐活動安排,。09級學(xué)生有一部分參與了暑期社會實踐,，在工作崗位上留下了汗水與淚水的同時，收獲了人生閱歷,、社會經(jīng)驗以及專業(yè)技能;10級學(xué)生中除了有一少部分人去應(yīng)聘崗位體驗社會以外,，大部分學(xué)生選擇了完成學(xué)校布置的暑期作業(yè)。

通過上交的實習(xí)報告與暑期作業(yè)情況來看,，本期暑期社會實踐與暑假作業(yè)收到了比較顯著的效果,。在收繳實習(xí)報告的過程中,，仍有拖沓的問題存在,，這是在以后工作中需要改進的地方,。

從9月23號開始向各年級輔導(dǎo)員、班主任要電子版《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》時,，絕大部分的《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》都能在當天匯總結(jié)束,，只有極個別班需要打電話催促才能上交。

在整理《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》時,，發(fā)現(xiàn)有些班級僅僅把學(xué)生實習(xí)實踐成績錄入,，并沒能按照要求完整填寫《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》各項內(nèi)容，給接下來的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。

綜上所述，能總結(jié)出我們現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的一個現(xiàn)象：在工作中各個部門之間協(xié)調(diào),、銜接與配合存在問題,。把工作任務(wù)具體到每個人，各位只需要認真完成自己手上的工作,。這樣一來工作就能順利的開展下去,。

上面總結(jié)了一下通過上交《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》所遇到的問題。雖然說工作中遇到了一些問題,，但這是一個好現(xiàn)象,。在工作中發(fā)現(xiàn)了所存在的問題，加以日后積極改正,，才能是我們整個團隊迅速的成熟起來,。通過各班提供的《實習(xí)實踐優(yōu)秀學(xué)生名單》，發(fā)現(xiàn)我院學(xué)生通過這個暑假,，在專業(yè)能力,、社會經(jīng)驗、社會適應(yīng)能力等方面有了顯著地提高,，使他們能更快的融入社會,。

通過一個假期的暑期社會實踐，發(fā)現(xiàn)問題，收獲經(jīng)驗,，使藝術(shù)設(shè)計學(xué)院全院師生共同迅速的成長起來,。

大學(xué)生暑期實習(xí)篇九

學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習(xí)的機會,，通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論,，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能，讓理論和實踐有機的結(jié)合在一起,， 為運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學(xué)以致用的目的,在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考,、獨立工作和獨立解決問題的能力，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ),。為此我在河北辛集寶源裘皮制品廠實踐學(xué)習(xí),，該公司是合伙企業(yè)，公司規(guī)模中等,，公司主要生產(chǎn)皮衣和皮包,。產(chǎn)品主銷國內(nèi)各地,遠銷歐美、亞洲及港澳地區(qū),。

二,、實踐的內(nèi)容

(3)學(xué)習(xí)使用打印機。雖說以前也見過一些,，但打印機分許多種,，原理都差不多，我見辦公室里的打印機是一臺針式打印機,，公司不是很大,，而且資金也不是很寬裕，所以我們科室就只有這一臺打印機,。打印機很小,，就放在電腦旁邊的桌子上，我就負責學(xué)習(xí)打印這個月做好的憑證,，先打開公司的網(wǎng)站,，把以前保存好的憑證調(diào)出來，要注意的是第一次一定要把所需的數(shù)據(jù)設(shè)好(比如邊距,，字體大小)否則以后會很麻煩,。

可能是我在實習(xí)，而且實習(xí)時間也很短,，所以沒有讓我做很難的工作,。公司一些復(fù)雜重要的財務(wù)問題我也沒接觸到。但是我還是學(xué)到了很多,，我也不僅僅是在我們財務(wù)室,，有機會了我就去別的部門轉(zhuǎn)一下，也學(xué)到了不少東西。

三.公司簡介

首先介紹一下我的實習(xí)單位：河北省辛集市寶源亨裘革制品廠,。該公司位于辛集市國際皮革城,，是一家專營各類裘皮的合伙企業(yè)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)兩千多萬元主要經(jīng)營加工,銷售(制革,、服裝,、毛領(lǐng)、服裝輔料,、化工原料,、皮衣、人造和合成革);收購(生狐皮,、生羊皮,、生豬皮、生貂皮,、生貉皮)等,，年銷售量可達5500萬平方英尺，產(chǎn)值一千多萬元,。產(chǎn)品主銷國內(nèi)各地,遠銷歐美,、亞洲及港澳地區(qū)。公司堅持“質(zhì)量第一,，信譽至上”的宗旨,，公司發(fā)展的首要目標就是讓每一個員工獲得可持續(xù)、更全面的發(fā)展,。公司秉承“質(zhì)量就是生命”的理念,。在這個充滿機遇挑戰(zhàn)的新的歷史時期，本公司將以市場為導(dǎo)向,，以人才為根本,，以技術(shù)為支撐,，以資本為紐帶,，打造一個實力雄厚、核心競爭力強大的國際化企業(yè)經(jīng)過這些年的發(fā)展,，建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟的經(jīng)營機制,，積極開拓國內(nèi)外市場，與許多國家和地區(qū)建立了工貿(mào)合作關(guān)系,，贏得了廣泛的信賴,，多年獲得多項榮譽：市、縣出口創(chuàng)匯先進企業(yè),，五星企業(yè),、重點工業(yè)企業(yè)，市先進僑屬企業(yè)，納稅大戶,，出口商品質(zhì)量信得過單位,、銀行資信aaa級企業(yè)和重合同守信用單位等稱號，深受廣大消費者和用戶青睞,。

其次,，介紹下公司的行業(yè)背景。我們公司設(shè)立在辛集市,。而辛集皮革業(yè)歷史悠久,，始于明，盛于清,，素有“辛集皮毛甲天下”之美稱,。改革開放以來，辛集皮革這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展,，被國家命名為“中國皮革皮衣之都”,。中國辛集國際皮革城是由國內(nèi)貿(mào)易部批準建設(shè)的省級重點項目，屬部級工貿(mào)小區(qū),，是辛集皮革業(yè)發(fā)展的龍頭,。在這附近養(yǎng)殖業(yè)也比較發(fā)達，比如養(yǎng)狐貍,，貂,，兔子等。我們公司在這里銷售和貨源上沒什么問題,，再有每年皮革城都有商會所以客戶也比較的多,。