總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

第一次接觸工作,，包括與客戶及盟商的溝通,、與公司同事的交流、在外出差實(shí)習(xí),、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識(shí),、以及遇到問題時(shí)的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情,，并且還要具備一定的專業(yè)知識(shí),。只有這樣，才能做得更好,！

剛進(jìn)入公司的第一個(gè)月,，所有的事物對(duì)我來說都是新鮮的，陌生的,。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹?，也愿意去接觸各類新鮮事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,，我不再對(duì)這些“新事物”感到陌生,，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。剛進(jìn)公司,，殷經(jīng)理安排周愉強(qiáng)做我的導(dǎo)師,，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上,，無論在技術(shù)還是為人處世上,，都教會(huì)了我很多,。很感激他！第一次出差,，是因?yàn)猷嵵菔械陌喟嗤?xiàng)目,。半個(gè)多月的時(shí)間里，雖然學(xué)到的技術(shù)不多,，但我對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解,，這對(duì)以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評(píng),。

進(jìn)入公司的第二個(gè)月,，鄭州師院新校區(qū)投入使用，學(xué)生們?nèi)胱⌒滦?，給新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心（由我公司代理）增加的巨大的工作量,。鑒于我在班班通項(xiàng)目上的良好表現(xiàn)，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助朱玉良工作,。由于新校區(qū)剛投入使用,，一切工作都從零開始，學(xué)生多,，工作量非常大,，而且都是些瑣碎的事情。這真的很能考驗(yàn)一個(gè)人的耐心和毅力,。不過,，我還是經(jīng)受住了考驗(yàn)！并且在工作中我意識(shí)到：認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣有多么重要,。

鑒于前兩個(gè)月的良好表現(xiàn),，進(jìn)公司的第三個(gè)月，殷經(jīng)理交給我一項(xiàng)任務(wù)：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試,。在這項(xiàng)工作中,，我從安裝交換機(jī)到綜合布線再到配置交換機(jī)，全程參與,。雖然由于經(jīng)驗(yàn)不足及技術(shù)原因出現(xiàn)了一些失誤,，但后來在周愉強(qiáng)等同事的協(xié)助下，順利完成該工作,。從這次工作中,，我也學(xué)到了好多東西。首先一個(gè)就是,，同事間默契的配合是至關(guān)重要的,。

其次，熟練的掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)也是必不可少的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)不能一知半解,。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)方法的不足，理論結(jié)合實(shí)踐,，再加上周愉強(qiáng)等同事的幫助,，使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的掌握上了一個(gè)大臺(tái)階。也使我更堅(jiān)定了在這里繼續(xù)做下去的決心,。

隨著對(duì)工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的'提高,，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨(dú)自解決一些技術(shù)問題外,，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情,。比如，公司需要申請(qǐng)某項(xiàng)資質(zhì),，需要員工參加一項(xiàng)考試,，我替另一位同事考試，在考場(chǎng)上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理,，順利完成考試，并且考過了,。受到殷經(jīng)理的表?yè)P(yáng)。

在工作之余,，我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等,。經(jīng)過幾期的培訓(xùn),，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟,。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必須要不斷地學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,。面對(duì)各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對(duì)各種各樣的新技術(shù),，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長(zhǎng),，必須一往無前,，再接再厲，愈挫愈勇！

回顧這三個(gè)月的工作,，我對(duì)自己的表現(xiàn)很滿意,。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我迅速的成長(zhǎng)起來了,。對(duì)工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來有了更加明確的目標(biāo),。我會(huì)在以后的工作中加以百倍的熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊(duì)更加協(xié)作,，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量,。

一個(gè)人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用,。在以后的日子里,，如果還能和大家一起工作，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價(jià)值,，期待有更大的進(jìn)步,！

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我來到公司工作的試用期這段時(shí)間里，作為一名在前臺(tái)工作的員工,，我學(xué)習(xí)了很多以前是我不是特別了解的前臺(tái)禮儀和職場(chǎng)的知識(shí),，也是鍛煉了自己在前臺(tái)工作的能力，在前臺(tái)這個(gè)公司形象工作的崗位上,，我盡力的做好自己的前臺(tái)本職工作,，同時(shí)在同事有任何需要幫助的時(shí)候，我也是會(huì)盡力的去幫助他們做事情,，讓自己得到一些鍛煉,，有所的收獲，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,，我也對(duì)我過去的工作總結(jié)一下,。

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的經(jīng)驗(yàn),，作為一名前臺(tái),，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的，很多也是老師講過,，但是真的到了崗位上,，我還是發(fā)現(xiàn)我有很多都是不太熟悉和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺(tái)培訓(xùn),，也是讓我從培訓(xùn)的里面,，學(xué)到了很多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實(shí)際做過的東西，同樣也是在培訓(xùn)中對(duì)公司更加的了解了,，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品,，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題，讓他們知道我不只是一個(gè)擺設(shè)般的前臺(tái),，也是能解決一些基本的問題的,。

工作中，我在前臺(tái)認(rèn)真的去接待每一位到公司來訪的客戶,，詢問他們來做什么,，需要哪些同事來接待，或者是否是有預(yù)約的等等,；遇到一些上門推銷的人員,，我也是能很有禮貌的婉拒，或者的確是我們公司需要的一些東西,，我也是會(huì)及時(shí)的請(qǐng)教上司和同事,，確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作。積極的配合同事工作,，當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時(shí)候,，我也是會(huì)認(rèn)真的做好，像給面試的人員電聯(lián),，或者接待過來面試和入職的`人員,，讓他們對(duì)我們公司的第一印象就好，這是我這個(gè)前臺(tái)應(yīng)該做的工作,?；蛘吖镜幕顒?dòng)什么的，需要人手幫忙,，我只要有空，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求,，我都是會(huì)積極的去配合去做事情,。

當(dāng)然在公司工作的時(shí)間比較短，我也是有很多的不足需要改進(jìn),，很多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí),，對(duì)公司的了解也不是特別的足，作為前臺(tái),，我更是要去學(xué)習(xí),，去改善，我是公司的門面,，客戶或者訪客進(jìn)入公司,，首先看到的就是我，也是第一個(gè)和我溝通交流的，如果我表現(xiàn)的不專業(yè),，那么也是給公司抹黑,，讓他們覺得我們公司也不專業(yè)，那這樣肯定是不行的,，我也是要不斷的改進(jìn),，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己的能力提高,，才能更好的做好前臺(tái)的工作,。

三個(gè)月即將過去了，我也希望能轉(zhuǎn)正,，作為公司的正式員工,，為公司做更多的事情，成為公司值得驕傲的一名前臺(tái)員工,。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

時(shí)間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

將近兩個(gè)月的試用期下來，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來,，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來,，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí),、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照,。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來,，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo),，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事,，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時(shí)間,，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的'感覺是上下同心,。正因?yàn)槿绱嗽谄髣澆抗ぷ?，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或計(jì)劃訂單;

2,、參與并協(xié)助謝國(guó)忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪,、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;

3,、生產(chǎn)粗能力分析,、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、協(xié)助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤,、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;見每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7,、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,，見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;

8,、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上,，對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《led及其工程應(yīng)用》,、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍,，部分讀書筆記見by-pmc的qq日志;

9,、其它事宜(略);

在這期間，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識(shí),，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措;

2,、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

3,、辦事效率不夠快,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

試用期也是結(jié)束了,，回顧過去這一段時(shí)間以來的車間工作,，我也是有很大的收獲，自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車間崗位,，去把車間工作做好,，同時(shí)自己也是要對(duì)這段時(shí)間的一個(gè)工作來做一個(gè)總結(jié)。

在剛進(jìn)入到我們車間的時(shí)候,，我也是對(duì)于工作的情況不是那么的清楚,，之前我也是沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以也是師傅帶著我來學(xué)習(xí),，來把工作給做好,，很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做，同時(shí)自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的，而師傅也是手把手的教給我,，告訴我如何的去操作機(jī)器,，怎么樣處理一些異常的情況，通過學(xué)習(xí),，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好,，車間的工作看起來是比較的簡(jiǎn)單,，但是其實(shí)真的想要做好，也不是那么的容易,，不過經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會(huì)問師傅,，或者去問同事,，在下班之后,，也是不著急走，而是整理下自己的一天工作,，看看有哪些是可以繼續(xù)去改進(jìn)的,，只有不斷的去改進(jìn)，去提高自己的效率,，那么工作才能是做得更好的,。

在上手了自己的工作之后，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做,，每天的任務(wù)我都是積極的去完成,，對(duì)于一些比較困難的，我也是不斷的思考,，在提升了自己的工作能力之后,，我也是會(huì)去嘗試做一些之前我不太會(huì)做的，我清楚,，只有不斷摸索,，嘗試，才能在工作上面掌握更多的'技巧,，而且也是遇到新的問題也是不會(huì)慌亂,。通過自己的努力，而今的我在面對(duì)工作的時(shí)候,，也是能很熟練的做好,，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作,，只有這樣,，自己的工作經(jīng)驗(yàn)，水平得到提高,，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟,。

當(dāng)然畢竟我也是只有幾個(gè)月的工作時(shí)間，和其他優(yōu)秀的同事去相比,，還是有很多的方面是比較的欠缺,，而且自己的經(jīng)驗(yàn)也是沒有他們那么的豐富，不足的地方還有蠻多的,，也是需要在今后繼續(xù)的努力,，學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事情,，來不斷完善自己,，讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時(shí)自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進(jìn),，讓自己能把工作做得更好,，更好的為車間做好服務(wù)。試用期雖然結(jié)束了,，但是我的工作也才剛開始不久,，也是不能松懈，需要更加的主動(dòng),。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

我回顧了自己這半年的學(xué)習(xí)工作,，有很多值得回味和深思的東西。從最初集中培訓(xùn)時(shí)對(duì)銀行工作的總體勾畫,、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn),、來到xx支行的懵懂無知，在xx支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心,，再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作,。

一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況,，在近一段時(shí)間里,，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在xx支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力,，一步步提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀(jì)守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,。

因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的'去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高,，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事,。

要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí),，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中。

因此,，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù),。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù)。

在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為。銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,。為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中,，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸,。

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,。熱愛自己的本職工作,，正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動(dòng),，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。

經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進(jìn)步,，并且相信自己能為xx支行做出更多的貢獻(xiàn)。

雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,，但不足之處仍然存在,，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。

此外，對(duì)于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。

在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論，適應(yīng)新要求,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx國(guó)際招標(biāo)有限公司,，在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高,。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

作為一名公司的新進(jìn)員工,，我時(shí)刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的.測(cè)試。

到xx貨物招標(biāo)部以后,，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色,。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累,。

總之,，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間,，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下,，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作,。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè),，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間,，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班,，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題,，進(jìn)展緩慢,。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘,；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司,、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長(zhǎng)崗位人員的招聘,。

培訓(xùn)方面,，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程,，因此,，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求,，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度,。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn),。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門,，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定,。因此,，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等,。目前,，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作,，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中,。二,、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到,，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解,，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間,、員工間關(guān)系非常河蟹,，大家生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能，配合默契,，人與人之間平等真誠(chéng)相待,，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來看,，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地,，而且還多種經(jīng)營(yíng),，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸,、電子等行業(yè),，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。根據(jù)安排,，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況。

去年汶川大地震后,，集團(tuán)慷慨解囊,，累計(jì)捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害,，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手,，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞,，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，奉獻(xiàn)了一片愛心。

根據(jù)部門分工安排,，我以后開始主持部門工作,，主要計(jì)劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營(yíng)銷副總,、質(zhì)量管理部福部長(zhǎng)、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車事業(yè)部經(jīng)理,、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng),、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位,，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),，把工作做深做細(xì),，與相關(guān)部門做到充分溝通,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備,、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),、招聘筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等,。

2,、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施,，力爭(zhēng)課程合適,，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn),，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定,，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營(yíng)單位人力資源人員的專業(yè)技能,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全,、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立,、集團(tuán)培訓(xùn)教材的'編寫與完善等,。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理,，除工作方面從嚴(yán)要求,，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo),，有效傳幫帶,，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面,。生活方面,，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂,。

4,、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作,，尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營(yíng)造等方面,。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力,。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,，但已深深愛上了這個(gè)大家庭,，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長(zhǎng),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn),，不懈努力,，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起,，提高人力資源管理水平,，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。 2009年9月7日篇3：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,，成為學(xué)院的一名普通員工,。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào),。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。一,、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí),，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個(gè)制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教,，這樣,，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè),，堅(jiān)持原則,，做好每一項(xiàng)工作。為人正直,，原則性強(qiáng),，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件；在組織召開會(huì)議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。三,、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可,。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布,，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖,。五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法,。對(duì)進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法,。為此,，我們?cè)u(píng)出了2012年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng),、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣,。當(dāng)然,，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,，降低了工作效率。

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖,，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口,、學(xué)歷過關(guān),、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,，但一直以來,，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度,。四,、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升,、加薪,、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。自我評(píng)價(jià)：

1,、人事工作要求原則性強(qiáng),，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺,。

2,、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中,。 3、行政工作事多面廣,，有時(shí)考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致。 4,、和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通不是很到位，影響工作效率,。

在以后的工作中,，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì),，以達(dá)到學(xué)院的要求。一,、行政主要是辦公室工作,，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心,。做到五勤,、當(dāng)好四員,；即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤,、腿勤,，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員,、服務(wù)員和宣傳員,。二、效率不高根本原因不在于流程,，而在于人,。不在于人的能力，而在于人的思想,。不在于溝通的渠道,，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度,。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正,。因此,，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中,，要加大力度建立完善,、規(guī)范的工作流程。三,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,，提高自身的執(zhí)行力。

每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃,，在人才需求量較大的時(shí)候,，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時(shí)候,，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本,。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議,。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

x年x月x日,，我通過面試，來到有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作三個(gè)月了,。在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在轉(zhuǎn)正之際，現(xiàn)將我的三個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中央深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事,。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的`工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作,。

1耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對(duì)賬,。

2積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

三個(gè)月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí),。

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對(duì)三個(gè)月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，爭(zhēng)取做的更好。

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

白駒過隙,，兩個(gè)多月的試用期行將完畢,！從―月―號(hào)作業(yè)至今，每天都過得很充分,，我從剛進(jìn)來的生疏到現(xiàn)在的了解,，這個(gè)進(jìn)程,，――信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位搭檔給了我很大的支撐與鼓動(dòng)，他們的信賴與教訓(xùn)使我不斷前進(jìn),。

關(guān)于一個(gè)非銀職業(yè)相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)的求職者來說,，能夠有這樣一個(gè)時(shí)機(jī)進(jìn)入農(nóng)信作業(yè)，對(duì)我來說既是時(shí)機(jī)又是應(yīng)戰(zhàn),。固然,，關(guān)于一個(gè)對(duì)銀行事務(wù)不甚了解的外行人來說，在銀行這樣的單位里,，在徹底生疏的領(lǐng)域中,，我有必要從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)農(nóng)信的幾天里,，知道這兒的搭檔,，以及了解這兒的作業(yè)環(huán)境對(duì)我來說是首要需求處理的問題。在很短的時(shí)刻里,，我就現(xiàn)已知道了咱們,，逐漸開端了解了這兒的全部,。

為了了解農(nóng)信的各種事務(wù)和根本常識(shí),，我看了不少如貨臺(tái)、信貸,、稽核,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)政等方面的事務(wù)書本,，在觸摸到一些不太了解的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí),，我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解說，假如真實(shí)不明白,，我就向搭檔們討教,，咱們也都不厭其煩地給我解說，并且想方設(shè)法讓我去觸摸更多我尚不了解的常識(shí),。

在上貨臺(tái)實(shí)際操作的這段日子里,，由開端時(shí)的.嚴(yán)重與生澀到現(xiàn)在的淡定與嫻熟，雖有自己的盡力,，更多的是與各位搭檔的鼓動(dòng)與支撐離不開的,，在我做的好的時(shí)分，他們給與了我必定,，在我犯錯(cuò)的時(shí)分,，沒有了叱罵，而是了解與教訓(xùn),，他們用過來人的身份教授給我切身經(jīng)驗(yàn),，這樣的好搭檔,，怎能不讓我加倍盡力呢？

有了事務(wù)常識(shí)還不行,，還得過硬的事務(wù)本質(zhì)和道德本質(zhì),，經(jīng)過學(xué)習(xí)作業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定時(shí)展開的案子防控專項(xiàng)整治作業(yè)以及會(huì)議精神，我深知作為農(nóng)信職工,，必定得經(jīng)得起檢測(cè),，經(jīng)得起引誘，做到蓮花般的純真,，微笑效勞,，舉動(dòng)文明，實(shí)在做到“手握手的許諾,，心貼心的效勞”,。

在搭檔們需求的狀況下，我也會(huì)盡自己所能去給咱們供給便當(dāng),，每天我都按時(shí)上下班,，回到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種展開事務(wù)前的預(yù)備作業(yè)，如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔……雖然這都算不上什么大事,，僅僅我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個(gè)杰出調(diào)和的辦公室氣氛,，使我在一個(gè)吉祥的環(huán)境中能夠把作業(yè)做得最好,。

關(guān)于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來時(shí)刻還不算長(zhǎng)的新人來講，在作業(yè)中仍是會(huì)遇到不少這樣那樣的問題,，包括作業(yè)方法以及與人外交方面的,，在這段時(shí)刻中，我現(xiàn)已在這些方面有了長(zhǎng)足的前進(jìn),，并且自己的心思狀況現(xiàn)已徹底從學(xué)生狀況轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了,。我想自己之所以能夠比較快地完結(jié)這種變換，跟咱們筠洲信社有著的杰出的作業(yè)環(huán)境空氣是很分不開的,，在這樣一種調(diào)和氣氛中,，我還有什么理由不在這兒取得前進(jìn)和前進(jìn)嗎？

總結(jié)這兩個(gè)多月來的日子,，我自我以為取得了很大前進(jìn),，學(xué)到了許多，雖然也犯了不少錯(cuò),。在此真摯社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與個(gè)搭檔的教訓(xùn),，試用期的完畢，并不是真的完畢，而是新的開端,，是對(duì)我更嚴(yán)峻的檢測(cè),，我將加倍盡力，用芳華的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯生長(zhǎng)的大樹,！

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

我來到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月,，也結(jié)束了我的試用期，我自認(rèn)識(shí),，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓,，其它工作覺都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上,，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定,。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位,。

第二：教學(xué)支持上,，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對(duì)08級(jí),、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的'‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn),。

第三：教育支持上，在梓潼,、開江,、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對(duì)“5s”管理的講解,，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處,。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn),，在同曾星陽(yáng)出差的一周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心,，如果對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持,，我覺得效果會(huì)更好些，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件,，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù),。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為,，這塊是我工作最薄弱的工作,，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度,，但公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系,，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓,，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè),，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn),。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程,、書籍,、服裝、發(fā)票等工作都能完成,。

當(dāng)然,，通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的成績(jī),，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作,。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!