總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

第一次接觸工作,，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流,、在外出差實習(xí),、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識、以及遇到問題時的處理方法,，這些事情讓我明白了：工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情,，并且還要具備一定的專業(yè)知識。只有這樣,，才能做得更好,！

剛進(jìn)入公司的第一個月，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的,。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹溃苍敢馊ソ佑|各類新鮮事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,，我不再對這些“新事物”感到陌生,，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。剛進(jìn)公司,，殷經(jīng)理安排周愉強(qiáng)做我的導(dǎo)師,，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上,，無論在技術(shù)還是為人處世上,，都教會了我很多。很感激他,！第一次出差,，是因為鄭州市的班班通項目。半個多月的時間里,，雖然學(xué)到的技術(shù)不多,，但我對網(wǎng)絡(luò)工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評,。

進(jìn)入公司的第二個月，鄭州師院新校區(qū)投入使用,，學(xué)生們?nèi)胱⌒滦?，給新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心（由我公司代理）增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項目上的良好表現(xiàn),，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助朱玉良工作,。由于新校區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開始,，學(xué)生多,，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情,。這真的很能考驗一個人的耐心和毅力,。不過，我還是經(jīng)受住了考驗,！并且在工作中我意識到：認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣有多么重要,。

鑒于前兩個月的良好表現(xiàn)，進(jìn)公司的第三個月,，殷經(jīng)理交給我一項任務(wù)：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試,。在這項工作中，我從安裝交換機(jī)到綜合布線再到配置交換機(jī),，全程參與,。雖然由于經(jīng)驗不足及技術(shù)原因出現(xiàn)了一些失誤,，但后來在周愉強(qiáng)等同事的協(xié)助下，順利完成該工作,。從這次工作中,，我也學(xué)到了好多東西。首先一個就是,，同事間默契的配合是至關(guān)重要的。

其次,，熟練的掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識也是必不可少的,，對網(wǎng)絡(luò)知識不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)方法的不足,，理論結(jié)合實踐，再加上周愉強(qiáng)等同事的幫助,，使我對網(wǎng)絡(luò)知識的掌握上了一個大臺階,。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心。

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的'提高,，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了,。除了可以獨自解決一些技術(shù)問題外，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情,。比如,，公司需要申請某項資質(zhì)，需要員工參加一項考試,，我替另一位同事考試,，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理,，順利完成考試,，并且考過了。受到殷經(jīng)理的表揚,。

在工作之余,，我還參加了公司組織的各項培訓(xùn)，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn),，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等,。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，我感受到,，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足,，必須要不斷地學(xué)習(xí),，充實自己,。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新技術(shù),，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,，必須一往無前,，再接再厲，愈挫愈勇,！

回顧這三個月的工作,，我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認(rèn)識,，對未來有了更加明確的目標(biāo),。我會在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn),，愿意在工作中和團(tuán)隊更加協(xié)作,，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。

一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用,。在以后的日子里，如果還能和大家一起工作,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,，期待有更大的進(jìn)步！

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我來到公司工作的試用期這段時間里,，作為一名在前臺工作的員工,，我學(xué)習(xí)了很多以前是我不是特別了解的前臺禮儀和職場的知識，也是鍛煉了自己在前臺工作的能力,，在前臺這個公司形象工作的崗位上,，我盡力的做好自己的前臺本職工作，同時在同事有任何需要幫助的時候,，我也是會盡力的去幫助他們做事情,，讓自己得到一些鍛煉，有所的收獲,，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,，我也對我過去的工作總結(jié)一下。

我是剛畢業(yè),，而且也是沒有什么工作的經(jīng)驗,，作為一名前臺,，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的，很多也是老師講過,，但是真的到了崗位上,，我還是發(fā)現(xiàn)我有很多都是不太熟悉和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺培訓(xùn),，也是讓我從培訓(xùn)的里面,，學(xué)到了很多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實際做過的東西,，同樣也是在培訓(xùn)中對公司更加的了解了,，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題,，讓他們知道我不只是一個擺設(shè)般的前臺，也是能解決一些基本的問題的,。

工作中,，我在前臺認(rèn)真的去接待每一位到公司來訪的客戶，詢問他們來做什么,，需要哪些同事來接待,，或者是否是有預(yù)約的等等；遇到一些上門推銷的人員,，我也是能很有禮貌的婉拒,，或者的確是我們公司需要的一些東西，我也是會及時的請教上司和同事,，確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作,。積極的配合同事工作，當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時候,，我也是會認(rèn)真的做好,，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的`人員,，讓他們對我們公司的第一印象就好,，這是我這個前臺應(yīng)該做的工作?；蛘吖镜幕顒邮裁吹?，需要人手幫忙，我只要有空,，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求,，我都是會積極的去配合去做事情。

當(dāng)然在公司工作的時間比較短,，我也是有很多的不足需要改進(jìn),，很多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí),，對公司的了解也不是特別的足，作為前臺,，我更是要去學(xué)習(xí),，去改善，我是公司的門面,，客戶或者訪客進(jìn)入公司,，首先看到的就是我，也是第一個和我溝通交流的,，如果我表現(xiàn)的不專業(yè),，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè),，那這樣肯定是不行的,，我也是要不斷的改進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí),，讓自己的能力提高,，才能更好的做好前臺的工作。

三個月即將過去了,，我也希望能轉(zhuǎn)正,，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情,，成為公司值得驕傲的一名前臺員工,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個月了,，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

將近兩個月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗,。兩個月以來,，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習(xí),、實習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導(dǎo),，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，公司新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的'感覺是上下同心。正因為如此在企劃部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學(xué)會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2,、參與并協(xié)助謝國忠老師,、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中,、更新中;

3、生產(chǎn)粗能力分析,、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4,、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤,、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;見每月《計劃跟蹤》報表;

6,、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7,、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,，見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;

8,、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物,、現(xiàn)實)學(xué)習(xí)每個工作日4個小時以上,，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《led及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實施手冊》,、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍,，部分讀書筆記見by-pmc的qq日志;

9、其它事宜(略);

在這期間,，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細(xì)心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

試用期也是結(jié)束了,，回顧過去這一段時間以來的車間工作，我也是有很大的收獲,，自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車間崗位,，去把車間工作做好，同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結(jié),。

在剛進(jìn)入到我們車間的時候,，我也是對于工作的情況不是那么的清楚，之前我也是沒有這方面的工作經(jīng)驗,，所以也是師傅帶著我來學(xué)習(xí),，來把工作給做好，很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,，同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,，而師傅也是手把手的教給我，告訴我如何的去操作機(jī)器,，怎么樣處理一些異常的情況,，通過學(xué)習(xí)，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好,，車間的工作看起來是比較的簡單,，但是其實真的想要做好，也不是那么的容易,，不過經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會問師傅,，或者去問同事,，在下班之后，也是不著急走,，而是整理下自己的一天工作,，看看有哪些是可以繼續(xù)去改進(jìn)的，只有不斷的去改進(jìn),，去提高自己的效率,，那么工作才能是做得更好的,。

在上手了自己的工作之后,，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做,，每天的任務(wù)我都是積極的去完成，對于一些比較困難的,，我也是不斷的思考,，在提升了自己的工作能力之后，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的,，我清楚,，只有不斷摸索，嘗試,，才能在工作上面掌握更多的'技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂,。通過自己的努力,，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好,，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的,，有難度的工作，只有這樣,，自己的工作經(jīng)驗,，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟,。

當(dāng)然畢竟我也是只有幾個月的工作時間,，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺,，而且自己的經(jīng)驗也是沒有他們那么的豐富,，不足的地方還有蠻多的,，也是需要在今后繼續(xù)的努力，學(xué)習(xí),，認(rèn)真做事情,，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀,，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進(jìn),，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務(wù),。試用期雖然結(jié)束了,，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能松懈,，需要更加的主動,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

我回顧了自己這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西,。從最初集中培訓(xùn)時對銀行工作的總體勾畫,、在財貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知,，在xx支行第一天正式上柜時候的謹(jǐn)慎小心,，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。

一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，希望自己能更快的融入到這個崗位中。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，在近一段時間里，我在師傅的教導(dǎo)下,，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在xx支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀(jì)守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。

因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的'去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員工守則要求的事。

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,。

因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高。因為我知道只有加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。

在工作中,，我是忠于職守，盡力而為,。銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶。為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重。

我始終以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù),。

經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為xx支行做出更多的貢獻(xiàn),。

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。

此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補(bǔ)不足,。

在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論,，適應(yīng)新要求,，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步,，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx國際招標(biāo)有限公司,，在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

作為一名公司的新進(jìn)員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé),。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的.測試,。

到xx貨物招標(biāo)部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。

總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為xx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間,，我在集團(tuán)即將度過三個月的時光,。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下,，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實地去做,。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘,，按照計劃時間,，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題,，進(jìn)展緩慢。針對上述情況,，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘,；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份,，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

培訓(xùn)方面，因其他原因,，目前公司還沒有建立完整的制度與流程,，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求,，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排,，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn),。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，心態(tài)上較為起伏不定,。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個大家庭,。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等,。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬,，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作,，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排,。這些工作都在有條不紊的開展中,。二、對集團(tuán)文化的理解與感悟

三個月來,，分管副總裁幾次和我講到,，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解,，讓我感受到集團(tuán)是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間,、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能,，配合默契，人與人之間平等真誠相待,，親如一家人,。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位,，成功在香港上市,，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營,，涉足房地產(chǎn),、物流運輸、電子等行業(yè),，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營,。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況,。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊,，累計捐款八千多萬元人民幣,；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手,，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞,，充分展示了一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心,。

根據(jù)部門分工安排,，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1,、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上,，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長,、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車事業(yè)部經(jīng)理,、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長,、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位,，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),，把工作做深做細(xì),，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展,、核心人才儲備,、集團(tuán)人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善,、面試測評工具的合理引進(jìn)等,。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施,、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施,，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣,，過程跟進(jìn),，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化,，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能,。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展,、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立,、集團(tuán)培訓(xùn)教材的'編寫與完善等。

3,、帶領(lǐng)團(tuán)隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團(tuán)隊下屬的管理,，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,，更多合理設(shè)置目標(biāo),，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升,，做到都能獨當(dāng)一面,。生活方面，給予更多關(guān)心,，盡量幫助解除他們的后顧之憂,。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作,，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面,。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力,。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會,。希望能與集團(tuán)共成長,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我,，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗,，不懈努力,，踏實敬業(yè),，和部門同事一起，提高人力資源管理水平,，共同推動集團(tuán)發(fā)展,。 2009年9月7日篇3：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工,。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作,，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,。一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教,，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則，做好每一項工作,。為人正直,，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件,；在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,，高度不同,，視野就不同，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念,，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。三,、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目,，得到了員工的認(rèn)可,。

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。五,、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,，也是激勵其他員工的有效方法,。為此，我們評出了2012年的最佳進(jìn)步獎,、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣,。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。一,、計劃性不強(qiáng)

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率,。

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求,，既要求專業(yè)對口,、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富,，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果,，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn),，建立考核晉升制度,。四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評,。自我評價：

1,、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng),，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺,。

2、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中,。 3,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致,。 4、和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通不是很到位,，影響工作效率。

在以后的工作中,，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求,。一,、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒,，需要十分的用心,。做到五勤、當(dāng)好四員,；即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員,、信息員,、服務(wù)員和宣傳員。二,、效率不高根本原因不在于流程,，而在于人。不在于人的能力,，而在于人的思想,。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否,。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,，而在于態(tài)度是否端正,。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,，在之后的工作中,，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程,。三,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,，提高自身的執(zhí)行力。

每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃,，在人才需求量較大的時候,，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時候,，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,，獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。

六,、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)計劃,，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定,。以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

x年x月x日，我通過面試,，來到有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作三個月了。在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。在轉(zhuǎn)正之際,，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學(xué)習(xí)了黨中央深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的`工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了收支平,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

三個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2工作不很扎實,，不能與時俱進(jìn)

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好,。

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

白駒過隙,，兩個多月的試用期行將完畢！從―月―號作業(yè)至今,，每天都過得很充分,，我從剛進(jìn)來的生疏到現(xiàn)在的了解，這個進(jìn)程,，――信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位搭檔給了我很大的支撐與鼓動,，他們的信賴與教訓(xùn)使我不斷前進(jìn)。

關(guān)于一個非銀職業(yè)相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)的求職者來說,，能夠有這樣一個時機(jī)進(jìn)入農(nóng)信作業(yè),，對我來說既是時機(jī)又是應(yīng)戰(zhàn)。固然,，關(guān)于一個對銀行事務(wù)不甚了解的外行人來說,，在銀行這樣的單位里，在徹底生疏的領(lǐng)域中,，我有必要從頭學(xué)起,。在我剛進(jìn)農(nóng)信的幾天里，知道這兒的搭檔,，以及了解這兒的作業(yè)環(huán)境對我來說是首要需求處理的問題,。在很短的時刻里，我就現(xiàn)已知道了咱們,，逐漸開端了解了這兒的全部,。

為了了解農(nóng)信的各種事務(wù)和根本常識，我看了不少如貨臺,、信貸,、稽核、會計準(zhǔn)則,、財政等方面的事務(wù)書本,，在觸摸到一些不太了解的術(shù)語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解說,，假如真實不明白,，我就向搭檔們討教，咱們也都不厭其煩地給我解說,，并且想方設(shè)法讓我去觸摸更多我尚不了解的常識,。

在上貨臺實際操作的這段日子里，由開端時的.嚴(yán)重與生澀到現(xiàn)在的淡定與嫻熟，雖有自己的盡力,，更多的是與各位搭檔的鼓動與支撐離不開的,，在我做的好的時分，他們給與了我必定,，在我犯錯的時分,，沒有了叱罵，而是了解與教訓(xùn),，他們用過來人的身份教授給我切身經(jīng)驗,，這樣的好搭檔，怎能不讓我加倍盡力呢,？

有了事務(wù)常識還不行,，還得過硬的事務(wù)本質(zhì)和道德本質(zhì)，經(jīng)過學(xué)習(xí)作業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定時展開的案子防控專項整治作業(yè)以及會議精神,，我深知作為農(nóng)信職工,，必定得經(jīng)得起檢測，經(jīng)得起引誘,，做到蓮花般的純真,，微笑效勞，舉動文明,，實在做到“手握手的許諾,，心貼心的效勞”。

在搭檔們需求的狀況下,，我也會盡自己所能去給咱們供給便當(dāng),，每天我都按時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種展開事務(wù)前的預(yù)備作業(yè),，如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔……雖然這都算不上什么大事，僅僅我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個杰出調(diào)和的辦公室氣氛,，使我在一個吉祥的環(huán)境中能夠把作業(yè)做得最好。

關(guān)于我這樣一個從大學(xué)走出來時刻還不算長的新人來講,，在作業(yè)中仍是會遇到不少這樣那樣的問題,，包括作業(yè)方法以及與人外交方面的，在這段時刻中,，我現(xiàn)已在這些方面有了長足的前進(jìn),，并且自己的心思狀況現(xiàn)已徹底從學(xué)生狀況轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完結(jié)這種變換,，跟咱們筠洲信社有著的杰出的作業(yè)環(huán)境空氣是很分不開的,，在這樣一種調(diào)和氣氛中,，我還有什么理由不在這兒取得前進(jìn)和前進(jìn)嗎？

總結(jié)這兩個多月來的日子,，我自我以為取得了很大前進(jìn),，學(xué)到了許多，雖然也犯了不少錯,。在此真摯社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與個搭檔的教訓(xùn),，試用期的完畢，并不是真的完畢,，而是新的開端,，是對我更嚴(yán)峻的檢測,，我將加倍盡力,，用芳華的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯生長的大樹！

新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月,，也結(jié)束了我的試用期,，我自認(rèn)識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓,，其它工作覺都可以獨立完成,，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定,。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二：教學(xué)支持上,，在梓潼出差一周得到體現(xiàn),，對08級、09級學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的'‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗,。

第三：教育支持上,，在梓潼、開江,、巖峰等地出差得到體現(xiàn),，對“5s”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處,。

第四：集訓(xùn)工作,，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里,，知道并明白了整個集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心,，如果對每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會更好些,，也可以不會在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件,，同時也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為,，這塊是我工作最薄弱的工作,，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度,，但公司因為人員安排的關(guān)系,，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差,，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓,，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以,，主要去說明的不是我們的企業(yè),，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作,，如就業(yè)服務(wù)流程,、書籍、服裝,、發(fā)票等工作都能完成,。

當(dāng)然，通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作,，雖然沒有實質(zhì)性的成績,，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!