在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇一

(簡稱甲方)

受聘方：

(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止,。

第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公,、生活、實驗室電力設(shè)施的維修,、維護,、保養(yǎng)工作。

第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修,、維護工作,，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路,，看是否有亂接亂拉線路的`情況,，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三,、工作時間和休息休假

第四條 甲方實行不定時工作制,，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作,。

第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn),、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障,，正常運行為止,。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責,、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資,。

第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 元/月,。

第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐,。

五,、勞動保護及勞動條件

第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件,。

第十一條 電力設(shè)施維修,、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備,，但甲方提供電力設(shè)施維修,、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料,。

六,、勞動合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條 在試用期間,，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作,。

第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障,，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工,。

第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條 違反操作規(guī)定,，造成人身傷亡,、電力設(shè)備損毀等責任事故,。

第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責,。

第十七條 由于乙方身體及其他原因,，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后,，結(jié)清乙方工資，解除聘用,。

第十八條 本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇二

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟類型：單位代碼：法定代表人或（主要負責人）姓名：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙 方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

貴州省勞動和社會保障廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本勞動合同,，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作,，擔任職務(wù),。工作地點位于 。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方實行每天工作8小時,，每周工作40小時標準工時制度,，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后,，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制,。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休,。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期,。

四、勞動報酬

第四條 乙方的工資標準為元/月,，于每月 日支付,。

第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,。

第六條 乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 元/月,，于每月日支付,。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用,。

第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。

第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的,，甲方支付乙方工資,，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

五,、社會保險

第九條 乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),，甲方不另行繳納。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、必要的勞動防護用品和勞動工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準,。

第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的'職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

七,、勞動合同的履行,、變更、解除,、終止

第十四條 本合同的履行,、變更、解除,、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

八、雙方約定的其他事項

第十五條

九,、勞動爭議處理

第十六條 勞動爭議發(fā)生后,，甲、乙雙方應協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲,、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、其 他

第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

法定代表人或（委托代理人）：(簽名)

本合同簽訂時間： 年 月 日

勞動合同期限,。

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇三

甲方名稱：乙方(勞動者)姓名： 性質(zhì)：性別：

地址：年齡：

法定代表人:民族：

單位負責人：文化程度：

籍貫：市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街) 現(xiàn)住址：

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及南京人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容： 乙方應嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排,。乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利,。 根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，具體辦法雙方約定,。

第六條合同的變更、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(一)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(二)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(三)服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的;

(四)不服從正常調(diào)動的;

(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處分的;

(六)無理取鬧,，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的;

(七)犯有其他嚴重錯誤的,。符合除名,、開除條件的職工;

(八)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;

(九)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(2)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的`;

5.一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對方。

6.乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除。

第七條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任,。

第八條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金元，賠償金元,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：乙方簽章：

法定代表人簽章：

合同簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇四

甲方：

地址：

乙方：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)通信地址：

聯(lián)系電話：

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為 ,，工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方于每月 日支付工資,，在試用期內(nèi)，支付工資 ;乙方成為正式員工后，支付的工資為底薪 + +提成,。

工資支付方式：每半年付一次工資,，即 年 月 日至 年 月 日支付一次，以此類推,。

第四條 甲方每半年對乙方進行評級,，每升一級乙方工資漲300元，評經(jīng)理漲1000元,。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，乙方需提

前半個月向甲方提交書面申請，否則視為無效,。甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的`通知書或相關(guān)證明。

第六條 工作時間和休息體檢,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 乙方若對甲方有各種特殊貢獻,，甲方獎勵乙方200——20000元，乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,，乙方需向甲方提交罰款10——10000元,。

第八條 甲方對乙方進行定期崗位培訓。

第九條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，規(guī)定外的其他事項由雙方友好協(xié)商,。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。 注：五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執(zhí)行,。

酒類提成：自身銷售10%，如招代理5%;卡類與其他成員相同,。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字

簽訂時間： 年 月 日

簽訂時間： 年 月 日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇五

甲方(單位名稱)：

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

住所地：

送達地址：

第一條勞動合同期限

1,、本為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止,。

2,、試用期，自_年_月_日至_年_月_日,。

3,、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止,。

第二條及要求

乙方安排在_部門,，從事_工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和,。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動紀律。

第六條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被不符合錄用條件的.;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時甲方解除本合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢,。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。

第十條其他事項

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達,，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《______市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,，并共同遵守履行,。

勞動合同期限按下列第______項確定：

1、本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,，合同期從______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

3、本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,，合同期從______之日起至______之日止,。

在合同期內(nèi)，其中試用期為______個月,，即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在______崗位(工種)工作,。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,，具體要求是：__________________.

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件,。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，并如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施,、防護設(shè)施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的,，甲方定期為乙方進行健康檢查,，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

1、乙方試用期內(nèi)的工資為______元;

2,、乙方試用期滿后,，月崗位工資為______元;工資形式為______;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。

3、甲方應以法定貨幣形式按月,、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬,。

4,、甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

5、乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資,、津貼,、補貼,、獎金的確定和發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

1,、甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等各項法定社會保險費用,。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

2,、乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期及其相應的待遇,。

3、乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇,，患病或非因工負傷(死亡)的待遇,，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

工時制度按下列第______項確定;

1,、標準工時工作制;

2、不定時工作制;

3,、綜合計算工時工作制,。

甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第1款工作制的,，乙方每周至少休息一天,。需要加班的，須經(jīng)甲,、方雙方和工會協(xié)商一致,，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因,，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時,，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第2,、3款工作制的,，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。

甲,、乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度,。

1,、甲方應根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓,。

2,、乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。

3,、除本條第1項約定的正常教育與培訓外，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的`培訓學習,，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)及違約責任,。

1、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以對本合同內(nèi)容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。

2,、甲,、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條,、第二十一條,、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同,。

4,、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

5、甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),。甲方不得因此解除,、或者終止勞動合同。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作,，因此患有職業(yè)病的,，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同,，按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

6、具有下列情形之一的,，本合同即行終止,。

(1)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);

(2)乙方經(jīng)批準辦理退休(職)手續(xù);

(3)乙方死亡。

7,、本合同期滿三十日前,，甲方應當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

8、終止或者解除本合同時,，甲方應按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù),。

1、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的法律責任。

2,、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔法律責任。

3,、甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

1,、本合同條款與法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲,、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3、本合同至少一式二份,，其中甲,、方雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇七

發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

身份證號碼：

承包方：(以下簡稱乙方)

承包方負責人：

身份證號碼：

一,、 合同內(nèi)容：

甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行設(shè)計及施工,。

二、 乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工(設(shè)計方案包括平面圖,、水電圖,、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等),。

三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對不符合甲方設(shè)計意圖的地方要求返工的權(quán)利;

2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外,，還有終止合同的權(quán)利,。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的'權(quán)利

1.乙方有按時取得勞動報酬的權(quán)利,，甲方應按合同約定的付款方式支付裝飾款,。

(二)乙方的義務(wù)

1.乙方應做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全,，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負;因乙方原因造成的火災事故,，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應損失,。

2.自甲方交付乙方之日起,，乙方應協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責,。

3.嚴格按甲方要求施工,，乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設(shè)性意見供甲方參考，直至甲方滿意;

4.愛惜甲方原材料,，精打細算,，如因故意或技術(shù)原因造成原材料的浪費,、短少由乙方負責賠償;

5.精心施工，認真負責,，打造精品工程,，質(zhì)量要求：

(1)所有墻壁外向?qū)谴纱u的鋪貼均采用45度切對角，切角過程包括：機器切割(不得出現(xiàn)磕碰瓷磚表面導致參差不齊)和人工打磨(用砂紙磨薄切角邊緣),。

(2)地面磚及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴不平,，板面紋理不順，反花,、磕碰,、分縫不勻等現(xiàn)象;瓷磚的鋪貼后還不得有出現(xiàn)地面不平和積水的現(xiàn)象。

(3)墻面括完c后,，不得有不平,，括刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象,。

(4)工藝天花板不得有接縫不嚴不平,，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。

具體質(zhì)量要求參照乙方在店的施工質(zhì)量;施工質(zhì)量要符合設(shè)計要求和國家規(guī)范標準,，否則甲方有權(quán)要求乙方返工,，返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。

五,、 工程內(nèi)容及合同金額：

(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預算單按實際項目計算;

(二)合同預算金額：

本合同裝飾預算金額為人民幣：(大寫)

本合同裝飾預算金額為人民幣：(小寫)

(為了防止乙方在設(shè)計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目,，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設(shè)計時就按合同：

四,、

(二),、3及時向甲方提出建議，并得到乙方的認可,。)要求：最終裝飾總金額不得超出預算金額的10%,，超出部分友好協(xié)商，協(xié)商不成功,，則由乙方完全負責,。

六、 分期付款方式：

首期：甲方先付工程預算造價的5%訂金給承包方(乙方),，即籌備施工圖。

二期：乙方電工,、水工材料進場開工十天內(nèi)甲方付預算金額的30%給乙方,。

三期：木工材料進場后十天內(nèi)甲方付預算金額的25%給乙方。

四期：工程完工后二十天內(nèi)進行驗收,，合格后,，甲方付預算金額的35%給乙方。

余款5%作為乙方對整個工程的質(zhì)量保證金，在保修期滿后五天內(nèi)支付給乙方,。

七,、 合同工程完成期限：

本工程施工期限自公元年____月____日起至________年____月____日止，共計 天,。

本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后共同遵守,，除甲方因本合同第

三、

(一),、2原因有權(quán)終止合同外,，未經(jīng)雙方同意，不得以其它任何理由終止合同,。

八,、 違約責任：

甲方在乙方施工過程中發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量問題或乙方在設(shè)計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后在施工過程中要求增加并抬高單價,，甲乙雙方在協(xié)商不成功的條件下,，甲方有權(quán)中止合同，合同中止后,，乙方應該賠償甲方30%的違約金作為甲方另找裝飾公司的損失,，而已經(jīng)完工的合格工程量甲方可按裝飾預算單價支付給乙方。除此類原因外,，甲方未經(jīng)乙方同意不得終止合同,，否則甲方必須賠償乙方總工程款的30%作為違約金;

乙方未經(jīng)甲方同意中止合同，則乙方必須賠償甲方總工程款的30%作為違約金,，并退回已經(jīng)預付的所有款項,。

而戰(zhàn)爭及自然災害的因素、法律,、國家政策等不可抗力等原因造成合同無法履行除外,。本合同未完善之外、雙方友好,、平等協(xié)商解決,，如協(xié)商不成按本合同及中華人民共和國合同法及相關(guān)的法律法規(guī)處置。

九,、 若由于甲方未能按合同規(guī)定的日期交付工程款給乙方,，或由于甲方原因或因停電、停水造成的誤工,，則工期順延,。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元,。

十,、 本工程有部分材料為甲方購買,，此類材料的質(zhì)量不在乙方的保修范圍內(nèi)，但乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設(shè)性意見供甲方參考直至甲方滿意;如因甲方拖欠此類材料造成的誤工,，則工期順延,。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元,。

十一,、工程期間，裝飾押金為甲方支付,，辦理屋村出入證等.工程所使用的水電費用如不超過200元,，由甲方負責，如超出部分則由乙方負責,。

十二,、甲方必須在工程完工后二十天內(nèi)進行工程驗收，不經(jīng)驗收而經(jīng)營則視為甲方已驗收合格而經(jīng)營,。

十三,、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為________年,。

十四,、合同到期甲方如有意續(xù)約，應在計劃時間內(nèi)與乙方進行協(xié)商,。本合同共2頁一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五,、本合同附附件一份,。(附裝飾項目預算單一份)

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

電話(或手機)：

電話(或手機)：

確認日期：年____月____日

確認日期：________年____月____日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇八

甲方(用人單位): 單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人： 委托代理人：

乙方(勞動者)： 性別： 出生年月： 文化程度： 戶籍所在地： 身份證號碼： 現(xiàn)住址及郵政編碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同認真履行,。

一、勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同,，合同期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位工作需要,，安排乙方的工作任務(wù),。

乙方同意按甲方工作需要，在設(shè)計,、銷售崗位工作并履行崗位職責,。

三、勞動保護的勞動條件 甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。

四,、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時，每周不超過60小時標準工時制度的單位,，甲方因工作需要,，可以適當延長工作時間，每周休息一日,。

2,、合同期間，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

3、甲方實行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日,。

五、社會保險和福利待遇

甲方按照國家和省,、市規(guī)定,，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用,，并負責辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔部分的社會保險費用,，并由甲方代為繳納,。

六、職業(yè)培訓

1,、甲方應建立職業(yè)培訓制度,，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓,。

2,、乙方應積極參加職業(yè)培訓,，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

七,、勞動合同的終止,、續(xù)訂、變更和解除

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,，應提前30天便利續(xù)訂手續(xù),。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的，則本合同視為自動續(xù)訂,、并應及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù),。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，但不得損害國家,、集體和他人利益。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

③嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任的,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前30日通知乙方:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的';

②不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

③嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

①女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

②法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、乙方解除勞動合同，應當提前30日通知甲方,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

②經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

8,、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意,，不得與甲方解除勞動合同： 有甲方出自脫產(chǎn)培訓一個月以上;乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同,，應退還甲方培訓費)

八、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后,，甲方應依當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù),。如果乙方未履行應盡義務(wù)而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應由乙方完全負責,。

九,、違約責任

1、甲乙雙方任何方違反本合同約定時,，都應當承擔相應的違約責任,，另一方可以向違約方要求支付違約金。當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月),。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應根據(jù)后果和責任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十,、本合同如有未盡事宜,，或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇九

甲方：____市xx公司

乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，我____市xx公司因工作需要招用志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。

二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1，000元,，甲方承擔辦

公房屋的取暖燒柴及電費,。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三,、工作時間：____市xx公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的'安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。

五,、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。

2,、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域,、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施,，堵塞漏洞。

3,、在當班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告,，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題；如果認定可疑人是犯罪分子,，就要立即報110,。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預防器材的性能,，并會在實際工作中應用,。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),，由乙方自己負責,。

七、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

八,、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

九,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇十

合同編號：123097

甲方（用人單位）： 乙方：

根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1,、本合同為固定期限的勞動合同,。合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、其中試用期個月,，自本合同生效之日起開始計算。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門擔任崗位工作。

2、乙方應按照甲方的工作要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的工作標準。

第三條勞動保護和勞動條件 甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

1,、甲方根據(jù)實際情況，合理安排工作時間,。

2,、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

3,、甲方遇有緊急任務(wù)時，有權(quán)依法延長工作時間,，乙方應服從甲方的安排,，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

4,、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點,，月工作工資包括固定超時工作部份。

5,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準,；乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位,、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應的各項規(guī)章制度,。

6,、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓,。

7,、甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。

第四條勞動報酬

1,、甲方實行崗位工資制,。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿,，甲方根據(jù)乙方所擔任的崗位工作,，按考核結(jié)果確定相應的崗位工資標準。

2,、甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,，月工資由基本工資,、崗位工資、職務(wù)工資,。

3,、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金,。

4,、增薪

1）乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資,，或提前晉升崗位工資,。

2）乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資,。

5,、減薪

1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資,。

2）乙方違反甲方規(guī)章制度,、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資,。

3）乙方犯有嚴重錯誤時,，甲方可酌情減發(fā)工資。 工

4）乙方被解職或調(diào)整崗位時,，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

第五條社會保險福利

1,、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后,，甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。

2,、乙方患病或非因工負傷,，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的,。工作滿________年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條勞動紀律

1,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度,；嚴格遵守各項工作規(guī)程,、規(guī)范員工守則等,；愛護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密,，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

第七條合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2）隱瞞嚴重既往病史的,；

3）失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的,；

4）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

5）被依法追究刑事責任的；

6）違反本合同的保密條款的,；

7）有違法,、違紀行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。

5,、下列情況之一發(fā)生時,，甲方可解除本合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工負傷，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的,；

2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3）雙方不能依據(jù)本合同

第七條第2款的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,，或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時,，甲方可依法解除本合同,。

7、乙方提出解除本合同時,，應提前一個月以書面形式通知甲方,，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,，不得解除本合同,。

8、有下列情形時,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的.,。

9,、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,，另一方未同意時，本合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動合同。

10,、乙方達到法律規(guī)定的退休,、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，本合同即行終止,。

11,、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止,。

第八條爭議處理 甲乙雙方在履行本合同時,，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應先行協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第九條違反本合同的責任 乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應承擔賠償責任,。

第十條其它

1、甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度）構(gòu)成本合同附件,，是本合同不可分割的一部分,。

2、本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同自雙方簽字,、蓋章日生效。本合同一式貳份,，甲乙以方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________ ____

____年____月____日

________年____月____日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇十一

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證號碼：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件,；

2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),；

1、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,；

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的.規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元,。

2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇十二

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

1,、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自 年 月 日起,，作為甲方的'職員,，從事 工作。

2,、乙方應當自 年 月 日起,，為 提供服務(wù)、種苗技術(shù)支持或者進行其他方式的工作,。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起x年內(nèi)，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用,。

4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款,。

5、任何一方違反本協(xié)議,，應向?qū)Ψ街Ц秾嶋H損失,。

6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇十三

甲方(用人單位):單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：委托代理人：

乙方(勞動者)：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：身份證號碼：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認真履行,。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限勞動合同，合同期限為年,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期為3個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù),。

乙方同意按甲方工作需要,，在設(shè)計、銷售崗位工作并履行崗位職責,。

三,、勞動保護的勞動條件

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

四、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時,，每周不超過60小時標準工時制度的單位，甲方因工作需要，可以適當延長工作時間,，每周休息一日。

3,、合同期間,，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法

定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

甲方實行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日。

五,、社會保險和福利待遇

甲方按照國家和省,、市規(guī)定，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用,，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔部分的社會保險費用,，并由甲方代為繳納。

六,、職業(yè)培訓

1,、甲方應建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓,。

2、乙方應積極參加職業(yè)培訓,，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

七、勞動合同的終止,、續(xù)訂,、變更和解除

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂，應提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的,，則本合同視為自動續(xù)訂,、并應及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，但不得損害國家、集體和他人利益,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

③嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任的。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日通知乙方:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

③嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

①女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

②法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動合同,，應當提前30日通知甲方。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

②經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工人身安全和健康的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

8,、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意,，不得與甲方解除勞動合同：有甲方出自脫產(chǎn)培訓一個月以上;乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同,，應退還甲方培訓費)

八、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后,，甲方應依當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，

為乙方辦理社會保險停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應盡義務(wù)而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應由乙方完全負責,。

九、違約責任

1,、甲乙雙方任何方違反本合同約定時,，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金,。當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月)。

2,、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應根據(jù)后果和責任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十,、本合同如有未盡事宜，或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同幾份 正規(guī)勞動合同電子版篇十四

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止,。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的`工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 乙方實行_________工時制,。

(一)實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天,。

第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第八條 甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè),。

第九條 甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

甲方應告知乙方以下勞動安全,、防止職業(yè)危害的事項：

1._________

2._________

3._________

第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應急措施,，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。