心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
專科護(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇一
其次,,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識,,我們必須要做到以下幾點(diǎn):
1,。要安心工作,,端正思想,,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)工作,,愛崗愛業(yè),,不恥下問,時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,,想病人所想,急病人所急,,擺正自身的位置,,在別人眼里,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,,是的,,護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,,七分護(hù)理;
2,。在平凡的崗位上,,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,,在工作中不斷充實(shí)和完善自我;
3。要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),,要不斷向黨組織靠攏,,提高整體思想素質(zhì);
4。在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),,避免醫(yī)療糾紛;
5。要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,團(tuán)結(jié)就是力量,!
除了上述之外,,在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題,。因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,,同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說,,看人先看臉,見臉如見心,,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務(wù)不僅是禮貌,,它本身就是一種勞動的方式,是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,,微笑是無價(jià)的,勝過千言萬語,,它不花費(fèi)錢財(cái),但可以帶給病人萬縷春風(fēng),,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,,可以使老人孩子消除孤獨(dú)感,被善良的親情代替,,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,縮短護(hù)患間的距離,,所以,護(hù)士真誠的.微笑,,表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情。
護(hù)士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng),,輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美,這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng),。.
俗話說:“不學(xué)禮,,無以立,,”試問現(xiàn)代社會哪個(gè)無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展,?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以,,禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。
隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,,護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧,因此,,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,,贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
最后,,我想說的是因?yàn)閤x醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,,立足本職工作,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望,。
專科護(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇二
轉(zhuǎn)眼間,,進(jìn)修xx個(gè)月將近尾聲,首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會去上級醫(yī)院學(xué)習(xí),,其實(shí)是感謝各位帶教老師的指導(dǎo),此行收獲很大,,在今后的工作中我會學(xué)以致用,,以下是我進(jìn)修的心得,與大家分享一下:
1,、帶教老師的縫合技術(shù)值得一贊,各層組織對合得很整齊,,動作利索且輕柔,掌握了這一點(diǎn)是我進(jìn)修最大的收獲,。
2、搶救技術(shù)及時(shí)有效,,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,,及時(shí)處理,,醫(yī)護(hù)人員配合得井井有條,,這方面我們必須好好學(xué)習(xí)才行,。
3,、整體的工作氛圍很和諧,,最難得的是年輕護(hù)士很勤奮,,有什么事都搶著去干,,不斤斤計(jì)較,不推三倒四,,年輕人應(yīng)該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。
4,、排班制度非常合理,,新老搭配上班很好,,可提高工作質(zhì)量,夜班后有充分的休息時(shí)間,,即使上班再辛苦也不覺得累。
5,、病歷書寫嚴(yán)格謹(jǐn)慎,不能寫錯(cuò)字,,不能涂改,記錄及時(shí)、真實(shí),、準(zhǔn)確、簡潔,、隨時(shí)隨記、重點(diǎn)突出,,該寫的`寫,不能留有缺陷,,病歷是法律的依據(jù),我們必須要嚴(yán)格要求,。
6、他們大多數(shù)面對的是高知識分子,,所以解釋工作做得很細(xì)致,而且當(dāng)病人問到比較尷尬的問題或者疑難的問題時(shí),,都很靈活地解答,醫(yī)患溝通方面也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,。
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇三
春花秋實(shí),,寒暑往來,,我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù),,共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),,為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重,,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅(jiān)守崗位?,F(xiàn)將20xx的護(hù)理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
一,、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),,提升信任工作。
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,,護(hù)理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大,,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),,對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評,,跟班工作,,不允許自行倒班,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,,今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二,、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),提升管理工作,。
各種會議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開,確實(shí)通過規(guī)范的管理,,使自己明白了該干什么,如何干,,例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進(jìn)行一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,每月護(hù)理組織查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次,護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次,,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,,都達(dá)到了規(guī)范所要求的'標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)整改,,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,,標(biāo)準(zhǔn)化,,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,
三,、堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,,提升服務(wù)工作。
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心,堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,,產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗,外來農(nóng)民工評身份證補(bǔ)助100元,,使病人滿意度始終保持在90以上,護(hù)理糾紛為零,。
四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,,提升護(hù)理工作質(zhì)量,。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認(rèn)真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,,職責(zé)明確,分工明確,,每周,、每月堅(jiān)持自查,,抽查考核,,及時(shí)反饋,,及時(shí)整改。晨會隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問,,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規(guī)范者及時(shí)反饋,,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,及時(shí)改正,,杜絕了問題的再次發(fā)生,。一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面:
1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,,經(jīng)常是被動地去做,。
3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。
4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。
專科護(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇四
4月,,我有幸來到了邯鄲市第一醫(yī)院神經(jīng)外二重癥監(jiān)護(hù)進(jìn)修學(xué)習(xí),,由于這次學(xué)習(xí)機(jī)會非常難得,,所以在來之前,,我想我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù),,才不枉此一行,可是來到神經(jīng)外二以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外,,最重要的是體驗(yàn)到一院的文化和人文理念。在短短的一個(gè)月時(shí)間里,,我深切地感受到一院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí),。
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度。在神經(jīng)外二重癥監(jiān)護(hù)室學(xué)習(xí)過程中,,對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度。
護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,,代表了醫(yī)院的整體形象。護(hù)士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,,也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,,微笑是無價(jià)的,勝過千言萬語,,它不花費(fèi)錢財(cái),,卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。從醫(yī)生到護(hù)士甚至到衛(wèi)生員,每個(gè)人的身上都可以體會到這種良好的態(tài)度,。醫(yī)生在查房時(shí)會深切的呼喚:“老李,!老李!睜開眼睛,!”“張阿姨!攥住我的手!”或許,,一個(gè)簡單的稱呼便可以拉近醫(yī)患的關(guān)系!而護(hù)士,,查房和更換液體的閑暇時(shí)便和家屬像親朋好友的溝通和指導(dǎo)。叮囑他們一定要兩小時(shí)就要翻身拍背,、多活動患者的肢體和按摩、清潔等工作,。那親切,、溫柔的語言就像自家的親戚。而患者也在這種感知下對待醫(yī)護(hù)的態(tài)度也非常熱情和感激,。護(hù)士每次更換液體或空氣進(jìn)入輸液管離開病床前家屬每次都會說一聲:謝謝或麻煩你了,!我注意過這些病人,,他們并不是市里的。也是從各個(gè)縣的農(nóng)村轉(zhuǎn)過來的,。而在我們醫(yī)院很少能聽到這種言語,承認(rèn)在領(lǐng)導(dǎo)的要求下我科室的態(tài)度已大轉(zhuǎn)變,;然而在神經(jīng)外二的進(jìn)修的過程中,我才意識到服務(wù)態(tài)度不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的要求才要提高,。而是一個(gè)作為醫(yī)護(hù)人員對工作的熱愛和細(xì)膩的情感,,從內(nèi)心出發(fā)的一種態(tài)度,。我個(gè)人認(rèn)為,,在我醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員若提高了素質(zhì)及即使換不過來家屬的`一句“謝謝或麻煩你了,!”,也同樣可以取得患者的好感和信任以及口碑,!這樣良好的氛圍必定可以促進(jìn)溝通、減少醫(yī)患矛盾,。贏得良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都具有重要作用。
在神經(jīng)外二的設(shè)備中有注射微量泵,。微量注射泵(簡稱微量泵)是一種新型泵力儀器,,將少量藥液精確、微量,、均勻、持續(xù)地泵入體內(nèi),,操作便捷、定時(shí),、定量,根據(jù)病情需要可隨時(shí)調(diào)整藥物濃度,、速度,,使藥物在體內(nèi)能保持有效血藥濃度,運(yùn)用微量泵搶救危重患者,能減輕護(hù)士工作量,,提高工作效率,準(zhǔn)確,、安全,、有效地配合醫(yī)生搶救。
微量注射泵臨床上用于術(shù)前,、術(shù)后的高血壓。例如:硝普鈉,、硝酸甘油遵醫(yī)囑通過微量泵有效的泵入體內(nèi)。據(jù)我觀察這種儀器的的治療效果非常顯著,。同時(shí),,可以應(yīng)用在補(bǔ)鉀等疾病。同樣也應(yīng)用與手術(shù)室的麻醉和抗癌劑,、以及新生兒的營養(yǎng)補(bǔ)給和輸血。所以我也建議我院可以引進(jìn)這種設(shè)備,,既可以有效的治療疾病也可以為科室增加收入。
在我科室的搶救中,,心三聯(lián)指的是:阿托品、利多卡因,、腎上腺素,。而在神經(jīng)外二的心三聯(lián)指的是:腎上腺素、去甲腎上腺素,、異丙腎上腺素。我問那里的護(hù)士到底哪種能夠有效和快速的搶救患者生命時(shí)她們也無從考證,。當(dāng)患者一旦出現(xiàn)休克前兆是醫(yī)護(hù)人員便準(zhǔn)備搶救病人,從而有效的爭取搶救時(shí)機(jī),。一旦患者病情或生命體征變化,醫(yī)護(hù)人員時(shí)常表現(xiàn)出比家屬還要關(guān)心和擔(dān)心的態(tài)度,。為了使液體快速輸入,、抗休克、輸血,,該科室?guī)缀醵紩捎媒?jīng)頸靜脈穿刺picc和經(jīng)股靜脈穿刺。
無論患者對包床醫(yī)生的任何疑問和顧慮,,作為護(hù)士她們都能夠完善的溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時(shí),,護(hù)士會說:腦外傷本身就恢復(fù)慢,是個(gè)花錢的病,。但是你放心,,您的包床醫(yī)生很優(yōu)秀、非常負(fù)責(zé)任,。是個(gè)心細(xì)的人,真是,,您能是他的患者挺幸運(yùn)的。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮,。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,自賣自夸”的炫耀,。假若我們能夠?yàn)獒t(yī)生在患者面前把話說到位,可以消除患者對縣級醫(yī)院的不信任,、減少轉(zhuǎn)院率。
護(hù)士輸完液體后便推治療車給每個(gè)患者主動更換液體,。護(hù)士也沒有聚眾聊天、大聲喧嘩的現(xiàn)象,。對待每個(gè)人都謙卑和禮讓,那種修養(yǎng)是我值得學(xué)習(xí)的地方,。護(hù)士每天八點(diǎn)開晨會交接班,然后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。由一名護(hù)士念教科書,每天早晨學(xué)習(xí)15分鐘,。夜班護(hù)士會在每個(gè)患者床頭交接班。即使到了九點(diǎn)不交接清也絕對不會離開,。每個(gè)患者撤離心電監(jiān)護(hù)、吸痰,、氣墊床等設(shè)備時(shí),當(dāng)班護(hù)士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,尤其是心電監(jiān)護(hù),,一旦撤除護(hù)士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,,既干凈利索又方便下次使用,。每個(gè)工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)了自覺,、責(zé)任、積極向上,、不偷懶、不抱怨的態(tài)度,。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!
首先從護(hù)理安全角度看,,該科室的各種安全標(biāo)識齊全,注意安全,、小心地滑、拔針后沿血管方向按壓5分鐘,、預(yù)防壓瘡等。其次,,護(hù)理人員時(shí)時(shí)處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項(xiàng),以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項(xiàng),,每個(gè)病房的門后都有一本《病人須知》的小冊子。以此來避免宣教的漏洞,。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識。提高服務(wù)質(zhì)量,,避免醫(yī)療糾紛。
常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。在市一院神經(jīng)外二的進(jìn)修一月的時(shí)間里雖然倉促,,但也意識到一些我的一些個(gè)人不足,。我會在外科的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自己所學(xué)的東西學(xué)以致用才對得起護(hù)士長和主任的良苦用心!所謂給人一杯水,,自己要有一桶水,。雖然我這一杯水也就算個(gè)半杯,但是進(jìn)修學(xué)習(xí)的心得體會謹(jǐn)以此文章共勉,。愿我們的科室團(tuán)結(jié)友愛、相互協(xié)作,,共創(chuàng)佳績!
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇五
本人陳曉燕,本院老年病科醫(yī)師,,目前已完滿完成為期半年(20××-09-01至20××-02-28)的進(jìn)修學(xué)習(xí),。在此非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到上海華山醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。在進(jìn)修之前,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科科長及我科王勉主任對我進(jìn)行了殷殷教導(dǎo),并給予了深深的關(guān)懷與信任,。這次進(jìn)修是我來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,也是對自身的一次挑戰(zhàn),。進(jìn)修時(shí)我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的,時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐,,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù),。通過這為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí),,使自己開闊了視野,,拓展了思路,,提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這半年來的學(xué)習(xí)過程,,上海華山醫(yī)院給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序,人員職責(zé)明確,,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,,是一個(gè)良好的進(jìn)修學(xué)習(xí)環(huán)境。通過本次進(jìn)修學(xué)習(xí),,我取得了一定的收獲,較好的完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)目的,,總結(jié)如下幾點(diǎn):
通過在上海華山醫(yī)院呼吸內(nèi)科為期半年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步了解了呼吸系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,對呼吸系統(tǒng)常見病,、多發(fā)病的西醫(yī)診療過程有了系統(tǒng)的認(rèn)識,,全面熟練掌握了呼吸科常見病,、多發(fā)病的診斷治療,,如社區(qū)獲得性肺炎,,慢性阻塞性肺疾病,,慢性咳嗽等;熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸腔穿刺,、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿,基本了解纖維支氣管鏡,、無創(chuàng)呼吸機(jī)等操作要領(lǐng);開拓了關(guān)于呼吸系統(tǒng)疾病疑難雜病方面的臨床思維,,如肺部陰影的分析等;對呼吸科最新的診療技術(shù)有了一定的認(rèn)識和關(guān)注方向,。
我進(jìn)修的科室是科室主任每周查房1-2次,查房時(shí)感覺氣氛和諧,,講求實(shí)事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),,很多原則性的問題已達(dá)成共識,但允許不違反原則的分歧,。一般情況下查房時(shí),先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報(bào)告病史,;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,,分析可能診斷,進(jìn)一步檢查及治療方案。對于疑難雜病方面,,首先一線醫(yī)師進(jìn)行分析考慮,,再向上級醫(yī)師報(bào)告并聽取上級醫(yī)師對疾病的分析,遵從上級醫(yī)師對疾病的診治意見,。這樣能系統(tǒng)的有計(jì)劃的使患者得到合理治療,同時(shí)年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。有利于年輕醫(yī)師的成長及科室整體水平的提高。
科室要發(fā)展,,必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。每周1次科內(nèi)講課;每半個(gè)月1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論,;長期高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的重要因素。
各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個(gè)科室都有技術(shù)專長,每位醫(yī)生也有技術(shù)專長,,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,,必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,,如檢驗(yàn)科、病理科、放射科等需跟臨床保持一致才能在設(shè)計(jì)出理想的治療方案同時(shí)進(jìn)行實(shí)際治療,。但是,多數(shù)疾病還是以常規(guī)診治為主,,常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,,我認(rèn)為,在本院目前的技術(shù),、設(shè)備情況下,只要能規(guī)范的,、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù),,各科室通力良好配合,開展力所能及的新業(yè)務(wù),、新技術(shù),也能使得我院的綜合實(shí)力提高,,擁有高水平的診療,使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。進(jìn)一步提高我院的知名度,。
半年的進(jìn)修時(shí)間是短暫的,進(jìn)修生活是充實(shí)而愉快的,。雖然進(jìn)修生活已經(jīng)結(jié)束,但學(xué)習(xí)是無止境的,。在上海華山醫(yī)院的'進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,極大的開闊了我的視野,,特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、探索精神,不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù),。我回首這段時(shí)光,,審視自身的改變。我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長,,學(xué)會了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法;但是對我來說,,最重要的收獲還是觀念上的改變和思維上的開闊。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到快樂,。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中,,并在工作中影響帶動同事們,為科室及我院的工作水平更上新臺階出自己的一份力,!再次謝謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會!
我有幸來到了溫州育嬰兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理,,由于這次學(xué)習(xí)機(jī)會非常難得,,是經(jīng)院方爭取了一年之多才獲取的學(xué)習(xí)機(jī)會,所以在來之前,,我想我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù),,才不枉此行。在短短的三個(gè)月時(shí)間里,,我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護(hù)理知識技術(shù)外,,先進(jìn)的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多也是值得我們學(xué)習(xí)的地方,。
首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,多元的護(hù)理人員梯隊(duì)。病房的護(hù)理隊(duì)伍都設(shè)有大護(hù)士長,、護(hù)士長、??谱o(hù)士及臨床護(hù)士,大家在完成本職工作的同時(shí)又相互協(xié)作,,確保護(hù)理質(zhì)量,。病房助理,負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作,;醫(yī)療秘書,負(fù)責(zé)接待,、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計(jì),、整理和保管,;衛(wèi)生員,,負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置,,各人按職責(zé)行事,使病人感到入院后即有一種安全感,,一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。其次醫(yī)院對所有的員工均要進(jìn)行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓(xùn),。
病房的過道都張貼著醫(yī)療安全圖片,指導(dǎo)員工在工作中如何保護(hù)自己,,從而防止發(fā)生意外。接觸血液,、體液時(shí),均應(yīng)戴手套,,小心處理針嘴及利器,勤洗手,,避免交叉感染。在學(xué)習(xí)的期間我也了解到育嬰兒童醫(yī)院對員工也進(jìn)行人員素質(zhì)培養(yǎng),,年初,由護(hù)士自己制定目標(biāo),,而護(hù)士長會根據(jù)護(hù)士自己定下的目標(biāo),,提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會,并且定期都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班,,以提高員工的素質(zhì),,對于護(hù)理人員的臨床稽核,,大阿長(大護(hù)士長)說了一句最經(jīng)典的話是,,當(dāng)護(hù)士出了差錯(cuò)時(shí),不是人的問題,,而是制度的問題,,他們會根據(jù)這件事,修改完善制度,,而不是去懲罰護(hù)士,,只有這樣,出了差錯(cuò)才會及時(shí)上報(bào),而不是隱瞞,,才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量,,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,。醫(yī)院的工作緊張而繁重,,院方為了減輕員工的工作壓力,,開展了一系列講座,如心理輔導(dǎo),,如何減壓等等,。此外,還組織員工進(jìn)行體育鍛煉,。
科學(xué)有效的器械設(shè)備,以病床為中心,,床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引,、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動,,醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置,,使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備,,并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng),,可隨時(shí)監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓,、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓,、動脈壓,、氧飽和度,改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項(xiàng)目,??赡苌婕暗牟》N所需要的設(shè)備齊備,,并隨時(shí)保持完好狀態(tài)。
除此外,,新生兒病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士,他們掌握著先進(jìn)的醫(yī)療水平,,如固爾蘇的應(yīng)用,動脈血壓監(jiān)測,,臍動靜脈插管,,picc,等等,。他們成功救治了許多超低出生體重兒,存活率在50%左右,,其中最低為670克,、孕周26周。為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰,,及早治療。
醫(yī)院很注意人性化的服務(wù),,如使用cpap時(shí),會剪一個(gè)護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生,,臉上需貼膠布時(shí)都會貼上保護(hù)膜,,每個(gè)暖箱都會有一個(gè)罩布,各項(xiàng)治療集中進(jìn)行,。對有特殊問題的嬰兒,有專業(yè)的物理治療師和專業(yè)護(hù)士來為他們服務(wù),,對于出院后繼續(xù)康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療,。在nicu中,,護(hù)理人員鼓勵父母親來探望寶寶,,并做些力所能及的事情,,減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮,,更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感,體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍,。在早產(chǎn)兒出院前,會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班,,由專門的護(hù)士為家長做解釋指導(dǎo)工作,,讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣,、換尿布,直至家長可以勝任為止,,才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。通過標(biāo)準(zhǔn)得體的服務(wù)方式,,向患兒家長表示關(guān)心與同情,,體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準(zhǔn)。
把服務(wù)規(guī)范自然地融為服務(wù)意識中,,應(yīng)用于醫(yī)護(hù)實(shí)踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話,,24h負(fù)責(zé)提供各類咨詢服務(wù),,使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時(shí)獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo),。
總結(jié):我想如果每個(gè)人都能把工作當(dāng)作生活一樣享受,那么工作的動力,,熱情,真誠什么都有了,。當(dāng)然我也明白體制,經(jīng)濟(jì)和教育決定著一切,,現(xiàn)實(shí)的環(huán)境更需要我們拿出無比的熱情來。
最后我要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,,使我有了諸多的體驗(yàn)和感受,也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,,但對生活、對工作我有了更多的思索,,希望它可以滲透進(jìn)我的思想,,為我的人生賦予新意,。
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇六
首先感謝醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次參加昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院主辦的“聯(lián)盟醫(yī)院護(hù)士長學(xué)習(xí)研討班”的學(xué)習(xí)機(jī)會,。通過這幾天的科室實(shí)地參觀和各位老師精彩的課件、鮮活的實(shí)例,、生動的講解、透徹的分析,、使我受益匪淺。
實(shí)地參觀了昆醫(yī)附一院呼吸內(nèi)一科,、新生兒科之后,使我深刻感受到無論是環(huán)境,,還是醫(yī)務(wù)人員的技術(shù),、素質(zhì)、道德修養(yǎng)都令我崇敬,。無論是硬件設(shè)施,還是軟件管理更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)先于我們,。真不愧是全省的重點(diǎn)醫(yī)院、名牌醫(yī)院,。
培訓(xùn)班的講座從“如何做一名合格的護(hù)士長,;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與專科護(hù)士培養(yǎng),;深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理鑄就護(hù)理品牌;護(hù)理質(zhì)量的科學(xué)管理,;科室護(hù)士績效考核;構(gòu)建和諧科室的護(hù)理文化,。”這六個(gè)方面闡述了護(hù)士長所
應(yīng)具備的素質(zhì),、能力以及管理的方式、方法,。
通過此次學(xué)習(xí),讓我體會較深的有以下幾點(diǎn):
1,、整潔如新、明亮,、清新的環(huán)境不僅能讓病人及家屬心情舒適,增加對醫(yī)務(wù)人員的信任,,而且能使醫(yī)務(wù)人員心情平和,充滿自信,。
2、醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)能力,、素質(zhì)培養(yǎng)是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心,并不斷更新,、提高,才能跟上時(shí)代的步伐。
3,、“管理的重點(diǎn)是協(xié)調(diào)各種關(guān)系,管理意味著用思想取代肌肉,,管理意味著以知識取代愚昧,管理意味著以協(xié)作取代強(qiáng)迫,。”這句話對我觸動很大,,作為一名管理者必須不斷更新知識,探索更好的管理方法,。
4、護(hù)理質(zhì)量管理的五個(gè)關(guān)鍵:“團(tuán)隊(duì):重視團(tuán)隊(duì)配合,。重點(diǎn)病人:危重病人,,療效不佳病人,,新病人,,知名病人,,大批量傷病員。關(guān)鍵環(huán)節(jié):入院,、查房、病歷,、治療查對,、出院、收費(fèi),。關(guān)鍵員工:實(shí)習(xí)生、新員工,、性格倔強(qiáng)者。關(guān)鍵時(shí)間:節(jié)假日,、交接班、夜班,、治療前后?!鄙羁痰乜偨Y(jié)了護(hù)士長的工作重點(diǎn),使我覺得護(hù)士長的工作不在是雜亂無章,,毫無頭緒的。
5,、專科護(hù)士即護(hù)理臨床專家(cns)是護(hù)士專業(yè)發(fā)展的方向,,是一個(gè)全新的領(lǐng)域,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)在衛(wèi)生保健服務(wù)中的獨(dú)特價(jià)值和貢獻(xiàn),。值得我們積極向它靠攏。
6,、構(gòu)建和諧科室文化的重要性:“文化氛圍能以無形的.、非正是的,、非強(qiáng)制性的方式,對思想和行為進(jìn)行約束,。優(yōu)秀的文化,不僅能美化工作場所,,還美化工作本身,使員工的求知,、求美、求樂,、求新的愿望得到滿足,?!笨剖胰藛T要有“家園意識,,”要“常懷感恩,,誠實(shí)善良,”要有“目標(biāo)追求,,”要“快樂工作,,快樂生活?!蔽蚁嘈旁谶@樣的科室工作人人都愿意,我們也應(yīng)該建立這樣的科室,。
1、 建立新生兒病區(qū),,單獨(dú)管理,獨(dú)立核算,,并派出能力強(qiáng)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修“新生兒科”,促使醫(yī)務(wù)人員走出科室,,走出醫(yī)院去提高自己的知識、技術(shù)能力,。
2,、 建立兒科臨時(shí)輸液室,使輕癥,、不需住院治療的病人與住院病人分開管理。這樣有利于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展,,也從側(cè)面激勵醫(yī)務(wù)人員為了留住病人而提高自己的能力及服務(wù)態(tài)度,。從兒科長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,我認(rèn)為應(yīng)該這樣做,。
3、 將“住院患者評估單”及“授權(quán)委托書”印刷使用,,這樣有利益節(jié)約成本。
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇七
首先感謝院部,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次參加省護(hù)理學(xué)會主辦的“福建省重癥監(jiān)護(hù)理論與技能新進(jìn)展”的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過一周的學(xué)習(xí),,各位老師的精彩的課件、鮮活的實(shí)例,、生動的講課、使我受益匪淺,。 講座中從重癥醫(yī)學(xué)科病人的特殊性出發(fā),,闡述了護(hù)士應(yīng)該具備的各種操作技能與理論基礎(chǔ)的重要性。
1,、如福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院的林雁娟護(hù)士長給我們講護(hù)士與icu病人的溝通問題,首先icu病人都是無家屬陪伴的,,一進(jìn)icu又沒家屬在旁邊,,面對陌生的環(huán)境,他們會產(chǎn)生恐懼感,,覺得自己肯定病的很重,,家屬還不在旁邊照顧,,更會產(chǎn)生負(fù)面影響,,有不舒服的地方也不敢和醫(yī)務(wù)人員說,心里很沉重,,覺得自己只能等死了。面對這種病人,,我們護(hù)士要做好解釋工作,告知患者家屬就在外面,,不要緊張,有什么事直接告訴我們,,多和病人聊天,詢問病人有無那里不舒服,,每次和病人講話的時(shí)候語氣都要柔和一點(diǎn),,要面帶微笑,還要把口罩拿下,,讓病人覺得你就像他的親人一樣,不再恐懼,。還有一種病人就是神志清楚,,但是有氣管插管或氣管切開的病人,這種病人不能說話,,有什么需求又無法表達(dá),更容易產(chǎn)生恐懼和消極心理,。面對這種病人,我們護(hù)士更要做好解釋工作,,給病人做任何一項(xiàng)護(hù)理或醫(yī)療操作,都應(yīng)該解釋清楚,,讓病人知道你要準(zhǔn)備給他做什么。另外,,護(hù)士可以做一些常規(guī)的`卡片,上面有患者常規(guī)所需的信息,,患者可以通過卡片來表達(dá)自己的需求,,如小便,、大便,、吃飯等等,。還有護(hù)士要更關(guān)心這種病人,偶爾撫摸病人的面額部,,也可以減少病人的恐懼感,讓病人覺得你在關(guān)心他 ,,給他信心。
2,、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的護(hù)士長王美容給我們講了重癥監(jiān)護(hù)病房醫(yī)院感染的預(yù)防和控制,icu病人病情比較重,,高齡患者多,,侵入性醫(yī)療操作多,護(hù)理工作量大,,發(fā)生內(nèi)源性或外源性醫(yī)院感染的機(jī)會就增加,。所以icu的醫(yī)院感染很重要,首先工作服要保持清潔,,任何人進(jìn)入icu都要更鞋和更衣,還有要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生,,而且要有效洗手,兩個(gè)床鋪就要有一個(gè)洗手池,。再是感染病人與非感染病人分開放置,特殊感染要單間,,每個(gè)護(hù)理單元要有一個(gè)單間。嚴(yán)格限制探視人員,。還要遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程等等。
3,、福建省立醫(yī)院護(hù)理部主任林惠珠給我們講了胸部物理治療在預(yù)防肺部并發(fā)癥中的應(yīng)用,強(qiáng)調(diào)了肺部體療包括翻身,、拍背、吸痰,、呼吸訓(xùn)練、震顫,、體位引流的重要性。還教會我們環(huán)狀軟骨按壓法,。學(xué)習(xí)了很多肺部物理治療的技巧。
作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時(shí)刻了解他們的需要,,盡量滿足他們需求,,用我們真誠的心去幫助每一個(gè)患者,。同時(shí),讓病人得到平等相待的態(tài)度,,受到尊重,減少因病而帶來的失落感,,增加他們戰(zhàn)勝疾病的信心。護(hù)理知識,、經(jīng)驗(yàn)需要不斷的交流,知識需要不斷的更新,才能跟上時(shí)代的步伐,。
1、護(hù)士長可以做一些病人常規(guī)需要的一些卡片,,例如大便、小便,、吃飯等等,便于護(hù)士與插管病人的溝通,。
2、加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,熟練掌握危重病人的搶救措施。
3,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生。嚴(yán)格限制icu的探視,。
專科護(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇八
光陰似箭,,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年初到年尾,,我院產(chǎn)房出生人數(shù)x人,自然分娩人數(shù)x人,,剖宮產(chǎn)x人,難產(chǎn)x人,,胎頭吸引x人,,臀位助產(chǎn)x人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,,胎心監(jiān)護(hù)x人,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。
在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時(shí),,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,順利完成了20xx年的工作任務(wù)?,F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò)、雜志,、報(bào)紙積極學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動。
1,、在工作態(tài)度方面,,我本著“把工作做的更好,,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個(gè)目標(biāo),在日常工作中,,我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況,、建立信心;堅(jiān)持查對制度,,做到班班查對,,病人床頭交接的原則,。
2、在能力提升方面,,我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,時(shí)刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),,堅(jiān)持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。每月我們都會組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識,。
3、在醫(yī)療防范方面,,我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),,消毒液檢測,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),,強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,,無差錯(cuò)事故發(fā)生。
我非常喜歡馬云的一句話,,他說:“一個(gè)人的胸懷,,是被委屈撐大的?!痹卺t(yī)務(wù)工作中,,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,,經(jīng)歷的事情越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了,。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強(qiáng)烈追求,,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,,提高自身的思想文化素質(zhì),。同時(shí),在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方,,誠實(shí)守信,,樂于助人,,能與同事和睦相處,,積極參加各項(xiàng)活動,,不斷的豐富自己的閱歷,。
當(dāng)助產(chǎn)師長的這段時(shí)間里,,我也不敢說自己取得了什么成績,。我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺,。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠(yuǎn),。護(hù)理工作是平凡的工作,又是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,我將加倍努力,,努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中,,以身作則,,起表率作用,。
1,、加強(qiáng)安全防范,減少護(hù)理缺陷,。要提高全體人員的安全意識,,對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)抓產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量,。
2,、加強(qiáng)產(chǎn)房管理,預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生,。產(chǎn)房是醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控的區(qū)域,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的'安全,。今年嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控,規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染,。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,嚴(yán)格陪人的管理,控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動,,配備晚夜班護(hù)工隨時(shí)做好清潔,,消毒工作及終末處置。加強(qiáng)產(chǎn)房消毒檢測工作,,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),,消毒液檢測,,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,。
3,、強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),,確保母嬰的安全,。助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,也是母嬰安全的保障,。我科助產(chǎn)士隊(duì)伍年輕化,相對助產(chǎn)資歷較淺,,臨床經(jīng)驗(yàn)欠豐富,,目前助產(chǎn)隊(duì)伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,,采取輪流培訓(xùn)的方式,充實(shí)助產(chǎn)技術(shù),。強(qiáng)化在職培訓(xùn),,采取每周講課,每月護(hù)理查房等方式,,每月對助產(chǎn)人員進(jìn)行理論及操作考核,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識,。
4、推行助產(chǎn)新模式,,實(shí)施分娩新項(xiàng)目,。在今后的工作,不斷創(chuàng)新,,逐步開展導(dǎo)樂分娩,氣囊仿生助產(chǎn)術(shù),,無痛分娩。
5,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),。溫馨的產(chǎn)房創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,,更是要求溫馨禮儀,、知識、人性化護(hù)理,、人本護(hù)理服務(wù),。
在過去的一年中,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝你們的善良和美好,感謝和你們有這樣相逢相識相知相處的緣分,,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇九
時(shí)間真的過的很快,,一個(gè)月的外出學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了,,我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這么好的機(jī)會,,能夠到贛州市人民醫(yī)院急診科學(xué)習(xí),。雖然一個(gè)月的時(shí)間很短暫,,上班很忙,很累,,夜班上的也很多,,但這短短的一個(gè)月,讓我開闊了視野,,增長了見識,,收獲很大。
贛州市人民醫(yī)院急診科主要分四塊區(qū)域,,包括搶救室(搶救室和留觀病房)、輸液室,、急診病房和監(jiān)護(hù)室,,我主要在搶救室和留觀病房上班,,就談一下這兩塊的工作流程和值得我們學(xué)習(xí)的.地方。
1,、這里一共三個(gè)留觀病房,,共計(jì)十四個(gè)床位,,配備了30個(gè)護(hù)士,十個(gè)醫(yī)生,。因?yàn)檫@是醫(yī)院的前站,,所以幾乎不會有空床的情況出現(xiàn),都是收治病情比較危重的病人,,只要病情穩(wěn)定了就會轉(zhuǎn)到急診普通病房,,或病情特危重就會轉(zhuǎn)icu,。
2,、所有的病人都是在心電監(jiān)護(hù)中,,有的靠呼吸機(jī)輔助呼吸,,有的在氣管插管中,,大部分是昏迷或意識模糊隨時(shí)都可能發(fā)生病情變化,,護(hù)士從早上床邊交接班開始,、口腔護(hù)理,、氣管切開換藥,、會陰擦洗、定時(shí)翻身拍背,、吸痰、機(jī)器排痰,、測血糖,、中心靜脈壓,、輸液,、護(hù)送病人做檢查、接待新病人等等,工作量非常大且煩瑣,,但她們出差錯(cuò)的時(shí)候卻不多,,這得益于她們好的工作流程及執(zhí)行制度的力度,。
3,、人手雖然比較少,,但查對制度很嚴(yán),醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行,。做的每一步操作(配藥、注射,,巡視等)都要用掌上機(jī)(掌上機(jī)就相當(dāng)于掌中電腦,體積小方便攜帶,,它里面裝有醫(yī)院的系統(tǒng),只要病人一辦入院打開機(jī)子就可以看到本科病人的基本信息,,醫(yī)生開出電腦醫(yī)囑后掌上機(jī)就會對醫(yī)囑有記憶,在治療室配藥前先掃一下配藥者的二維碼再對藥物進(jìn)行掃描,,如果拿的藥物不是該病人醫(yī)囑里的藥就會發(fā)出報(bào)警聲,,藥物配好后需再次掃描,到病房換點(diǎn)滴時(shí)還需再次掃描如果沒錯(cuò)屏幕上就會顯示出該組藥物及病人基本信息,,如果拿錯(cuò)了也會報(bào)警)掃描確認(rèn)后,,才能執(zhí)行,以防差錯(cuò),。高科技的設(shè)備為她們工作的準(zhǔn)確進(jìn)行提供了多一重保障,。
4、護(hù)理工作方式是小組責(zé)任制護(hù)理,,以小組形式(3-5位護(hù)士)對一組病人(10-15位)進(jìn)行整體護(hù)理。護(hù)士長——七個(gè)護(hù)理小組(每組一個(gè)組長3-4名組員)組長一般由護(hù)師或以上職稱人員擔(dān)任,,組員有護(hù)士還有助理護(hù)士,,白班兩個(gè)護(hù)理小組外加一個(gè)主班和一個(gè)分診班(兩個(gè)組分別上d班與a班,a班負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)搶救藥品交接,,病房的治療與護(hù)理,,d班負(fù)責(zé)治療室的工作配藥、領(lǐng)藥,、查對醫(yī)囑等,,主班主要負(fù)責(zé)處理醫(yī)生開出的醫(yī)囑、打印執(zhí)行單,、領(lǐng)藥申請,、幫病人辦理入院出院手續(xù)等)小晚班三個(gè)護(hù)理小組上班(分為p班、j班和值班,,p班負(fù)責(zé)病房的護(hù)理與治療以及接待新入院病人,j班負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)藥品交接,,門診輸液病人及補(bǔ)齊治療室,、搶救室、病房的備用藥品物品,,值班負(fù)責(zé)“120 ”接診分診及搶救室,但是十一點(diǎn)后必須在值班室休息,,為二線班,,大晚班忙二線班就要輔助大晚班做事,第二天早上負(fù)責(zé)整理好門診輸液室與門診手術(shù)室,,大晚班(n班)由一組人員負(fù)責(zé)急診全部工作(留觀病房病人的治療,、“120”接診、門診病人輸液,、門診搶救等),每個(gè)班都由整組人員輪換,。(這一部分太啰嗦,,精減一下)
1、院前急救中心的車一來,,首先到急診科大廳,,分診護(hù)士立即根據(jù)病情進(jìn)行分診,病情危重的進(jìn)紅色區(qū)域(搶救室)先搶救后再作分科處理,,亞危重的進(jìn)黃色區(qū)域留觀病房進(jìn)行進(jìn)一步檢查治療待病情稍穩(wěn)定后分科處理,一般病人進(jìn)綠色區(qū)域門診觀察室處理,。
2,、紅區(qū)搶救室儀器設(shè)備比較完善,搶救病人時(shí)很多檢查,、化驗(yàn)、清創(chuàng)等都可在此進(jìn)行,,相當(dāng)于一個(gè)小型醫(yī)院一樣。
3,、在紅色區(qū)域又設(shè)定了急診綠色通道:
1),、為了保證急危病人的搶救工作及時(shí)、準(zhǔn)確,、有效地進(jìn)行,,對急危重病人一律實(shí)行優(yōu)先搶救,,優(yōu)先檢查和優(yōu)先住院原則,,醫(yī)療相關(guān)手續(xù)(按情補(bǔ)辦),。
2),、護(hù)士接到急救電話后立即準(zhǔn)備好所需搶救設(shè)備,、藥品,通知相關(guān)人員,,病人到達(dá)后醫(yī)生護(hù)士必須在5分鐘內(nèi)投入搶救,。
3)、經(jīng)急救綠色通道搶救的病人處方,、各種輔助檢查,、住院證粘貼綠色圓形“急”字標(biāo)簽,并蓋“綠色通道”印章,。各相關(guān)科室予以優(yōu)先處理,,可先取藥、檢查,、住院后付款,。
專科護(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇十
我是消化科的一名護(hù)士,,帶著對心理學(xué)的熱愛與美好的憧憬走進(jìn)了首屆精神科專科護(hù)理培訓(xùn)班,。轉(zhuǎn)瞬之際培訓(xùn)已接近尾聲,這次培訓(xùn)讓我結(jié)識很多新的朋友并且加深了彼此之間的友誼,,進(jìn)一步了解了心理醫(yī)學(xué)科這個(gè)大家庭,感受到她們的工作和學(xué)習(xí)氛圍,、她們的辛苦。
我在學(xué)習(xí)中對精神疾病知識有了一定的了解,,意識到精神科護(hù)理的重要性,讓每一個(gè)在本我,、自我、超我中不斷完善自己,學(xué)好這門知識將助人也自助,。有句話說的好:搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
首先是對精神病學(xué)有了正確的認(rèn)識對精神病護(hù)理學(xué)發(fā)展史有了一定了解,,然后是學(xué)習(xí)了一些團(tuán)體活動的知識,,并且在參加實(shí)踐課的過程中體會到了很多人生的知識,在團(tuán)體活動中大家彼此敞開了自己的心扉,,積極的參與到了集體的活動中,,在此中再一次體現(xiàn)了集體的力量。
在此次授課中,,老師們不辭辛苦在百忙之中精心準(zhǔn)備了課件,,為我們講授了精神病學(xué)、常見精神疾病的癥狀,,臨床表現(xiàn),、專科護(hù)理及觀察要點(diǎn),、正常心理健康及異常心理的區(qū)別,、發(fā)生危機(jī)事件的心理干預(yù),對自我的正確認(rèn)識,,讓我受益匪淺,,老師們講的案例貼近臨床,尤其是精神科病人安全的護(hù)理及日常工作中與患者的溝通技巧及建立良好的護(hù)患關(guān)系有很大的啟發(fā),,最讓我感動與值得學(xué)習(xí)的是,,她們每一個(gè)患者和護(hù)士之間的護(hù)患關(guān)系處理的非常好,即使出院了在大馬路上也能叫出護(hù)士的全名,,這點(diǎn)非常難得。
在日常生活里,我們會發(fā)生很多在人際之間,、家庭之間,、甚至是自我之間的矛盾與沖突,沖突發(fā)生時(shí),我們常常陷入悔恨,自責(zé)或是指責(zé)他人及環(huán)境的痛苦深淵中不能自拔,。比如:與同事之間在工作上發(fā)生一些摩擦有時(shí)候各自都認(rèn)為無道理或是沒必要,但就是因?yàn)檎l也放不下面子,誰也不搭理誰,搞得大家在工作中氣氛很是緊張。現(xiàn)在我不斷在學(xué)習(xí)中成長,能以平和的心態(tài)去處理與同事之間的`關(guān)系,。每一個(gè)人在生活中或多或少都會帶有一些不良情緒,這種情緒都被認(rèn)為是負(fù)性的情緒,,這些情緒在不經(jīng)意間,就毀壞了我們之間辛苦建立的一段關(guān)系,,這些事情都源于我們對事件缺乏正確的認(rèn)識,,大家之間缺乏溝通。
實(shí)踐課既有趣又生動,,印象也比較深刻,,能讓大家全身心的投入和放松,調(diào)動激情,、活躍氣氛,,理論聯(lián)系實(shí)際,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性,。比如:公娛治療里面的放松療法,,能讓人真正的融入其中,,感覺大自然的美好與舒適,,還有團(tuán)體活動,,激發(fā)我們的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,。
雖然這次的培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束,,但我對心理知識的學(xué)習(xí)卻還沒有結(jié)束,,它能帶給我們的也很有限,但是更多的東西得靠我們自己去領(lǐng)悟,,去體會,。感謝老師提供展現(xiàn)自己行為的機(jī)會和場所。將此次所學(xué)知識正確的運(yùn)用于臨床實(shí)踐中去,。今后我將會繼續(xù)關(guān)注心理學(xué),、繼續(xù)學(xué)習(xí)心理學(xué),真正達(dá)到學(xué)有所用,,不斷完善自己,,充實(shí)自己。心理學(xué)知識對于我的幫助卻是長遠(yuǎn)的,,甚至是一生的,。
??谱o(hù)士進(jìn)修心得體會 護(hù)士進(jìn)修心得體會篇十一
我在骨科三個(gè)月的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這段時(shí)間里,,能遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊敬師長,,嚴(yán)格要求自己,做到了不遲到,、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,勤奮努力,,為人大度,,從不計(jì)較個(gè)人得失,以大局為重,,工作認(rèn)真仔細(xì),,深受患者和領(lǐng)導(dǎo)同事好評。進(jìn)修學(xué)習(xí)生活對我來說是一種磨練,,更是一種考驗(yàn),。同樣我的收獲無疑也是豐裕的,。通過在骨科的專業(yè)學(xué)習(xí),,學(xué)而后知不足,,使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高,。我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)外,,先進(jìn)的醫(yī)院管理模式,,周到的職業(yè)安全防護(hù)及護(hù)理觀念等諸多,都是值得我們學(xué)習(xí)的地方,。
省醫(yī)院給我留下深刻的印象,,我也有很多感悟和收獲。
1,、“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念,。規(guī)范化的醫(yī)療護(hù)理管理及工作流程,、嚴(yán)格的規(guī)章制度,是杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的根本,。
2,、臨床護(hù)士具有良好的溝通能力和親和力,對病人的`整體評估和相應(yīng)的康教育落實(shí)到位,。
3、人性化管理在工作中的體現(xiàn),,尤其是表揚(yáng)和鼓勵在管理工作中的運(yùn)用。
4,、全員參與的質(zhì)量管理,充分調(diào)動和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和優(yōu)點(diǎn),,盡量減少處罰環(huán)境帶給護(hù)士的心理壓力和不安,。
5,、實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)流程,,通過環(huán)節(jié)質(zhì)量和過程質(zhì)量的不斷改進(jìn),,逐步提高整體質(zhì)量。
在進(jìn)修的日子,,我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長,,學(xué)會了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法,在為自己的付出和收獲感到快樂的同時(shí),,我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位,,并希望在工作中影響和帶動其他同事,重點(diǎn)加強(qiáng)臨床護(hù)士的??浦R,、對病人的評估能力和病情觀察能力,、健康教育實(shí)施能力,、親和力和溝通能力,、人文知識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面,,使我們的工作得以更好的發(fā)展,。