體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

電力員工心得體會(huì)篇一

那么,，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個(gè)小冊(cè)子風(fēng)靡整個(gè)世界，那就是《把信送給加西亞》,，美西戰(zhàn)爭(zhēng)之時(shí),，美國(guó)總統(tǒng)對(duì)羅文說(shuō)：把信帶給加西亞!很簡(jiǎn)單的一句話，卻蘊(yùn)意無(wú)窮,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)加西亞正在叢林深處,，羅文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,，他沒(méi)問(wèn)加西亞在什么地方,，怎么去找?他什么都沒(méi)問(wèn)，而是立即去執(zhí)行任務(wù),，百折不撓,，勇往直前。

在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì),，我們或許不再有羅文的傳奇人生,，但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點(diǎn)，我們則完全可以做到,，因?yàn)檫@就是一個(gè)普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì),。

這些素質(zhì)究竟是什么呢?

那就是要熱愛(ài)工作。

常言道：干一行愛(ài)一行,。我們只有熱愛(ài)自己的工作,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái),。

在廣電局工作,，熱愛(ài)工作其實(shí)非常容易做到，我們根本無(wú)須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,，無(wú)須在叢林深處提防毒蛇猛獸,，我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作，把工作做好即可,，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單,，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會(huì)很愉快,，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力,，從而進(jìn)入良性循環(huán),。

一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng),、具有進(jìn)取心的員工,，無(wú)論在何種場(chǎng)合，都不會(huì)被埋沒(méi),，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話說(shuō)得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對(duì)我們的單位有益,，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工,，有些人并不敬業(yè),，對(duì)工作更無(wú)主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無(wú)益處,，對(duì)本人的身心更是一種殘害,。試想，一位不喜歡自己工作,，無(wú)法從工作中得到樂(lè)趣,，一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作,，只要有機(jī)會(huì)偷懶,，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)

放過(guò),，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),，要對(duì)工作產(chǎn)生感情,。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂,，求知欲最強(qiáng)的年代,，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的,，什么都可以去嘗試,，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無(wú)償加班,，哪怕是義務(wù)勞動(dòng),，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富,。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ鳎紡娜萱?zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個(gè)人努力,，大家都會(huì)看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨,、積極向上的你，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),，是不會(huì)埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的,。

正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù),。

電力員工心得體會(huì)篇二

我不是雄鷹,，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),，讓我展翅飛翔,。

記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘,，我十分激動(dòng),，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證，開(kāi)始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘,。當(dāng)我通過(guò)了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名的時(shí)候,。我哭了,，淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹，我深深知道,，這是幸福的眼淚,，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚,。

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過(guò)工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來(lái)自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,，直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒(méi)有改變過(guò)。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng)，我刺痛,，我內(nèi)疚,，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變,。在我讀書期間,，父親的一場(chǎng)大病，讓我深深體會(huì)到了無(wú)助,，我不但無(wú)力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),，我的手在顫抖，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣。同樣,，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),，也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì),。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖,。在20xx年10月份，我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性,，車站資料需要重新來(lái)過(guò)，也就是說(shuō)從基坑開(kāi)挖,，到做底板,，中板，共18段,，每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,，檢查證等都有50多頁(yè),，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,，15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,，完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時(shí)、到位,、和正常施工需要,。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜浚冶仨殰p少我的生活開(kāi)支,，也必須做好組織交給我的工作,。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重,，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來(lái),，我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20xx年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,，對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔，做到了資料隨要隨查,。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中，我都感懷報(bào)恩之心,，從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺(jué),，報(bào)恩是無(wú)疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,，我深深體會(huì)到,，擴(kuò)大知識(shí)面,、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工,，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng)，“我來(lái)自何方?像一顆塵土,。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個(gè)世界上，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,，在天地之間是那么的渺小,。但是，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加復(fù)雜,，我一次次地告訴自己,，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛(ài)之情、報(bào)恩之心,，又怎能不加倍地努力工作?

我們沒(méi)有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩,，感恩的背后是動(dòng)力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬(wàn)里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),，共同創(chuàng)造財(cái)富，共同迎接挑戰(zhàn)吧,，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,，個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來(lái)吧,。

[聽(tīng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)],，活著沒(méi)有意義啊。辛苦一輩子都是給別人在創(chuàng)造啊,。大家都當(dāng)大爺了,，誰(shuí)去跑堂當(dāng)小二。社會(huì)分工不一樣也就決定著人的價(jià)值取向的不同。很難說(shuō),，這個(gè)社會(huì)是在進(jìn)步,。因?yàn)榫窈臀镔|(zhì)脫節(jié)了。

我一個(gè)搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn),，就不負(fù)這場(chǎng)培訓(xùn),。

第一點(diǎn)，遵從職業(yè)操守,。搞技術(shù)應(yīng)用這塊，最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用,。其次是堅(jiān)守崗位,、服從調(diào)配、互相協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，因?yàn)橄鄬?duì)于研發(fā)這塊，應(yīng)用技術(shù)可能不需要太多思維發(fā)散天馬行空,，它只要“認(rèn)真”,。毛主席說(shuō)，世界最怕認(rèn)真二,。而且工程建設(shè)開(kāi)通維護(hù),，也容不得一丁點(diǎn)失誤。這就是某企業(yè)的名言,，把一件簡(jiǎn)單的事做好,，其實(shí)很不簡(jiǎn)單。

第二點(diǎn),，做人要有原則,。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己。所謂原則不是執(zhí)拗,，不是鉆牛角,，而是一個(gè)人的道德底線一個(gè)企業(yè)的制度規(guī)章。所以說(shuō)如何讓別人尊重你,，首先自己要有一個(gè)做人的原則,，要有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)。越雷池的事,，咱堅(jiān)決不干,。違反公司制度規(guī)章的事，咱堅(jiān)決不做,。老是說(shuō)自己父母不好的人,，自個(gè)肯定也好不了哪去。自個(gè)先樹(shù)立了“偉岸”的形象，也會(huì)影響到身邊的“倭瓜”,。這就叫榜樣的力量,。

第三點(diǎn)，搞好人際關(guān)系,。很多工作是要?jiǎng)e人配合完成,，我們永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被pass,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作太差,，每個(gè)球員都當(dāng)自己是全隊(duì)的主心骨，每個(gè)人都當(dāng)自己是克魯伊夫,，每個(gè)球員都認(rèn)為自己是大爺,，所以荷蘭隊(duì)恥辱的出局了。荷蘭從歐洲杯出局了,，我不能從京信出局。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系,，搞好其他配合單位朋友的關(guān)系,。因?yàn)樵壅娴牟皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗。

李強(qiáng)老師培訓(xùn)最后的感悟的是,，他讓多年不寫報(bào)告的自個(gè)頓時(shí)茫然又不得不秉燭奮筆終于在抓耳撓腮,、苦思敏相的頃刻找到上學(xué)時(shí)候的感覺(jué)。最最重要的是讓我深刻體會(huì)到作為一個(gè)普通員工真的很不普通,。

電力員工心得體會(huì)篇三

工作需要努力也學(xué)好靈活應(yīng)對(duì),，還要融入到工作中，把工作當(dāng)做自己的重點(diǎn)去認(rèn)真對(duì)待,，才會(huì)有所收獲,，只有對(duì)工作認(rèn)真，工作才會(huì)給你想要的結(jié)果,。

一,、最快融入公司

來(lái)到公司有很多新人不能呆下去是因?yàn)闆](méi)有融入到公司里，總是把自己當(dāng)做局外人,，對(duì)于公司的文化,，公司的制度總是存在這樣那樣的問(wèn)題，這樣是不能做好工作,，也不能靜下心來(lái)工作的,，只會(huì)讓自己越做越煩，其實(shí)每一個(gè)工作都是一樣的,，都需要我們?nèi)谌氲焦?，?duì)于公司的文化，公司的制度，要學(xué)會(huì)接受,，去嘗試才知道,，公司能夠一直成立總有其優(yōu)勢(shì)的，不要抱著懷疑的態(tài)度,，多余公司的同事交流,，少說(shuō)多做，只有做的多才能做的好,，才能學(xué)得好,，每個(gè)人都是公司的零件，擺好自己的問(wèn)題,，找到自己的任務(wù),，對(duì)工作有責(zé)任心就會(huì)慢慢融入公司，想要能夠有更多的優(yōu)勢(shì)只有更快的融入到公司的制度體系中去,，把所有的工作都認(rèn)真做好，把每件事都認(rèn)真對(duì)待,，快樂(lè)開(kāi)朗工作,，不斷前進(jìn)。

二,、給自己定工作目標(biāo)

沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向,。在工作中我們?nèi)绻辉撟约褐贫繕?biāo)，不給自己一個(gè)方向,，這就會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦忻允Х较颍也坏阶约旱奈恢茫覀兊墓ぷ鞑皇菃螁巫龊帽韭毦涂梢粤?，還要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向,，不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，不愿意成長(zhǎng)成為公司高層的員工也不是好員工,，因?yàn)樗麄儗?duì)公司的工作沒(méi)有動(dòng)力,，也沒(méi)有多少渴望，只希望守則自己的一畝三分地,，這是做不好的,，并且工作也是分階段的，要做好工作就需要把工作做細(xì)做強(qiáng),，把工作做全,，每天都要認(rèn)真工作努力工作保證工作完成高質(zhì)量。給自己定目標(biāo)能夠把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,，把難題變成簡(jiǎn)單的計(jì)算題,，能夠有條不紊的工作，保證工作效率保證工作進(jìn)度，每臺(tái)的工作都需要不斷推陳出新,，不斷做出各種突破,，不斷做好工作的安排，把工作分散也能夠減輕工作壓力,，有目標(biāo)就有追求,，就有動(dòng)力，就會(huì)朝著一個(gè)方向使勁,，讓我們可以完成每天的工作完成每天的任務(wù),，保證自己可以很好的做好自己的所有工作。

三,、活學(xué)活用

學(xué)的多,，好藥學(xué)會(huì)用，在公司里面,，公司也會(huì)個(gè)所有的員工作簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，對(duì)于培訓(xùn)學(xué)到的東西，不能把他們當(dāng)成耳旁風(fēng),，我們更應(yīng)該努力做好這些工作把他們認(rèn)真對(duì)待,，保證自己工作順利，保證不出錯(cuò),。知識(shí)需要我們靈活運(yùn)用,，需要我們不斷推陳出新，舉一反三,，如果只知道照搬是學(xué)不好東西的,，在學(xué)習(xí)的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)把知識(shí)嘗試到工作中把學(xué)習(xí)的問(wèn)題做好把學(xué)到的知識(shí)用好，用活才能夠做好工作,。

對(duì)待工作必須要有一顆堅(jiān)韌的心,，能夠不斷拼搏不斷努力，知道堅(jiān)持知道加油,，把工作做好,，給自己壓力，不知道努力永遠(yuǎn)都做不好,，也完不成工作,。

電力員工心得體會(huì)篇四

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),，讓我展翅飛翔。

記得那是xx年7月的一天,，公司到我校招聘,，我十分激動(dòng),，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證，開(kāi)始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘,。當(dāng)我通過(guò)了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候,。我哭了,，淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹，我深深知道,，這是幸福的眼淚,，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚,。

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過(guò)工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來(lái)自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,，直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒(méi)有改變過(guò)。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng)，我刺痛,，我內(nèi)疚，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,，通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變。在我讀書期間,，父親的一場(chǎng)大病,，讓我深深體會(huì)到了無(wú)助，我不但無(wú)力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi),。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情,。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),，我的手在顫抖,，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣,。同樣,，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),，也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,，我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在20xx年10月份,，我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來(lái)過(guò),，也就是說(shuō)從基坑開(kāi)挖,，到做底板，中板,，共18段,，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批,、隱蔽工程以及施工記錄,，檢查證等都有50多頁(yè)，只修改手寫版的就上千份,，還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作，15天時(shí)間我完成了任務(wù),。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,，完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時(shí),、到位,、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?，我必須減少我的生活開(kāi)支,，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來(lái),，我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。20xx年底當(dāng)我的積蓄,，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,，對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔，做到了資料隨要隨查,。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中，我都感懷報(bào)恩之心,，從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺(jué),，報(bào)恩是無(wú)疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,，我深深體會(huì)到,，擴(kuò)大知識(shí)面、掌握的技能,、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工，盡管,，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng),，“我來(lái)自何方?像一顆塵土。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個(gè)世界上,，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小,。但是,，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn),。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后,，內(nèi)心更加復(fù)雜,，我一次次地告訴自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛(ài)之情,、報(bào)恩之心,，又怎能不加倍地努力工作?

我們沒(méi)有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩，感恩的背后是動(dòng)力和信念,，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬(wàn)里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。

讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財(cái)富,，共同迎接挑戰(zhàn)吧,，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊，個(gè)人的飛翔就越自由越完美,。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來(lái)吧,。

電力員工心得體會(huì)篇五

xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排,，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班,。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分榮幸,，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì),。

這次培訓(xùn)，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,，《炸藥相關(guān)知識(shí)》,、《班組管理》、《雷管相關(guān)知識(shí)》,、《安全相關(guān)知識(shí)》,、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》,、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流,，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、雷管及膨化生產(chǎn)線,、兩個(gè)班組建設(shè)等等,。培訓(xùn)期間，我的感受很多,，收獲也很大,，從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn),。

一,、素質(zhì)拓展培訓(xùn)

素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,，室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論,，不試過(guò)怎么知道就一定不行,，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì),，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功,，我們只要有思路有想法，完全可以試一試,，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大,。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以,。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己,，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出,，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能解決難題,、成就自己,。

二、專業(yè)知識(shí)理論方面

通過(guò)炸藥,、雷管,、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練,，同時(shí)了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過(guò)程及設(shè)計(jì)原理，也促使我考慮了更多的問(wèn)題：(1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥,，根據(jù)作功能力的比對(duì)，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥，這樣較為節(jié)省成本,，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥,。

(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥,，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),，致使爆破成本增加,，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥,，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥,，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,，此類復(fù)合油相價(jià)格較高,，致使公司生產(chǎn)成本增加，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,，降低生產(chǎn)成本。

三,、企業(yè)文化方面

根據(jù)姚長(zhǎng)華班組,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景,、使命,、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動(dòng)的指南,，我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng),，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性,，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,，那不重要，但我認(rèn)為這很重要,，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,，特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升,。

四、參觀學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)期間,，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化,、雷管生產(chǎn)車間。對(duì)此,，我只能說(shuō)：“科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了“.尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備,、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸,，包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,，包裝速度快,，故障率低。在參觀雷管生產(chǎn)車間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性,，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性,。對(duì)于膨化生產(chǎn)線，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,，降低了成本,、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況,，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產(chǎn)成本,。

最后,，建議多推廣此類培訓(xùn)，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的發(fā)展增加助力,。

電力員工心得體會(huì)篇六

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，圓滿完成任務(wù),！

（一）在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問(wèn)書本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ),，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,。

（一）年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展,。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái),，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四,、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。

（一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,，及時(shí)采取對(duì)策,！

六、存在的不足

總的來(lái)看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個(gè)別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語(yǔ),，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題,，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí),，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)！

電力員工心得體會(huì)篇七

我很榮幸這次被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績(jī)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和群眾上下一致,，用心認(rèn)真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持,，同事們對(duì)我的支持與幫忙以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱,，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員,。

這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì),。我也堅(jiān)信，今后的工作必須會(huì)做得更好,。

財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門,，我是財(cái)務(wù)部的一員，俗話說(shuō)：沒(méi)有平凡的崗位,，只有平庸的員工,。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責(zé)，是能夠影響全局的,，所以職責(zé)是高于一切的,。在工作上，沒(méi)有小事,，小事如果不認(rèn)真,、不盡責(zé)，也能造成大錯(cuò),。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的所有員工對(duì)我都十分好,，所以我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖,，員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖,，人在父母身旁感覺(jué)有依靠，同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠,，所以我沒(méi)有理由不努力工作,，沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)公司的員工,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事,，沿著這個(gè)目標(biāo),，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心,，敢于行動(dòng),，愿意付出，才有收獲,。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪?jiān)定的毅力和必勝的信心,，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的,。

我要以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧,，提高綜合素質(zhì)，善對(duì)別人就是善對(duì)自我,，用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作,，樹(shù)立我們公司的形象，為公司增光添彩,，為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智,，使我們公司在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,，這也是我們所有員工所盼望的事情,。

展望未來(lái)，我還有很長(zhǎng)的路要走,，我不會(huì)被此刻的一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新,，不求做得最好,，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對(duì)我的厚愛(ài),。

電力員工心得體會(huì)篇八

近幾日,，我組織全體員工利用晨會(huì)和晚上對(duì)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》,、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目資金業(yè)務(wù)指引》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，通過(guò)自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，我對(duì)新規(guī)有了進(jìn)一步理解和掌握,，新規(guī)是我國(guó)銀行業(yè)綜合監(jiān)管的一部分,，它是通過(guò)立法的形式對(duì)信貸工作予以明確和指導(dǎo)，是我們今后工作的做法和指引,。通過(guò)學(xué)習(xí)我的感觸很深,，下面我談一下自己學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、融會(huì)貫通“三法一指引”內(nèi)容,，深該理解其真實(shí)內(nèi)涵

新規(guī)是依據(jù)銀監(jiān)部門監(jiān)督管理辦法和商業(yè)銀行法,，總結(jié)以往信貸管理經(jīng)驗(yàn)，得出的結(jié)晶,，是對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的重要依據(jù),，更是我們信用社今后工作應(yīng)該做到的,，作為信用社的帶班人,，首先應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)和掌握金融政策和法規(guī)，融會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，以便更好地把握方法和規(guī)范本社的信貸工作?，F(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)已進(jìn)入首季開(kāi)門紅沖刺階段，為了實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)雙頭并進(jìn),，我組織全體干部職工利用晨會(huì)和晚上強(qiáng)化對(duì)新法的貫徹和學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)要達(dá)到全員對(duì)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)的全面掌握，在思想和行動(dòng)上有一個(gè)新的提高,。為了取得學(xué)習(xí)效果,，我社每次學(xué)習(xí)后均對(duì)學(xué)員有小測(cè)試，以便加深理解和運(yùn)用,，于20_年3月20日晚上組織全員進(jìn)行了考試,，均取得了較好成績(jī)。

二,、“三法一指引”是我們開(kāi)展工作的法定規(guī)程,，必須貫通于工作始終

通過(guò)近三年來(lái)的案件專項(xiàng)治理,，可以看出過(guò)去我們信用社存在的許多問(wèn)題，除了有人的因素外,，也有制度不健全的原因,。省聯(lián)社出臺(tái)六個(gè)信貸基本制度以來(lái)，規(guī)避了許多風(fēng)險(xiǎn),，減少了信貸資金的損失,，同時(shí)也保護(hù)了我們的自己，通過(guò)學(xué)習(xí)銀監(jiān)局出臺(tái)的新規(guī),，新規(guī)通過(guò)立法形式詳細(xì)確定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作辦法和檢查監(jiān)的目標(biāo),，使得我們的工作方向更加明確。在今后的工作中,，我要加強(qiáng)員工的法律法規(guī)教育,，做到人人懂法，人人學(xué)法,，人人用法,，人人守法，全面促進(jìn)我社信貸工作的規(guī)范化進(jìn)程,。

三,、巧借“三法一指引”學(xué)法東風(fēng)，在全社掀起合規(guī)意識(shí)教育

在以往的學(xué)習(xí)教育中顧此失彼,，撿了西瓜丟了芝麻,，今次全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲，我要抓住這一契機(jī),，組織全員全面開(kāi)展一次法律法規(guī)教育,，目的不僅是抓信貸規(guī)范，而是通過(guò)學(xué)習(xí),，使得信用社各項(xiàng)工作全面值于規(guī)范化,，多年工作經(jīng)驗(yàn)告訴自己樹(shù)立員工的合規(guī)化教育非常重要，稍有不慎,，勢(shì)必給集體和個(gè)人造成損失,，以往信用社出現(xiàn)的個(gè)案，有很多員工是因?yàn)椴欢ǘ稿e(cuò),，所以前車之撤后車之鑒,，在學(xué)習(xí)中要從思想上引起廣大員工的重視，要組織員工學(xué)習(xí)案例,，加深記憶,，展開(kāi)討論，談今后做法，并寫出學(xué)習(xí)心得,。

學(xué)法教育是一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,，只有一如繼往地堅(jiān)持下去，才能收到一定的效果,，不會(huì)因一節(jié)漂亮的課,，就能改變我們的職工長(zhǎng)期養(yǎng)成的不良習(xí)慣，我作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,，將嚴(yán)格要求自己學(xué)法用法,，自己首先不違規(guī)，身教重于言行,，并將普法教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,，放在議事日程，力爭(zhēng)在規(guī)范的前提條件下,，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。

通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解《守則》,，更加自覺(jué)地遵守《守則》,，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,，做好各項(xiàng)工作,，更好地推動(dòng)全行的改革和發(fā)展。

通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)會(huì)到《守則》的核心和靈魂就是愛(ài)崗敬業(yè),，誠(chéng)實(shí)守信,，勤勉盡職，依法合規(guī),。愛(ài)崗敬業(yè)就是意味著奉獻(xiàn),，責(zé)任以及對(duì)崗位工作的不懈追求，是員工對(duì)農(nóng)行忠誠(chéng),，專一最好體現(xiàn),。“以行為家,，我愛(ài)我家”，就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來(lái)辦,，愛(ài)護(hù)農(nóng)行聲譽(yù),，自覺(jué)維護(hù)的形象和利益，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，忠于職守,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。誠(chéng)實(shí)守信就是對(duì)組織要忠誠(chéng)，對(duì)內(nèi)部要誠(chéng)實(shí),，對(duì)客戶要講誠(chéng)信,。勤勉盡職就是勤奮努力，精益求精,，盡職盡責(zé),。依法合規(guī)就是遵守法律，行政法規(guī),，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件,，經(jīng)營(yíng)規(guī)則，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則,，行為守則和職業(yè)操守,。

電力員工心得體會(huì)篇九

公司黨委在會(huì)議室召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，集體學(xué)習(xí)報(bào)告,。公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記,、各部門負(fù)責(zé)人、黨員和入黨積極分子參加了學(xué)習(xí),、討論,。會(huì)議由黨總支書記主持

__在黨的報(bào)告“奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利”一節(jié)中，提出了“八個(gè)必須堅(jiān)持”,，指明了中國(guó)特色社會(huì)主義道路的前進(jìn)方向,。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合企業(yè)實(shí)際去理解,，筆者認(rèn)為,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展也需要“八個(gè)必須堅(jiān)持”。

一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)企業(yè)的核心力量,。企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心。黨委成員和廣大黨員不僅要保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，還要站著全局的高度去看問(wèn)題,、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。企業(yè)有了黨的正確領(lǐng)導(dǎo),，宣傳鼓舞群眾,，密切聯(lián)系群眾，就會(huì)產(chǎn)生向心力,，就會(huì)起到凝心聚力的效應(yīng),。

二是必須堅(jiān)持“以人為本”，保證員工的合法權(quán)益,。員工是企業(yè)的主人,，是最直接的參政者和勞動(dòng)者,。企業(yè)一些活動(dòng)都是靠他們?nèi)?shí)踐的，企業(yè)的價(jià)值也是由他們創(chuàng)造的,。因此,，要保證相應(yīng)的權(quán)利，付出和收獲要相輔相成,。

三是必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，不斷提升生產(chǎn)力。企業(yè)的中心工作是經(jīng)營(yíng),，經(jīng)營(yíng)靠管理,。一要以市場(chǎng)為綱練好市場(chǎng)功，二要以人為本練好內(nèi)功,。抓住了這個(gè)中心,，加之生產(chǎn)能力的增強(qiáng)或功能的完善，生產(chǎn)力自然也會(huì)不斷提高,，也會(huì)使企業(yè)在不斷完善自己,、發(fā)展自己的過(guò)程中逐漸走向成功。

四是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，走管理創(chuàng)新之路,。科學(xué)發(fā)展觀重要的內(nèi)涵,，其中一點(diǎn)就是創(chuàng)新,。對(duì)企業(yè)而言，創(chuàng)新就是在企業(yè)中引入新的東西,?？梢允且粋€(gè)新的理念，一種新的方法或一種新的技術(shù),，需要高度的創(chuàng)造性,。但需要說(shuō)明的是，創(chuàng)新不能靠一個(gè)點(diǎn)子或幾個(gè)人,、某個(gè)項(xiàng)目一蹴而就,。創(chuàng)新成果的孕育和支撐都需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

五是必須堅(jiān)持合理的用人制度,，營(yíng)造和諧氛圍,。目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，競(jìng)爭(zhēng)就需要“高手”迎對(duì),，這就看企業(yè)如何選才用才培養(yǎng)人才了。除了建立健全合理的用人制度外,，還應(yīng)做到三點(diǎn)：一要為人才營(yíng)造脫穎而出的氛圍;二要向人才提供平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì);三要給人才創(chuàng)造開(kāi)拓進(jìn)取的條件。如果一個(gè)企業(yè)各類人才濟(jì)濟(jì)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，就奠定了闖市場(chǎng)的基礎(chǔ),。

六是必須堅(jiān)持“互惠共贏”原則，強(qiáng)化協(xié)作精神,。施工企業(yè)一動(dòng)起來(lái)就會(huì)和另外的人或單位打交道,，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也好，“借雞生蛋”也好,，招用協(xié)作隊(duì)伍也好,，都圍繞一個(gè)目的，那就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。所以,，不要擔(dān)心誰(shuí)搶了誰(shuí)的飯碗，要有協(xié)作精神,，以期達(dá)到互惠共贏,。

七是必須堅(jiān)持勤政廉政反____，凈化市場(chǎng)環(huán)境,。就國(guó)企而言,，非同一般的經(jīng)濟(jì)組織，它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),，是發(fā)展社主義的重要力量。國(guó)企的性質(zhì)和地位決定了國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著多重的政治,、社會(huì),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。中國(guó)中鐵近幾年的“干部作風(fēng)建設(shè)年”,、“反腐倡廉建設(shè)年”,、“執(zhí)行力建設(shè)年”等活動(dòng)，都警示我們,，作為企業(yè)干部,，不論市場(chǎng)多復(fù)雜，必須作風(fēng)要硬朗,，反腐要堅(jiān)決,，執(zhí)行要有力。

八是必須堅(jiān)持“走出去”的戰(zhàn)略,，提高國(guó)際影響力,。近幾年，中國(guó)中鐵“走出海外”,，發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營(yíng)空間不斷擴(kuò)大,，以及世界企業(yè)500強(qiáng)的品牌效應(yīng),，促進(jìn)了知名度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的相應(yīng)提高，海外工程紛至沓來(lái),。例如,，中國(guó)中鐵中緬鐵路建設(shè)項(xiàng)目的簽約，以及近幾年中鐵九局一公司中標(biāo)剛果金,、朝鮮,、馬來(lái)西亞等海外工程，足見(jiàn)“走出去”的戰(zhàn)略方針的正確,。

總之,，深入學(xué)習(xí)報(bào)告，感觸頗深,。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考,，不僅感受到了中國(guó)未來(lái)的美好，同時(shí)也看到了自身企業(yè)的光明前景,。不論前進(jìn)征途上還有多少風(fēng)雨,，還多少險(xiǎn)阻，我們都將以“八個(gè)必須堅(jiān)持”鞭策自己,，堅(jiān)定信念,，努力工作，不惜心血和熱汗,，為企業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。