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電力新員工入職心得體會一

根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神,，做個人述職報告，請批評指正：

一,、_年工作基本思路,、奮斗目標(biāo)、工作要求

_年1月25日,，在澧縣電力局_年電力“兩會”上,，我代表班子制定了_年“12345”的工作思路，即圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，扎實開展班組建設(shè)標(biāo)桿單位,、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平,，爭當(dāng)縣局排頭兵)、確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定),、突出“三個重點”(安全生產(chǎn),、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn)),、完成“四大指標(biāo)”(安全,、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)),，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用,、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量,、供電服務(wù)水平,、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)。提出了_年11項具體的奮斗目標(biāo),，安排部署了11項重點工作,，提出了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、快節(jié)奏,、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭”的工作要求,。一年來,，我局始終按照這一工作思路，瞄準(zhǔn)奮斗目標(biāo),，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，有序推進(jìn)各項工作的深入開展，到_年11月,，全局主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超過_年完成指標(biāo),。

二、_年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”,，努力做到作業(yè)活動全覆蓋,，嚴(yán)格管控安全生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期,。二是狠抓pms實用化,，落實設(shè)備主人制管理，做好設(shè)備運行維護(hù),，認(rèn)真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動,，生產(chǎn)管理進(jìn)步明顯。三是積極爭取電網(wǎng)建設(shè)投資,，4項主網(wǎng)工程全部開工,，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn);配網(wǎng)工程_年項目全部竣工，_年項目實際工程量可完成60%,。四是圍繞“量價費損”做文章,，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理,，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改,，主要經(jīng)營指標(biāo)全面超計劃;五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治,，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察,，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴(kuò)管理,，推進(jìn)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，農(nóng)電管理更加規(guī)范;六是進(jìn)一步規(guī)范多經(jīng)管理,，積極開拓業(yè)務(wù)市場,，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長;七是認(rèn)真開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓(xùn)競賽取得較好成績;八是黨群工作比較活躍,，開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，深化“為民服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,，高度重視輿情監(jiān)控,，關(guān)心職工成長和生活，積極創(chuàng)造條件,，關(guān)心和重視離退工作,、青年工作。九是加強(qiáng)源頭控制,，落實效能監(jiān)察,，努力做到關(guān)口前移，及時查處違規(guī)違紀(jì)事件,，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。十是狠抓員工作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持班前站隊,，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，開通電力服務(wù)微博，召開客戶座談會,，書面征求并回復(fù)客行風(fēng)監(jiān)督員意見,，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機(jī)制，贏得了縣委縣政府的高度肯定,。十一是同業(yè)對標(biāo)穩(wěn)步開展,，制定了管理考核制度，簽定目標(biāo)責(zé)任狀,，分解指標(biāo),、落實責(zé)任、重點攻堅,，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標(biāo),，全省排17位，處b段,。以班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果,。

三,、班子建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況(見“四好”班子創(chuàng)建匯報)

四,、工作作風(fēng),、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作，身體力行,。近年來,，我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線,、深入現(xiàn)場,、深入到員工、客戶中,，聽民聲,、查實情、抓督導(dǎo),、搞協(xié)調(diào),。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所,、施工一線,，督導(dǎo)工作，督查安全,，與員工溝通,，聽取意見和建議，幫助站所,、班組,、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組(所)參加班組安全,、培訓(xùn)和反違章活動,。在迎峰度夏、有序用電期間,，常與班子其他成員一起,，商討工作，安排搶修,，為客戶排憂解難,。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點，堅持每天瀏覽網(wǎng)站,，了解社情民意,，或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友意見和建議，或安排相關(guān)部門解決具體問題,，較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作,，增強(qiáng)了對電力部門的理解度,，據(jù)不完全統(tǒng)計，_年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起(不包括電話投訴,、來信來訪),，解決了不少用電客戶反映強(qiáng)烈的“低電壓”問題，協(xié)調(diào)了不少電費回收,、業(yè)擴(kuò)辦理,、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾,，較好地得到了客戶的理解,。

二是本人能堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng),。堅持看書讀報,，認(rèn)真參加每季度一次的中心組理論學(xué)習(xí)，重視黨的方針政策,、法制知識以及上級會議,、文件、講話精神的學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，堅定理想信念,，始終貫徹省公司“嚴(yán)抓嚴(yán)管,、依法從嚴(yán)治企”管理理念，按照上級要求,，安排部署和組織開展全局工作,。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素養(yǎng),。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng),、企業(yè)報刊,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進(jìn)創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)企業(yè)管理素質(zhì)的提升,。_年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會,、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理,、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè),。能正確對待權(quán)力,，正確履職,，始終堅持民主集中制原則,，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上,，堅持年度公開民主測評,，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會,，集體研究,。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上，始終嚴(yán)格遵守法規(guī)制度,，嚴(yán)格按照系統(tǒng)管理要求,，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理,、小型基建前期和建設(shè)管理等職責(zé),，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人,，公事公辦,，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當(dāng)面拒絕,。四是堅持嚴(yán)以律己,，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到,，要求班子成員和員工不能違反的,，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯,，不結(jié)交不三不四的朋友,。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣,，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè),。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在澧縣、津市,，亦無一人從事與電有關(guān)的職業(yè),，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利;公私分明,，堅守廉政底線,，在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴(yán)格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定,，班子成員5人,，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事,，周末往返常德一般亦沒用公車接送,。在單位食宿，按局規(guī)定自行負(fù)責(zé)水電費,、有線電視收視費,、餐費等。除正常接待,，本人沒有搞大吃大喝,，或用公費之名行私人消費之實。_年3月縣委,、縣政府授予本人“個人特別貢獻(xiàn)獎”,，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后,，將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動”,。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂,。表現(xiàn)為：一是設(shè)備隱患和缺陷還大量存在,，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在,，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風(fēng)險;二是經(jīng)營管理還存在不足,，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損,、業(yè)擴(kuò)管理等方面,，需進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng);三是隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上，思想不夠穩(wěn)定,、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題;四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大,，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出,，客戶意見較大,。

二是自身建設(shè)還存在不足。1,、面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理,，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感;/2,、基層工作任務(wù)重,，壓力大,。上級要求嚴(yán)，本局問題多,，有難落實之感;3,、在隊伍作風(fēng)建設(shè)上，還存在失之于寬的問題;4,、在全局安全管控上,，還有把關(guān)欠到位的地方。

在今后的工作和生活中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí),，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求，并結(jié)合本局實際,，貫徹落實到具體工作中去,，始終同上級保持一致;進(jìn)一步遵紀(jì)守法，廉政勤政,。堅持嚴(yán)以律已,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題;進(jìn)一步嚴(yán)抓嚴(yán)管,、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴(yán)抓嚴(yán)管,、依法從嚴(yán)治企”管理理念,，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團(tuán)結(jié)務(wù)實,、創(chuàng)先爭優(yōu),，帶好隊伍、穩(wěn)定一方,。以實際行動和良好的業(yè)績,，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持!

電力新員工入職心得體會二

我們自去年x月份畢業(yè)后,，便來到_x送變電建設(shè)公司工作,，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，我們被分配到_省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的實習(xí)生涯,。工程中我們從三通一平開始，到基礎(chǔ)施工,，組塔和放線,，自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé)，親歷其中，感想頗多,。借此機(jī)會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié),。

從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員，這需要一個過程,，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變,、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關(guān)系的重視等等,。

首先,，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，學(xué)習(xí)是最主要的,，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí),。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的,，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,，這里沒有什么大學(xué)問,，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它,。所謂書上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師,在今后的工作中,，我們要繼續(xù)努力實踐,、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干!

其次,，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視,，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的。現(xiàn)在的工作一般都是團(tuán)隊行為,，一個公司,，一個班組，都是一個團(tuán)隊,，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào),，發(fā)揮團(tuán)隊精神，工作效率才會高,。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,，必須要借助身邊人的力量。同時在管理上,，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高,。人是社會的高級動物,，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里,，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候,，措詞的注意,、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛,，使得工作得以順利展開,。

再次，安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度，這是我們對工程管理著重點方面的排序,，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn),。在線路施工中，安全,、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,，引發(fā)重大安全事故,。而事故一出，施工就受到很大的影響,，各方面的損失都很嚴(yán)重!進(jìn)度更是受到影響,，工期一拖再拖。經(jīng)濟(jì)效益沒有了,，社會效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個典型的例子,，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路,。

最后,，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識。時代在發(fā)展,，實踐在更新,。公司管理體制方面也要與時俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,，在轉(zhuǎn)變的過程中,，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外,，項目管理的水平也在項目部之外,。我認(rèn)為在企業(yè)文化,、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的.長期投入,，可能才是提高項目管理水平的可行之道,。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說,，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足,、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo),，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),，管理的難度和跨度均很大的,，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入,。這樣才能合作出水平、合作出效益,。

以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認(rèn)識,，也是我們對工作實踐的簡要總結(jié)。作為剛?cè)肼毜男聠T工,，我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去創(chuàng)造,，而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中,，總的來說,，工作是很愉快的。期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很多幫助,，受到重視,，得到鍛煉。在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

電力新員工入職心得體會三

感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中,。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下,，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的情況做如下述職：

作為一名職工代表的職責(zé)和對其工作性質(zhì)的認(rèn)識

職工代表大會是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級,，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責(zé)。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù),。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的,，但同時又肩負(fù)著重要的歷史使命,。要如實地反映廣大職工的意愿，為職工利益積極工作,。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù),。如何做，充分的保護(hù)了職工的積極性,，形成了民主管理企業(yè)的氛圍,，同時，根據(jù)公司的實際情況認(rèn)真組織開展深受職工歡迎的文體活動,。鍛煉了身體,，活躍了文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。

參與企業(yè)的民主管理,，使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會的`一項主要工作任務(wù),。在每年的職代會上,，按照職代會工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進(jìn)行充分的討論,，如公司的管理制度,、管理辦法、考核細(xì)則,、獎懲制度等,。各項管理辦法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴(yán)格執(zhí)法,，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾，作到了獎罰分明,。職工心里服氣,。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動,，使企業(yè)文化建設(shè)健康,、快速地發(fā)展起來。

注重職工代表的提案征集保證職工民主權(quán)利的行使

職代會是行使民主權(quán)利的重要形式,，作為工會委員會的成員,，應(yīng)當(dāng)把職代會當(dāng)成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早,，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,，職代會年年開，提案年年,，時間長了大家往往覺得無話可說,。在征集提案中,，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā),，進(jìn)行正面引導(dǎo),。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行探討與研究,。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā),，研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),，解決這部分職工的后顧之憂,。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。針對這些,，公司召開專門會議,，除傳達(dá)上級文件、要求外,，還要進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言,，只要是企業(yè)的事,、大家的事，什么都可以談,。認(rèn)真的聽取職工的意見,。三是把群眾的意思?xì)w納整理出來，再進(jìn)行修改和補充,，形成初步議案,。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面,，逐字逐句地進(jìn)行審議,，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字,。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組,。整個提案的征集過程嚴(yán)肅認(rèn)真，大家明白代表們向大會提了哪些建議,。因此,，在傳達(dá)職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認(rèn)真,，特別是當(dāng)聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時,，職工非常高興。

維護(hù)職工利益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

電力企業(yè)是國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),，同時又是窗口服務(wù)行業(yè),。從根本上說,，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了,，職工才有可能獲得更大利益,。因此，我們一方面維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，另一方面也要維護(hù)企業(yè)的利益,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。做為一名職工代表,，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標(biāo),、重點工作。

電力新員工入職心得體會四

一,、主要生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

(一)201_年各項指標(biāo)完成情況

(二)201_年1-9月各項指標(biāo)完成情況

二,、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng),。

一是堅持理論學(xué)習(xí),，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持看書讀報,，認(rèn)真參加中心組理論學(xué)習(xí),，特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統(tǒng)上級文件精神的學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定理想信念。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高管理素養(yǎng),。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理方面的書籍,。特別是通過局域網(wǎng),、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗,，并結(jié)合本局實際進(jìn)行改進(jìn)，不斷推進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化。同時也注意選擇閱讀一些人生修養(yǎng),、文學(xué)藝術(shù),、勵志等方面的書籍。

三,、規(guī)范管理,，始終堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管,。

一是注意確立企業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。201_年我局工作思路是：突出嚴(yán)抓嚴(yán)管,、突出管理規(guī)范,、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升,。在201_年7月召開的局年中工作會議上,，我們提出了“一年強(qiáng)基礎(chǔ)，規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標(biāo)準(zhǔn),，狠抓兩個‘固化’;三年提素質(zhì),，創(chuàng)建一流企業(yè)”的三年奮斗目標(biāo)。今年我們結(jié)合全局實際,，將班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建,、爭當(dāng)縣局排頭兵納入奮斗目標(biāo)之中，一切工作圍繞目標(biāo)來安排,、來開展,。

二是始終突出工作的重點。將安全生產(chǎn),、營銷指標(biāo),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)作為工作的重點，在實際工作中,，我們從十一個方面繼續(xù)推進(jìn)全局各項工作,，確保了“三項責(zé)任制”的有效落實。201_年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)工資總額居縣局前列,。

三是堅持工作的計劃性和前瞻性,。堅持骨干一周一碰頭，及時掌握一周工作情況,，協(xié)調(diào)矛盾和問題,。每周碰頭會，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要點,，并對中心工作進(jìn)行點評和安排,、講解，既是布置工作,，又是培訓(xùn)骨干,，授之以漁。同時,，我們堅持了第一責(zé)任人主持周生產(chǎn)例會,、月度安全分析會、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、月度營銷服務(wù)“千分制”評價分析會,、月度績效改進(jìn)會,、重大事項召開黨政聯(lián)席會等會議制度，所有會議都認(rèn)真準(zhǔn)備,，形成較為規(guī)范的會議紀(jì)要,。

四是始終堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管、從嚴(yán)治企的方針,。對上級的工作部署和要求,，反應(yīng)比較迅速，執(zhí)行比較到位,。加強(qiáng)了員工作風(fēng)建設(shè),，在企業(yè)內(nèi)部，全面開展了績效考核,，建立和修訂完善了一系列規(guī)范化的'內(nèi)控管理制度,。一年多來，除對安全生產(chǎn),、營銷服務(wù)違章作業(yè)員工給予懲處外,，還對20多名工作任務(wù)完不成或違規(guī)員工給予了內(nèi)部下崗或經(jīng)濟(jì)處罰。201_年解除了2名嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)農(nóng)電工的勞動合同,，整飭了農(nóng)電隊伍紀(jì)律,。目前全局無論是安全生產(chǎn)還是營銷農(nóng)電，無論是主業(yè)還是多經(jīng),，管理正日趨規(guī)范,。

四、勤奮工作,，自覺做到身體力行,。

要做好“三級單位”管理，帶好班子和員工隊伍,，重在率先垂范,，重在身體力行。一年來,，我在全局倡導(dǎo)“走動管理”,，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場,、深入到員工,、客戶中去，聽民聲,、查實情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào),，不但使干群關(guān)系,、企業(yè)與客戶的關(guān)系得到協(xié)調(diào)，更為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,、搞好供電服務(wù)掌握了第一手資料,。本人經(jīng)常深入基層班站，深入施工一線,，督查安全生產(chǎn),，掌握工作進(jìn)度，與員工溝通,?；咀龅搅嗣吭碌綊禳c班組(所)，參加班組安全,、培訓(xùn)和反違章活動1-2次,，每兩月到各供電所或變電站走訪一次。201_年走訪了20余家企業(yè)客戶,，登門納諫,。在惡劣天氣、保電關(guān)鍵時期,，堅持了解天氣,、電網(wǎng)運行情況，并常與相關(guān)人員一起研究,、協(xié)調(diào)保電和服務(wù)工作,。迎峰度夏期間，對客戶反映的低電壓問題,，安排人員第一時間現(xiàn)場了解情況,，商討解決辦法，想辦法解決了城鄉(xiāng)20幾處低電壓問題,。同時,，認(rèn)真對待網(wǎng)絡(luò)民意，實名回復(fù)網(wǎng)友意見和建議,，有效地引導(dǎo)了縣內(nèi)用電客戶正確對待電力部門的工作,，增強(qiáng)了對電力部門的理解度。

為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,，早日改變電力局硬件設(shè)施較差的現(xiàn)狀,，這一年多來，我們在市局的高度重視和大力支持下,，積極爭取省市兩級的大力支持,，一批主電網(wǎng)建設(shè)與改造項目落戶,，配網(wǎng)建設(shè)與改造201_、201_年投資總額分別占全市投資總額的22.8%和18.5%,。全局員工翹首已久的電力調(diào)度綜合樓已經(jīng)立項,，年內(nèi)即可開工建設(shè)。

五,、以人為本,，關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展。

一是重視對員工的培訓(xùn)教育,。將培訓(xùn)作為員工的福利,。201_年投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓(xùn)基地，投入教育培訓(xùn)直接經(jīng)費42萬余元,，共舉辦培訓(xùn)班11期,、280人次，外送培訓(xùn)450人次;開展反事故演習(xí)25場次,、技術(shù)表演37場次;對新員工,、轉(zhuǎn)崗員工共8人簽訂了師徒合同，全員培訓(xùn)率達(dá)100%,。201_年又以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練和班組現(xiàn)場培訓(xùn)為重點,，通過全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一定程度上提高了員工的動手能力,，在市局現(xiàn)場培訓(xùn)競賽中取得了團(tuán)體第二名,。

二是重視維護(hù)員工的權(quán)益。我們認(rèn)真清理了事關(guān)員工切身利益的各項勞動政策,，并結(jié)合本局情況進(jìn)行了明確和落實,。員工包括農(nóng)電工、多經(jīng)企業(yè)員工的薪酬較去年同期有明顯增長,。

三是重視年輕員工成長,。實際工作中采取派任務(wù)、壓擔(dān)子的方式,，有意識地培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀員工,，促使他們盡快成為企業(yè)的骨干和中堅力量。一年多來,，9名員工擔(dān)任正副班組長(其中3名為八○后,，6名為七○后)，13名骨干成為部門負(fù)責(zé)人(其中6名為七○后),，8名優(yōu)秀農(nóng)電工成為供電所正副所長(項目經(jīng)理),。

四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇,，組織開展有益老同志身心健康的活動,，盡力為老同志解決一些具體的困難和問題,，讓老同志能安享晚年。

五是保證了隊伍的穩(wěn)定,。注重與員工的溝通,，積極作好員工包括農(nóng)電工在內(nèi)的思想工作，化解矛盾和問題,，落實各項政策性待遇，確保了隊伍的穩(wěn)定,。

六是重視多經(jīng)發(fā)展,。進(jìn)一步規(guī)范了多經(jīng)公司內(nèi)部管理，較好地貫徹了多經(jīng)發(fā)展全局一盤棋的“大多經(jīng)”思路,，較好地守住了本土業(yè)務(wù)市場,。

電力新員工入職心得體會五

本人于##年##月畢業(yè)于_電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化,，電力個人述職報告,。后分配至_市供電公司，于##年##月##日在公司人力資源部報到至今,，已年滿四年,。通過公司組織安排進(jìn)行了入局教育培訓(xùn)，后工區(qū)組織進(jìn)行二級教育培訓(xùn),，在_年3月進(jìn)入電氣修試工區(qū)繼電保護(hù)班,，在班組進(jìn)行了班組教育培訓(xùn)，這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作,，現(xiàn)做如下介紹：

##年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,，參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kv_變電站的安裝調(diào)試工作,，安定變電站110kv部分采用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備,，全站實現(xiàn)無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作，實現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造;參加了35kv內(nèi)官變電站,、寧遠(yuǎn)變電站,、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間，一直參加其他各變電站的消缺工作,。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文;在這一年工作中，對變電站,、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識,，會合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,，正確選用測量儀表,、儀器,，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程,，會按整定值通知單整定各種繼電器,，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

##年期間正值“非典”：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo)參加了110kv_x變電站新增#2主變,、四條110kv線路保護(hù)裝置、10kv線路保護(hù),、母差裝置,、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作,，期間,，現(xiàn)場有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象，對保護(hù)知識有機(jī)會全方位認(rèn)識,，述職報告《電力個人述職報告》,。在工程驗收階段，_x遇到了暴雨遭遇洪水,，我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險進(jìn)行搶險工作,，使電力設(shè)備完好無損，本人也受到公司表揚;參加了新建110kv洮陽變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,，對繼電保護(hù)知識有了更進(jìn)一步掌握,，能進(jìn)行簡單的繼電保護(hù)整定值計算和變比計算，能看懂控制信號,、測量,、以及繼電保護(hù)與自動裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線,，判斷其回路接線的正確性,，能核查繼電保護(hù)裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動裝置反事故措施內(nèi)容,，處理回路缺陷,，對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理,。

##年期間：參加了_330kv變電站的驗收工作,，_330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有機(jī)會認(rèn)識學(xué)習(xí),，對高電壓等級更深入學(xué)習(xí)電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作;在這一年中,，對繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

##年期間：參加了110kv_崖變電站,、_變電站,、_x變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站,、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運工作,，在這工作中,，我在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)獨立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的,。在這一年當(dāng)中,，有了獨立負(fù)責(zé)一項普通工程的能力。

##年,，剛參加了110kv_變電站,、_變電站、_變電站的春檢工作任務(wù),。在這新的一年中，努力使自己在工作中更成熟,、技術(shù)更全面,、思想更先進(jìn)，在今年公司會議精神開展“愛心活動”,、實施“平安工程”作為抓安全,、保穩(wěn)定的工作主線，擺在_年各項工作的.首位,，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn),。

在這工作的幾年中，我對繼電保護(hù)工作應(yīng)知應(yīng)會,、應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識已掌握,，對繼電保護(hù)工作中遇到的諸多問題，有了一定的經(jīng)驗知識,，在以后的工作任務(wù)中,，還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護(hù)知識,，使自己在繼電保護(hù)工作崗位上發(fā)揮得更出色,。

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