演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

勞動節(jié)單位演講稿篇一

大家晚上好!

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起,，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為xx果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是xx果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,，因此我贊美勞動，贊美勞動者,，勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”,。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動課。多年以后,，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛,。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實,，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此,。

xx年3月5日，xx果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆xx喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動,。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，xx年在和闐市新建xx和闐果業(yè)有限公司,，xx年在xx區(qū)新建xx阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司，2016年在喀什xx縣新建年加工萬噸果脯廠,，目前xx公司的杏漿,、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

xx果業(yè)一年一個臺階,，每年都有進步，從而形成了今天的風(fēng)貌,，這些是xx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件,，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄,，多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證,，研究方案,，技改人員為了不誤產(chǎn)期,，爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰,，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波,，為了保證均衡供料而日夜不眠,，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里,，反饋準確的檢驗結(jié)果,，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日,，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，xx才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進取、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實,，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的!作為xx的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

勞動節(jié)單位演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員,。我是去年三月份來到xx,，到現(xiàn)在接近一年的時間了。在這一年的時間里,，我覺得自己,，不僅在專業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升,。

首先在工作方面,。在剛開始的時候，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多,，但又不知從何學(xué)起,。這時公司組織了“以師帶徒”活動,。在工作過程中，通過師傅的引導(dǎo),，我知道了自己該做什么,，該怎么做。我想這也是這個活動舉辦的意義所在,。在電解車間開車之前，師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),，并且把繪制綜合管網(wǎng)標識牌的任務(wù)交給我,。通過查看圖紙以及現(xiàn)場查看,，我對三公司的所有管道的各種參數(shù)進行了大體的了解。之后,，師傅又引導(dǎo)我對硫酸,，電解車間的所有閥門進行統(tǒng)計,。剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用，后來才感覺到,，通過這次統(tǒng)計閥門,，不僅對車間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ),。在去年xx月電解車間開車后，工藝知識的理論學(xué)習(xí)通過實踐進行驗證,。通過一段時間的試車,，對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實際運行情況進行了修改,，使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。在此期間,，我對粗鉛的調(diào)配,，電解液成分的控制,，以及析出鉛精煉的知識進行了學(xué)習(xí)和總結(jié),。

在協(xié)調(diào)管理方面,，我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通交流，我學(xué)會了一些事務(wù)的處理程序和解決方法,。這使得工作更加的得心應(yīng)手,。一方面,，無規(guī)矩不成方圓,，我們要恪守規(guī)矩，去完成自己的工作任務(wù),。而另一方面，規(guī)定是死的,，人是活的,，如何進行人性化和正規(guī)化的管理,，將決定著管理工作的成敗,。

對自己的規(guī)劃分三步走,，

第一步：勝任自己眼前的工作,，使工作做的更加出色,。

第二步：通過自己的努力,，爭取在三至五年內(nèi)到達中層管理的水平,。

第三部：通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結(jié),，爭取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我相信成長的機會會越來越多,。不僅表現(xiàn)在多個子公司的建立,，更體現(xiàn)在新老員工的接替,。我們需要不斷努力,，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。

實現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來。目前的階段主要是成長階段,，我們要耐住性子，努力工作,。逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專業(yè)度,。當(dāng)公司需要我們的時候,，一定要頂上,，用自己的成績來回報公司。當(dāng)我們成長到一定階段,，我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗,！

謝謝大家,！

勞動節(jié)單位演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好!我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理胡彥娟,，今天,，我懷著無比喜悅的心情站在這里，來向大家告白我對郵政的熱愛與執(zhí)著,。我在郵政企業(yè)的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上,，我得到了很多鍛煉，學(xué)會了很多知識,。我熱愛這個平凡的崗位，今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸,。

每個人都懷揣這一個夢想，夢想是我們的希翼,，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功,。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，xx年2月我走上了夢想的工作崗位,，成為了一名郵政營業(yè)員,，穿上了這身綠色標識服的一剎那,，我深感自豪的同時,，也感到肩上責(zé)任的重大,，既然選擇了這個職業(yè)，就要認真踏實的干出成績,，我當(dāng)時就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)知識,，要以身作則,，用事實證明自己的敬業(yè)，我一定要做好,。

剛進入這個團隊,，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個優(yōu)秀的團隊中,，有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)者,，他的奉獻精神時刻感動著我，她的榜樣作用時刻激勵著我,，他就是我們的所主任周永平,。

工作者是美麗的，奉獻者是快樂的,。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體,，多年來在所主任周永平的帶領(lǐng)下，我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績,。周永平所長是一個普普通通的所主任,，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著她對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著,，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,，為了郵所能很好的完成任務(wù)，她白天攬收,，晚上陪著員工一起加班,，為了儲蓄余額的增長，她到企業(yè)走訪,，發(fā)展代發(fā)工資,。正是因為有了她無私的`奉獻，才有了望遠郵所輝煌的成績,，他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得,，展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子,，在她身上,，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻。

我陷入了深深的思考,，只是因為有一份責(zé)任,。當(dāng)我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,，為顧客提供最好的服務(wù)時,，用戶的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動,，還有安心,，今天我們收獲了滿意。有些小事在工作中很多很多,，但正是這些細微的小事,，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務(wù),。

我們網(wǎng)點是柜員制,，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致,。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,，隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提,，柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁，每個月的15號是取代發(fā)低保的高峰期,，往往會排起長隊,，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時,，其實心里特別充實,，因為只要時刻抱著真心為用戶服務(wù)的態(tài)度，才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來,，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲,，往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳,，跑代發(fā)工資，拉儲蓄,。在所主任的帶領(lǐng)下,，所里的余額也發(fā)展比較迅速，我所連續(xù)多年被評為先進集體,，我堅信“陽光總在風(fēng)雨后”,。

xx年，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求,，全局大力推行基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,。xx年7月，我們望遠支行在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下開始第二批網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,，我也開始配合理財經(jīng)理做起了理財,。當(dāng)我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時,，我們失望了，轉(zhuǎn)型沒有那么容易,，轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想,，轉(zhuǎn)變客戶的思想，這對于我們太難了,。

我們先是找方法,，就用最基本的親情營銷，把用戶當(dāng)親人,，我們與用戶之間不應(yīng)該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系,，還應(yīng)該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次,，不同年齡階段的用戶,，我們的服務(wù)也應(yīng)該有所創(chuàng)新，努力使服務(wù)更加人性化,，親情化,。我們真心為用戶著想，用戶就會信任我們,，也就慢慢能接受我們的建議,，于是我們的營銷成功了。

這只是個開始,，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型沒有終點,，我們的路才剛剛開始，我們的目標是實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性,，在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產(chǎn)品的營銷能力,，從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升,，只有當(dāng)員工都充滿了責(zé)任感,，各司其職，才能讓整個團隊出現(xiàn)欣欣向榮的局面,，才能使整個網(wǎng)點一直都處在高速發(fā)展的道路上,。轉(zhuǎn)型我參與，我更快樂!大家一起努力!

我們每一個人對用戶真誠的笑臉是窗口的形象,，每個窗口的服務(wù)質(zhì)量就是郵政的形象,。生活中,我們常常可以聽到這樣的感嘆:現(xiàn)在的社會人情冷漠,人與人之間缺乏信任.我在服務(wù)客戶的過程中,也曾遇到過類似的問題.但我堅信:只要以一顆真誠的心去打動客戶,主動化解冷漠,一定能架起相互理解的橋梁,贏得客戶的信任,。郵政是個大舞臺,，在這里你能演繹人生的精彩，郵政是個大家庭，有你的真情付出和笑臉,，這個家庭會更溫暖,。