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勞動(dòng)節(jié)單位演講稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-11 08:19:34
勞動(dòng)節(jié)單位演講稿(三篇)
時(shí)間:2023-04-11 08:19:34     小編:zdfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)節(jié)單位演講稿篇一

大家晚上好!

在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,,我們大家有幸聚在了一起,,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)閤x果業(yè)成立至今所取得的各種成績(jī)都是xx果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,,因此我贊美勞動(dòng),,贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!

記得上小學(xué)時(shí),,老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”,,局限于每周一次的勞動(dòng)課,。多年以后,成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員,,才深深體會(huì)到生活的多味,,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,,是歡笑;是苦澀,,是甜蜜;是給予,更是幸福,。有一分勞動(dòng),,就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),,你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福,,對(duì)于企業(yè)也是如此。

xx年3月5日,,xx果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司新疆xx喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng),。隨著公司拓寬國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)力度的不斷加大,,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)迅速將資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展思路,,xx年在和闐市新建xx和闐果業(yè)有限公司,xx年在xx區(qū)新建xx阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,,2016年在喀什xx縣新建年加工萬(wàn)噸果脯廠(chǎng),,目前xx公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國(guó)際上形成一定的影響,。

xx果業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階,,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,,這些是xx各級(jí)管理者,、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,,各部門(mén)體系管理人員召開(kāi)會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),,填寫(xiě)記錄,,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,,各位工程師前后論證,研究方案,,技改人員為了不誤產(chǎn)期,,爭(zhēng)分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車(chē)間里蒸汽騰騰,,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,,叉車(chē)也在場(chǎng)區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月,,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場(chǎng)區(qū)內(nèi)檢查成品包裝,。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),xx才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來(lái)勞動(dòng)的,,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造,,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福,,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動(dòng)者是光榮的,,勞動(dòng)著是幸福的!作為xx的一員,,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!

勞動(dòng)節(jié)單位演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員,。我是去年三月份來(lái)到xx,,到現(xiàn)在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,,我覺(jué)得自己,,不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升,。

首先在工作方面,。在剛開(kāi)始的時(shí)候,感覺(jué)的需要學(xué)習(xí)的東西很多,,但又不知從何學(xué)起,。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。在工作過(guò)程中,,通過(guò)師傅的引導(dǎo),,我知道了自己該做什么,,該怎么做。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在,。在電解車(chē)間開(kāi)車(chē)之前,,師傅就開(kāi)始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識(shí)牌的任務(wù)交給我,。通過(guò)查看圖紙以及現(xiàn)場(chǎng)查看,,我對(duì)三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解。之后,,師傅又引導(dǎo)我對(duì)硫酸,,電解車(chē)間的所有閥門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。剛開(kāi)始覺(jué)得統(tǒng)計(jì)這個(gè)有什么用,,后來(lái)才感覺(jué)到,,通過(guò)這次統(tǒng)計(jì)閥門(mén),不僅對(duì)車(chē)間工藝流程有了更深的認(rèn)識(shí),,也對(duì)以后在試車(chē)階段對(duì)工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ),。在去年xx月電解車(chē)間開(kāi)車(chē)后,工藝知識(shí)的理論學(xué)習(xí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證,。通過(guò)一段時(shí)間的試車(chē),,對(duì)各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了修改,使得作業(yè)指導(dǎo)書(shū)更加的完善,。在此期間,,我對(duì)粗鉛的調(diào)配,電解液成分的控制,,以及析出鉛精煉的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié),。

在協(xié)調(diào)管理方面,我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,。通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通交流,我學(xué)會(huì)了一些事務(wù)的處理程序和解決方法,。這使得工作更加的得心應(yīng)手,。一方面,無(wú)規(guī)矩不成方圓,,我們要恪守規(guī)矩,,去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面,,規(guī)定是死的,,人是活的,如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理,,將決定著管理工作的成敗,。

對(duì)自己的規(guī)劃分三步走,

第一步:勝任自己眼前的工作,,使工作做的更加出色,。

第二步:通過(guò)自己的努力,爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平,。

第三部:通過(guò)自己的努力奮斗,。以及自己多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),爭(zhēng)取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平,。

隨著公司的不斷發(fā)展,,我相信成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多。不僅表現(xiàn)在多個(gè)子公司的建立,,更體現(xiàn)在新老員工的接替,。我們需要不斷努力,為公司的發(fā)展注入一股新的活力,。

實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來(lái),。目前的階段主要是成長(zhǎng)階段,我們要耐住性子,,努力工作,。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,深化自己的專(zhuān)業(yè)度,。當(dāng)公司需要我們的時(shí)候,,一定要頂上,用自己的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司,。當(dāng)我們成長(zhǎng)到一定階段,,我相信將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次,公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗,!

謝謝大家,!

勞動(dòng)節(jié)單位演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

大家好!我是永寧縣郵政儲(chǔ)蓄銀行望遠(yuǎn)支行的理財(cái)經(jīng)理胡彥娟,,今天,,我懷著無(wú)比喜悅的心情站在這里,來(lái)向大家告白我對(duì)郵政的熱愛(ài)與執(zhí)著,。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間,,在這個(gè)平凡的崗位上,我得到了很多鍛煉,,學(xué)會(huì)了很多知識(shí),。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位,今天能夠有機(jī)會(huì)把我在工作中的心得和大家交流,,我感到非常榮幸,。

每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想,,夢(mèng)想是我們的希翼,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,,踏平坎坷,,品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情,,xx年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位,,成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員,穿上了這身綠色標(biāo)識(shí)服的一剎那,,我深感自豪的同時(shí),,也感到肩上責(zé)任的重大,既然選擇了這個(gè)職業(yè),,就要認(rèn)真踏實(shí)的干出成績(jī),,我當(dāng)時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),服務(wù)知識(shí),,要以身作則,,用事實(shí)證明自己的敬業(yè),我一定要做好,。

剛進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì),,我就被同事們工作的熱情所感染,在我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,,有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)者,,他的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感動(dòng)著我,她的榜樣作用時(shí)刻激勵(lì)著我,,他就是我們的所主任周永平,。

工作者是美麗的,奉獻(xiàn)者是快樂(lè)的,。我所在的望遠(yuǎn)所是一個(gè)溫馨的大集體,,多年來(lái)在所主任周永平的帶領(lǐng)下,我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績(jī),。周永平所長(zhǎng)是一個(gè)普普通通的所主任,,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著她對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂(lè),,為了郵所能很好的完成任務(wù),她白天攬收,,晚上陪著員工一起加班,,為了儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng),她到企業(yè)走訪(fǎng),發(fā)展代發(fā)工資,。正是因?yàn)橛辛怂裏o(wú)私的`奉獻(xiàn),,才有了望遠(yuǎn)郵所輝煌的成績(jī),他的精神詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得,,展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界,。她是一面鏡子,,在她身上,,我們讀懂了什么叫忠誠(chéng)執(zhí)著;什么叫樂(lè)觀向上;什么叫愛(ài)崗敬業(yè);什么叫無(wú)私奉獻(xiàn)。

我陷入了深深的思考,,只是因?yàn)橛幸环葚?zé)任,。當(dāng)我們用規(guī)范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容,、端莊的儀表,,為顧客提供最好的服務(wù)時(shí),用戶(hù)的那一聲“謝謝“,,給予我們的不只是感動(dòng),,還有安心,今天我們收獲了滿(mǎn)意,。有些小事在工作中很多很多,,但正是這些細(xì)微的小事,匯聚出的是我們獨(dú)具特色,,細(xì)心體貼的服務(wù),。

我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制,這要求我在日常工作中必須十分謹(jǐn)慎,、細(xì)致,。所里較高的儲(chǔ)蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,隨著金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一天比一天激烈,,以及客戶(hù)需求的多元化,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì)信譽(yù)的重要前提,柜臺(tái)是我與客戶(hù)面對(duì)面溝通的橋梁,,每個(gè)月的15號(hào)是取代發(fā)低保的高峰期,,往往會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì),有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水,,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí),,其實(shí)心里特別充實(shí),因?yàn)橹灰獣r(shí)刻抱著真心為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度,,才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來(lái),,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲,,往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳,,跑代發(fā)工資,,拉儲(chǔ)蓄。在所主任的帶領(lǐng)下,,所里的余額也發(fā)展比較迅速,,我所連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)集體,我堅(jiān)信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”,。

xx年,,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下郵政儲(chǔ)蓄發(fā)展的趨勢(shì)和要求,全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,。xx年7月,,我們望遠(yuǎn)支行在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,我也開(kāi)始配合理財(cái)經(jīng)理做起了理財(cái),。當(dāng)我們努力想把理財(cái)介紹給客戶(hù)而客戶(hù)一味的拒絕時(shí),,我們失望了,轉(zhuǎn)型沒(méi)有那么容易,,轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想,,轉(zhuǎn)變客戶(hù)的思想,這對(duì)于我們太難了,。

我們先是找方法,,就用最基本的親情營(yíng)銷(xiāo),把用戶(hù)當(dāng)親人,,我們與用戶(hù)之間不應(yīng)該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系,,還應(yīng)該有如親人般的關(guān)懷。面對(duì)不同文化層次,,不同年齡階段的用戶(hù),,我們的服務(wù)也應(yīng)該有所創(chuàng)新,努力使服務(wù)更加人性化,,親情化,。我們真心為用戶(hù)著想,用戶(hù)就會(huì)信任我們,,也就慢慢能接受我們的建議,,于是我們的營(yíng)銷(xiāo)成功了。

這只是個(gè)開(kāi)始,,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型沒(méi)有終點(diǎn),,我們的路才剛剛開(kāi)始,我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶(hù)體驗(yàn)的一致性,,在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也提高了我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力,,從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升,只有當(dāng)員工都充滿(mǎn)了責(zé)任感,,各司其職,,才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)欣欣向榮的局面,才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上,。轉(zhuǎn)型我參與,,我更快樂(lè)!大家一起努力!

我們每一個(gè)人對(duì)用戶(hù)真誠(chéng)的笑臉是窗口的形象,每個(gè)窗口的服務(wù)質(zhì)量就是郵政的形象,。生活中,我們常??梢月?tīng)到這樣的感嘆:現(xiàn)在的社會(huì)人情冷漠,人與人之間缺乏信任.我在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,也曾遇到過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題.但我堅(jiān)信:只要以一顆真誠(chéng)的心去打動(dòng)客戶(hù),主動(dòng)化解冷漠,一定能架起相互理解的橋梁,贏得客戶(hù)的信任。郵政是個(gè)大舞臺(tái),,在這里你能演繹人生的精彩,,郵政是個(gè)大家庭,有你的真情付出和笑臉,,這個(gè)家庭會(huì)更溫暖。

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