總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作自我鑒定100字 工作自我鑒定總結(jié)篇一

一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺,，還存在有懶惰思想；

二是工作雖然很努力,，可是個(gè)人能力還有待提高,；

三是對信息技術(shù)課程的認(rèn)識不夠深刻。一學(xué)期的工作即將結(jié)束,，本學(xué)期,，我們信息技術(shù)組的老師在這個(gè)學(xué)期順利地完成了相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這個(gè)學(xué)期教研組工作鑒定如下：

在教務(wù)處的要求與指導(dǎo)下,，這個(gè)學(xué)期的教研組工作是非常正常的,，我們在開學(xué)初就針對各個(gè)年紀(jì)嚴(yán)格制定了信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)任務(wù),，做到教學(xué)伊始,，整體把握，有的放矢,。

我校的學(xué)生在信息技術(shù)方面的掌握比較欠缺，大部分學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校之前從沒有學(xué)過信息技術(shù),，在這方面是個(gè)空白,，甚至不知道鼠標(biāo)的用法，不知道開關(guān)機(jī)的方法,。而另外一部分學(xué)生呢,？雖然多多少少接觸了電腦，但大部分都是在網(wǎng)吧接觸的,，他們的思想觀念里面計(jì)算機(jī)就是用來玩的,，至于學(xué)習(xí)豪沒有興趣。怎樣讓一個(gè)從未接觸過信息技術(shù)的學(xué)生,，熟練地掌握最基本的知識,，讓那些對計(jì)算機(jī)教學(xué)沒有興趣的學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，把注意力集中到學(xué)習(xí)上來,，我們組的老師進(jìn)行了“分層教學(xué)”,，增強(qiáng)興趣，多設(shè)計(jì)有吸引力的課堂教學(xué)情景的模式,，并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),、實(shí)現(xiàn)同學(xué)間一幫一、多幫一，基本解決了常規(guī)教學(xué)中難以攻克的難題,。

由于我們學(xué)校學(xué)校規(guī)模較小,，整個(gè)學(xué)校信息技術(shù)教師一人包，所以在使用登記的時(shí)候少于監(jiān)督,，難免出現(xiàn)偷懶缺少登記的情況,，針對這一問題，我們組此次切實(shí)落實(shí)學(xué)生機(jī)房的使用登記制度,，建立使用登記表冊,，做到節(jié)節(jié)登記，清晰明了,。對多媒體電教室的管理基本上沿用以往的表冊,，嚴(yán)格按制度落實(shí)，做到課前定課,，課后登記,，不定時(shí)檢查統(tǒng)計(jì)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,，切實(shí)配合學(xué)校年終對教師的遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況的檢查,，做到有理有據(jù)，不弄虛作假,。

我們學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生機(jī)52臺，教師用機(jī)20臺,，一個(gè)機(jī)房,，一個(gè)教師電子備課室，一個(gè)多媒體電教室,，還有其他各類電教設(shè)備,。為了保障教學(xué)工作正常運(yùn)作，我們組教師切實(shí)做到對電教設(shè)備的日常維護(hù)工作,，能自己檢修的一定及時(shí)檢修,，需要保修的也及時(shí)向?qū)W校反映，盡量做到各類電教設(shè)備的正常使用,，不影響教學(xué)教學(xué)工作,。

為使遠(yuǎn)程教育資源更好的為教育教學(xué)服務(wù)，本學(xué)期從開學(xué)伊始我們組就切實(shí)做好遠(yuǎn)較的管理工作,，及時(shí)下載資源并整理,，同時(shí)將資源下載及整理情況及時(shí)通報(bào)所有教師，做到使全體教師盡早的了解資源,，使用資源,。并積極配合教師修改,、制作課件，做到有問必答,，有求必應(yīng),，互相幫助。同時(shí)建立健全學(xué)校資源庫,，及時(shí)刻盤,，歸檔所有資源，為教師借閱,、使用提供更好的服務(wù),。

我們學(xué)校地處武安市郊區(qū)，為了更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作,，學(xué)校耗資組建了校園網(wǎng)絡(luò),，并連接寬帶，極大的方便了教師的教育教學(xué),。我們組更積極配合學(xué)校管理好網(wǎng)絡(luò)資源,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻,，開通電子備課室以供教師查閱資料，學(xué)習(xí),；為老師提供更善更完的服務(wù),。

本學(xué)期學(xué)校各部門組織了多次活動，有慶祝教師節(jié),、慶十一等一系列組織活動,。我們組積極參與了各部門活動，做好了照片攝像的資料采集工作,，并及時(shí)整理歸類，做好學(xué)校資料庫,，為學(xué)校調(diào)用做好積極準(zhǔn)備,。同時(shí)配合學(xué)校大型露天活動，做好音響器材的事先檢查,，事中操作,，事后整理工作，確保各項(xiàng)活動的正常進(jìn)行,。

這一學(xué)期所取得的成績,，將激勵(lì)我們下一學(xué)期更好地做好相關(guān)工作，使本組教師的思想和工作都能更上一個(gè)臺階,！

工作自我鑒定100字 工作自我鑒定總結(jié)篇二

多年以來,，從事著生產(chǎn)部管理這一職位,，每一年的工作都有新的突破和收獲。現(xiàn)在我將這幾年的收獲總結(jié)于此,，作為生產(chǎn)部經(jīng)理工作崗位自我鑒定我是這樣總結(jié)的：

我是被安排為生產(chǎn)部經(jīng)理,，起初我以為這個(gè)工作崗位不會有很多的工作要做的，但是在第二天公司進(jìn)入了正式營運(yùn)后我的這個(gè)幻想就被破滅了,，原來生產(chǎn)部才是那個(gè)最多工作要做的部門,，那時(shí)候我才知道一間公司的生產(chǎn)部是要跟公司的每個(gè)部門打交道的，而且他們會經(jīng)常來問你這問你那,，很多決策都要生產(chǎn)部首先下了決策他們才能下決策,，有的時(shí)候甚至覺得生產(chǎn)部比ceo還要繁忙。有些事情ceo都不能直接下決定,，還要問我們生產(chǎn)部的意見,，要我們自己下決策。

我在每年都要寫出生產(chǎn)年度工作計(jì)劃及執(zhí)行情況分析報(bào)告,、生產(chǎn)設(shè)備投資決策分析報(bào)告,、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與分析總結(jié)、投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告,、生產(chǎn)部年度總結(jié)和產(chǎn)品成本分析報(bào)告等一系列的報(bào)告,。有的時(shí)候真的覺得寫報(bào)告是一件很痛苦的事，因?yàn)閷?shí)在是有很多報(bào)告要寫,，而且這些報(bào)告會牽涉到很多東西要考慮,。

就產(chǎn)能計(jì)劃來說吧。什么是產(chǎn)能計(jì)劃呢,？產(chǎn)能計(jì)劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源——設(shè)備,、工具、設(shè)施和總體勞動力規(guī)模等,，綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小,，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略政策提供有力的支持。一年的產(chǎn)能計(jì)劃屬于中期計(jì)劃,。這里雇員人數(shù)的變化（招聘或解雇）,，新工具的增加、小型設(shè)備的購買以及轉(zhuǎn)包合同的簽訂等情況發(fā)生時(shí),，中期計(jì)劃可能需要調(diào)整,。一般來說，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能計(jì)劃時(shí),，都必須遵循以下幾個(gè)步驟：

1,、估計(jì)未來的能力需求；

2,、計(jì)算需求與現(xiàn)有能力之間的差,；

3,、制定候選方案；

4,、評價(jià)每個(gè)方案,。

寫出了初步的產(chǎn)能計(jì)劃后，還要根據(jù)現(xiàn)有的材料及報(bào)告,，再按實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整,，再總結(jié)出現(xiàn)在本部門還沒有解決的問題，提出解決方案,，與本部門的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問題需要提出來與ceo討論的,，提前把問題找出來，解決了就方便日后的實(shí)際運(yùn)行,。經(jīng)過了與各個(gè)部門的討論,，我們需要就公司近期的發(fā)展?fàn)顩r完善自己的計(jì)劃，因?yàn)楦鱾€(gè)部門的計(jì)劃都在變動,，因此我們的計(jì)劃也一改再改,，但也在不斷完善。

在第八年我們生產(chǎn)部基本上都能夠按照原定的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),，準(zhǔn)時(shí)向客戶供貨,。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標(biāo)，同心同德,，開拓進(jìn)取,，以飽滿的熱情，努力工作,，取得了較令人滿意的成績,。概括為以下兩個(gè)方面：

在這一年中我們因?yàn)橐邪l(fā)p2產(chǎn)品，所以我們對自己的原有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn),。首先我們賣掉了一條手工生產(chǎn)線和一條半自動生產(chǎn)線（只剩下一年使用期限的那條）,，然后我們再租回了一條全自動生產(chǎn)線和一條全自動裝配線。

在人員上我們也有了一些變動,。如培訓(xùn),、解聘、招聘了一部分人員具體如下：

a,、1級技術(shù)工人培訓(xùn)到3級技術(shù)工人（需時(shí)6個(gè)月）：120人

b、2級技術(shù)工人培訓(xùn)到4級技術(shù)工人（需時(shí)5個(gè)月）：80人

c,、引進(jìn)5級技術(shù)工人：30人

a,、辭退無職稱人員：14人

b、引進(jìn)初級職稱人員：8人

c,、引進(jìn)中級職稱人員：10人

d,、引進(jìn)高級職稱人員：2人

經(jīng)過了一年的努力,，我們研究開發(fā)了p2產(chǎn)品，且取得了iso9001認(rèn)證,，在第八年我們的主打產(chǎn)品是p1,，而我們第九年的主打產(chǎn)品將會變?yōu)閜2。

因?yàn)樯a(chǎn)部是公司中的核心部門,，所以我們做投資預(yù)算的時(shí)候,，必須與其他部門聯(lián)系，再根據(jù)實(shí)際需求計(jì)劃,，再進(jìn)行調(diào)整,，然后寫出投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告。所以我們部門的預(yù)算與實(shí)際情況是相去不遠(yuǎn)的,。

而第九年我們的主管主營產(chǎn)品是p2,，雖然我們的最大產(chǎn)能是3600件，但是我們只接到20xx件p2產(chǎn)品的訂單,，當(dāng)我們接到這個(gè)消息時(shí)給我們的打擊都挺大的,，但是我們并沒有氣餒，因?yàn)槲覀凂R上就改變我們的作戰(zhàn)計(jì)劃,。

在第九年我們的生產(chǎn)設(shè)備和人力方面也沒有做出改變,，如果真的要數(shù)最大的改變就是我們的拳頭產(chǎn)品變了，第八年我們的拳頭產(chǎn)品是p1,，而我們第九年的拳頭產(chǎn)品是p2,。第八年我們由于計(jì)算和戰(zhàn)略部署不當(dāng)，然后第九年我們又接訂單不足,，因此導(dǎo)致我們公司仍然處于虧損狀態(tài),，對與這一點(diǎn)我們是深感慚愧的。

第九年我們進(jìn)入了正常的生產(chǎn)周期,，一切工作還算是開展得比較順利,。第九年我們公司虧損的比較多，然后我們今年?duì)幦〉降挠唵我彩禽^少的,，所以到今年年末我們只能補(bǔ)回一些虧損但還沒有全部補(bǔ)回,，因此我們將會把工作重心放在第十年，在第十年我們要爭取到更多的訂單,。

我們今年的最后產(chǎn)品的交貨期是10月1日,，而我們在這之前就提前交完了貨物。我們部門是本著一個(gè)一定要按時(shí)按質(zhì)按量的宗旨來跟客戶合作的,。

我們今年在生產(chǎn)完了客戶要求的20xx件產(chǎn)品之后,，我們?nèi)匀辉诶^續(xù)生產(chǎn)，我們是本著要發(fā)揮我們的最大產(chǎn)能的心態(tài)來是生產(chǎn)的,，不是在逼不得已的情況下我們都不會浪費(fèi)我們的產(chǎn)能的,。我們第九年雖然只接到了20xx件p2產(chǎn)品的訂單,，但我們最后還是決定按我們的最大產(chǎn)能生產(chǎn)，多出來的那部分產(chǎn)品我們就把它當(dāng)作庫存留到第十年,。

在第十年我們接到了三張訂單,，分別為本地市場2500件p2產(chǎn)品訂單，國內(nèi)市場20xx件p2產(chǎn)品訂單,，國內(nèi)市場2500件p2產(chǎn)品訂單,，共7000件p2產(chǎn)品訂單。

這樣一個(gè)結(jié)果令我們覺得還是比較滿意的,，因?yàn)檫@意味這我們這一年是一定有得賺的,，我們終于可以擺脫虧本經(jīng)營的陰影，走向盈利,。

這一年我們改變了生產(chǎn)設(shè)備,，我們變賣了一條手工生產(chǎn)線，一條半自動生產(chǎn)線,，然后再回一條全自動生產(chǎn)線,，兩條柔性生產(chǎn)線，一條全自動裝配線,。從而使們的生產(chǎn)能力得到,，由原來的一年只可以生產(chǎn)3600件p2產(chǎn)品，提高到一年可以生產(chǎn)4800件p2產(chǎn)品,。

由于我們的生產(chǎn)設(shè)備變更了,，所以我們的工人也有了一些調(diào)動。我們解雇了三級直接生產(chǎn)工人100人,，輔助管理人員3人,，初級行政人員5人，其他人員3人,，而使到我們的工資成本變低了和精簡了人手,。

我們部門的生產(chǎn)基本上都能按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，而且進(jìn)行得也比較順利,。至于我們部門的預(yù)算是要考慮到很多方面的,，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)公司里的核心部門，生產(chǎn)部的預(yù)算要牽涉到其他部門的預(yù)算,，所以我們做預(yù)算的時(shí)候也是考慮得比較周全的,，因此我們的預(yù)算與實(shí)際發(fā)生情況相差不大。

為了保證生產(chǎn)連續(xù)不斷進(jìn)行,，需要對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),，甚至是大修。每條生產(chǎn)線或者裝配線每年需要支付固定的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)，每兩年大修理一次,，在設(shè)備修理期間要求全面停工。只維修不大修的設(shè)備將提前兩年報(bào)廢,；連續(xù)兩年沒有進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備,，將提前一年報(bào)廢。我們公司的設(shè)備都有定期保養(yǎng)維護(hù),，在壞了的時(shí)候會及時(shí)維修,。

由于各部門的努力配合，我們生產(chǎn)部得以正常運(yùn)作,，工作計(jì)劃都在有條不紊地進(jìn)行,，由于部門內(nèi)的計(jì)劃做得并不是非常完善，因此導(dǎo)致有些地方做得不夠科學(xué),，我們會吸取教訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn),，以便在之后的實(shí)際生活中得到運(yùn)用。

工作自我鑒定100字 工作自我鑒定總結(jié)篇三

首先,，評價(jià)應(yīng)是客觀的,，是在正視自己、面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的,，過高或過低的評價(jià)都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次,，評價(jià)應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì),，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，也包括缺點(diǎn)和不足。

個(gè)人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶,。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌,，讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進(jìn)行分析：

知識,。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要,。

經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵(lì)等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí),，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇,，推斷未來的工作方向與機(jī)會。

成績,。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅(jiān)強(qiáng),、果斷,，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn)。

很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通病。其實(shí),，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：

知識不足。我們無法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也,。

性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,?？突f，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法,，使自我趨于完善。

經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作,，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢,，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對癥下藥,，努力改正,。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢,，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式,、時(shí)間安排,，盡量落于實(shí)處便于操作。第二,，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動，接觸各色人群,，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié),、不斷提高。如果可能的話,，不妨多看,、多聽,、多寫，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接,。第三，要虛心請教,。家庭,、同學(xué)、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價(jià),，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價(jià)。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解。

心態(tài)關(guān)乎成敗,，許多人都會贊同這一點(diǎn),。做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件，求職時(shí)揣一顆平常心,，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事,。面對求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變,。一方面,，經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍,，霜刃未曾試”,，如今即將走向社會一展身手，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試,。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀,，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,，社會經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，如今需要自己主動走向社會,，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理,。因此，調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),，做好充分的心理準(zhǔn)備,，積極參與競爭,，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用,。

工作鑒定價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀而全面 工作自我鑒定的目的是要通過對以往成長經(jīng)驗(yàn)的反省,，檢視自己的價(jià)值。工作鑒定是通過思考,，對自己進(jìn)行深層次的自我剖析,。

工作自我鑒定100字 工作自我鑒定總結(jié)篇四

本學(xué)期體育教學(xué)工作接近了尾聲，回顧自己在本學(xué)期里所做的工作,，只能用一個(gè)詞語表示忙碌,。雖然忙碌的教學(xué)生活卻讓我感到非常的幸福快樂充實(shí),。為了能進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以謀求更大的進(jìn)步，有必要對自己本學(xué)期的工作進(jìn)行反思,，因此總結(jié)如下：

認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事政策,，嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,，盡職盡責(zé)，教書育人,；同時(shí)面向全體學(xué)生,，熱愛、尊重,、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,，不歧視、挖苦他們,，循循善誘,，誨人不倦；要求學(xué)生做到的,，自己首先做到,，以身作則，為人師表,。牢固地樹立了愛崗敬業(yè)思想,。在工作中，始終保持飽滿的工作熱情,，克服困難,，與體育組的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極搞好體育教學(xué)和訓(xùn)練,，模范地履行了一名小學(xué)教師的職責(zé)和義務(wù),。

在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱、新教材,，將教材,、教法、學(xué)法盡可能完美的結(jié)合,，積極,、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€(gè)教案，上好每一節(jié)課,，充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用,，盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)鉆研名師,、專家的教育,、教學(xué)理論，探索適合的教育方法,、教育模式,。主動向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，積極參加聽課,、評課活動,，努力提高自己的教育教學(xué)水平；積極撰寫我的專業(yè)成長故事及評課稿與反思,。在業(yè)務(wù)上精益求精,，積極探索體育教學(xué)的新思路；采用靈活多變的方法,、形式以及活動內(nèi)容,，調(diào)動學(xué)生參與體育活動的積極性，提高學(xué)生運(yùn)動技能與身體素質(zhì),。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，努力提高教學(xué)工作的質(zhì)量。我參加了區(qū)體育教師領(lǐng)雁骨干班在金華浙師大的培訓(xùn)和實(shí)踐,，同時(shí)也拿到了上海體育學(xué)院體育教育本科的在職學(xué)習(xí)畢業(yè)證書,。積極參區(qū)體育教學(xué)研究活動，提高了自身業(yè)務(wù)技能,，有力地促進(jìn)了自己的教學(xué)工作,。

體育課的教、學(xué),、練三者是一個(gè)有機(jī)的整體,。俗話說：施教之功，貴在引導(dǎo),。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn),。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo),，才能在學(xué)生的學(xué)習(xí)中起到引爆作用，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知,、情感,、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學(xué)效果,。根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容,，結(jié)合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué),，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高體育運(yùn)動技能，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì),。在教學(xué)的過程中采用教師示范學(xué)生模仿加互相幫助學(xué)習(xí)的方法,，多表揚(yáng)多鼓勵(lì)，樹立他們的信心,，也激發(fā)了學(xué)生的練習(xí)興趣,。

在乒乓球訓(xùn)練中，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身體素質(zhì)能力,，制定了合理有效的科學(xué)訓(xùn)練方法,，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)，狠抓隊(duì)員的基本功訓(xùn)練,，要求每個(gè)隊(duì)員動作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動作習(xí)慣,。運(yùn)用了多種多樣的工作方法,。在參加區(qū)組織的青少年乒乓球比賽中獲小學(xué)男子丙組團(tuán)體第三名，小學(xué)女子丙組團(tuán)體第五名,，小學(xué)女子丙組單打第二名,，小學(xué)女子丁組單打第三名的好成績。

作為四年級班主任我能協(xié)助好各任課老師維持好正常的教學(xué)秩序,，保證孩子們良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的狀況，全面了解班級學(xué)生情況,。班級學(xué)習(xí)氣氛濃厚,，同學(xué)互幫互助，在各項(xiàng)活動中進(jìn)步突出,。在為xx玉樹獻(xiàn)愛心活動中,，獲得愛心班級榮譽(yù)稱號，班級兩次獲得月文明班級稱號,。在區(qū)組織的爭做四好少年主題隊(duì)會評比中,，學(xué)生那認(rèn)真的模樣,，感動了在場的所有評委并獲得區(qū)三等獎的好成績，在學(xué)校組織得慶六一校園十佳歌手評選活動中班級學(xué)生嶄露頭角,，三名選手全部入圍十佳歌手行列,，是學(xué)校一個(gè)全勝的班級。

除完成正常的計(jì)劃內(nèi)的授課任務(wù)外,，我還接受了第五合作校體育教研組長職務(wù),。經(jīng)過努力，和兄弟學(xué)校的同行們一起探討好課的標(biāo)識,、同課異構(gòu),，還積極開展探討課和講座。為大家的交流創(chuàng)造了平臺,。今后還將繼續(xù)努力,，把這項(xiàng)工作做得更好。