報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

供應室護士半年工作總結報告篇一

剛剛走上實習崗位，第三站進入供應室;其實是幸?？鞓返? 剛剛走進供應室的時候,，我就好象一個乳嗅未干的孩子，什么都不懂,。對于一切的事物也都感覺到陌生和茫然,。做起事來也顯得很拘束，好象生怕會做錯事一樣!后來在老師們的熱情還有細心的教導下,，我漸漸找到方向;對于這個新環(huán)境也一天天熟悉起來,。更摸索出一個道理--每做一件事時，多問問,。這樣不僅能對你正在做的這件事情多一分的了解還能多長一些知識,。也就不僅僅只是很盲目的去做事!這樣一天天的累計就會明白很多以前所不知道的東西,。

在供應室中，我了解到,，供應室是整個醫(yī)院整體工作的重要部分,，擔負著全院提供充足，完好;規(guī)格齊全;品質保障的消毒滅菌任務,。它相當于一個部隊的后勤部,，一部電影的幕后制作。而奔跑于醫(yī)療工作第一線的醫(yī)護人員之所以能夠放心使用醫(yī)療器械為病人手術及護理,，也都要歸功于供應室中的工作人員辛勤的勞動成果!在供應室里,，我掌握了它至關重要的三大劃分區(qū)域。即：污染區(qū)--清潔區(qū)--無菌區(qū);也加重了我腦海中對于無菌消毒的概念,。 馬上我就要結束在供應室實習的日子,。

以后當我走上臨床實習時，我想每當我看見一個個無菌包和一件件醫(yī)療器械的時候;在我的腦海中應該會下意識就會明白那一個個都是什么包,、什么器械又有著怎么樣的用途,。然后會很自然的聯想到它們都是經過供應室回收、分類,、清洗消毒,、烘干潤滑上油、包裝滅菌,、存儲這樣一個過程之后才分發(fā)到各個科室的,。這一過程也許聽起來都是些很小很簡單的事情，但是它的每個細節(jié)都是很細微很重要的,。而這些也都是我在供應室的收獲!

最后,，在供應室的這1周內，感覺上是很幸福的,，重要的是受益匪淺!

供應室護士半年工作總結報告篇二

我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導,，由護理部及院內感染科進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作?？苾热藛T分工明確,，責任到人，形成一整套完整的領導管理體制,。

高標準的硬件設施建設

嚴格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應室驗收標準”的要求，在建筑方面計劃做到最合理的改造,。該室位置遠離污染源,，又接近臨床科室，處于相對獨立,、無污染的區(qū)域,。室內三室劃分明確,，嚴格區(qū)分為污染區(qū)、清潔區(qū),、無菌區(qū),。采取強制通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行路線,，做到人流物流不交叉逆行,。由護理部及醫(yī)院感染科定期到科內進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作醫(yī)學全在線搜集整理?？苾让考径葘ぷ魅藛T進行“三基”知識考試,，定期學習院內感染知識，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術操作規(guī)程,，防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒,、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準,，由護士長及質檢小組在工作中隨時隨機檢查,，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。

細菌,、微生物學檢測標準

室內衛(wèi)生每日濕式清掃,，紫外線照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次,，每周一大掃,，每月徹底清掃制度。各區(qū)域抹布,、拖把分開使用,，用后懸掛晾干。定期對各區(qū)域進行空氣,、物表細菌微生物檢測,，各區(qū)域空氣、物表細菌數都在正常范圍內,，無超標現象,。

消毒、滅菌設備檢測標準

紫外線燈的檢測 為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮,，對紫外線燈管采取日常檢測,、強度檢測。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則醫(yī)學全在線搜集整理,。日常檢測的內容包括燈管的使用時間,、累計照射時間和使用人簽名,。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μw/cm2,，使用中燈管不低于70μw/cm2,。

3.壓力滅菌器效果檢測 每包進行化學檢測，每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測,。

由于采取了有效的管理及質檢措施,，我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內感染現象。

供應室護士半年工作總結報告篇三

時光荏苒,，____年就要過去了,，在院領導的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責,，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務,。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓,、以及工作相關知識,，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前,，顧全大局,，不爭名利，不計得失,，盡心盡力干好本職工作,。在日常的工作過程中，我總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，按時、按質,、按量完成每一項工作任務,。沒出現過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度,，能獨立勝任本職工作,，努力提高工作效率和工作質量，服務臨床,，關心窗口,，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的正常開展,。一年來,，我沒有遲到、早退的現象,，始終堅守在工作崗位上,。

為了確保消毒滅菌物品質量安全，嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,，重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作,。根據醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求，工作中我始終把握五個嚴格質量監(jiān)測關口：

一,、嚴格按操作及規(guī)程辦事關;

二,、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關;

三、嚴格把好回收各類物品的處理質量關;

四,、嚴格把好無菌物品的存放關;

五,、嚴格把好無菌物品的質量監(jiān)測關;

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處,。這些不足,，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作,，改進服務流程,，提高服務意識，為促進我院持續(xù),、快速,、健康、和諧發(fā)展而不懈努力,。

供應室護士半年工作總結報告篇四

一,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高護士素質,，規(guī)范醫(yī)療行為

一季度來,，我科人員能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，與時俱進,，積參加極醫(yī)院組織的各項活動,，為保障思想的先進性，我們注重政治學習,，從季度初的綜合目標責任制,，到每期的讀文思廉，從衛(wèi)生系統的政策,、新聞,，醫(yī)療安全到國家的兩會召開，從個人事跡到建黨91周季度胡書記的講話，通過認真的學習,，使我們統一了認識,，明確了方向，這一季度,，我們認識了王杰鋒,，賈濤，我們領會了“三好一滿意”活動的重要性,，我們體會到了“優(yōu)質護理服務示范工程”及目的,。通過學習，我們的服務意識,，質量安全意識,，法制意識明顯提高。院領導一班人制定的六大任務順利完成,，季度終各項檢查考核的突出成績,，標志著我們醫(yī)院邁入了一個新的里程碑，他們緊跟衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的形勢,，建言獻策,，為我們樹立起了一面光榮的旗幟，旗幟就是方向,，旗幟就是力量,，在他們的正確引導下，我們的醫(yī)德醫(yī)風堡壘更加堅固,，護士素質進一步全面提高,，醫(yī)療行為進一步規(guī)范。

二,、以質量為核心,，狠抓全面質量控制，保證醫(yī)療安全

在院領導,，護理部,，醫(yī)院感染科等的領導和指導下，我們狠抓質量管理,，使工作進一步標準化,，規(guī)范化，每周的業(yè)務學習雷打不動,，規(guī)范的操作來自于扎實的理論基礎,，今季度我們規(guī)范化培訓了cssd管理規(guī)范，環(huán)氧乙烷及脈動真空滅菌器的操作規(guī)程,，醫(yī)院感染有關知識,，工作流程等,，達到人人熟練掌握。并嚴格檢查器械的清洗包裝質量,，對不合格的科室要做好宣教及督查,，體現質量持續(xù)改進。工作中,，嚴格執(zhí)行查對制度,，保證正確下送物品,，保證滅菌物品的完整性,，安全性;定期對儀器進行保養(yǎng)，保證正常運行,，節(jié)約能源,，降低成本，定期對電鍋爐,，滅菌器的安全閥,，壓力表進行檢測，操作人員持證上崗,，把安全工作放在第一位;嚴格把關,，認真觀察滅菌過程的物理監(jiān)測，仔細判斷化學監(jiān)測,，不合格絕對不能發(fā)放,，對外來醫(yī)療器械及植入性器械，我們進行了嚴格的管理,，今季度在每次生物監(jiān)測的基礎上,，我們又放置了5類化學指示卡，作為提前放行的標志,，為骨科急診手術開了綠燈,，也提供了合理合法的依據;每周二的會議，我們除傳達院方的指令外,，也認真總結上周的工作,，安排本周的工作，對不合理的事進行通報,，討論,，總結，及時消除事故隱患,，及時糾正不良行為,，對提出的整改措施認真執(zhí)行;每月定期下科室征求意見，態(tài)度誠懇,，盡量滿足臨床需求;15項核心制度的落實,，511規(guī)范等都促使我們一季度的工作質量不斷邁上新臺階。今季度11個月的工作量環(huán)氧乙烷滅菌68次，與去季度全季度持平;脈動真空滅菌346鍋次,，因為儀器更新故與去季度無可比性,，其中外來器械滅菌137鍋次，生物監(jiān)測205次,，因停水,，停電，儀器檢修等所致的加班滅菌12次,，其中為骨科急診滅菌3次,。今季度寫論文一篇，暫未收到錄用信息,。

三,、落實責任制考核細則，使執(zhí)行力與制度互相制約,，強化責任意識

按需設崗,，各司其職。工作環(huán)節(jié)出現的問題,，實行問責制,。嚴格考核、考勤,，獎懲分明,，人性化管理，制度化執(zhí)行,，讓制度深入到每個人心中,，使執(zhí)行力有了依據，制度有了保障,，工作人員的責任心進一步得到強化,，責任意識進一步提高。

總之,，一季度工作的成績就是質量安全有了保障,，季度初的工作計劃也順利完成了，面對新的一季度,，我們嚴陣以待,，還需從以下幾方面逐步完善：1、工作質量及工作量考核的分值需體現我科的特色,，出勤率應考慮日平均績效,，必要時實行倒扣分。2,、加班,，應急,，應有具體獎勵措施。3,、工作質量離標準還有一定差距,，要逐步完善。