隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

全日制勞動(dòng)合同電子版篇一

乙方：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守：

一合同期限：合同期限為_(kāi)______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二試用期限：試用期限為_(kāi)______個(gè)月,，即從__年_月_日起至_年_______月_日止。

三甲方聘請(qǐng)乙方在部門擔(dān)任工作。

四工作時(shí)間：每周工作五天,，每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要,，可以安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五勞動(dòng)報(bào)酬：

〈一〉乙方在試用期間,，甲方按月支付乙方工資為人民幣_(tái)元,。試用期滿后，甲方按月支付乙方工資為人民幣_(tái)______元,。

〈二〉乙方的加班工資報(bào)酬,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六乙方工傷,、患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期及醫(yī)療期的`費(fèi)用,，按照有關(guān)規(guī)定支付。

七乙方必須遵守甲方制定的各種規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，如有損壞照價(jià)賠償。

八乙方積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能,，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和一切文件、資料承擔(dān)保密責(zé)任,。

九有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、因甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn),，不需要在該部門設(shè)置該職務(wù)或減員時(shí)，經(jīng)與乙方協(xié)商同意的;

2,、乙方個(gè)人身體狀況不適合甲方工作要求或乙方隱瞞個(gè)人病史,、已有及其它潛在疾病的;

3、乙方虛報(bào),、偽造,、變?cè)旎蛞云渌侄翁峁┨摷賯€(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明和其它證明文件的;

4,、被證明不符合錄用條件的;

5,、工作中違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

6、因工作失職,、營(yíng)私舞弊或違反保密責(zé)任,，對(duì)甲方利益造成損害的;

7,、被依法追究刑事責(zé)任或行政主管部門給予行政處罰的。

十甲方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者支付勞動(dòng)報(bào)酬不符合約定,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

十一除以上第九條、第十條約定的情形外,，任何一方解除本合同均需提前30天通知對(duì)方,，否則將追究相關(guān)的賠償責(zé)任。

十二因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可依法解決。

十三本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力,。

十四本合同自雙方簽訂之日起生效,，甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律、乙方填報(bào)的入職登記表及所附材料作為本合同附件,，是本合同的組成部分,。

乙方：_______

代表：_______

身份證號(hào)碼：_______

簽訂日期：_______年______________月_______日于__省__市

全日制勞動(dòng)合同電子版篇二

甲方（用人單位）： 法人：

乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼：

家庭地址： 電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 淮安。

三,、工作內(nèi)容

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（三）

四,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)保持乙方每周至少休息一天,。

特別說(shuō)明：《塑業(yè)有限公司》實(shí)行的是早晚上、下班打卡制度,，中午1-2小時(shí)午休時(shí)段不打卡,；早晚上下班時(shí)間根據(jù)時(shí)令節(jié)氣變化而變化，中午因?yàn)槠髽I(yè)提供免費(fèi)工作餐,，同時(shí)允許乙方中午在不影響實(shí)際工作需要的情況休息,，同時(shí)下午四點(diǎn)左右提供簡(jiǎn)餐，所以全天有1-2個(gè)小時(shí)是不工作時(shí)段,，原則上是實(shí)行八小時(shí)工作制,。此說(shuō)明及實(shí)際執(zhí)行情況均已得到乙方承認(rèn)和支持。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，和乙方協(xié)商,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資，此協(xié)商意見(jiàn)已經(jīng)得到乙方同意,，相關(guān)加班加點(diǎn)的補(bǔ)休和應(yīng)當(dāng)支付的加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬,，在甲方給付乙方每個(gè)月的薪資中包含。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月 10 日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：

a,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b,、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 rmb 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果、出差加班及補(bǔ)助,、實(shí)際工作時(shí)間,、日常加班時(shí)間、節(jié)假日加班時(shí)間和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。雙方對(duì)于社保另有約定的,，以另外約定的合同,、乙方自愿申請(qǐng)書(shū)為準(zhǔn)。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受職工監(jiān)督。雙方對(duì)于社保另有約定的，以另外約定的合同,、乙方自愿申請(qǐng)書(shū)為準(zhǔn),。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

八,、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：

a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

d,、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇,，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十,、其他事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二） 本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

（三）甲方企業(yè)合理合法的相關(guān)《規(guī)章制度》和《員工守則》等具有同等法律效力，乙方得到明白告之且人手一份,。本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同中的乙方,，在二個(gè)工作日內(nèi)無(wú)故缺班或不聽(tīng)從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的合情合理的工作,，同時(shí)沒(méi)有及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng)，視為自動(dòng)辭職,，乙方自愿放棄一切合理合法的權(quán)益,，此條款在本協(xié)議簽訂之日起已經(jīng)得到乙方明白并愿意遵照?qǐng)?zhí)行；

本合同中的乙方,，在感到自己不能勝任工作或自愿離職時(shí),，在一個(gè)工作日內(nèi)提交辭職報(bào)告，此條款在本協(xié)議簽訂之日起已經(jīng)得到乙方明白并愿意遵照?qǐng)?zhí)行；

（七）本合同附件包括：

（八）乙方薪資的個(gè)人所得稅,，由其個(gè)人承擔(dān)一切法律責(zé)任包括由其個(gè)人自己繳納,，與甲方無(wú)關(guān)。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日

全日制勞動(dòng)合同電子版篇三

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”(a,、b,、c選其中之一)：

a,、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

b,、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起，其中試用期自 年 月日起至 年 月 日止,。

c,、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)乙方的工作地點(diǎn)為 。

(二)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(三)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)按質(zhì)完成規(guī)定的工作。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款(a,、b,、c選其中之一)：

a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

b,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，按蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行,。

c,、經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、護(hù)理假等帶薪假期,，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方每月 日為發(fā)薪日,工資發(fā)放形式為(□現(xiàn)金直接發(fā)放 □委托銀行發(fā)放),。

乙方在試用期的，試用期工資為每月 元,。

(二)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定(a,、b,、c,、d選其中之一)：

a,、乙方實(shí)行月薪制,，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

b,、乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為每月

元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

c,、乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 元,。甲方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

d,、乙方實(shí)行其他工資分配形式： .

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,，通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,，合理增加乙方工資,。

(四)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)加班工資,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的(□ 元工資 □集體合同或規(guī)章制度規(guī)定)為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期期間的工資,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加園區(qū)公積金，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方按 計(jì)劃公積金制度為乙方繳納園區(qū)公積金。乙方可通過(guò)園區(qū)公積金管理中心發(fā)放的對(duì)賬單或園區(qū)公積金網(wǎng)站查詢公積金繳納情況,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按

醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

(二)解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(8)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(9)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

甲方按照第(7),、(8),、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3,、有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后,，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的`;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的;

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

4,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前三日通知甲方,。

有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納園區(qū)公積金(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無(wú)效的;

(7)甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同無(wú)效的;

(8)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(9)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位,。

5,、有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)終止

1,、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2,、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿的;

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、乙方有第七條第(二)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;

乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

(五)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定條款如下：

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方的同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

___________________________________________________________________________

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格,、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(三)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,、舉報(bào),。

十,、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,，甲方對(duì)解除或終止的勞動(dòng)合同文本至少保存二年備查,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書(shū)寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(五)本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，送勞動(dòng)保障部門一份,。

(六)本合同于 年 月 日生效,。

法定代表人簽名： ______________ 乙方簽名： ______________

或委托代理人簽名： ______________

甲方蓋章： ______________

簽章日期：____年____月_____日 簽章日期： ____年____月_____日

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,，并另行交勞動(dòng)合同鑒證機(jī)構(gòu)留存一份勞動(dòng)合同,。

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名：

鑒證日期： ____年____月_____日

全日制勞動(dòng)合同電子版篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于______年____月____日生效,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

1,、產(chǎn)品宣傳推廣

2,、乙方的工作時(shí)間為

第三條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

第五條甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同,，終止用工,，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方違反本合同的'約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

全日制勞動(dòng)合同電子版篇五

甲方（用人單位）

單位名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

住所：

郵政編碼：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名:

性別:

身份證（或其他有效身份證件）

號(hào)碼：

戶籍所在地：

郵政編碼：

本市住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家,、省,、市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（二）試用期限

甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在部門，從事工作,。具體工作內(nèi)容是：_______

2,、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______

3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2,、不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作}需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。

（三）乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。

（四）乙方按照國(guó)家及甲方依法補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定,，享受法定節(jié)日休假,、周休息日、探親假,、帶薪年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假等假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方實(shí)行工資制度,，乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。乙方月工資為_(kāi)______元（試用期月工資為_(kāi)______）。

（二）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬。

（三）甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,，通過(guò)集體協(xié)商,，確定職工工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（四）甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方月工資,，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲,、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方必須依法制定符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育培訓(xùn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的.安全和健康,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（三）甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行免費(fèi)健康檢查,，并做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)采用書(shū)面形式。

（二）甲、乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理規(guī)定執(zhí)行,。

十、本合同的條款如與國(guó)家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十一,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，可作為本合同的主要附件：

十二、本勞動(dòng)合同文本經(jīng)甲方,、乙方簽字或蓋章生效,。勞動(dòng)合同文本甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

____年____月____日

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

（簽字或蓋章）

____年____月____日

全日制勞動(dòng)合同電子版篇六

用 人 單 位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）勞動(dòng)者姓名：(以下簡(jiǎn)稱乙方）簽 訂 日 期：日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 用人單位名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 委托代理人 住 所 聯(lián)系電話

第二條 勞動(dòng)者姓名別民

族居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 戶口所在地省(市)(縣街道

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一,，采取下列第

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，試用期自 年 月 日至 年,。

(二)無(wú)固定期限：自年起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 用人單位根據(jù)工作需要,，安排勞動(dòng)者在 崗位從事工作,，工作地點(diǎn)

第五條 勞動(dòng)者在該崗位的職責(zé)要求是：

第六條 勞動(dòng)者按照用人單位安排的工作內(nèi)容及

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 用人單位安排勞動(dòng)者執(zhí)行下列第種工

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的,，分別以周,、月、季,、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，但其周期內(nèi)總的實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(三)執(zhí)行不定時(shí)工作制度的,，用人單位在保障職工身體

第八條 用人單位依法保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。勞動(dòng)者的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定，實(shí)行同工同酬,。

第十條 用人單位按下列第者工資,。

(一)用人單位每月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資

(二)計(jì)時(shí)工資。勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周,、日),，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

(三)計(jì)件工資,。勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額為 ,，計(jì)件單價(jià)為 。

第十一條 勞動(dòng)者在試用期的工資為 元(不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%),。

第十二條 用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的按150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的按200%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;法定節(jié)假日安排工作的按300%

標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 用人單位和勞動(dòng)者雙方按國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。用人單位為勞動(dòng)者辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十四條 勞動(dòng)者在合同期內(nèi),，患病,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 用人單位為勞動(dòng)者提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 用人單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條 用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守用人單位的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，危及勞動(dòng)者人身安全的,，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告。

八,、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十九條 用人單位和勞動(dòng)者雙方按照本合同的約定,，依法,、全面履行各自的`義務(wù)。

第二十條 用人單位變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行,。

第二十一條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由繼承其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十二條 經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

九,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 用人單位和勞動(dòng)者雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條,、三十九條,、四十條、四十一條,、四十二條,、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 用人單位和勞動(dòng)者雙方解除,、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的,，用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十六條 用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,，作為本合同的附件,。

第二十七條 勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條款,，作為本合同的附件。

第二十八條 用人單位與勞動(dòng)者雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第二十九條 用人單位和勞動(dòng)者雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十條 本合同未盡事宜按國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全日制勞動(dòng)合同電子版篇七

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址

在漢居住地址

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。執(zhí)行每天 小時(shí)工作制，每周工作 天,，每周休息 天,。乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

第八條 鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

第九條鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,，雙方依法執(zhí)行以為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

第十條甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十一條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方商確定。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的'工資為 元,。

第十三條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十四條 甲乙雙方按國(guó)家和武漢市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。 第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十六條 本合同的附件如下

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日