無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

部隊四個檢視剖析材料篇一

篇一

一、

關于個人在這次專題教育中的收獲

一是通過學習提高了政治站位,。作為黨員干部,，帶頭深入學習了習近平總書記重要講話精神，深刻領會和準確把握主題教育的重大意義,、總要求和目標任務,，樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”,、做到了“兩個維護”,，以高度的政治自覺做好主題教育工作。

中充分體現(xiàn)出來,，確保各項工作不偏離,。

三是通過主題教育拓展了自己的理論知識體系，使自己對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)有了更深入,、系統(tǒng)的認識,。其次，主題教育提升了自己的精神境界,，特別是各位同志心往一處想,，勁往一處使的勁頭，充分展現(xiàn)了干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。第三,，從主題教育中總結(jié)了很好的學習和工作方法，比如上下聯(lián)系的學習方法,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的工作方法等,。

二、對照《黨章》《準則》《條例》,，查找不足

一是理想信念有待進一步提高,。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,，沒有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’”,，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領悟不深,，沒有真正做到深學、細照,、篤行;在工作細節(jié),、修為上與先進榜樣還有一定的差距。

二是工作保持沖勁還需加強。存在求穩(wěn)怕亂思想,，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,、新困難，習慣性的按照老辦法解決,，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面,。工作缺乏創(chuàng)造性,，有“不求有功，但求無過”的思想,。

三是工作推進的韌勁不足,。工作中，我始終堅持主動擔責,，敢于“涉深水,、破堅冰、啃硬骨頭”,，但由于日常事務多,、工作任務重，性情又比較急,，有時存在浮躁,、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,。

三,、存在問題的原因分析

一是理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,，但往往是零碎片段式學習多,、原原本本讀原著少，領會中央精神多,、聯(lián)系個人實際少,，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少,。缺乏自我審視,，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,，經(jīng)驗比較豐富,，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠,、堅守不夠。

二是黨性錘煉不夠。在日常工作中,，有時以推動工作替代黨性鍛煉,，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,，對世界觀、人生觀,、價值觀抓得不夠緊,，對權(quán)力觀、地位觀,、利益觀檢視不夠,，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

三是宗旨意識有所弱化,。工作上大多數(shù)時間搞協(xié)調(diào),、搞服務、搞平衡,，很少深入基層與老百姓直接打交道,，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離,。同時,，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”,，在工作積極性,、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

四,、發(fā)揮黨員模范先鋒作用

黨章,，真正做到入腦入心、融會貫通,。要結(jié)合實際學,、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,，貫穿實踐,，指導工作，做到政治過硬,。

二是增強黨性鍛煉,，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身,、立業(yè),、立德的基石,。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，忠誠黨的組織，始終在政治上,、思想上,、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求,，善于拿起批評與自我批評的武器,，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想,、純潔作風、純潔黨性,。

三是嚴守紀律規(guī)矩,，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私,。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,，一心為公、甘于奉獻,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,、實施細則和縣委實施辦法精神,，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀律講規(guī)矩成為自身自覺養(yǎng)成和政治習慣,。

篇二

盤點收獲 通過這一階段的學習,，特別是靜下心、坐下來反復讀《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》精神,，感覺個人很受教育，進一步堅定了理想信念,，增強了黨性修養(yǎng),、樹牢了群眾觀念、提升了工作本領,，真正實現(xiàn)了“理論學習有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔作表率”的目標,，但對照中央要求和更高的標準還存在一些不足需要改進。

( ( 一) ) 通讀《習近平關于 “ 不忘初心,、牢記使命 ” 論述摘編》情況,。

本人認真按照這次專題教育的要求，制定個人學習計劃,，每天拿出一個小時讀原著,、學原文、悟原理,，對《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》有了更深刻的認識和領悟，對全書 10 個專題,，共計 362 段論述通讀了一遍,。但通過深入學習反思，感覺自身還存在一些問題,。

一是對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠,。雖然能夠認識到理論學習的重要性，但是對新時代中國特色社會主義思想學習的還不深不廣,，僅停留在讀文件,、記筆記，對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠,，沒能將學習到的思想內(nèi)化于心,，缺少“咀嚼”“發(fā)酵”的過程，還不能夠完全做到知行合一,。

二是日常忙于工作和生產(chǎn)多,，有意無意地放松了自我學習，沒有

把學習擺上突出的位置,，淡忘了思想改造永無止境,、理論清醒才能政治堅定這些道理。受自身理論水平限制,，即使有了時間也深入不進去,，工作與學習矛盾處理得不好。但是通過黨性分析,，讓自己意識到,，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,，要在學懂,、弄通、做實上多下功夫,。

( ( 二) ) 對照黨章,、準則,、條例情況，群眾提出的意見建議情況,。

前期本人認真按照專題教育的要求,，學習了黨章、準則和條例,，檢視整改了存在問題,。

但還存在：

一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面,，自己一貫要求很嚴,，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,，在自我管理上出現(xiàn)松懈,，對自己要求不嚴，有安于現(xiàn)狀的思想,，存在緊迫感不強的問題,。

二是組織生活作用發(fā)揮不好。一方面參加組織生活不積極,，有時有請假的現(xiàn)象。另一方面,，開展批評與自我批評不徹底,，對黨員提意見時，總是考慮的過多,，在以后工作上不好相處,，對發(fā)現(xiàn)的問題也避而不提，愿意當老好人,。

( ( 三) ) 發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況,。

本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標準嚴格要求，自覺爭當模范,，但也存在一些問題,。

在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,，有時抓得不緊,，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性,，放松了對自己的要求,，降低了標準。

二是開拓進取精神不足,。思想過于保守,，對發(fā)展建言獻策不夠,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格,，由于經(jīng)驗不足，工作水平還不高,，工作創(chuàng)新不夠,，工作效果體現(xiàn)不明顯。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

1,、求真務實不夠，與時俱進不強,。平時也要求自己工作中要注意解放思想,、與時俱進，但在處理具體問題時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,，存在主觀主義因素,。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致,，不夠務實,。

2、對自我要求有所放松,，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化,，有時侯放松了對自己的要求,，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。

3,、群眾觀念單薄,，宗旨觀念有所淡化。有時侯對黨的群眾路線認識不到位,，還沒有完全在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

四,、努力方向和改進措施

1,、加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì),，強化進取意識,，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。不斷解放思想,，開拓創(chuàng)新,，大膽工作,，主動作為，在工作中求突破,，不斷爭當先鋒模范,，切實做好本職工作。

2,、針對問題,，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際,，開拓創(chuàng)新,，做到接地氣，辦事要符合當前政策環(huán)境和實際情況,，可操作性強,，積極為黨支部建言獻策，幫助謀劃發(fā)展大計,。

3,、努力克服享樂主義的思想，糾正奢靡之風方面存在的問題,。按照黨員權(quán)利和義務要求,，積極發(fā)揮黨員作用，爭當帶頭模范,，積極參與黨的各項活動,，振奮精神、開拓進取,，做好表率。

個人參加組織生活會檢視剖析材料8

一,、個人在主題教育中的收獲,。一是思想政治受洗禮。通過讀原文,，學原著,，原汁原味地系統(tǒng)學習，加深了對新時代中國特色社會主義思想的認識,，加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”,，“兩個維護”更加牢固,，在思想上政治上行動上更加自覺地同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是理論學習有收獲,。通過集中學習,、專題研討,、個人通讀《關于“x”重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,，進一步加深了對新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹,，認識更加深刻,。三是為民服務解難題。通過走一線,、跑基層,、查民生，對“為人民服務”的宗旨體會更加深刻,，對“以人民為中心,、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領導干部表率帶頭作用的政治責任重擔”更加積極承擔,。

四是干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,。通過學習、調(diào)研,、研討,，對新時代中國特色社會主義理論有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解,，在工作中更加敢于擔當,、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題,。五是清正廉潔做表率,。通過學理論、學典型,、學經(jīng)驗,，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗,，對守好底線,、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重,、自省,、自警、自勵方面更加積極,。經(jīng)過自查,，本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源項目謀取私利問題；
不存在配偶,、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,；
在重大事項報告、巡視反饋方面也沒有問題,；
沒有接受到組織約談情況,。

二、查擺的主要問題,。（一）在政治建設方面,。一是對意識形態(tài)了解還不夠深入。對做好社會建設工作措施不夠有力,。大多是有文件要求才學一學,，落實力度有欠缺。二是對黨內(nèi)政治生活重視不夠,。支部的組織生活抓得不緊,，主題黨日活動、警示教育,、民主評議等制度堅持不夠,。三是對黨員干部意識形態(tài)的學習情況抓的不嚴，監(jiān)督力度不夠,，對個人學習筆記的檢查力度也缺乏經(jīng)常性,。

（二）在思想建設方面。一是在學習上主動性不夠,，理論水平不高,。認為在人大工作，主要是執(zhí)行市里的相關政策就行了,，用不著多少理論,，自己平時看電視、聽新聞,、參加市里安排的學習就夠了,，即便學了也學得不深不透，還沒有做到融會貫通,。工作上多憑慣性、憑感覺,，忽略了理論對實際工作的指導,。針對全面深化改革的新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，思想觀念還不能完全適應新任務的需要，改革創(chuàng)新意識不強，沒有真正從改革發(fā)展的高度深入謀劃工作,。二是工作標準要求低,。有時覺得自己在一個專委會，工作中能占中等就可以了,，還沒有做到事爭一流,，逢旗必爭。

三是宗旨意識不強,。身為一名黨員干部,，這種身份意識還沒有特別強烈地貫穿于工作生活的始終，正式而嚴肅的場合想得多,，而忙起來具體工作時想得少,，有些決策還沒有真正的適合自己領域的工作。四是工作的主動性,、引領作用不夠充分,。在社會建設、經(jīng)濟民生等方面,，超前謀劃,、未雨綢繆的作用發(fā)揮得不夠明顯。

（三）在作風建設方面,。一是宗旨觀念不牢,，服務群眾不夠。深入基層,、企業(yè)調(diào)研少,，聯(lián)系群眾不夠廣泛深入。二是雖然工作在一線,，但有時不能第一時間了解掌握群眾的需求,，有時造成安排的工作與群眾實際情況不銜接。三是推動工作落實力度不夠,。對于常規(guī)性工作,，安排布置較多，督促檢查較少,。對有些重點工作,，還沒有每件事都親自研究每一個環(huán)節(jié)，沒有做到事事及時去督促落實,，落實整體效率不高,。

（四）在能力建設方面。一是服務科學發(fā)展理念不強,。對不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題，從制度上、宏觀上,、政策層面上研究不夠,。二是缺乏針對性和實效性。在圍繞事關全市經(jīng)濟發(fā)展的長遠大事,、當前要事,、民生熱事，找準工作切入點方面研究不深不透,，如：對黨的十九屆四中全會精神,，雖然學習了，還沒有做到深刻的理解,，還沒有把會議精神精髓與基層社會治理有效對接,，更沒把國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化與鄉(xiāng)村振興準確融合。三是工作方式方法不多不活,。有時感到本領恐慌,，缺乏足夠的信心和勇氣，不能與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作,。

（五）在廉政建設方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié),。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”,，還缺乏嚴督細考的具體措施。二是對執(zhí)行工作制度,、工作紀律不夠嚴格,，對自己存在的作風比較散漫、上班不用心等現(xiàn)象沒有及時糾正,。三是艱苦奮斗精神有所減退,。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了,，過緊日子的思想和艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識有所弱化。

三,、問題根源剖析,。（一）理想信念不夠堅定。黨性鍛煉不夠經(jīng)常,，總認為自己是一名具有二十年多年黨齡的老黨員,，經(jīng)常參加培訓學習，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,，面對新形式、新變化,，對樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”和黨的十九大及黨的十九屆四中全會精神的真正內(nèi)涵理解不夠深刻，對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性,、純潔性的追求不夠強,，工作中有求穩(wěn)怕亂思想，降低了工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

（二）主觀世界改造缺失。認為自己工作了27年,，積累了一定經(jīng)驗,，學習理論的勁頭不足，對主觀世界改造不深,，雖然能夠意識到主觀世界和理論學習的重要性,，但實際工作中做得卻不到位，常常借口工作忙,，不能抽出時間靜下心來學習,，對理論學習有所放松，缺乏對政治理論特別是中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習和深刻理解,，不能很好的融會貫通,、學以致用，欠缺用政治理論認識問題,、解決問題的能力,。

（三）宗旨意識不夠牢固。雖然自小生長在農(nóng)村,，與群眾的感情較為深厚,，但是隨著工作事務較多，與群眾進行充分溝通交流的時間越來越少,，在思想,、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。這充分證明宗旨觀念在頭腦中樹立得還不夠牢靠,，總認為基層,、群眾反映的熱點難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的最佳方法途徑,。沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。

（四）執(zhí)行紀律出現(xiàn)偏差,。自己雖然一向高度重視黨風廉政建設,，但在紀律方面有時放松了要求，政治敏銳性和政治鑒別力不夠,，在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,，有時會有紀律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作,。

（五）創(chuàng)新精神有所淡化。工作上缺乏了勇于創(chuàng)新,，敢于創(chuàng)新,，勤于創(chuàng)新的意識和精神，解放思想和更新觀念意識有所談化,，勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性還不夠強,，進取精神減弱,，工作主動性、創(chuàng)新性不夠,。

四,、整改措施。（一）加強黨性修養(yǎng),，密切聯(lián)系群眾,。努力學習馬克思主義的世界觀和方法論，不斷加強黨性的鍛煉和修養(yǎng),，不斷加強世界觀,、人生觀、價值觀的改造,，秉承為民務實清廉的宗旨,，自覺踐行黨的群眾路線?？朔肮俦疚弧彼枷?，深入基層、深入群眾尋找解決問題,、化解矛盾,、促進發(fā)展的辦法和措施。密切聯(lián)系群眾,，真心實意為百姓履職服務,。真心與同事們進行溝通交流,，廣泛聽取意見建議，增進相互了解,、凝聚工作合力,，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

（二）堅持理論武裝，堅定理想信念,。運用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察和解決問題,，不斷提高理論素養(yǎng)和政治思想水平,，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”做到“兩個維護”,。學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神,，更好地將理論運用到工作實踐中去,，切實增強履職的事業(yè)心和責任感，克服“無為”思想,，強化敢于擔當,、勇于負責、積極作為,、為民服務的意識和情懷,，不斷提高政治覺悟，堅定理想信念,，不斷提升履職能力和水平,。

（三）全面提升素質(zhì)，竭誠為民服務,。加強黨務,、行政管理和招商引資、項目洽談等知識的學習,。通過改進學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制,，最終達到工作效率的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，全面提升自身能力,。時刻牢固樹立履職為民的觀念,，堅持“從群眾中來,，到群眾中去”,，體察民情,、了解民愿、傾聽民聲,、集中民智,，著力推進民生問題的解決,。深入到基層進行走訪調(diào)研，征求基層代表和人民群眾的意見建議,，協(xié)調(diào)相關部門幫助共同破解發(fā)展難題,。

（四）強化廉潔自律，樹立良好形象,。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,，增強廉潔自律意識，完善機關規(guī)章制度,。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。在工作和生活中，自覺加強對黨的綱領和理論的學習,，遵守黨的紀律,、嚴守黨的秘密，堅決貫徹執(zhí)行黨中央的路線,、方針,、政策，在思想上,、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致,。做到令行禁止，不該說的話不說,，不該做的事不做,。嚴守工作紀律，認真遵守黨的法律法規(guī)和機關各項規(guī)章制度,。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,，堅持民主集中制原則，自覺服從黨的領導,，團結(jié)友愛,，互諒互讓，和大家一起盡心竭力把工作做好,。

堅持和弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅決抵制“四風”,，抵制貪圖享樂,、講排場、比闊氣等不良風氣,，使自己不受社會上歪風邪氣的侵蝕,，厲行勤儉節(jié)約，節(jié)儉辦事,、辦公,。自覺加強道德修養(yǎng)，遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，以德養(yǎng)身,、以和寬身、以學修身,，牢固樹立甘于清貧,、樂于奉獻的精神?？沟米≌T惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，做到自愛,、自警、自省,、自重,，絕不做對不起組織、對不起群眾,、對不起自己政治生命的事,，自覺樹立和展示黨員領導干部的良好形象。

x”主題教育繼續(xù)引向深入,。

部隊四個檢視剖析材料篇二

本人在認真學習,、征求意見建議和談心談話的基礎上，結(jié)合個人思想,、工作和學習實際,，現(xiàn)檢視剖析如下。

(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》,、習近平總書記系列重要講話,，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內(nèi)政治生活,、加強黨的政治建設的意見,、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求,。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責,、積極作為,、狠抓落實。

(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠,。雖然認真學習了黨章,、黨規(guī)、系列講話,，收到了很好效果,，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學習計劃,，導致學習時松時緊,。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,，認為只要自己不附和,、不參與就行，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷。

(三)作風方面：一是面對現(xiàn)有的狀況和工作機制,，雖從內(nèi)心真切想盡力做好,、管好分管業(yè)務工作，但常感到“力不從心”,，迎難而上的勁頭不足,。習慣“按部就班”，上級有要求,、有規(guī)定就做,，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做,。二是在思想認識程度上不夠深刻,，有時不能夠嚴格要求自己;不能持之以恒，易產(chǎn)生“歇歇腳”的現(xiàn)象，以致放松了管理,，致使工作時緊時松

(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己,、以身作則、率先垂范,，要求別人做到的自己首先做到,。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定,，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習,，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象,。不過自從和原運輸工區(qū)合并后,，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠,。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示,、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核,，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn),，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來,，還是用老一套方法去管理,，不太適合現(xiàn)階段的狀況,。

(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距,。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠,。在巡檢排查隱患,、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束,。只注重巡查,，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題,，先整改影響生產(chǎn)的問題,。在工作上下協(xié)調(diào)方面，不能正確對待,。

(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中,，得分較低，這說明真正工作沒有做到位,，自己的管理存在著差距,，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

(一)政治問題的原因剖析：

1,、黨性沒有真正落實到實處,，雖然進行了政治學習，但是有時會由于工作原因?qū)W習得不到經(jīng)常性,，常常跟班導致了政治學習程度不夠;

2,、理想信念有所弱化?？傆X得自己是老黨員,，不會去碰“高壓線”結(jié)果疏忽了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，自我認識程度有所欠缺,，沒有做到一名合格的黨員;

(三)作風問題的原因剖析：

1,、思想上存在天花板效應等不良傾向。導致思想越攢越多,，思想改造與信念堅守有所放松;

2,、自我約束不嚴。合并后人員比較雜,，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象,，思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析：

1,、對待管理人員有老好人思想,，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;

2,、由于與原運輸合并,，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn),，導致出現(xiàn)問題較多,。

(五)廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈,，對紀律個規(guī)律認識不足,。;

2、擔當意識不夠,，沒有做到心中有責,。在其位，謀其政,、近其力,。沒有良好的樹立威信;。

下一步,，我將針對以上查擺的問題,、存在的思想根源,，抓好問題整改落實。

(一)1,、進一步強化政治學習,，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平,。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質(zhì),，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，建立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，切實筑牢思想防線,。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識,，傳遞正能量,。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議,。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，把握好自身的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，深入到職工、班組和崗位崗點,，始終堅持“職工利益無小事”的道理,，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事,、解難事和做好事,。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結(jié),，講奉獻,，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法,，帶頭宏揚正氣,，傳遞正能量。

部隊四個檢視剖析材料篇三

（一）思想建設方面

一是對?“

不忘初心

（二）政治建設方面

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強,，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習,，學習質(zhì)量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強,，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動,，還需要進一步改進方式方法,，加強與上級領導、與分管部門的溝通,。

（三）作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁,，闖勁不足，缺少拼搏精神,，對待工作有時不夠主動,、積極,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識,，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴,、越來越細,，有怕犯錯誤，求保守的思想意識,，開拓創(chuàng)新精神不足,。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向,，未把工作做實,、做深、做細,，擔當意識有所弱化,。

（四）能力建設方面

一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領導們的溝通和交流中,，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的,。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳,。

二是要加強深入基層員工調(diào)研,。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法,，但是往往是因為無從下手,，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識,、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息,，未能有效調(diào)動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性,。

（五）廉政建設方面

一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向,。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠,，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定,、不夠到位,。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距,，對自身建設,、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下三個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,放松了黨性鍛煉,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,，抓得不緊,。

（二）責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾,，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,，研究工作不多,，不徹底，有得過且過思想,，遇到困難繞著走,，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象,，解決疑難問題走過程,，表態(tài)好、行動少,，完成工作效果不好,。

（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏攻堅克難的拼勁,，工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性還需加強,。

（一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,，學會用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

（二）切實改變作風,。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范,，厲行節(jié)約,反對浪費,。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

（三）著力改革創(chuàng)新,。主動適應新形勢,、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

部隊四個檢視剖析材料篇四

蘇德平：
按照本次組織生活會議要求,，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

一,、存在的問題 （一）本人主動學習相關政策和理論,，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng),。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,，多數(shù)時候走馬觀花式學習，缺乏刻苦鉆研的精神,，在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)1.理想信念不堅定,。在現(xiàn)實生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離,。

2.是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來，到群眾中去,。

(三)1.政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,，不能用黨的理論指導本職工作,，解決實際問題。

2.在本職工作中,，存在等和靠思想,。等待上級機關和領導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題,。

(四)工作作風表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,，忽視了同群眾之間的共鳴,。

(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強,，精神追求有所松懈,。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少,，服務群眾，缺乏真功夫,。

三,、今后努力方向及整改措施 遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格貫徹落實習近平總書記在中央紀委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署,，遵循組織程序,，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色,。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗。

徐建喜：
在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中,，我堅持把學黨章黨規(guī),、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力,、改進作風的重要途徑,，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝,、爭做合格黨員,，受到的教育很大、觸動很深,，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用,、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計劃安排,，為更好地自我教育,、自我提高、自我完善,，結(jié)合當前工作和自身實際,，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一,、存在的問題
以合格黨員的標準為鏡子,，認真查找自身存在的問題和不足， 主要有以下幾點：
1,、理論功底還不夠扎實,。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題,。一是學習積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動,、不系統(tǒng),。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解,、為學習而學習,。三是聯(lián)系實際不夠緊密， 運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題、提高工作水平,。

2,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性、艱巨性認識不足,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學習理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

3,、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,，也是履職盡職的迫切需要。在這方面,， 自己還突出存在著“三個不夠”的問題,。一是理論政策水平還不夠高， 二是學以致用的本領不夠高,，三是工作標準不夠高,。

4、精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多,，積極主動地去想工作、干工作的情況少; 工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化,、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服,，但進步比自己快的時候,，還有這樣那樣的想法。

5,、創(chuàng)新意識還不夠強,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先,。

6,、工作作風還不夠扎實。缺乏求實,、務實,、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少，嘴上表態(tài)多,、行動落實少,。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象,。對領導交給的任務，有時出現(xiàn)丟三拉四,，落實起來打折扣的現(xiàn)象,。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,， 有時存在遲到早退等現(xiàn)象,。

二、產(chǎn)生問題的根源
經(jīng)過分析以上確定,，在深入自我剖析之后,，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果,。在理想信念上,。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,，慢慢就放松了自己對世界觀的改造,，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了,，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了,，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了,、調(diào)查研究的時候少了,、學習理論和業(yè)務的時間少了。在黨性修養(yǎng)上,。有時錯誤地認為,，黨齡越長,、職務越高,，黨性修養(yǎng)也自然越來越強， 頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距,。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,，甚至甘當群眾的“尾巴”,，表率作用不夠好。

三,、下一步打算
針對自身的問題和不足,，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
1,、在堅持理論學習中錘煉黨性,。把經(jīng)常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系,，學習近平新時代
中國特色社會主義思想,，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認識,，涵養(yǎng)精神動力,，強化黨的意識,、黨員意識、紀律意識,、規(guī)矩意識,，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信,、制度自信,，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2,、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認真貫徹落實黨的十九大精神， 嚴肅每一次黨內(nèi)生活,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公,、赤誠相待,，相互提醒、相互啟發(fā),，在認識交流,、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3,、在自我加壓中錘煉黨性,。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，不計名利,，不講價錢，不圖虛名,，不事張揚,，勤勤懇懇， 兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作,，全心全意為人民服務,。

王森森 一、存在問題
1,、學習研討方面,。一是大多根據(jù)上級要求進行，方法比較單一,，開會時有時照本宣科,，對一些理論文字和政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點問題,，缺乏深層次互動和思想交流,，理論聯(lián)系實際不深。二是個別黨員理想信念不夠堅定,，因為日常工作繁忙放松了思想學習,，沒有把強化思想信念貫穿到日常工作中，導致大局意識和服務意識有所減退等現(xiàn)象,。

2,、對照黨章黨規(guī)方面。一是思想認識還不到位,，在學習過程中,，沒有充分認識到深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》,、《紀律處分條例》意義,，認為天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視,，認為只是走過場。二是遵守黨規(guī)黨紀,、執(zhí)行制度不夠嚴格,，不注重細節(jié)，不注意小事,，有時放松對紀律和制度的敬畏,，沒有做到防微杜漸，在生活當中還有節(jié)儉不夠等現(xiàn)象,。

3,、服務群眾的問題。下街坊走訪力度尚顯不足,，服務不夠到位,，工作作風還不夠扎實、細致,。

5,、談心談話指出的問題,。黨支部開展活動不夠豐富，在組織生活方面沒有充分發(fā)揮好黨組織的作用
二,、存在問題剖析 一是思想政治理論學習有所放松,。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎，堅持組織黨員,、干部學習,，并要求大家注重自學，記好筆記,，寫好心得體會,。但是，還沒有真正認識到扎實的理論基礎是政治上堅定的基礎,，有時認為處于基層,，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習,，工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導,，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

二是對改造世界觀有所松懈,。開展主題活動，要求我們必須在政治上立場堅定,，具有德才兼?zhèn)涞膫€人素質(zhì),、正確的世界觀、人生觀和價值觀,。但支部成員在思想上,、工作上存在不能嚴格要求的問題，為人民服務意識有所淡薄,，為職工解決困難和問題不夠,，與不忘初心牢記使命主題教育的要求相比還有差距。

三是宗旨意識不牢固,。調(diào)查研究少,，沒有及時收集職工意見、建議,，在工作遇到問題時不能及時解決,，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。

四是工作作風上有所放松,。依據(jù)主題教育要求和新時期黨員干部的標準來衡量：一是嚴格自律方面沒有跟上,，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己;二是缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗,。

三,、努力方向和改進措施
1,、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì),。不斷武裝支部成員頭腦,，要堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐,。加強世界觀改造,，堅定理想信念，加強黨性鍛煉,，增強自身整體素質(zhì),，提高領導駕馭全局的能力。

2,、進一步強化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，在解決實際問題上下功夫,，在為廣大群眾辦實事上下功夫,。深入研究新形勢下工作的特點，拓寬做好工作的渠道和途徑,。支部成員要不斷提高調(diào)查研究,、掌握實情的能力，以及化解矛盾的能力,。

3,、加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。加強黨員干部的教育管理，鼓勵黨員干部互相找不足,、提意見,，培養(yǎng)和建設一支具有信念堅定、為民服務,、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)退休(養(yǎng))人員服務隊伍,。

4,、以身作則，嚴格要求,。切實履行好支部書記的職能職責,，帶頭開展批評與自我批評，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重,、自省、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,。要認真履行“一崗雙責”，正確對待個人得失,，不計名利,、不圖虛名，全心全意為退休(養(yǎng))職工做好服務,。

李琦,；

(一)理想信念有所動搖
堅定的信仰始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場,、抵御各種誘惑的決定因素，理想信念堅定,，是一名好黨員應放在第一位的標準,?？偛「抢硐胄拍畈粔驁远?，總源頭是理論學習不經(jīng)常、理論與實際結(jié)合得不緊密,。一是理論學習不夠深入系統(tǒng),。只讀不研，沒有做到全面學習,，對中國特色社會主義理論體系真學,、真信、真用的自覺性不夠強,。二是理論聯(lián)系實際上功夫下得不夠。行而不知,，知而不行,，沒有做到知行合一,，就難以用科學理論指導實踐。

(二)宗旨觀念有所淡化
隨著年齡的增長,，宗旨意識有所淡化,，認為不出事就是成績,，因而在應對新形勢新挑戰(zhàn),、狠抓工作落實、敢于攻堅克難上勇氣不足,，導致一些問題未能得到有效解決,。沒有充分認識到“四個意識”的核心要義，狹隘地認為種好自己的責任田才是王道,，工作上缺乏新意,，缺少亮點。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松 黨性修養(yǎng)是黨員的自我教育,、自我改造,、自我完善，是共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化,。在黨內(nèi)生活中缺乏批評和自我批評,，好人主義、本位主義的思想不同程度的存在,。

三,、今后努力方向及整改措施
下一步，將聚焦問題清單,，制定措施,，逐項整改，確保取得實效,。

(一)強化學習,，提高理論水平。

科學制定學習計劃,，創(chuàng)新學習方式,，提高學習實效。重點學習黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，帶著問題學、深入持久學,，全面準確地領會新思想,、新觀點、新論斷、新要求,，提升思想政治修養(yǎng),。在深入開展學習的同時，切實增強是非辨別能力,，堅定理想信念,，堅定政治立場，確?？梢栽诟鞣N復雜局面和形勢下站得穩(wěn),、行得端，發(fā)揮好表率和帶動作用,。

(二)改進作風,，增強工作實效。

認真學習領會中央和省,、市關于改進工作作風,，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設,。把履職盡責,、敢于擔當作為必備的政治品格，爭做敢于擔當,、干事創(chuàng)業(yè)的表率,。切實把擔當作為一種責任、一種習慣,，把各項工作想在前頭,、做在前頭。在此基礎上做到矛盾困難不推不拖,、繁重任務不挑不揀,，堅持務實重干，謀求各項工作取得實實在在的發(fā)展和成效,。

(三)強化紀律意識,，嚴格廉潔自律。

時刻以《黨章》從嚴要求自己,，進一步規(guī)范自身行為,，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,，堅持道德高線,，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,，事物質(zhì)變的臨界點,。做到自重、自省,、自警,、自勵，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗,，做黨性強、講操守,、重品行,、廉潔自律的表率，真正做忠誠,、干凈,、擔當?shù)狞h員干部。

部隊四個檢視剖析材料篇五

1.政治站位不夠高,。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對標對表，在一些方面,，做得還不夠,，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高,，自覺看齊的意識還不強,，從政治上把大局、看問題,、想事情的能力不足,，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律,，在有些方面做得不夠或不好,，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮,，對政治意義,、政治要求,、政治影響等想得不多，更不夠深入,，總認為自己就是一名普通的黨員而已,，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務群眾的意識不夠高,。自認為本職工作主要是為黨政領導及重要機關提供通信服務,，與普通大眾沒有直接聯(lián)系,，自己的群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠,。

3.精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少,；工作中滿足于完成任務的情況多,，進益求精的工作少；工作情緒受當前社會功利化的影響較多,，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少,，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在,。

4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提,，也是履職盡責的重要保障,。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后,，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì),，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高,，二是學以致用的本領不夠高,；三是融會貫通的能力不夠強。

5.工作作風還不夠扎實,。有時工作比較浮躁,，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多,，主動解決問題少,，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題,。

一是思想改造不夠徹底,，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移,。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀,、人生觀,、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”,、“四個自信”,、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨,，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距,。

二是理論學習不夠深入,。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解,，不深不透,、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入,、行動跟不上,、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是使命意識不夠牢固,，導致精神出現(xiàn)懈怠,、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,，有時站位不高,、理解不深；對自身的崗位職責,，有時看得不重,、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀,、地位觀和利益觀,，不能適應時代奮發(fā)有為,，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實,。

四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,，在適應“三服務”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距,。

一要提高政治站位,，表里如一。要增強政治敏銳性,，保持政治警惕性,，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要強化學習,，知行合一。認識上的不足,，主要是學習不夠深入,，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面,。針對自己的問題,，從學深、弄懂,、做實上下功夫,，讀原著、悟原理,、學原文,，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功,；二是扎實自己學,，在個人自學上下苦功。做到知,、信,、行合一。

三要筑牢宗旨意識,，始終如一,。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。將“不忘初心,、牢記使命”主題教育同工程建設中心工作、重點任務緊密結(jié)合起來,，更好地做到學用結(jié)合,，以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,，積極開拓進取,、真抓實干，進一步增強學知識,、增素質(zhì),、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì),。

四要密切聯(lián)系群眾,，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動,，提高認識,，增進群眾感情，增強群眾觀點,，提升服務群眾能力,。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務群眾的道路上勇爭先,，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,。

五要勤思深悟，久久歸一,。不斷提高自己的黨性修養(yǎng),，不斷地積累，一點點的進步,。向榜樣看起,，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己,。在自我加壓中錘煉黨性,，向高標準、嚴要求看齊,，自重,、自醒、自警,、自勵,，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。為建設黨辦系統(tǒng)一流模范機關作出自己的應有的努力,。