通過召開組織生活會,，黨員在這個過程中互相交流思想，總結經(jīng)驗,，開展批評與自我批評,，清晰黨員思想上、政治上,、行動上的灰塵,，解決黨內(nèi)矛盾和問題，加強黨的團結統(tǒng)一,，促進黨的健康成長,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇組織生活會整改工作落實情況報告范文，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

組織生活會整改工作落實情況報告1

按照公司黨委統(tǒng)一部署，針對上年度組織生活會提出的建議及意見,，**黨支部深刻剖析原因,，明確整改方向，制定整改措施,，認真組織開展整改落實工作,，具體整改落實工作開展情況如下：

一、強化黨員政治思想教育

1.加強政治理論學習,。能夠按照規(guī)定要求完成各項學習任務,，但是理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng),，**黨支部持續(xù)踐行“兩學一做”,，加強集中學習和研討，在學思踐悟上下功夫,，在“學懂,、弄通、做實”上下功夫，把新思想的內(nèi)涵結合工作實際,，把自己真正擺進去,，提高政治站位，做好各項工作,。

2.豐富學習形式。開展多種形式的專題教育：通過“黨建和創(chuàng)”,，讓黨員及積極分子共同參觀紅色教育基地,，深入學習黨史，新中國史,，強化黨員榮譽感和使命感,，更加堅定理想信念；豐富黨日活動內(nèi)容,，組織觀看愛國主義影片,、閱讀原著、朗誦《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》等,，不僅養(yǎng)成良好的學習習慣，同時也豐富的學習形式,，提高學習氛圍和學習效率,。

二、強化業(yè)務知識學習

加強理論聯(lián)系實際,，堅持學用結合,，學以致用，扎實掌握專業(yè)知識和技能,，提高分析問題和解決問題的能力和水平,，要結合公司發(fā)展實際來學，以“崗區(qū)隊”為引領,，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，攻堅克難，沖鋒在前,，多與群眾交流，切實聽取群眾意見及建議,，帶領中心全體員工完成各項重點,、難點工作，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。

經(jīng)過這一年來的學習,，**黨支部針對提出的意見及建議進行進行重點整改，取得了顯著成效，但仍存在不足之處,，在之后的工作和學習中,，將黨建工作與實際生產(chǎn)工作相結合，及時查擺不足之處,，扎實開展整改落實工作,，發(fā)展黨員先鋒模范作用，助力公司發(fā)展,。

上一年度專題組織生活會整改措施落實情況

一,、202*年度組織生活會整改措施落實情況

1、思想觀念不夠先進,，工作中存在思想老化的問題

2,、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤,。

3,、工作中創(chuàng)新意識不強。

4,、教研力度不夠,，不善于積累，業(yè)務水平有待提高,，久而久之影響素質(zhì)的提高,，影響到工作作風。

二,、存在的問題

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,，在學懂、弄通,、做實十九大精神方面做得不夠,，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距,。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想,，在學懂、弄通,、做實方面還存在一定差距,。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解,，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,，理論的功底不深,，還沒有學會運用這些理論的立場,、觀點、方法解決實際問題,。

（二）理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風,，根本在理想信念、在立場觀點,、在思想情感,。理想信念不實，政治敏銳性就差,；精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象,；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律,，但是對“四個意識”、“四個自信”,、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,。

三、產(chǎn)生問題的原因

存在以上問題的原因,，既有客觀環(huán)境方面的,，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的,。

（一）理論武裝不到位,。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透,，沒有從靈魂深處把握和思考,。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀,、人生觀,、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密,，在解決具體問題過程中,，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強,。

（二）宗旨意識不牢,。一是奉獻意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分內(nèi)的教學工作,、完成領導安排的教學任務,。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴格,。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,，有時候在運用批評與自我批評武器,，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后,、治病救人”缺乏充足的認識,，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果,。三是求真務實的意識還需要提高,，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,，對出現(xiàn)的反復性問題缺乏有效的解決辦法,，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出,。

四,、下一步努力的方向和措施

（一）加強理論武裝，在學懂,、弄通,、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神,，認真領會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義,，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位,，增強政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，自覺維護以同志為核心的黨中央的,，言論行動自覺與黨中央保護高度一致,。切實用先進理論指導工作實踐。

（二）用心參加校園組織的教學,、教研活動,。作為一名教師，不能滿足于現(xiàn)有的教研成果,，除了自己多寫論文之外,，還要參與每周三的大教研活動。教育教學是作為一名教師的首要任務,，在日常的教學中,，要切實做好課前認真準備,，精心設計教案，并結合本班實際情況,。靈活上好每一堂課,。另外，課后及時寫好課后反思,。同時,，還要課后多跟學生交流，和同事探討教學經(jīng)驗,。

組織生活會整改工作落實情況報告2

一,、存在的突出問題

（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面

學習貫徹不到位，政治站位不高,。在平時的工作學習中,，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況,。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,，存在不夠深入、系統(tǒng),、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài),，研究不深,，理解不透，導致了政治上站位不高,，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

政治理論學習不深入,。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,，學習只是滿足于會議文件,，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,，但在具體的工作中,，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來,，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

脫貧攻堅缺乏全局意識,。在脫貧攻堅工作中,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多,，深入基層實際了解調(diào)研不夠,。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹,，存在偏差,。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多,，工作不細不實,，有畏難情緒。

（二）在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面

執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差,。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題,。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,，對一些不健康言論，雖不隨波逐流,，但也聽之任之,；對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義,；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

執(zhí)行政治紀律不嚴格,。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松,。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,，抵制不良風氣的意志不夠堅定,，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事,，警惕性還不夠高,，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位,。

（三）在組織生活方面

貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格,。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,，內(nèi)容比較單一,，缺乏創(chuàng)新性。比如,，領導班子成員給所在支部上專題黨課,，只局限于上傳下達,，以讀報紙、學文件的政治學習為主,，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際,，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際,。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,，總感覺時間緊,，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員,、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,，導致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,，只是照本宣科走走過場,。

雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動,。比如,，對一些文件的學習，看下標題,，了解下大框架，一知半解,，精深度沒有把握,；干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成,，時限臨近,，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行,。

（四）在作風建設方面

工作作風有待改進,。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少,。在一些實際工作過程中,，由于工作繁忙,，未能深入基層、深入實際,，未能及時了解新情況,、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧,、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，全心全意為人民服務的宗旨意識不強,。

開拓進取精神不足。面對全縣改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,，思考不多,、研究不深，創(chuàng)新突破不夠,、辦法措施不多,。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析,、思考不夠,，害怕工作失誤、冒風險,，擔心踩到紅線,、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則,，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足,。

教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,，工作作風不實,，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

（五）在履行“兩個責任”方面

落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,，抓黨建工作主要是按照上級要求,，按部就班來做，方式,、手段落后,，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,，對“兩個責任”的重視程度還不夠,，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬,、失之于軟,。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,，缺乏行之有效的具體措施。

落實監(jiān)督責任不到位,。對部分分管聯(lián)系的單位,，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行,、有禁不止,。比如，對少數(shù)公車私用,、“飛四”賭酒,、“不作為、慢作為,、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點,、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度,。

二,、其他需要說明的問題

（一）住房情況

（二）用車情況

（三）辦公用房

（四）家屬、子女從業(yè)情況

（五）出入會所的情況

（六）收送紅包及插手工程情況

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復審視,，自己在存在以上問題的根本原因,，是個人主觀認識尚有欠缺,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）政治站位方面,。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,，個人理想信念有所淡化,，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足,、創(chuàng)新不多,，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面,。對照黨章的要求,，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,，自我要求有所放松,。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想,，不自覺地放松了對自身的要求,，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,，宗旨意識有所淡化,。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,，還有的對社會上,、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制,。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,，聽取干部職工的意見或建議不夠。

（四）政治功能發(fā)揮方面,。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實,；執(zhí)行組織制度流于形式,，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,，沒有高標準的要求自己,，花的時間不夠多，下的功夫不夠深,，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,。

四、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動的學習態(tài)度,，努力提高自身綜合素質(zhì),。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任,、作為一種生活方式,，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,，增強學習新知識,、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性,。一是加強思想教育和理論武裝,，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX

重要講話精神,，加強“四個意識”，補精神之鈣,、固思想之本,、培為政之元，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信，擰緊理想信念這個總開關,，不斷提高政治敏銳性和鑒別力,；二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時,，根據(jù)工作需要和領導干部的要求,，深入研究學習工業(yè)、交通,、環(huán)保等方面知識,，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子,，沉到基層,，真誠地向群眾學習、向基層學習,、向?qū)嵺`學習,，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐,、用實踐印證理論,，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央,，時刻在政治方向、政治路線,、政治立場,、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差,。二是對黨忠誠老實,、光明磊落，說老實話,、辦老實事,、做老實人，如實向黨反映和報告情況,，不弄虛作假,、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,，堅決貫徹黨中央的各項決策部署,，不自以為是，不能合意的執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行,，決不搞上有政策、下有對策,。

（三）以嚴實務實的作風,，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,，注重以問題為導向,，廣泛聽取意見、深入查擺問題,，堅持立行立改,，丟下包袱,、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向,，自我革新,、自我凈化、自我完善,。二是用好批評和自我批評的武器,，從理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū),、矛盾集中的地方走訪調(diào)研,、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效,。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展,。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效,，才是對群眾的負責,，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,，提高推動工作,、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,，抓實抓好一批群眾最關心,、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠,。

（四）以本職工作為重點,，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,，要想破題解困，就必須立足工作自身特點,，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對,。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮,，在做深做透調(diào)研的基礎上,，吃透下情，掌握規(guī)律,，不能拘泥于過去的思路和模式,，找準切入點,，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,，服從和服務于中心工作,，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系,，增強助推力，適時調(diào)整工作重點,，緊跟發(fā)展步伐,，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的,。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念,、行為方式,、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,，面對新情況,、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇,、把握機遇,，因勢利導，運用自身優(yōu)勢,，把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持,、新抓手。

（五）以黨章黨紀為準則,，嚴格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng),，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾,，在行動上服務群眾,，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干,、奮力拼搏,，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結,，擺正自己與集體領導的關系,，把自己更深地到融入班子合力中,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率,、求真務實的表率,、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則,。按照黨風廉政建設責任制要求,，加強自律，時刻保持頭腦清醒,，自覺堅守清廉底線,。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟,；正確對待利益,，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼,，保持紀律界限不越,。

組織生活會整改工作落實情況報告3

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究,，形成本清單,。

一、存在問題和整改措施

（一）存在問題：黨章,、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,，輔導的學習材料看得少，對學習內(nèi)容沒有很好的分析,、消化,。

整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,，精讀相關書籍,，提高學習的深度。

落實情況：一年來自己認真學習黨的文件,，通過集體學習和自學,，學習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》,、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,，學習的廣度和深度有提升。

（二）存在問題：溝通能力有待提高,。

整改措施：主動匯報,，提高溝通技巧。

落實情況：通過換位思考，主動向領導請示匯報,，平時與同事加強溝通,，溝通能力得到一定提高。

（三）存在問題：工作主動性有待進一步提高,。

整改措施：對自己分內(nèi),、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽,、主動地將經(jīng)驗分享給大家,。

落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃,、日常工作,，培養(yǎng)主人翁意識。

（四）存在問題：管理水平有待提升,。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法,，有效利用資源,，提升整體效能,。

落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去,。

（五）存在問題：缺乏黨務工作經(jīng)驗,。

整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索,。

落實情況：認真研究《XXX省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》,，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務工作,。

在廣泛征求意見,、與職工、同事溝通,、交流的基礎上,，認真尋找自身存在的不足，并從理論學習,、工作作風,、業(yè)務學習幾個方面進行認真擺查，發(fā)現(xiàn)問題,，并制定整改措施,。

一、自身存在的主要問題：

（一）黨的理論知識還比較薄弱,。在學習中雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,，但平時自己學習的自覺性不高,，學習的內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面,，對很多新事物、新知識學習的不透,，掌握的不夠好，在平時的工作和生活中，感到黨的理論知識較貧乏,。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,，有時看問題和做事情不夠全面,，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。

（二）保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象,。滿足于過得去、差不多,，不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性,。

（三）工作作風還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：

1,、工作中雖然能夠做到勤勉務實,。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強,，習慣于默守陳規(guī),、循規(guī)蹈矩；還存在“領導安排的才做”的思想,，缺乏工作上的主動性,。

2、對于少數(shù)職工存在違章違紀的現(xiàn)象,，不愿提出針對性的批評教育,，有老好人思想。

3,、在基層的基礎管理工作中,，缺乏主動學習的自覺性，對自己擅長的領域,，充滿動力,，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。但對于個人不擅長的問題,，缺乏學習的主動性，存有畏難情緒,。

4,、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距,，往往比較注重如何盡快把問題解決,，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設身處地地體會和理解相關同志的心情和想法,，有針對性地予以指導,，而是認為相關職工業(yè)務水平不高、技術能力不強,。

二,、整改措施和努力方向：

針對自己存在的問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進，時時開展自我批評,，從自身做起,，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

（一）認真學習黨的理論知識,，特別是十九大報告和習近平總書記系列講話精神，及時學習領會黨的文件精神,，改進學習的方式方法,，注重向周邊的同志學習,，做到不懂就問,、不恥下問；注重學習各類新知識,，提高學習的質(zhì)量和理論水平,。

（二）處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作,、生活等各個方面做到不違規(guī),、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學習,、工作乃至生活細節(jié)進行反省,，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正,、克服存在的問題和不足,，積極認真地整改，并從中汲取教訓,，事事不忘防微杜漸,。

（三）創(chuàng)新工作方法，提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,，積極主動的完成各項工作,。加強同行業(yè)先進知識的學習，深入現(xiàn)場,，與職工積極溝通,，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實際問題。在工作中大膽負責,，辦實事,、求實效，不作表面文章,。

總之,，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料,，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足,，但還是誠懇希望領導和同志們，對我工作生活中的問題提出批評,，只有不斷的開展批評與自我批評,，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領導和同志們的幫助支持下,，才能不斷的提高思想認識,，改正不足，充實自己,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

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