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思想解放方面的個人查擺問題篇一

在1月30日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議中，胡書記提出：要充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作用心性,，強(qiáng)化獎懲措施,，打破“大鍋飯”，實行“分灶吃飯”,，鼓勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，切實轉(zhuǎn)變“干與不干一個樣,、干多干少一個樣,、干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，大力營造你追我趕,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。針對我鎮(zhèn)現(xiàn)狀,，對如何樹立好創(chuàng)先爭優(yōu)意識我的看法主要有：

1、從組織角度：制定相對可行并完善的獎懲制度,。采用物質(zhì)激勵與精神激勵方式并舉,，鼓勵干部職工你追我趕，構(gòu)成良好的爭先氛圍,，定期對先,、優(yōu)干部職工實施獎勵;相應(yīng)的對表現(xiàn)較差，滿足現(xiàn)狀,，無上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行必須懲罰,。

2、從個人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫忙下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,，并把工作落實到田間地頭、農(nóng)戶家中,，少說話,、多辦事，切實服務(wù)于群眾,，提高對自身的要求,，樹立目標(biāo)，努力上進(jìn),。

新時期龍里精神提出要“自我加壓”,。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想,，這是很危險的,，我覺得勤勞不就應(yīng)僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生，更就應(yīng)體此刻工作效率上,。群眾普遍反應(yīng)政府,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢,、態(tài)度差,，一天能辦的事要分幾天辦，針對這些問題,，我們更就應(yīng)在實際工作中有效提高自己的工作效率,，爭取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時發(fā)揮出大于8小時的工作成果,，以星火之力點亮政府機(jī)關(guān)新時期形象,。

國發(fā)2號文件的下發(fā)，對貴州,，對每一個干部職工都是不可多得的發(fā)展契機(jī),，政府機(jī)關(guān)應(yīng)在文件,、政策的大力支持下，依托地方發(fā)展優(yōu)勢,，挖掘經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目,，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的狀況下爭取項目，引入企業(yè),，鼓勵創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有效提高群眾生活水平,。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經(jīng)濟(jì)這個中心,，建言獻(xiàn)策，解放思想,，奮力創(chuàng)新,，服從組織安排、調(diào)配,，配合工作,。

在貴州逐步實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進(jìn)我鎮(zhèn)開放這個大局出發(fā),，凡是有利于開放的事,，就應(yīng)當(dāng)各方支援，通力合作,，努力辦好,。各部門要把自身擔(dān)負(fù)的工作與全鎮(zhèn)對外開放密切結(jié)合起來，真正構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視開放,、部門參與開放、人人為促進(jìn)開放貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛,。

思想解放方面的個人查擺問題篇二

自今年4月,，開展“自強(qiáng)不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來,，按照局里的統(tǒng)一安排,，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了“__同志在“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”動員部署大會上的講話”,、“__在全縣干部大會上的講話”等等。通過學(xué)習(xí)和討論,，深刻地認(rèn)識到這次開展以“自強(qiáng)不息,、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想,、搶抓機(jī)遇,、做好本職,、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,，解決如何加快發(fā)展,、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,，如何提高自己,、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,，自身體會到的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想,，更新了觀念,，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性和積極性,，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,，積極性不高,，存在著被動、應(yīng)付思想,。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念,，還集中聽一聽,，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識,。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確,，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來,。

(二)工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù),，沒有正真成為人民群眾的公仆,，沒有拿出的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細(xì),，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢_的現(xiàn)象,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠,。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中,，思想不夠解放,，觀念陳，更新不到位,，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng),。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，對一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解,，沒有主動去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通,，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

這次解放思想大討論活動,，對個人來說，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機(jī)會，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，增加榮譽(yù)感、自豪感,，提高科學(xué)發(fā)展觀,、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇,。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,，我決心進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，用全新的思想全新的理念,，提高自己素質(zhì),，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

思想解放方面的個人查擺問題篇三

當(dāng)前,，各地各部門把開展繼續(xù)解放思想的學(xué)習(xí)討論活動,，作為深入貫徹落實黨的十七大精神的重要任務(wù)，作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,，深入扎實地加以推進(jìn),。在活動中，大家緊密結(jié)合實際,，圍繞當(dāng)前解放思想的實質(zhì)和意義是什么,、在新的歷史條件下如何繼續(xù)解放思想等問題展開了討論。這些討論,，對于用黨的十七大精神武

裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作將起到重要的作用?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)討論活動中的有關(guān)觀點作一概述,。

解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求

大家普遍認(rèn)為，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，解決好諸多困擾我們事業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,，迫切需要繼續(xù)解放思想，以解放思想來統(tǒng)一思想,，推動又好又快發(fā)展,。思想解放的成效如何，最終要通過科學(xué)發(fā)展的實績來檢驗,。

解放思想是為了實現(xiàn)又好又快發(fā)展,。今天的解放思想，與30年前的解放思想在本質(zhì)上是相同的,，即方向和目標(biāo)都是一致的,，但兩者又有不同的階段性內(nèi)容、任務(wù)和特點,。當(dāng)前,，繼續(xù)解放思想，就是要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,，統(tǒng)一到實現(xiàn)又好又快發(fā)展上來,。

解放思想是要破除影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙。繼續(xù)解放思想,，就是要在以往取得巨大成就的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)目標(biāo)，拓展思路,，更好發(fā)展,。在新的歷史起點上，我們不能守成,，只能繼續(xù)大膽創(chuàng)新，不斷開拓前進(jìn),。改革開放30年來,，我們解放思想，打破舊體制,，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)力的大解放大發(fā)展,。但隨著發(fā)展階段和形勢的變化，有些經(jīng)驗做法和思想觀念已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,。這就需要我們堅持徹底的唯物主義精神,，拿出改革創(chuàng)新的勇氣，果斷消除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想障礙,。一方面,，在發(fā)展目標(biāo)上要進(jìn)一步解放思想，不僅重視數(shù)量,、速度和硬件建設(shè),，而且重視質(zhì)量與水平，重視社會文明程度與和諧程度;另一方面,，在發(fā)展思路,、發(fā)展路徑上要進(jìn)一步解放思想，改變粗放的發(fā)展方式,，更多地依靠科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、治理創(chuàng)新求發(fā)展,，真正實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

解放思想是推動一切工作的“總閥門”。思想決定行動,，是個管總的東西,。“總閥門”不打開,，討論問題難免就事論事,。思想上搞通了，其他問題才能迎刃而解,。我們多年來取得的成績和進(jìn)步,，得益于思想的不斷解放;完成新階段的各項目標(biāo)任務(wù)，更需要在解放思想上有新境界,。我們目前存在的不足和問題,，雖然表現(xiàn)在工作上、作風(fēng)上,、體制上,，但根源還在于思想解放上有差距。只有進(jìn)一步解放思想,，才能充分激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力,，充分釋放發(fā)展?jié)撃堋Ｒ獔猿忠渣h的十七大精神為指導(dǎo),，努力做到在解放思想上有新進(jìn)步,，在改革開放上有新突破，在科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展上有新進(jìn)展,，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中創(chuàng)造新業(yè)績。

解放思想須緊密結(jié)合實際

大家強(qiáng)調(diào),，解放思想的過程,，既是努力使主觀與客觀相符合、思想和實際相符合的過程,，也是解決實際問題的過程,。要堅持把解放思想的落腳點放在解決發(fā)展難題上。

解放思想要體現(xiàn)在分析問題,、制定對策上,。思路決定出路。發(fā)展中碰到的許多新情況,、新問題,，解決起來不可能有現(xiàn)成答案。這就要求我們抓住制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題和突出矛盾,，拿出解決實際問題的新思路,、新辦法,。對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來講，強(qiáng)調(diào)解放思想,，更多地要體現(xiàn)在分析問題,、制定對策上，體現(xiàn)在能否找到一條符合本地區(qū)實際的發(fā)展路子上,。

解放思想要體現(xiàn)在解決實際問題上,。解放思想不是空談，而是要取得實效,。再好的決策,、再偉大的設(shè)想，假如不能落實,，都只是空中樓閣,，沒有多少意義。要把更多的精力放在抓落實,、抓具體工作上,。各地區(qū)各部門應(yīng)從實際出發(fā)，不能生搬硬套別人的做法,。要圍繞解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次問題,，拿出新思路、新辦法,、新舉措,，努力取得實質(zhì)性進(jìn)展。假如人人都能做到“只為成功找方法,，不為失敗找理由”,，那么，我們就能夠克服前進(jìn)道路上的困難,，開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面,。

解放思想要體現(xiàn)在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上。發(fā)展要有新成效,，必須敢于突破慣例,，敢于超越自己，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,。目前,，有的干部存在著“為了不出事，寧可不干事”,、“不求工作出色,，但求工作無過”的思想傾向;有的干部碰到問題，不先去了解實際,、研究實際,，提出解決辦法,，而是先去查“老黃歷”。出現(xiàn)這些問題,，原因之一是有的地方缺少鼓勵創(chuàng)造,、激勵創(chuàng)新的氛圍。因此,，應(yīng)充分調(diào)動和保護(hù)好各級干部創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，只要符合人民群眾利益,、符合黨的大政方針政策,、符合科學(xué)發(fā)展觀要求，就要鼓勵大家大膽地試,、大膽地闖,，努力形成鼓勵創(chuàng)造、激勵創(chuàng)新的良好氛圍,。

解放思想需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

大家認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)干部是解放思想的主角。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能解放思想,，思想解放到什么程度,、取得什么樣的成果，直接影響一個單位,、一個部門,、一個地方的發(fā)展走向和改革創(chuàng)新的力度。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺聯(lián)系個人實際和本單位實際,，認(rèn)真查找制約科學(xué)發(fā)展的問題和根源，在解放思想上走在前面,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時代精神,。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)問題至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難,。當(dāng)前,，首要的就是圍繞科學(xué)發(fā)展，扎實搞好調(diào)查研究,，在調(diào)查研究中提高熟悉問題,、解決問題的能力，提高科學(xué)決策,、創(chuàng)新實干的能力,，使調(diào)查研究成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要方法,，成為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。

培養(yǎng)造就一支善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊伍,。正確的路線確定之后,，干部就是決定性的因素。從某種意義上說,，解放思想的過程就是干部的思想觀念,、思維方式和思想水平改造提高的過程。要真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，就必須培養(yǎng)造就一支牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊伍。

體制機(jī)制創(chuàng)新是思想解放的重要標(biāo)志

大家表示,，從時代發(fā)展的要求出發(fā),，摒棄一切不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和做法,，是檢驗思想解放與否的重要標(biāo)志,。從這個意義上講，將改革創(chuàng)新精神貫穿于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的全過程,，著力進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新,，是解放思想的一個重要落腳點。

體制機(jī)制創(chuàng)新是不斷突破思想障礙和體制機(jī)制障礙的前進(jìn)過程,。解放思想的目的,，是解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，其中更為根本的是體制機(jī)制問題,。我國從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,，是一個復(fù)雜的漸進(jìn)過程，是一個沒有成功先例可資借鑒的艱難探索過程,，更是一個不斷進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新的前進(jìn)過程,。當(dāng)前，與舊體制相聯(lián)系的傳統(tǒng)思想觀念依然有一定影響,，必然會對體制機(jī)制創(chuàng)新構(gòu)成干擾,。因此,，要繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,，就必須進(jìn)一步解放思想,。

破除影響經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的體制機(jī)制障礙。要進(jìn)一步解放思想,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，深化財稅、金融等體制改革,，完善宏觀調(diào)控體系,。圍繞推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè),，完善公共財政體系。進(jìn)一步發(fā)展和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和行政治理體制,。堅持宏觀改革與微觀改革相結(jié)合,，政府推動改革與引導(dǎo)群眾創(chuàng)新相結(jié)合，改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定相結(jié)合，繼續(xù)破除制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念,、舊體制,，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),、促進(jìn)共同富裕,、改善民生和加強(qiáng)社會建設(shè)等深化各項改革,，加快建立和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新體制新機(jī)制,。

完善體制機(jī)制還需要付出艱苦努力。改革開放30年來,，我們已經(jīng)基本建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,，但影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題仍比較突出。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求完善體制機(jī)制,，還需要付出艱苦努力,。非凡是在處理政府、市場,、社會三者關(guān)系及其體制機(jī)制設(shè)計上,，在建立科學(xué)發(fā)展的評價指標(biāo)體系上，在保障科學(xué)發(fā)展的政績考核體系上,，我們?nèi)孕枰母锕?，“啃硬骨頭”。

思想解放方面的個人查擺問題篇四

當(dāng)前開展的“解放思想,，改革創(chuàng)新“主題實踐研討活動,，其目的是透過解放思想，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,，研究新狀況,，解決新問題，就是使思想和實際相結(jié)合,，使主觀和客觀相貼合,，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作,?！罢_的路線確定之后,，干部就是決定的因素”，領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度,，因此領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做解放思想,，改革創(chuàng)新的表率。

透過近期學(xué)習(xí)解放思想,，改革創(chuàng)新的有關(guān)文件,，個性是學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xxx總經(jīng)理和北重集團(tuán)xxx書記在“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實踐活動動員會上的講話后,，我深刻體會到,，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機(jī)遇,，尋求新發(fā)展的客觀需要,，是壯大集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實力的必然選取。因此,，我公司組織開展這次解放思想,、改革創(chuàng)新主題實踐活動的研討會是十分及時，十分必要,，對于實現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的好處,。

解放思想、實事求是,、與時俱進(jìn)是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線,，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識新事物,，適應(yīng)新形勢,，解決新問題的根本思想武器。

思想是行動的先導(dǎo),，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)各項工作的發(fā)展,。實踐證明，每次思想的大解放,，都會沖破層層禁區(qū),，擺脫種種束縛，從而推動各項工作向前發(fā)展,。從我公司目前發(fā)展來看,，既面臨著乘勢而上的大好機(jī)遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力,。

機(jī)遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢及集團(tuán)公司對硬件建設(shè)的投入,，制約因素是物業(yè)管理投入不足，歷史欠賬較多，搞好服務(wù)讓業(yè)主滿意對于我們來說背負(fù)著巨大的壓力,。

應(yīng)對機(jī)遇和壓力,，我們是因循守舊、消極畏難,，還是解放思想,、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展,。透過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距,，對于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,，透過這次研討活動尋求我們突破這個思想瓶頸的有效方法。

一,、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以實際行動為廣大員工做出表率。正確思想的來源是勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉,。不但要學(xué)習(xí)政治理論,，做到與時俱進(jìn),，跟上時代步伐，更要學(xué)法律,、學(xué)管理,，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識，開拓視野,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,。

只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時代的節(jié)拍,，在工作中有所創(chuàng)新,、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，切實抓緊,、抓好、抓實;其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合,，做到邊學(xué)邊改,，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實干、快速發(fā)展”上做文章,。二是善于思考,。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的,。解放思想,，不是隨心所欲，胡思亂想,，而是要解決實際問題,，要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個主題，創(chuàng)造性地開展工作,，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求,。三是勇于實踐。要始終持續(xù)一種開拓的精神,，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣,，要爭當(dāng)創(chuàng)新的開路先鋒，不怕冒險,，不怕?lián)鷵?dān)子,，要緊跟時代，勇立潮頭,，大膽創(chuàng)新,，敢為人先。要樹立“重在行動,，貴在落實”的理念,，將思想與行動結(jié)合起來，應(yīng)對周邊同行的發(fā)展勢頭,，敢與強(qiáng)的比,，敢和快的賽，敢向高的攀,，明確更高的目標(biāo)定位,，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求,，在實踐中實現(xiàn)自己的價值,。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢,，把握時代潮流,，“敢于好高騖遠(yuǎn)，善于實事求是”,，以新的眼光來審視公司的此刻,，以新的思路來謀劃公司的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終,。既要靈活多變,，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式,，走出認(rèn)識誤區(qū),，由過去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維，用逆向思維,、立體思維來看待自己的工作,，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”,。

腳步達(dá)不到的地方,，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá),。只要我們勤學(xué)習(xí),、善思考、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想、更新觀念,，將所學(xué)所思在實踐中運用,、在實踐中檢驗、在實踐中升華,，從自身做起,，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù),，公司的經(jīng)濟(jì)必須能夠得到持續(xù),、快速發(fā)展,。

二,、我們要緊緊依托北重，搞好服務(wù)才能以業(yè)養(yǎng)業(yè),。我公司負(fù)責(zé)北重21個樓房住宅區(qū),、2萬3千多戶、143萬平方米,，10萬職工家屬的物業(yè)管理服務(wù)工作,。

物業(yè)、供熱是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,，涉及到千家萬戶,，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分,，所以,，時時牽動著集團(tuán)公司干部員工的神經(jīng)。改制以后,，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù),。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠。我們服務(wù)的好壞,，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢給我們,，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以,，我們就應(yīng)樹立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念,，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能到達(dá)以業(yè)養(yǎng)業(yè),，才能步入良性循環(huán),，使物業(yè)保值、增值,。

一是“以人為本,，科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)”,。以人為本就是圍繞住戶,、服務(wù)住戶?？茖W(xué)管理,、規(guī)范服務(wù)就是對照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實行對標(biāo)管理。因此,，我們要牢固樹立“業(yè)主第一,，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo),、寓管理于服務(wù)之中的新理念,，這種服務(wù)不僅僅體此刻對硬件設(shè)施的管理上，更要體此刻對顧客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,。我們要重點解決好服務(wù)質(zhì)量低,、維修不到位、不及時,，群眾反映的熱點,、難點問題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美,、安全方便的生活環(huán)境,。

二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè),，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策。爭取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū),，使小區(qū)道路,、綠化、亮化,、美化,、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道,。

三是落實職責(zé),、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室,、班組，落實到人頭,。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的個人利益緊緊聯(lián)系在一齊,，最大限度的調(diào)動員工的用心性和創(chuàng)造性。

四是建章立制,，建立科學(xué)的考核評價制,、目標(biāo)職責(zé)制和激勵機(jī)制。俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。企業(yè)要發(fā)展，制度要先行,。

五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè),。俗話說：“人心齊，泰山移”,。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價值觀,，企業(yè)才能人心所向,，勇往直前。

六是加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的第一大資源,。企業(yè)要發(fā)展,，員工的技術(shù),、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則,，我們就會落后于社會的發(fā)展,，從而在市場競爭中被淘汰,。

七是實施“品牌”戰(zhàn)略,。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊伍,。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。同時,，我們要集中優(yōu)勢在管道,、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本,，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

以上是我個人學(xué)習(xí)的一點體會，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,。