在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇一

我叫xxx,，大專學歷，中國共產(chǎn)黨黨員,，主管護師,，現(xiàn)任骨科護士長。20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,、20xx年畢業(yè)xx省職工醫(yī)學院,。

2018年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立,。他的睿智領導,、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,，喚醒了我們,、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌,。我們團結一致,、通力合作,，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員,、手術治療,，我負責組織收入、管理病人,、精心護理,。一年來，在全科人員的共同努力下,，共收治病人500人次,，總收入達210萬元，純收入達95萬元,。2018年,，我本人的具體工作開展如下：

我在認真學習＂創(chuàng)二甲＂評價標準的前提下，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料,，力求做到精益求精。支持并配合科職能科室,，又快又好地完成下達的各項任務,，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。

我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時,，與科主任協(xié)商,，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作,，既增加了科室的業(yè)務收入,，又促進了患者肢體功能的恢復；充分利用醫(yī)院的設備資源,，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性,。成立科內護理質控組,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，認真總結,、討論,、整改。每月組織召開護理人員會議,，工作中的一些心得體會：比如留置針的護理,、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施,、老年病人的心理護理等，互相交流,，總結經(jīng)驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

1,、完善了各項規(guī)章制度,，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程,，規(guī)范了各項護理文書書寫,，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來,，無重大護理差錯發(fā)生。

2,、落實了患者的身份識別制度,，配戴腕帶，懸掛床頭卡,，病室內懸掛張貼溫馨提示語等,，保證了患者的住院安全。

3,、堅持護士長夜查房制度,。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少,，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多，所以堅持夜查房,，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。

4,、多次組織科室人員學習院感知識,、手衛(wèi)生知識，并成立科內院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標準預防等，大大減少了院內感染的發(fā)生,。

在充滿挑戰(zhàn)與機遇的2018年,，如果領導信任，同志們認可,，,，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作：

一是積極組織病源,，提高科室經(jīng)濟收入,。宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農合獨特的政策優(yōu)勢,，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系,，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通,，力求診一位患者,，交一位朋友。在以前的基礎上,，通過學習,、交流等形式，不斷開展新技術,、新項目,；利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度,，增加入住病人數(shù),，從而提高科室的經(jīng)濟收入。

二是開展優(yōu)質護理服務,。牢固樹立科室護士優(yōu)質護理服務新理念,，根據(jù)＂創(chuàng)二甲＂精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質護理服務,、給患者以人文關懷已成為當務之急,。患者從入院到出院,，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃,。深入病房,，從細節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，從基礎護理到?？谱o理，從常規(guī)護理到優(yōu)質護理,，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑,，為患者提供周到滿意的服務。

三是加強科室管理,，確保醫(yī)療安全,。落實各項核心制度，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫,，并及時督促醫(yī)生,、護士時書寫病歷。加強業(yè)務學習,，提高科室人員的業(yè)務素質,。時刻警醒提高服務質量，加強工作責任心,。增強醫(yī)患,、護患溝通,，重視患者的每一個主訴,。加強重點病人的管理，危重病人,、急診病人,、老年病人、輸血病人,、特殊用藥病人等,。

各位領導、同志們,，在2019年,，如果可以我繼續(xù)擔當重任，我將以創(chuàng)二甲工作要求為準繩,，以院領導的指示精神為導向,，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作,，為xx醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火,，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。

謝謝大家,！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇二

尊敬的院領導,、親愛的同仁們：

首先感謝護理部及護士長對我的信任，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛煉。自20xx年11月負責科室護理教學工作以來,，在醫(yī)院和護理部的領導下,，在科護士長的支持下，通過全體同事及學生共同努力,，圓滿完成了本年度教學任務,。

根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結合本科室的具體情況,，制定了詳細的教學計劃,、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核,。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度,。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本,、專,、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次,，使其了解本科常見病種護理常規(guī)及圍手術期護理,，健康宣教；每月組織護生參加護理查房至少一次,，教學查房1-2次,，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動,，實習結束前,，對護生基礎護理，基礎技能操作,，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據(jù)考核結果,，實習表現(xiàn)等,，對護生的政治思想、服務態(tài)度,、工作能力,、業(yè)務技術水平等作出評價，及時填入實習手冊中,，最后由護士長審查簽名,。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。

由于骨二區(qū)是一個高風險科室,，所以在認真執(zhí)行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫(yī)療安全的相關內容如加強查對制度,，消毒隔離制度,，職業(yè)暴露及其標準預防原則等內容的學習。11月,，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓,。

嚴格落實實習護士管理規(guī)定，負責學生的考勤,，經(jīng)常了解實習學生在本科室的實習情況,，如有違紀、差錯或其他特殊情況發(fā)生,，及時向護長匯報,，對學生進行規(guī)范、系統(tǒng)的管理,。全年實習生未有醫(yī)療問題出現(xiàn),，未出現(xiàn)違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核,。本年度共對實習護士進行理論考核50人次,，合格率100%；操作考核合格率100%,。

選擇帶教認真,、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教,。因臨床護士素質參差不齊，對于帶教老師的培訓,，在這一年度做得不夠好,。本人認為,，在帶教工作開始之前,，科室應培訓帶教老師，統(tǒng)一教學標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學水平,。所以，對帶教老師的培訓,，是來年帶教工作的重點之一,。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式,，結合醫(yī)院特點,，帶思想、帶作風,、帶技術,，使護生能運用所學知識指導實踐,，盡快掌握基本工作和基本操作。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼,，鼓勵護生細心,、大膽。重視培養(yǎng)護生的自身調節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,，重視自身情緒和其他狀況的調節(jié)，自我疏導,，自我學習,，授人以漁。

不定期對帶教老師,、實習生進行調查,，充分聽取各方合理化建議，及時反饋,，達到雙向溝通,，不斷促進教學質量。合理排班,，關心學生生活,，指導實習護士找工作。由7月至11月各校實習生順利完成實習計劃,，先后安全離院,。

要做好骨二區(qū)的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā),，根據(jù)護生的特點，人性化的實施帶教方法,，教導其增強法律意識,、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng),、內外兼修等,。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大,。

謝謝大家,！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇三

尊敬的x院長、各位領導,、同志們：

我叫xxx,，大專學歷，中國共產(chǎn)黨黨員,，主管護師,，現(xiàn)任骨科護士長,。20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校、20xx年畢業(yè)xx省職工醫(yī)學院,。

2018年,，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導,、英明決策,、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們,、鼓舞了我們,，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結一致,、通力合作,，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員,、手術治療,，我負責組織收入、管理病人,、精心護理,。一年來，在全科人員的共同努力下,，共收治病人500人次,，總收入達210萬元，純收入達95萬元,。2018年,，我本人的具體工作開展如下：

我在認真學習＂創(chuàng)二甲＂評價標準的前提下，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料,，力求做到精益求精。支持并配合科職能科室,，又快又好地完成下達的各項任務,，落實了十六項護理核心制度,，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)專科護理常規(guī),。

我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時,，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗,、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作,，既增加了科室的業(yè)務收入,，又促進了患者肢體功能的恢復；充分利用醫(yī)院的設備資源,，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄,，這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性,。成立科內護理質控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,，認真總結,、討論、整改,。每月組織召開護理人員會議,，工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用,、壓瘡的預防措施,、老年病人的心理護理等，互相交流,，總結經(jīng)驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

1,、完善了各項規(guī)章制度,，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程,，規(guī)范了各項護理文書書寫,，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來,，無重大護理差錯發(fā)生。

2,、落實了患者的身份識別制度,，配戴腕帶，懸掛床頭卡,，病室內懸掛張貼溫馨提示語等,，保證了患者的住院安全,。

3、堅持護士長夜查房制度,。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié),，工作人員少，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多,，所以堅持夜查房，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道,，提供充足的后勤保障。

4,、多次組織科室人員學習院感知識,、手衛(wèi)生知識，并成立科內院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標準預防等，大大減少了院內感染的發(fā)生,。

在充滿挑戰(zhàn)與機遇的2018年,，如果領導信任，同志們認可,，,，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作：

一是積極組織病源,，提高科室經(jīng)濟收入,。宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農合獨特的政策優(yōu)勢,，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系,，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通,，力求診一位患者,，交一位朋友。在以前的基礎上,，通過學習,、交流等形式，不斷開展新技術,、新項目,；利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度,，增加入住病人數(shù),，從而提高科室的經(jīng)濟收入。

二是開展優(yōu)質護理服務,。牢固樹立科室護士優(yōu)質護理服務新理念,，根據(jù)＂創(chuàng)二甲＂精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質護理服務,、給患者以人文關懷已成為當務之急,。患者從入院到出院,，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃,。深入病房，從細節(jié)著手,，發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，從基礎護理到專科護理,，從常規(guī)護理到優(yōu)質護理,，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的服務,。

三是加強科室管理,，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度,，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫,，并及時督促醫(yī)生、護士時書寫病歷,。加強業(yè)務學習,，提高科室人員的業(yè)務素質。時刻警醒提高服務質量,，加強工作責任心,。增強醫(yī)患、護患溝通,，重視患者的每一個主訴,。加強重點病人的管理，危重病人,、急診病人,、老年病人、輸血病人,、特殊用藥病人等,。

各位領導、同志們，在2019年,，如果可以我繼續(xù)擔當重任,，我將以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向,，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神,，腳踏實地的做好本職工作，為xx醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火,，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠,。

謝謝大家！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇四

各位領導,、各位同事：

你們好,！

在過去一年里，在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在2018年的工作向大家做一個匯報：

尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動地學習骨科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2,、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考,。

3,、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單,，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心,、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,，建立信心,。堅持每日督查護理、助產(chǎn)工作落實狀況,，為提高每位護士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意,，每月組織一次公休座談。

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質,。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中,，嚴于律己,，誠實守信、樂于助人,、團結互助,，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去。

2018年是不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中，在我和主任共同努力及全科人員用心配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務,。我們共理解入院病人3059人。其中骨折1708例,、手術1188例,，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內有所改善,。

今后的目標：如果我有幸在2019年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作,，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用。

最后,，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待,。

謝謝大家,！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇五

尊敬的院領導、親愛的同仁們：

2018年在科主任,、護士長正確領導下,，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務,，強化基礎護理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅持以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，堅持以質量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質護理服務,，做好各項基礎護理，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭,、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學生以及實習生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德,，因此，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質的培養(yǎng),，其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作培訓,，今年先后帶教了3名新學員,，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己,，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求,，促進她們的成長,；積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇,、靜脈輸液,、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇,，發(fā)表于護理管理雜志,。

1、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強,。

2、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極,。

（1）扎實抓好理論學習。

（2）在院領導,、科主任的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

（3）以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

謝謝大家,！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

骨科護士述職報告開頭 骨科護士述職報告最新篇六

尊敬的醫(yī)院領導：

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨稱萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,，骨科護士工作總結,。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把每一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾,，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者,，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈,；一頂別致的燕尾帽，是項守護生命的重任,。醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠,；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨,；寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是以個非常團結的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量,，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家,、社會,、人民的重托，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

謝謝大家,！

述職人：xxx

2018年xx月xx日