做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇一
在成本安排上,,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,,確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上,以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,,有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設(shè)、局所改造,、營投終端以及干線項目建設(shè),,盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾,,并逐步擴大集中采購范圍。
損益核算工作要在進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作,,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,,強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,,明確各專業(yè)成本控制的重點,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投,、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,實時監(jiān)控,,嚴(yán)格考核,。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,,使會計工作秩序規(guī)范有序,,會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定,、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo),建立成本計算模型,,為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù),。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,,充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇二
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:2019年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部2019年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇三
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),,組織會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。
二,、以實施erp軟件為契機,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),,并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三,、制訂財務(wù)成本核算體系,,嚴(yán)格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,,制訂了成本核算方案,,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟效益。
四,、資金調(diào)控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模
過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有有用的信息。
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。
為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,,檢查在建工程未作處理的項目,,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險。
七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn),,提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,,將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,,及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。
八,、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,,以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),,希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。
3、配合集團總部進(jìn)行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。
4,、加強資金管理,,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,。
5,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等,。
6,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇四
一,、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。
2,、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。
4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
二、其他工作
1、迎接公司評估,,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室,。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
三,、回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:
一學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基儲專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。
二在工作較累的時候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。
針對以上問題,今后的努力方向是:
一加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),,增強分析問題,、解決問題的能力。
二增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇五
財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
(一)財務(wù)工作
1.繼續(xù)做好日常工作,,快速,、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并相互協(xié)作補充,,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作,。5嚴(yán)格按照的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
(二)財務(wù)制度及監(jiān)管
1建立健全財務(wù)制度,,制定一套完整的財務(wù)制度實行方案,,對前期的制度方案切合實際情況進(jìn)行修改,,以及對已經(jīng)過期和不符合所使用的文件重新修改和制定新的文件。
2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查
3對一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。
5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查,。
6每年二次,,即6月份和12月份對的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品,、辦公用品進(jìn)行實地盤點,,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,,對作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,對因個人失誤給造成損失的進(jìn)行處罰,,當(dāng)然罰款不是目的,,是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。
1,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度,。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作,。
5,、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
在新的一年里,,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃 ,,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé),。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇六
㈠廣開渠道籌措資金保證項目建設(shè)需求
隨著(20xx)國發(fā)43號文件出臺,,政府融資平臺融資受到很大限制,,傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給,政府債務(wù)一再縮緊,,公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金,,離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難,。盡管如此,,新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績,。
1、發(fā)行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;
2,、孫水河項目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位xx萬元,暫未用;
4、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;
5、專項基金新增到位xx萬元,,撥回使用xx萬元,。
6,、爭取保障房建設(shè)配套專項資金xx萬元
㈡加大力度推進(jìn)ppp項目建設(shè)
一是推進(jìn)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項目落地,該項目是湖南省首批示范項目之一,,總投資10.6億元,,項目于11月29日在市公共資源交易中心進(jìn)行了正式開標(biāo),目前進(jìn)入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項目的推進(jìn),目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,,已進(jìn)入方案評審階段,。
在ppp項目推進(jìn)中財務(wù)融資部著重在項目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算,、社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進(jìn)行了重點把關(guān),,極大的維護(hù)了新區(qū)的利益,。
20xx年擬通過發(fā)行私募債及ppn的方式籌措資金,目前已完成部分工作,。
一是完成了債券及ppn向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計師事務(wù)所,,并開始進(jìn)場工作,策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20xx年度ppn銀行授信和評級工作,。
㈣積極配合了政府審計工作
今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達(dá)二個多月時間,,涉及財務(wù)融資部的工作量大,我們一是積極主動配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作,。
㈤加強了財務(wù)管理和會計核算
二是加強了資金月度計劃管理,。每月25號至30號做好下月資金計劃,做到量入為出,。
三是加強了資金成本管理,。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來,盡量爭取低成本資金,,盡量爭取有計劃打緊資金投放使用,。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,,對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求,,節(jié)約成本近1000萬元;同時,對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,,增加了利息收入,。
四是配合了紀(jì)檢的各項內(nèi)部自查自糾工作,規(guī)范了資金支付流程及要素,。
1,、通過發(fā)行債券、ppn及其他融資方式籌措資金20億元;
2,、全力協(xié)助二個以上ppp項目落地;
5,、推進(jìn)公司市場化改革。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇七
一,、積極抓好財政收入,,提高收入質(zhì)量,促使我鎮(zhèn)財政收入穩(wěn)中有增(2019年財政收入確保突破800萬,力爭達(dá)到900萬),。同時,,努力壓縮非正常開支,保證工資發(fā)放和必要的事業(yè)支出,,確保財政收支平衡,,不留缺口。
二,、鞏固和完善農(nóng)村改革成果,,加強契稅和耕地占用稅的征管工作,完善各項規(guī)章制度,,做好稅法的宣傳,,加大契稅、占用稅的清理力度,,全面做好農(nóng)稅征管等的各項服務(wù)工作,。
三、加強涉農(nóng)補貼資金的管理,,做好惠民直達(dá)工程工作,,嚴(yán)把政策關(guān),規(guī)范操作,。加強惠民直達(dá)工程的宣傳力度,,收集整理有關(guān)資料,做好日常維護(hù)工作,,按時完成種糧農(nóng)民信息完善錄入工作,,按月做好各項補貼的工作目標(biāo)及計劃信息錄入、清冊公示,、資金發(fā)放及數(shù)據(jù)上報等工作,。總結(jié)以便進(jìn)一步完善各項改革工作的成果,。
四,、組織2019財務(wù)工作計劃及目標(biāo)實施好我鎮(zhèn)村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作,發(fā)揮財政獎補資金導(dǎo)向作用,,促進(jìn)村級公益事業(yè)健康發(fā)展,,切實改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件。加強領(lǐng)導(dǎo),,制定詳細(xì)的宣傳計劃,,及時組織開展各種宣傳活動。加強培訓(xùn),,完善好xx年項目掃尾工作;做好201x年項目申報及組織實施工作,。
五、繼續(xù)2019財務(wù)工作計劃及目標(biāo)做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼工作,。加強政策宣傳力度,,及時兌付補貼資金,積極清理積欠,,確保資金兌付率,。督促配合家電銷售網(wǎng)點,規(guī)范完善補貼手續(xù),,全面做好服務(wù)工作,。
六、抓好會計基礎(chǔ)工作,,組織全鎮(zhèn)會計人員參加培訓(xùn),以便提高其政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德水平,,使其知識和技能不斷得到更新、補充,、拓展和提高,,以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。同時做好會計監(jiān)查工作,,“不做假帳”,,杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生,全面提高我鎮(zhèn)會計隊伍的整體素質(zhì),。
七,、積極搞好財政所新建工作。盡早規(guī)劃,,抓緊落實主體工程建設(shè)及配套設(shè)施配備,,完善內(nèi)部各項硬件設(shè)施,確保順利通過省市驗收,。
八,、加強政風(fēng)建設(shè),改善工作作風(fēng),,提高工作效能,,樹立財政部門新形象。2019年我所將繼續(xù)加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化廉政建設(shè),,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,,扎實推進(jìn)政風(fēng)建設(shè),,并與“學(xué)創(chuàng)”活動有機結(jié)合,以“求真務(wù)實”“規(guī)范服務(wù)”為重點,以“領(lǐng)導(dǎo)滿意”,、“群眾滿意”為宗旨,,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,“創(chuàng)誠信站所,做誠信干部”,,樹立為民服務(wù)的公仆形象,。
九、積極配合抓好鎮(zhèn)中心工作,,按時完成上級交給的各項任務(wù),,與市局保持一致,與鎮(zhèn)黨委,、政府保持一致,。努力開創(chuàng)財政工作新局面。
隨著改革開放的進(jìn)一步深入,,公共財政改革的進(jìn)一步加強,,以及全球經(jīng)濟危機的影響,2019年將是極具挑戰(zhàn)的一年,,財政工作任務(wù)將更加艱巨,。我們決心在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,攻堅克難,、抓住機遇、與時俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新,。以市局工作報告為指導(dǎo),力爭在2019年的基礎(chǔ)上更上一層樓,,為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇八
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:08年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部*07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供*財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各*項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇九
一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣?的情況下,,財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,,另加上交藥品收入的5%,,共計 79%,而醫(yī)療收入成本占10%,,且全年計提超勞務(wù)都在這一塊,,由此得出1%,即37.1萬,,如是增醫(yī)療收入1%,,成本僅3.71萬,贏利7.8萬,,兩者相差25.6萬,,同樣以去年為例,藥品收入一季度,、二季度,、三季度、四季度分別為62%,、61%,、65%,、74%。
去年一季度是比較正常的,,二季度為非典期,,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),,因此二,、三、四季度均列為不正常,,因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例,,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時,,每月能超計劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計超180萬左右,,在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方,,此時,醫(yī),、藥比例將更佳,,而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī),、藥比例希望達(dá)31:69,,此時將貢獻(xiàn)利潤100左右,我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo),,借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn),。
二,、收款,、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,,各種思想都會涌現(xiàn),,發(fā)牢騷也是難免的,我作為財務(wù)組長,,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,,受點氣,委屈點是正常的,,權(quán)當(dāng)是為改革做點貢獻(xiàn),。
1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟上吃虧,,財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,,并非侵害他們的利益,。
2. 人員進(jìn)入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),,同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作,,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,,隨時解決,,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),,使這一工作平穩(wěn)過渡,。
三、去年,,我院治療項目電腦化管理,,基本鋪開,再院本部,、川北兩大塊都實施,,且運行效果不錯,完全達(dá)到了物價局提出的明細(xì)化要求,,我們采取的是先在院本部開展,,在運行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,,逐步鞏固,、熟練,再在川北實施,,逐個展開,,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法,,預(yù)備先后在東苑,、廣粵、長春等各點推廣,,推進(jìn)一個,,成熟一個,預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。
四,、 去年我院制訂了每季,、每月計劃醫(yī)保用量,雖然,,以后在實施中偏離較大,,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,在最后一季度中,,準(zhǔn)備抓回計劃量的,,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了計劃的實施,,但通過年初制訂這一計劃,,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,,做到胸中有數(shù)。
酒店財務(wù)工作計劃與安排酒店財務(wù)工作計劃篇十
以黨的xx大精神為指導(dǎo),,以財務(wù)規(guī)范學(xué)校為準(zhǔn)繩,,加強幼兒園財務(wù)管理,健全各項規(guī)章制度,,規(guī)范幼兒園財務(wù)收支,,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量,,打造安全,、高效、規(guī)范,、民主,、陽光、廉潔的幼兒園財務(wù),,為教育事業(yè)的健康,、有序發(fā)展而不斷努力,。
二,、情況分析
xx年我園新建教學(xué)樓落成使用,房子大了,,設(shè)施設(shè)備多了,,水電費、各種辦公用品支出也多了,,本學(xué)期還增加了4位教職員工,,人員經(jīng)費支出也增加了不少,,而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位,也就是說,,收入增加的不多,,支出增加了許多,這給我們幼兒園的財務(wù)帶來了很大的壓力,。如何利用有限的資金,,確保人員支出,兼顧辦公支出,,為教育教學(xué)工作的順利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ),,我們必須加強財務(wù)管理,每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化,、嚴(yán)格化,、細(xì)致化,以制度來規(guī)范行為,,加強幼兒園的收入管理,、支出管理、物資采購管理,、食堂管理,,從源頭上防止賄賂、浪費等不正?,F(xiàn)象的產(chǎn)生,,提高幼兒園有限資金的使用效率。
三,、主要思想與措施
1,、規(guī)范收費管理,從行動上抓落實
加強幼兒園對收費收入的管理,,規(guī)范幼兒園收費行為,,杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生,堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行物價局,、教育局核準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)性收費堅持先向物價局,、教育局申報,,待批準(zhǔn)備案后再行收費,所有的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù),,各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿,,不設(shè)帳外帳,不設(shè)小金庫,贊助費,、借讀費全額上繳教育局帳戶,。
2、嚴(yán)格物資采購管理,,從源頭上節(jié)資金
幼兒園物資采購的職能部門是總務(wù)處,,各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)一定點購買,如不是在定點單位購買,,則須兩人或兩人以上共同購買,,談判價格,在比質(zhì)量,、比價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購,。用品采購后,采購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收,、簽字,,并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫,教師借,、領(lǐng)用時,,實行領(lǐng)用登記手續(xù),幼兒園可選兩位責(zé)任性強的老師做倉庫保管員,,規(guī)定每天或每星期借還,、領(lǐng)用物品的時間,這樣,,可以最大限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付,,一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付,。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。
幼兒園需定期統(tǒng)計物品采購情況(包括物品名稱,、數(shù)量,、價格、采購日期,。)接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組的監(jiān)管,,總務(wù)處還要建立實物帳冊,每學(xué)期要核對一次,。