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公司員工出差管理細(xì)則 公司員工出差制度篇一
第一條為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度,。
第二條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn):
(1)白天(6:00-19:00)乘車超過6小時(shí)(含),夜間(19:00-6:00)乘車超過4小時(shí)(含)可乘坐硬臥,,低于上述時(shí)間應(yīng)乘坐硬(軟)座席位,。
(2)遠(yuǎn)途(時(shí)間超過6小時(shí))出差一般選擇火車作為交通工具,特殊情況下采用汽車出行,,一般火車超過六個小時(shí)可以選擇臥鋪出行,,特殊情況,,可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī)。
(3)差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具,,機(jī)場和市區(qū)之間如無緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場大巴,,如需乘坐出租汽車,必須在報(bào)銷時(shí)注明原因,,該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷,。
(4)出差人員在出差地根據(jù)需要,原則上乘坐公交車,、地鐵,,特殊情況可以考慮乘坐出租車。
第三條短期出差人員的規(guī)定
(1)因工作需要離開工作常駐地前往國內(nèi)其他地區(qū),,一個月以下的出差稱之為短期出差,。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn),同性別員工超出兩位出差時(shí),,應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間,,有特殊情況報(bào)除外,但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù),。
(2)深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元,,其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,。
(3)出差期間有對外招待餐報(bào)銷時(shí),參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。
第四條長期出差人員的規(guī)定
(1)由公司安排派往到外地且工作在一個月(含)以上的人員,,稱之為長期出差。對于長期出差的人員,,為節(jié)約住宿費(fèi)開支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>
(2)長期出差租房初期(指租房當(dāng)月),,可自行購買床上用品和生活用品,公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn),,憑票據(jù)報(bào)銷,,以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個人承擔(dān)。
(3)長期出差期間深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,,其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)。
(4)長期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助,,與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放,。
(5)出差期間有對外招待餐報(bào)銷時(shí),參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。
(6)長期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車,、地鐵,,特殊情況可考慮乘坐出租車。
第五條借款
(1)借款的首要原則是“前賬不清,,后款不借”,。
(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約,,并有總經(jīng)理審批;
(3)借款要及時(shí)清還,,公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者,,扣發(fā)借款人工資,,直至扣清為止。
(4)借款額度與借款人工資掛鉤,,參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),,原則上不得超過借款人的月工資收入。
第六條報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷
嚴(yán)格按審批程序辦理,。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”→總經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。
第七條出差報(bào)道
(1)原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以前的可以不來公司報(bào)到;出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的要來公司報(bào)到,特殊原因不來公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn),。
(2)出差返回時(shí)間(以機(jī)票,、車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))在中午12點(diǎn)以前的要來公司報(bào)到;出差返回時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來公司報(bào)到。
第八條本市出差
(1)原則上要求使用本公司交通工具,,不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助;
(2)如因特殊原因未派車的,,出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷,乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可;
第九條市外出差:
(1)差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào),,如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,,除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外,并視情節(jié)輕重,,予以懲處,。
(2)出差不享受休息待遇,要保證每天工作時(shí)間和一定的工作績效,,但重大節(jié)假日(春節(jié),、元旦、勞動節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、端午節(jié))可酌情給以補(bǔ)貼,。
第十條出差紀(jì)律
(1)遵紀(jì)守法;
(2)遵守公司制度;
(3)注意安全,,不從事危險(xiǎn)活動;
(4)不從事有損公司形象、品牌形象,、公司政策的活動;
(5)不談?wù)撆c公司形象,、品牌形象,、公司原則和公司政策相違背的言論;
(6)不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求;
(7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得向客戶借款;
(8)嚴(yán)禁挪用公司貨款,。
公司員工出差管理細(xì)則 公司員工出差制度篇二
為規(guī)范出差人員管理,,搞好成本控制,本著“勵行節(jié)約,、反對浪費(fèi)”的原則,,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度,。
《出差制度》適用于因工作需要,,到外地出差,當(dāng)日無法返回者的管理,。
綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理,。
1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以上(含)出差人員的審批;
2.各部門主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以下出差人員的審批。
3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的出差費(fèi)用預(yù)付與報(bào)銷結(jié)算,。
1.出差人員事先填寫《員工出差申請單》(也可以計(jì)劃形式提出),,說明出差事項(xiàng)、日期,、交通工具安排,。
2.部長(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn),部長以下人員的`出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn),,簽字后的《員工出差申請單》交辦綜合管理部備存,。
3.因時(shí)間緊急,來不及辦理出差申請者,,應(yīng)由先口頭報(bào)告出差審批領(lǐng)導(dǎo),出差返回公司后補(bǔ)辦申請手續(xù),。
1.差旅費(fèi)申領(lǐng)
1)出差人員須于出差前1天,,預(yù)算差旅所需費(fèi)用,填寫借款憑證,。
2)交總經(jīng)理簽字,,財(cái)務(wù)經(jīng)理核實(shí)。
3)到出納處借款,。
2.差旅費(fèi)報(bào)銷
1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報(bào)賬(特殊情況除外),。
2)報(bào)銷時(shí)須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備,并在每張單據(jù)的背面注明消費(fèi)事項(xiàng),。
3)交部門主管(部長)和總經(jīng)理簽字,。
4)財(cái)務(wù)部審核后,到納處報(bào)銷,。
3.有預(yù)支差旅費(fèi)而逾期未報(bào)銷者,,出納有權(quán)催促,,逾一個工資期者,出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費(fèi),。
4.出差期間由本公司或有關(guān)單位提供出差交通工具,、交通費(fèi)或住宿費(fèi);出差者不得再申報(bào)相應(yīng)費(fèi)用。
5.出差中途除因病或遭意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由主管指示延期外,,不得因私事或借故延長差期,,否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外,并依情節(jié)輕重論處,。
1.出差人員的差旅費(fèi)用,,除往返目的地的交通費(fèi)用,憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,,出差目的地的住宿費(fèi)用采取限額控制,,伙食費(fèi)補(bǔ)貼采取包干制,市區(qū)交通費(fèi)報(bào)銷為:部長級(含)以上人員可以坐出租車憑票報(bào)銷,,一般人員只能坐公交車憑票報(bào)銷,。
2.部門副經(jīng)理(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車,、輪船為主,,嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機(jī),。800公里或(8小時(shí))以上乘火車者享受硬臥,,不坐硬臥而坐硬座者,可享受車票全額的50%的額外補(bǔ)貼,,800公里(8小時(shí))以下只能乘硬坐,,如遇特殊情況,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示,,方可執(zhí)行
3.招待客戶所發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用在3000元(含)以下的,,須事先征得分管副總同意,憑有效發(fā)票申請報(bào)銷,。招待費(fèi)用超過3000元以上的,,須事先征得總經(jīng)理的同意,憑有效發(fā)票申請報(bào)銷,。
4.差旅費(fèi)按一般管理人員(包括車間班組長),、部長(包括車間主任、廠長,、工程師),、副總經(jīng)理及以上人員三個級別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng),凡與高階層人員一同出差者,,差旅費(fèi)可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng),。
5.出差人員所達(dá)目的地的車費(fèi),、住宿費(fèi)、市區(qū)交通費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,,超過標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù);伙食費(fèi)補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報(bào)銷,。
城市級別階層沿海特區(qū)、直轄市,、省會城市地市級城市
縣(區(qū))級城市
伙食費(fèi)住宿費(fèi)
伙食費(fèi)住宿費(fèi)
伙食費(fèi)住宿費(fèi)
注:(1)沿海特區(qū)指深圳,、珠海、廈門,、汕頭,、廣州、海南,、寧波,、溫州、大連,、青島,。(2)出差打的費(fèi)用按實(shí)際情況可予報(bào)銷。
1.包括在公司所在地外勤任務(wù),。
2.當(dāng)日往返出差除交通費(fèi)用按票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,,如是逾越公司用餐時(shí)間可報(bào)誤餐費(fèi)每餐20元。
3.公司派出參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、支援等公務(wù)的員工,按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作餐費(fèi),。但若其費(fèi)用已由公司或有關(guān)單位支付者,,不得再申請報(bào)銷。
4.在公司所在地外勤任務(wù)時(shí),,一律以公交車代步,,不得乘計(jì)程車,否則費(fèi)用自理,。除非特殊情況,但要經(jīng)部長查實(shí),,經(jīng)總經(jīng)理特批,。
5.如果兩人(同性)一同出差,提倡同吃同住,,盡量節(jié)約開支,。
1.差旅承包費(fèi)按實(shí)際出差日數(shù)申報(bào),從本地出發(fā)上午12點(diǎn)以前離開按一天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后離開按半天計(jì)算,,返回本地中午12點(diǎn)以前到達(dá)按半天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后到達(dá)按一天計(jì)算,。
2.出差的路線和時(shí)間如果與申請路線和時(shí)間發(fā)生變化,,必須提前告訴部門主管,否則繞道產(chǎn)生的費(fèi)用和時(shí)間不予計(jì)算,。
1.員工出差應(yīng)本著節(jié)約原則,,維護(hù)公司的利益和形象,保持良好職業(yè)素質(zhì),,與客戶約見,、商談準(zhǔn)備充分,秉公辦事,,不得徇私,、受賄、索賄,、謀取私利,,違者按章從嚴(yán)處罰。
2.出差期間,,員工應(yīng)遵守國家法律和治安管理?xiàng)l例,,并潔身自愛,違法者后果自負(fù),,公司概不負(fù)責(zé),。
3.員工出差在外,行事應(yīng)謹(jǐn)慎,,凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故,,公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本制度由綜合管理部制定,、修改,、解釋,自頒布之日起實(shí)施,。