方案是從目的,、要求、方式,、方法、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇一

（一）貫徹落實黨的十九大精神，學(xué)習(xí)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，踐行“四個意識”,、落實“兩個維護”情況。

鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實黨中央決定和省委,、市委,、區(qū)委決策部署，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。黨委組織學(xué)習(xí)較為全面系統(tǒng),，學(xué)習(xí)研討認識到位。同時要求各支部每月至少組織村支兩委成員,、全體黨員學(xué)習(xí)一次,。但部分村級黨員干部，不善于學(xué)習(xí),，政治理論素質(zhì)低,，如xx村支書xx不重視學(xué)習(xí)，觀念陳舊落后,，知識面狹窄,，綜合素質(zhì)較差，工作被動。

（二）貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。

1、抓黨建工作方面,。鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視,，以黨建工作為引領(lǐng)，統(tǒng)抓全局工作,。鎮(zhèn)黨委民主集中制,、民主生活會、中心組理論學(xué)習(xí),、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度較為規(guī)范,。但是對下級黨支部的督促和指導(dǎo)不夠，少數(shù)黨組織黨內(nèi)生活制度不健全,，黨支部形同虛設(shè),，支部書記不抓黨建、不懂黨建,，支部軟弱渙散,，缺乏凝聚力，沒有戰(zhàn)斗力,。如xx村支書xx長期不在村委上班,，不認真履職，對黨建工作不清楚,，黨建工作開展依賴第一書記,。

2,、黨內(nèi)政治生活方面,。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位,，討論前各班子成員準(zhǔn)備充分,，會上大家發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高,。但是在民主生活會上,，班子成員在開展批評與自我批評時，部分同志存在怕得罪人不敢說真話的現(xiàn)象,，不敢當(dāng)眾提出批評意見,，不善于通過批評與自我批評增進團結(jié)、促進工作,。

3,、選人用人方面。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標(biāo)準(zhǔn),，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意。但在指導(dǎo)村支兩委換屆工作中,，有的班子成員不注重候選人,、競選人的全面考察、沒有把農(nóng)村領(lǐng)頭雁的“德才兼?zhèn)洹狈旁诘谝晃豢紤],。201x年來,，受黨紀(jì)處分的鎮(zhèn)、村干部x人,，受行政處分的鎮(zhèn),、村干部x人。

（三）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況,。

1,、“兩個責(zé)任”落實方面。鎮(zhèn)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認識深刻,，把握精準(zhǔn),。鎮(zhèn)黨委牢固樹立了不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,；同時紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實到位,，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，很好的履行了“再監(jiān)督再檢查再問責(zé)”的職能,，對鎮(zhèn)村兩級干部的作風(fēng)監(jiān)督上做到了抓常、抓細,、抓長,。

2、巡視巡察整改方面,。鎮(zhèn)黨委對對中央巡視組,、省委巡視組反饋的問題高度重視，成立專班進行整改,，深入對照檢查,，建立問題清單臺帳，措施精準(zhǔn)有力,，逐一銷號整改,。今年，在省委巡視組巡視期間,，共收到x件省委巡視組轉(zhuǎn)辦件,，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理完結(jié),。

3、干部監(jiān)督管理方面,。鎮(zhèn)黨委在管理干部上,，建立了一系列的規(guī)章制度，完善干部監(jiān)督管理機制,。但班子成員中還存在老好人思想,，對一些違規(guī)違紀(jì)的人和事不想不敢不能旗幟鮮明的反對，個別老面孔的班子成員礙于情面,，對鎮(zhèn)干部和村干部身上出現(xiàn)的的苗頭性,、傾向性問題，不能及時“咬咬”耳朵,，扯扯袖子,，早提醒、早糾正,。

（四）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,、省委、市委和區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況,。

“四風(fēng)”問題得到糾正,。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格按要求進行公務(wù)接待,，通過手機app對公車進行管理使用,，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委多次組織全鎮(zhèn)黨員干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神,、省委,、市委和區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂承諾書,，到目前為止,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，全鎮(zhèn)上下干凈做人,，干凈做事的清風(fēng)正氣基本形成,。但部分黨員干部在內(nèi)心深處有急功近利思想，不同程度上好大喜功,。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，只做面上的清潔工作,，背街小巷臟亂無人管理,，經(jīng)常檢查的地方、看得見的地方相對較好,，看不見的地方較差,。又如個別干部漠視群眾利益，在為群眾辦事時講條件,，如xx居委會支部書記xx違規(guī)收取辦事群眾手續(xù)費,，損害了黨的形象。

（五）維護黨章黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,，強化紀(jì)律執(zhí)行情況,。

鎮(zhèn)紀(jì)委堅決貫徹了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求，切實維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅持抓早抓小,，本著對黨員干部負責(zé)的態(tài)度，切實加強干部日常監(jiān)督管理,，對苗頭性,、傾向性的問題，充分運用工作約談,、警示提醒,、誡勉談話等方式,，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,、早查處。但是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”上做的不到位,，警示教育效果欠佳,。鎮(zhèn)紀(jì)委對案發(fā)支部的指導(dǎo)不夠,，案發(fā)支部案后整改開展不認真,，分析研判違紀(jì)違法問題流于形式、不深入,，不能達到懲治極少數(shù),，教育大多數(shù)的警示效果,。

（六）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，針對問題反映集中,、群眾反映強烈以及重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查處的違紀(jì)腐敗情況,。

在反腐敗斗爭中，我鎮(zhèn)持續(xù)保持高壓,，堅持問題導(dǎo)向，著力解決重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,，深化構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的體制機制，實現(xiàn)標(biāo)本兼治,。201x年以來,，鎮(zhèn)紀(jì)委共查處了違紀(jì)案件x起,，其中鎮(zhèn)干部x人,，村干部x人,，但是查處扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)的違紀(jì)案件僅有x件,，占立案數(shù)的28%，存在有“偏科”的情況,。

（七）有關(guān)政治生態(tài)的制度建設(shè)和文化土壤情況。

在“一把手”權(quán)力運行與監(jiān)督方面,，我鎮(zhèn)一是加強制度建設(shè),，用嚴(yán)格的制度規(guī)范一把手的用權(quán)行為,。堅持了個人重大事項報告制度和堅持經(jīng)濟責(zé)任審計制度,。二是貫徹民主集中制,，用科學(xué)的決策程序規(guī)范一把手的用權(quán)行為,。在重大問題決策上,，特別是對重大決策,、重要干部任免,、重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用上，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀,、會議決定十六字方針，堅決杜絕了家長制、一言堂現(xiàn)象,。在培厚政治生態(tài)土壤方面,。鎮(zhèn)黨委大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚和踐行忠誠老實,、公道正派、實事求是,、清正廉潔等價值觀,，堅決摒棄和抵制宗派主義,、圈子文化等不良氛圍,，努力構(gòu)建了“親”“清”的新型政商關(guān)系。但在陽光行使權(quán)力方面還做得不夠,。沒能堅持“以公開為常態(tài),、以不公開為例外”的原則,，黨務(wù),、政務(wù)、村務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度不完善,，公開的事項和范圍太小太窄,。少數(shù)干部在執(zhí)行涉及危房改造、低保、糧食直補,、退耕還林、自來水工程等涉及老百姓切實利益的問題上不愿全程公開,，存在暗箱操作,。在今年的民生監(jiān)督督查中,，大部分村居都存在黨務(wù)、村務(wù)公開程序不規(guī)范,、公開內(nèi)容不確定,、公開時限不明確的問題，導(dǎo)致百姓與村干部之間出現(xiàn)信任危機,，最終政令不通,，決策落不了地生不了根,，群眾告狀上訪不斷。

（八）“茅臺酒亂象”治理情況

全鎮(zhèn)經(jīng)過深入排查,，未發(fā)現(xiàn)有把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”送禮變現(xiàn),、進行利益輸送,、謀取私利的情況；未發(fā)現(xiàn)有用不同品質(zhì),、數(shù)量的茅臺酒送不同層級領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系,、走門子或利用茅臺酒謀利成為“潛規(guī)則”的情況,；未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部將收受的茅臺酒給公司或單位使用,，并約定按市價收錢的情況,。

（一）抓嚴(yán)教,，落實思想建黨的要求,。依托黨委中心組學(xué)習(xí)，每周進行政治理論學(xué)習(xí)和交流,，每月定期組織一次思想交流和教育培訓(xùn)會議,，每季度召開一次思想教育工作座談會,，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話上見實效,，在認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)集體的優(yōu)良作風(fēng)上動真格，在真學(xué)真懂,、真信真抓、真改真用上下功夫,。原汁原味學(xué),，學(xué)原著,、悟精髓，努力做到學(xué)深學(xué)透,、入腦入心,；創(chuàng)新方法學(xué),，靠生動活潑的形式提高學(xué)習(xí)效果,；聯(lián)系實際學(xué)，緊密結(jié)合工作和思想實際,，認真思考,、研究,、探討解決全鎮(zhèn)和我們每個黨員干部存在的問題,，努力做到知行合一,，提高素質(zhì)、推動工作,。

（二）抓嚴(yán)責(zé),，落實從嚴(yán)治黨的要求。突出教育管理,，強化理念抓黨建,。通過教育，使鎮(zhèn)黨委書記和黨支部書記牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念,，牢固樹立“抓黨建就是抓關(guān)鍵”的觀念，始終以“第一責(zé)任人”的定位,，不斷強化在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨興黨、在黨護黨的意識,，真正從思想深處重視黨的建設(shè),。從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，切實承擔(dān)起抓黨建的政治責(zé)任,，做到黨建工作和中心工作一起謀劃,、一起部署、一起考核,，推動形成一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作格局,。把組織考核和群眾評議結(jié)合起來,，把抓黨建與抓發(fā)展統(tǒng)一起來,，盡快完善鄉(xiāng)村兩級考核辦法,，全面考核經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展,、自身建設(shè)等各個方面，靠加強結(jié)果運用,、嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣樹立抓黨建的鮮明導(dǎo)向,。

（三）抓嚴(yán)懲，落實反腐肅貪的要求,。全面落實“兩個責(zé)任”,，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,、不抓是瀆職,、抓不好是失職”的理念,，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委落實“兩個責(zé)任”的意見，把反腐敗工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中,，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一考核,；要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任,，更要嚴(yán)格追究責(zé)任,，切實把管黨治黨的“兩個責(zé)任”落到實處,。要加大查辦腐敗案件工作力度,。堅持有案必查,、有腐必反、有貪必肅,，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗,。堅堅決查處十八大后不收斂不收手,，問題反映集中,、群眾反映強烈的干部，堅決查處十八大后,、八項規(guī)定出臺后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為,。

（四）抓嚴(yán)管,，落實從嚴(yán)治吏的要求,。旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先,、以廉為基”的用人?dǎo)向,，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部選用考察制度,，使作風(fēng)過硬、群眾公認的好干部得到重用,，讓作風(fēng)不正、精神疲軟的干部失去市場,、受到懲戒,。暢通公眾參與渠道,，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大考核和責(zé)任追究,，對不稱職、不作為的農(nóng)村干部,，要啟動屆中退出機制，依法召開村民會議罷免職務(wù),。對黨風(fēng)廉政問題嚴(yán)重,、作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)滑坡,、干部隊伍自由散漫的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。加大后備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納入基層工作考核范圍,。加強基層干部培訓(xùn)和廉政教育,，提高基層干部素質(zhì)和履職能力，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部培訓(xùn)方案,，確保干部培訓(xùn)常態(tài)化,。堅決抵制“為官不為,、為官亂為”等言行,，增強對權(quán)力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力,，確保權(quán)力行使不偏向,、不變通,、不越軌、不出格,。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇二

黨的十九大報告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行偉大斗爭,、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè),、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求,。習(xí)近平總書記多次強調(diào),，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài),，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀,。為找準(zhǔn)貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點,，我照明中心在進一步加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查,，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,，缺乏理論自覺和理論自信,；

缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

從總體上講,，我中心政治生態(tài)的主流是好的,，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,，是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認真對待,，如果任其發(fā)展,，就會造成極大的社會危害，“千里之堤,，潰于蟻穴”,，“小洞不補,，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延,，往往就始于我們對支流的忽視,，最后不得不下大力氣去解決。因此,，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題,，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒,，抓緊加以解決,。

凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境,，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項非常重要的政治任務(wù),，是推進全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài),，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就,，要常抓不懈,。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功,。（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”,。意識強化理想信念，補精神之鈣,。凈化政治生態(tài),，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法,、尊法,、守法、護法,、堅守法治理念,，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍,，做到依法辦事,、照章行事、按程序決策,，保障良好的政治生態(tài),。

（二）推進從嚴(yán)治黨“強基”。強化紀(jì)律規(guī)矩觀念,。充分利用群眾路線教育,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育,，“三嚴(yán)三實”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點狠抓作風(fēng)教育,；

突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點,，狠抓警示教育；

突出入腦入心這個薄弱點,，狠抓廉政文化滲透教育,。

（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監(jiān)督,。健全監(jiān)督管理信息,，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況,，加強日常監(jiān)督,，注重抓早、抓小,，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預(yù)防針,，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題,。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，做到有腐必懲,、有貪必肅、抓早抓小,、快查快結(jié),。強力治污除垢，凈化政治生態(tài),。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇三

黨的十八大以來,，xx局黨組始終認為，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的重大成效,。xx局黨組認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大,、十八屆,、十九屆歷次全會精神，中紀(jì)委,、省紀(jì)委歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，牢固樹立“四個意識”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。我局通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，“三公”經(jīng)費大幅下降,，干部廉潔自律意識進一步增強,，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全面從嚴(yán)治黨不斷深入,，為我省xx改革發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證,。

按照巡查組要求，局黨組高度重視,，立即組織黨委辦公室,、紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科等部門人員做好研判材料的起草工作,，并召開專題會議對我局政治生態(tài)情況認真進行綜合分析研判,，總結(jié)今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。現(xiàn)將我局政治生態(tài)分析研判及今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告如下

市xxx局是在原市xxx局,、市xx局和市xxx局基礎(chǔ)上新成立組建的正處級政府工作部門,。其主要承擔(dān)實施全市主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系,；

履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度,，對全市自然資源開發(fā)利用和保護進行監(jiān)管,；

負責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；

組織生態(tài)保護和修復(fù),，開展全市造林綠化工作,，管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責(zé)。市自然資源局機關(guān)設(shè)有12個職能股室,，設(shè)置派駐機構(gòu)26個國土資源所和林業(yè)站,，下屬事業(yè)單位13個，其中正科級事業(yè)單位1個,，副科級事業(yè)單位2個,，其余均按照股級設(shè)置。市自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人。市xxx局黨政班子成員共有8人。市自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。市自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人均為降低崗位等級,，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人，通報和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次,。

2019年12月，市委第一巡察組對市自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察,，向市自然資源局反饋巡察問題31項,，經(jīng)過努力，市自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后,，市自然資源局堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代社會主義理論為指引，不忘初心,，牢記使命，扎實工作,，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉、高效,、務(wù)實,、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,，取得了豐碩成果,。目前，市自然資源黨組運行順暢,，班子團結(jié)和諧,，干部隊伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng),，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

近年來,，市xxx局在市委和市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的系列重要講話精神,，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的機構(gòu)編制政治生態(tài),。

（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng),，聚焦“兩個維護”思想政治建設(shè)扎實深入。堅決將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中,、融匯在改革中,、融化在實踐中，筑牢了信仰之基,、補足了精神之鈣,、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝,。始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機構(gòu)改革精神作為政治任務(wù),、首要職責(zé),，真學(xué)真信、常學(xué)常新,、細照篤行,，堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差,，扎實推動“三篇光輝文獻”大學(xué)習(xí),、大討論、大落實,，將“xxx”作為工作理念,，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實,。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,，深入貫徹黨管機構(gòu)編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求,，健全完善貫徹落實的制度機制,，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng),、破釜沉舟的氣勢,，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責(zé)任,。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，納入市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單,，納入重要議事日程,，納入班子成員民主生活會，與黨建工作,、業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,；

嚴(yán)格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判,、每半年安排部署,，將意識形態(tài)工作責(zé)任細化到支部、分解到崗位,、明確到人員,，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處，以政治引領(lǐng)進一步凝聚了全辦思想共識,。

（二）強化黨建引領(lǐng),，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟、增進團結(jié)的功能作用,，嚴(yán)肅認真抓好各項制度落實,，機關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,，理想信念更加堅定,。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化落實，教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課,、終身課”,；

嚴(yán)格落實中心組理論（擴大）學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí),、黨小組學(xué)習(xí),，用好用活“學(xué)習(xí)強國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學(xué)習(xí)交流,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高,；

扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo),，全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，自覺在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,。嚴(yán)肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實,。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，認真落實“三會一課”、民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、談心談話等制度，班子成員率先垂范,、以身作則,，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,，切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升,。加強制度建設(shè),，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力,。認真貫徹黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理工作機制體制運行,，制定x市xx局黨組工作規(guī)則x市xx局黨組辦公室工作細則并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,；

堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確,、各負其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng),、善于集中,，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持“三重一大”集體研究,、會議決定，黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力,。注重團結(jié),，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長短,，都始終注重團結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，工作互相配合,、互相補臺，經(jīng)常溝通思想,、交流感情,，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,，心往一處想,、勁往一處使,，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。

（三）堅持監(jiān)督從嚴(yán),，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,，不斷強化紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識,，全辦上下保持為民務(wù)實清廉的政治本色，做到了知敬畏,、存戒懼、守底線,，做到公正用權(quán),、依法用權(quán),、為民用權(quán)、廉潔用權(quán),。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上,、扛在肩上、放在心上,，落實到具體工作上，每年制定市xx局紀(jì)檢工作要點,、召開全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議,，編制市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單,，層層明確任務(wù)、壓實責(zé)任,，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負總則,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級抓一級,，一級向一級負責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度,，通過例會學(xué)習(xí),、黨員大會等形式,，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī),，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報,，使全面治黨各項規(guī)章制度,、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué),；

組織黨員干部集中觀看初心泯滅的歧路失守的底線叩問初心等專題片,，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地,，做到警鐘長鳴,；

加強節(jié)日提醒教育,，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線,。始終堅持挺紀(jì)在前,。樹牢底線思維,，強化紀(jì)律意識，堅持抓早抓小,，小事小節(jié)零容忍,，堅持冒頭就糾,，苗頭傾向零放過,，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程,。圍繞推進機構(gòu)改革、加強機構(gòu)編制管理,，認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例，根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù),，嚴(yán)明機構(gòu)改革各項紀(jì)律規(guī)定，把落實“六個嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機構(gòu)改革的方方面面,，確保了每一項機構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定,、符合上級要求,，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密,、違規(guī)審定機構(gòu)編制等問題發(fā)生,。

（四）堅持扎實務(wù)實,，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固,。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,，夯實求真務(wù)實基礎(chǔ),。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,，牢牢把握“不忘初心,、牢記使命”主題教育總要求,，聚焦主題主線、突出主旨主責(zé),、主動對標(biāo)對表,，全面覆蓋抓學(xué)習(xí),、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視,、上下聯(lián)動抓整改,，堅持一線工作法,，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結(jié)合工作實際,，組織開展“崗位大練兵”活動,，堅定政治意識，提升業(yè)務(wù)能力,，強化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，通過比學(xué)趕幫超等方式，實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升,、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,，將“不忘初心,、牢記使命”主題教育引向深入,。堅持問題導(dǎo)向，推進作風(fēng)建設(shè)具體化常效化,。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,，細化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，堅決防止文山會海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量,，嚴(yán)格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市市xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外,，原則上不再召開其他集體性會議,；

結(jié)合“不忘初心,，牢記使命”主題教育，著力解決機構(gòu)編制部門黨員干部自身問題,，特別是思想層面的問題,，發(fā)揮機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用,，與服務(wù)對象一道，解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點堵點問題,；

廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費活動,，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺,。

近年來,，局領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨,、加強政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施,，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性,、實踐性還不夠,。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實上下苦功還不夠,，深學(xué)深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性,、工作的嚴(yán)要求還有提升空間,。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想,、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足,。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位,。落實從嚴(yán)治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富,，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面,、不細致的問題,。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性,、提升標(biāo)準(zhǔn)、強化服務(wù)做得還不夠,，離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距,，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁,、動真碰硬的勇氣仍顯不足,。

對照存在的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察,，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實,、紀(jì)律抓執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,，認真改、持續(xù)抓,、反復(fù)建,，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述,，持續(xù)開展“讀原著,、學(xué)原理”活動,，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉(zhuǎn)化,，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進改革,、促進發(fā)展的思想合力,、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,，持續(xù)強化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,，壓實主體責(zé)任,、“一崗雙責(zé)”,，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式,，抓好“三會一課”和組織生活制度落實,，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實好“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴(yán)不松勁,，繼續(xù)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅持挺紀(jì)在前,，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨委黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī),，切實把從嚴(yán)治黨各項制度規(guī)定落到實處；

堅決強化紀(jì)律剛性約束,，制度建設(shè)為重點，全面加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風(fēng)險防控,，切實以執(zhí)紀(jì)促落實,，以問責(zé)促整改；

創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實增強拒腐防變能力,，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者,、機構(gòu)編制紀(jì)律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實,。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇四

2020年以來，**縣始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,，認真落實中央,、省市紀(jì)委全會精神,，層層壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，積極培樹正確選人用人導(dǎo)向,，持之以恒正風(fēng)反腐，縱深推進全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，推動全縣形成了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是把政治建設(shè)擺在首位,。健全完善縣委常委會會議、書記專題會議事規(guī)則等制度,，將黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要指示批示精神等列入常委會,、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，靜下心來學(xué)習(xí)研討,，深入實際調(diào)查研究，真正學(xué)深悟透,，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力和生動實踐,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制和組織生活制度,，精誠團結(jié),、步調(diào)一致做好各項工作,。堅持學(xué)以致用、知行合一,，始終堅持以新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，扎實做好新舊動能轉(zhuǎn)換,、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等各項工作，用實際行動踐行“兩個維護”,，將“四個意識”內(nèi)化于心,、外化于行,。

二是扛穩(wěn)抓牢主體責(zé)任,。堅持完善履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議機制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核,，對排名靠后的通報約談部門(單位)一把手，以述職評議強化責(zé)任意識,，以考核傳導(dǎo)壓力，以約談壓實責(zé)任,。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直部門黨組織負責(zé)人和縣級黨政班子成員向縣紀(jì)委全委會述責(zé)述廉工作,，現(xiàn)場質(zhì)詢和評議,，通過“紅臉、出汗”,，督促承擔(dān)責(zé)任,、廉潔自律。對管黨治黨不力的進行嚴(yán)肅問責(zé),，先后有**個黨組織和**名黨員干部被問責(zé)，黨紀(jì)處分**人,，組織處理**人,。

三是樹立正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度,，該請示的請示，該匯報的匯報,。把選人用人作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,，繼續(xù)匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”,。大力推進優(yōu)秀年輕干部上下交流任職,，共提拔重用及交流干部**人。繼續(xù)落實容錯糾錯機制,，在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、開展容錯糾錯方面進行積極探索,，大力營造想干事,、能干事,、干成事的濃厚氛圍，上半年,，大膽使用敢于負責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,、改革創(chuàng)新、實績突出的干部**名充實到基層一線,。

四是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐,。加強對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用持續(xù)發(fā)揮，成員單位相互移送涉嫌違紀(jì)違法黨員和公職人員問題線索***件,，集中統(tǒng)一權(quán)威高效的反腐敗工作體制機制初步構(gòu)建,。堅持力度不減,、節(jié)奏不變，遏增量,、減存量,，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,。上半年，共受理信訪舉報***件次,，處置問題線索***件,，立案**起,，黨紀(jì)政務(wù)處分***人,，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化了警示震懾作用,，在縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號,、縣電視臺等媒體，先后通報典型案例**期**起,，以案明紀(jì),、警鐘長鳴。堅持嚴(yán)管厚愛,，“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理黨員干部***人次,，其中第一,、第二種形態(tài)占比達**%,、**%，逐步實現(xiàn)懲治極少數(shù),、教育大多數(shù)的良好效果。

五是持續(xù)提升群眾獲得感,、滿意度,。把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為重要政治任務(wù)，共查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題***起,，黨紀(jì)處分***人，組織處理***人,。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪,、大約訪、大走訪,，梳理出***件信訪積案并全部化解,。開展?fàn)I商環(huán)境專項整治活動，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)吃拿卡要,、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款,、違規(guī)占用企業(yè)財物等違紀(jì)違法行為;堅決查處和糾正在涉企管理服務(wù)方面玩忽職守,，不作為、慢作為,，該審批不審批,、該服務(wù)不服務(wù)等現(xiàn)象，既解決“親而不清”問題,，又解決“清而不親”問題，推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,。

(一)政治敏銳度,、鑒別力還需提升。一是“四個意識”還需進一步牢固,。對一些問題不能及時上升到政治的高度來認識，還不能把“四個意識”轉(zhuǎn)化為高度的思想自覺和行動自覺,，落實到具體工作謀劃上,。二是在踐行新發(fā)展理念上政治站位不夠高,。推動高質(zhì)量發(fā)展的成效還不是十分明顯,，有些工作推進還沒有形成合力，部分地方和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想還沒有真正統(tǒng)一到新發(fā)展理念的要求上來,。三是政治敏銳性和鑒別力不夠強。對嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩力度有待進一步加大,，特別是對“七個有之”等問題的查處不夠,。

(二)自覺履行管黨治黨政治責(zé)任自覺性還需繼續(xù)提升,。一是傳導(dǎo)責(zé)任壓力還不夠嚴(yán)實，全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還沒有完全落到實處,，仍存在著整體謀劃不夠科學(xué),、推進舉措不夠扎實有效的問題,。二是“關(guān)鍵少數(shù)”示范表率作用需進一步加強。部分黨委(黨組)主要負責(zé)同志還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,，還沒有充分認識“嚴(yán)管就是厚愛”,。三是問責(zé)精準(zhǔn)度不夠,，導(dǎo)致執(zhí)行落實不堅決、不到位,，政令不暢的問題依然存在,。

(三)黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。一是組織生活不夠規(guī)范,。有的黨組織開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認真,，民主生活會、“三會一課”,、上黨課,、民主評議黨員等制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，沒有完全落實到位，內(nèi)容單一,，查找問題,、交流思想還不夠深入,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不夠高,，用政治的眼光和標(biāo)準(zhǔn)審視和處理問題不夠,。主要表現(xiàn)為對部門單位政治生態(tài)判斷不準(zhǔn)把握不夠,，對政治紀(jì)律的監(jiān)督敏銳性不強，對違紀(jì)違法人員的“政治畫像”不準(zhǔn),，案件查處的政治效果不佳,。三是意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位,。在思想層面站位不高，領(lǐng)會不深刻,，政治敏銳性不高,，暴露出對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足,，抓緊抓實的辦法還不多,。

(四)干部作風(fēng)建設(shè)還需加強,。一是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變還需持續(xù)用力?！八娘L(fēng)”問題面上有所收斂，但私下里搞變通,、打折扣,、“隱形”違規(guī)等現(xiàn)象依然存在,，特別是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠,，不擔(dān)當(dāng),、不作為及庸政懶政怠政等現(xiàn)象仍然不同程度存在,。二是干部銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神不足,。一些干部面對繁重工作任務(wù),，缺乏攻堅克難,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓诼鋵嵖倳浿甘九揪窈椭醒霙Q策部署方面具體工作中,，有時開展工作的方式過于保守,，思路創(chuàng)新不夠,，對一些深層次熱點難點問題，缺乏結(jié)合縣域?qū)嶋H情況采取的行之有效的工作措施,，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班,，沒有新意，高質(zhì)高效地推動工作做的不夠,。

(五)正風(fēng)肅紀(jì)反腐震懾力還需繼續(xù)加強,。一是消減存量遏制增量的任務(wù)依然繁重,。近年來,，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的違紀(jì)違法案件數(shù)量呈逐年上升趨勢，保持了高壓態(tài)勢,，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，但執(zhí)紀(jì)審查力度還有待加強,，查處有份量,、有影響的案件還不多,，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識還不強，懲治腐敗的震懾力還不夠大,，遏制腐敗增量的任務(wù)依然繁重,。

二是基層滋生腐敗的土壤依然存在,。主要突出反映在工程項目招投標(biāo)、項目審批和資金撥付等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督機制還不健全,，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,，發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、明招暗定,、不經(jīng)招標(biāo)指定供應(yīng)商等問題仍屢見不鮮，對這些問題的破解辦法還有待于探索完善,。三是失責(zé)追究力度不夠,。把紀(jì)律挺在前面的意識不強,，過去在處理干部違紀(jì)問題上，教育多,、批評多,、大會點名多,，私下交流不留情面,，但是處理起來,，往往高高抬起、輕輕放下,。有時認為培養(yǎng)一名干部不容易，有的干部雖然出現(xiàn)違紀(jì),，但有一定工作能力,，做出了一些貢獻,，在處理尺度上失之于軟、失之于寬,，甚至對上級要求處理的干部，還有庇護的思想,。

制度執(zhí)行不夠有力,，有時運行不暢,，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，時間長了就有所松懈,，重制定,、輕檢查,，重布置、輕執(zhí)行,，有的避重就輕、避難就易,，容易的就執(zhí)行,，難的就不執(zhí)行,，做好人的就執(zhí)行，得罪人的就執(zhí)行不徹底,，等等,。如黨務(wù),、村務(wù),、財務(wù)公開和“四議兩公開”議事決策等制度，由于監(jiān)督檢查不夠,，違反制度行為的查處、懲戒力度不夠,，致使執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位,。分析原因,，主要是縣委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位,，安排部署多,，督促落實少,，層層傳導(dǎo)壓力不夠,，對違紀(jì)行為問責(zé)不徹底，沒有真正形成強大威懾,。

下一步，**縣委將以這次政治生態(tài)報告分析研判為契機,，切實擔(dān)負管黨治黨主體責(zé)任,，完善定期分析研判機制,，建設(shè)良好政治文化，營造濃厚輿論氛圍,，把政治生態(tài)建設(shè)各項任務(wù)落到實處,。

(一)進一步提高政治站位,，增強貫徹黨中央決策部署自覺性主動性。充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把主要精力放在抓方向,、議大事,、管全局上，凝聚各方面的共識和力量,，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。牢固樹立“四個意識”,，不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保中央政令暢通,。堅持問題導(dǎo)向，以人民為中心,，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用,，增強黨的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力,。

(二)進一步加強黨的建設(shè)，厚植執(zhí)政政治基礎(chǔ),。進一步完善和改進縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,。認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面落實黨的組織生活各項制度,，堅定理想信念，牢記根本宗旨,。加大對基層干部的培養(yǎng),、教育力度,，抓好軟弱渙散村治理整頓，大力發(fā)展村級經(jīng)濟,，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。健全完善整治“四風(fēng)”改進作風(fēng)的常態(tài)化長效化機制，加大處理曝光力度,，對“四風(fēng)”問題及其各種變異表現(xiàn),，扭住不放,、一抓到底，有案必查,、有責(zé)必究。加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(三)深入推進全面從嚴(yán)治黨，切實落實“兩個責(zé)任”,。堅持以上率下,，層層傳導(dǎo)壓力，全面落實管黨治黨的政治責(zé)任,，持續(xù)深化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè),。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實負起“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格落實責(zé)任追究辦法,，堅持“一案雙查”,，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實落地,。深入開展典型教育和警示教育，抓好廉政文化建設(shè),，營造廉潔自律濃厚氛圍。認真落實個人重大事項報告,、述職述廉等制度,，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢,。進一步加大巡察力度，抓早,、抓小、抓苗頭,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。

(四)健全完善正向激勵機制，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。當(dāng)前，中央和省委,、市委,、縣委反復(fù)強調(diào)要強化責(zé)任追究,，紀(jì)委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。下一步,，要堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念,，既要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、主體責(zé)任，也要落實好監(jiān)督責(zé)任,、管理責(zé)任，對任何工作都要抓細抓實,、抓小抓早,。要抓好正反兩方面的典型,，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報,、明察暗訪,、違紀(jì)違規(guī)線索中,，嚴(yán)肅查處一批不守紀(jì)律、推諉扯皮,、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用,。

要按照中央及省委,、市委,、縣委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的有關(guān)部署要求，著力營造鼓勵干事,、寬容失敗的良好氛圍,，決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”,，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿,、甩開膀子,、邁開步子,，全身心投入到經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中去,。

(五)加強為民情懷，打好整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題攻堅戰(zhàn),。持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，緊盯脫貧攻堅責(zé)任落實,，強化日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的工作不實,，弄虛作假,，以及貪污侵占、吃拿卡要,、優(yōu)親厚友等問題一律從嚴(yán)查處、從重處理,，以作風(fēng)攻堅促進脫貧攻堅,。聚焦教育醫(yī)療,、社會保障、環(huán)境保護,、食品藥品安全等重點領(lǐng)域,，持續(xù)開展突出問題集中整治工作,，切實解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的痛點難點焦點問題,。進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，把“打傘破網(wǎng)”與整治形式主義,、官僚主義,、保障改善民生,、堵塞制度漏洞等結(jié)合起來，推進懲腐打傘長效常治,。

(六)著力推進標(biāo)本兼治,，加大構(gòu)建一體推進“三不”體制機制,。始終保持懲治腐敗強烈震懾，進一步暢通信訪舉報渠道,，加大問題線索處置力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的違規(guī)違紀(jì)行為,，持續(xù)加大審查調(diào)查力度,，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變,。堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉,，注重從案件中發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險和腐敗漏洞,，通過紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式督促堵塞漏洞,、完善制度，推動以案促改,、以案促建、以案促廉,。

探索建立縣管干部廉政檔案,，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治關(guān)、廉潔關(guān),。抓實警示教育,，通過召開處分決定宣布會,、專題民主生活會、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育,，筑牢拒腐防變的思想防線;加大典型案例通報曝光力度，切實用“身邊案”警醒“身邊人”,，達到查處一案,、警示一片,、管住一方的效果。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇五

今年以來,，我們根據(jù)市委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會,、下基層檢查調(diào)研等時機，采取聽取匯報、座談了解,、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式,，先后召開*次座談會,，組織*名干部群眾進行問卷調(diào)查,，對縣以上*個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進行了調(diào)研剖析。現(xiàn)將基本情況報告如下一,、**政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點各級認真貫徹上級決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè),，各級政治意識和大局觀念明顯增強,，組織功能得到強化,，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一,，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦,、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位,，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實,，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳,、政治立場更加堅定、政治覺悟更加提高,。理論武裝抓得實,。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點抓了***等文件精神的學(xué)習(xí)理解,；

全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了習(xí)近平談治國理政習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講等理論書籍,，組織了班子專題學(xué)習(xí),、機關(guān)分組討論、大會集體交流,，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇,；

在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上,，全市組織*期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn),，外請專家教授開講座,，內(nèi)請領(lǐng)導(dǎo)干部作報告,，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高,。教育引導(dǎo)抓得細,。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入扎實,，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo)，教育單位的同時自身得到提高,。在用好經(jīng)常性黨課教材基礎(chǔ)上,，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機關(guān)和單位上黨課*次,，各級聽黨話,、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊,。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會,、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動,；

8-9月份，全市遴選*名先進個人,，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告。深刻汲取***案件教訓(xùn),，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題,，研究加強處以上干部教育管理的對策措施,，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講,，通過正反教育，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn),、認清差距,，汲取教訓(xùn),、受到警醒。

二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束,、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格,、規(guī)范行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁,，各級政治紀(jì)律意識得到強化,、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺,。聽令守規(guī)落實嚴(yán)格。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通,、不打折扣,，落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門。普遍修訂完善黨委（黨組）議事規(guī)則,、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等制度機制,，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴(yán)格,；

堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費開支、選人用人等熱點敏感問題,，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評，滿意度都在95以上,。肅清流毒全面徹底,。堅持把肅清**案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),，強力推動落實。依據(jù)省委方案,，全市各單位自上而下層層制定實施方案,，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作。采取在職干部集中學(xué)習(xí),、離退休干部上門送學(xué),、機關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級通報和相關(guān)精神的傳達學(xué)習(xí),；

各級班子召開專題會議、機關(guān)召開支委會,、黨小組會,，人人表明立場,、亮明態(tài)度，堅決與***劃清界限,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效,。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度,，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話,、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進行監(jiān)督，年初以來,，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件,，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部**人，維護了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線,，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,，對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治,，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺,。

三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實、堅強核心的工作,。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟,、增進處結(jié)的功能作用,，嚴(yán)肅認真抓好各項制度落實。民主集中制貫徹質(zhì)量高,。以民主集中制讀本為基本教材，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理,，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力,。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見,；

涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項,，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神,；

堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論,，按程序規(guī)則議事,，選人用人、經(jīng)費開支,、工程建設(shè)等事項決策科學(xué),、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實嚴(yán),。各級黨委成員率先垂范,、以身作則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活若干規(guī)定,，雙重組織生活堅持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺,。截止9月底,，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在*次以上,。8月中旬，市直機關(guān)召開專題民主生活會,，嚴(yán)格時間,、程序和標(biāo)準(zhǔn),，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源,、直奔問題危害，個人剖析問題都在*個以上,，書記和常委之間點問題都超過*個,。團結(jié)共事氛圍濃,。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格,；

班子成員自覺維護處結(jié)，工作互相配合,、互相補臺,，關(guān)系順暢。近兩年,，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情，都能做到以事業(yè)為先,、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。

四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新,、純正黨風(fēng)的工作,。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù),，堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊,、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁。黨管干部較真碰硬,。注重用制度管人,、用紀(jì)律約束人，旗幟鮮明地講正氣,、樹正氣。分層次組織中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例學(xué)習(xí)貫徹，著力筑牢制度防線,；

注重加強對黨員干部日常管理，全面掌握干部德才表現(xiàn),，及時提醒苗頭性問題,，狠剎傾向性問題；

嚴(yán)格落實干部講評,、教育、干部管理等各項制度,，確保干部思想,、言行時時在組織把控之中,；

持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處,，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處、不留情面,，組織威信牢固樹立,，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部*名,，給予*名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話。改進作風(fēng)扎實有力,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,，進一步修訂完善本級措施，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊,。廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費活動,，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺,；

大力倡導(dǎo)重實際,、辦實事,、求實效的務(wù)實作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實較好；

嚴(yán)格落實“三重一大”,、財務(wù),、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占,、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、政治生態(tài)建設(shè)需關(guān)注的矛盾問題綜合分析感到，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū),。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強,，“好人主義”比較嚴(yán)重,，對黨員干部講關(guān)愛多、嚴(yán)管理少,，對發(fā)生的問題遷就照顧多,、從嚴(yán)懲處少，該提醒時不能及時拉拉袖子,，該猛擊一掌時不能斷然出手,，教育管理失之于寬、失之于軟,。近兩年,，全市單位先后發(fā)生了***等貪污腐敗案件,，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān)，教訓(xùn)非常深刻,。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅,，該上會的不上會，該研究的不研究，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭,、文件傳簽代替集體研究；

有的書記民主作風(fēng)不好,，聽不進不同意見,，會前醞釀成了會前定調(diào),；

少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極,，站到黨委角度思考問題不夠,，提不出多少有價值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因,。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強,，雙重組織生活參加不主動、時間有欠賬,；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活,，把自己當(dāng)成特殊黨員,，把黨的會議開成行政會議；

有的黨內(nèi)民主氛圍不濃,，批評和自我批評流于形式,，談心交心表揚多批評少,，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣,，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風(fēng)改進離常治長效還有差距,。近年來,，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的,，樹倒根存的情況仍然存在,，稍有懈怠可能就會反彈回潮,；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深,，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大,、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來,，全市先后受理**封舉報信,，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進不徹底,、不到位的問題,。

三,、加強和改進政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實、紀(jì)律抓執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓,、反復(fù)建,，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉。狠抓理論奠基,。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示,，及時統(tǒng)一思想,、凝聚意志,；

持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度,。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化,，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進行理論攻關(guān),，在學(xué)用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法,，每年進行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念,、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題,；

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動,，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨,、化解矛盾,，使先進、正面的思想成為主流,、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會,、檢查調(diào)研等時機,，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足,，促使各級班子成員盡好職責(zé),、樹好形象。

二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。堅持常態(tài)落實不斷線,。時間上做到年有計劃、月有安排,、周有活動,，防止任意減少或擠占組織生活時間,；

內(nèi)容上抓細抓實**項組織生活制度要求，防止隨意取舍,、選擇執(zhí)行,。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容,。堅持剛性落實不變味。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活,，定期開展批評與自我批評,，如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表,，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中,。堅持以上率下落實不走樣,。各級班子成員帶頭抓好黨章等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解，真正做到認識高一層,、學(xué)習(xí)深一步；

帶頭落實思想?yún)R報,、民主評議,、述職述廉等制度,，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體,，不搞小圈子、處處伙伙,、亂拉關(guān)系,，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理,。構(gòu)建良好的政治生態(tài),，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人,、帶頭人、組織人的良好作用,。加強用權(quán)規(guī)范,。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán),、民主用權(quán)上使勁用力,，進一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制,，不斷樹牢按政策規(guī)定辦,、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理,，保證干部順心順氣。加強日常管理,。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)格落實車輛使用、重大事項報告等制度,。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核,，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤,，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手,。深入查糾問題,。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度,，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落,。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央,、省委巡視的辦法,，綜合運用紀(jì)檢、財務(wù),、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié),、敏感事務(wù),、敏感崗位等重點,，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,，不搞遷就照顧,、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài),、取得新成效。強化責(zé)任追究,。堅持明責(zé),、查責(zé),、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究,，該由哪級負責(zé)就查究到哪一級,，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上,，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進知責(zé)盡責(zé)。年底前,，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位**個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收,。

政治生態(tài)研判報告 政治生態(tài)研判工作方案篇六

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署,，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段,，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強不強,，是否做到敢于承擔(dān)工作,、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高,，是否始終保持積極,、主動的工作態(tài)度？三問提速意識濃不濃,，是否存在因循守舊,、辦事拖拉的現(xiàn)象,？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠,、主動性不夠的現(xiàn)象,？五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失,、勇于付出,？）等方面的要求,，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1,、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化,。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復(fù)重建工作,，無法休整，身心疲憊,，大部分鄉(xiāng),、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”,，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒,。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯,，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低,，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓,，工作中好作用不明顯,，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象,。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足,。

2,、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機,、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力,。二是保護好基層干部工作的積極性,?；鶎狱h員干部是全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂,，保護好廣大基層干部的工作積極性,。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督,，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng),，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織,。

1,、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙,，存在急用現(xiàn)學(xué)和時緊時松現(xiàn)象,。二是“工學(xué)”矛盾處理不好,，工作中顧此失彼,。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件,，死記硬抄寫筆記的情況,，理論學(xué)習(xí)無新意。

2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，制定實實在在學(xué)習(xí)的計劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo),，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實處。二是要以干好本崗工作,、推動災(zāi)后重建為前提,，對學(xué)習(xí)活動方式進行創(chuàng)新，同時分清職責(zé),、明確責(zé)任。

1,、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀,，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過,，創(chuàng)新意識不強,；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉,，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已,，高高掛起,。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強,，公私不分,，災(zāi)后重建的"重點事務(wù)由人代辦，自己忙于個人事務(wù),，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2,、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度,，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)常化,，使考核成為檢驗干部的試金石,、亮相鏡,。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制,，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情,。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難,，敢抓敢管,。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性,，努力爭做工作上的有心人,。不論級別大小,，發(fā)揮職能作用,，確保各項工作“實干”,，不走調(diào)。

1,、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠,。讓社會認識師古、知道師古投入不足,。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足,。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位,，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強,。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺,，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放,。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱,，區(qū)位定義不明顯,。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢,。

2,、建議：一是按照“一村一品”,、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度,。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,，努力促進農(nóng)民增收,。三是加大外宣力度，以誠信政府,、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度,，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策,，吸引周邊企業(yè)進駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁,。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領(lǐng)”反饋，對號入座,，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題,，為下一步整改打下基礎(chǔ),。