在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

個人調薪申請書 調薪申請書篇一

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我?？赐ㄟ^調薪月薪到達____元(在原基礎上增加__元),。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講,，為工作付出的滿腔熱忱,、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調薪申請,，其實不是“居功自負”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

假如公司領導以為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能到達____元月薪的要求,，我懇切的希看您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人調薪申請書 調薪申請書篇二

尊敬的領導：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在__貿易公司工作,，至今已經是第3個年頭過半了,。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作,。

作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

2,、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠低徐州市平均月薪水平,。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到___/月。兩者相加,，仍然低于市平均月薪水平,。

3、以__內部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人調薪申請書 調薪申請書篇三

尊敬的領導：

您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,，這段共同成長的歲月里,，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,，熟悉他們的工作方式以及做事風格,，并能很好地共事。在此,，我感謝領導們對我栽培和幫助,，也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動,，以及工作職責范圍和工作強度的加大,，望公司能將我的月薪調整至元。

隨著公司的發(fā)展,，我個人的能力也在不斷提升和進步,。人追求的目標越高，她的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質偏低,，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,，那對我們來說，這將是不公平和不值得的,。

只有對等的勞動關系才能長久合作,。當然，如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。調薪資評估報告：

1、對上班族來說,，薪水無疑是工作的重要目的之一,，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,，加薪不是最終目的,，只是希望讓我們都做得更好!

2、工作時間體制的改變;

3,、現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,，但是,，當一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責,，這完全是不一樣的概念,。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則,，這也是我對自己要求,。

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人調薪申請書 調薪申請書篇四

公司領導：

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年,，期間一直擔任 職務。抱著__(公司名字)是我家,，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄，我雖不才,，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄,，每月只有三千,，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望,，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整,，希望領導能給予批準,。

謝謝!

此致

敬禮

申請人：__x

20__年__月__日

個人調薪申請書 調薪申請書篇五

尊敬的公司領導：

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間,。在這段期間內,，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時,，收銀員隊伍也不斷的壯大,。正是有了他們全身心的工作，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領導的認可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會員到來之前，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作,。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備,。每天營業(yè)結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢,，方可結賬,。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚,。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理,。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,，水往低處流,。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,，有動力,，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,，他們不僅要為會員服好務,，配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性,。一旦發(fā)生差錯,，損失無一例外的就要自己承擔。所以,，收銀員在工作時都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度,。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),，及時更正，及時上報,。在這一點上,，使公司領導們都非常地滿意。

望公司領導批準,。

申請人簽名：

個人調薪申請書 調薪申請書篇六

尊敬的校領導：

您好,！

高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠,，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量,，與光明中學共同成長,。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任,，我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量,。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時,，比其他部門每月多上班4天（共計30小時）,，保障了教學工作的正常運行，為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻,。我們堅信,，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信,，學校會對我們付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲,，貨幣實際購買力下降,，經濟學家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%”,；我們的月平均工資僅1100元,，每月生活費支出300元左右,，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下,，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,，生活質量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們,，迫切需要改變這種經濟狀態(tài),，我們相信我們能改變這種經濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作,；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情,、犧牲了休息時間和身體健康。

如果學校領導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求,，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量的核心動力,。

請您放心,，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的,，也是我們一直都能做到的。

此致

申請人簽名：

個人調薪申請書 調薪申請書篇七

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

自從20__年5月進入公司工作已經半年多,。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下，我也做了點成績,。我基本了解我司相關的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行,，熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經理完成相關工作。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,，自認能力上有待進一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務,。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日