報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

大學(xué)生寒假實踐報告 大學(xué)生的寒假實踐報告篇一

因此在20xx年x月x日,，本人和小區(qū)內(nèi)的其他一些住戶（大部分也是高中生或大學(xué)生）在物業(yè)的組織下一同參加了小區(qū)的衛(wèi)生大掃除以及宣傳防火防盜知識、幫扶幼兒園工作的活動,，這也是我寒假社會實踐活動的主要內(nèi)容,，雖然只是短短五天的記憶，但有些感悟和學(xué)習(xí)到的知識我將終生受用,。理論聯(lián)系實際,，磨礪自己的品性，成長才干,，聯(lián)系身邊以及周圍的人,，感受收獲的喜悅，塑造人生價值觀,，社會價值觀，從而體現(xiàn)自己的社會生存價值?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下,。

走向社會、接觸社會,、深入了解社會,、學(xué)會做人做事，增強(qiáng)社會責(zé)任感,，培養(yǎng)并提高社會交往,、組織管理、分析思考,、實踐創(chuàng)新的能力,。

深入社會、了解社會,、增強(qiáng)社會責(zé)任感,。走進(jìn)社區(qū)，開展社區(qū)服務(wù)活動,，自主參加社會公益活動,，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高“自我管理、自我教育,、自我服務(wù)”的能力,。

1、參與社區(qū)管理，協(xié)助社區(qū)出墻報,、普法宣傳以及防火防盜知識的宣傳,，進(jìn)行樓道清潔、撿拾垃圾等活動,，清理綠化帶內(nèi)隨意丟棄的垃圾,；

2、清理社區(qū)內(nèi)墻面上張貼的小廣告,；

3,、為社區(qū)居民義務(wù)分發(fā)報紙和雜志；

4,、服務(wù)孤老,，為社區(qū)孤寡老人做家務(wù)事，陪他們聊天,，為他們解悶,；

5、收集社區(qū)廢品賣掉處理,，將掙的錢用于社區(qū)公共建設(shè),。，為社區(qū)購買盆栽,。

6,、開展綠色環(huán)保活動,。在社區(qū)開展節(jié)約用水、保護(hù)水資源的宣傳活動,；開展本地區(qū)水資源狀況的調(diào)查及提出改善的建議,；對本地區(qū)水環(huán)境污染的調(diào)查、分析和建議等,。

7,、開展讀書學(xué)習(xí)互助活動，幫助和指導(dǎo)社區(qū)幼兒園內(nèi)的小孩子開展讀書學(xué)習(xí),。

人與環(huán)境一直有著密不可分的關(guān)系,，尤其是人們的所在的生活環(huán)境，無論是現(xiàn)在還是過去,，包括將來,，人們總是在不斷創(chuàng)新、不斷探索,、不斷美化,、不斷修建著自己生活環(huán)境,。對于人們自己住房環(huán)境的規(guī)劃建設(shè)，不僅僅只是對與自身有著很大的影響,，它對整個城市的美化和建設(shè)也有著不可言喻的意義和作用,。如今鄭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各個地方都在不斷修建著新的住所,，人們對自己的住房和生活環(huán)境也有著很大的要求,，通過網(wǎng)上的調(diào)查發(fā)現(xiàn)人們所向往的不同的住所。于是為了更進(jìn)一步確實人們所最向往的生活環(huán)境,，我們對現(xiàn)代小區(qū)住房環(huán)境的綠化,、建筑等自然和人文景觀做了一定的調(diào)查，獲得了一定的資料,，也得出了一些自己的思考和結(jié)論,。

1、關(guān)于小區(qū)住房的外觀建設(shè)

當(dāng)還在離目的地還有一段距離的時候,，就可以看到那一排排整齊有序的房屋,，那輝煌的裝飾，具有現(xiàn)代化氣息的色彩,，讓人眼起一亮,。一個有著現(xiàn)代化氣息而又不失傳統(tǒng)風(fēng)格的設(shè)計，無疑是吸引著人們目光的一大利器,。遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望去,，有一種很莊嚴(yán)的感覺，這就是外觀給人們所帶來的震撼,。

2、關(guān)于小區(qū)住房環(huán)境的綠化

綠化在當(dāng)今社會顯得格外的重要,，經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),，物質(zhì)上的享受已經(jīng)無法滿足人們的需求，人們更多的在乎的是精神上的享受,，因此住房的環(huán)境也顯得格外的重要,，良好的綠化使得小區(qū)內(nèi)的空氣更加的清新，人的心情也跟著舒暢起來,。通過網(wǎng)上的一些調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大多數(shù)房屋在規(guī)劃建設(shè)時所寫明的小區(qū)綠化面積都在35%左右,，但是不是所有的住房都可以做到這一點呢？并非如此,，為了建設(shè)更多的房屋有些房地產(chǎn)的開發(fā)商就在這方面大動手腳,，以至于換來更多的金錢利益。但是這種做法是不被大多數(shù)人們所認(rèn)同的,。

當(dāng)然人工化的自然與完全的自然,，可以說是一個討論了許久的問題,，然而結(jié)論的得出又是那樣困難。就如同小區(qū)里一片片修建齊整的草坪,，與那一叢叢自生自滅的雜草,；就如同馬路邊中那一株株車前草，任人踩踏而依舊旺盛,；就如同那二月蘭,、蒲公英，不需要澆水而繁茂生長,；就如同靜園草坪中那讓人踩踏的馬邊草和狗尾草,；就如同那剛到春天就發(fā)出新綠的早熟禾；就如同公園中的蘆葦

草坪的功用究竟是什么,？是觀賞,？是美觀？還是讓人充分與自然接近,？人工養(yǎng)護(hù)的草坪,，總是顯示出一分遠(yuǎn)離塵囂的孤高與自拔，一個個旋轉(zhuǎn)的噴水口讓人對自然的力量產(chǎn)生懷疑,，一臺臺自動化的割草機(jī)讓人對人的力量產(chǎn)生近乎怪異的崇拜,。小區(qū)內(nèi)的樹木然到僅僅是為了觀賞而存在嗎？有時后會覺得小區(qū)內(nèi)的綠化只是被當(dāng)做一種景色就失去了它的意義,，如果人總是被隔離在自然之外,，那么自然的妙處又該如何去體會？親近自然,，同時保護(hù)自然,，我們有一個責(zé)任，即不僅僅是仔細(xì)考慮美的含義,，而且開放我們自己去體驗美并且遵循美的引導(dǎo),。這種人類特有的適應(yīng)才能幫助我們同自然界發(fā)展一種倫理關(guān)系。一個良好的小區(qū)住房環(huán)境,，因該有自己的特色,，有自己的藝術(shù)形式——那就是綠化。

在大家的共同努力下,，實踐活動取得了豐碩的成果,。

1、這次社會實踐活動通過進(jìn)行小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治,，建立有效的管理機(jī)制,，聯(lián)系各相關(guān)部門加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理力度。

2,、臨時建立的整治機(jī)構(gòu),，有助于各小區(qū)繼續(xù)效仿推廣,。

3、通過調(diào)查,，反映了社區(qū)環(huán)境治理問題,，有助于更好的解決問題。還有就是學(xué)生這個龐大的群體,，也是影響社會的一個重要因素,，由此可知，學(xué)生的素質(zhì)還有待繼續(xù)加強(qiáng),。另外還有些問題還存在,，比如養(yǎng)寵物以及寵物到處排泄等，但是經(jīng)過很多次的交涉后經(jīng)常是無功而返,，所以覺得我們要長期宣傳,，只要我們長期努力必有收獲。

4,、此次活動幫助了清除了小區(qū)內(nèi)的廣告,，有效地維護(hù)了小區(qū)形象，保證了小區(qū)居民正常的生活,。好多志愿者在體驗勞動的同時也體會到了環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,。志愿者們紛紛表示他們在以后會更加注意環(huán)保問題，以自己的實際行動來保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

5,、我們通過這次實踐活動。深入小區(qū),，對居民進(jìn)行環(huán)保宣傳,，協(xié)助小區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生整治，對居民進(jìn)行環(huán)保調(diào)查,，能夠切實的發(fā)現(xiàn)和解決一些實際的問題,。

為期5天的社會實踐，受到小區(qū)居民以及街道居委會的熱烈和大力支持,，產(chǎn)生了良好的宣傳效果和環(huán)保效應(yīng)。

寒假的社會實踐,，代替了以往寒假中百無聊賴的失落和無可奈何的嘆息,，光陰浪費在這上面未免太過于可惜。我們的青春應(yīng)當(dāng)是充滿激情,！社會時間提醒和鞭策著自己的生活步伐,，一切按照條理有條不紊的進(jìn)行，也改掉了寒假里嗜睡的壞習(xí)慣,，給我的.生活注入了新鮮的活力,！“千里之行,，始于足下”，短暫的五天學(xué)習(xí)為我所學(xué)和所用起到了橋梁的作用,，這是一段重要的經(jīng)歷,。在工作人員的指導(dǎo)下，在和他人的交流中,，在自己的感悟里,，我的能力也得到了很大的提高，我的人生價值得到了充分的展現(xiàn),。這份甜蜜的收獲和喜悅之情,，是一種精神食糧。在別人眼中的無謂舉動,，只有自己才能明白其中的幸福,。

真誠的問候，主動的學(xué)習(xí)和探求讓我很快的熟悉一個陌生的環(huán)境,。用自己的信心和熱情去面對生活和朋友是我成功的秘訣,。學(xué)習(xí)做事做人同等重要，虛心求教是我們得到別人幫助的捷徑,。通過磨礪我看到了自己身上的不足,，在實踐中得到了鍛煉。在新的一個學(xué)期,，明確自己的目標(biāo),，我們會更加努力的學(xué)習(xí)知識，奔赴充滿挑戰(zhàn)的新學(xué)期,！

大學(xué)生寒假實踐報告 大學(xué)生的寒假實踐報告篇二

前臺文員

1,、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時,，抬頭行注目禮“您好,，請問找誰?”，并請訪客入坐,，請示后引入相關(guān)區(qū)域,，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水,、更新煙缸,。

2、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈,。

3,、總機(jī)服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好,，‘鑫華’”;來電找“總經(jīng)理”,，判定是廣告類，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;做好工作,，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤,。

4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存,，根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦;對采購的日常辦公用品進(jìn)行入倉檢查,，并及時登帳;對出庫的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門。

5,、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙,、信函、傳真,，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶,。

6、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),，關(guān)閉所有電源,，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗。

7,、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作,。

實習(xí)過程中，處于前臺這樣一個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上,，對信息收集起了一定的幫助,，我采用了勤看、勤問,、勤學(xué),、勤練的方式，對鑫華股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解,。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營管理的特點,、方式和運作規(guī)律后，對鑫華股份的經(jīng)營理念,、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

第一,、堅持以經(jīng)營為龍頭,，不斷構(gòu)造新的盈利模式

面對愈演愈烈的市場競爭,，鑫華股份能夠立足根本，堅持以經(jīng)營為龍頭,，廣開信息渠道,，積極搶占市場份額，不斷加大科研開發(fā)力度,，不斷構(gòu)造新的盈利模式,。藉著工業(yè)年的東風(fēng)，在“走資源再生利用之路,，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，以高度的社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，已建立非織造布,、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系,，還將在化工,、染整、布料后整理,、環(huán)境工程,、資源再生利用等項目深化發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群,。同時,，以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略，搶占外埠市場,，躋身國內(nèi)競爭,。目前，研發(fā),、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,，新型環(huán)保鞋材、濾材,、功能型無紡布,、土工布在福建、廣東,、溫州,、沈陽、重慶等材料市場占有相當(dāng)份額,，遠(yuǎn)銷歐美,、東南亞地區(qū)。

第二、啟動企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略,，以科研帶動品牌優(yōu)勢

自1999年以來,，鑫華股份正努力更新著市場競爭觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運用,，與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心,，真正實現(xiàn)人才蓄水池的建立，本著“有德有才者：重用;有德無才者：可用;有才無德者：不用”的用人宗旨,，廣泛吸引優(yōu)秀人才,、業(yè)界精英與鑫華共同發(fā)展，不斷對鑫華股份進(jìn)行人才血液的補(bǔ)充,。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,。不斷借鑒國外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗鼓勵他們發(fā)揮個性，通過多種形式的教育與集訓(xùn),，使每個員工技能更加專業(yè)化,，堅定應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)優(yōu)秀的員工是鑫華最大的財富,。在“‘用人不避仇,，舉才不避親’，是金子,，在鑫華就會閃光”的用人理念下,，鑫華全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ),，以交心,、競爭、成長,、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn),，與公司同步共行、發(fā)展壯大,。

鑫華一直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,，深諳是人才團(tuán)隊的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì)，為使鑫華產(chǎn)品更趨完美,，不吝一批高級技術(shù)顧問和高級職稱的專家人士,、高級工程師加盟，目前公司已吸納研發(fā)人員40人,，其中教授4人,，副教授2人，博士6人,，碩士5人;并擁有原值1180萬元的科研設(shè)備和儀器,。擁有很強(qiáng)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力,，擅長各類功能型纖維，非織造布和高檔服裝面料的研發(fā),。不斷自主創(chuàng)新,，保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開發(fā)力量，保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應(yīng)用上獨樹一幟,。并且在與許多經(jīng)濟(jì)實力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實踐中，如通過與英國sgs合作,，不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系;通過與國內(nèi)外知名品牌合作,，不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)等，實現(xiàn)資金,、人才,、技術(shù)等經(jīng)營資源的共享，從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力,，使鑫華能夠?qū)Ｗ⑴c自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升,，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī)。

第三,、強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè),，實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

完善集團(tuán)制度建設(shè)，彌補(bǔ)制度管理漏洞,，建立起科學(xué)的考核機(jī)制,，實行嚴(yán)格的管理責(zé)任制，實現(xiàn)管理創(chuàng)新,。在公司即將上市之際,，通過強(qiáng)化公司制度管理，通過強(qiáng)有力的企業(yè)制度來支持公司的日常運營,，以環(huán)境管理體系認(rèn)證強(qiáng)化公司內(nèi)外建設(shè)的與時俱進(jìn),。對組織制度進(jìn)行創(chuàng)新，明確規(guī)定組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利,，要立法加以保護(hù),，讓監(jiān)事會真正做到監(jiān)督的責(zé)任，職工代表大會應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行法律賦予的權(quán)利,，也還要繼續(xù)維護(hù)員工的利益,。

在績效管理上，對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎罰,，盡快應(yīng)用量化管理措施,，特別是對企業(yè)各級人員的年度績效、完成目標(biāo)所制定措施的實效,、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效,，分若干個檔次進(jìn)行獎懲評議,。組織管理制度是通過員工發(fā)揮作用的，所以組織管理制度的完善必須要對企業(yè)員工定期培訓(xùn),，提高他們的理解力和對企業(yè)的凝聚力,。公司還十分注重員工的道德品質(zhì)培養(yǎng)，通過組織收看專題片,、舉辦專題講座,，請優(yōu)秀員工交流經(jīng)驗，對員工進(jìn)行思想品德教育,。開展了“八榮八辱”專題教育,，并制作廣告牌廣泛宣傳，讓員工樹立正確的榮辱觀,，真正做到與公司同謀發(fā)展,。

大學(xué)生個人寒假實習(xí)報告2

幼教這份事業(yè)是值得讓人尊敬的。踏入了實習(xí)之后,，我才逐漸明白,，一聲“老師”喊出來容易，但如何去做到則是一個需要不斷思考的問題,，也是一件需要不斷需要努力的事情,。所以在這次實習(xí)當(dāng)中，我也又一次認(rèn)識到了幼師這份工作的閃耀,，讓自己更加傾向于這一份事業(yè),，有了更大的決心去堅持和熱愛!在此我想就此次實習(xí)為自己進(jìn)行一次總結(jié)和整理。

剛開始來到我們幼兒園的時候,，我還是一個有些怯懦的學(xué)生模樣,，雖然幾年的學(xué)習(xí)為我增添了一些信心，但是想到自己就要真正的面對這么多孩子,，我還是感到非常的恐懼,，這種忐忑是我從未有過的。比任何一次上講臺要更加的焦急,，所以一開始和幼兒相處的時候,，我還是處于一種比較緊繃的狀態(tài)，對自己也不是太有信心,。

但是隨著自己不斷的學(xué)習(xí),，隨著對校園的逐漸融入，和孩子們相處熟悉了之后,，我整個人就放松下來一些了,。上課的時候?qū)虒W(xué)的把握也越來越熟練，活動進(jìn)行的也越來越順利,，孩子們對課堂也越來越上心了,，很少再出現(xiàn)走神或者吵鬧的現(xiàn)象,。直到實習(xí)結(jié)束，孩子們對我依然是不舍的,，當(dāng)我說自己要離開的時候,，很多孩子都哭了起來，我當(dāng)時特別的心酸,。我從來沒有想到,，在這份事業(yè)上，有這么多的單純是屬于我的,，有這么多的美好是屬于我的,。

這讓我更加堅定了自己的選擇。我相信自己成為一名幼師會是一件永遠(yuǎn)無悔的事情,，我也希望自己在畢業(yè)之后能夠進(jìn)入一所心儀的幼兒園，在這個崗位上一直堅持下去,，不管是為自己還是為了那些年幼的孩子,，我也應(yīng)該勇敢的去拼一把了!

這次實習(xí)結(jié)束，雖然在一定意義上是結(jié)束了,，但是我相信這一切還只是剛剛開始,，還只是我現(xiàn)在新一段人生的開啟，更是我這份事業(yè)的一個好的開端,。我會保持自己的一份熱情,，一份執(zhí)著，努力的為將來去做出一些拼搏,，也為祖國教師事業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn),。

我會懷著一份赤子之心，在這條光明的大道上留下屬于自己的痕跡,，也留下屬于這個夏天最美好的記憶,。我相信未來一定是光明的，這份工作也是一份讓人發(fā)光的事業(yè),，我會把握好自己的初心,，在未來的道路上一直往走，不再退縮,，用自己微弱的光去點亮整個世界!

大學(xué)生寒假實踐報告 大學(xué)生的寒假實踐報告篇三

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，雖然我已經(jīng)是一名大學(xué)生,，但社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué),。不僅要學(xué)習(xí)知識，還要學(xué)有所用,，在實踐中成才,，用自己所學(xué)的知識為社會服務(wù),，是社會對當(dāng)代大學(xué)生的要求。在實踐和貢獻(xiàn)中體現(xiàn)自身價值和社會價值,，不斷拓展自己的社會活動范圍,，挖掘自身潛力，明確個人目標(biāo)和歷史使命,，是我們對自己的要求,。

因此在20xx年x月x日，本人和小區(qū)內(nèi)的其他一些住戶（大部分也是高中生或大學(xué)生）在物業(yè)的組織下一同參加了小區(qū)的衛(wèi)生大掃除以及宣傳防火防盜知識,、幫扶幼兒園工作的活動,，這也是我寒假社會實踐活動的主要內(nèi)容，雖然只是短短五天的記憶,，但有些感悟和學(xué)習(xí)到的知識我將終生受用,。理論聯(lián)系實際，磨礪自己的品性,，成長才干,，聯(lián)系身邊以及周圍的人，感受收獲的喜悅,，塑造人生價值觀,，社會價值觀，從而體現(xiàn)自己的社會生存價值?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下,。

走向社會、接觸社會,、深入了解社會,、學(xué)會做人做事，增強(qiáng)社會責(zé)任感,，培養(yǎng)并提高社會交往,、組織管理、分析思考,、實踐創(chuàng)新的能力,。

深入社會、了解社會,、增強(qiáng)社會責(zé)任感,。走進(jìn)社區(qū)，開展社區(qū)服務(wù)活動,，自主參加社會公益活動,，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高“自我管理、自我教育,、自我服務(wù)”的能力,。

1,、參與社區(qū)管理，協(xié)助社區(qū)出墻報,、普法宣傳以及防火防盜知識的宣傳,，進(jìn)行樓道清潔、撿拾垃圾等活動,，清理綠化帶內(nèi)隨意丟棄的垃圾,；

2、清理社區(qū)內(nèi)墻面上張貼的小廣告,；

3,、為社區(qū)居民義務(wù)分發(fā)報紙和雜志；

4,、服務(wù)孤老,，為社區(qū)孤寡老人做家務(wù)事，陪他們聊天,，為他們解悶,；

5、收集社區(qū)廢品賣掉處理,，將掙的錢用于社區(qū)公共建設(shè)。,，為社區(qū)購買盆栽,。

6、開展綠色環(huán)?；顒?。在社區(qū)開展節(jié)約用水、保護(hù)水資源的宣傳活動,；開展本地區(qū)水資源狀況的調(diào)查及提出改善的建議,；對本地區(qū)水環(huán)境污染的調(diào)查、分析和建議等,。

7,、開展讀書學(xué)習(xí)互助活動，幫助和指導(dǎo)社區(qū)幼兒園內(nèi)的小孩子開展讀書學(xué)習(xí),。

人與環(huán)境一直有著密不可分的關(guān)系,，尤其是人們的所在的生活環(huán)境，無論是現(xiàn)在還是過去,，包括將來,，人們總是在不斷創(chuàng)新、不斷探索,、不斷美化,、不斷修建著自己生活環(huán)境,。對于人們自己住房環(huán)境的規(guī)劃建設(shè)，不僅僅只是對與自身有著很大的影響,，它對整個城市的美化和建設(shè)也有著不可言喻的意義和作用,。如今鄭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各個地方都在不斷修建著新的住所,，人們對自己的住房和生活環(huán)境也有著很大的要求,，通過網(wǎng)上的調(diào)查發(fā)現(xiàn)人們所向往的不同的住所。于是為了更進(jìn)一步確實人們所最向往的生活環(huán)境,，我們對現(xiàn)代小區(qū)住房環(huán)境的綠化,、建筑等自然和人文景觀做了一定的調(diào)查，獲得了一定的資料,，也得出了一些自己的思考和結(jié)論,。

1、關(guān)于小區(qū)住房的外觀建設(shè)

當(dāng)還在離目的地還有一段距離的時候,，就可以看到那一排排整齊有序的房屋,，那輝煌的裝飾，具有現(xiàn)代化氣息的色彩,，讓人眼起一亮,。一個有著現(xiàn)代化氣息而又不失傳統(tǒng)風(fēng)格的設(shè)計，無疑是吸引著人們目光的一大利器,。遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望去,，有一種很莊嚴(yán)的感覺，這就是外觀給人們所帶來的震撼,。

2,、關(guān)于小區(qū)住房環(huán)境的綠化

綠化在當(dāng)今社會顯得格外的重要，經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),，物質(zhì)上的享受已經(jīng)無法滿足人們的需求,，人們更多的在乎的是精神上的享受，因此住房的環(huán)境也顯得格外的重要,，良好的綠化使得小區(qū)內(nèi)的空氣更加的清新,，人的心情也跟著舒暢起來。通過網(wǎng)上的一些調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大多數(shù)房屋在規(guī)劃建設(shè)時所寫明的小區(qū)綠化面積都在35%左右,，但是不是所有的住房都可以做到這一點呢,？并非如此，為了建設(shè)更多的房屋有些房地產(chǎn)的開發(fā)商就在這方面大動手腳,，以至于換來更多的金錢利益,。但是這種做法是不被大多數(shù)人們所認(rèn)同的。

當(dāng)然人工化的自然與完全的自然，可以說是一個討論了許久的問題,，然而結(jié)論的得出又是那樣困難,。就如同小區(qū)里一片片修建齊整的草坪，與那一叢叢自生自滅的雜草,；就如同馬路邊中那一株株車前草,，任人踩踏而依舊旺盛；就如同那二月蘭,、蒲公英,，不需要澆水而繁茂生長；就如同靜園草坪中那讓人踩踏的馬邊草和狗尾草,；就如同那剛到春天就發(fā)出新綠的早熟禾,；就如同公園中的蘆葦

草坪的功用究竟是什么？是觀賞,？是美觀,？還是讓人充分與自然接近？人工養(yǎng)護(hù)的草坪,，總是顯示出一分遠(yuǎn)離塵囂的孤高與自拔,，一個個旋轉(zhuǎn)的噴水口讓人對自然的力量產(chǎn)生懷疑，一臺臺自動化的割草機(jī)讓人對人的力量產(chǎn)生近乎怪異的崇拜,。小區(qū)內(nèi)的樹木然到僅僅是為了觀賞而存在嗎,？有時后會覺得小區(qū)內(nèi)的綠化只是被當(dāng)做一種景色就失去了它的意義，如果人總是被隔離在自然之外,，那么自然的妙處又該如何去體會,？親近自然，同時保護(hù)自然,，我們有一個責(zé)任，即不僅僅是仔細(xì)考慮美的含義,，而且開放我們自己去體驗美并且遵循美的引導(dǎo),。這種人類特有的適應(yīng)才能幫助我們同自然界發(fā)展一種倫理關(guān)系。一個良好的小區(qū)住房環(huán)境,，因該有自己的特色,，有自己的藝術(shù)形式——那就是綠化。

在大家的共同努力下,，實踐活動取得了豐碩的成果,。

1、這次社會實踐活動通過進(jìn)行小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治,，建立有效的管理機(jī)制,，聯(lián)系各相關(guān)部門加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理力度。

2,、臨時建立的整治機(jī)構(gòu),，有助于各小區(qū)繼續(xù)效仿推廣,。

3、通過調(diào)查,，反映了社區(qū)環(huán)境治理問題,，有助于更好的解決問題。還有就是學(xué)生這個龐大的群體,，也是影響社會的一個重要因素,，由此可知，學(xué)生的素質(zhì)還有待繼續(xù)加強(qiáng),。另外還有些問題還存在,，比如養(yǎng)寵物以及寵物到處排泄等，但是經(jīng)過很多次的交涉后經(jīng)常是無功而返,，所以覺得我們要長期宣傳,，只要我們長期努力必有收獲。

4,、此次活動幫助了清除了小區(qū)內(nèi)的廣告,，有效地維護(hù)了小區(qū)形象，保證了小區(qū)居民正常的生活,。好多志愿者在體驗勞動的同時也體會到了環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,。志愿者們紛紛表示他們在以后會更加注意環(huán)保問題，以自己的實際行動來保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

5,、我們通過這次實踐活動。深入小區(qū),，對居民進(jìn)行環(huán)保宣傳,，協(xié)助小區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生整治，對居民進(jìn)行環(huán)保調(diào)查,，能夠切實的發(fā)現(xiàn)和解決一些實際的問題,。

為期5天的社會實踐，受到小區(qū)居民以及街道居委會的熱烈和大力支持,，產(chǎn)生了良好的宣傳效果和環(huán)保效應(yīng),。

寒假的社會實踐，代替了以往寒假中百無聊賴的失落和無可奈何的嘆息,，光陰浪費在這上面未免太過于可惜,。我們的青春應(yīng)當(dāng)是充滿激情！社會時間提醒和鞭策著自己的生活步伐,，一切按照條理有條不紊的進(jìn)行,，也改掉了寒假里嗜睡的壞習(xí)慣，給我的.生活注入了新鮮的活力！“千里之行,，始于足下”,，短暫的五天學(xué)習(xí)為我所學(xué)和所用起到了橋梁的作用,，這是一段重要的經(jīng)歷,。在工作人員的指導(dǎo)下,，在和他人的交流中，在自己的感悟里,，我的能力也得到了很大的提高,，我的人生價值得到了充分的展現(xiàn)。這份甜蜜的收獲和喜悅之情,，是一種精神食糧,。在別人眼中的無謂舉動，只有自己才能明白其中的幸福,。

真誠的問候,，主動的學(xué)習(xí)和探求讓我很快的熟悉一個陌生的環(huán)境。用自己的信心和熱情去面對生活和朋友是我成功的秘訣,。學(xué)習(xí)做事做人同等重要,，虛心求教是我們得到別人幫助的捷徑。通過磨礪我看到了自己身上的不足,，在實踐中得到了鍛煉,。在新的一個學(xué)期，明確自己的目標(biāo),，我們會更加努力的學(xué)習(xí)知識,，奔赴充滿挑戰(zhàn)的新學(xué)期！

大學(xué)生寒假實踐報告 大學(xué)生的寒假實踐報告篇四

前臺文員

1,、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌,。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時，抬頭行注目禮“您好,，請問找誰?”，并請訪客入坐,，請示后引入相關(guān)區(qū)域,，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水,、更新煙缸,。

2、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

3,、總機(jī)服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好,，‘鑫華’”;來電找“總經(jīng)理”,，判定是廣告類,，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;做好工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤,。

4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存,，根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦;對采購的日常辦公用品進(jìn)行入倉檢查,，并及時登帳;對出庫的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門。

5,、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函,、傳真,，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶,。

6、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),，關(guān)閉所有電源,，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,。

7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作,。

實習(xí)過程中,，處于前臺這樣一個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上，對信息收集起了一定的幫助,，我采用了勤看,、勤問,、勤學(xué),、勤練的方式,，對鑫華股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解,。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營管理的特點,、方式和運作規(guī)律后,，對鑫華股份的經(jīng)營理念,、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識,。主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

第一,、堅持以經(jīng)營為龍頭,，不斷構(gòu)造新的盈利模式

面對愈演愈烈的市場競爭，鑫華股份能夠立足根本,，堅持以經(jīng)營為龍頭,，廣開信息渠道,，積極搶占市場份額,，不斷加大科研開發(fā)力度，不斷構(gòu)造新的盈利模式,。藉著工業(yè)年的東風(fēng),，在“走資源再生利用之路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，以高度的社會責(zé)任感,，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，已建立非織造布,、化纖,、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系，還將在化工,、染整,、布料后整理、環(huán)境工程,、資源再生利用等項目深化發(fā)展,，形成產(chǎn)業(yè)集群。同時,，以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略,，搶占外埠市場，躋身國內(nèi)競爭,。目前,，研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,，新型環(huán)保鞋材,、濾材、功能型無紡布,、土工布在福建,、廣東、溫州,、沈陽,、重慶等材料市場占有相當(dāng)份額，遠(yuǎn)銷歐美,、東南亞地區(qū),。

第二、啟動企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略,，以科研帶動品牌優(yōu)勢

自1999年以來,，鑫華股份正努力更新著市場競爭觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運用，與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心,，真正實現(xiàn)人才蓄水池的建立,，本著“有德有才者：重用;有德無才者：可用;有才無德者：不用”的用人宗旨，廣泛吸引優(yōu)秀人才,、業(yè)界精英與鑫華共同發(fā)展,，不斷對鑫華股份進(jìn)行人才血液的補(bǔ)充。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,。不斷借鑒國外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗鼓勵他們發(fā)揮個性,，通過多種形式的教育與集訓(xùn)，使每個員工技能更加專業(yè)化,，堅定應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的必勝信心,。持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)優(yōu)秀的員工是鑫華最大的財富。在“‘用人不避仇,，舉才不避親’，是金子,，在鑫華就會閃光”的用人理念下,，鑫華全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ),，以交心,、競爭、成長,、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn),，與公司同步共行、發(fā)展壯大,。

鑫華一直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,，深諳是人才團(tuán)隊的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì)，為使鑫華產(chǎn)品更趨完美,，不吝一批高級技術(shù)顧問和高級職稱的專家人士,、高級工程師加盟，目前公司已吸納研發(fā)人員40人,，其中教授4人,，副教授2人，博士6人,，碩士5人;并擁有原值1180萬元的科研設(shè)備和儀器,。擁有很強(qiáng)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，擅長各類功能型纖維,，非織造布和高檔服裝面料的研發(fā),。不斷自主創(chuàng)新，保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開發(fā)力量，保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應(yīng)用上獨樹一幟,。并且在與許多經(jīng)濟(jì)實力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實踐中,，如通過與英國sgs合作，不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系;通過與國內(nèi)外知名品牌合作,，不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)等,，實現(xiàn)資金、人才,、技術(shù)等經(jīng)營資源的共享,，從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力，使鑫華能夠?qū)Ｗ⑴c自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升,，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī),。

第三、強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè),，實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

完善集團(tuán)制度建設(shè),，彌補(bǔ)制度管理漏洞，建立起科學(xué)的考核機(jī)制,，實行嚴(yán)格的管理責(zé)任制,，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。在公司即將上市之際,，通過強(qiáng)化公司制度管理,，通過強(qiáng)有力的企業(yè)制度來支持公司的日常運營，以環(huán)境管理體系認(rèn)證強(qiáng)化公司內(nèi)外建設(shè)的與時俱進(jìn),。對組織制度進(jìn)行創(chuàng)新,，明確規(guī)定組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利，要立法加以保護(hù),，讓監(jiān)事會真正做到監(jiān)督的責(zé)任,，職工代表大會應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行法律賦予的權(quán)利，也還要繼續(xù)維護(hù)員工的利益,。

在績效管理上,，對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎罰，盡快應(yīng)用量化管理措施,，特別是對企業(yè)各級人員的年度績效,、完成目標(biāo)所制定措施的實效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效,，分若干個檔次進(jìn)行獎懲評議,。組織管理制度是通過員工發(fā)揮作用的，所以組織管理制度的完善必須要對企業(yè)員工定期培訓(xùn),，提高他們的理解力和對企業(yè)的凝聚力,。公司還十分注重員工的道德品質(zhì)培養(yǎng)，通過組織收看專題片、舉辦專題講座,，請優(yōu)秀員工交流經(jīng)驗,，對員工進(jìn)行思想品德教育。開展了“八榮八辱”專題教育,，并制作廣告牌廣泛宣傳,，讓員工樹立正確的榮辱觀，真正做到與公司同謀發(fā)展,。

大學(xué)生個人寒假實習(xí)報告2

幼教這份事業(yè)是值得讓人尊敬的,。踏入了實習(xí)之后，我才逐漸明白,，一聲“老師”喊出來容易,，但如何去做到則是一個需要不斷思考的問題，也是一件需要不斷需要努力的事情,。所以在這次實習(xí)當(dāng)中,，我也又一次認(rèn)識到了幼師這份工作的閃耀，讓自己更加傾向于這一份事業(yè),，有了更大的決心去堅持和熱愛!在此我想就此次實習(xí)為自己進(jìn)行一次總結(jié)和整理,。

剛開始來到我們幼兒園的時候，我還是一個有些怯懦的學(xué)生模樣,，雖然幾年的學(xué)習(xí)為我增添了一些信心,，但是想到自己就要真正的面對這么多孩子,，我還是感到非常的恐懼,，這種忐忑是我從未有過的。比任何一次上講臺要更加的焦急,，所以一開始和幼兒相處的時候,，我還是處于一種比較緊繃的狀態(tài)，對自己也不是太有信心,。

但是隨著自己不斷的學(xué)習(xí),，隨著對校園的逐漸融入，和孩子們相處熟悉了之后,，我整個人就放松下來一些了,。上課的時候?qū)虒W(xué)的把握也越來越熟練，活動進(jìn)行的也越來越順利,，孩子們對課堂也越來越上心了,，很少再出現(xiàn)走神或者吵鬧的現(xiàn)象。直到實習(xí)結(jié)束,，孩子們對我依然是不舍的,，當(dāng)我說自己要離開的時候，很多孩子都哭了起來，我當(dāng)時特別的心酸,。我從來沒有想到,，在這份事業(yè)上，有這么多的單純是屬于我的,，有這么多的美好是屬于我的,。

這讓我更加堅定了自己的選擇。我相信自己成為一名幼師會是一件永遠(yuǎn)無悔的事情,，我也希望自己在畢業(yè)之后能夠進(jìn)入一所心儀的幼兒園,，在這個崗位上一直堅持下去，不管是為自己還是為了那些年幼的孩子,，我也應(yīng)該勇敢的去拼一把了!

這次實習(xí)結(jié)束,，雖然在一定意義上是結(jié)束了，但是我相信這一切還只是剛剛開始,，還只是我現(xiàn)在新一段人生的開啟,，更是我這份事業(yè)的一個好的開端。我會保持自己的一份熱情,，一份執(zhí)著,，努力的為將來去做出一些拼搏，也為祖國教師事業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn),。

我會懷著一份赤子之心,，在這條光明的大道上留下屬于自己的痕跡，也留下屬于這個夏天最美好的記憶,。我相信未來一定是光明的,，這份工作也是一份讓人發(fā)光的事業(yè)，我會把握好自己的初心,，在未來的道路上一直往走,，不再退縮，用自己微弱的光去點亮整個世界!