報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

財務述職報告?zhèn)€人篇一

本人能自覺加強政治理論學習，能堅持執(zhí)行黨的方針，政策,，遵守，宣傳國家財政制度和財經紀律,，堅持原則,，遵紀守法。通過學習本人的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)得到了提高,。

1,，合理安排，并嚴格執(zhí)行財務預算,。能夠認真分析上年度財務預算執(zhí)行情況,，在日常的財務工作中，能嚴格審核有關原始憑證,，對每一筆經濟業(yè)務,，資金的支出能仔細查看，嚴格把關,，杜絕多報,，假報及不合理開支現(xiàn)象，保證了后勤處（集團）資金的正常運轉,，同時,，也保證了各項工作的正常運行。

2,，積極做好往來帳款的清理工作。對不及時歸還欠款的職工,，部門采取各種方式督促結算,，使往來帳款降至到最低。

3,，做好日常財務工作,。嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，認真做好工資核算,，職工工資發(fā)放工作,，認真做好材料物資核算，飲食中心收支核算,，幼兒園收支核算及各中心經費支出的核算工作,。為了使財務工作有章可循，有法可依,，實現(xiàn)管理的制度化,，規(guī)范化,，制定了一系列財務規(guī)章制度，在日常工作中要求財務人員認真執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。能妥善保管會計帳簿，會計憑證,，工資冊以及財務相關資料,，并定期將其裝訂成冊，報送學校檔案室存檔,，保證了財務資料的安全性,，保密性，完整性,。

4,，認真做好財務年終決算工作,。做好結帳并編制財務年終決算報表工作,，對本年度的財務收,，支情況能做詳細的分析,，為下年度的財務預算提供依據(jù),。

本人能以飽滿的熱情為廣大職工服務,，自覺地完成本職工作,，任勞任怨,，團結同事,，關心集體,。總之,，一年來在總務長的帶領下,，工作熱情高，干勁十足,。

以上是本人一年來的'工作述職報告,，有不足之處望領導批評指點，我有信心把今后的財務工作做得更好,，為后勤處（集團）發(fā)展多做貢獻,。

財務述職報告?zhèn)€人篇二

一、具備良好的政治素質

我是一名入黨用心分子,，雖然此刻還不是一名黨員,，但我從思想上、行動上,，時刻都與黨持續(xù)一致,。參加過黨組織對用心分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。

二,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,，在財務部工作的幾年，從沒遲到,、早退過,。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定,。

三,、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務潛力

大家都明白，財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從93年至95在市供銷校園學習涉及會計專業(yè),，96年至20xx年考入市廣播電視大學財務會計專業(yè)，利用業(yè)余時間學完大專,。20xx年至此刻,，在市廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習，現(xiàn)即將畢業(yè),。幾年來不斷的努力,，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起,，制憑證,、記帳、報表,、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計,，接觸到的面更廣,，視野更寬闊。在這期間,，于20xx年考取了會計初級職稱,。年中級職稱過半，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質,。

業(yè)務方面，能夠分為三個階段：

第一階段,，初學階段,，97年99年

這一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始,，從勾小組庫存,、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,，每一崗位對我都是新起點,。在工作中我認真學習，不懂就問,，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦,，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半,。

第二階段,，發(fā)展階段99年

這一階段先后負責記帳、匯總,、協(xié)助領導出報表,，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作,。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作,，個性是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納,。

第三階段不斷提升階段年此刻

在這一階段,，負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作,，年首聯(lián)托管實行預算管理,，這對于我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓,，并編制商城預算,。

年審計查帳,，從別人的查帳程序、調閱憑證,、帳簿等等,，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理,，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理,。

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告,。每次都認真審核小組盤點長,、短款原因，及時帶給真實有效的推薦,，多次得到領導的采納,。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結果”，此刻利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結果”,。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三,、具備必須的管理潛力

我在財務部工作的幾年中,，經歷了幾任領導，從他們不同的工作作風,、管理方法中,，我懂得了“取人之長、補己之短”,，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去思考，學會了換位思考,，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領導認為我能勝任這份工作,，那么,，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手,、好參謀,。

一、建立一套完整的財務會計核算體系,。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定。

二,、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員就應做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。

三,、為團體創(chuàng)造一個用心向上,、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質,，大家互幫互助，團結協(xié)作,，力爭團隊整體升級,，因為我深深明白：學無止境。

如果領導認為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好,，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎,。

不管怎樣,，我都十分感謝領導帶給給我的這次機會。

財務述職報告?zhèn)€人篇三

大家好,！

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,。我司全年資金上存率為98%。二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬,。我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,。三是新開項目資金策劃率100%,。本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元,。實際全年完成利潤8560萬元,。五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,。財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一齊投訴。

我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款2,。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導帶給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠。

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,。

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況,。四是我本人工作作風還有待改善。

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù),。

二是要強化總部對資金的集中調控潛力。

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營。

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原先許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合,。二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

財務述職報告?zhèn)€人篇四

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干，干中學,，邊學邊干,，融會貫通，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作可以獨立完成,，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務可以嚴格按資金性質、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶。堅持當時記帳,、當日核對,，作到要素齊全、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理五無帳戶核算六相符等。辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實實名制規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

在工作中,，可以團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,。在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務述職報告?zhèn)€人篇五

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位得各項工作中發(fā)揮準確得指導作用,，我們在遵守財務制度得前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作得重要性,。總結各方面工作得特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證得裝訂工作,。

嚴格按照會計基礎工作達標得要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、 會計管理方面

1,、資產管理：酒店20__年_月試開業(yè),，資產眾多，價值極大,。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進行資產管理得基礎上，更加有條不紊地堅持集團得各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)得資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營得資產進行審核,，做到萬無一失,。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3,、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度，酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格,。對供應商得進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品得質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：

二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本。

4,、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三,、對內、對外協(xié)調方面

1,、 對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支

二,、合理制定經營部門收入、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要得經營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門得工作,。

2,、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù),。

四,、其他工作

1、在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟,，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務培訓,，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓,，為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎。

2,、 團隊建設：熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議,。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動,。

3,、 及時填制酒店得納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決,。

4、 按時參加集團召開得財務例會,，根據(jù)集團財務部召開得財務工作會議得工作布署,，及時安排對往來得清理及固定資產得清理工作。

5,、 積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作。

6,、 按照集團貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行,。

7、 及時按照集團得要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

8、 對收據(jù)及發(fā)票得領,、用,、存進行登記，并認真復核管理,。

9,、 參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓，不斷提高自身得業(yè)務素質,，更好得為企業(yè)服務,。

10、 完成并運行部門得運行手冊,，按月對員工進行績效考核,，提高部門人員得素質，每月評比本部門形象大使1名,。

11,、 做好收入、費用計劃及經營計劃,。

五,、工作心得及存在得不足

總結20__年財務部所做得工作，基本完成了集團下達得各項工作目標,，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務,。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度,。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間得配合尚欠默契,。在明年得工作中,，財務部將更加堅持在20__年實際工作中證明行之有效得工作方法，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程,，減少紕漏,，嚴格把關，更好得控制酒店得成本及費用,。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員得業(yè)務培訓，提高工作效率,，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協(xié)作,，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

財務述職報告?zhèn)€人篇六

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到 辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的'話不說,。

我在 辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制 辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將 辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定 辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月 辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20xx年 辦事處收入預算的編制、及時配合完成20xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外 辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。