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安全副總目標(biāo)責(zé)任書 安全副總崗位責(zé)任制篇一

一,、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3,、參與公司的日常管理工作,；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,，為總經(jīng)理決策提供相應(yīng)支持,；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn),、教育活動(dòng)；

6,、監(jiān)管公司辦的一切運(yùn)作,；

7、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作,。

二,、目標(biāo)：

1、所分管的部門無安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故。

2,、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)95%,。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,，實(shí)行一票否決,，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

3,、對(duì)于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

副總簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

2016-06-04 15:24 | #2樓

1、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的'主管領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)管理工作；

2,、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生安全法規(guī),；

3、定期聽取匯報(bào),，及時(shí)指導(dǎo)安全生產(chǎn)部門的工作,，組織制定、修改公司各項(xiàng)安全管理制度及安全技術(shù)措施計(jì)劃,，并督促貫徹執(zhí)行,；

4、對(duì)安全生產(chǎn)部門的職能作用得以正常發(fā)揮負(fù)責(zé),，根據(jù)工作情況對(duì)人員給予獎(jiǎng)懲,；

5、組織公司安全生產(chǎn)綜合性檢查,，落實(shí)重大隱患的整改工作,。組織各類事故調(diào)查處理，制訂、落實(shí)防范措施,；

6,、督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃，并安排實(shí)施,。參加新建,、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,，對(duì)新建,、改建、擴(kuò)建工作做到“三同時(shí)”,；

7,、組織制訂并實(shí)施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，督查公司的安全生產(chǎn)工作,，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,。按“四不放過”原則,，參加各類事故的調(diào)查處理,，并及時(shí)上報(bào)；

8,、組織醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作,。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3,、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%,。

4、安全法律法規(guī)執(zhí)行率100%,。

三,、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo),，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人,。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,，實(shí)行一票否決,，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4,、對(duì)于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,，依法予以處理,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

總經(jīng)理簽字：日期：

副總經(jīng)理簽字： 日期：

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