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特種作業(yè)管理制度篇一

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故,，促進安全生產(chǎn),，特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理,。

3.1.特種作業(yè),，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人,、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等,。

3.2.特種作業(yè)人員,，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,。

4.2.安全管理機構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理,。

5、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

5.1.年齡滿18周歲,，且不超過國家法定退休年齡,；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,；

5.3.具有初中及以上文化程度；

5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能,；

5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。

5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2,、5.4和5.5規(guī)定的條件外,，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度,。

6,、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前,，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練培訓(xùn),。

6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后,，方可上崗作業(yè),。

6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè),。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改,、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓,。

7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

特種作業(yè)管理制度篇二

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn),，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員,。

3.1特種設(shè)備：是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐,、壓力容器（含氣瓶,，下同）、壓力管道,、電梯,、起重機械、客運索道,、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛,。前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故,，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定,。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè),。含發(fā)電、送電,、變電,、配電工，電氣設(shè)備安裝,、運行,、檢修（維修）、試驗工,；

（二）金屬焊接,、切割作業(yè)。含焊接工,、切割工,；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機,、司索工,、信號指揮工、安裝與維修工,；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛,。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T,；

（五）登高架設(shè)作業(yè),。含2米以上登高架設(shè)、拆除,、維修工,，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）,。含承壓鍋爐的操作工,，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè),。含壓力容器罐裝工,、檢驗工、運輸押運工,，大型空氣壓縮機操作工,；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工,、操作工,、維修工,；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破,、井下爆破工,。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品,、民用爆炸品,、放射性物品的操作工,、運輸押運工,、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）,；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）,；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo),。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間,、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表）,，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意,，方可變動,。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職,。

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作,。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲,，且不超過國家法定退休年齡,；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備必要的`安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民,；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項,、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外,，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè),，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,，清除周圍影響安全作業(yè)的物品,，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理,、焊接切割,、加油、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備,、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電,、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》,、《fhp臨時用電安全守則》實施,。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品,、用具,。

5.7安裝、檢修,、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源,，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，或移交公安機關(guān)處理,。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,，禁止單獨作業(yè),。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩,，體力不支，血壓上升,，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),，發(fā)生危險時,，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失,，避免事故擴大,。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間,、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育,。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員,、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間,、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后,，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作,。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間,、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核,。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負(fù)責(zé)組織進行安技培訓(xùn),。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育,，證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)安排,。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課,。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后,，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查,，體檢合格的方可參加培訓(xùn),。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè),?？己瞬缓细裾撸蛇M行一次補考,；補考仍不合格者,，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,，由政府主管部門統(tǒng)一安排,，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審,。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》,。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案,。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍,。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件,。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,，應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔,。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員,、管理進行參考確認(rèn),。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),，無牌無照,、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用,。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度,。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,，通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項,，確保安全作業(yè),。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行處罰,。

特種作業(yè)管理制度篇三

一、基本定義

(一)對操作者本人,，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱為特種作業(yè),。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。

(二)特種作業(yè)的范圍包括：電工,、電氣焊工,、尾礦庫工、安全員,、機動車輛駕駛?cè)藛T等符合本制度基本定義條件的其他人員,。

(三)特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

1、年滿十八周歲,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,。

2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度,，經(jīng)安監(jiān)部門進行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),，考試合格，持證上崗,，掌握本崗位操作技能和實踐經(jīng)驗,。

3、礦對特殊工種人員要建立檔案,、登記,、培訓(xùn)、考試,、考核相關(guān)內(nèi)容,，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復(fù)審,。

4,、復(fù)審內(nèi)容：

(1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實際操作能力；

(2)進行體格檢查,。

5,、對特殊工種的獎懲：

(1)對發(fā)生重大責(zé)任事故,，復(fù)審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續(xù)獨立作業(yè),，直至調(diào)離工作崗位,，并給予相應(yīng)的處罰；

(2)對工作認(rèn)真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識,，未發(fā)生重大責(zé)任事故,，復(fù)審合格，工作中有重大貢獻(xiàn),，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵,。

特種作業(yè)管理制度篇四

1、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格,，取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》,。

2、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)受聘于一個建筑施工企業(yè)或建筑機械租賃企業(yè),，持證上崗,。

3、建筑施工企業(yè)或其它相關(guān)單位應(yīng)組織建筑施工特種作業(yè)人員的,。安全教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育等工作,。建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)參加年度安全教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育，每年不應(yīng)少于24學(xué)時。

4,、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)程作業(yè)，正確佩戴和使用安全勞動防護用品,，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查,。

5、施工現(xiàn)場必須按工程實際情況配備特種作業(yè)人員,，并建立特種作業(yè)人員花名冊,。

6、特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)操作環(huán)境或設(shè)備存在安全隱患或可能危及人身安全的,，有權(quán)拒絕作業(yè)或停止作業(yè),，必要時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域，并及時向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員或項目負(fù)責(zé)人報告,。

特種作業(yè)管理制度篇五

第一條 為加強大型起重機械的全面管理,，確保起重機械的安全使用，特制定本規(guī)定,。

第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車,、行車吊、高架車,、叉車,、升降機、卷揚機,、機動絞磨,、提升裝置、電梯,、牽張設(shè)備等,。“大型起重機械”指20t及以上吊車,、5t及以上行車以及牽張設(shè)備等。

第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設(shè)計許可證的單位設(shè)計,，具有制造許可證的單位制造,，并具有“起重機械安全技術(shù)監(jiān)督檢驗合格證書”的產(chǎn)品；起重機械的相關(guān)資料提交安監(jiān)部備案,。

新購的大型起重機械,，使用單位必須根據(jù)產(chǎn)品說明書等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時譯成中文)以及國標(biāo)起重機安全規(guī)程等規(guī)定，制定針對本起重機的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學(xué)習(xí)貫徹,，在此之前不得使用,。

第四條 大型起重機械，按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,、專業(yè)維修的原則,，以保證大型起重機械的使用安全。

第五條 對起重機械的技術(shù)狀況,、維修保養(yǎng),、安全操作和執(zhí)行制度的情況，實行監(jiān)督管理和考核,。各單位的領(lǐng)導(dǎo)和操作人員,，要接受檢查，對提出的問題,，要在限期內(nèi)認(rèn)真解決,。

第六條 使用單位的負(fù)責(zé)人，對起重機械的完好,，可靠,、安全負(fù)全面責(zé)任，明確操作,、指揮,、維修、監(jiān)護的崗位責(zé)任,。日常機務(wù)管理要設(shè)置專職機械員,，大型起重機械實行機長負(fù)責(zé)制，機長負(fù)責(zé)起重機的全面工作,，并組織做好檢查,、保養(yǎng)、潤滑,、記錄,、監(jiān)測等工作。大型起重機械必須配備專職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)工作,。

第七條 起重機械要嚴(yán)格執(zhí)行定人,、定機、定崗位制度,，起重機械調(diào)動時,，應(yīng)執(zhí)行機調(diào)人隨的規(guī)定，并且使用,、保養(yǎng),、維修等有關(guān)資料必須要隨機調(diào)動。

第八條 起重機械操作人員,，必須經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書,，經(jīng)定機任命后才具有操作權(quán)力,。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程，還必須掌握機械的性能,、結(jié)構(gòu),、原理和用途。必須嚴(yán)格按《安全技術(shù)操作規(guī)定》,、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)和隨機出廠的有關(guān)《安全規(guī)定》使用起重機,。

第九條 操作大型起重機械要嚴(yán)格遵守下述規(guī)定：

1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導(dǎo)書),經(jīng)審批后于作業(yè)前進行認(rèn)真的技術(shù)交底,，強調(diào)安全操作技術(shù),，全面落實安全措施；

2,、對使用的起重機械,、機具、工具,、吊具和索具進行檢查,，確認(rèn)符合安全要求后方可使用，必要時要經(jīng)過驗證或試驗后認(rèn)可,；

3,、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè)，必須辦理登高作業(yè)安全許可證,，并采取可靠的安全措施后方可進行,；

4、兩人以上從事起重作業(yè),，必須有一人任起重指揮,，現(xiàn)場其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統(tǒng)一指揮，但在發(fā)生緊急危險情況時,，任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號,；

5、起重作業(yè)時,，起重吊具,、索具、輔具等一律不準(zhǔn)與電氣線路交叉接觸,；

6,、運輸?shù)踹\大型、重型設(shè)備時,，事先要測量道路是否安全無阻，對道路上空和兩側(cè)的輸電線,、架空管道,、地下設(shè)施,、道路兩側(cè)的建筑物必須采取有效安全措施；

7,、嚴(yán)禁將鋼絲繩,、纜風(fēng)繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器,、電氣設(shè)備,、電線桿等物體上；

8,、吊起的重物在空中運行時不準(zhǔn)碰撞任何其它設(shè)備或物體,。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留,；

9,、運輸重型物體要在道路中停放時，停放位置不能堵塞交通,，夜間要設(shè)置紅燈信號,，重物要通過鐵道口時，事先要與有關(guān)部門和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,，方可在規(guī)定時間內(nèi)通過,；

10、運輸重物上,、下坡時,，要有防滑措施；

11,、運輸板材,、管材或超長物體時，要有安全標(biāo)志和防慣性傷害的安全措施,；

12,、搬運易碎物品，應(yīng)使用專用工具,，小心輕放,。裝運易燃、易爆物品,，嚴(yán)禁吸煙和動用明火,，不得穿帶有鐵釘?shù)男仨気p裝,、輕卸,，不得猛烈撞擊，不得亂拋亂扔,；

第十條 堅持做到“十不吊”

1,、超過額定負(fù)荷不吊,。

2、指揮信號不明,、重量不明不吊,。

3、吊索和附件捆綁不牢,，不符合安全要求不吊,。

4、吊車吊重物直接進行加工的不吊,。

5,、歪拉、斜吊不吊,。

6,、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。

7,、氧氣瓶,、乙炔發(fā)生器等危險物品無安全措施不吊。

8,、帶棱角,、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。

9,、埋在地下的物件不撥不吊,。

10、非起重指揮人員指揮時不吊,。

第十一條 高架型式的起重機必須嚴(yán)格執(zhí)行本機的有關(guān)防風(fēng)措施和規(guī)定,。

第十二條 使用單位要根據(jù)國際起重機安全規(guī)程和有關(guān)部門頒發(fā)的起重機安全監(jiān)察規(guī)定要求，做好起重機的檢查和檢驗工作,。

(一)班前日常檢查：由司機在班前,、班后進行，多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查,。

(二)經(jīng)常性檢查：使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養(yǎng)情況進行檢查,，對查出的問題組織處理，每月不得少于一次,。

(三)定期檢查：使用單位負(fù)責(zé)人,、技術(shù)人員、機械員,、司機和維修人員共同參加,，每年必須對起重機進行一次全面的檢查。

檢查內(nèi)容：

1,、起重機正常工作的技術(shù)性能,。

2,、安全保護裝置和儀器的可靠性。

3,、傳動機構(gòu)、制動系統(tǒng),、液壓系統(tǒng),、電氣線路及電器元件。

4,、金屬結(jié)構(gòu)的變形,、裂紋、腐蝕及焊接,、鉚接,、螺栓的聯(lián)接情況。

5,、鋼絲繩的磨損,、變形和尾端固定情況。

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織修復(fù),，并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報告,。

(四)檢驗：除按定期檢查的內(nèi)容進行外，還要對起重機的技術(shù)性能,、安全保護裝置做全面試驗,。此項工作由國家能源部認(rèn)可的。檢測部門承擔(dān),。

1,、正常工作的起重機，每二年進行一次,。

2,、經(jīng)過大修、新安裝,、及改造過的起重機,，交付使用前。

3,、閑置時間超過一年的起重機,，在重新使用前；

4,、經(jīng)過暴風(fēng),、重大事故后，可能使強度,、剛度,、構(gòu)件的穩(wěn)定性,、機構(gòu)的重要性能受到損害的起重機。

第十三條 起重機的指揮人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)知識和起重機常識的培訓(xùn),，指揮時應(yīng)帶有明顯標(biāo)志并保證起重機行走通道沒有障礙物,。

第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理，經(jīng)常檢查,，按規(guī)定選用鋼絲繩,，嚴(yán)格執(zhí)行鋼絲繩報廢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,，按使用說明書規(guī)定要求添加,、更換潤滑油、脂,。

第十六條 起重機的超負(fù)荷作業(yè)要嚴(yán)格管理,，以確保安全。

(一)必須超負(fù)荷作業(yè)時(不得超過額定負(fù)荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據(jù),，制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現(xiàn)險情時的搶救方案),辦理超負(fù)荷工作票,，經(jīng)批準(zhǔn)，共同監(jiān)督實施,，各負(fù)其責(zé),。

(二)超負(fù)荷作業(yè)前，使用單位必須組織對起重機全面檢查,，確認(rèn)起重機機況良好,，方可作業(yè)，起重機如有故障,，不得作業(yè),。

(三)超負(fù)荷作業(yè)后，使用單位組織對起重機全面檢查,，并將超負(fù)荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案,。

第十七條 兩機以上聯(lián)動作業(yè)，由使用單位提出作業(yè)方案,，經(jīng)批準(zhǔn)方可進行,。

第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,，在安裝前由安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員對起重機進行技術(shù)檢查,，對由于運輸不當(dāng)或保管不善所產(chǎn)生的變形，開焊等缺陷,，要認(rèn)真進行檢修,、校正，做好記錄，達(dá)到技術(shù)要求后方可安裝,。

第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設(shè)施,，在安裝前均應(yīng)認(rèn)真檢查，證明其完整無損并靈敏可靠時,，方可安裝,。

第二十條 大型起重機的拆卸和安裝，要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監(jiān)理單位,、安全管理部門,、施工單位和籌建處主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，拆裝單位(必須取得安全認(rèn)可證的單位)要嚴(yán)格遵守拆裝程序,，對參加拆裝的人員要進行安全技術(shù)交底，拆裝時要有技術(shù)負(fù)責(zé)人在場指導(dǎo),。

第二十一條 大型起重機安裝畢后,，要按規(guī)定進行調(diào)試，對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗,，對整機進行負(fù)荷試驗,。安裝、調(diào)試,、負(fù)荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存,。驗收工作由安裝單位組織，監(jiān)理單位和使用單位參加,，驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù),。

第二十二條 起重機的結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改,，必須改裝時應(yīng)提出計算資料,、施工圖紙和改裝方案。

第二十三條 起重機械不準(zhǔn)擅自拆卸零部件,、切割,、施焊。

第二十四條要認(rèn)真執(zhí)行《技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程》,保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報管理部門,，要明確規(guī)定保養(yǎng)責(zé)任制,。

第二十五條 對違反本規(guī)定造成不良后果，出現(xiàn)重大機械事故的單位和個人,，要根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處分,，直至追究刑事責(zé)任。

第二十六條責(zé)任與權(quán)限

(一)安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門,，負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作,。

(二)安全監(jiān)察部有權(quán)對公司范圍內(nèi)的一切特種作業(yè)進行安全監(jiān)督、檢查與考核。

(三)安全監(jiān)察部有權(quán)配合政府勞動部門或安全監(jiān)察部門進行特種作業(yè)人員的認(rèn)證申報,、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作,。

(四)安全監(jiān)察部有權(quán)取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格,。

(五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作,。

(六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應(yīng)對特種作業(yè)人員進行常規(guī)性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

(七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權(quán)拒絕無證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權(quán)臨時取消其特種作業(yè)資格,，并可向公司安監(jiān)部提出相應(yīng)的考核建議,。

第二十七條 管理內(nèi)容與要求

(一)特種作業(yè)范圍

1.特種作業(yè)工種范圍：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè),；起重機械(含電梯)作業(yè),；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè),；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作,；從事有害氣體作業(yè)。

2.特種作業(yè)人員要求

特種作業(yè)人員必備基本條件：年齡滿18周歲,；身體健康,，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度,，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,，經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)考核后，成績合格,，并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應(yīng)特種作業(yè)特點需要的其他條件,。

第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責(zé)

(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程,，保證安全作業(yè),；

(二)對作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進行維護保養(yǎng)；

(三)工作時,，設(shè)備發(fā)生故障,，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應(yīng)采取有效措施,，并立即報有關(guān)部門和人員,；

(四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平,；

(五)拒絕違章指揮,，并制止他人違章作業(yè)。

第二十九條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理

(一)特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)由其所在單位組織進行，應(yīng)達(dá)到公司技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)要求,。

(二)特種作業(yè)人員還應(yīng)定期參加公司安監(jiān)部組織的,、國家政府部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，應(yīng)滿足與其工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論要求和實際操作技能要求,。

(三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認(rèn)證及培訓(xùn)、復(fù)審及培訓(xùn)由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進行組織和辦理,。

第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理

(一)安監(jiān)部應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案,，對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓(xùn),、發(fā)證,、復(fù)審及考核進行統(tǒng)一的管理。

(二)新從事特種作業(yè)的人員應(yīng)由生產(chǎn)單位提出申請,，經(jīng)安全監(jiān)察部批準(zhǔn)并對其進行培訓(xùn)達(dá)到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練,，并取得《特種作業(yè)操作證》)后，為其建立特種作業(yè)人員管理檔案,。

(三)安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進行一次復(fù)查,，在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況,、安全生產(chǎn)知識和事故案例學(xué)習(xí)情況,、本工種安全知識考試情況進行檢查，結(jié)果記入特種作業(yè)人員管理檔案,。

第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理

(一)安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應(yīng)進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗。

(二)對無證人員,、復(fù)審不合格人員或逾期未經(jīng)復(fù)審的人員不得安排從事特種作業(yè),。

(三)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作培訓(xùn)考核,，未經(jīng)確認(rèn)合格不得上崗作業(yè),。

(四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。

1.未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的,；

2.違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的,；

3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；

4.經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的,；

5.涂改,、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的；

6.調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。

第三十二條安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位應(yīng)對特種作業(yè)現(xiàn)場進行嚴(yán)格的安全檢查,，對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進行嚴(yán)厲的處罰,。

第三十三條安全監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、認(rèn)證,、復(fù)查等,，每次考核責(zé)任人200元。

第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)考核100元/人次,，由此造成的嚴(yán)重后果還將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定另行加重處罰,。

第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立管理檔案或未進行定期復(fù)查，考核責(zé)任單位200元/次,，考核責(zé)任人50元/次,。

特種作業(yè)管理制度篇六

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,，保持公司生產(chǎn)的正常運行,，特制定本制度。

本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制,。

3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立,、維護和更新。

3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,，并建立特種作業(yè)人員檔案,，負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理,。

3.4安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理,、監(jiān)督。

4.1特種作業(yè)的范圍

起重機械（含電梯）作業(yè),；

企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛,；

壓力容器操作；

高,、低壓電工,。

4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件,。

4.2.1年齡滿18歲,，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷,。

4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件,。

4.3特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

4.3.2安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案,。

4.3.3有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證,。

未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的,；

違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；

經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè),；

離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè),。

4.4特種設(shè)備安全管理

4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴(yán)禁帶病運行,。

4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期檢驗,。

特種作業(yè)管理制度篇七

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工,、司爐工、化驗工,、化工操作工,、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員,。

3,、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作,。

3,、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品,，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護,、檢修、焊接,、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施,、物品進行安全保護或隔離,，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,。

3,、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具,。

3,、5安裝、檢修,、維護等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理,。

3,、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙,，反應(yīng)遲緩,，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,，應(yīng)立即停止作業(yè),，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3,、7特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè),。

3、8各車間應(yīng)加強規(guī)范化管理,，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,，及時進行糾正和教育,。

3、9安全管理人員,、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理,。

3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、發(fā)證和復(fù)審

3,、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時,，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，報公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核,。

3,、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),，參加考核。

3,、11健全特種作業(yè)人員管理檔案,，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意,，方可變動。

3,、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓(xùn),。

3,、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部,。

3、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo),，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份,。

3、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè),。

4,、1本制度如與國家法律,、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行,。

4,、2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

4,、3本制度自下發(fā)之日起施行,。

特種作業(yè)管理制度篇八

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工,、登高架設(shè)工,、塔吊起重工、信號工,、急救人員,、機械操作工等工種），必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗,。

2.特種作業(yè)人員,，除應(yīng)接受三級安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的,。安全教育,，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作,。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢,，由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核,。

4.工種發(fā)生變化時,，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進行備案,，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,，應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗,。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強,，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險蠻干,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報,。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度,。

特種作業(yè)管理制度篇九

為了規(guī)范特種設(shè)備管理活動、提高特種設(shè)備管理水平,、保證特種設(shè)備安全穩(wěn)定地運行,，根據(jù)總公司宏福發(fā)〔20xx〕2號《特種設(shè)備（含廠內(nèi)機動車輛）安全管理辦法》（試行）和礦發(fā)〔20xx〕11號《甕福磷礦特種設(shè)備（含廠內(nèi)機動車輛）安全管理制度》（試行）的要求,，特制定本制度。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于甕福磷礦新龍壩選礦廠所屬特種設(shè)備（含廠內(nèi)機動車輛）的安全管理,。

3.1壓力容器：系指盛裝氣體或者液體,，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa（表壓）,，且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 mpa.l的氣體,、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2mpa（表壓）,，且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0mpal的氣體,、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等,。

3.2壓力管道：范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa（表壓）的氣體,、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃,、易爆,、有毒、有腐蝕性,、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體介質(zhì),，且公稱直徑大于25mm的管道。

3.3起重機械：范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機,；額定起重量大于或者等于1t,，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

3.4特種設(shè)備包括其附屬的安全附件,、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施,。

3.5廠內(nèi)機動車輛：是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)（含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場）行駛及作業(yè)的機動車輛,。廠內(nèi)機動車輛設(shè)備的類型包含輪式自行專用機械,、履帶式自行專用機械、蓄電池車,、客車類,、汽車類、方向盤輪式拖拉機,、手扶拖拉機,、手把式三輪摩托車、手把式二輪摩托車,、有軌機車,、電瓶車及其它機動車輛,，但不包含已納入公安部門或農(nóng)機部門管理的機動車輛,。

4.1生產(chǎn)安全業(yè)務(wù)室

4.1.1建立健全廠屬特種設(shè)備的安全管理制度,。

4.1.2建立廠屬特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。如：特種設(shè)備的注冊登記使用證,、檢驗報告,、檢驗合格證等。

4.1.3負(fù)責(zé)向上級主管部門申辦廠屬特種設(shè)備作業(yè)人員的上崗許可證,。

4.1.4督促,、安排特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識,。

4.1.5協(xié)同廠設(shè)備業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)定期（每季度至少進行一次）或不定期對全廠所屬的在用特種設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)與管理進行檢查與考核,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知相關(guān)單位進行整改。并對檢查的結(jié)果進行分析,、整理,、匯總后上報礦設(shè)備辦。

4.2 設(shè)備業(yè)務(wù)室

4.2.1建立健全廠屬特種設(shè)備臺帳,。負(fù)責(zé)單臺設(shè)備建檔并完善（含技術(shù)資料,、設(shè)備及安全附件檢驗報告、設(shè)備故障及維修記錄等),。

4.2.2建立健全廠屬特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,。包括：

⑴特種設(shè)備的技術(shù)文件、制造許可證,、圖紙,、產(chǎn)品質(zhì)量證明書、合格證,、安裝及使用維修說明,、監(jiān)督檢驗證明、注冊登記使用證,、檢驗報告或安裝監(jiān)檢報告,、安裝技術(shù)文件和資料等。

⑵特種設(shè)備的日常使用記錄（只對雙梁橋式起重機）,；

⑶特種設(shè)備運行故障和事故記錄,；

⑷特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置,、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的定期檢驗記錄,、定期自行檢查的記錄、日常維護保養(yǎng)記錄等,。

4.2.3按本單位特種設(shè)備類別劃分,，編制同類別通用的日常巡檢標(biāo)準(zhǔn)書，明確巡檢的周期、部位（項目）,、方法,、判斷標(biāo)準(zhǔn)等。

4.2.4負(fù)責(zé)向上級主管部門申辦廠屬特種設(shè)備使用許可登記證,。

4.2.5負(fù)責(zé)監(jiān)察全廠特種設(shè)備的安全運行狀況,。

4.2.6負(fù)責(zé)本廠需要注冊登記的特種設(shè)備的各類資料備齊后交礦設(shè)備管理辦公室。

4.2.7負(fù)責(zé)廠所屬特種設(shè)備投入使用前或者使用后30日內(nèi),，報礦設(shè)備辦登記,。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

4.2.8負(fù)責(zé)定期（每月至少進行一次）或不定期對全廠所屬的在用特種設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)與管理進行檢查與考核,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知相關(guān)單位進行整改,。并對檢查的結(jié)果進行分析、整理,、匯總后上報礦設(shè)備辦,。

4.2.7負(fù)責(zé)將特種設(shè)備的注冊登記、檢驗檢測,、大修,、報廢、報停,、封存及再次啟用,、更新、改造等,，應(yīng)及時報甕福磷礦設(shè)備管理辦公室,。

4.2.8每年年底對廠所屬的特種設(shè)備安全管理情況進行總結(jié)，并上報礦設(shè)備辦,。

4.3特種設(shè)備使用單位[供水車間,、破碎車間、磨浮車間,、精尾車間,、設(shè)備業(yè)務(wù)室]

4.3.1車間主任對本車間轄區(qū)內(nèi)的所有特種設(shè)備實施有效的安全管理。合理地安排特種設(shè)備的維護,、維修和保養(yǎng),，認(rèn)真監(jiān)督維修進度和維修質(zhì)量，確保特種設(shè)備安全可靠地運行,。

4.3.2各車間特種設(shè)備的管理和操作人員,，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)證書,，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作,。

4.3.3特種設(shè)備的管理和操作人員,，必須掌握特種設(shè)備的相關(guān)操作技術(shù)規(guī)定，認(rèn)真做好特種設(shè)備在使用過程中的維護管理工作,，確保特種設(shè)備的安全運行,。

4.3.4特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。特種設(shè)備操作證由甕福磷礦安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)辦理,、復(fù)審和管理。

4.3.5各車間特種設(shè)備作業(yè)人員必須對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進行日常巡檢,，每班不少于一次,，并作出記錄。使用雙梁橋式起重機的,，必須填寫使用記錄,。

4.3.6各車間負(fù)責(zé)對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進行定期自檢，常用行車,、壓力容器,、壓力管道、硫酸管道等每周至少進行一次,，不常用行車每月至少進行一次,，并作出記錄。

4.3.7各車間負(fù)責(zé)對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),，并定期自檢,，每季度至少進行一次，并作出記錄,。

4.3.8負(fù)責(zé)填報本車間轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備運行故障和事故記錄,。每月至少進行一次。

4.3.9負(fù)責(zé)填報本車間轄區(qū)內(nèi)的維修和更新,、改造記錄等,。每月至少進行一次。

4.3.10 特種設(shè)備的管理和操作人員,，發(fā)現(xiàn)隱患,、不安全征兆，違反操作規(guī)定和違章操作而使特種設(shè)備的安全和正常運行可能受威脅的現(xiàn)象,，應(yīng)及時逐級上報有關(guān)部門,，并采取處理措施，不得貽誤時機,。

4.3.11 各車間每月25日前必須向生產(chǎn)安全辦公室報本車間轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的運行故障和事故記錄,、維修和更新、改造記錄等,。

5.1按照《新龍壩選礦廠20xx年安全,、環(huán)保考核實施細(xì)則》、《選礦廠20xx年設(shè)備管理考核辦法》及參照《甕福磷礦特種設(shè)備考核實施細(xì)則》執(zhí)行,。

5.2本制度的修改和解釋由新龍壩選礦廠生產(chǎn)生產(chǎn)安全業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé),。

5.3本特種設(shè)備管理制度從20xx年4月起開始實行。