現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

美容學(xué)徒合同篇一

地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

乙 方（勞動者）：

姓 名：性別：出生年月：身份證地址：

身份證號碼：

常(現(xiàn))住地址： 家庭電話： 移動電話：

擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：

擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：

常(現(xiàn))住地址：

工作部門及職位： 移動電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年 月,，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位（工種）學(xué)徒,。

第三條 乙方實行 工時制,。（a,、標(biāo)準(zhǔn)工時。b,、綜合計算工時,。c、計件不定時,。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費,。

第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康,。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行計件工資形式： 1,、計件工資。實施計件工資的,，加班費已包括在計件工資內(nèi),。

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理,。

第九條 勞動合同可以依法終止、解除,，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,，勞動合同終止,、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費,；

2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用,。

第十一條 雙方約定的其他事項：

學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用,、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用,。

第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。

第十三條 本合同末盡事宜,，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,，也可依法協(xié)商解決,。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 （蓋章） 乙方 （簽名及手?。?法定代表人或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

美容學(xué)徒合同篇二

甲 方：

乙 方：

居民身份證號碼：

乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方,。雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲,、乙雙方共同遵守,。

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放_____元生活補助,，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵,；

二。一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成

三,、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,，如乙方另需請假,，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；

一,、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的,，扣除一個月工資。

一,、要遵守各項規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮,，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞,；

二,、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事,，愛護(hù)設(shè)備,，愛護(hù)工具，做到：眼勤,、腿勤,、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆,，更不準(zhǔn)酗酒鬧事,，講究社會公德；

三,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程,；

四、要按時上下班,，不準(zhǔn)遲到早退,，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,，干活在前，休息在后,，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境,；

五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù),，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

六。 由于個人原因造成客戶財物損壞的,，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價,。

一,、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,；

二,、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商,，本人愿意留下工作的,，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

美容學(xué)徒合同篇三

用人單位（甲方）： 職工（乙方）：

地址： 身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制， 包食宿,，試用期滿后視實際情況定薪,。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,，從每月薪資中扣除（每月扣200元,，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費退還一半,。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除,；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費不予退還。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購買意外保險，每年投保費為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）