為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇一

在日常工作中行政人事類

的制度,、流程,、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,，些許制度,、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,，辦事效率折半，14年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施,。

二,、人事信息的及時更新

很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,，造成手續(xù)簽訂的不順暢,，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,，及時了解人員變動情況,，更新人員信息。

三,、活動統(tǒng)籌

參加了公司一年內的多次活動統(tǒng)籌安排,，從構想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全，希望日后在岳總的帶領下,，策劃更多有創(chuàng)意的活動,。

四、其他

無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,，需要多加細心嚴謹,，能夠有條不紊的進行各項工作。

五,、20xx年度計劃

努力學習關于人事方面的知識,，提高自身工作技能，使自己的工作更加專業(yè)性,。嚴格要求自己,，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通,，對每一項工作都要以保質保量,、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。

正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,，我相信行政人事部會越做越強。20xx的馬年將會是騰飛的一年,，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,，為xx獻上自己的力量!

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇二

20xx年，是我公司業(yè)務發(fā)展承前啟后的關鍵年,，也是進一步開拓市場,、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務質量,，樹立企業(yè)形象,，創(chuàng)立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作,，意義十分重大，全公司上下要團結一致,，開拓進取,，優(yōu)化服務，強化監(jiān)管,，為實現公司穩(wěn)健拓展,，更好地服務于地方經濟社會發(fā)展打牢基礎。

20xx 年度,，公司發(fā)展要在省,、市金融辦的領導下，在行業(yè)主管部門的指導下,，在全體員工的共同努力下,，切實以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規(guī)定為切入點，規(guī)范管理,，加強監(jiān)督,。要以公司各制度規(guī)范為標準，認真履職,，按章操作,，認真做好貸前調查、貸款審批,、貸后管理,、資金監(jiān)管、風險防范等各環(huán)節(jié)工作，并嚴格按員工職業(yè)道德規(guī)范要求,，強化員工服務水平和業(yè)務技能的提升,，努力實現公司穩(wěn)步、健康和可持續(xù)發(fā)展,。20xx年度,，公司擬繼續(xù)向中小企業(yè)、微小企業(yè),、個體工商戶,、城鎮(zhèn)居民及“三農”行業(yè)發(fā)放貸款，全力確保全年貸款在資產質量分類上均處于正常水平,，且年內不發(fā)生差錯及案件事故,。

（一）做細工作，促進信貸業(yè)務健康發(fā)展

一是各信貸業(yè)務人員要進一步收集整理國家,、省,、市信貸政策、制度,、辦法及行業(yè)指導意見,，進一步加強信貸人員業(yè)務培訓，切實結合公司發(fā)展實際擬定年度信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,，真正做到目標明確,，責任到人。二是要認真做好貸款業(yè)務發(fā)展市場調查,，切實結合公司業(yè)務開展,，進一步開拓和細分信貸市場，逐漸培育公司優(yōu)質客戶群,，不斷提升公司核心競爭力,。三是做好信貸資金的經營管理和分配調劑，隨時把握公司貸款投向和投量,，以此提高優(yōu)質貸款占比,，并及時催收到期、逾期貸款本息,，從而促進貸款質量的進一步提升,。四是嚴格按照公司信貸管理制度要求，做好貸款調查,、發(fā)放,、貸后管理、回收等工作,，為努力完成年度目標任務,，做細做實工作。五是切實按要求建立好貸后管理臺帳，做好貸款信息統(tǒng)計,，以此建立貸款及貸款客戶資料分類管理制度,，實現貸款業(yè)務檔案管理規(guī)范化。六是認真做好貸款客戶信用等級評定和授權額度的資料收集,、整理和上報工作,，并進一步加強與風控、財務等部門的密切配合,，做好不良貸款和應收未收利息的清收工作,，為防范貸款風險創(chuàng)造條件，以不斷提高經濟效益和社會效益,。

（二）強化監(jiān)管,，努力降低貸款風險

一是要以強化監(jiān)管為目標，不斷細化貸款風險管理辦法,、風險評價標準,、風險評估等制度和細則，全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作,。二是要以降低貸款風險為根本,，結合工作實際制定公司貸款發(fā)放的調查、審查,、風險預測,、貸款風險分類認定、風險評價,、防止風險的措施,、貸后監(jiān)管,、貸款代償管理,、公司資產質量的檢測、不良貸款壓縮目標等考核辦法,，真正做到項目細化,，指標量化，考核有依據,。三是要以跟蹤檢查為重點,，適時監(jiān)督檢查貸后業(yè)務管理工作執(zhí)行情況，并根據監(jiān)督檢查情況撰寫檢查報告,，隨時向公司報告風險管理情況,，以及時完善工作中的漏洞，并適時提出整改措施,。四是要以整體聯(lián)動為要求,，監(jiān)督并協(xié)助信貸、財務等部門加大不良貸款的清收力度，并詳細擬定風險控制方案,，定期報送風險監(jiān)測報告,，以規(guī)范貸款業(yè)務操作規(guī)程，逐步健全貸款風險評價體系,，促進風險管理不斷科學化,，為實現公司資產保質增質保駕護航。

（三）加強監(jiān)督,，實現財務管理規(guī)范化

一是各財會人員要在財務總監(jiān)的領導下認真履職盡責,，嚴格執(zhí)行財務管理、會計核算等相關職責,。二是要進一步結合公司財務工作實際,，探索建立更加科學合理、操作性強的財務管理實施細則,，為做好公司財務計劃,、組織和控制工作，更好地協(xié)調處理對內對外經濟活動創(chuàng)造條件,。三是要根據公司年度發(fā)展規(guī)劃,，制定經營計劃，編制財務預算,，以期及時,、準確、完整地反映公司資產狀況和經營情況,。四是要積極主動地參與公司經營管理,，切實加強資金

管理，測評預警財務風險,，優(yōu)化資產配置,，并嚴格執(zhí)行國家財稅政策和企業(yè)資產管理等制度，加強公司財務內部審計,，促進財務管理規(guī)范化,。五是嚴格程序和規(guī)程辦理財務收支，依法繳納國家稅收,，及時向有關部門報送財務報表,，并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。

（四）加強管理,，不斷提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是要以公司辦公室為監(jiān)督主體,，加強企業(yè)員工的日常管理，促進公司行政,、人事及員工行為守則落到實處,，切實做好公司后勤保障工作,。二是要根據公司發(fā)展規(guī)劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規(guī)劃,，合理配置人力資源,，并制定員工績效考核辦法，凝聚員工合力,，調動工作積極性,，為促進公司利益最大化，提供人力支持,。三是加強對外宣傳工作力度,，并詳細制定企業(yè)形象推廣計劃，定向推介公司產品及服務,，提升企業(yè)在市場競爭中的認知度,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。四是嚴格按要求做好員工考勤,、會議組織,、公司財產登記、印章管理,、信貸業(yè)務檔案管理等工作,。五是搞好對內對外銜接和協(xié)調工作，促進公司運轉及時高效,。五是要搞好企業(yè)文化建設,，逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化,，進一步增強員工的凝聚力,、向心力。

一是各部門要以年度工作目標和計劃統(tǒng)攬全局,，進一步細化工作,，分解任務，確定指標,，落實責任,。二是各部門要結合工作實際,，加大培訓力度,，讓本部門員工進一步加強學習，熟悉政策,，不斷增強和樹立服務借款人的意識和本領,。三是各部門員工要切實按公司制度規(guī)定在崗在位，規(guī)范言行,，確保工作推進有力,。四是對目標任務完成較好的部門或個人,，公司將給予一定的獎勵，對工作不力,，完成任務滯后,，影響工作大局的，將嚴格按制度規(guī)定逗硬懲處,。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇三

由于新生入學不久,，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗,。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度,，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1.召開全體成員會議,，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗,，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度,。

2.加強部與部之間的交流活動,，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下優(yōu)良的基礎,。

3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動,。由部長及分管主席強調工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄,，并及時提出批評和表揚,，在工作中強化干事的紀律觀念。

4.盡量讓干事做好“工作日志”,，對自己的每一次工作做好相應記錄,，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察,，以此培養(yǎng)干事的責任感,。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節(jié)進行討論，各抒己見,，都參與進來,，最后遞交總結或策劃。

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中,，通過參加各種活動,，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力,，豐富廣大女生甚至全校同學的業(yè)余生活,。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點,，女生部的工作重點在女生節(jié)上：

女生部,，一個關于女生的部門,，也設立了一個屬于女生自己的節(jié)日，即女生節(jié),。女生節(jié)的舉辦可大可小,。女生節(jié)初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式,，具體活動,，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展,，晚會節(jié)目由全院女生選送,，組織。具體活動可以有關于女生辯題的辯論賽,，化妝著裝禮儀方面的講座,，許愿瓶活動，女生形象設計大賽,，女生風采大賽等,，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動,，開展各項獎項予以頒獎,。具體事項再議。

2.建立女生部的博客,，平時的工作計劃,，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需主動參,。關于化妝,，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客,，便于女生部成員或師院學生的學習,，交流。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇四

本學期,，教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，以我校近期、遠期發(fā)展目標為先導,，以我校學科發(fā)展定位為指針,，加強校本培訓、教師管理力度,，促進教師隊伍建設,，加快教育信息化步伐,，努力實現教學質量的持續(xù)攀升,，進一步樹立“以人為本”的教育思想,，促使師生素質更加全面和諧的發(fā)展，并不斷提升學校的辦學品位,，讓校園真正成為師生的精神家園,。

1、加強教導處日常管理工作,，以量化評比細則為準繩,，使管理走向規(guī)范化、科學化,、人文化,，努力提高學校的教學管理水平。

2,、加強新課程改革與研究力度,，推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,，以教學案例和反思為抓手,，以課堂教改為重點，組織教師進一步學習新課程,，解讀新課程,，實踐新課程。

3,、以校本研究為抓手,，繼續(xù)加大“群研”工作的力度，鼓勵支持教師進行課題研究,，使教師教學理論水平和業(yè)務能力得以有層次的提升,。

4、加強師德建設工作及師資培訓力度,，著重培養(yǎng)青年教師,，促使“青藍工程”的可持續(xù)性發(fā)展，確保教師隊伍有層次,，從而進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,。

5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,，認真組織好學生的賽前輔導工作,，選拔、集中學生的優(yōu)勢兵力,，采取分層輔導和集中訓練方式,，力求做到務實有效出成績。

6,、進一步做好名校聯(lián)盟網校遠程教育活動,，展示名校風采,，為學校的百年慶典呈獻佳作。

7,、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規(guī)范化教育工作,，繼續(xù)爭創(chuàng)市級語言文字規(guī)范化示范校和自治區(qū)級精神文明單位，并重視在各學科教學中滲透環(huán)保教育內容,，繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學校,。

8、加強學生的身體,、心理健康教育,，重視紅十字會工作，以衛(wèi)生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,，促使學生和諧發(fā)展,。

1、錘煉教師隊伍,，促進專業(yè)發(fā)展,。

教師的專業(yè)成長是一個自然發(fā)生的過程，或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為,。學校在這方面可以通過必要的規(guī)劃,、組織，凝聚全體教師的力量,，形成一個知識共享的網絡,，共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業(yè)成長的團體里,，自身的學習,、實踐的愿望及能力就會大大地提升。

(1)不斷學習,，成就反思型教師,。

加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”,。讀一本好書(與課改相關),，充實并更新理念;做一本摘記，讀寫結合;參加一次點評或論壇,，知行結合;練一手好字,，夯實基礎;寫一篇論文或案例，感悟教育,。

學校為教師外出交流教學,、聽課、培訓提供更多機會，教師外出學習后需回校交流：可作匯報交流,，可上移植課,，可上傳書面材料，以此實現信息共享,，共同提高,。

提倡同行相習,。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,，加大“學科帶頭人、教學骨干,、教壇新秀”三類人的培養(yǎng)力度,，提供成功典范，促進青年教師的快速成長,。

(2)行為跟進,，實踐教育新理念。

本學期,，我校要抓住全國及本地區(qū)的各級各類教育教學類競賽的契機,，通過教學研討課的授課、說課,、制作課件,、撰寫論文、講座等活動,，實踐教育新理念,，使骨干教師脫穎而出;并繼續(xù)落實每學期每位教師組內研討課的交流展示，把這項活動當作提升教師教學研究能力,、課堂教學水平的一個有力的平臺,，促使教師素質的全面提高。

2,、優(yōu)化教育教學管理,，務實高效創(chuàng)新。

本學期,，教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,，以我校學科發(fā)展定位“語文為基礎，數學為龍頭,，英語為特色,，科學為核心;語數外科‘搭臺’，體音美‘唱戲’"為指針,，著力抓好教研組建設,，規(guī)范教學行為，增強制度化調控、評比,、導向的力度,，力爭使教育教學管理工作務實、高效,、創(chuàng)新,。

抓教學常規(guī)管理，促務實高效,。

優(yōu)化課程結構,，突出特長培養(yǎng)。教導處嚴格執(zhí)行國家課程安排計劃,，開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學科課程,，并繼續(xù)推進我校課程課時改革進程，教師授課嚴格執(zhí)行教學進度計劃,，嚴格按照課程表授課,，班主任不得隨意不擠、占,、挪用體育,、音樂、美術課,。如有特殊情況需調課,、代課必須經過教導處許可方能進行。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇五

一,、思想

在新學期中中班年級組教研工作以園務工作計劃,、幼兒園計劃為依據"一切孩子孩子 一切"的服務宗旨用先進理念實踐和深化素質教育;以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現我園的教育教師的教科研;保教質量提升發(fā)展內驅力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學,。

二,、現狀分析

本學期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團結協(xié)作搞好活動,，把各科有機整合起來,，組內教研氣氛較濃也了

1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還

2,、老師的書堂組織與實施能力還著的差距3,、青年教師研討的性、性及能力還有待

三,、工作要點及措施

1,、理論學習教師理論

(1)閱讀早期教育、幼教100,、上海托幼,、幼兒教育等幼教刊物學習新的教育理念和新的教學方法并且要學以致用把所學理論與教學實踐相努力全體教師教育理論

(2)學習《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解,、、落到實處新下的幼兒園教育教學工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質真正體現以幼兒為主體以教師為主導的思想教師認識新素質教育的需要2,、注重培養(yǎng)教育質量(1)教研組教師學習的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動中制定好的教研活動內容大家探討,、學習提前制定下一主題的活動計劃讓每位教師都有機會發(fā)言她們的教研(2)在幼兒園"快樂學英語"的基礎上"說唱古詩"教學

(3)采用多種方法教師教科研能力的"書前交流、書后反思"教育管理手段為教師搭建對話,、交流的平臺教育質量在活動中每個人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋,、、合作分享經驗,、互相學習

(4)注重教學反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型,、反思性的實踐者教師的教學能力在學習新理論,、新觀念的要對自我教學實踐的反思書后反思記錄從中,、分析,、,、解決問題的能力

(5)組織教師參加園本培訓現代化教學

(6)激勵教師各級論文評比這將地教師的教學和教研能力

3,、教研活動真正其輻射作用(1)我園性的制定游戲計劃和班務計劃把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘５慕虒W(2)研討調動教師培訓的它能為每個人較的表達思想,、觀點的機會讓思想和觀念在交流的過程中提升

4,、"同題異構"教學展示活動活動教師們將展現的教學風格互相的學習觀摩來的能力讓的教育教學得更快

四、家園保教質量讓家長們多幼兒園的教育教學情況孩子在園的學習,、生活情況互相溝通增進家園間的使家長工作落到實處,。

五、活動安排

九月份：

1,、迎接新生入園穩(wěn)定工作

2,、每周一園長會議每周、周教研

3,、確末迎新春節(jié)目的演出

4,、檢查老師常規(guī)工作流程、保育工作質量,、全園學期家長會

十月份：

1,、秋季衛(wèi)生保健、保育工作有性地幼兒一日環(huán)節(jié)護理及

2,、自制玩具

3、親子閱讀活動

4,、大,、中、小段講故事比賽,、常規(guī)教學

十一月份：

1,、戶外活動：注意衣服管理,、午睡管理、給幼兒擦汗,、更衣等

2,、老師之間常規(guī)教學聽書

3、一日活動常規(guī)評比

4,、11.9消防演練,、秋游活動。

十二月份：

新春文藝匯演節(jié)目彩排,、自制玩具比賽,、英語,、歌曲表演,、家長開放日活動。

元月份：

1,、迎新春文藝演出

2,、孩子評優(yōu)活動

3、學期總結,、上交材料等整理工作文章。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇六

經過磋商,，現將記者部20xx屆工作計劃安排如下：

招新工作是一年工作的開始,，也是工作的重中之重，因此科協(xié)內部是十分重視的,， 記者部計劃招6名部員,，三名男生、三名女生,。主要在攝影,、文采、交際這三個方面進行選擇和考察,。

1. word培訓（9月14日完成培訓,，培訓人：）

2. 通訊稿、會議記錄培訓（9月18日完成培訓,，培訓人：）

3. 攝影培訓（9月18日完成培訓,，培訓人：）

4. ppt與excel培訓1（10月10日培訓，培訓人：）

5. 策劃書培訓（10月12日培訓,，培訓人：）

6. 辦活動方式培訓（10月17日培訓,，培訓人：）

7. 訪談方法與技巧培訓（11月2日培訓,，培訓人：）

8. 會聲會影的培訓（20xx年5月1日培訓，培訓人：）

9. 微電影培訓待定

10月份,，記者部中心工作就是配合辦好百科知識競賽,，這也是部員第一次參加活

動的舉辦，希望他們從中得到鍛煉,，為11月份的活動打下良好的基礎,。

四、 勵志訪談

11月份,，記者部將開始發(fā)揮作用,，開始訪談錄的承辦，這場活動持續(xù)時間將會是一個月,，此期間還會有期中考試的打擾,，我們將請校外的學長學姐做培訓，所有人參與活動期中,，包括主席團,，部長,，部員,。整理階段大家也會享受一群人高強度工作的過程,，鍛煉自己,。

本次電影月活動安排在20xx年4月份,，播放電影為《摩托日記》，將邀請全校的人觀看,。

此次活動屬于科協(xié)內部活動,，記者部將收集一年來所有的照片,，做成視頻和宣傳片,，做以紀念的'同時也為來年招新工作奠定良好的基礎,，交出好的宣傳片,。

這是個簡單的計劃,，所有的培訓都和活動計劃有關，請主席團批評指正,，我們將盡力改正,，為科協(xié)的發(fā)展做出貢獻

本學年學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,，協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針,，抓好硬件建設,；以學校教學工作為中心,，本著“做強做細，做強有力后盾”的服務理念，以為教育教學服務、為教科研服務,、為師生服務為宗旨,，學習先進理念,，不斷提高后勤職工隊伍素質，凡事提前規(guī)劃,，逐步強化總務后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學習和生活環(huán)境,。

1.工作上得到上級領導重視及大局引領，不斷創(chuàng)新服務理念,；

2.工作上得到各個部門的通力協(xié)作,、互幫互助，資源共享；

3.擁有一批認真負責,、團結協(xié)作,、踏實肯干的后勤團隊：

①食堂、物業(yè),、資產管理：吳梓溪（總務副主任兼食堂管理員）,、食堂員工、廖銀英（物業(yè)管理員）,、花工,、水電工、保潔員

②人事管理：易少芳（人事干部）

③綜治安全管理：徐楊濤（保衛(wèi)干部）,、四名專職保安

④衛(wèi)生,、財務、辦公用品管理：林曉玲（報賬員兼保健醫(yī)生）,、鄭玉霞（保管員）

⑤網絡,、電教管理：張淑紅（網絡、電教管理員）

⑥圖書,、教材,、教參、簿籍管理：王慧芬（圖書管理兼文印員）

1.部分教師工作積極性,、協(xié)作意識有待加強,；

2.學生及部分教師愛護公物、節(jié)約水電資源等意識有待加強,；

3.后勤工作創(chuàng)新性有待加強,；

4.保安隊伍、物業(yè),、資產規(guī)范管理有待加強,。

1.做好開學及開局準備，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作,。

2.學校財產管理更加有序,，更加規(guī)范，校舍檔案進一步完善,、健全,。做好學年財產收尾工作，確保財產不流失,。

3.提高食堂的服務質量，保證師生吃飽吃好,，各項衛(wèi)生條件達到上級要求,，讓領導放心，讓學生家長滿意,。

4.做好學校建設,、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作,。

5.走出去學習兄弟學校的先進管理經驗，指導學校后勤工作,。

6.做好學校校舍安全,、水電、電教及電器設備檢查及維護工作,，確保校舍安全,，水電暢通，設備正常運行,，全年安全無事故,。

7.加強保安管理及安全巡查，確保全年安全無事故,。

8.加強對學生疾病防范的宣傳與管理,，杜絕流行性的傳染病的發(fā)生。

9.加強校園環(huán)境美化凈化,，爭創(chuàng)“國家級綠色學?！保?/p>

10.做好學校人事管理工作,，配合其它部門做好人員的調配,；

10.在生活上對后勤人員給予關心與幫助，在工作上給予他們更多的關懷與指導,，增強后勤隊伍的凝聚力,。

（一）開局方面。

1.要積極做好開學前的教學用品供應及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的清理,，各種物品（教材,、教參、簿籍,、辦公用品,、勞動用具）的供應到位，做好辦公室及宿舍的調配工作,。

2.開學前做好食堂衛(wèi)生,、開灶的準備工作，做好鍋爐的維修檢查,，進行試運行,，確保正常運轉，保證教職工,、學生吃上飯,。

3.做好校舍、水電、電教設備,、電器設備等方面的檢查工作,，該維修提前維修，確保各環(huán)節(jié)安全無危險,。

4.做好學生點心費的收取工作,。

5.加強學生到校后的環(huán)境衛(wèi)生清理，確保校園環(huán)境優(yōu)雅,。

（二）加強后勤人員的政治學習及業(yè)務培訓,。

1.按時參加學校的會議及政治學習，做好記錄,。認真領會學校的會議精神,，指導崗位工作，提高自身的政治素質,。

2.業(yè)務上要積極參加上級組織的培訓,，平時要注重學習，充分調動后勤隊伍的積極性,，做好業(yè)務工作,。

（三）學校飲食工作管理方面。

1.不斷加強對食堂人員的思想教育,，提高為師生做好服務工作的思想,，不斷聽取師生對食堂工作的改進意見，自覺地接受師生對食堂工作的監(jiān)督,。力爭使飯菜制作多樣化,，符合師生口味。

2.加強對食堂方面工作的指導,，制定出可行的規(guī)章制度和考核細則,，使食堂工作規(guī)范健康地發(fā)展。

3.嚴把食品采購關,，成立食堂采購檢驗小組（由工會組織老師組成,，每天輪流檢驗），禁止購腐爛變質,、未經衛(wèi)生檢查或檢驗不合格的肉類及其制品,，以及其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。杜絕人情菜,，伙食水平在原有的基礎上得到改善,。

4.搞好食堂衛(wèi)生工作，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生,。加大督查力度,，堅持做到食堂廚具,、餐具每天定時消毒，工作人員必須經常保持地面,、桌面,、灶臺和餐具的清潔。食堂食品,、調味品采購時,，一定要供貨商提供營業(yè)許可證和產品檢驗合格證，并將證件的復印件帶回學校存檔,，把好食品質量安全這一關,。

5.食堂一線工作人員要處處精打細算，杜絕浪費,，降低不必要的消耗,。

6.加強對學生就餐紀律及秩序的管理，培養(yǎng)學生文明就餐的習慣,。

7.做好食堂賬目及成本核算,，做到公開透明、規(guī)范,，配合財務室搞好每月一次的賬目結算,。

8.加強食堂的日常巡查，隨時督查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,，發(fā)現不妥之處立即糾正,。堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。

（四）學校財物采購管理方面,。

1.認真做好校長的參謀,，加強學校財產管理，厲行節(jié)約,，做到物盡其用,。

2.學校財產進行編號登記，做到賬物相符,，特別對大件物品要規(guī)范管理,，確保正常使用，不損壞,，不流失,。

3.對學校財產落實到人、處室,，發(fā)現問題都要實行賠償制度,。

4.采買物品要分級審批,，并做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規(guī)定,，執(zhí)行市,、區(qū)政府集中采購的有關規(guī)定。

5.在采買過程中要本著物美價廉原則,，認真考查市場,，勤儉節(jié)約。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇七

根據上級文件精神,，以課題研究為契機,，結合我們校留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發(fā)揮學校的實踐育人功能,，深入推進留守兒童的教育和管理,，使我校留守兒童健康成長。

通過對留守兒童問題的調查,、分析與研究,，找到影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法,，狠抓落實,，為"留守兒童"營造健康、快樂,、平等,、和諧的成長環(huán)境，同時,，要加強領導,，形成合力，大力宣傳,，建立目標責任制和完善的工作考評制度,，不斷提高廣大未成年人的綜合素質。

1,、建立留守兒童檔案,，使留守兒童建檔率達100％；

2,、留守兒童入學率,、鞏固率均達100％；

3,、對涉及留守兒童的案件,，符合法律援助規(guī)定的，100％給予法律援助,；

4,、關愛留守兒童,，在班級實行"一對一"結對幫扶活動。

㈠健全機制,，發(fā)揮班級主陣地的作用

加強領導,，總結經驗，樹立典型,，推動"留守兒童"教育管理工作制度化,、規(guī)范化和經常化,。使班級真正成為學生學知識、學文化,、不斷提高思想覺悟的主陣地,、主渠道。

1,、成立班級領導機構,，明確職責分工。成立關愛留守兒童領導小組,，加強對留守兒童的統(tǒng)一領導和管理,，保證各項工作要求全面認真落實到位。

組長：柯文龍

副組長：朱慶生 朱桂林

組 員：趙天生 吳守群 王鵬 芮海霞 盧光玉 鄭小玲 陸玲 各班班主任

2,、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

要認真調查研究,，摸清留守兒童的底數，建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡,。其基本內容：學生的基本情況,、家長姓名、家庭詳細地址,、聯(lián)系電話,，家長務工單位詳細地址、聯(lián)系電話,，監(jiān)護人或其委托監(jiān)護人的職業(yè),、詳細地址、聯(lián)系電話,、身體狀況,、年齡等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,，并根據學生變動情況,，及時補充或變更聯(lián)系卡的有關內容。通過聯(lián)系卡制度的建立,，加強班級與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,，共同形成以學生為中心的關愛網絡,。學校設立留守兒童親情電話，電話號碼：0565-762030

3,、真情關愛,，"三個優(yōu)先"

(1)學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類,、分組,，落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況,，制定學習幫扶計劃,，明確幫扶時間、內容和階段性效果,。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手,，教師要對結對幫扶效果進行定期檢查，建立進步檔案,。

(2)生活上優(yōu)先照顧,。教師對留守兒童要多看一眼，多問一聲,，多幫一把,，使學生開心、家長放心,。食堂要注意營養(yǎng)搭配均衡,，有益身體發(fā)育。留守兒童患病時,，要及時診治,，悉心照料。要指導寄宿學生學會生活自理,，養(yǎng)成文明健康的生活習慣,。

(3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動,，或根據特點單獨開展一些活動,，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力,。

4,、實施教職工結對幫扶留守兒童制度

在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師。配對幫扶教師和要經常與留守學生談心,，隨時掌握留守學生的思想動態(tài),，引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童成長日記,。凡寄宿在校的留守兒童,，教師要不時與留守兒童互相交流,、溝通，掌握留守兒童的思想,、生活情況,；非寄宿的兒童，教師要定期走訪與其他監(jiān)護人交流,，及時反饋兒童的情況,，幫助做好兒童的思想工作。讓留守兒童在老師,、同學群體中成長,，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁,。

5,、建立健全教師與留守兒童的談心制度

學校要定期召開幫扶教師、留守兒童,、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人座談會。要求班主任每月與"留守兒童"談心一次,，詳細填好記錄卡,，對少數學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全,、道德發(fā)展失范,、涉嫌違法的"留守兒童"要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助,，做到有的放矢,，因材施教。

開展人文關愛活動,。讓留守學生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響,。通過定期舉行主題班會、團隊活動,，舉辦書畫展,、演講比賽、文藝演出等各種活動,，組織留守學生積極參與,，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,，找到回家的感覺,，增強學習、生活的信心,，體會到學習的快樂,、成長的快樂,。

6、注重對留守兒童的心理健康教育

針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,，學校要著重開設心理教育課,，大力開展心理咨詢、心理矯正活動,，定期開展思想教育,、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,，使留守兒童感到備受關愛,，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗,，樹立樂觀向上的生活態(tài)度,，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀,。

（二）,、明確職責，努力營造良好育人環(huán)境

1,、加強寄宿班級的建設與管理

通過家訪,，開家長會等形式廣泛宣傳，盡最大努力動員留守兒童的家長有一方返鄉(xiāng),。讓農村留守兒童得到應有的教育,、管理、照顧與關愛,。同時,，結合農村留守兒童日益增多的現狀，轉變辦學理念,，針對性地進行教育,，提高學生的綜合素質。

2,、加強對貧困留守兒童的資助工作

班級要對留守兒童在生活,、學習等方面，給予特別的照顧,，要將家庭困難的留守兒童按政策納入救助范圍,，積極引導和呼吁企業(yè)有識之士給予留守兒童以生活關懷補助，確保他們順利完成九年義務教育,。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇八

未成年人是祖國未來的建設者,，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年人思想道德狀況如何，直接關系到中華民族的整體素質,，關系到國家前途和民族命運,。高度重視對下一代的教育和培養(yǎng)，努力提高未成年人思想道德素質,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。xx年2月26日,，中共中央,、國務院制定下發(fā)的《意見》，全面闡述了加強和改進未成年人思想道德建設的指導思想,、基本原則和主要任務,，對新世紀新階段進一步加強和改進未成年人思想道德建設提出了明確要求，充分體現了黨和政府對未成年人的關心和愛護,。認真貫徹落實中共中央,、國務院的《意見》精神，切實加強和改進北京未成年人思想道德建設,，是深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現,，是堅持以人為本、樹立和落實科學發(fā)展觀的必然要求,。

加強和改進未成年人思想道德建設面臨新的機遇,，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。熱愛祖國,、積極進步、健康向上,，團結友愛,、文明禮貌，已成為當今未成年人精神世界的主流,。但也應看到,，面對國際國內形勢和社會生活發(fā)生的深刻變化，未成年人思想道德建設既面臨新的機遇,，也面臨嚴峻挑戰(zhàn),。對外開放的不斷擴大，使廣大未成年人了解世界,、增長知識,、開闊了視野，但同時腐朽文化,、腐朽生活方式對未成年人帶來不可低估的負面影響,，含有色情、暴力、賭博,、愚昧迷信的腐朽落后文化和有害信息乘隙傳播,，使一些未成年人的心靈受到腐蝕;少數未成年人精神空虛，行為失范,，有的甚至走上違法犯罪歧途,。就未成年人思想道德建設工作而言，還存在不少薄弱環(huán)節(jié),。

在加強和改進未成年人思想道德建設工作中,，要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹十七大精神，堅持以人為本,，教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,，努力培育有理想、有道德,、有文化,、有紀律，德,、智,、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,。

要堅持與培育“四有”新人的目標相一致,、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調,、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接,、與上海國際大都市地位相符合的原則;堅持貼近實際、貼近生活,、貼近未成年人的原則;堅持知與行相統(tǒng)一的原則;堅持教育與管理相結合的原則,。通過扎實有效的工作，使廣大學生增強愛國情感,，確立遠大志向,，規(guī)范行為習慣，提高基本素質,。

具體實施：

1,、統(tǒng)籌規(guī)劃，從制度上保證未成年人思想道德教育的實施。

把未成年人思想道德建設貫穿學校教育的全過程,。百年樹人,，教育為先。把德育工作擺在素質教育的首要位置,，體現在教育教學的各個環(huán)節(jié),。要制訂實施《潘口鄉(xiāng)中心學校學生思想道德建設行動計劃》，針對中小學生不同階段的特點,，落實思想道德教育的各項任務,。在學生中大力弘揚和培育民族精神，培養(yǎng)具有高度社會責任感和文明素養(yǎng),，積極進取,、蓬勃向上的新一代青少年。

2,、抓好教師隊伍建設,，全員開展未成年人思想道德教育。

切實加強教師師德建設,。引導教師熱愛學生,，言傳身教，為人師表,，教書育人,，以高尚的情操引導學生德、智,、體,、美全面發(fā)展。要高度重視班主任工作,，選派思想素質好,、業(yè)務水平高、責任心強,、有奉獻精神的優(yōu)秀教師擔任班主任;建立模范班主任評選表彰機制，鼓勵和激發(fā)教師教書育人的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。要通過多種途徑和形式進一步加強德育工作者隊伍的培訓工作，將班主任培訓納入教師培訓序列,，幫助其樹立現代教育理念,，提高解決實際問題的能力和水平。

3,、教學中組織教師在學科教育中滲透未成年人思想道德教育,。

政治教師要進一步推動思想政治課的改進和建設，深入研究學生思想品德形成的規(guī)律和特點，把愛國主義教育,、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育和民主法制教育體現在課堂教學之中。其他學科要充分利用基礎教育課程的平臺,，把對學生的思想品德教育貫穿和滲透在課堂教學的各個環(huán)節(jié),，積極主動、潛移默化地培養(yǎng)學生正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，增強創(chuàng)新精神和實踐能力,。

4,、針對未成年人的特點，積極組織好有關集體活動,。

依據不同年齡段學生的特點做好思想道德教育工作,。要按照德育的總體目標和未成年人成長規(guī)律，明確教育目標,，確定不同年齡階段德育的內容和要求,，在培養(yǎng)學生的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進結構,。中學階段重點是對中學生加強愛祖國,、愛人民、愛勞動,、愛科學,、愛社會主義的教育，引導他們以正確的世界觀,、人生觀和價值觀作為人生坐標;進行基本道德觀念,、道德知識和禮儀、禮貌,、禮節(jié)教育,，注重養(yǎng)成，注重體驗,。通過大力加強基本道德教育和實踐,，培養(yǎng)學生在愛國守法、誠實守信,、文明禮貌,、遵守秩序、保護環(huán)境等方面具備良好的道德修養(yǎng),。

廣泛開展學生思想道德教育實踐活動,。要積極探索實踐教學和學生參加社會實踐,、社區(qū)服務的有效機制。要采取課內外和校內外相結合的方式,，綜合利用教育資源,，積極組織開展多種形式的未成年人德育實踐活動。

(1)可以以弘揚和培育民族精神,，培養(yǎng)學生文明素質為重點內容,，以文明禮儀教育實踐、遵紀守法,、明禮誠信等為專題,，面向學生開展主題鮮明的系列教育活動，引導學生樹立健康文明的良好形象,。

(2)充分利用校長寄語,、校會、班會,，升旗儀式對學生進行適時教育,。

(3)組織學生看電影、觀摩藝術演出,、參觀教育場館,、參加社會實踐公益活動，讓學生在實踐中把道德認知自覺地轉化為道德行為,。

(4)要充分利用法定節(jié)日,，傳統(tǒng)節(jié)日，重大歷史事件紀念日,，革命領袖,、民族英雄、杰出名人等歷史人物的誕辰和逝世紀念日,，以及未成年人的入學,、入隊、入團,、成人宣誓等有特殊意義的重要日子,，集中開展未成年人思想道德教育實踐活動。

(5)要加強學生的心理健康教育,，配備心理健康教師,，研究探索學生心理健康教育的有效模式。培養(yǎng)學生良好的心理素質,。

(6)要廣泛開展法制教育、環(huán)境保護教育,、安全教育,、健康衛(wèi)生教育和禁煙禁毒教育,，崇尚科學文明的生活方式。

(7)加強與社區(qū)合作,，大力倡導志愿者服務活動

(8)要關注特殊家庭學生,，給予他們更多的關愛和幫助。

5,、充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，組織未成年人思想道德教育活動。

充分發(fā)揮共青團和少先隊的重要作用,。要加強學校團組織和少先隊建設,，把共青團、少先隊工作納入學校素質教育的整體布局,。積極支持共青團,、少先隊開展健康有益的活動，發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢,。大力開展高中黨校,、初中團校、成人教育,、體驗教育等道德實踐活動,。

要加強對學生會、學生社團的指導,，更好地發(fā)揮他們自我教育的作用,。

6、繼續(xù)發(fā)揮家庭教育的作用,，開展未成年人思想道德教育,。

充分發(fā)揮家庭教育在未成年人思想道德建設中的特殊重要作用。家長是子女的第一老師,，家庭是未成年人的第一課堂,。要重視家校，把家庭教育與社會教育,、學校教育緊密結合起來,。通過家長學校普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗,，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力,，促進家庭教育水平的不斷提高,。對單親家庭和有特殊困難家庭的學生要給予更多的關愛和幫助。

工作計劃書如何寫 工作計劃方案篇九

隨著時間的流逝,，加入百旺已經一年了,，總xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現自己,，完善自我。xx年過去了,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，xx年的工作做出以下總；

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,，同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全,，及時收回公司各項收入,，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據,，及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人算借款金額,，按相關規(guī)定和流程清前一天的借款，并掌管保險柜,、保管有關印章和空白收據及發(fā)票,。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

6.根據總部會計提供的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

7.堅持每日進行庫存現金盤點,，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,，做到日清月,。每天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密,，每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作,。

1.吸取xx年遺憾與不足及收獲的經驗,，來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

4.加強與上級領導溝通,，把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！