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生產(chǎn)部工作計劃與目標(八篇)

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生產(chǎn)部工作計劃與目標(八篇)
時間:2023-05-10 10:05:39     小編:zxfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇一

1。 加強自身的學習,,在學習和實踐中不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平,。

2。 落實規(guī)章制度,,嚴格安全管理安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹安全以預防為主,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓和安全消防演習,,使員工有強烈的安全生產(chǎn)意識,,要教育和引導員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,。把安全工作作為重點抓,,并抓緊、抓實,、抓好,。

3。 提高設備的運轉(zhuǎn)和自動化設備改造:①車間設備維修落實責任到人,,做好檢修記錄,,督促員工維護好每一臺設備,提高設備運轉(zhuǎn)率,。對車間的工藝投入制作,,自動化設備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

4,。 節(jié)約挖潛,、降本增效。由于市場競爭激烈,,原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強內(nèi)部管理,,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,嚴把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,,利用培訓,、例會為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的'理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,,每一步都要求嚴格規(guī)定操作,,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,,才能做到不接受不合格品,、不制造不合格品,不傳遞不合格品,,來減少不合格品的浪費,。

5。 結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),,注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,,對注塑車間再采購8—10臺注塑機,,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產(chǎn)造成的浪費,。320—350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題,、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題,。

6。 盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機人員到注塑車間,,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

7。 針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇二

20xx年新的一年到來了,,下面是我個人的工作計劃:

作為一個生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,,在這個崗位上我要不負重任,、把好方向、堅定信心,、持之以恒,、認真學習、研究,、實踐,、總結(jié),。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心,、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導決策,、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,,對于領(lǐng)導分配的工作要無條件的完成,,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。

(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,,優(yōu)一等品率不低于98%,。

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領(lǐng),,安全演習等,警鐘常鳴,、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉,、嚴格控制機配件,、物料、電耗,、跑,、冒、滴,、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,,制度只能使部分人怕犯錯誤,,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

目前生產(chǎn)呈現(xiàn)疲軟狀態(tài),,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少,、出口困難,,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋,。但有一點很堅信,誰掌握了新的`技術(shù)優(yōu)勢,、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間,。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,,在市場上就會時時受制于人,。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領(lǐng)導正確的引導下,,我們要認真分析國內(nèi)國際行勢,,做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動態(tài),,對行業(yè)做好預測,,為明年做好規(guī)劃,我們務必練好內(nèi)功,,等待春天的到來,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇三

20__年應該以安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,,以安全工作總方針“安全第一,,預防為主”為原則。以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20__年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:

1,、加強員工質(zhì)量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān),明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,,加大生產(chǎn)過程的控制力度,。

2、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,,不是生產(chǎn)出來的`錯誤觀念,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,,它需要各級管理人員的積極配合和參與,,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,要加強過程控制的考核,,增加產(chǎn)品出廠合格率達標,。

3、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個制造過程中,,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改,、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,,加強細節(jié)上的管理。

4,、針對以上問題,,生產(chǎn)部決定在20__年每季度,對工藝員,、調(diào)色工,、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進行一次培訓。

5,、牢固樹立“安全第一”的思想意識,。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認真貫徹“安全第一,,預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,,首先解決領(lǐng)導意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn),。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇四

新的一年開始了,需要制定一個新的工作計劃了,,下面是本人20xx年工作計劃:

要以公司對全年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,,預防為主”為原則,。開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,,預防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,,首先解決領(lǐng)導意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責任,,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

完善各事故處理應急預案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,。加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的`發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,,做到持證上崗,。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”,,不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,。引導車間、班組建立安全文化理念,,強化管理,,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預防為主,。”的方針,,按照“誰主管,、誰負責”的原則,進一步分清責任,,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標,積極行動,,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇五

為了貫徹落實“安全第一,,預防為主,綜合治理”的方針,,強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際,,特制定211年安全生產(chǎn)工作計劃,,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,,常抓不懈,。

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,,綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,,以安全工作總方針“安全第一,,預防為主?!睘樵瓌t,,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,,預防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,,首先解決領(lǐng)導意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,,完善各事故處理應急預案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項整治工作,,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

工廠采取辦班、班前班后會,、墻報,、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,,定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,,防止事故的'發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗,。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,,通過粘貼安全生產(chǎn)標語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加大宣傳力度,,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,,增強安全意識和自我保護意識;引導車間,、班組建立安全文化理念,強化管理,,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,?!钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負責”的原則,,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐

勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標,,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇六

20xx年由于遭受國際金融危機的沖擊,,我們公司生產(chǎn)萎縮十分明顯,,在此嚴峻條件下,我們公司員工上下一心群策群力沒有退避,,迎難而上,,也取得了一定的成績。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,,并制訂合理有效的配方壓縮成本控制,;其次,根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn),,組織員工培訓掌握崗位技能,,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用,;進一步健全節(jié)能制度與宣傳,,積極開展合理有效用能,實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn),。

1,、制訂相關(guān)規(guī)章制度,建立和健全質(zhì)量保證體系,,經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范,、標準、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,。

2,、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石,、水泥,、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗,,對檢驗不合格的一律拒收,,或上報公司領(lǐng)導降級使用。

3,、多進行新技術(shù),、新工藝及新材料的研究、試驗,,改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施,。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料,,經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析,,提出合理的整改方案,以便正確地指導生產(chǎn),。

5,、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,,注意定期對所用儀器設備進行維護保養(yǎng)。

6,、加強計量設備的管理,,積極控制生產(chǎn)成本。

7,、及時準確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料,。

8、定期召開質(zhì)量工作會議,,有計劃有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓學習,。

1,、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè),員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,,因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓至關(guān)重要,,特別是一些重點崗位,如滾焊,、鐓頭,、攪拌、張拉,、離心,、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員,,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導,,發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題,并及時收集車間反饋的質(zhì)量信息,,提出合適可行的方案和予以解決,。

2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈,,加強車間質(zhì)量管理,,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽,,往往會帶來無可挽回的損失,,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發(fā)現(xiàn),在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊,。由此可見鮮明的質(zhì)量意識決定著一個公司的興衰存亡。

1,、20xx年公司管樁總產(chǎn)量為384464米,,其中責廢1701米,占總產(chǎn)量的

4.4‰,;客廢377米,,綜廢率為5.4‰,管樁合格率為99.5%,。數(shù)據(jù)表明,,責廢管樁問題主要體現(xiàn)在如下幾個方面:管樁合縫漏漿、兩端缺料,、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩,;而客廢管樁僅端板傾斜就占80.1%。責廢中合縫漏漿占36.5%,主要的原因是清模不到位,,合模時仍留有間隙,,在高速離心時根本彌補不了;其次與合模時螺絲缺損打不緊打不全有關(guān),,另外因止?jié){不良也會造成,;管樁缺料占xx.4%,造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒有很好地插料所致,;端板傾斜占xx.8%,,造成這種缺陷的主要原因一是端板材質(zhì)達不到標準設計要求,二是由于偏心張拉(螺絲滑牙,,張拉板內(nèi)側(cè)未清理干凈,,籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9.9%,,主要是由于砼料太干高速離心時因為樁頭空氣排不出去造成,。綜上所述,這些缺陷有一部分完全是可以避免的,,一方面是我們在車間的質(zhì)量監(jiān)管力度不夠,,未能有效阻止缺陷的產(chǎn)生,關(guān)于這點我們今后必須加強,。

2,、我們要求質(zhì)檢本著公開、公正,、公平的原則,,嚴格認真執(zhí)行產(chǎn)品評判標準,對所有管樁逐一認真檢查,,并努力做好商標的印刷和填寫及外觀質(zhì)量檢驗表的記錄工作,,同時,主動參與車間質(zhì)量管理,,不斷加強巡檢力度,,堅決不讓問題流入到下一道工序。

3,、質(zhì)檢員在進行工序檢查時,,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患應及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生,。

4,、歷史的經(jīng)驗告訴我們,產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題,。今年管樁質(zhì)量相較去年還是有不少進步,過去生產(chǎn)不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,,未能有針對性地解決問題,導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,,不能自我約束,,自我控制,導致管樁脫模以后才暴露出大量的問題,?;谇败囍b,20年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,,動態(tài)評定質(zhì)量,,動態(tài)解決質(zhì)量問題,要求質(zhì)檢員平常多巡檢多指導,,并及時向上匯報車間質(zhì)量狀況,,不但要注意管樁的外在質(zhì)量,還要注意管樁的內(nèi)在質(zhì)量,,總之要使管樁質(zhì)量可控,。對應這種想法,我們采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題,;針對管樁存在的缺陷適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面,并及時將之反饋到生產(chǎn)部門,,落實到一線操作工身上,。

5、對質(zhì)檢員我們強調(diào)控制的.重點,,一是滾焊焊點和散籠的檢查,,發(fā)現(xiàn)散籠的明令相關(guān)責任人及時整改,直至符合規(guī)范為止,;二是督促裝配人員對張拉螺絲仔細檢查,;三是多關(guān)注清模,四是喂料合模,,另外還有張拉,、離心及管樁養(yǎng)護。

1,、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,,提高員工節(jié)能意識,避免不必要的資源浪費,。

2,、進一步加大節(jié)能技改力度,,積極開展合理有效利用能源,為公司創(chuàng)造更多效益,。

3.20xx年我們努力健全了節(jié)能管理制度,,通過一系列的節(jié)能措施,取得了階段性的成果,,20年1月我們已經(jīng)順利通過20年度市節(jié)能示范企業(yè)的考核和驗收,。

20xx年是我們面臨重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵,我們必須在管樁質(zhì)量上做好文章,。主要有如下幾點:

1,、全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴格把好原材料的檢驗關(guān),,對不合格的堅決拒收,,爭取在源頭把不利因素降至最低。

2,、在現(xiàn)有條件的制約下,,努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,制訂合理的配方和先進有效的離心工藝,,保證管樁強度持續(xù)提高,。

3、進一步完善車間質(zhì)量監(jiān)控,,加大質(zhì)檢員的巡檢力度,,積極發(fā)揮其車間質(zhì)量管理的作用。

4,、抓好產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作,。

5、針對原有電機與離心機匹配不太合理,,調(diào)速功能欠缺,,應繼續(xù)加大節(jié)能技改力度,逐步將剩余5臺110kw直流電機更換成57kw交流電機,,并通過變頻措施增進調(diào)速功能,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇七

20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在公司上級領(lǐng)導,、黨支部的支持下,,各部門、車間的配合下完成了公司下達的各項任務,。

1. 加強自身的學習,,在學習和實踐中不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平。

2. 落實規(guī)章制度,,嚴格安全管理“安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹”安全以預防為主,,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓和安全消防演習,使員工有強烈的安全生產(chǎn)意識,,要教育和引導員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,。把安全工作作為重點抓,,并抓緊、抓實,、抓好,。

3. 提高設備的運轉(zhuǎn)和自動化設備改造:

①車間設備維修落實責任到人,做好檢修記錄,,督促員工維護好每一臺設備,,提高設備運轉(zhuǎn)率。對車間的'工藝投入制作,,自動化設備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率,。

4. 節(jié)約挖潛、降本增效,。由于市場競爭激烈,,原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強內(nèi)部管理,,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,,嚴把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,,利用培訓、例會為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念,。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,,每一步都要求嚴格規(guī)定操作,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,,只有提高了生產(chǎn)技能,,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,,不傳遞不合格品,,來減少不合格品的浪費。

5. 結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),,注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,,對注塑車間再采購8-10臺注塑機,,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產(chǎn)造成的浪費。320-350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力,。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題,、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題,。

6. 盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機人員到注塑車間,,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

7. 針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

生產(chǎn)部工作計劃與目標篇八

1,、負責傳達國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù),、設備,、安全、環(huán)保,、質(zhì)量,、計量等管理方面的方針、政策,、法律,、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示,。

2,、組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù),、設備,、安全、環(huán)保,、質(zhì)量,、計量等管理制度。

3,、組織編制,、修訂公司操作技術(shù)、維護檢修,、分析檢驗等規(guī)程,。

4、負責公司年,、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制,,并督促指導確保生產(chǎn)任務的順利完成,。

5、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)管理,,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題,。

6、對公司生產(chǎn)性指標完成情況進行考核;對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標進行分析上報,。

7,、對公司生產(chǎn)、技術(shù),、設備,、安全、環(huán)保,、質(zhì)量、計量等管理工作進行指導,、監(jiān)督;組織相關(guān)檢查,。

8、對質(zhì)量體系運行情況進行監(jiān)督檢查,。

9,、與銷售部協(xié)作,收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息,。

10,、負責對生產(chǎn)部上報的設備大修或技術(shù)改造項目進行審查,并對項目的.實施情況進行監(jiān)督檢查,。

11,、負責公司技術(shù)管理、檔案管理工作,,組織公司內(nèi)部技術(shù)交流,。

12、編制公司技術(shù)發(fā)展的中,、長期規(guī)劃,。

13、負責對外技術(shù)交流,,收集有關(guān)新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新工藝,、新設備等技術(shù)信息供領(lǐng)導參考決策,。

14、督促指導生產(chǎn)部門實施節(jié)能降耗降低生產(chǎn)成本,,傳遞,、反饋能源供應信息,。

15、承辦公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

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