每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
招聘啟事篇一
1,、招聘人數(shù)：30人
2,、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
（一）畢業(yè)時間
1,、境內(nèi)院校,。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）,。
2,、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的,。優(yōu)秀歸國留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書,，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。
（二）專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè),。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法,、誠實守信,，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄,。
2,、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì),。
3,、能力要求：具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
4,、其他說明：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，中共黨員,、擔(dān)任院校級學(xué)生干部的,，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘啟事篇二
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù),。
1,、先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè),，目前為xx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，年營業(yè)額xx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。
2,、需要招聘員工的具體要求：
年齡：xxx
性別：xx
學(xué)歷要求：xx
能力要求：xx
崗位職責(zé)：xx
工作經(jīng)驗：xx
其他要求：xx
工作待遇：xx
3,、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程,。
4,、面試具體描述：xx月xx日在xx面試或者復(fù)試！
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xx省xx市xx
聯(lián)系人：xx
電話：xx
公司網(wǎng)址：xx
招聘啟事篇三
招聘崗位：
店長助理
職位描述
崗位職責(zé)：
1,、協(xié)助店長做好店面的管理工作,，配合總部的各項營銷策略的實施；
2,、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),；
3、做好門店各個部門的分工管理工作,；
4,、監(jiān)督商品的要貨、上貨,、補貨,，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列,、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,，把握商品損耗尺度,；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識,；
7,、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi),、防火等作業(yè)管理,；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,；
任職資格：
1,、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,；
2,、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗,；
3,、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力,；
4,、年齡35歲以下,。
聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區(qū)
招聘啟事篇四
一、酒店經(jīng)理2名,；服務(wù)總監(jiān)1名,；
二、收銀員10名,，年齡18—25歲女性,，品貌端正，高中以上文化,；
三,、服務(wù)員男女各20名，18—30歲,，初中以上文化,；
四、保安10名,，年齡18—28歲男性,，身高175cm以上，初中以上文化,，退伍軍人優(yōu)先,；
五、公衛(wèi)打掃人員5名,，40歲以下女性； 六,、足療技師50名,；
七、穿串師2名,，洗碗工2名,；
八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平,，具體面議,；
九、有意應(yīng)招者請在報名時攜帶身份證復(fù)印件1張,、1寸照片2張,。
xx商務(wù)酒店
地 址：環(huán)城路
聯(lián)系電話：155xxxxxxxx
