人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘啟事篇一
餐廳服務(wù)員,、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名
條件：1.餐飲,、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上,。
2,、傳菜員：男，身高1.65m以上,。
3,、門童：4名，男,，身高1.65m以上,，形象好，氣質(zhì)佳,。
工資福利待遇：
1,、餐廳服務(wù)員、傳菜員,、 門童：：2100+提成+工齡
2,、客房服務(wù)員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿,。
招聘熱線：
招聘啟事篇二
職位描述
崗位職責：
責任心強,、主動性強、學習能力強,、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(淘寶,，網(wǎng)站維護)。
1,、全面主持店面的管理工作,，配合總部的各項營銷策略的實施；
2,、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),；
3、做好門店各個部門的分工管理工作,；
4,、監(jiān)督商品的要貨、上貨,、補貨,，做好進貨驗收、商品陳列,、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),；
5,、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度,；
6,、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護,。
7,、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi),、防火等作業(yè)管理,；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,；
9,、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1,、大專及以上學歷,，專業(yè)不限；
2,、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3,、精通團隊管理,、客戶管理、商品管理,、陳列管理,，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定,、執(zhí)行,；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,，能夠承受較大的工作強度和工作壓力,；
工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500,，3個月,，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000,，半年以后進入公司決策層,，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅,。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱,，或者電話__溝通
聯(lián)系地址：__
