總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

學校教育教學年度工作總結匯報 學校教育教學工作小結篇一

一年來，在上級領導的指導下,，全校師生步調一致,，積極配合，不斷開拓,、創(chuàng)新,，形成了“共識,、共創(chuàng)、共享”的新局面,，出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務,，成績斐然，獲得了上級領導和家長的一致好評,。為使新學年的工作有新的突破,、新的成就，現(xiàn)將學校本學年的各項工作總結如下：

一,、以人為本,、快樂工作

“以人為本”是我校管理的宗旨。本學期,，我校在認真執(zhí)行教育法律,、法規(guī)，認真落實教育精神,，確保上傳下達,，政會暢通的同時，根據(jù)我校實際情況,，完善了一系列行之有效的學校管理制度,，使全體教師明確各自的職責，各司其職,，各盡所能,，積極投身于教育教學事業(yè)。我們在管理制度化,，規(guī)范化,，民主化的同時，積極倡導學校管理人文關懷,。以人為本,，將心比心，使全體教師牢固地樹立起教育為學生和家長服務的思想,，把著眼孩子的終身發(fā)展,，為孩子終身幸福服務作為辦學理念，把“辦讓家長滿意的教育,，社會需要的教育”作為我們的追求與目標,。工作中領導時時關心教師的學習、生活,，使老師在這里心情舒暢,，快樂工作。學校就像一個家,，大家團結協(xié)作,，形成凝聚力,，以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊，生動活潑,。

二、以德治校,、塑造靈魂

師德是教育之魂,。加強教師職業(yè)道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本,。我校對教師師德建設工作高度重視,，為確保師德建設工作的順利開展，我校成立了以校長為首的師德工作領導小組,，并結合學校實際,，研究制定了年度思想道德建設規(guī)劃，將師德建設工作納入平時的各項工作之中,。為將工作落到實處,，我校還建立了《師德檔案》，對教師進行師德評估,、師德總結,；定期組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《秦皇島市中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范》,、《秦皇島市小學教師違背職業(yè)道德行為十條懲戒》等文件；充分利用早讀,、品德課,、國旗下演講等形式，提高教師及學生的思想認識,，樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,；廣泛開展有益活動,，營造多方教育氛圍?？傊荒陙?，我校立足實際，不斷完善校園文化設施,、設備,，別出心裁在學校教室、走廊張貼名言,、警句,，及時更新學校,、班級黑板報，得體醒目的標語布置等方式,，提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感,，樹立良好的師德風尚，同時讓學生也在不知不覺中接受教育,，潛移默化,，潤物無聲。

三,、加強教師隊伍建設,，打造一支高素質的教師隊伍。

高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,，是推動學校發(fā)展的不竭動力,。為造就一支高素質的教師隊伍，我校從教學和管理兩方面做了大量扎實有效的工作：

1,、鼓勵教師在職進修,，提高教師學歷層次。學歷是專業(yè)知識素養(yǎng)的重要標志,，為了適應現(xiàn)代社會經(jīng)濟和教育發(fā)展的要求,，我校鼓勵支持中青年教師在職進修，提高學歷層次,。

2,、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。在堅持傳統(tǒng)的“傳,、幫,、帶”的基礎上，本學期邀請縣教研室教師對在職教師集中培訓,。同時,，通過說課、公開課,、示范課等形式,，提高教師駕馭教材和課堂的能力，并要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革,。

3,、采取“請進來，走出去”的開放式培訓計劃,，拓寬教師視野,，加強交流學習?！白叱鋈ァ奔醋叱鲂ｉT,，走進名校,，走進名師課堂，如：本期有兩位老師到北京,、

重慶聽課學習,，學習名師大家的先進理念，帶回別人的先進經(jīng)驗,，共同學習提高,。

四、狠抓常規(guī)教學管理,，努力提高教育教學質量。

教學工作是學校的中心工作,，而教學常規(guī)管理是教學工作的生命線,，是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革,、提高教學質量,、完成教育任務的基本保證。因此,，我校在學校管理工作中,，狠抓教學常規(guī)管理，全面提高教育教學質量,，促進學校穩(wěn)步發(fā)展,。具體措施有：

1、嚴把備課關,。在備課方面,，我們制定了備課細則，要求每位教師既備教材,，又備學生,，既備教法，又備學法,，寫出規(guī)范教案,，堅決杜絕不備課而上課的現(xiàn)象。充分發(fā)揮集體備課的力量,，加強集體備課的指導和管理結,。

2、把好課堂教學關,。課堂上,，我們強化以學生為主體的自主、合作,、探究,，堅持面向全體學生,，分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學,，把九月份定為“聽課月”,，要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”,、老教師上好“示范課”,，十月、十一月我校又開展了青年教師展示課,、觀摩課,、小組研討課、家長開放課,、調研課等活動,，促使他們互幫互學，共同提高,。另外,，我們還采取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子,，如組織教案評比,、說課比賽、上公開課,、論文競賽,、教育科研課題研究等活動，給他們提供鍛煉和表現(xiàn)的機會,，一個學期結束,，老師們的課堂教學水平有了顯著的提高，特別是十二月初的家長開放課家長非常滿意,。

3,、嚴把作業(yè)關。我校要求學生作業(yè)形式要多樣,，力求能啟發(fā)學生思維,、開拓視野、培養(yǎng)學習能力,。內容要精選,，要符合教學要求和學生實際，重視系統(tǒng)訓練,，體現(xiàn)梯度,，題量適當，難易適度。要求課堂作業(yè)當堂完成,，家庭作業(yè)總量適中,。批改作業(yè)要及時、認真,、細致,，不漏批錯批，當天的作業(yè)當天批改,，批改要規(guī)范,，對學生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題，要作好記錄,，分析原因,，及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,，對無力自行訂正的學生要指導其訂正,。學生作業(yè)不重視的學生要加強教育、指導,。

4、扎實做好“培優(yōu)補差”工作,。堅持“抓兩頭,，帶中間”的輔導策略，實現(xiàn)培優(yōu)和補差兩不誤,。每天保證培優(yōu)補差時間,，課堂上要讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好,。課外加強輔導,，利用課余時間組織學生輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生優(yōu)勢,。引導差生多復習,，多練習，在熟練的基礎上不斷提高學習成績,。尤其要做好差生的思想工作,，維護他們的尊嚴，培養(yǎng)他們的自信,，切不能簡單粗暴,。

五、努力打造教育教學特色,，以特色打造品牌,。

為了適應我地區(qū)教育形勢的發(fā)展需要，學校在做好常規(guī)教學的同時，我校還創(chuàng)設適合本校發(fā)展的辦學特色,。在課程的開設上,，學校除開設國家規(guī)定的必修課程以外，還結合自身優(yōu)勢,，從一年級開設寫字課,。其次，全面開設國家要求開設的課程課,，通過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統(tǒng)文化的博大精深,，從小受到國學精髓的熏陶；再次,，通過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間,，使每個學生都能寫一手好字；另外還開設閱讀與欣賞課,，通過讀書活動使學生養(yǎng)成“好讀書,、讀好書”的好習慣，提高學生的文學素養(yǎng),。

五,、開展豐富的大、中隊活動,，在活動中提高學生能力,，對他們進行思想教育。 本學期我校先后開展了“無煙日”宣傳活動,、“跳繩比賽”,、“班主任工作經(jīng)驗”交流會、 “慶祝建隊節(jié)暨新生入隊儀式”,、“溫馨祝福,，生日快樂”祝福活動,、“家長開放日”活動,、 “口算比賽及數(shù)學日記評比活動”、 “鉆圈接力賽”“消防知識講座及表演活動”,、“感恩節(jié)活動”,、“讓交通安全進校園活動”、迎接市“文明學?！彬炇?、迎“兩基”國檢、“校本教研經(jīng)驗交流會”,、“快樂展示

周”活動等,。不但鍛煉了學生的能力，也使學生得到展示，感受成功,。

六,、開展校本研究工作，促進老師的專業(yè)成長,。

本學期,，我校繼續(xù)開展富有我校特色的校本研究機制，具體做法有：

1,、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動,。開展教研活動時，要事先定好計劃,、確立研究主題,。

2、各教研組每月開展兩次常規(guī)教研活動,，每一位教師要主動參與各類教研活動,，主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,，撰寫教學后記,、教學案例，并在教研活動時進行交流分析,。同時,，學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動，為教師提供交流的空間,。

3、把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓,，與平時的教研活動,、業(yè)務學習相結合；與青年教師的培養(yǎng)相結合,；每月至少開展一次教學專題研討活動,，學習新課程理念，分析教學現(xiàn)狀,，研討教學方法,，觀摩課堂教學，反思教學行為,，使校本培訓工作制度化,、日常化,。

4,、定期組織教師進行教科研培訓。培訓內容力求做到全面、豐富,、詳實,，力求全面提升教師的素質。

5,、充分利用學校的網(wǎng)絡條件,，豐富學校網(wǎng)站，提高校本研究的有效性,，推進學校課題工作的開展,。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及時發(fā)在網(wǎng)站上,，同時匯集成冊,，交流共享，至今我校校本研究材料匯編已出版近三十期,，效果顯著,。

七、加強安全工作,，打造安全校園,。

安全工作是直接關乎學校的聲譽的頭等大事，是一切工作的重中之重,，必須給予高度重視,。學校非常重視學生的安全工作，本學期我們規(guī)范管理,，成立安全工作領導小組,，與班主任簽訂學生安全責任書，除了利用中隊會,、升旗儀式,、品德課等對學生進行安全教育外，還聘請消防官兵到我校開消防講座,，觀看消防表演,，邀請公檢法行業(yè)的家長代表進班講法律常識、自我保護等安全防范常識,，使學生樹立安全意識,，知道安全防范常識，健全安全防范制度,，另外我校還實行課間十分鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育項目等形式,，既避免安全事故的.發(fā)生，又增進師生的情感,，起到了很好的效果,。

八,、加強校園文化建設，創(chuàng)建文明凈美的校園,。

先進的校園文化是構建和諧校園的核心,，它引領和推動著和諧校園的構建，顯示著一個學校的品位,。還有利于促進教師與學生,、師生與學校的和諧相處。為此,，我校在搬入新校園后,，積極對校園內在環(huán)境和外表形象進行設計和改善，大力發(fā)揚群眾智慧和好的創(chuàng)意,，全體師生群策群力,，共同打造溫馨和諧校園。具體完成的工作有：

1,、完善了音樂,、美術和舞蹈教室的設備配備。

2,、完善了各教室,、辦公室文化墻的裝飾。

3,、購置花草,，妝點美化校園。

4,、布置了室外部分文化展板,。張貼一些內容豐富、形式優(yōu)美的宣傳畫及警示語幫助學生自律,。

5,、制作了6組室外宣傳欄。

6,、購置圖書近5000冊，并分發(fā)到各班圖書角,，圖書雖然不多卻發(fā)揮了很大作用,，各班掀起讀書熱，家長對此做法非常歡迎,。

7,、購置一批體育器材，保證了體育課的正常進行,。

目前,，學校環(huán)境大為改善,，處處滲透著高雅的文化藝術品位，教師都能快樂工作,，

學生能愉快學習,，整個校園都呈現(xiàn)著和諧向上的氛圍。

九,、取得成績,。

一份耕耘一份收獲，由于學校管理規(guī)范,，全體教師齊心協(xié)力,，本學期學校的教育教學工作取得了豐碩的成果。九月份,，李xx和王xx老師被評為“撫寧縣優(yōu)秀教師”,。 2名教師撰寫的論文分別獲得省優(yōu)秀教學論文的一、二,、等獎,。十一月，我校喜獲“秦皇島市教育示范學?！狈Q號,。在近日結束的市級論文成果評選中，我校英語組陳xx老師獲論文二等獎,。學校的各項教育教學工作都已受到家長的關注和社會的認可,。

盡管我們的工作取得了一定的成績，但面對秦皇島市快速發(fā)展的形勢,，我們要更加努力,，在社會事業(yè)局的正確領導下，繼續(xù)加強管理,，探索教育教學改革的新途徑,，不斷學習，揚長避短,，堅持以人為本,，發(fā)揚團隊精神和創(chuàng)新精神，以每一個學生的全面發(fā)展為目標,，為全體師生共同打造韓家林小學的美好明天,。

學校教育教學年度工作總結匯報 學校教育教學工作小結篇二

學校各項工作，教育教學是重心,。教學管理是落實好各項工作的重要保證,。本年度的教學管理，學校提出了“嚴格教學常規(guī),，打造和美課堂”的日常教學管理教育目標和要求,。

課堂教學規(guī)范是教師課堂教學的行為準則,。學校每學期的期初一個月都定位為教學常規(guī)月，要求各教研組組織教師溫習市區(qū)各級教育主管部門下發(fā)的教學常規(guī),，注重于自主反思,，梳理自己的教學行為，將嚴格教學規(guī)范作為自己的一種教育意識和習慣,。

在認真學習和反思的基礎上,，學校結合學校推出的 “構建和諧尚美校園文化實踐”的校長課題，組織全體教師開展研討,，制定符合我們學校的實際的可操作性的教學常規(guī)和課堂教學規(guī)范,。

在備課行為上，要求教師在注重學情分析和教材研討的基礎上設計有豐富的教學過程,，注重挖掘教學素材的育人因素,，重視練習設計，突出問題意識的培養(yǎng)和學習經(jīng)驗的積累,。備課形式上,，要求集體備課，同組教師協(xié)同備課,，注重教學交流,，重視二備，不斷修正,，切實提高課堂教學實效,。要求在二備的基礎上形成的課后反思有針對性，能給別人借鑒或啟發(fā),。

在課堂教學行為上,，要求教師尊重差異，因材施教,?！白鹬貙W生，教在心靈;尊重自己,，塑造人生”是我校推進“和美”課堂教學的基本要求,，努力構建一種尊重型生活方式。結合小班化教學實踐,，學校提出了重構課堂教學文化的實踐,，以建立和諧的師生關系，形成親和的交往“心理場”,。課堂生活中,，重視小組合作,，要求師生積極的傾聽,，積極的參與,，真切的理解，積極的建構,。享受創(chuàng)造與分享,。

在作業(yè)布置與批閱上，要求老師精致化作業(yè),，作業(yè)要精心設計,，不能過多布置簡單機械以及重復性作業(yè)，更不能布置懲罰性作業(yè),。積極嘗試實踐性作業(yè)和個性化作業(yè),，以切實落實教育局布置的減負任務。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,，從習慣培養(yǎng)入手,，倡導個性化作業(yè)批閱，讓完成作業(yè)成為學生的一種自然的習慣,。

在補缺補差上,，要求學生面向全體的基礎上，結合少年宮的實踐活動積極開展培優(yōu)工作,，拓展學生的知識面和各項技能,。結合教師志愿活動的開展，鼓勵教師利用課余時間為學生進行補缺補差,。將青年志愿活動作為業(yè)務考核的一項重要指標,。

教學常規(guī)的嚴格和規(guī)范，需要學校無縫監(jiān)督,。本年度,，學校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡，將日常的教學巡視,、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結合,，最終，每學期給每一位教師一個形成性的評價,，存檔于教師的業(yè)務檔案,。

對教學常規(guī)的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學管理中,，注意營造良好的氛圍,，引導對于日常教學常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學管理,，讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,，又是常規(guī)的維護者。每一天的安全護導教師參與日常的教學巡視,，并做好記錄,。同時,，建立學科建設聯(lián)系人制度，學校行政會人員參與各個教研組的.日常業(yè)務學習,，促進常規(guī)建設務實不走過程,。此外，認真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,，讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項檢查,，確保各項檢查數(shù)據(jù)的真實客觀，讓形成性的業(yè)務評價成為每一位教師進一步扎實各項教育教學工作的動力,。

學校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量,。孩子學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,，學校常態(tài)化各項活動,，每年上半年開展讀書節(jié)，引導孩子培養(yǎng)良好的讀書習慣;開展綜合素質競賽,，有語文作文,、數(shù)學知識和英語誦讀等的競賽，進一步激活孩子的學習興趣;開展校園藝術節(jié),，結合六一慶祝和少年宮學年優(yōu)秀學員評比開展各類豐富的才藝展示活動,。每年下半年開展體育節(jié)，要求將傳統(tǒng)的體育比賽項目于趣味田徑項目相結合,，人人參與;開展書寫和誦讀之星的評比,，進一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場活動，促進圖書交流等,。通過活動來全方位的展示孩子們的學習成果,，增近孩子們的交流，激活興趣,。

新時期的教育改革對教師的師德建設提出了新要求,。教師的職責是育人，以愛育愛是關鍵,。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,，要有教育自信。學校以“和諧,。尚美”文化校園建設為抓手,，開展專題講座和視頻學習等，引導教師樹立遠大教育理想,，堅定職業(yè)自信;以讀書活動為帶動,，引導教師做有情趣的高雅的文化人，享受職業(yè)幸福;結合文件創(chuàng)建活動，鼓勵教師積極參與各類志愿服務活動,，做有愛心富有奉獻精神的學生的良師益友;開展法制教育,，引導教師遵紀守法，做有法制和規(guī)則的意識嚴格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導教師認真學習,，不斷創(chuàng)新教育方式和手段，做與時俱進的教師,。不斷扎實推進師德教育,。

扎實的常規(guī)管理，也極大地提高了學校的教育教學質量,。一年來,，一名學生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學生參加省級電腦制作比賽，有3人次獲得了二,、三等獎;學生在各類報刊發(fā)表作文近10篇;學生參加全區(qū)體育運動會,，獲得團體三等獎;學生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎;學生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學生參加全市迎春長跑，11名學生獲得名次,，女生成績尤其出色,，包攬了小學組的前五名。更令人欣喜的是,，學校趣味田徑隊還受邀參加了南京青奧會的體育啟蒙活動,，獲得了三等獎，收到了上級領導和社會各界的廣泛贊譽,！

本年度,，學校數(shù)學和體育學科接受了區(qū)教育組的抽測，抽測的成績獲得了相關專家的充分肯定,！

學校教育教學年度工作總結匯報 學校教育教學工作小結篇三

時間飛逝,，很快半年又過去了，學校組織的“老帶新”活動讓我受益匪淺,，作為一名青年教師,，最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新的意識，而最大的缺點則是教育教學經(jīng)驗明顯不足,。學校舉行的這項“老帶新”活動給了我們這些年輕教師一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會,，推動我們的教育教學水平不斷上新的臺階。在這一個過程中,，我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學經(jīng)驗?，F(xiàn)簡單做幾點總結：

一、理論學習方面：

在張老師的指導下,，我積極閱讀學習,，對職業(yè)教育有了新的認識，我充分認識到高職教育的特點和對教師的要求，認真領會新課程的理念,，充分熟悉教材,、靈活運用新教材。一名優(yōu)秀的教師首先必須掌握過硬的專業(yè)知識,，熟悉本學科（課程）的基本內容,，在此基礎上才能利用好的.方法去教授給學生新的更多的知識?？梢哉f,，熟悉新課標、熟悉教材,，方能對癥下藥,。

二、教學研究方面：

首先,，作為一名青年教師,，只有不斷的學習，才能使自己跟上課程改革的步伐,，以全新的理念指導教學實踐,。我努力探索教學方法，不斷累積教育教學的方法,，做到教學得心應手,。不同的方法有不同的效果。平時的教學過程中應注意累積教學方法,，形成自己獨立的教學風格,，使教學得心應手。

三,、正確對待聽課：

只有多交流,，多聽取意見才能進步，很多年輕老師都懼怕被聽課,，怕出丑,，所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以使我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并能及時改正,。比如我上課的時候特別容易說的口頭禪,，有時形體語言過于頻繁，這些問題都是我自己平時無法注意到的,，在師傅的幫助下,，我漸漸有了改善。聽課后要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉化為自己的上課時的方法還需要一個不斷努力的過程,，要多思考,，多總結,，才能真正的掌握教學的技巧。其次,，互相聽課,、評課是一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,。使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,，從而得到提高。事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,，從而督促我不斷的改進,，也是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容，終于順利的完成了這個學期的教學任務,。

教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,。老教師們通過他們自身豐富的教學經(jīng)歷,，讓我覺得我們年輕教師應該不斷努力，讓自己從實踐型轉換成科研型教師,，在平時的教學中注意多寫些教學反思,。我想，我今后應在這方面下更多功夫,。

回顧過去的一個學期,，教學任務順利完成，通過“老帶新”工作,，使我進一步熟悉高職教學內容及方法,，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象,。今后的工作中,，我要一如既往的向張老師學習、請教,、討論,，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務水平,，使自己更好地服務于教育,、教學工作。

學校教育教學年度工作總結匯報 學校教育教學工作小結篇四

結合省學校安全工作電視電話會議精神,，在校領導的正確領導,、高度重視下，學校成立安全工作領導小組,，其校長任組長,，副校長任副組長，政教處、總務處,、教務處主任及各科年組組長任組員,。

該小組于x月x日對學校的安全進行檢查，其情況如下：

1,、領導組織到位,。校長親自帶領安全小組成員進行安全全面檢查工作。

2,、工作落實到位,。從班主任到科任利用課堂前、班會對學生進行安全教育,，讓每位學生都了解安全的重要,。

3、檢查到位,。定期定點排查容易引發(fā)事故的線路,，院墻，電器等部位,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4,、器材配備到位,。配備了消防器材，安全報警系統(tǒng),，安全演習預案,。

發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，保證教學工作正常進行,，做到讓家長社會放心。防患于未然,，學校特在校公示欄中張貼了“家長安全須知”,，讓家長了解對孩子安全教育的重要，充分發(fā)揮家校聯(lián)誼教育的.作用,，做到以人為本,，關愛學生，保障學生在校安全,，保證學生身心健康成長,，引導學生參加各種有益的活動，及時發(fā)現(xiàn)制止學生參與有害身心健康成長的活動,。為構建和諧,、平安的校園而努力,。

xx小學

20xx年7月