時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

如何制定新年計(jì)劃篇一

語(yǔ)言和其他學(xué)科不同,，是需要一個(gè)累積的過(guò)程,。每個(gè)星期一次性突擊學(xué)習(xí) 3-4個(gè)小時(shí)遠(yuǎn)不如每天學(xué)習(xí)半小時(shí)的效果好。因此,，大家要把英語(yǔ)的復(fù)習(xí)納入到每天的計(jì)劃中去,。如果你給英語(yǔ)一個(gè)小時(shí)的話，你可以把它分成若干個(gè)小單元,。比如15分鐘算一個(gè)單元,，然后安排不同的任務(wù)。詞匯,、語(yǔ)法,、聽(tīng)說(shuō)、讀寫(xiě)交替進(jìn)行,。英語(yǔ)要想學(xué)好必須掌握兩個(gè)功夫,，那就是背誦和練習(xí)。而這往往需要投入大量的時(shí)間,，并且不斷反復(fù)的進(jìn)行,。

2找出薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練

在此之前,，同學(xué)們可以先來(lái)做一個(gè)試卷分析,。結(jié)合本學(xué)期所有測(cè)驗(yàn)中的失分項(xiàng)目，總結(jié)失分的原因,，有錯(cuò)題本的同學(xué)可以再翻看一下,。查出癥結(jié)后，就要對(duì)癥下藥了,。例如,，有的學(xué)生語(yǔ)法不好，就應(yīng)該把學(xué)過(guò)的語(yǔ)法項(xiàng)目重新學(xué)習(xí)一遍,，并做一些針對(duì)性的訓(xùn)練,。如果詞匯量不夠，就應(yīng)該制定一個(gè)計(jì)劃,，每天背一定量的單詞,，并想方設(shè)法進(jìn)行應(yīng)用以穩(wěn)固記憶。有的學(xué)生做題速度慢,，尤其是在做閱讀的時(shí)候,，往往因?yàn)榘严迺r(shí)閱讀當(dāng)成精讀來(lái)做，那么除了需要改變閱讀中一些不良習(xí)慣外,，還應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練,。

3借助老師的力量，梳理知識(shí)

當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)遇到困難的時(shí)候，最好的辦法就是向他人求教,。任何時(shí)候不要囤積問(wèn)題,。你可以問(wèn)同學(xué)，也可以向老師求助,。

4多渠道接觸英語(yǔ),，體會(huì)語(yǔ)言的魅力

語(yǔ)言的學(xué)習(xí)絕不僅限于課本。聽(tīng)一首英文好歌時(shí),，留意它的歌詞;看一部好的英文電影時(shí),，試圖明白它的臺(tái)詞;讀一本英文小說(shuō)，盡力體會(huì)書(shū)中人物的或喜或悲,。外出時(shí),，關(guān)注街道上的英文標(biāo)識(shí)。功夫不負(fù)有心人,，只要你心里想著英語(yǔ),，它就會(huì)給你豐厚的回報(bào)。

具體暑期學(xué)習(xí)英語(yǔ)總則

1,、堅(jiān)持每一天,，充分利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)英語(yǔ)。沒(méi)有持之以恒的學(xué)習(xí)和大量的時(shí)將做保障,，什么英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃表都是空談,。

2,、每天聽(tīng)寫(xiě)一篇文章,，以此文章為中心,，展開(kāi)一天的學(xué)習(xí),。

3、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都要練,，以聽(tīng)說(shuō)為主,。

4,、求質(zhì)不求量,，把聽(tīng)寫(xiě)的文章徹底搞懂足矣,，不要好大喜功，貪大貪快,。扎扎實(shí)實(shí),，按部就班，是學(xué)好英語(yǔ)的必經(jīng)之路,。

5,、把零碎的時(shí)間充分利用起來(lái)學(xué)英語(yǔ)，不斷地重復(fù),。

6,、聽(tīng)寫(xiě)是個(gè)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的好方法，要繼續(xù)加強(qiáng)。

7,、早睡早起學(xué)英語(yǔ),。

8,、抓住一套教材足矣,，不要盲目的更換教材。

9,、每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)必須要有詳細(xì)可行的計(jì)劃,，必須堅(jiān)決執(zhí)行，沒(méi)有任何借口,。

10,、相信自己，一定能夠?qū)W好英語(yǔ),。

如何制定新年計(jì)劃篇二

一,、整理規(guī)劃時(shí)間，確定要學(xué)習(xí)的內(nèi)容 在開(kāi)始前,，應(yīng)該是整理出可利用的時(shí)間,，清楚自己在的空閑時(shí)間生活習(xí)慣。在此前提下,，以每一天為單位,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。接下來(lái),，梳理自身學(xué)習(xí)情況,，找出最需要提高，合理分配復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)時(shí)間,，有針對(duì)性地制定假期學(xué)習(xí)計(jì)劃,。每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間最好保持在6-8個(gè)小時(shí)?？梢愿鶕?jù)自己的情況合理的規(guī)劃一下,，寒假中要做到既不睡懶覺(jué)，也不要開(kāi)夜車(chē),。習(xí)慣比聰明更重要!只要按照計(jì)劃來(lái),，每天堅(jiān)持的話，超清你的成績(jī)肯定會(huì)進(jìn)步的,。(后面我會(huì)做出一個(gè)具體的時(shí)間安排表,，超清你可以根據(jù)自身情況做適當(dāng)調(diào)整)

二、復(fù)習(xí)上學(xué)期內(nèi)容,，攻克薄弱環(huán)節(jié) 應(yīng)該把寒假分為復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)兩個(gè)階段,，前段時(shí)間主要是復(fù)習(xí)，在此基礎(chǔ)上留一個(gè)星期的時(shí)間對(duì)下學(xué)期內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí)。

今年的寒假假期較短,，目標(biāo)不宜太大,、復(fù)習(xí)范圍不宜太廣。如果想真正有收獲,，就不能貪多!適宜重點(diǎn)攻克薄弱學(xué)科,、或某學(xué)科中的重點(diǎn)內(nèi)容。(超清數(shù)學(xué)應(yīng)多用點(diǎn)時(shí)間來(lái)鞏固提高,。英語(yǔ)可將平時(shí)的上課內(nèi)容拿來(lái)復(fù)習(xí),，記憶一些固定的用法和常用搭配。把上學(xué)期的課文從開(kāi)始再?gòu)?fù)習(xí)下,，有些需要記憶的東西一定要記住,。比如每單元的單詞及其拼寫(xiě)和固定搭配和固定句式及語(yǔ)法知識(shí)。)

三,、預(yù)習(xí)下學(xué)期課程： 將下學(xué)期的課程提前預(yù)習(xí)一下,，掌握各重要科目(語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ))下學(xué)期的重難點(diǎn),。預(yù)習(xí)的過(guò)程中碰到的不懂的問(wèn)題要及時(shí)做記錄，等到開(kāi)學(xué)的時(shí)候可詢問(wèn)老師,。(數(shù)學(xué)要提前預(yù)習(xí)前4章,，英語(yǔ)要預(yù)習(xí)前五單元)

四、時(shí)間安排表(可根據(jù)自身情況作合理調(diào)整)

8：00起床之后 刷牙漱口洗臉吃早飯

早上8：30 合理安排30分鐘大聲朗讀背誦英語(yǔ)課文,，聽(tīng)一些英語(yǔ)聽(tīng)力,。聽(tīng)讀是培養(yǎng)英語(yǔ)語(yǔ)感最好的方法。聽(tīng)讀的材料可以是上學(xué)期的英語(yǔ)教材,，也可把下學(xué)期教材,。

10：00 開(kāi)始休息15分鐘，學(xué)了一個(gè)小時(shí)也該舒展舒展筋骨了,，因此利用這15分鐘的時(shí)間充分休息,，也活動(dòng)活動(dòng)。

10: 20—11:20 做英語(yǔ)寒假作業(yè),，給自己每天定一個(gè)目標(biāo),。比如每天做多少頁(yè)，然后在規(guī)定的時(shí)間做完,。寒假作業(yè)做完后可以閱讀一些英語(yǔ)讀物,，寫(xiě)寫(xiě)單詞。

下午可以自己安排1個(gè)半小時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)語(yǔ)文 學(xué)習(xí)語(yǔ)文的時(shí)間可以比較自由,，依靠自己的勞逸程度,，充分分配自己的時(shí)間,。實(shí)在累了，可以閱讀一些課外書(shū)籍,，這樣也可以擴(kuò)充自己的知識(shí)面,，為寫(xiě)作積累材料。

剩下的晚上時(shí)間可以自由分配,，可以自己看些電影,，電視。外國(guó)電影必須有英語(yǔ)字幕,，慢速的,。建議看看bbc的魅力中國(guó)，挺適合英語(yǔ)學(xué)習(xí)的,。

建議：

1、在寒假里讀一些優(yōu)秀的文章,，來(lái)提高自己作文水平,。

2、在寒假里按時(shí)做作業(yè),，堅(jiān)持不拖拉,，也不可開(kāi)小差。

3,、制定的計(jì)劃要堅(jiān)持,。不能半途而廢

4、.每天最遲不能超過(guò)十點(diǎn)半睡覺(jué)

5. 適當(dāng)?shù)淖鲂┻\(yùn)動(dòng)

注：大年三十,、初一,、初二放假，初三半天學(xué)習(xí)時(shí)間,。出門(mén)走親戚時(shí)間去掉兩天時(shí)間另定,。外出參加實(shí)踐調(diào)查半天。嚴(yán)格按照計(jì)劃學(xué)習(xí)和生活,。

如何制定新年計(jì)劃篇三

中考是考基礎(chǔ)的,，要求絕對(duì)不能偏科。到了初二以后就能看出,，排名靠前的都是各科均恒的,。真誠(chéng)提醒初一的學(xué)生及家長(zhǎng)，絕對(duì)不能偏科,。

第一：要自信,。很多的科學(xué)研究都證明，人的潛力是很大的,，但大多數(shù)人并沒(méi)有有效地開(kāi)發(fā)這種潛力,，這其中,，人的自信力是很重要的一個(gè)方面。無(wú)論何時(shí)何地,，你做任何事情,，有了這種自信力，你就有了一種必勝的信念,，而且能使你很快就擺脫失敗的陰影,。相反，一個(gè)人如果失掉了自信,，那他就會(huì)一事無(wú)成,，而且很容易陷入永遠(yuǎn)的自卑之中。

第二：有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法就可以在學(xué)習(xí)上做到事半功倍,。

提高效率方面:有學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，學(xué)習(xí)態(tài)度、 學(xué)習(xí)方法,。你只要從現(xiàn)在把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了,，學(xué)牢了，當(dāng)然就簡(jiǎn)單了,，成績(jī)就會(huì)提高,。每個(gè)人的基礎(chǔ)不同，學(xué)習(xí)態(tài)度也不同,，所以要采用的方法也就不同,。要把學(xué)習(xí)學(xué)好就得找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，要根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇適合的方法,。就可以取得進(jìn)步,。學(xué)習(xí)的方法應(yīng)該是“百家爭(zhēng)鳴”“百花齊放”。

第三：考試關(guān)鍵是自己對(duì)學(xué)科的掌握情況,?；A(chǔ)學(xué)科占60%，中檔題主要考技能應(yīng)用占25%,，高檔題占15%主要是綜合能力,、應(yīng)用能力的考查，主要是區(qū)分高層學(xué)生,?？荚嚧蠹叶季o張,其實(shí)不用害怕,不要緊張。

第四：初一最重要是不要太緊張.只要把分?jǐn)?shù)看開(kāi)點(diǎn)就可以了,否則太過(guò)于緊張的心情,是無(wú)法進(jìn)行復(fù)習(xí)的,。 1.全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí),。

2.詳細(xì)分析存在的問(wèn)題，做好查缺補(bǔ)漏的復(fù)習(xí),。

3.分版塊復(fù)習(xí),。做到同中有異,，異中有同。

4.專題復(fù)習(xí),。綜合能力的培養(yǎng),，拓展自己的應(yīng)用能力。

1,、“循序漸進(jìn)”——就是學(xué)生按照學(xué)科的知識(shí)體系和自身的智能條件系統(tǒng)而有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí),，它要求學(xué)生應(yīng)注重基礎(chǔ)，切忌好高騖遠(yuǎn),，急于求成,。循序漸進(jìn)的原則體現(xiàn)為：一要打好基礎(chǔ)，二要由易到難,，三要量力而行,。要注重講究實(shí)效，不搞形式,，要統(tǒng)籌安排課前預(yù)習(xí),，通過(guò)初步閱讀，先理解感知新課的內(nèi)容(如概念,、定義、公式,、理論方法等),，為順利聽(tīng)懂新課掃除障礙，預(yù)習(xí)時(shí)要看,、思,、做結(jié)合進(jìn)行。

2,、“熟讀精思”——就是要根據(jù)記憶和理解的辯證關(guān)系,，把記憶與理解緊密結(jié)合起來(lái)，兩者不可偏廢,。一方面,，只有在記憶的基礎(chǔ)上進(jìn)行理解，理解才能透徹;另一方面,，只有在理解的參與下進(jìn)行記憶,，記憶才會(huì)牢固?！笆熳x”要做到“三到”：心到,、眼到、口到,?！熬肌?，要善于提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，用“自我詰難法”和“眾說(shuō)詰難法”去質(zhì)疑學(xué)習(xí)上的難點(diǎn),?！皩W(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎”,，怎樣學(xué)會(huì)及時(shí)復(fù)習(xí),，掌握有效的復(fù)習(xí)方法，已成為學(xué)習(xí)中必不可少的環(huán)節(jié),。復(fù)習(xí)要求抓住重點(diǎn)及時(shí)復(fù)習(xí);復(fù)習(xí)要因人,、因?qū)W科、因階段而異,，不能機(jī)械地照搬一種模式,，在復(fù)習(xí)時(shí)要把教材、參考書(shū)和練習(xí)冊(cè)結(jié)合起來(lái),，有選擇地做些練習(xí),。尤其是應(yīng)多做些變式訓(xùn)練，以鍛煉自己獨(dú)立思考,，積極思維的能力;對(duì)知識(shí)進(jìn)行歸類,，使知識(shí)深化、簡(jiǎn)化,、條理化,，并按規(guī)律去加強(qiáng)記憶，提高復(fù)習(xí)效果,。

3,、“自求自得”——就是自主學(xué)習(xí)，就是要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,，盡可能挖掘自我內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛力,，培養(yǎng)和提高自我能力。要把所學(xué)的知識(shí)加以消化吸收,，變成自己的東西,。在學(xué)習(xí)過(guò)程中質(zhì)疑問(wèn)題，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多疑難問(wèn)題,，尤其是做練習(xí)時(shí),，適量的練習(xí)和作業(yè)是鞏固所學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)知識(shí)吸收消化的重要環(huán)節(jié),。

4,、“知行統(tǒng)一”——就是要根據(jù)認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的辯證關(guān)系，把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，切忌學(xué)而不用,。知行統(tǒng)一要注重實(shí)踐：一是要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí),、邊積累,。二是躬行實(shí)踐，即把學(xué)習(xí)得來(lái)的知識(shí),，用在實(shí)際工作中,，解決實(shí)際問(wèn)題，新課程中的“研究性學(xué)習(xí)”也正是基于此把它列為必修課程,。

1,、粗讀教材，找出這節(jié)與哪些舊知識(shí)有聯(lián)系,，并復(fù)習(xí)這些知識(shí);

2,、列寫(xiě)出這節(jié)的內(nèi)容提要;3、找出這節(jié)的重點(diǎn)與難點(diǎn);

4,、找出課堂上應(yīng)解決的重點(diǎn)問(wèn)題,。

1、要有明確的學(xué)習(xí)目的;

2,、聽(tīng)課要特別注重“理解”,。

1、筆記要簡(jiǎn)明扼要;

2,、課堂上做好筆記后,，還要學(xué)會(huì)課后及時(shí)整理筆記。

4,、做作業(yè)。

2,、認(rèn)真審題,，弄清題設(shè)條件和做題要求;

5、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，積累解題技巧,，提高解題能力;

7、像歷史,、地理,、生物、政治這些需要背的科目,，要先背再做,。

5、課后復(fù)習(xí),。(1)及時(shí)復(fù)習(xí);(2)計(jì)劃復(fù)習(xí);(3)課本,、筆記和教輔資料一起運(yùn)用;(4)提高復(fù)習(xí)質(zhì)量,。

結(jié)語(yǔ)。

初一學(xué)習(xí)是初中階段的關(guān)鍵,。初一學(xué)習(xí)如何計(jì)劃?初一學(xué)習(xí)計(jì)劃如何制定?初一學(xué)習(xí)計(jì)劃怎樣安排?這些問(wèn)題,，不管學(xué)生乃至家長(zhǎng)都需要有個(gè)了解。把握科學(xué)的初一學(xué)習(xí)方法,，初中的學(xué)習(xí)便能應(yīng)對(duì)自如,。

如何制定新年計(jì)劃篇四

年度工作計(jì)劃

是商業(yè)計(jì)劃的一種類型。年度工作計(jì)劃在公司的遠(yuǎn)景計(jì)劃,、長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,、近期計(jì)劃和產(chǎn)品商務(wù)計(jì)劃的框架指導(dǎo)下，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、人力資源、企業(yè)文化,、核心競(jìng)爭(zhēng)力等目標(biāo)進(jìn)行分解,，確定年度工作目標(biāo)，將年度工作目標(biāo)數(shù)字化,，將目標(biāo)繼續(xù)分解到月目標(biāo),、季度目標(biāo)，并詳細(xì)描述實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和方法,，可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略等,。本文是本站小編整理的如何制定新年度工作計(jì)劃，僅供參考,。

不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)， 重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃,。

研擬工作計(jì)劃的目的,，一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討,。

在內(nèi)容上,，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo),，對(duì)自己而言,，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。

研擬工作計(jì)劃的第一步,，是事先了解公司的年度目標(biāo),。

主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí)，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)，因此,，你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo),，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù),，你的工作計(jì)劃就必須加入

學(xué)習(xí)計(jì)劃

;如果是想增加收入,，就必須研擬增加業(yè)績(jī)的計(jì)劃，或是調(diào)換部門(mén)的準(zhǔn)備計(jì)劃,。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo),，你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。

接著,，研擬工作計(jì)劃的原則是「勿好高騖遠(yuǎn),、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性」,。

如何避免好高騖遠(yuǎn),，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?

主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來(lái)的一年,，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn),，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃,。

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的4個(gè)步驟：

只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義,，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化,，例如時(shí)間化、數(shù)量化,、金額化,。

甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化,，例如,，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或通過(guò)某項(xiàng)認(rèn)證,。

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃,。

擬定高度可行性的策略,，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃,。

你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃,。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。

學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)目,、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間,、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生的效益，以及希望公司給予的協(xié)助,。

我強(qiáng)烈建議,，完成工作計(jì)劃后，你一定要面對(duì)面地與主管溝通,，而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管,。

面對(duì)面溝通的好處，是你可以透過(guò)主管的表情與肢體動(dòng)作,，更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法,。

你也可以藉由面對(duì)面的機(jī)會(huì)，告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo),，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門(mén)調(diào)往行銷部門(mén),，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃,，給予建議,。

總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì),，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃,。

年度工作計(jì)劃一般按財(cái)務(wù)年度作為計(jì)劃的時(shí)間范圍,。國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)年度基本上是按自然年劃分的，但一些公司的財(cái)務(wù)年度有所不同,。某某公司的財(cái)務(wù)年度是從每年的三月到次年的二月底,。年度工作計(jì)劃在財(cái)務(wù)年度末期，在總結(jié)上一年度工作計(jì)劃落實(shí),，并對(duì)照企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、產(chǎn)品商務(wù)計(jì)劃，制訂下一財(cái)務(wù)年度的工作計(jì)劃,。

年度計(jì)劃是包羅萬(wàn)象的,，不同的組織、不同的部門(mén),、不同的職能,，年度計(jì)劃的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同，那么所作的年度計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。比如銷售部門(mén),，則更多的偏重于數(shù)據(jù)說(shuō)話，銷售額要達(dá)到多少，具體分解到產(chǎn)品中每個(gè)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)度是多少,，劃分到區(qū)域和季度又該如何達(dá)成,，同時(shí)對(duì)渠道開(kāi)發(fā)和終端網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置上也需要數(shù)字說(shuō)話。而市場(chǎng)和品牌部門(mén)則相對(duì)更感性一些,，會(huì)以描述性的語(yǔ)言為主,，數(shù)據(jù)則作為輔助性支撐，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),，更多地體現(xiàn)在花多少錢(qián),，如何花錢(qián)上。人力資源部門(mén)則落腳在績(jī)效考核,、人員招募和培訓(xùn),、人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和員工穩(wěn)定性上下功夫。作為老板則更多地從全局的角度,，提綱挈領(lǐng)地規(guī)劃年度工作計(jì)劃,。

歸納起來(lái)，一份完整的年度計(jì)劃,，應(yīng)包含如下一些內(nèi)容：

首先,，要對(duì)整體市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析，并給出專業(yè)的判斷,。這里的市場(chǎng)環(huán)境包含宏觀的所在國(guó)或區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì),，法律法規(guī)的出臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)的行為及政府監(jiān)管力度等對(duì)所從事行業(yè)的正負(fù)面影響;所在行業(yè)整體市場(chǎng)情況分析及其走勢(shì)判斷,，比如說(shuō)辦公家具行業(yè)走勢(shì),、工程客戶和終端消費(fèi)者對(duì)辦公家具的認(rèn)知和接受度的變化等;行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況，以及重要行為活動(dòng)及該活動(dòng)對(duì)本企業(yè)的影響分析等,。通過(guò)此種分析方式,，往往可以系統(tǒng)的研判以推斷將來(lái)(下一年度)的行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)。

其次,，對(duì)企業(yè)(部門(mén))自身經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的盤(pán)整,，并列出可能存在的問(wèn)題，為下一步具體計(jì)劃的提出打下基礎(chǔ),。這一步非常重要,，決定了企業(yè)(部門(mén))是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。此環(huán)節(jié)可以從內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面去總結(jié)和評(píng)定,，比如外部資源和外協(xié)機(jī)構(gòu)的配合輔助情況,，內(nèi)部各部門(mén)間的協(xié)同性、對(duì)所定目標(biāo)的一致認(rèn)可性等,。至于具體體現(xiàn)的指標(biāo)，則包含了年度任務(wù)的完成情況，比如從產(chǎn)品銷售額,、市場(chǎng)占有率,、分季度和月度的完成情況、區(qū)域指標(biāo)的完成情況;新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市,、主力產(chǎn)品和淘汰品的年度推進(jìn)情況,，通路的變化及精耕細(xì)作情況、空白區(qū)域的開(kāi)發(fā)情況,，客戶和消費(fèi)者的滿意度情況,，品牌塑造之知名度、美譽(yù)度,、滿意度和第一提及率等情況的變化,，媒體傳播率、公關(guān)及促銷活動(dòng)推廣率,、員工配置率,、費(fèi)用預(yù)算使用率，等等,。一些企業(yè)為了的到客觀真實(shí)的數(shù)據(jù),，往往會(huì)委托第三方市調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

第三,，具體新年度工作計(jì)劃,。如果說(shuō)上文兩個(gè)環(huán)節(jié)是簡(jiǎn)要的分析和總括，以使年度報(bào)告更系統(tǒng)和全面,，能夠使報(bào)告的撰寫(xiě)者和閱讀者有一個(gè)整體把握的話,，那么本部分則是決戰(zhàn)新年工作的一個(gè)靈魂和綱領(lǐng)，一旦此部分得到確定,，整個(gè)年度工作便有了指針和方向,。那么企業(yè)在今后的工作中，更多地是圍繞第三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行修正,、豐富和完善,。

在編制年度工作計(jì)劃的時(shí)候，首先需要引進(jìn)swot分析模型(strengths,、weaknesses,、 opportunities、threats,，第一個(gè)字母縮寫(xiě)),，進(jìn)一步給企業(yè)或部門(mén)定位，明確企業(yè)的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì),、機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮企業(yè)最大的潛能,，制定出更有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,。

接下來(lái)就是給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)往往以理性可考評(píng)的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo),，比如年度銷售指標(biāo),、分產(chǎn)品貢獻(xiàn)指標(biāo)、市場(chǎng)占有指標(biāo),、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)指標(biāo),、大客戶銷售與零售指標(biāo)、人員流失率指標(biāo)等,。目標(biāo)的設(shè)定必須與所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與行業(yè)走勢(shì)結(jié)合起來(lái),，參照近兩年的公司運(yùn)營(yíng)狀況，以及下一年度公司的整體資源和資金支持程度,。目標(biāo)的設(shè)定不能過(guò)高也不能過(guò)低,，過(guò)高達(dá)不成沒(méi)有意義，過(guò)低就失去了目標(biāo)設(shè)定的本意,。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板,，必須跳起來(lái)才能夠摸得到。

設(shè)定完目標(biāo)后,，接著就要擬訂經(jīng)營(yíng)策略,。這里指的策略是指戰(zhàn)術(shù)，即圍繞所擬訂的各項(xiàng)目標(biāo),，通過(guò)什么樣的方式和手段去達(dá)成的問(wèn)題,，比如品牌塑造怎么做，廣告是否要找代言人,，廣告的投放是以央視為主,，還是以各地方媒體為主導(dǎo)。各品類產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)者是否需要進(jìn)一步聚焦和定位,，如何聚焦推廣,。產(chǎn)品的升級(jí)換代是否有一個(gè)完備的策略思想去支撐。重點(diǎn)市場(chǎng)與非重點(diǎn)市場(chǎng)如何劃定及政策傾斜和扶持,。針對(duì)產(chǎn)品的行業(yè)銷售與終端零售之間,，該有什么樣的新的策略去應(yīng)對(duì)和調(diào)整。年度是否應(yīng)該設(shè)定系列大型的公關(guān)活動(dòng),，這樣的公關(guān)活動(dòng)如何與品牌匹配及整體產(chǎn)品的集中推出配合,，等等。這里有兩個(gè)例子,，統(tǒng)一冰紅茶為了配合新產(chǎn)品的上市及旺季的銷售,，在20xx年4月至9月在全國(guó)各高校舉辦“統(tǒng)一冰紅茶校園歌手大獎(jiǎng)賽”,。而諾基亞為了以中低端手機(jī)開(kāi)拓三級(jí)市場(chǎng)，則于20xx年4-6月在華東16個(gè)地級(jí)城市巡回開(kāi)展“夢(mèng)想成真”的路演,。

如果說(shuō)年度工作計(jì)劃中經(jīng)營(yíng)策略是架設(shè)梯子,，那么行動(dòng)計(jì)劃則是沿著階梯攀爬，二者一脈相承,。行動(dòng)計(jì)劃更多的是時(shí)間的推演，即以季度或月度設(shè)定要做什么工作,，在哪里做工作,，都需要哪些部門(mén)和哪些人員做該工作，整體如何配合,。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),，行動(dòng)計(jì)劃就是時(shí)間表的推進(jìn)問(wèn)題。

任何工作都需要支持,，而最大的支持莫過(guò)于資金的到位了,。因此，在年度工作計(jì)劃的最后,，要專門(mén)有一項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,。做費(fèi)用預(yù)算也有一些學(xué)問(wèn)，要把握好一個(gè)度,，高了可能不能夠獲得批準(zhǔn),，而低了將來(lái)在開(kāi)展工作時(shí)會(huì)受到種種限制。

以上就企業(yè)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容作了總體的概括,。在年度計(jì)劃的編制過(guò)程中,，也還有一些技巧或者和方法值得借鑒和遵循。如果運(yùn)用得當(dāng),，可以起到錦上添花的效果,。

首先要明白的一點(diǎn)，年度營(yíng)銷計(jì)劃更多的是一種基于年度工作分析和總結(jié)基礎(chǔ)上而撰寫(xiě)的工作策略和思路,，它仍然是一個(gè)綱領(lǐng),，并不需要非常的具體。而每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)和思路都需要另外擬訂非常詳盡的行銷計(jì)劃和可執(zhí)行性的方案,。因此,，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃是要分解到季度或月度來(lái)制定和執(zhí)行的。只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義和針對(duì)性,，與當(dāng)時(shí)企業(yè)所處的時(shí)間,、環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)匹配起來(lái)，從而形成更大的“殺傷力”,。

其次,，目標(biāo)的設(shè)定需要層級(jí)加碼,。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，一般企業(yè)對(duì)銷售人員的指標(biāo)設(shè)定從上到下一級(jí)級(jí)都會(huì)有一定的比例的加碼提高,。這種做法能夠保證企業(yè)整體目標(biāo)的完成率乃至超額率,。至于加碼的比率，因人因企業(yè)而異,，一般會(huì)在30-50%之間,。

第三，要領(lǐng)會(huì)企業(yè)的整體戰(zhàn)略,，將企業(yè)戰(zhàn)略糅合進(jìn)

工作計(jì)劃書(shū)

中,。一般企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制年度計(jì)劃書(shū)，能夠領(lǐng)悟企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略及該戰(zhàn)略的進(jìn)展節(jié)奏,，而中層管理者和普通員工就會(huì)弱一些,。如果不進(jìn)行充分的溝通，每個(gè)人盲人摸象的各個(gè)各的,，也許費(fèi)了九牛二虎之力編制出來(lái)的計(jì)劃書(shū)會(huì)“偏離跑道”,。因此，筆者建議在編制年度工作計(jì)劃之前,，應(yīng)該有一個(gè)編前動(dòng)員會(huì)或者溝通會(huì),，把企業(yè)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思想進(jìn)行充分溝通，并回答一些疑問(wèn),，這樣編制出來(lái)的計(jì)劃書(shū)才是“有效”的,。

1. 摘要/概覽：這一部分最后再寫(xiě)，一頁(yè)到兩頁(yè)概括性的文字,。

2. 公司(部門(mén))宗旨,、戰(zhàn)略介紹：簡(jiǎn)要介紹部門(mén)的宗旨、戰(zhàn)略等方面的內(nèi)容,。

3. 公司(部門(mén))組織結(jié)構(gòu)：簡(jiǎn)要介紹,。

4. 公司(部門(mén))產(chǎn)品體系：簡(jiǎn)要介紹產(chǎn)品體系及針對(duì)某個(gè)產(chǎn)品體系的市場(chǎng)策略，不是具體產(chǎn)品,。

5. 公司(部門(mén))swot分析及應(yīng)對(duì)措施：這部分也可針對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行,。

6. 年度產(chǎn)品工作目標(biāo)及工作計(jì)劃：具體產(chǎn)品的總體目標(biāo)及完成情況，下一年的具體市場(chǎng)目標(biāo),、收入目標(biāo)等,，下一年目標(biāo)對(duì)總體目標(biāo)的影響，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略和步驟,，主要里程碑描述等,。這部分要有具體的數(shù)字、分析,，具體的實(shí)施步驟(也可制訂綱要性實(shí)施步驟,，并另行制訂詳細(xì)的實(shí)施步驟),。

7. 年度公司(部門(mén))組織建設(shè)計(jì)劃：人力資源計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,，主要活動(dòng)安排，文化建設(shè)等內(nèi)容,。要確定達(dá)到的目標(biāo),、度量的方法、資源需求(人,、財(cái),、物、時(shí)間等),，明確責(zé)任人。

8. 年度公司(部門(mén))質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)：工作體系(流程,、方法,、政策、規(guī)定等),、客戶滿意度,、能力成熟度、競(jìng)爭(zhēng)力等方面的建設(shè)目標(biāo),。

9. 年度風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施等計(jì)劃。

10. 年度現(xiàn)金流需求匯總：匯總每月的現(xiàn)金流需求,，以便財(cái)務(wù)安排,。

11. 需要其它部門(mén)配合解決的問(wèn)題：需要上級(jí)或其它部門(mén)解決的問(wèn)題歸納，以便于部門(mén)間協(xié)調(diào)處理,。也可預(yù)先達(dá)成部門(mén)間協(xié)作綱要,。

注意：5、6,、7三部分根據(jù)需要,，給出實(shí)施步驟甘特圖或帕特圖，并直觀顯示工作里程碑,。 一些部門(mén)需要補(bǔ)充的工作這部分工作是部門(mén)經(jīng)常性工作,，但有些部門(mén)還沒(méi)有做到經(jīng)常化,、文檔化,，需要補(bǔ)充，因此也可以寫(xiě)入到年度工作計(jì)劃中,。

1. 對(duì)公司遠(yuǎn)景,、戰(zhàn)略,、宗旨、長(zhǎng)期/近期目標(biāo),、公司文化的理解,。

2. 對(duì)部門(mén)宗旨、組織結(jié)構(gòu),、組織建設(shè)目標(biāo)的理解,。

3. 部門(mén)人員崗位描述：描述工作崗位的工作內(nèi)容、知識(shí)技術(shù)需求,、任職條件,、升遷方向等。

4. 現(xiàn)有人員技術(shù)矩陣分析：列出現(xiàn)有部門(mén)人員的技能矩陣,，并分析與目標(biāo)技術(shù)的差距,。要具體，并有針對(duì)性措施,。主要目的是找出差距,，并制訂彌補(bǔ)差距的措施。

5. 工作流程描述：各類具體事務(wù)的處理流程,，時(shí)限要求,，事件升級(jí)機(jī)制，責(zé)任等,。

6. 工作理論,、方法、工具教程：部門(mén)內(nèi)工作相關(guān)的工具,、方法,、理論等。

7. 工作模板：部門(mén)內(nèi)部各類工作的工作模板,。通過(guò)工作模板使工作標(biāo)準(zhǔn)化,。工作模板可參考通用的辦公文檔模板，并根據(jù)部門(mén)的具體工作進(jìn)行必要的調(diào)整,。

8. 部門(mén)間的分工界面描述：描述部門(mén)間怎樣合作,、工作怎樣交接、部門(mén)間溝通的方式等,。這項(xiàng)工作有得于部門(mén)內(nèi)工作人員掌握公司內(nèi)的各部門(mén)分工,。

9. 部門(mén)資料積累：包括政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、文件、專業(yè)文檔等。各部門(mén)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,，制訂自己的知識(shí)積累方法,。需要大量資料積累的部門(mén)可以向公司申請(qǐng)開(kāi)通知識(shí)庫(kù)服務(wù)器。資料不多的部門(mén)可以利用oa進(jìn)行資料積累,，也可以使用紙質(zhì)資料積累,。

10. 工作經(jīng)驗(yàn)積累：部門(mén)內(nèi)部的成功案例。

11. 工作教訓(xùn)積累：部門(mén)內(nèi)部的工作教訓(xùn),、失敗案例,。

12. 部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃：包括政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識(shí),、文化建設(shè),、工作理論、工作方法,、經(jīng)驗(yàn)交流,、案例學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)/學(xué)習(xí)既要有系統(tǒng)性,，也要有針對(duì)性，可結(jié)合公司培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,，也可以適當(dāng)制訂外部培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)預(yù)算,。

如何制定新年計(jì)劃篇五

這兩年，我一直非常感恩,，也特別幸運(yùn)的是2017年我的身體能夠好起來(lái),，能夠有機(jī)會(huì)回到我最熱

愛(ài)

的工作中，所以從年初在醫(yī)生的許可下,，逐漸恢復(fù)工作開(kāi)始,，一方面告訴自己一定要把工作做好，一方面也時(shí)時(shí)提醒自己要保持好的心態(tài),，照顧好自己的身體,、家人的健康。

回顧這一年,，各方面的平衡做的不錯(cuò),。新的一年，一方面,，我希望讓我的親人,、朋友知道我真心愛(ài)他們、關(guān)注和陪伴他們。另一方面,，繼續(xù)在我熱愛(ài)的工作崗位上盡力幫助到更多創(chuàng)業(yè)者,。

新的一年總有新的愿景與目標(biāo)，也就是「年度計(jì)劃」（new year resolution）,。

近期,，臉書(shū)的創(chuàng)辦人扎克伯格（mark zuckerberg）在喜得千金之后，因?yàn)閮杉虑槭艿酱蠹业年P(guān)注,，一個(gè)是“裸捐”,，還有就是他為女兒讀書(shū)。在facebook上曬出的照片中,，他和妻子共同為出生不到2周的女兒max讀書(shū),，那本童書(shū)居然是《給寶寶的量子物理學(xué)》。

其實(shí)《給寶寶的量子物理學(xué)》只是扎克伯格在2017年閱讀書(shū)單中的一本,，2017年他的年度計(jì)劃,，就是每?jī)芍荛喿x一本重要的書(shū)，在年初的1月份,，他為了踐行誓言,，專門(mén)在臉書(shū)上設(shè)立了一個(gè)公共頁(yè)面——“年度之書(shū)”（a year of books），截止目前,，他已經(jīng)在此推薦了22本好書(shū),。

而此前，他兩次來(lái)到清華大學(xué),，都全程用中文進(jìn)行演講和問(wèn)答,，令大家印象深刻。不只國(guó)內(nèi)媒體,，許多美國(guó)主流媒體都用「驚艷」來(lái)形容他的中文能力,。而我記得約5年前，mark 邀請(qǐng)我到硅谷臉書(shū)總部演講,，印象中他只能簡(jiǎn)單用中文介紹幾句,；多年后，他的中文已進(jìn)步神速,。

朋友,，擴(kuò)展

生活

領(lǐng)域。2012年,，長(zhǎng)期投入管理工作的他,，立下回歸寫(xiě)程序的計(jì)劃，讓自己不忘初衷,。而2017年,，mark的年度計(jì)劃就是學(xué)好中文,。

1.選擇一項(xiàng)可行的目標(biāo)就好

人的習(xí)慣就是，當(dāng)要求太多,，其中有一項(xiàng)做不到,，就可能全盤(pán)放棄。倒不如挑一件可行但有難度的去做,，尤其是第一次,。人總是需要靠著一些小小正面的成就感，慢慢建立自信,。

2.設(shè)定目標(biāo)的smart原則 specific 具體,。

measurable 可衡量的。例如,，不要將目標(biāo)訂為「多做善事」,，這不夠具體，也無(wú)法衡量,，可改為每個(gè)月到老人院做義工一次,。

attainable 可實(shí)現(xiàn)的。例如,，不能訂明年就要賺進(jìn)1億元,，必須是可以完成的目標(biāo)。

result-based 重視結(jié)果導(dǎo)向,，而不只是過(guò)程,。例如，1 個(gè)月減重1 公斤,，而不只是每天早上不吃飯,；或托福

成績(jī)

提升50分，而不只是每天花時(shí)間背單字,。

time-based 有時(shí)間性，在某段時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃,。

3.挑選重要,、但不緊急的事情

我們常常選擇先去做緊急的事，例如明天就要考試,，一定會(huì)花時(shí)間去準(zhǔn)備,，不必靠年度計(jì)劃來(lái)督促自己。但人生中有太多重要卻不緊急的事,，年度計(jì)劃必須挑選對(duì)人生有影響力,，或重要的事，例如健康,、前途,、累積學(xué)識(shí)、人際方面成長(zhǎng)相關(guān)的計(jì)劃。

學(xué)好英文是個(gè)典型的例子,，從人生

學(xué)習(xí)

的角度來(lái)說(shuō),，學(xué)好英文很重要，但沒(méi)有急迫性,。尤其離開(kāi)

校園

后,，如果不在外商，或是工作上用不到英文,，就可能松懈,，十分可惜。

我鼓勵(lì)年輕人,，可以先從閱讀英文新聞開(kāi)始,，一方面開(kāi)拓視野，同時(shí)增強(qiáng)

英語(yǔ)

能力,。不要把時(shí)間浪費(fèi)在重復(fù)性的新聞,，世界上還有很多很棒的英文網(wǎng)站和書(shū)籍。我也建議,，花一半上網(wǎng)的時(shí)間讀英文相關(guān)的資訊,，或者有計(jì)劃的大量閱讀英文書(shū)籍。如果你想同時(shí)學(xué)英語(yǔ)和增加知識(shí),，可以看看這幾個(gè)英文網(wǎng)站：business insider, quora, buzzfeed, khanacademy, linkedin, techcrunch, pando daily, wsj.d, 也可以在網(wǎng)上搜索ted英文演講,，歷史上知名的英文演講，著名畢業(yè)演講等,。

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什么

他的朋友是你希望認(rèn)識(shí)的,，吃晚飯前務(wù)必請(qǐng)他再介紹一位朋友給你，增加你的社交圈,。

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如何制定新年計(jì)劃篇六

要想真正完成好學(xué)習(xí)計(jì)劃，在考慮計(jì)劃的時(shí)候,，一定要對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活做出全面的安排,。應(yīng)包括社會(huì)工作時(shí)間、為集體服務(wù)時(shí)間,、鍛煉時(shí)間,、睡眠時(shí)間及娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)間等。這樣,，在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)才可能精力充沛地學(xué)習(xí),。

2、安排好常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間和自由學(xué)習(xí)時(shí)間

學(xué)習(xí)時(shí)間可以分為兩部分：

一是常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間,，主要用來(lái)完成當(dāng)天老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),，消化當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)。

二是自由學(xué)習(xí)時(shí)間,，是指完成了老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)后所剩下的時(shí)間,。這部分時(shí)間一般可以用來(lái)補(bǔ)課或提高深造。

學(xué)習(xí)較差的同學(xué),，隨著學(xué)習(xí)水平的提高,，應(yīng)經(jīng)歷常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間逐漸減少，自由時(shí)間逐漸增加的過(guò)程,。

凡是體會(huì)到因?yàn)樽プ×俗杂蓪W(xué)習(xí)時(shí)間而給學(xué)習(xí)的全局帶來(lái)好處的同學(xué),，就會(huì)努力去提高常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)效率，以便增加自由學(xué)習(xí)時(shí)間,，使學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)越來(lái)越大,。

由于實(shí)際的學(xué)習(xí)生活往往無(wú)法預(yù)測(cè)，所以,，長(zhǎng)計(jì)劃不可能太具體,，不可能把每天干什么都列出來(lái),。

但是,，在學(xué)習(xí)上計(jì)劃要解決哪些問(wèn)題,，心中應(yīng)當(dāng)有數(shù)。應(yīng)把一個(gè)在短期內(nèi)無(wú)法完成的學(xué)習(xí)任務(wù)分到每周,、每天去,。

這樣,，在每天學(xué)習(xí)時(shí),，就會(huì)明白今天的學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)全局中的地位。

有了具體的短安排計(jì)劃,，長(zhǎng)計(jì)劃中的任務(wù)可以逐步得到實(shí)現(xiàn);有了長(zhǎng)計(jì)劃,，就可以在完成具體學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)具有明確的學(xué)習(xí)目的,。

4、從實(shí)際出發(fā)來(lái)制訂計(jì)劃在訂計(jì)劃的時(shí)候,，不要脫離了學(xué)習(xí)的實(shí)際情況

主要指以下幾方面：

1.自己知識(shí)和能力

2.每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間

3.學(xué)習(xí)上的缺欠和漏洞

4.老師教學(xué)的實(shí)際進(jìn)度從實(shí)際出發(fā)還要注意的一點(diǎn)是不要平均使用力量,，要抓住重點(diǎn)。

5,、計(jì)劃要留有余地計(jì)劃終歸不是現(xiàn)實(shí),，而只是一種可能性

要想把計(jì)劃完成現(xiàn)實(shí)，還要經(jīng)過(guò)一段很長(zhǎng)的努力過(guò)程,，在這個(gè)過(guò)程中自己的思想會(huì)發(fā)生變化,，學(xué)習(xí)的各種條件也會(huì)發(fā)生變化，計(jì)劃訂得再實(shí)際,，也不免出現(xiàn)估計(jì)不到的情況,。所以，為了保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),，訂計(jì)劃時(shí)就不要太滿,、太死、太緊,，要留出機(jī)動(dòng)時(shí)間,。

6、提高時(shí)間的利用率早晨和晚上

零星的時(shí)間,，注意力不容易集中的時(shí)間,，可以安排做習(xí)題或去學(xué)習(xí)自己最感興趣的學(xué)科。

除此以外,，還要注意學(xué)習(xí)時(shí)間和體育活動(dòng)要交替安排,，文科和理科要交替安排，相近的學(xué)習(xí)內(nèi)容不要集中在一起學(xué)習(xí),，等等,。

這樣安排，在同樣多的時(shí)間內(nèi),，由于安排了合適的內(nèi)容,，就會(huì)收到較好的效果。

7,、注重效果

不斷調(diào)整在計(jì)劃執(zhí)行到一個(gè)階段之后,，就應(yīng)當(dāng)檢查一下效果如何，如效果不好,，應(yīng)找到原因,，及時(shí)調(diào)整。

通過(guò)檢查,，立即采取相應(yīng)的措施,，及時(shí)改變計(jì)劃中的不合理部分,。

通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，相信小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會(huì)被激發(fā)出來(lái),，越來(lái)越愛(ài)上學(xué)習(xí),。

如何制定新年計(jì)劃篇七

學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容就是安排時(shí)間，只有合理安排時(shí)間,，才不會(huì)盲目,，具體時(shí)間的話，還需要學(xué)生考慮自己的學(xué)習(xí)情況,，比如說(shuō)是哪些知識(shí)沒(méi)有學(xué)好,，就可以多安排一些時(shí)間。

考試的時(shí)候不是只考察一科,，也不是只考自己喜歡學(xué)的課程,，所以，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候,，一定要考慮到所有的課程,，特別是自己相對(duì)薄弱的課程，要加以重視,，但是如果到了末期,，有些學(xué)科實(shí)在沒(méi)有進(jìn)展，可以把精力放在還可以加強(qiáng)的學(xué)科上,。

相信大家對(duì)錯(cuò)題本并不陌生,，到了初三尤其需要錯(cuò)題本，用處就是復(fù)習(xí)的時(shí)候可以把自己曾經(jīng)不會(huì)的題目,，再來(lái)研究分析,，找到自己不會(huì)的原因，加強(qiáng)自己的解題能力,。

中考考察的是學(xué)生應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力,，要應(yīng)用知識(shí)，首先要有知識(shí)存儲(chǔ),，這么多學(xué)科,、這么多年的知識(shí)，怎樣才能掌握,，就需要不斷的歸納總結(jié),，提煉知識(shí)框架。

充分的只是準(zhǔn)備很重要,，但是心態(tài)和心理素質(zhì)也是非常重要,，很多學(xué)生失利就是因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)差，到考場(chǎng)以后太緊張，導(dǎo)致什么知識(shí)都想不起來(lái),，所以學(xué)習(xí)計(jì)劃中一定要有心態(tài)調(diào)整的計(jì)劃。