隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

辦公室工作述職報告簡潔版 辦公室 述職報告篇一

大家好,！

一年來，在辦公室領導的正確指導下,，各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將我本年度的思想,、工作述職如下：

一、認真學習,，努力提高

一年來，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，指導自己樹立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀；其次是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習-思考-提高,，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三、端正作風,，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導安排，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志,，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象,；

二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神；

三,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距；

四,、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。

此致

敬禮,！

述職人：__

20_年_月_日

辦公室工作述職報告簡潔版 辦公室 述職報告篇二

20__年已過去,，再回首,，有著諸多的感慨與收獲。對我而言,，09年的工作是最難忘，印象最深的一年,。自年初調入集團辦公室工作以來，由于部門的轉換,，連帶著工作內容,、工作節(jié)奏,、心態(tài),、思維方式等都發(fā)生了一系列的適應和調整，雖然有累的感覺,，但更多的感覺是充實和收獲。一年來，在集團公司各位領導,、辦公室各位主任的領導和支持下,，在各位同事的配合與幫助下，我迅速進入角色,，溶入到辦公室工作中,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)：

以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，需要對公司內外的各個方面工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達，工作繁雜,，沒有規(guī)律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,，使手頭上的工作不能及時完成,，因此我經常利用休息時間來“補課”，盡量做到兩不誤,。遇到加班加點，堅持甘于奉獻,，配合公司安排，經常節(jié)假日來上班也毫無怨言,，盡量做到領導隨叫隨到，一切以工作為先。鍛煉業(yè)務水平,，提高自身素質。一年來,，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室接觸面廣,，涉及公司部門多的特點,，不斷深入了解公司情況,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,；以積極負責的態(tài)度對待工作，堅持做一名有責任心的員工,，做到不利于企業(yè)形象的事不做,，不利于企業(yè)形象的話不說，積極維護企業(yè)的良好形象,。

二、盡心盡職,，保質保量完成本職工作：

一年來，我主要完成了以下工作：

（一）做好企業(yè)形象宣傳工作,。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口,?！赌贤ㄈ▓蟆泛凸揪W站,，是集團公司弘揚企業(yè)文化，宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地,。自今年9月份《南通三建報》創(chuàng)刊以來，我認真做好內刊編制的日常事務工作,，及時催稿和收稿，做好來稿登記,；配合做好內刊的組稿和編輯工作；根據內刊發(fā)行范圍,，按時做好內刊發(fā)放工作，確保內刊宣傳效果,。集團公司網站作為集團公司對外宣傳范圍最廣，最快捷的平臺,，我積極做好網站內容更新工作,，堅持至多半月更新一次企業(yè)新聞,，讓更多的人了解我們南通三建。同時,，我還做好企業(yè)通訊員，積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿,。

（二）組織撰寫了“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”,、“中國企業(yè)500強”、“中國承包商60強”,、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務企業(yè)”等榮譽的申報材料,。

（三）配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,，并做好會議記錄，拍攝照片資料存檔,。

（四）做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門,，我堅持以一顆真誠的心去為大家服務,。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,，我都會及時辦妥；分（子）公司或下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。

（五）根據領導要求,，協(xié)助各類文稿起草工作。做好企業(yè)內部新聞的報道工作,。

（六）協(xié)助辦公室領導做好日常事務性工作。

三,、工作中的不足與努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但和有經驗的同事比較還有一定差距,。在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神,。在工作中不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應工作環(huán)境,，在工作中磨練意志，增長才干,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，多讀書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

公司是我家，發(fā)展靠大家,。在20__年，我一定努力,、努力,、再努力,，與集團公司同進步，共輝煌,！

辦公室工作述職報告簡潔版 辦公室 述職報告篇三

各位領導、同仁：

大家好!

今年,，我通過面試走上了辦公室干事這一崗位，下面,，我就這幾個月的工作情況做一個報告。

剛剛進校時候,，由于自身原因，遇到事情可能就慌亂掉了,，沒有遇到事情應有的冷靜、沉著,。經過在辦公室這幾個月的鍛煉,，感覺各方面的能力都有了不少的提高,。

該學期本著“少說空話，多做實事”的原則,，愿證明自己是行動中的巨人,，而非語言上的矮子,，并且對辦公室的職責有了更深的了解。在這幾個月的工作中,，我收獲最多的是為人處世,、待人接物的準則,。在通知他人事情的時候，我一直保持著認真的態(tài)度,。在統(tǒng)計各項名單的過程中，積極與他人交流溝通,，仔細認真的完成名單的制作。當有人詢問相關事宜的時候,，我也會盡力的去答復疑惑。出現(xiàn)錯誤的時候,，我也會不斷反思自我，查缺自己的不足,，找尋彌補的方式方法。以至于我在溝通交流方面以及遇事緊急處理方面的能力都有了不小的提升,。

辦公室是學生會的樞紐，承擔著瑣碎復雜的日常工作,。這里是一個考驗工作態(tài)度的地方，但因為選擇,，所以付出，我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作,。

事實勝于雄辯，態(tài)度決定一切,。半學期以來,，我以勤懇、踏實的態(tài)度做了很多工作,，從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)了一些問題,，例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng)，感覺自己做的還很不足,。而且個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，影響了學業(yè)的鞏固提高,，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距,。今后我會繼續(xù)努力,。學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己,。這為我以后更好的面對社會又增添了一個籌碼。

“低調做人,，高調做事”，分開來說就是：在做事上,，第一：要有責任心，這是做好所有的前提;第二：要勇敢,，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試,。在做人上，第一：要有熱情的工作態(tài)度,，態(tài)度決定高度;第二,，有想法,，這點很重要，有想法才能進步;第三,，培養(yǎng)良好的禮儀素質和部門專業(yè)素質;第四,，要抓住機遇,，盡量不要錯過鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機會。這樣如果你是千里馬,，自然會有伯樂?？赡苓@些進步對于辦公室這個集體來說只是一小步，但對于我個人來說卻是一大步,。也許我是一個不善言談的人，但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人,。

另外，我想借這個機會提一些對辦公室的期望,，第一：我覺得應該加強宣傳辦公室的活動和日常工作職能,，這就要求我們把每一個活動做成一種文化,，而不只是做成一種精品;第二：加強各個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補,、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭,，它是我大學生活的一部分，是一個讓人引以為傲的團隊,。在這樣的一方天地里,，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物,。

在今后的工作中，我會繼續(xù)努力做到五個心：用心,、細心,、開心,、熱心、放心,。用心學習，細心處事,，開心做人，熱心幫忙,，讓領導放心,。

謝謝大家!

述職人：__

20__年__月__日

辦公室工作述職報告簡潔版 辦公室 述職報告篇四

大家好,，風雨送春歸,，飛雪迎春到。新春伊始,，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意,。

下面，我就--年年我所分管工作的開展情況,，向各位領導進行述職：

一,、工作回顧：

在--年里,，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作,，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協(xié)調、調度上,。集團辦公室做為集團的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達、左右協(xié)調,、拾遺補缺的作用。集團公司在--年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，攤子越鋪越大，各部門之間需要協(xié)調的工作也越來越多,，上級部門的檢查,、接待以及布置的任務也越來越多,，集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部,，很多工作不能及時當面請示，所以積極,、正確的處理好各方面的關系，協(xié)調好各部門的工作顯的尤為重要,。對于集團辦公室工作，我一直認為“接待工作無小事,、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象,、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎,，安排不當,，引發(fā)的后果將無法彌補,。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細,，并預計一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見,，在工作中尊敬老同志，團結大多數(shù),。在這里需要感謝各部門的負責同志,，在--年里對我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū),，先后有陳榮光,、徐健兩位同志擔任過景區(qū)主任。作為分管領導,，除了幫助他們解決,、協(xié)調景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題,，加強景區(qū)綠化,，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運行,，這些都是我責無旁貸的工作責任,。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題,。

二,、所做的工作：

回顧過去的--年，我主要做了以下幾各方面：

1,、對外案件處理,。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案,、土地糾紛案,、貴賓卡案、經濟債權案,、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,，目前結案的有兩起，尚在辦理的有六起,。關于這項工作,，細節(jié)方面我就不再詳述。

2,、臥龍寺,、洞天祠兩處寺廟的對外承包,、處理事宜。在這一方面,，我一直多方面周旋,，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點，盡努力的保證公司利益,。

3,、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動,。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作,。

5,、多次迎接省、市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領導的接待、檢查,、評比,、驗收、復查等各項工作,。

6,、加強車輛管理。在這一方面,，我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車,，停止了副總接送專車,，并對日常用車加強了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗,，減少開支,。

7、地下螢光湖的寺廟配殿,、山頂水池,、洞頂?shù)鹾J等工程的修建;警務室的設立;景區(qū)的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。

在--年年里,，集團發(fā)展規(guī)模越來越大,，涉及的業(yè)務面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作,，就工作性質而言,，處于各個部門的職責邊緣,，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責,。譬如：上級部門的各種工作安排,、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購,、特殊業(yè)務客戶的接待，等等,，都由集團辦公室來完成或者協(xié)調,。所以，無法將--年年浩繁的日常工作一一羅列,?？傊?，在--年年里，在同志們的配合支持下，應該說做了大量的工作,，也取得了一定的成績。

三,、存在的問題及不足：

在做出了一定工作成績的前提下,，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷,，主要表現(xiàn)在：

1,、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣,，工作情緒化嚴重,。

2、在工作中說話不太注意,，尤其是對外的某些場合,，需要很好的檢討自己、改正自己,。

3,、學習不夠、經驗不足,，總體來說,，缺乏學習，在管理方面未能深入扎實的為自己充電,、學習,。

4、工作中不能很好的講究方法方式,，辦事生硬,，遇事不冷靜,。

5、在工作中,、同事交往中有時過于急躁,，辦事武斷，不夠謙虛,。

6,、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點,。

7,、在車輛管理、招待費控制,、集團到景區(qū)幫工落實,，等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面,，可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現(xiàn),，總結回顧過去的--年年，在工作中,，自己暴露出了很多的缺點和不足,，也許，隨著我的工作量的增加,，我暴露出的缺點和不足就越多,。很多工作都是在結束以后，或者出現(xiàn)失誤以后,，才發(fā)現(xiàn)這項工作如果不這樣做,，同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現(xiàn)失誤以后,，及時的總結教訓,、分析原因，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階,。

在今后的工作當中,，不可避免的還會出現(xiàn)失誤，希望同志們能給我及時的指出來,，這將是對我個人的幫助,。

四、今后的打算：

進入我和同事們共同努力,，計劃在以下幾個方面加大工作力度：

1,、減少開支控制成本。從各部門的用車,、辦公用品,、日常接待,、網絡耗材等各個方面，嚴抓細管,，力爭在去年的基礎上限度的減少開支,。

2、完善制度嚴格落實,。經過去年的工作實踐,，將日常工作中規(guī)范不到位的地方，重新規(guī)范,、制定制度,，確保工作中的方方面面都有章可循。

3,、工作協(xié)調統(tǒng)籌考慮。在具體工作中,，杜絕本位主義,，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團的整體角度出發(fā),，全面考慮,。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā),，學會換位思考的理念,，灌輸、傳達到集團的各個部門,。

4,、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎上,，今年繼續(xù)加大工作力度,，加快工作進度，對于領導安排的工作任務及日常工作,，加快速度,，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己,。

5,、努力學習提升素質。對我個人而言是一個學習年,，在這一方面,，不僅要努力學習管理方面的知識，更要學習言談說話的技巧,，歷練改進自己的性格,，提高自己的素質,，使之跟上集團的發(fā)展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤,，在今年的工作中,，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度,，在盡量減少失誤的前提下,，一如既往的積極工作。我個人認為,，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,，只要及時發(fā)現(xiàn)、及時改正,，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會,。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑,，畏手畏腳,，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗,。

就我個人而言,，由于經驗不足，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象,，但是我相信,，只要我堅持原則，只要我是善意的,，只要我不存有私心,，領導和同志們都會理解我、支持我的`,。

在里,，對于我分管的工作，我會本著堅持原則,、公平正直,、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作,。

總結回顧過去的--年年,，可以說缺點與優(yōu)點并存，成績與失誤同在,，在找出缺點,，分析原因以后，里，我個人有決心,、有信心,，鼓足干勁、大膽積極工作,、避免失誤,、改正缺點、爭取做出更大的工作成績,。

辦公室工作述職報告簡潔版 辦公室 述職報告篇五

各位領導：

大家好,！

我述職的題目是《勤字當先，追求質效》,。在我述職前,，請允許我講一個題外話：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個小時,，打了四頁紙的草稿,，再進行整理而成的。我本人是寫材料的出身,，為什么要如此周折呢,？因為辦公室的性質特殊，不像其他處室那樣專業(yè),，工作概括起來不就是“陪好領導，管好吃喝,，發(fā)發(fā)通知,，收收總結”嗎？如果這樣述職,，我一定是辦公室的罪人,，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績,，后期的工作目標及期望來述職,。

一、數(shù)據體現(xiàn)工作量,。

本學期辦公室接待局級以上領導督查2次,，涉及到縣“四大家”及市縣教育局領導。校級交流及家長來訪無法統(tǒng)計,，每天數(shù)批,。大型匯報材料多達38個，字數(shù)統(tǒng)計是22659字,。發(fā)行函件7個,，標準文件5個，活動方案2個,。班級文化布置資料審核24個,，設計大型展板38塊,，文化長廊布置2處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表3篇,，英山教育信息網46篇,，其他網站、報紙宣傳學校共計62篇,，位居縣直學校第一,。學校網站維護378次，點擊率達到32682次,，網站做到了每天更新,，天天上傳資料，甚至達到了現(xiàn)場直播的效果,，很多家長通過網站了解到了學校的信息,，取得了很好的對外宣傳效果。一個不值一提的數(shù)據,，全校教師會議電話通知達到480個，每天為了聯(lián)絡工作,，電話數(shù)不少于30個,。重大會議及活動準備6次，會議記錄厚厚五本,。校長辦公室衛(wèi)生,、茶水、資料整理每天三次以上,。留守兒童管理及假期值班無法統(tǒng)計,。配合協(xié)調其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡函,、修改文字資料無法統(tǒng)計,。

二、反響體現(xiàn)工作價值,。

辦公室工作人員的價值取向是：做好校長的“勤務兵”，做好處室的“通信兵”,，做好教師的“排頭兵”,，腳踏實地、任勞任怨,、微笑服務,，內煉素質，外樹形象,。具體來講做到了以下幾點:

一是管好了自己的嘴。

①在校務會議中未形成決議的重大決策,，不隨便散布一個字，需要保密的事,，不亂泄露,，包括自己的家屬,；

②所有校領導要求發(fā)布的通知，準確傳達,，不多一個字,，不少一個字，不錯一個字,；

③不向主要領導打小報告,、亂報告,，擾亂領導決策,，破壞同事關系，影響穩(wěn)定和諧,；

④注重輿論導向,，不和老師開粗俗的玩笑，影響學校形象,，不在網絡及公開場合散布消極言論；

⑤不亂吃飯,，無論是學校公餐,，同行宴請，還是家長請客,，做到能去的就去,，不能去的堅決不去，去了要向領導匯報,，不打學校旗號亂吃亂喝,。

二是邁開了自己的腿

①所有會議會場布置，辦公室工作人員都是親自安排,，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調,，保證前期工作不出任何紕漏。

②凡是校長布置的工作，必定親自調查,，實地查看,，不道聽途說，保證了校長掌握第一手準確的信息,。

③嚴格執(zhí)行校長的要求,，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理,，不給一線教師增加任何負擔,。

三是開動了自己的腦。

辦公室做事需要考慮得更細,，不能什么事情讓領導都安排,，在自己權限范圍內的，不將困難和問題上交,，自行解決,，權限之外的根據場合，適時的向領導匯報,。改用一句名句,，我們辦公室在工作時，是“先學校之憂而憂,，后學校之樂而樂”,。

四是坐正了自己位置。

我想從兩個層面講

①擺好自己的角色定位,。

不能像很多同事開玩笑說的“__的辦公室主任管副校長”,，這是玩笑，對于學校任何領導,、老師,，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎,，不卑不亢,，不越權跨級。請各位領導監(jiān)督我,，如有越權跨級,，狐假虎威，請當面指出,，不留情面,，以利我的成長。

②苦坐板凳,，扎實工作,，做好學問,。

這是從工作態(tài)勢、工作時間來講的,。辦公室要做好工作,，必須在校長來之前，整理好校長辦公室,；在校長走之后才能收拾東西離開（局辦公丁主任都是這樣做的）,。白天辦公室人來人往，無法寫材料,、無法備課,、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來做這些,，我們辦公室的幾個人都成了“夜貓子”,。我們現(xiàn)在的希望是能夠有時間運動一下，不久坐板凳,。

五是管好了學校的煙酒茶,。

煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價格不便宜,。曾經有一位領導這樣說：__校長一年給學校節(jié)約了萬多元的煙錢,。確實如此，我校在煙酒上的花費可以說是縣直學校最低,，甚至比有些農村學校還低,。按照校長的要求，辦公室不再留煙,，如有來客,，電話通知臨時送煙，我做好記錄,，據實結算,。酒是批發(fā)進來，存放在儲藏間,，來客帶酒,，做好進出記錄，定期向張校長匯報,。來客招待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回來了,，下次來客用,。茶葉我校花錢最少,，__校長對茶葉不講究,，好茶壞茶都喝,，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個學期總茶葉用量大約在0斤左右,，這樣規(guī)模的學校,，節(jié)省的程度可想而知。