在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司員工升職感言篇一

我在剛來(lái)的2天里,，一向感覺很迷茫,。不明白自我所在的部門的職責(zé)是什么，也不明白自我要負(fù)責(zé)干什么,。之后是經(jīng)過(guò)部門會(huì)議,，我了解到我身處的這個(gè)部門的重要性。當(dāng)我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí),，我開始有些焦慮,，畢竟我從來(lái)沒有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí),。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,，其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對(duì)口,，但他們的學(xué)歷都比我高,，應(yīng)當(dāng)比我更有基礎(chǔ)。所以,，我十分害怕會(huì)因?yàn)槲覍?duì)部門工作的無(wú)知而拖累本部門的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來(lái)形容會(huì)很貼切，一只水桶盛水的多少,，并不取決于桶壁上最高的那塊木板,，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊,。而我此刻正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié),。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,，才能使整個(gè)部門的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)時(shí),，xx經(jīng)理安排我們部門所有員工經(jīng)過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后,，我很欣喜,，這無(wú)疑是對(duì)我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時(shí)間,，我開始學(xué)習(xí)教材中的資料,。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個(gè)初步的了解,，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了,。

我相信，只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去,，我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識(shí),，適應(yīng)本部門的工作。我期望經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),，能盡快彌補(bǔ)自我的劣勢(shì),，不要因?yàn)槲叶绊懥苏麄€(gè)部門的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

公司員工升職感言篇二

首先,，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì),，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外,。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定,，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作,。

另外,，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢(shì)：

1,、我的資源,，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng),，積累了豐富的客戶資源,，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。

2,、心態(tài),，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅(jiān)持的很好，一向以陽(yáng)光的,、進(jìn)取的一面應(yīng)對(duì)大家,，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說(shuō)慢性子就沒有前途,，因?yàn)槁?，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,，那當(dāng)然不可取,，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù),，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握,、自信的表現(xiàn)。

其次,，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理,；對(duì)于新人,，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫,，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層,，我們要起到傳幫帶的作用,，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益,。

最終,，我將會(huì)在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,，努力做到更好，這就是我的升職感言,，多謝大家,。