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招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇一

1,、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2,、協(xié)助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;

3,、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;

4、負責各樓層的每日早會,，以及檢查工作人員儀容儀表,、工作態(tài)度等;

5、負責重點客戶洽談,，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6,、主持商戶每日早會安排,，檢查公共設施衛(wèi)生。

1,、大專及以上學歷,，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經驗,有商業(yè)地產招商經驗的優(yōu)先考慮;

3,、熟悉商業(yè)管理,、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識;

4,、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

5,、較強的.組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力,。

6,、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇二

(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作,。

(2)完成公司的招商任務和目標,。

(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。

(4)負責公司銷售渠道的拓展工作,。

(5)負責開發(fā)新的銷售方式,。

(6)負責開發(fā)老客戶產品新品種。

(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量,。

(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。

(1)學歷：大專以上,，商業(yè)管理等相關專業(yè),。

(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業(yè)經驗和有水果客戶資源優(yōu)先,。

(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程,，具有一定項目的實際招商經驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通,、應變能力,，擅長商務談判;具備敏銳的'商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化,。

(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞,，開拓進取心強、忍耐力強,、自信心強,、抗壓性強。電腦操作熟練,，能夠使用一般電腦軟件和工具,，開展工作和業(yè)務,。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇三

1.根據公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施,，組織商業(yè)資源的`收集與對接;

2.組織,、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

3.參與各項目招商方案內部答辯會,，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導制作各項目相應的文書,、合同、函件,、招商流程等;

5.抽查并考核各項目招商工作情況;

6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標,，落實跟進年度預算達成;

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇四

1、負責制定招商策略和執(zhí)行計劃,；

2,、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判,，完成既定招商任務,；

3、對潛在加盟商開展咨詢,、跟蹤,、洽談與簽約工作；

4,、記錄客戶檔案整理客戶資料,，客戶定期走訪回訪客戶等；

5,、調查市場動態(tài),，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構,；

6,、完成日常上級下達的'任務。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇五

1,、協(xié)助部門領導完成招商任務指標,；

2、協(xié)助經理進行管理及安排工作,，組織具體培訓計劃,、落實考核制度；

3,、制定值班人員安排表,，監(jiān)督招商現場氣氛和落實小組工作進度；

4、組織各項例會,，分析上周情況,、問題、提出建議,；

5,、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息,，整理,、匯總、存檔,；

6,、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的'過程，及時提出可行性建議,；

7,、 整理匯總、提報業(yè)務進度,，組織小組研討總結,，并負責匯總改進建議；

8,、比較,、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素,，協(xié)助經理提出方案和建議,；

9、熟練掌握入駐流程,，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐,、裝修、日常投訴,、撤場等手續(xù),；

10,、負責部門文件,、來往表單的登記、存檔,、核對,。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇六

1.根據公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項目年度招商計劃;

2.負責招商計劃開展,，落地執(zhí)行,，成本控制，帶領團隊完成招商任務;

3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等,，負責項目前期市調,、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認,，制定招商廣告,、策略等;

4.負責招商管理工作，協(xié)調與加盟商的談判及合同的`簽訂工作;

5.負責組織對業(yè)內標桿企業(yè)及商業(yè)經典項目進行市場調研,、收集市場信息,、組織學習;

6.負責業(yè)務團隊人員的全面管理及培訓。

7.負責品牌推廣和資源整合 數據分析,。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇七

:

1,、負責招商類目的商家運營、商家定向招募,、商務談判等工作;

2,、根據平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;

4,、針對所負責品類的行業(yè)現狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;

5,、善于分析數據,整理統(tǒng)計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的`做出工作方案調整;

6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果,。

:

1,、有2年以上各大電商平臺招商經驗;

2、有較強的市場挖掘,、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

3,、數據分析能力強,能通過數據對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果,、歸納總結;

4,、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力;

5、有在南極人,、北極絨,、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優(yōu)先考慮,。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇八

1,、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略,，整合優(yōu)質的商戶資源,、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

2,、定期開展商業(yè)地產市場調研,，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

3,、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

4,、負責商戶合同條件的談判，商戶進場,，籌備,，開業(yè)以及相關協(xié)調工作;

5、根據項目實際情況,，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

6,、協(xié)助部門做好年度各項經營指標達成,，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行

1,、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,，專業(yè)不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

3,、熟悉商業(yè)地產,、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

5,、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源,，具有較豐富的.商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

6、有強烈的工作責任心進取心,，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力,、溝通協(xié)調力強，良好的公關談判能力;

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇九

1,、公司房地產項目開發(fā)過程中的產品研究及策劃;

2,、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產業(yè)資源拓展及維護;

3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;

4,、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的'品牌引進及招商落地;

5,、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

1,、22-35歲,，本科及以上學歷，市場類相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經驗;

3,、熟悉ppt,、excel,、cad等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取,，善于溝通,，協(xié)調及維護客戶關系。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇十

1,、負責拓展,、維護招商渠道，開發(fā),、維護客戶資源,；

2、負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局,，開發(fā)可租售的客戶,；

3、負責跟進目標客戶,，為企業(yè)生產及辦公選址提供方案,；協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公,、投產,；

4、負責來訪客戶的.接待及客戶信息整理,；

5,、具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作

6、完成領導交辦的其他事宜,。

招商主管崗位職責描述 招商主管崗位職責篇十一

1.負責招商工作和開發(fā)客戶,，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閑娛樂,、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

3.協(xié)助部門領導開展主力店,、一、二線品牌的招商談判與落位,。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,，并負責其關系維護;

6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

1、大專以上學歷,，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經驗;

2,、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

3,、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的.能力;

4,、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強,，責任心強;