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招商主管崗位職責(zé)要求篇一

1,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理,，維持良好的合作關(guān)系;

4,、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

任職資格

1,、藥學(xué),、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

2,、有一定人脈資源;

3,、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力;

4,、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇二

職責(zé)：

1、完善招商部的管理制度,，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

2,、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同,。

3,、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

5,、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì),。

6,、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力,。

7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別,。

8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

9,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理,、建檔、查詢工作,。

10,、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè),。

崗位要求：

1,、大學(xué)專科以上學(xué)歷,，具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn),，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3,、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

5,、具有良好的執(zhí)行能力,、管理能力;

6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),，表率性強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品oem業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

2,、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃,，同oem廠商確定定制日期及出貨日期

3、負(fù)責(zé)對(duì)oem生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作,，協(xié)同oem廠商生產(chǎn),、控制生產(chǎn)質(zhì)量

4,、控制oem廠商庫(kù)存

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn),、銷售,、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，采購(gòu)或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

2、具有2年以上oem相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3,、熟悉oem流程,，家電品質(zhì)、采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4,、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè),，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

6,、有專注和敬業(yè)的精神,，愿意在家電行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

招商主管崗位職責(zé)要求篇四

職責(zé)

1、 實(shí)施招商計(jì)劃,，完成部門招商任務(wù);

2,、 負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、接洽,、談判,、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤,、推進(jìn);

3,、 定期訪問(wèn)客戶，建立客戶關(guān)系,，維護(hù)客戶關(guān)系;

4,、 建立客戶檔案、匯總信息;

5,、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格,、裝修效果;

6、了解商場(chǎng)租戶的日常經(jīng)營(yíng)情況,，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

7,、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào),。

崗位要求

1,、 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、心態(tài)積極,，工作態(tài)度認(rèn)真,、勤奮,，有責(zé)任心，有良好的開(kāi)拓精神,，吃苦耐勞,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇五

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開(kāi)展,，落地執(zhí)行,，成本控制,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);

3.負(fù)責(zé)制定招商管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程,，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào),、擬定項(xiàng)目方案,，對(duì)招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告,、策略等;

4.負(fù)責(zé)招商管理工作,，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,、組織學(xué)習(xí);

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn),。

7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1,、大專(含)以上學(xué)歷,，一年以上餐飲運(yùn)營(yíng)及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;

3,、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;

4,、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,、具有創(chuàng)新意識(shí)和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管崗位職責(zé)要求篇六

1. 按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過(guò)程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議,、合同,、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核,。

2. 按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

3. 匯總部門各組同事的客戶問(wèn)題,，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪,、客戶檔案，并提供解決方案,。

4. 對(duì)已成交客戶租金,、物業(yè)費(fèi),、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料,，保證正常的回款速度,。

5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo),。

6. 應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題,，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。

7.做好商戶關(guān)系維護(hù),，做好商戶的定期回訪,，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇七

1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃,、定位,、業(yè)態(tài)功能、品牌,、銷售,、租金)，形成市調(diào)報(bào)告;

2.收集,、整理,、挖掘品牌,、商家的招商信息,，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫(kù);

3.掌握各個(gè)品牌的動(dòng)態(tài)信息(市場(chǎng)表現(xiàn),、開(kāi)店計(jì)劃等)及經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;

4.根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策,、策略及招商規(guī)劃方案,，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);

6.根據(jù)招商規(guī)劃方案,、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管崗位職責(zé)要求篇八

1、為開(kāi)發(fā)商,、代理公司,、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司,、經(jīng)紀(jì)人,、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺(tái);

2、意向客戶銷售管理,，建立意向客戶開(kāi)發(fā)漏斗管理表,，每周評(píng)審意向客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開(kāi)發(fā)成功;

3,、維護(hù)及開(kāi)發(fā)客戶,、談判、簽約,，培訓(xùn)等事宜;

4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息收集,，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級(jí)監(jiān)控及客戶檔案管理;

5,、支持公司樹(shù)立專業(yè)品牌形象,，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值;

6,、協(xié)調(diào)資源推動(dòng),，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

招商主管崗位職責(zé)要求篇九

1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解,，制訂保障措施,，確保目標(biāo)完成

2、年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施

3,、招商信息發(fā)布,、效果評(píng)估、信息收集,、洽談,，跟蹤及評(píng)價(jià)

4、整理相關(guān)的招商資料,、資源,，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交,，直至與有效交接結(jié)束,。

5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶,，對(duì)各類各級(jí)商戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,、評(píng)估,，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

6,、商戶解約,、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理,、移交工作

7,、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作

招商主管崗位職責(zé)要求篇十

職責(zé)：

1,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

2,、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

3、保證加盟店的開(kāi)拓與合理布局;

4,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督;

6,、為客戶解決開(kāi)店疑問(wèn)、投資分析以及市場(chǎng)分析等問(wèn)題;

7,、維護(hù)客戶關(guān)系,，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系,，促進(jìn)成交,。

任職要求：

1.熱愛(ài)銷售

2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶,、商業(yè)資源的能力;

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),，具有親和力,，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位職責(zé)要求篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作,，根據(jù)公司提供的客戶資源,，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題;

2、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目,，促成簽訂加盟,，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶,，維護(hù)客戶資源,，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),。

任職資格：

1,、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、溝通表達(dá)能力強(qiáng),，工作積極性高;

3、執(zhí)行力強(qiáng),，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

招商主管崗位職責(zé)要求篇十二

1.負(fù)責(zé)拓展,、維護(hù)招商渠道，開(kāi)發(fā),、維護(hù)客戶資源;

2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,，開(kāi)發(fā)可租售的客戶;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶,，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公,、投產(chǎn);

4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及客戶信息整理;

5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,，制定招商計(jì)劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo);

2,、開(kāi)發(fā),，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談,，簽訂銷售合同,，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系,，保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整,。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā),、客戶管理能力;

3、具有較強(qiáng)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

4,、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、處理問(wèn)題的能力;

5,、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源,、創(chuàng)新業(yè)態(tài),，高效促成合作;

2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研,，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶資源,，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源;

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

4,、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場(chǎng),，籌備,，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6,、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

任職資格：

1,、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、具有二年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn),、商場(chǎng)(購(gòu)物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

4,、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營(yíng)運(yùn)管控駕馭能力;

5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國(guó)內(nèi)外品牌資源,，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開(kāi)拓能力;

6,、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責(zé)要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司年度,，季度招商計(jì)劃,，組織開(kāi)發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源,。

2,、建立和維護(hù)政府、商會(huì),、協(xié)會(huì)和企業(yè)家關(guān)系渠道,。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商,、運(yùn)營(yíng)工作,，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。

4,、協(xié)助企業(yè)入園,、注冊(cè)平臺(tái)的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公,，培訓(xùn)使用操作平臺(tái),。

5、主辦各種招商推介活動(dòng),，拓展并維護(hù)第三方招商平臺(tái)，以及媒介資源單位的合作關(guān)系,，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,。

6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,，及時(shí)收集行業(yè)信息,，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1,、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限,，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、具有良好的溝通技巧;

3、有很強(qiáng)事業(yè)心,，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

4,、情商高，思考問(wèn)題有深度,，能與企業(yè)主對(duì)話溝通;

5,、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力,，誠(chéng)信正直,。